民生銀行在A股上市公司里是一家很特別的企業：唯一的民營上市銀行，股權分散，管理層對公司的控制力明顯強過幾家大股東。正因為如此，這次拿出來的員工持股計劃不如萬科和中國平安的方案，但終究還是不錯：二級市場股價基礎上打九折，但鎖定三年，還有，胃口不小，80億元不是小數，管理層是沖著幾年後要成為民生銀行最大股東來的。對於小股東來說，這是好事，不然，如現在這種治理結構，管理層短視，幾家大股東心懷叵測，民生銀行股價僵屍狀還會持續。
中國股市有幾個奇葩的現象：新股爆炒，監管手軟，上市公司高管拿著高薪卻不買自家公司股票……最近議論比較多的國企改革到頭來幹貨應該就是員工持股。相信藍籌股上市公司尤其是上市銀行將紛紛效仿民生銀行定向增發的做法實現員工持股，而不是萬科和中國平安直接從二級市場購買股票的做法。
員工持股浪潮已經到來，這股浪潮與滬港通疊加，將夯實藍籌股的底部。