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林森池投資精句(基礎理論篇) 隨笈

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http://chuicup.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=958297

巴菲特的金句周街既書或者網上都有得睇。今次新鮮少少(或者已不再新鮮),隨笈把林森池的訪問以及著作的精要整理,希望可以溫故知新。



l 風險並不可怕,貪婪無知最致命。

l 理財愈早,生活愈好。

l 選擇股票的三部曲:一、必從宏觀角度考慮,經濟是否處於起飛階段的高增長期。二、公司是否擁有市場的經濟專利。三、用基礎分析技巧深入研究公司的過往業績、各項回報比例、現金流、未來的前景、管理層的作風及「內在價值」。

l 投資是一項嚴肅的工作。把血汗錢投資在一家上市公司,等同自己經營一盤生意,絕對有別於買「六合彩」般碰運氣。

l 普羅大眾的儲蓄及退休計劃是最大的市場資金來源,無論是透過強積金、公積金、互惠基金、或直接買賣股票,平民已成為最大的資本家。

l 資本家比企業家更優越。

l 資本家就好比鬥獸場中的觀眾,可以投注押在鬥獸場中最勇猛的一位鬥士身上,一旦發現這位勇士筋疲力盡,注碼可隨時轉移到另一位活力充沛的戰士身上。

l (林森池眼見不少超級投資機構的運作後)深明大魚的食物鏈是如何形成。圖表陷阱處處,單信奉圖表走勢,往往成為超級投資機構的點心。

l 如果債券利率只有 5% ,即使在通縮期也不考慮作為投資項目。

l 先選擇高增長地區,再物色優勝行業,在行業中挑選長勝戰士,最後便是抓緊不放,千萬不要貪圖小利而太早離場,用長綫的方法去享受公司的高速增長、高速派息,使自己的現金流更充實,待公司老化時或客觀環境有改變才落車。

l 「錢搵錢」,不等於東炒西炒,炒賣愈頻密,出錯機會愈高。每一次都是「贏粒糖」,一次出錯就「輸間廠」。

l 博而不專是失敗的主因。

l 任何市場只要有利可圖,一定會凝眾不少專才參與,以業餘身份,玩票性質加入投機,大多數只會鎩羽而歸。

l 多數人寧可錯失時機,也不肯承認自己的錯誤決定。

l 不要誤信貴金屬可以保值。

l 刀仔据大樹、槓桿最致命。

l 用質素來降低風險,不應用分散投資來降低風險。

l 衍生工具是投資銀行的暴利生意,可說是合法經營的賭業,最容易獵取小市民手上的儲蓄。

l 資本家首要工作是保住老本,穩中求高回報,爭取現金流的再投資,利用時間的神奇複息效應,為你累積財富。

l 上車本金多少不成問題,耐性最可貴。

l 做好功課,在零風險下重鎚出擊,才是致富之道。

l 表面上高息股好像帶來更多現金流,千萬不可將高息股當作美國政府債券。一間企業派高息或特別紅利,往往背後可能有負面因素。
林森 投資 精句 基礎 理論 隨笈
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索罗斯被曝将成四环药业基础投资者

http://epaper.nbd.com.cn/shtml/mrjjxw/20101012/2025905.shtml

 准备在H股市场最多集资7亿美元的内地心脑血管药物制造商四环药业(00460,HK)今日(10月12日)开始推介。有消息称,索罗斯、阿里巴巴集团主席马云等人都将成为四环药业的基础投资者。
四环药业网站数据显示,其产品组合包括14种心脑血管药和30种其他药物,公司分销网络覆盖内地31个省市及自治区近1万家医院。
据接近承销团队的人士透露,四环药业拟按每股3.88港元至4.6港元招股,约为2011年预测市盈率22.5倍至26.7倍,总集资额不超过7.41亿美元,每手入场费不到5000港元;保荐人是摩根士丹利及瑞银集团,10月15日起招股,拟28日挂牌。
值得注意的是四环药业的基础投资者阵容,可谓明星云集。据香港媒体报道,6名投资者认购的股份已占全球发售量约25%,涉资2亿美元,其中中国人寿及 “金融大鳄”索罗斯旗下基金共斥资约1亿美元认购。除此之外,还有马云与聚众传媒创始人虞锋成立的云锋基金、建银国际以及惠理基金等。
索罗斯最近一次在H股市场出没,是他在去年底分别斥资2亿和1亿美元申购龙湖地产(00960,HK)和民生银行(01988,HK);阿里巴巴(00168,HK)首席执行官卫哲早前还透露索罗斯成为公司流通股三大股东之一。
索罗斯近年来频频看好中国市场。去年10月30日,索罗斯断言:“中国会成为最伟大的梦想家。”去年以马云朋友身份参观阿里巴巴后,索罗斯表示:“中国总的前景很好,许多实业里面会发生很多兼并,而资本市场能赚大钱的机会就是来自兼并和资产重组。”

