黄俊钦所持部分ST金泰被司法变卖还债
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finance.sina.com.cn/stock/s/20090306/02295938339.shtml 虽然被拘的“首富”兄弟案情尚未明朗，但黄光裕胞兄黄俊钦所持ST金泰(3.35,0.16,5.02%)部分股权已被处置。ST金泰今天公告说，公司接第四大股东北京新恒基房地产集团有限公司转来的山东省高级人民法院向其送达的《民事裁定书》，裁定变卖新恒基房地产持有的公司无限售流通股2847240股，上述股票的变卖款项扣划至山东省高级人民法院指定账户。 至此，新恒基房地产所持ST金泰的全部股份均被处置完成。在ST金泰股改完成之初，新恒基房地产持有ST金泰802.13万股，占其总股本的5.42%。新恒基房地产持有的ST金泰5.42%股份到现在一股不剩，事涉ST金泰的贷款担保。 2001年7月23日，ST金泰与中国工商银行(3.80,-0.10,-2.56%)济 南高新支行签有6420万元借款合同。因不能如期归还原借款，2003年4月28日，经协商与济南高新工行重新签订了借款合同，借款金额为6420万元， 用于借新还旧。在这次借新还旧操作过程中，新恒基房地产为该笔借款承担连带责任担保。此后，济南高新工行上述借款及新恒基房地产担保纠纷一案，向山东省高 级人民法院提出执行申请。 除了通过新恒基房地产持有ST金泰股份外，黄俊钦还通过旗下的北京新恒基投资管理集团有限公司持有ST金泰17.38%股份。新恒基房地产所持 802.13万股ST金泰被法院裁定变卖，显示“首富”兄弟的资产处置已掀开一角。在那之前，新恒基房地产一账户中的406.21万元已经被山东方面划 扣。 就在3月4日，ST金泰刚刚公告“失踪”20日的董事、总经理兼财务总监张新文在协助北京市公安局调查。去年，先是有“首富”之称的黄光裕被警方带走调查，随后黄俊钦也在11月26日被警方带走。截至目前，“首富”兄弟案情尚未明朗。
汽车下乡被指补贴少 部分车企自掏腰包追加补助
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http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20090316/06535979012.shtml
每辆车按销售价格的10%给予补贴，最高的额度为5000元。很多人认为补贴力度不够。 部分车企承诺自掏腰包追加补助 晨报讯 (实习记者 刘卓) 上周五，人们期盼已久的“汽车下乡”补贴细则正式出台，每辆车按销售价格的10%给予补贴，最高的额度为5000元。细则出台后引起了网上热议，很多网友认为补贴力度不够。 根据方案，2009年3月1日至12月31日，农民报废三轮汽车或低速货车并换购轻型载货车以及购买微型客车，按换购轻型载货车或微型客车销售 价格的10%给予补贴，单价5万元以上的，每辆定额补贴5000元。同时，对报废三轮汽车或低速货车实行定额补贴，每辆分别补贴2000元和3000元。 此外，每户农民限购一辆享受补贴的换购轻型载货车或微型客车，两年内不得过户。 2009年2月1日至2013年1月31日，农民购买摩托车按销售价格的13%给予补贴，单价5000元以上的，每辆定额补贴650元。每户农民限购两辆享受补贴的摩托车。 此次“汽车下乡”总补贴额为50亿元，补贴资金由中央财政和省级财政共同负担。其中，中央财政负担80%，省级财政负担20%。“目前微型车市 场主流产品价格在3万元至5万元之间，大部分车补贴额度也就确定在3000元至5000元，以此计算至少能拉动150万辆的汽车消费。”