我們可以按照說話的頻率、每次說話的長度，將職場人士分為四類：
一、寡言型。說話次數少且每次說話非常短促。例如新人，每日慎言慎行，夾著尾巴做人不敢多說一句。
二、短多型。例如工作了幾年的老鳥，膽子大了，發言多了。但是普遍演講能力較差，因此單次發言時間不長。
三、話癆型。如一線經理，中層領導。他們的工作就是把上頭的意思傳遞給下級，還得讓上下都覺得他們有價值。因此他們話多，每次說話時間也較長。發言多和工作相關，談任務分配，談工作總結等。
四、故事型。如公司高管，不再需要證明自己，發言頻率下降，每次發言時間變長。 經常回憶過去，講勵志小故事，不談太多實際工作。最美不過夕陽紅啊。
你是哪一類呢？