索羅斯 索羅 被曝 曝將 將成 四環 藥業 基礎 投資者 投資
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投資基礎性格測試 —延益

http://blog.sina.com.cn/s/blog_6755654701017dn8.html

延益:原本沒打算寫《投資體會》這個分類,因為投資體會總是些老生常談的內容。這個分類裡很難有突破性總結,因為前輩的總結已足夠全面、足夠精闢、資料也 足夠多。但若有人試圖想把投資逐漸變成一種信任,這個分類就顯得非常必要。我想,有志於將更多熱情、更多責任、更多信任灌入投資的朋友一定明白我在說什 麼。

 



1,是否過於自大?
 
   股市就好像是專為打擊自大狂建立的,但是又同時不斷製造著自大狂。自大狂投資的危險性在於在沒有真理的地方,他經常能自己創造真理,而他根本聽不到別人的勸告。隨機性的波動又會強化這種自大以至於瘋狂,但最終他們會損失得更多。
2,是否太敏感?
 
    因為在絕大多數情況下,不放過一條資本市場新聞和 評論不但不能有利於你的判斷,反而會讓人更加迷茫,沒有統一坐標的各種新聞和評論的信息權重是混亂的,這讓投資者無從判斷決策。另外,人很可能以看信息的 順序來分配這種權重,過於敏感的投資者會根據這個改變自己的投資決定。這種頻繁的變化會侵蝕掉投資人大部分成果,而且降低人的生活質量。
3,是否可以忍耐?
 
    忍耐對於投資股票來說很重要,如果把投資收益結算期按14年來計算這個結算期太長了,以至於中國股票市場幾乎只夠一個結算期幾乎在全球任何一個股市上能堅持下去的投資者都會獲利。所以,足夠的耐心是從市場獲得穩定回報的必要條件。
4,是否能逆向思維?
 
    什麼叫逆向思維呢?逆向思維並不是在別人賣出時, 你買入。這只是簡單的反向操作。舉個例子來說,巴菲特有個合夥人就有這種能力,他是個零售商,在一次聚會上和自己的競爭對手談到了衛生紙的進價,他發現對 手的進價比他的貴很多,一般人應該高興才對,但他當時的反應是立刻就火了,因為他認為有這麼便宜的進價,肯定是自己的供貨商在衛生紙上偷工減料了,於是他 急匆匆地開車到自己的倉庫檢查,結果如他所料。
 
    所以,逆向思維是對問題兩面性深刻的思索,並且發現其中蘊含的機會和潛伏的規律。
5,是不是容易誘惑?
 
    股票市場上的誘惑簡直太多了,即使是在最差的行市裡,也天天會有股票漲停。這種投資中的海市蜃樓絕對能讓投資者的投資收益遠遠低於市場平均水平,如果是在牛市裡,這種效應就更加明顯。
6,是否會被輕易說服?
 