一位汽车业内人士 告诉北京晨报记者。 细则的出台也引起消费者的关注和网友的热议。不过，让人有些意外的是，很多网友认为补贴力度不够。在记者截稿之前，共有3558人参加了网上的 一项民意调查，其中2133票投给了补贴力度远远不够，占总数的60%。他们的理由是目前我国大部分农民收入和消费能力有限，10%的补贴比例还不足以吸 引他们换新车。有14%的人认为比较合理，能有效平衡农民的消费能力和市场总量控制。此外，有75%的人认为，可以接受的轻型载货车和微型客车价格在3万 元至4万元之间。 不过，在细则出台后，相关受益车企纷纷表示了自己的决心。长安汽车(6.44,0.22,3.54%)市 场部副部长杨大勇接收媒体采访时表示，在国家补贴的情况下，长安会再给一个补贴，这表示农民购买长安汽车会享受双重补贴。此外，消费者很关心是否会有车型 简配和价格回升的情况发生。对此，上汽通用五菱销售公司总经理杨杰表态，上汽通用五菱近期不会专门针对汽车下乡政策推出 “农村版”车型，也不会趁汽车下乡之机涨价。
汇源恢复部分上游基地建设 拟为可口可乐代工
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http://www.nbd.com.cn/newshtml/20090428/2009042802242401.html
每经记者 刘丹 发自北京
昨日《每日经济新闻》记者获悉，汇源上游部分渠道已经开始恢复生产，为了自己提高工厂使用 率，汇源方面正拟与包括可口可乐在内的部分企业协商代工事宜。4月25日，针对可口可乐将重新收购汇源旗下资产少数股权的消息，汇源果汁发布公告否认此 说。昨日，《每日经济新闻》记者从可口可乐方面获悉，可口可乐1年内不会收购汇源，公司目前致力于自有品牌的发展和新品牌的研发。
汇源：不否认为可口可乐代工
昨日，《每日经济新闻》记者从宁夏平罗县了解到，汇源已经派人展开枸杞基地项目的建设工作，“项目已经开工会继续下去，不过完工时间可能延期。”平罗县招商局相关人士表示，但未透露目前项目进展情况和完工预期时间。
此前汇源方面向 《每日经济新闻》记者称，“汇源战略调整只是阶段性调整，从长期讲，汇源依然会关注并投身上游产业，因为汇源深知上游资源是整个产业链的核心制高点”。
此前，汇源将重心转移至销售市场，导致部分上游工厂关闭和使用率低的情况出现。记者了解到，汇源暂缓部分上游基地建设后，汇源在山西运城的基地已经关闭，其位于宁夏平罗的枸杞基地、北京密云的果蔬基地建设也不得不临时调整，山东平邑等项目也出现停滞。
昨 日，《每日经济新闻》记者致电可口可乐方面，就可口可乐是否会以代工等其他方式与汇源合作一事进行询问，可口可乐中国区公共关系副总监赵彦红对包括汇源在 内的多家工厂继续为可口可乐代加工果汁饮料一事，并未予以否认，并且表示“即使与汇源有委托加工的合作，也绝非与汇源重新启动并购谈判。”
汇源高层对《每日经济新闻》记者这一问题也未予可否，汇源新闻发言人曲冰表示，汇源现专注于果汁生产和销售。
可口可乐：一年内不会并购汇源
近 期有消息称，可口可乐与汇源果汁正在进行非正式的谈判，双方谈判的内容包括可口可乐将重新收购汇源旗下汇源果汁的少数股权。汇源新闻发言人曲冰否认了收购 一说，并称公司目前正致力于刚推出的柠檬果汁新品的生产和销售。赵彦红也否认了可口可乐收购汇源少数股权的消息。赵彦红表示，可口可乐将致力于开发一些果 汁新品牌。
据悉，汇源与可口可乐双方已有协议，并购终止起12个月内可口可乐不再向汇源提出其他收购意见。相关证券行业分析人士认为，可口可乐一直强调产业链建设，因此以战略投资者身份入股汇源可能性并不大。
