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中環在線:債仔冇錢還收數佬生意減 李華華

2008-11-17  AppleDaily

金融海嘯打擊下,各行各業喊晒口,唔少中小企頂唔順執笠收場、個人申請破產數字激增、各種爛賬有增無減。經濟不景,收數行業按道理最當旺,好多人以為收數佬生意一定接唔停手,賺到盤滿缽滿,但勢估唔到,連收數公司都話自己係金融海嘯受害者,嗌晒救命。

追數公司蝕逾億

上 個禮拜《華爾街日報》報道,花旗國經濟不景,雖然令收數公司多咗唔少追數生意,但唔代表收入增加。點解?原因其實好簡單,好多債仔身家已經俾海嘯榨乾榨 淨,收數公司想話喺佢哋身上刮粒沙還錢都冇,結果,追收爛賬嘅公司追唔到數,一樣盈利大倒退。好似摩通旗下嘅收數公司NCO Group,由於收到嘅爛賬比預期少,所以6月底季度業績虧損1480萬美金(約1.15億港銀)。另一間追數公司Asta Funding,截至6月底頭9個月盈利就勁挫八成,只剩800萬美金(約6240萬港銀)。債務收購公司Encore Capital Group公佈最新第三季度業績,盈利下跌三成至380萬美金(約2964萬港銀)。

收爛賬投訴居榜首

收數難度高咗,搞到收 數公司要諗盡辦法追數,電話滋擾奪命追魂call當然唔少得,後果會點?梗係俾債仔勁投訴啦。據美國全國州檢察官協會最新公佈嘅消費者投訴報告,高居投訴 榜首位嘅就係收數公司,取代咗家居維修公司同建築商嘅榜首位置。美國聯邦貿易委員會(FTC)舊年就接到7000宗關於收數公司嘅投訴,數字係5年前嘅一 倍。所以話,喺金融海嘯下,追債搵食一樣艱難。李華華[email protected]
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車佬鬥數佬 茶怪老作

http://milkteamonster.blogspot.com/2012/01/blog-post_13.html

車佬大戰數佬:為美國營商之靈魂而戰 (Car Guys vs. Bean Counters: The Battle for the Soul of American Business) 是一部很有趣的書,作者是通用汽車公司前高層,講述這家在五、六十年代風光一時的汽車王國,如何淪落到在2008年險些破產。

輿論普遍將 之歸咎於七十年代的能源危機、之後的日本車廠競爭,以及美國車廠工會橫行,作者認為禍根在於通用汽車公司內部管理,曾服務底特律三大車廠,作者以第一身的 觀察,揭露管理架構的官僚化及制度的僵化,如何蠶食通用汽車的競爭力。管理人員只管按程序辦事,將工作表現與一大堆標準規格掛勾,以為制度化專業化就是 好,卻忘記了汽車既是工業產品又是消費品,要有個性。留意車前的鬼面罩,那是每款車子個性的立足點,作者比喻汽車和人一樣,個性先看面孔。

車裡小小的煙灰缸,日本凌志的是輕觸式開關,GM的會強力彈出,又需要用力推得實一實,全不優雅,GM的工程師反而引以為榮,能通過零下40度極低溫的操作測試!

作 者將通用汽車的弊端,延伸成美國企業的通病。他說營商本身是手板眼見功夫,在大學裡的商學院,就好像在藝術博物館裡的清潔工作組,教授們有種"sense of academic inferiority" -- 學術低劣感,於是刻意將商學科學化,引入數學理論,令到入讀商學院的學生無不是數理尖子,這些學生畢業後,以為做生意就是數學公式,可惜現實裡,側重左腦 思考的人是"too clever by half"。消費者是人,人是有感情的,他舉例Steve Jobs、Richard Branson是右腦人。

Amazon.com: Car Guys vs. Bean Counters: The Battle for the Soul of American Business eBook: Bob Lutz: Kindle Store:

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數佬轉攻IT零蛋港女市場寫美容app預約做facial

2016-06-02  NM

從事IT行業的男士早已成為「宅」、「毒」的代名詞,早前港女心目中港男職業排行榜中,banker高踞第四,IT「榮獲」尾二!本在銀行界出身的許家駿(Lawrence),為理想竟「降呢」做IT,他在一次幫客處理客戶管理系統期間,他發現香港美容行業預約系統相當落後,決定着手專攻該市場。最後他由「IT男」化身「暖男」,研發美容院app狂冧一班IT零蛋港女老闆使用!