    股票投資不要求人們成為布道者,但是也不能輕易被別人說服,這很大程度上表明了你的控制力。缺乏控制力的人太容易受市場影響,成為巴菲特所說的投資旅鼠。陷入非理性跟隨的投資者可能在牛市賺到一些錢,但是在熊市他們卻虧得更多,一般這類投資者的投資收益會遠遠低於市場平均水平。
7,是否相信風險測評?
  如果你不能承受比較高的風險,你自己應該非常清楚,不用相信那些理財師給你進行的風險承受能力測評。另外,風險的概念是相對的,一個100w的人投資5w和一個只有5w養老金人的投資風險是不同的。即使是兩個相同資產背景的人都投入相等的資金到相同的股票,他們所面臨的風險也不一定相同。若一個是金融專業的理財師一個是IT背景的工程師,很明顯第一個人的風險會小很多。
8,是否相信陰謀論?
  股市陰謀論在中國是個很盛行的事,在有的情況下你越陰謀論,越顯得德高望重,或者深不可測,其實陰謀論往往使投資者陷入求證陷阱,因為投資者所設想的陰謀不能證明也不能證偽,如果你抱著陰謀論,那麼還不如不做投資。在否認最基本的法定報表存在的合理性之後,還殺入股市,毫無疑問他會無立足之地。

投資 基礎 性格 測試 延益
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牛熊證分析的理論框架基礎(量子版) 思想花园

http://sixianghuayuan2.blogspot.com/2011/06/blog-post_3401.html

今天信報羅耕的文章提到﹐用他的拼圖來看﹐大市將向萬四進發。以我的記憶﹐同樣的評圖﹐曾經在08年初拼出了恒指萬一底和道指六千底﹐所以這個論點也不能等閑視之。

如此﹐在漫長的萬四之旅之中﹐基礎分析不重要﹐反而一些技術性分析工具就應該很重要了。

以最近的觀察﹐牛熊街貨比似乎是測市奇準的工具﹐儘管專家會說這個數據毫無意義﹐不科學﹐誤導性高等﹐但也不能抹殺﹐兩者之間相關性很強。


然而﹐儘管有這樣的觀察﹐要從中歸納出規律﹐卻不是簡單的事﹐市面上也還沒有相關的理論。

要建立這樣一個理論框架﹐也許可以從以下這個基本觀察開始﹕

規律1﹕

“如果恒指牛熊證街貨比持續高企一段時間﹐大市向下的機會大﹐反之亦然。”

背後牽涉到很複雜微妙的市場心理和機製﹐不去說它﹐但單就這個觀察而言﹐起碼在今年內是成立的。

然而﹐什麼是“高水平的街貨量”﹐又要持續多久才能對市場造成影響﹐也是很難定義的。

直觀地﹐我先想了一個定義﹐假設街貨比為5就是高﹐只要高於5﹐大市就是在危險區﹐就等於如同海嘯警告般﹐響起了警號。

然而﹐這個設想很快被推翻了﹐因為可以看到相反的例證﹐在今年1月2月的時候﹐街貨比處於2到3水平﹐但大市也是跌跌不休。

我又想﹐街貨比的絕對數值並不重要﹐它的變化趨勢才能反應市場心理。因為在不同的時段﹐市場的風險偏好不同﹐大戶部署時﹐貼價策略也會影響到街貨量﹐所以在不同時段的街貨量比較是沒有意義的。

但如果只是以變化率做考慮﹐會遇到一個技術問題﹐如果在大市單日波幅很大時﹐會殺掉一些牛/熊證﹐令街貨減少﹐而同時發行商又未能及時補上新的牛/熊證﹐這樣出來的變動率會很劇烈﹐但卻不能反映市場心理﹐有誤導性。

於是﹐我做了另一個設想﹕

規律2﹕

“如果恒指牛熊證街貨比的三天平均線上穿十天平均線﹐並停留在其之上﹐則大市向下的機會大於向上﹐反之亦然。"

背後的設想是這樣的﹕

首先﹐我們假想在一個固定的時間段之內﹐牛熊證街貨比應該是一個常數。在這個固定的時間段內﹐宏觀經濟﹐資金﹐風險偏好等條件應該是不變的﹐在這個不變的設定條件下﹐牛熊證街貨比應該反應的是純粹的對衝需要。