专家：代工对双方有利
东方艾格分析师陈渝认为，目前国内高浓度果汁市场占比不高，并购案遭否后汇源果汁目前在国内的近30个工厂的产能利用率很低，与可口可乐考虑代加工合作，对双方都是一件有利的事。
陈 渝表示，“坚持并加大果汁业务的发展是可口可乐的既定目标，可口可乐目前仅在东莞有一家非碳酸饮料工厂负责生产供应‘美汁源’，产能显然不够，而汇源目前 在全国的果汁加工优势是显而易见的。同样，汇源也会考虑继续代加工合作的有利因素。汇源需要抢占夏季果汁市场的旺季，如果与可口可乐签署代工协议，也有利 于降低生产设备的闲置率，增加部分流动资金。”
业内专家指出，中国上、下游果汁产业显示出广阔发展空间。中国水果种植面 积约1.5亿亩，年产量约占全球总量的17%。但中国水果的深加工仍处在起步阶段，加工量不到水果总产量的10%。“国外的柳橙十几元甚至几十元一斤，中 国的却只有几元，进口果汁的价格也是国内的几倍，这种情况正在改变。”专家称。
利丰获裁部分胜诉免缴逾2亿税款
每经实习记者 杨可瞻
利丰（00494，HK）日前发出公告称，该公司最近收到香港税务上诉委员会的通知，有关利丰其 中一家附属公司——利丰（贸易）有限公司（以下简称，利丰贸易），对香港税务局局长于2004年6月14日作出的决定而提出的上诉作出裁决，涉及利丰贸易 由1992/1993至2001/2002年课税年度总数3.33亿港元利得税评税的反对申请，上诉裁决利丰贸易部分胜诉。
据公告披露，此上诉牵涉利丰贸易的两项申请：就若干非源自香港收入提出的离岸申请；及就若干源自香港收入的市场推广费用提出扣税的申请，涉及由1992/1993至2001/2002年的课税年度。
利 丰贸易的两项申请都不被税务局所接受。税务局随后于1999年，向利丰贸易发出由1992/1993至1997/1998年课税年度的附加评税，利丰贸易 对此首次附加评税提出反对，税务局又对随后年度发出类似的附加评税，利丰贸易再次对此提出反对。利丰贸易于2004年7月13日，向上诉委员会提出申请， 上诉委员会于2006年1月3日至2006年1月19日，举行了为期12天的全日聆讯。
今年6月12日，上诉委员会裁决利丰贸易部分胜诉，上诉委员会同意并裁定，利丰由1992/1993至2001/2002年课税年度的离岸申请，涉及约2.05亿港元的附加评税将被废除，但确认了税务局有关涉及1.28亿港元的附加评税。
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阿里巴巴2.08亿元收购阿里软件部分业务
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http://tech.sina.com.cn/i/2009-08-17/09173357152.shtml
新浪科技讯 8月17日早间消息，阿里巴巴B2B公司今日发布公告称，与阿里巴巴集团签订收购协议，以2.08亿元收购阿里软件管理软件业务，其中包括小企业的应用软件产品线及相关资产。
根据相关公告，此次收购总额为2.08亿元，其中阿里巴巴将支付1.9344亿元现金给予阿里软件，并向阿里软件员工授予总价值1456万元的受限制股 份单位。另外，阿里巴巴还将承担约1962万元的业务责任，主要为从阿里软件转来尚未到期的客户合约下的递延收入及预收账款等。
