近日，中國電力企業聯合會理事長、國家電網公司原董事長劉振亞撰寫新書《超越•卓越》在北京舉行了首發儀式暨專家座談會。
《超越•卓越》一書從國家電網公司成立初期的形勢分析入手，描述了國家電網公司十多年來推進管理變革、持續轉型升級、實現電網發展方式和公司發展方式“兩個轉變”，走出了一條具有中國特色電網企業創新發展之路的不平凡歷程。
作為國家電網公司原董事長，劉振亞曾經管理的國家電網公司已經連續12年獲得國務院國資委業績考核A級，世界500強排名從第46位上升至第2位，躍居中國企業500強和中國500最具價值品牌排名榜首。
國家新聞出版廣電總局閻曉宏副局長席會議並講話。他指出，國家電網公司的發展歷程，是“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念的生動體現，成就舉世矚目。《超越•卓越》既是對作為世界500強第二位的國有企業改革發展歷程的總結，也是其他國有企業可資借鑒的良好教材。
中國社科院工經所所長黃群慧認為，國家電網是中國的大型企業在當今世界工業化、信息化、市場化和國際化大背景下如何進行管理創新的樣本。企業怎樣適應大的環境變化，如何通過創新來適應環境的變化，是很大的挑戰。
國務院國資委研究中心主任楚序平高度評價了劉振亞所積極推動的特高壓電網的意義，“我國工業上有三大名片，第一個名片是高鐵，第二個名片是特高壓智能電網，第三個名片是核電。國家電網在特高壓智能電網方面做出了開創性的、無人驅的、原創性的、引領全球的創新性成果，為世界能源發展做出突出貢獻。”
作為兩大電網之一，南方電網公司總經理曹誌安也表示，《超越·卓越》一書不僅系統總結了國家電網公司十多年來的創新實踐，更豐富和深化了國有企業改革發展的理論體系，創造性提出了世界範圍內能源電力可持續發展的決策，對於理直氣壯做強做優做大國有企業，進一步增強道路自信、理論自信和制度自信，推動能源電力行業清潔綠色高效發展具有重要的參考價值和借鑒作用。
以下為劉振亞在書中發表的一些核心觀點：
1. 轉變電網發展方式，核心是堅持大能源觀，遵循電網發展規律，立足於我國國情和能源可持續發展，改變就地平衡的電力發展方式和區域分割的電網發展模式，加快建設以特高壓電網為骨幹網架、各級電網協調發展的堅強智能電網，構建中國能源互聯網，促進全球能源互聯網發展，推動清潔替代(清潔能源替代化石能源)和電能替代(電能替代其他終端能源)，保障能源安全、清潔、高效、可持續供應。
2. 轉變公司發展方式，核心是堅持集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設、信息化融合、國際化經營方針，立足於轉型升級、提質增效，改變松散粗放的管理方式和封閉低效的經營模式，加快建設符合現代企業制度要求，治理規範、管控科學、業績優秀的現代企業集團。
3. 超越，是精神，也是行動;卓越，是目標，更是境界。超越、卓越，集中體現了胸懷全局的大局意識、勇於擔當的責任意識、敢為人先的創新意識和永不自滿的憂患意識，是國家電網公司建設百年老店、實現基業長青的“企業之魂”。
4. 堅持改革創新。勇於走別人沒有走過的路，持續推進企業管理變革，突破體制機制障礙，解決各種難題挑戰，勇攀世界科技高峰，搶占全球能源發展制高點，激發企業永續發展動力，鑄就強大核心競爭力。
5. 堅持以人為本。持之以恒強化企業黨的建設、隊伍建設和企業文化建設，全心全意依靠職工辦企業，以事業凝聚人心、以文化鑄就力量，在攻堅克難中錘煉隊伍，實現企業與員工共同發展。
6. 堅持求真務實。始終做到忠誠、擔當、盡責，困難面前不怕吃苦、利益面前不怕吃虧、委屈面前不怕吃氣、挑戰面前敢擔風險。
7. 全球能源互聯網，實質是“智能電網+特高壓電網+清潔能源”。從深層次看，全球能源互聯網是集能源傳輸、資源配置、市場交易、 信息交互、智能服務於一體的“物聯網”，是共建共享、互聯互通、開放兼容的“巨系統”，是創造巨大經濟、社會、環境綜合價值的和平發展平臺。
8. 做強做優核心業務是企業的發展之本。發展特高壓，沒有現成技術，只能靠自主創新。國家電網克服重重困難，實現特高壓核心技術的全面突破，登上了世界電力科技最高峰。
9. 充分配置和利用企業資源，要加強集約化管理，其總體思路是：以提高管理效率效益為目標，以加強資源整合和優化配置為重點，以標準化建設為基礎，以信息化為支撐，堅持集中、統一、精益、規範、高效原則，強化資源管控，實行統一運作，理順工作機制、優化業務流程、壓縮管理鏈條，建立一貫到底的管理模式、組織體系、制度標準、業務流程和信息平臺，做到全面覆蓋、上下協同、管控有力、運轉高效，提高人財物核心資源的集中度和調控力， 最大限度發揮規模效益，防範經營風險。
10. 遵循規律，占領理論制高點;追求高遠，占領發展制高點;銳意變革，占領管理制高點;敢為人先，占領科技制高點;責任至上，占領文化制高點。
據新華社報道，全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話。
他強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭勝利的重要力量。要堅持有利於國有資產保值增值、有利於提高國有經濟競爭力、有利於放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。
中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山作總結講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。
習近平在講話中強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。
習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：
堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題， 堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行; 堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力; 堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍; 堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。習近平強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格。
習近平指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
習近平強調，黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，嚴格日常管理，整合監督力量，形成監督合力。
習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
習近平強調，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨幹，是治國理政複合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業領導人員要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場競爭，國有企業領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大幹部職工開創企業發展新局面。
習近平指出，要堅持黨管幹部原則，保證黨對幹部人事工作的領導權和對重要幹部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業領導崗位上來。對國有企業領導人員，既要從嚴管理，又要關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，讓他們放開手腳幹事、甩開膀子創業。要大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突出貢獻，營造尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的濃厚社會氛圍。
習近平強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。
習近平指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委(黨組)要履行主體責任。要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。
劉雲山在講話中指出，習近平總書記重要講話從堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題，具有很強的戰略性、思想性、針對性，是加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，對於做強做優做大國有企業、推進黨和國家事業發展具有重要指導意義。要深入學習領會、全面貫徹落實，切實把思想和行動統一到講話精神上來。