畢業後Lawrence即加入渣打(2888)衍生工具部,負責計算窩輪及牛熊證發行價格,與前新聞主播「小飛俠」林燕玲做同事。做了幾年見部門前景一般,轉到工程公司做項目主任,上年見寫app風氣日盛,Lawrence決定自立門戶幫客寫app。

為了節省開支,Lawrence除了邀請渣打舊同事鄒卓君(Burton)過檔入股,更要求正攻讀博士的弟弟許家來(Roy)退學幫手!

三位IT男要面對一班不諳手機操作,又不肯認低威的「中女」、「剩女」顧客。但app推出一個月即有十間用戶肯付款,受到港女垂青,到底他們如何「氹掂」一眾美容院老闆娘?

我點sell:美容院時間表俾你慢慢揀

平時沉默寡言,喜歡對着一堆程式的Lawrence,一談起app就十分雀躍,「依家女士book美容院做facial,好多時都係打電話,最多都只係上網,市面上仲未有隻app可以做到預約,我覺得係一個商機!」Lawrence在一次跟客戶溝通後,發現不少小型美容院「預約系統」只有電話,但又不願花太多錢開設一個專屬app,所以着手研究市場,最終研發出「MARK Beauty」,「WhatsApp好間接,又要度時間,我哋就諗,如果可以將成間美容院嘅時間表開放,等客人可以直接揀,如果改嘅話美容院又唔使再mark時間,咁就會方便好多。Lawrence又指,以往美容院想聯絡舊客戶,多用電話方式,但常被客人拒接,「除咗預約時間之外,呢個app仲可以等商戶在手機派優惠券,好多人都好憎cold call,呢個形式宣傳客人接受程度就高得多,愈多客人加入,就可以令個app下載量上升。」

毒男力sell中女嗒糖

少接觸中年女性的Lawrence,卻深知她們很容易「受氹」,「其實好多女士都好鍾意用智能手機,但啲後生都唔肯教佢哋!以前做銀行一就一、二就二,依家就要賣晒口乖,佢啱就要讚吓。」他指「中女」沒有想像中那麼難相處,「每個月幾百蚊,派一次傳單都唔止啦,佢哋都好清楚,所以sell嗰時無想像中咁難。」Lawrence在銀行工作期間都需要見外國客「秒秒鐘幾廿萬上落」,現時「降呢」力sell主婦客,收入又比以前少,但他坦言值得,「依家工時長,搵得又少咗,但係你見做出嚟嘅嘢係有人用,幫到佢哋,個成功感比以前大好多!」他更指因工作關係,令自己接觸年輕女性的機會大增,「都試過俾阿姐問有無女朋友,使唔使介紹番個。」

專家盤問:點說服我老婆?

今次本刊找來Catalyst Builder聯合創辦人鄭思行(Alex)品評MARK Beauty,自言少做facial的Alex,已向他的老婆做足功課,對一眾女士預約美容院心態相當了解。

鄭:鄭思行M:MARK Beauty

鄭:現時全港有多少美容院是有用預約系統?M:我們就統計過,全港大約有八千間美容院、二千多個品牌,如果將只有一間店面的美容院都計算在內,整個使用率就只有六成,因為好多個體戶,她們是沒有時間去管理開票、預約,客人都是光顧完就走。她們甚至沒有記錄客人的生日日期,上一次去過的時間。

鄭:剛聽到六成有用預約系統的美容院中,有近一半都集中在單一公司,你又有什麼優勢?M:首先價錢方面,我訪問過很多個體戶,她們租一個系統一個月用了一千,派傳單又用了一千,設一個CRM(客戶關係管理)又用了一千,我們一個app幾百元就可以有這些功能。相對是比較便宜。很多美容院都會向我們反映舊有系統已有客人的部分資料,很難「過戶」到新的系統,我們會說服她們用手機app更能吸引年輕顧客,以及免費幫手轉移舊有資料。

鄭:有沒有美容院向你們反映,因為有別的行家都用這個app,害怕在收費、服務方面會直接比較?M:我們在這方面都慎重考慮過,所以我們設置了顧客第一次加入預約服務,都需要先掃描才知道有關收費,不能跟同行直接比較。但有部分美容院向我們反映過,有一些客人喜歡每一間都試一兩次,她們無論用任何手段都很難讓她們再光顧,所以她們不太介意有同行價錢讓客人知道。