阿里巴巴在公告中称，该收购将为公司在运营商带来显著的协同效应，与阿里软件分享提供小企业应用软件产品线方面的客户群、销售团队及客服。 “今天我们从事的电子商务将不再是阿里巴巴B2B的一切，三年后新商业文明愿景下的大阿里巴巴一定会浮出水面。”阿里巴巴B2B公司CEO卫哲 此前在一份内部邮件中透露说，“阿里巴巴把未来十年的愿景概括为通过小企业的IT化，解决小企业采购、销售、管理和融资的难题，提升小企业的竞争力，实现 全社会的产业升级。” 转移至阿里巴巴的业务管理软件分部产品包括一系列让企业老板管客、管货和管钱的小企业应用程序。“新增了这些软件产品及有关服务后，阿里巴巴将 能够为小企业提供新的工具，让他们在网上管理主要的业务范畴，从而推动我们由‘meet at alibaba’进一步迈向‘work at alibaba’。”卫哲表示。 阿里软件为阿里巴巴集团全资拥有子公司。
零差率难破传统利益链条 部分省市基本药物价格越招越高
http://epaper.nbd.com.cn/shtml/mrjjxw/20100603/755758.shtml
2009年8月18日，国家发改委、卫生部等9部委发布了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》，标志着我国建立国家基本药物
制度工作 正式实施。按照设计时的初衷，该制度实行省级集中网上公开招标采购、统一配送，全部配备使用基本药物并实现零差率销售等措施，这被认为会大幅度降低基本药 物价格，从而部分解决看病贵的问题。
去年底以来，多省市部分基层医院陆续实行基本药物制度。今年两会期间，相关部委负责人表示，基本药物制度 已使药价降低25%~50%，不过公开资料显示，一些地方仍出现了某些反常现象。对此，《每日经济新闻》记者近日在河南、山东等地进行了调查走访。
河南省郑州荥阳市下属的一家镇卫生院药房，正对着医院的大门，药房右边的大显示屏上接连闪现的 “我院实行基本药物零差价销售”的字样格外引人注目。显然，这是一家已实行基本药物招标采购试点的基层医院。
指着药架上的一排辛伐他汀，药房 主任李主任（化名）对《每日经济新闻》表示：“执行基本药物制度之后，我们卫生院只有个别药品的价格低于以前药品的进价，大多数都高了。”
据 李主任介绍，同一个厂家、同一种规格的辛伐他汀药品，以前卫生院的进价只有3~4元钱，但现在却成了7元多，即使实行零差价销售，价格也还是高于以前的零 售价。
部分药物招标价格不降反升
2010年3月1日，河南省正式启动基本药物制度，当天河南省的郑州、焦作、鹤壁、平顶山、安阳、济 源6个省辖市的47个县（市、区）下属的401个乡镇卫生院和153个社区服务中心成为试点机构。
按照河南省于2010年2月2日颁布的《河 南省建立国家基本药物制度实施办法》（暂行），试点医院全部配备和使用基本药物，政府举办的医疗卫生机构使用的基本药物，实行省级集中网上公开招标采购、 统一配送。
3个月过去了，这些基层医疗机构试点的情况如何？实行基本药物制度尤其是零差价销售之后，老百姓看病的费用降下来了吗？据当地媒体 的公开报道，河南省医药采购管理服务中心对国家公布的307种基本药物进行了重新招标采购，中标价格比国家公布的零售指导价降低48%，比乡镇卫生院现销 售药品价格降低16%。
然而，作为郑州市下属试点医院之一，李主任所在的医院却感受不到这种低价。他对记者表示，试点以来药品的进价普遍都提 高了。他还拿出最近的一张采购单，为记者一一列举了其中的高价药：悦康药业有限公司的奥美拉唑胶囊，规格为每片20毫克，一盒14粒，以前卫生院的采购价 只有1.7元，但现在的价格是5.9元，贵了3倍多；辽宁好护士的乳癖消，以前一瓶100片的采购价为9块多，现在60片的价格涨到了15元以上；以岭药 业的通心络胶囊的价格由19元多涨到了27元多；哈尔滨圣泰制药股份有限公司的血栓通，以前的进价只有1元，现在是4.79元。