我們可以這樣理解﹐在這個固定的時間段內﹐任何實際牛熊證街貨比和上述比例的差異﹐反應的都是市場心理的變化。

由於牛熊證是衍生工具﹐變化得比較快﹐我們可以用十天平均線來假設這個“牛熊證街貨比常數”﹐只要當日街貨比高于此數﹐我們就可以說是過高﹐反之亦然。

然而﹐由於市場單日波幅也會影響街貨量﹐為了消除這個影響﹐不能用單日數據﹐而必須用三日平均數據來比較﹐這是假設了發行商會在原來的牛/熊證被殺掉後﹐最遲會在兩天內補回原來的發行量提供給市場。

當然﹐這個“XX天線穿XX天”的組合﹐是可以任意選擇的﹐可以是三天線配十天線﹐也可以五天線穿三十天線﹐如果有時間﹐可以每個組合都試﹐套入歷史數據來驗證﹐應該能找到最優的組合。

上述的推論過程﹐不知別人有什麼見解﹐或能否有更好的設想和建議﹖ 可以一起把整個理論框架充實。

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優質製造的基礎是優質的價值體系

http://www.yicai.com/news/2011/08/978722.html

於今天深陷「內憂外患」的「中國製造」,享有「全球第一CEO」之稱的傑克·韋爾奇會如何把脈並開具處方?

「中國製造」存在的問題由來已久,如今更是深陷「內憂外患」的困境:面對貿易壁壘、反傾銷等不利的國際環境,國內通貨膨脹、勞動力成本上升等因素又使得中國製造漸失價格優勢。

而從自身來看,在過去十年裡中國製造的質量並沒能實現質的飛躍,近期「達芬奇」家居等中國製造也屢陷「質量門」事件;在打造個體品牌方面中國製造企業又缺乏資金、人才及經驗等。

國內業界內外關於中國製造如何轉型升級的探討已進行無數,如果讓全美頭號經理人——傑克·韋爾奇來對中國製造把脈,他會用「金手指」點石成金嗎?

多元化是各自為政,

但不是孤獨為政

在執掌通用電氣的20年裡,傑克·韋爾奇使它的市值由130億美元上升到4800億美元。在傑克·韋爾奇看來,企業要做大做強需要依靠多元化的發 展。誠然多元化是擴大市場規模的必經之路,但是縱觀當下中國市場,很多大型中國製造企業在創業之初都定下了宏偉的跨行業戰略,不斷進軍自身並不熟悉與擅長 的領域,多元化反而適得其反。

中國製造企業該如何運用「多元化」這一武器?

在GMC製造商聯盟、環球市場集團 「傑克·韋爾奇GMC中國行」新聞發佈會上,傑克·韋爾奇在連線時對記者表示:「多元化是各自為政,但不是孤獨為政。」

「很多多元化企業都會遇到困難的局面,單產品的公司不管在中國和美國都會有這樣的經驗,」傑克·韋爾奇分析,「對公司來說在多樣化過程中你會有很多整合的收益,能更好地配置資產和資源,分享訂單,分享各自的智力和人才,互相交換對業務的看法等。」

「但多元化並不需要把所有的業務都捆綁在一起走,更好的方式是各自為政,但不是孤獨為政,如果讓各自自生自滅你會一無所有。」傑克·韋爾奇強調。

質量提升需要

從最高層領導起步

在依靠多元化發展,根據國內經濟環境及全球化的國際背景進行市場定位之後,傑克·韋爾奇認為接下來要從質量入手,打造「中國製造」的良好信譽,掌握市場話語權。

傑克·韋爾奇深諳質量管理之道。上世紀90年代中期開始傑克·韋爾奇全面實施六西格瑪質量標準,核心是追求零缺陷生產,防範產品質量問題,這給通用在全球的經營都深深烙上質量意識和工序意識的印記。

但如今中國製造依然無法擺脫「質量粗糙」的印象,在「越南製造」、「印度製造」等製造業憑藉低廉的價格搶佔中國製造業的市場份額時,中國製造的企業該如何做好質量管理,從而讓中國製造在國際市場上能夠成為優質產品的標誌?