鄭:你們三位老闆都是男士,害不害怕缺乏女性意見?M:我們都承認是一個缺口,所以我們都要聽更加多客人的意見,以及我們發現不同年齡的女士對科技的看法都很不同,好像年輕一些,她們傾向用電話按,一個電話都不想聽,但年紀大一些就會想跟人多溝通。而女性比男性其中一個不同之處,就是她們會更想將一些預約記下,所以這個過程都要多了解。

終極判決:要似平安鐘

我覺得business model是可以,預計到初初美容院都會有興趣試用,但很快就會質疑為何每一個月都要付款,之後生意是不是有確實增長。而UI及UX(使用者介面及體驗)都有待改善,你要設計到連一個老婆婆都明白怎樣用,好像一個平安鐘那樣。我剛安裝時都詢問我願不願意與個人行事曆整合,我都會質疑資料用來做什麼。我覺得現時你們可先鞏固現有的客戶,盡量滿足他們的要求,才打算再擴充。整個概念都不錯,十分我會給七分。

撰文:梁延宇攝影:關永浩、鄭樹清攝錄:廖健昌、鄭樹清[email protected]

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利豐兼任放數佬

1 : GS(14)@2011-12-13 21:21:59

http://m.sharpdaily.hk/detail.ph ... 5307&category=daily
不過,有業內人士表示,利豐其實一直都有提供短期借貸予供應商,以協助他們資金周轉及採購原材料,而這方面的利息收入,利豐通常會以「供應商回贈」的方法來入數,故認為今次利豐研究做融資並非新鮮事,只是把過往一直在做的生意「正常化」。

分析:不是好消息
上周利豐管理層出席花旗舉辦的研討會,會上亦透露正研究把借貸予供應商列為新業務。有關注利豐的基金經理表示,從來不知公司有特地去經營融資生意,不過對此未感意外:「如果有好嘅供應商,利豐借錢俾佢哋去買料、撐住佢哋以確保供應,咁都好正常。不過呢項肯定唔係好消息,一來話畀大家聽個市真係好差,廠商冇錢;另外利豐應收賬可能會差咗,亦多咗收唔到數嘅風險。」
不過,有外資分析員認為,現時廠商最大的問題,不是欠缺資金,反而是沒有利潤:「壓價壓得太緊要,佢哋利潤率已經低到情願休息停工,計埋都仲着數。就算利豐借錢出去,都唔代表留得住佢哋。」至於壞賬風險,該分析員相信暫時仍不算大。該股昨收報15.6元,微跌0.5%。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=276872

數佬收入勁過CEO 胡孟青

1 : GS(14)@2013-06-08 16:00:56

http://www.skypost.com.hk/column ... 1%E9%81%8ECEO/97315
根據彭博資訊,2012年收入最高的十位首席財務官(CFO)當中,有五位來自科技界,例如蘋果(AAPL)的首席財務官奧本海默就以6,860萬美元穩居榜首,在標普五百指數企業中排行第五,其薪酬是首席執行官(CEO)庫克417萬美元的十多倍之數;排第二的甲骨文(ORCL)首席財務官Safra Catz,去年薪酬亦達5,170萬美元;Google的Patrick Pichette則以3,870萬美元,報酬之高,源於科技界慣以股票作犒賞,隨着今年股價屢創新高,報酬自然水漲船高。
今天,身處大型企業的數佬,與傳統致力於為企業慳成本及進行稅務安排以減省企業稅務支出的數佬,已不可再同日而語,否則,他們的身價,充其量只是負責繼續捍衞揸數把關的cost centre角色,又怎可媲美甚至凌駕於CEO?獲取豐厚報酬的CFO,都有幾個共通點,就是成功為企業實現利潤增長、累積現金、優化稅務管理,以標普五百企業去年平均稅率41%計,CFO位列首25名年薪最高位置的九家科技企業,平均稅率低於30%。蘋果去年的有效稅率只是25.2%,與美國企業所得稅標準稅率35%相距甚遠,透過發債以支付股息與回購開支,不必動用離岸現金,根據穆迪估算,慳息達92億美元。
慳得到即是賺得到,化cost centre為profit centre,CFO居功至偉,重重有賞也值得。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=283029

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