由于基本药物 不够用，郑州市还增补了一些药品，这些药品的中标价格也高于以往的进价。“上海新亚的头孢噻肟一克一支的采购价格以前只有2.6元，现在却成了10.49 元；最离谱的是河南羚锐的麝香壮骨膏，以前进价为一袋1.25元，现在涨到11元以上。”李主任坦言，医院以前的加价率一般为15%，有的会更高一点，但 即使在加价后，许多药品的价格也要比现在招标后零差价销售的药品价格低。
国家推行基本药物制度、让基层医院零差价销售，本意是为了降低药价， 减轻老百姓的负担，但从目前的情况来看，这一措施似乎未能实现理想的效果。李主任表示，实行了零差价之后，按照新农合（新型农村合作医疗）目前的报销比 例，农民一天最高只能报销12元，但以现在的价格计算，报销之后农民掏的钱基本上和自己去未执行零差价销售的非试点医疗机构花费的费用差不多。
据李主任透露，目前他已经把药价虚高的情况上报给当地药监局。
县级招标 药价可更低？
同样是在3月1日，山东省也与河南省同期推行 了基本药物制度，聊城市东阿县就是其中的试点区域之一。不过，和河南省试点执行方案有所不同的是，山东省试点卫生院目前的基本药物都由当地县一级卫生局 （河南是省级）统一招标和配送，到今年10月1日以后才进行省级的统一招标、配送。
在山东东阿县陈集乡卫生院，《每日经济新闻》记者看到，该 院将基本药物制度执行前后的价格做成了展示架，平时都放在显眼的位置让患者可以清楚地看到。院长王军宏在接受记者采访时很明确地表示，医院的药品价格确实 下降了。
据王军宏介绍，早在基本药物制度实施之前，他们的药品就是由县卫生局每月进行统一招标，现在仍按这一模式操作，药品的进价和以前没有 什么区别，但由于执行了零差价销售，所以老百姓能够得到实惠。不过他担忧地表示，实行省级招标后，药品的价格可能会高上去。
东阿县铜城卫生院 药房部主任郑延清给记者提供了一份标注日期为5月11日的医院采购合同明细表，与记者手中一份河南省2009年基本药物集中招标采购的最终中标结果进行对 比后，记者发现，几乎所有同一厂家、同一规格的同种药品，山东东阿县的药品中标价格都要低于河南省集中采购的价格。
例如，东北制药厂生产的对 乙酰氨基酚药片（俗称扑热息痛片，常用的解热镇痛药），同一规格的药片山东省的中标价格每片不到2分钱，而河南省的中标价格为每片8分钱，是山东省价格的 4倍多。若购买一瓶400片的扑热息痛片，山东省的中标价格仅为7.6元，而河南省价格就要32元。
注射液是基层医院采购量较大的品种，比较 山东省和河南省的中标价格，记者虽未发现价格超几倍的例子，但是河南省中标价格均高于山东省的中标价格。如山东华鲁制药有限公司生产的规格为100毫升和 250毫升的0.9%的氯化钠注射液，铜城卫生院此次采购的中标价格为每瓶0.85和0.9元，而同厂家、同品种、同规格的药品在河南省的中标价格最便宜 的为1.08和1.28元，大约是山东省价格1.3和1.4倍。
记者曾希望就相关问题采访河南省有关部门，但在了解到记者的采访意图后，郑州 市卫生局、中原区卫生局、金水区卫生局和荥阳市卫生局均以领导出差、开会等各种理由婉拒了记者的采访。金水区、中原区卫生局下属的试点基层医院同样如此。
配 送商：价格抬高与己无关
基本药物制度是新医改为降低药价迈出的第一步。卫生部药物政策与基本药物制度司司长郑宏曾表示，根据国家物价主管部门 初步测算，基本药物价格平均降幅约在10%左右，同时由于在基层实行零差率销售，两个因素叠加，将使药价至少降低1/4。
但河南郑州部分基本 药物的价格为何却不降反升呢？
