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廉頗老矣?巴菲特五年期業績或首次不及大盤

來源: http://wallstreetcn.com/node/70618

投資大師沃倫.巴菲特(Warren Buffett)可能在43年以來首次無法達成自己的目標。

自1965年巴菲特接掌伯克希爾.哈撒韋公司以來,在43年間其淨值增速都快於標普500的漲速(五年期業績為基準),這一點對投資者來說很重要,因為他們付了大價錢請伯克希爾代理他們的投資,若不能跑贏大盤就不如投資給手續費低廉的指數基金了。

根據彭博社的數據,在2008至2013年底的5年時間中,包括股息的派發在內標普500回報率達到了128%,而伯克希爾2008至2013年9月底的回報率(基於A類股平均的賬面價值)則為80%。分析師預期截至4季度末其表現也難以超過標普500,或創43年來首次期末考試「不及格」。巴克萊銀行的預測稱,伯克希爾哈撒韋的賬面價值應該是每股131005美元,相比五年前增長86%。投資銀行KBW的估算則是給出了83%的增長預測。

巴菲特對此也早有心理準備,他在早些時候的一封至股東信中寫道:

「迄今為止,我們從未有過任何一個5年表現不及標普指數的情況,但是最近4年標普增速超過我們的預期,如果2013年股市繼續上行我們5年連勝的記錄將就此終結。」

但是,別指望巴菲特就此認輸,他寫道:

「大家可以確定的是不管伯克希爾的回報率如何,我和我的搭檔查理芒格(Charlie Munger)都不會改變我們衡量業績的標準。我們的使命是提升企業內在價值,也是我們用來判斷投資的重要方法,長久以來這種方法都能夠跑贏標普指數。」

巴菲特還稱,「我們在市場不景氣的時候表現的更好。」

巴菲特的長期記錄一直是投資界最好的,這也使得他的很多早期追隨者積累了大量財富。在他接管伯克希爾哈撒韋時,公司的賬面價值僅僅是每股19美元,直到2012年的時候,他率領公司實現了每年約20%的複利增長。同期的標準普爾500指數僅有9.4%的年化增長。

而在過去五年中,標準普爾500指數四次有兩位數百分比的年度增長。僅在2011年因為歐元區主權債務危機,打擊了投資者對美國經濟復甦的樂觀情緒,標普500指數錄得相對緩慢的增長。這也是過去五年中,伯克希爾哈撒韋的每股賬面價值唯一有超過標準普爾500指數增速的一年

伯克希爾哈撒韋(藍線)與標普500(紅線)表現對比圖:

巴菲特回报率

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匯控或首次委任女主席

1 : GS(14)@2016-12-28 07:52:42

【明報專訊】近年關於董事會性別多元化的聲音日益壯大,本港亦有香港30% Club致力爭取提高女性董事比例。連重磅藍籌股匯控(0005)亦可能打破常規,或會破格委任女性為主席;若然成事,或會創下國際銀行界的先河。

根據英國《金融時報》及《愛爾蘭時報》的報道指出,匯控主席范智廉將於明年退任,或可能會破格任命首位女主席,以致力改善管理層性別不平衡的情况。

原屬意AXA安盛主席接任

事實上,匯控原先屬意的是於今年初加入匯控任非執行董事、法國保險公司AXA安盛主席兼行政總裁卡斯特(Henri de Castries)。不過,報道指出,曾經擔任法國前總理菲永(Francois Fillon)顧問員的卡斯特,亦有機會棄商從政,加入下任法國總統籌組的政府,一切要視乎5月份法國總統大選結果。

女獨立非執董駱美思成「黑馬」

除了匯控獨立非執行董事施俊仁(Jonathan Symonds)被視為熱門人選外,同為獨立非執行董事駱美思(Rachel Lomax)亦被視為黑馬。駱美思自2008年於匯控入職、並曾在英倫銀行任職,擁有豐富的工作經驗;一旦駱美思獲委任成為主席,或會成為其他國際銀行的楷模。

國際銀行女性管理層比例偏低

事實上,報道指出,包括匯控在內的多間國際銀行,對於擢升更多女性成為管理層一事表現並不出色。現時匯控的女性管理層佔比達25%,僅僅符合政府的建議,惟卻遠遠落後於2020年前將女性管理層佔比升至33%的目標;認為匯控若要改善其原有的行政架構及營運模式,致力提高董事會性別多元化是十分關鍵的一環。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 0667&issue=20161228
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