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汽維與互聯網14年老兵實戰分享:傳統汽修店如何升級成O2O企業?

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0108/148798.html

編者按:張開誠,威牛科技創始人。這位“汽車維修與互聯網的14年老兵”曾用躬身實踐習得的本事告訴我們,做汽修如何接地氣。本文是他的創業感悟,大道理大家多少懂點兒,怎麽用到實打實的操練中,則是另一門學問。互聯網沖擊波無需描繪,如何應對?怎麽升級?看看前線作戰的人怎麽說。

\環顧今年的汽修市場,我們遇到了網上賣汽配,賣完後讓用戶到線下店去安裝;也遇到了上門汽車保養,用戶網上下單後,技工開著車、帶著配件去你家樓下給你換機油三濾;更遇到了傳統坐店經營的汽修店老板,面對這突如其來的變化,焦慮不安。

老板們雖然意識到互聯網時代的挑戰和沖擊,但是又很糾結。不做互聯網吧,怕失去機會;做吧,又不知道從何下手。用戶的整個生活方式都在隨著移動互聯網而遷徙和改變。所以,對於我們汽修企業來說,不是做不做網絡傳播和宣傳的問題,而是必須要把自己的店進行互聯網化,把自己的傳統企業升級成O2O企業。

那麽,互聯網時代做事,正確的思維理解是什麽?我總結了三條——

1、用戶思維。

用戶思維是互聯網思維的第一核心,這個概念毋庸贅述。其他思維都是用戶思維在價值鏈不同層面的延展。雷軍所謂“專註、極致、口碑、快”都是用戶思維的體現,周鴻祎所謂“體驗至上、免費策略”也都是用戶思維的體現。

2、數據思維。

用數據驅動商業機會,是互聯網思維很典型的特征。從桌面互聯網到移動互聯網,再到O2O(線上線下融合),都是數據化的過程。萬物連接的本質是萬物的數據化。物理世界和虛擬世界的融合,最後都會變成了數據。

3、生態思維。

讀過《失控》這本書,就知道絕大多數理念都是生態思維。企業與用戶之間的關系將不再是產品售賣型的交易關系,消費者與生產者之間的邊界也不再那麽明顯;老板與員工之間的關系也不再是簡單的雇傭關系,而變成了合夥關系,大家是利益共同體。

那麽,傳統汽修店如何升級成O2O企業?

我非常認同海爾張瑞敏的這句話:“沒有成功的企業,只有時代的企業。傳統企業也好、互聯網企業也罷,都是時代的企業。”企業只有擁抱趨勢、不斷變化、順勢而為,才可能獲得持續的成功。

一提到傳統汽修店升級O2O,很多汽修店老板馬上會聯想到,不就是在網上投投廣告、搞搞宣傳,花點錢從網上幫我帶點客戶過來嘛。其實,這都是對互聯網認識不夠清晰造成的。準確的說,互聯網分為PC互聯網和移動互聯網,二者差異非常大。PC互聯網時代(俗稱網絡經濟的1.0時代),是被線上企業主導的,他們控制著大量的流量,如百度、騰訊、阿里、360等,線下傳統企業想搞搞網絡宣傳和營銷,就需要給這些企業付錢,所以提起互聯網三個字,傳統企業老板腦子里立刻浮現出這幾個關鍵詞:花錢、宣傳、廣告,這也不足為奇。

移動互聯網時代(俗稱網絡經濟的2.0時代)則完全不同,手機隨時隨地能上網的天然屬性,讓每個用戶全時在線了,使得用戶更容易與線下店發生交易關系。所以我們說,移動互聯網時代,是由線下企業主導的、是所有線下企業借助移動互聯網反撲線上的時代。對於服務類企業,提早升級轉型成O2O企業形態,才是未來可持續發展的根本所在。

O2O的立足點是線下店面的IT化改造;

O2O的本質是線上線下數據流的打通;

O2O的核心是線下企業借助移動互聯網、大數據等手段,使企業數據化高效運營、建立起新的競爭優勢,捕獲新的生存形式。


傳統汽修店升級O2O的“道”和“術”

汽修企業要搞好O2O,最重要的就要明白其中的“道”和“術”。

什麽是“道”:互聯網思維即道;

什麽是“術”:移動互聯網工具的使用和數據化運營即術。

有道無術、有術無道,皆不可。

“道”是什麽?換算成汽修模式又該怎樣做?我個人總結了三個方面。

1、以用戶為中心。

第一、從經營服務項目、從維修技術驅動,升級為用戶體驗驅動。(汽修企業不是只懂維修技術和施工幹活的勞動力企業,而是懂得如何為車主提供服務的服務類企業);

第二、從企業和用戶每次交易時才能發生接觸,轉變為實時接觸、實時連接。(讓我們的用戶掃店里的微信二維碼,把用戶從線下遷移到線上)。威牛科技將免費幫汽修企業開發微信服務號的基礎功能。

第三、從交易關系,變為朋友關系。(既然是朋友,就勇敢的讓用戶來給我們挑刺,無論流程上還是用戶感受上,我們快速了解並即時改進)。

2、運營的數據化。

O2O的本質是線上線下的數據流打通;O2O的核心是企業利用數據來高效運營。

汽修企業如同醫院,需要幫用戶建立車輛健康檔案和病例本。把企業留存的車輛健康檔案和用戶微信上的車輛健康檔案數據打通,讓用戶和企業兩方實時共享車輛的健康狀況和下次來店時間。這樣,不但用戶深受關懷,而且這些數據會告訴企業,每天會有多少用戶來店里看病。

3、組織的社群化。

未來的組織邊界會很模糊,企業內外邊界將很難界定。原來的組織管理,基本上都是內部員工。未來的組織管理,既有內部員工,同時也有外部用戶。這樣的組織會更高效。那麽,如何扁平化、無邊界的建立社群化組織呢?通過移動互聯網,這一切變為可能。

威牛科技的想法是,通過新產品威牛修車通,實現老板與員工的連接、老板與用戶的連接、員工與用戶的連接。三者連接後,從傳統工業時代的管理方式,轉變為移動互聯網時代的關系鏈管理方式。而在這個社群組織中,如何激發用戶的參與感,如何調動員工的主動性,相信每位汽修企業領導者都做好了充分的準備。

“術”是何物?就是用移動互聯網和數據來高效運營企業。

首先,汽修企業通過掌握移動互聯網工具,有效的把老板、員工、用戶,三者進行實時連接,建立成社群化組織;

其次,用移動互聯網的方式給用戶建立車輛健康檔案;

最後,用數據化高效運營,來提高客戶進店的頻次和營業收入。這些方面的操作方法和技巧,就是術。

在未來的商業社會中,也許是2年、5年。一定沒有互聯網企業和傳統企業之分,因為移動互聯網就像水和電等基礎設施一樣,潤物細無聲的滲透到每家企業中。以後所有的汽修企業,都會是O2O企業,就看哪家企業更先、更快、更好的掌握以“道”與“術”的本領。如此,才能在移動互聯網的變革浪潮之中,不被時代拋棄。


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