以往，流通环节过多一直被认为是药价虚高的主要推手，去年6月份，卫生部、国家发改委、国家食品药品监管局等六 部门联合发布了 《进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》，规定药品原则上只委托一次，甚至鼓励生产企业直接配送。那么是药品配送商有意抬高了药品的价格吗？
据记者了解，为了减少流通环节，河南省对配送企业也进行了招标，由政府选择配送商，帮助药企对乡镇医院进行配货。根据药品采购合同，记者联系到了上述镇 医院的药品配送商河南同乐医药有限公司。对于抬高基本药物药价的“指控”，药品配送商显得很委屈。
据同乐医药有限公司一位不愿意透露姓名的工 作人员对《每日经济新闻》表示，他们配送的药品价格都是河南省省级招标确定的，他们只是收取一定的配送费用，价格抬高和他们无关。
李主任所在 医院的另外一家配送商则表示，最近由于中药材涨价，有的药品给配送商的价格已经超过了招标价格，但是为了保证药品供应，即使赔本他们也得进行配送。
相比而言，山东东阿县铜城卫生院的配送环节显得更多一些。根据采购合同明细，记者联系到了配送商山东泰祥医药有限公司，工作人员付先生透露，他们配送的 部分药品是直接从厂家拿货的，但由于配送种类多，量不大，更多的药品是从药厂在山东省的总代理那里拿货，因此环节至少有两个。
招标不足以打破高价 联盟
如果药品配送商反映属实，他们并没有推高药价，那么到底谁是药价虚高的罪魁祸首呢？
一位匿名的业内专家对《每日经济新闻》表 示，从郑州和东阿县的价格对比来看，这实际上是两个体系的对比，价格相差甚多的根本原因在于医院顺价加价的制度等因素。
该专家解释说，招标前 乡镇卫生院的价格在业内一般称为 “拦腰价”，主要是通过市场化的谈判机制形成的。由于大医院的药价是确定的，这让乡镇医院的价格有了上限，他们可以根据大医院的价格确定一个周边群众可以 接受的价格。在这种情况下，药品的进价越低，医院的收益越大。
在基本药物制度实行前，大医院一般实行统一招标。在招标中，医生和患者双方信息 严重不对称，患者大多要听从医生的建议，由于医院有15%顺加价政策，因此药品的价格越高越受医院欢迎。因此，近几年来医院、医药代表和医生形成了一个药 品“高进、高出、高回扣”的强大利益链条，很多廉价药也不得不改头换面变成所谓的“新药”，以高价卖给医院。
但基本药物制度实行后，药品实行 零差价却并不足以打破这个联盟。因为零差价销售解决的只是医院表面的15%加价问题，暗地里的利益链条并不会因此解除。
社科院研究员朱恒鹏近 日刚刚结束对基本药物零差率的调研，他表示，和顺加价政策一样，基层医疗机构同样还是药价越高越受医疗机构欢迎。因为同一药物往往都是有多家药企中标，用 谁的药完全是卫生院说了算，卫生院虽然不能靠加价赚钱，但完全可以靠手中掌握的选择权向药企索要回扣和返点，药价高了之后，药企显然有更大的操作空间。
“如果以基层医疗机构原先的采购价中标，药企的药品将很难再进入二、三级医院。”朱恒鹏表示，由于一个省份基本药物中标价是公开的，这意味着如果药企以 此前卫生院的实际采购价中标，那么该省的二、三级医院也要以同一价格中标。显然，在如此低的价格下，药企没有足够的利润空间向医院提供返点和回扣。
此外，朱恒鹏认为，基层医疗机构的采购量未定也部分抬高了招标价。省级集中招标确定的是中标价格，而不是一省的采购量，在无法判断销售量的情况下，制药 企业只能保守地报出较高的竞标价格，防止陷于中标价偏低而采购量很小，供货则亏损、拒绝供货则违约的尴尬境地。