在傑克·韋爾奇看來「質量」有兩個概念:「第一就是你的理解,你怎樣觀察別人,這件事就需要花一些時間。日本和韓國在三四十年以前質量也並沒有現在這樣好。中國製造才剛開始20年,已經有一些產品包括蘋果的代工都是在中國生產的,這些產品已經有非常優質的質量。」

但為了都能夠達到優質的質量,實現質量的提升,傑克·韋爾奇認為:「第二個就是你如何做。我認為需要從公司的最高領導層起步,進行全方位的投入,建立全方位的防錯機制,同時建立起公司內部的價值體系,所有人都要支持這個價值體系,並且各自發揮其作用。」

從最開始的質量觀察,到公司價值的構建,傑克·韋爾奇強調要保證每一項都落到實處,需要公司大量的投入。

建立更多全球化品牌,

採用全球化人才

在產品質量得到保證的同時,傑克·韋爾奇建議:「同時,在品牌核心價值不變的情況下,及時升級和更新自己的產品,利用焦點事件和活動,刺激並引領消費者的感官和需求。」

「但中國製造企業目前所面臨的一大問題就是世界級的品牌並不多,」傑克·韋爾奇說,「我能想到的只有聯想、海爾,中國的汽車產品將會很快具有非常好的質量。我認為在五年之內,中國產品在世界的定位會有根本的轉變。」

對於中國製造打造自己的品牌,樹立國際形象所面臨的困境,傑克·韋爾奇解析:「品牌的建立需要很長的時間,日本建立起品牌的影響力所需時間比韓國多 50%,比中國更是多得多。中國的問題就是國內市場增長速度如此之快,如此之大,公司可能對海外市場的推廣以及全球化的進程非常不情願,因為全球化是困難 的,需要有人才及資金來支持品牌的全球化。」

相比較日本公司只用本國經理人的人才方案,傑克·韋爾奇認為中國可以更多地效仿韓國人採用世界各地的經理人來解決人才缺乏的問題。

優質 製造 基礎 價值 體系
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廣東開「屏」 為產業鏈修建「基礎設施」

http://www.infzm.com/content/66293

進入網絡,無論是電視機、電腦和手機這三個終端,還是將來更多的入口,首先接觸的是顯示屏——未來,人和網絡世界的距離就是顯示屏的厚度。

「平板顯示屏就是未來網絡發展的基礎設施。」中山大學教授王珺說。

但在這一領域,缺乏核心技術的中國素來受制於人。比如彩電面板,中國每年的進口額約為100億美元,相當於150架波音737飛機的總價格。而廣泛 用於智能手機的OLED顯示屏,其原材料則大部分依靠進口,有些材料的價格「比黃金還貴十倍」,甚至有時就算比黃金價格貴100倍,海外的賣家也不願意出 售。

而廣東,這個中國彩電和手機最大的製造基地,將要挺進利潤率更高得多的上游產業——平板顯示屏及相關產業鏈。

「相比其他省份,廣東製造液晶面板的條件最好。」一直在為國內液晶面板搖旗吶喊的復旦大學平板顯示工程研究中心主任谷至華表示,「液晶面板跟彩電、手機和車載產品等行業都能相互促進,擁有下游整機也是優勢。」

彩電面板:寒冷的嬰兒期

這次,李東生的「戰場」是平板顯示器。

作為TCL集團董事長,李東生繼2004年的國際化併購之後,再一次選擇「冒險」:押注在總投資額245億的華星光電TFT-LCD平板顯示器項目上,以圖打通彩電產業鏈的上游環節。TFT-LCD作為液晶平板顯示器的重要代表,在各方面功能都超越了傳統的顯示器件。

作為平板電視的核心部件之一,顯示器佔據彩電整機成本的60%以上,因而處於上游生產平板顯示器的企業利潤率遠遠高於生產彩電的下游企業。

平板顯示器當下的主流就是TFT-LCD液晶屏。國際市場調查機構Display Search預測,到2015年,TFT-LCD面板產值將達1337億美元,佔整個平板顯示器產業的91%——千億美元的規模,讓這一產業成為僅次於石 油、鋼鐵、化工產業的全球第四大產業。

「市場好時,液晶屏不一定能及時供貨;市場不好時,預訂的液晶屏不一定能及時退貨。」李東生說的是:處於下游的中國彩電企業受制於國外平板顯示器廠商。目前,韓國三星是全球最大的TFT-LCD生產商,其次是LG,再次是台灣的友達和奇美。

