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東吳基金兩基金經理轉研究崗

來源: http://www.yicai.com/news/2014/12/4058635.html

哪位投研人員要成為基金經理之前,大都要經歷助理研究員、研究員、基金經理助理幾個過程,研究員熬上好多年才能成為基金經理。
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014年,基金經理換崗很忙,在大量基金經理跳槽私募的同時,業內也出現了一些“不一樣”的情況。

12月30日,東吳基金發布公告稱,因公司發展需要,東吳新經濟基金經理鄒國英、東吳新創業基金經理吳廣利現從事公司研究工作。

從基金經理職業發展路徑來看,哪位投研人員要成為基金經理之前,大都要經歷助理研究員、研究員、基金經理助理幾個過程。用一句行話來說,研究員熬上好多年才能成為基金經理。如果業績表現出色,有幸成為明星基金經理的話,基金經理的職業生涯還會產生一些新變化,譬如升任投資部總監、投資總監、分管投研的副總等。

然而,東吳上述兩位基金經理的職業發展跟常規有所不同,兩人再次回去從事研究工作崗位。

Wind資訊顯示,上述兩位基金經理管理基金的業績總體不盡如人意。2012年8月10日以來,鄒國英管理東吳新經濟基金期間,該基金取得了33.22%的回報,但這一業績跑輸基準回報2.76個百分點,在322只同類基金中排名225位。

公開資料顯示,鄒國英在擔任東吳新經濟基金經理前,曾擔任新疆證券研究所研究員、興業證券研究所研究員;2008年6月起加入東吳基金管理有限公司,曾任研究策劃部行業研究員、基金東吳新經濟經理助理等職務。

吳廣利管理東吳新創業期間,該基金取得了17.72%的業績回報,超越業績比較基準2.22個百分點。但在同類基金排名中處於相對落後的位置,在359只基金中排名208位。

公開資料顯示,吳廣利在擔任東吳新創業基金經理之前,於2003年6月至2005年 8月就職於海通證券有限公司任行業公司研究員;2005年8月至2006年6月就職於長江巴黎百富勤證券有限責任公司任研究經理;2006年7月至2011年9月就職於金元惠理基金管理有限公司任基金經理 ;2012年8月加入東吳基金管理有限公司。

東吳這兩位基金經理轉為研究崗位也並非行業先例。據《第一財經日報》獲悉,今年早些時候,上海一家公募基金投資部副總經理兼基金經理轉崗為研究部副總經理。該人士接受記者采訪時曾表示,因為凈值表現落後,出於公司的需要以及自己難辭其咎的考量,自願轉去從事研究工作。另據記者了解,上海一家中外合資基金公司的基金經理也轉崗為研究部副總監。


(編輯:李燕華)

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