根据部分卫生院提供的药品订购 单，记者随机采访了一家中标企业，得到的回应基本验证了专家的观点。这家企业的招标经理对记者大倒苦水，称药品生产企业也不容易。他表示，基本药物的省级 招标价格之所以会高于目前县级医院采购价格，主要是因为省一级招标会产生各种各样的费用，像市场费用、大医院赞助费等，这些肯定要体现在价格上。此次基本 药物制度通过省级招标来确定，这就注定了基本药物的招标价格肯定会偏离原来基层医院的实际采购价，而向大医院的招标价格靠拢。
“这不是什么大 秘密，大家都知道。”上述招标经理表示。
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基本药物招标价格虚高并非个案
今年两会期间，《每日经济新闻》接到一份人大代表的建议，里面称各地基本药物中标价格远高于基层医疗机构的现行零售价格。建议里面还选取了某省2010年 公布的中标基本药物中30个常用药，把中标价和基层医疗机构同厂、同规格的采购价进行比较，结果发现中标价格平均是医疗机构自行采购价格的5.09倍，最 高达13.44倍。
无独有偶。据公开资料，浙江省海门市不是浙江省首批基本药物制度试点区县，但海门市卫生局办公室胡主任称，她对比了307 种国家基本药物中的200多种，发现该省中标价格比海门所隶属的嘉兴市平均高出19%，比海门这个县级市更高出30%。
近日，湖北省黄冈市第 一人民医院药剂科主任王树平对40家乡镇卫生院完成了一次问卷调查，这40家卫生院是湖北省黄冈市推行基本药物制度的试点医院，全部实行零差率销售。王树 平对《每日经济新闻》表示，调查问卷反映出，经过招标后，药品的价格大都提高了，如原来几毛钱的感冒清颗粒现在得要3~4元。
在还没有实行省 级招标的山东，记者发现东阿县铜城卫生院采购的山东罗欣药业生产的规格为20毫克、每盒14粒的奥美拉唑的中标价格为1.4元。而查阅公开资料可以发现， 经过省级招标以后，西北一省份的中标价格为2.4元，中部某省的中标价格为5.8元，南方某省中标价为13.2元，东北一省份中标价为8.96元，都高于 铜城卫生院的采购价格，最高甚至接近该院价格近10倍。
加薪制造成本难题 部分企业酝酿“以机器替代工人”
http://epaper.nbd.com.cn/shtml/mrjjxw/20100623/886563.shtml
每经实习记者 赵冰峰 发自上海
随着用工成本上升，有部分制造企业选择转移工厂，也有企业开始提高自动化水平，这将对代工等劳动密集型行业 的就业有何影响？其他企业是否会效仿？对此，中国社科院金融研究所金融发展室主任易宪容表示，这个很正常，“什么便宜用什么”。
工资上涨已成为趋 势
经历了多起员工 “跳楼”事件后，2010年6月2日，富士康宣布深圳厂区一线作业员6月1日起获得加薪，幅度超过30%，从900元/月提升至人民币1200元/月。随 后，富士康再度宣布加薪，若考评合格，深圳厂区一线作业员薪水将由1200元/月提升到2000元/月。
据媒体报道，广东本田制锁公司经历了 三次停工后，于6月18日宣布员工底薪从939元增加到约1200元，加薪幅度接近30%。
此外，最近多省市地方政府宣布较大幅度上调最低工 资标准，具体幅度从5%到27%不等。北京宣布自7月1日起将最低工资标准从现行的每月800元上调至960元，上涨幅度达20%。调整后，上海的最低工 资标准为1120元/月，广州、深圳为1100元/月。市场普遍预期部分其他省市也将很快宣布上调计划。近日，人保部工资研究所所长苏海南在接受媒体采访 时表示，中国已基本具备条件，实现“年均工资增长15%以上，5年左右就可以翻一番”的“国民收入倍增计划”。
业内专家认为，劳动力成本上涨 已经成为趋势，未来工资成本占企业总成本的比例还会提高，廉价劳动力时代将一去不复返。对于这种情况，有些原本利润率就不高的代工、制造企业开始把目标转 向东南亚或者其他地区，有的甚至准备把工厂从沿海地区迁走。