「不是上不上的問題,而是必須要上這個項目,否則以後中國彩電會失去話語權。」李東生表示,如果華星光電成功了,那麼TCL將成為中國首家平板時代彩電全產業鏈的企業。

2011年8月,華星光電宣佈「實現量產」,也就是逐步走向規模生產。但近兩年來,平板顯示器價格處於下降趨勢。到了今年第三季度,全球六大面板巨頭全部在平板顯示器業務上出現巨虧。

國內的平板顯示器都「生不逢時」。包括華星光電,全國有超過10個城市共計劃新建13個高世代液晶面板項目,涉及的投資總額超過2000億。就在距離深圳不遠的廣州,來自韓國的LG公司也在籌建與華星光電產品雷同的生產線。

「華星光電一出生就遇上行業寒冬,而且還必須學會在狼群中生存。」華星光電CEO賀成明向南方週末記者表示,華星光電的產能計劃50%由TCL消化,50%的產品對外供應,其中15%供應給三星。「這是『自主產業鏈』的力量。能抵禦外來的市場風險。」

到明年年底,當華星光電滿負荷生產後,其一家的液晶面板產量就佔據中國彩電面板總需求量近20%。畢竟,這需求主要就來自廣東:目前中國彩電製造數 量已經超過全球總量的50%,而在中國彩電產業格局中,以TCL、創維、康佳為代表的廣東彩電企業,則佔據了全國彩電市場的半壁江山。

手機顯示屏:夢幻追趕

儘管液晶面板TFT-LCD仍將是顯示屏中的主流,但另一種平板顯示技術在以更快的速度「崛起」,那就是OLED——被稱為「下一代顯示技術」,甚 至被視為TFT-LCD的「潛在替代者」。目前,與TFT-LCD用於彩電大屏幕相比,OLED顯示屏多用在手機等小屏顯示上。

中國也不願意輸在OLED的起跑線上:2010年初,由工業和信息化部、廣東省政府在佛山宣佈共建OLED產業示範基地——這是全國首個部省共建的OLED基地。而央企彩虹集團在佛山總投資了94.2億元建設AMOLED項目。

彩虹集團公司總經理邢道欽曾表示,彩虹未來提供的OLED顯示屏產品,以滿足廣東手機製造業對屏幕的巨大需求量。早在2009年,廣東手機產量超過了全國的一半。現在,全球唯一實現OLED手機量產的企業,只有三星一家。

不過,家電業更早跟OLED接上了頭。佛山擁有美的、格蘭仕等知名的家電企業。「加上一塊OLED智能顯示屏,家電產品就能變得高端。」一位家電行 業人士給記者舉了一個例子:當放置客廳的空調櫃機上裝了OLED智能顯示屏後,人們可以在該屏上玩遊戲、上網、錄像等。「還可以把屏幕取下來,作為集成遙 控器,遙控室內所有的電器。」 OLED還以其「夢幻顯示屏」的特色廣泛應用於儀表、儀器、車載等產品上。例如:假如電表用了OLED的顯示屏,就算安裝在很高的地方,人也不需要爬上去 才看清楚讀數,直接在下面就能看到——從各個視角都能看清楚OLED屏上的內容。

而彩虹集團更希望將OLED上游企業帶動起來。「我們更希望由國內的企業來提供材料和設備。」彩虹(佛山)平板顯示有限公司副總經理李俞辰說,彩虹 在佛山建立了一個研究院,國內生產OLED上游材料或設備製造的企業,都可以拿產品到這個研究院來進行量產的測試、評估,以及技術研發。

