全球許多新職業正興起，例如從日本發跡，搭上近年「斷、捨、離」風潮，協助民眾整理居家空間，宣稱「連人生也能被整理」的整理諮詢顧問；或因慢跑成為全民運動，一般人也聘教練指導甚至「陪跑」，沿路指正缺點。新職業代表新機會，你也躍躍欲試嗎？如何判斷自己是否合適？ 重組職能：跟得上時代新潮流？多數的新職業從業者，他們的共通點是深耕自己原有職能、興趣，並重新對應到當前時代的出路。 例如食物設計師陳小曼，一直對飲食相當有興趣，喜歡「玩」食物，原先從事其他工作時，也不間斷的兼職做食物造型、食物攝影、製作飲食相關的刊物，知道米蘭開設食物設計碩士課程後，才決定進修，完全投身食物設計工作。 成長駭客專家「貝克菜」蔡東林也表示，成長駭客並非憑空冒出的新職業，早在十年前，他就已從事類似工作。直到近五年，這些用數據和數位工具增加用戶的方法，才有系統的被整理成「成長駭客」概念。 從零開始：熬得過收入不穩定？如果是從零開始，因應時代變遷而出現的全新職業，往往因市場尚未成熟，須經過一段青黃不接的陣痛期，代表收入也相當不穩定。 圖像記錄師周汭、網路實況主「鳥屎」蘇志翔，投身新職業時都仍得兼差。例如周汭得同時接動畫、插畫案件，才能維持生計，這是職業先行者須有的心理準備。 熱情不減：禁得起別人老唱衰？最後，也最重要的，是心態上，得樂在其中。 許多新職業在傳統價值觀中不是「正經工作」，例如採購員、網路實況主，常面對親朋好友的不諒解與議論：而圖像記錄、食物設計一類工作，則很難向旁人說明職務內容。再加上收入不穩定，若非真心喜愛，很可能無以為繼。 嶄新的道路，總是人少而孤獨。但唯有如此，才可能找到屬於你的新職業，將崎嶇小徑走成坦途。 撰文者吳中傑 | ||||