欲提高自动化生产水平
据媒体报道，有些企业计划通过提高自动化水平来应对 劳动力成本的上升。富士康、日产汽车中国合资企业和伟易达表示，正在投资增加机械设备，以降低对人工的依赖。
为AT&T生产无绳电话 的伟易达（00303，HK）在内地雇佣近2万名工人，伟易达财务总监唐嘉红透露，该公司上月将工人的工资提高约20%，有研报认为，这将可能导致其净利 润减少5%。
唐嘉红表示，随着销售上升，该公司预计今年雇员人数将增加，但公司将在生产线上使用更多机器，以控制人工数量增长。唐嘉红说： “我们正在努力提高自动化水平，降低生产流程对人工的依赖，对于需要大批量生产的产品而言，自动化有助提高效率。”据悉，伟易达计划安装更多表面贴装技术 设备，每台设备价值逾100万港元（12.85万美元）。该公司还将要求工程设计师设计拧螺丝的机器。
日本第三大汽车制造商日产汽车表示，随 着成本上升，该公司希望提高生产率。日产汽车发言人MitsuruYonekawa表示，该合资公司正斥资50亿元人民币（7.32亿美元）在广州建设一 座汽车厂，该厂定于2012年投产，其自动化率会更高。该合资公司旗下主要生产运动型多功能车的郑州日产，投资大约10亿元新建了第二条生产线，采用的都 是最新型设备。记者联系到郑州日产的相关人士，咨询该厂对于人力成本上升的对策，该人士称由于所涉内容较多，不方便在电话里沟通。
随后，记者 采访了国内最大的打火机出口企业新海股份（002120，SZ）的董秘孙宁薇，她表示，“我们不会跟随其他公司加薪的，因为我们公司的工资水平处于我们市 的中上游水平。”如果人力成本大幅上升，公司会采取什么措施？孙宁薇回答道，“真到那一天，我们会借鉴其他优秀的企业对这个事情的经验。当然，提高自动化 水平也是我们的一个选择。”
网上关于是否已加薪的调查显示，约70%的受调查网民选择“没有加薪”，20%选择“听说了，翘首以盼”。
易宪容在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示，外资提高自动化水平的事情很正常，不要太政治化。他们一定会选择最便宜的生产要素的，劳动力贵了就用机器。记者又问富士 康加薪的影响，易宪容指出，不会有多大影响的，虽然宣布加工资了，但它可以把工厂迁走。至于员工，目前还没到招不到的地步。
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武汉 富士康大招工底薪超最低工资标准
每经记者 刘晓杰 发自武汉
昨日（6月22日），《每日经济新闻》记者从武汉市劳动部门获悉，因新项 目投产，武汉富士康已成功和4317名应聘者达成初步就业意向。在这愿意进入富士康服务的4317人中，有3200余名为武汉市内41所中专、技校的应届 毕业生。
本月初，武汉富士康公司顶着巨大舆论压力，在湖北发出公告表示，2010年内将需要2.8万名普工，其中仅6月就需要6000名新员 工从事生产线操作。为此，公司在湖北省内13家劳动力市场展开大规模集中招聘。本轮进入武汉富士康的工作人员主要从事液晶显示器、打印机和电脑等产品的代 工制造，3000万台打印机的生产将是该批员工的主要任务。
据当地劳动部门人士介绍，此次进入武汉富士康公司的员工，在试用期内的底薪为每月 950元，转正后保底工资为1000元。每月有伙食补贴240元，提供免费住宿。每天加班时间不超过2小时，每周至少休息一天。这一试用期工资，比现在执 行的武汉市中心城区的最低工资标准高出50元。
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