據OLED的業內人士透露,目前三星就壟斷了OLED上游的封裝材料,有些材料的價格「比黃金還貴十倍」。

不過,讓李俞辰覺得幸運的是,佛山在有意引入更多的OLED上游廠商,例如生產OLED有機材料的上游企業北京阿格蕾亞即將進駐佛山,為當地OLED企業提供配套。

「自主投建顯示屏生產線就是談判的籌碼。」讓李俞辰感受頗深的是,一家手機企業曾向韓國的OLED企業詢價購買顯示屏,結果是遭遇對方漫天要價。 「所以,中國一定要有自己的顯示屏生產線,這樣海外的巨頭才不敢隨意提價。」李俞辰向南方週末記者表示,即使將來顯示屏大幅降價,生產顯示屏的企業虧損 了,但下游的製造企業節省了成本,總的來說還是給國家省了不少錢——這就是戰略性的意義所在。

LED的上游酣戰

液晶面板本身是不會發光的顯示裝置,所以要借助背光源才能達到顯示的功能——而發光就要依靠LED技術。LED產品的好壞會直接影響液晶面板的顯像質量。除了電子信息,LED還涉及照明、機械設備等行業。

與液晶面板不同的是,在LED行業中,中國較早進入了最上游的襯底製造。目前,92%的LED芯片採用藍寶石襯底。

然而「一窩蜂」湧向藍寶石襯底生產時,結果是藍寶石價格大起大落:從2009年每片9美元,一直漲到2011年初的30美元,但到了今年9月份,已跌至10美元左右,降幅超過60%。不僅沒解決下游產品的技術瓶頸問題,傳統的藍寶石襯底製造也遇到了「投資過剩」的困惑。

與此同時,近幾年來,部分LED企業遭遇美國「337條款」知識產權的調查,難以突圍歐美國家的貿易保護。

另闢蹊徑的中鎵半導體公司提供了一種思路:該公司從事新型的襯底和外延片生產,屬於東莞少有的LED襯底企業。

2009年成立的中鎵半導體,由地產企業東莞光大集團與北京大學寬禁帶半導體研究中心合建。「我們申請了多項專利,能有效規避歐美的貿易保護訴 訟。」中鎵半導體項目部經理劉鳳儀告訴南方週末記者,其產品重要原材料之一稀有金屬「鎵」的產量,80%源自中國,這讓他們在成本方面有明顯優勢。

不過,中鎵半導體在珠三角地區顯得頗為「孤獨」:由於珠三角地區多數是LED的下游企業,而中鎵直接將襯底產品賣給上游的LED芯片企業,所以彼此之間隔了幾道環節。2010年,廣東LED的封裝量佔據全國的70%,這是處於行業下游的業務。

情況或許會發生改變:12月12日,總投資額6億美元的LED外延片、芯片項目在廣州增城動工。該項目由台灣晶元光電、台達電子與創維集團共同投資,預計2013年投產,將打造成為華南地區最大的LED外延片、芯片生產基地。

至此,產業鏈將由這些重點項目一一構建完整。

「信息化是廣東未來核心競爭力之所在。」廣東省政府發展研究中心主任汪一洋向南方週末記者坦言。

廣東 產業鏈 產業 修建 基礎 設施
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【趨勢模式】「基礎服務」創業公司會賺錢嗎?

http://news.cyzone.cn/news/2012/03/12/224206.html
那些為互聯網創業者提供免費基礎設施的「送水工」們,究竟能否掙到錢?

據說Zynga考察中國市場時,發現這裡沒有亞馬遜的S3云存儲服務架構,對中國的創業環境滿腹牢騷。其實Zynga有點太過挑剔了,中國互聯網行 業的創業成本正在降低,在那些草根創業者搭建網站、設計APP的同時,可以享受到便捷的網絡安全、網站性能監控、數據存儲等服務,其中很多服務甚至只需要 註冊、打開接口、設置域名配置,幾分鐘內即可搞定,而且完全免費。

實際上,這些基礎設施服務的提供者也是一批創業公司,它們的生意同樣值得關注。在美國,風險投資者已經用大筆投資表達了對基礎設施服務商的青睞;而 在中國,這些公司致力於為創業者解決創業中的「髒活累活」,一經推出,中小站長與開發者們紛紛表示願意合作,市場容量貌似巨大。

不過這些B2B小公司的商業模式存在著重重難點:首先,它們多採取「Freemium」模式(免費服務吸引用戶,通過增值服務轉化為收費用戶),以 「按需使用、按量付費」為宗旨,而這究竟能為他們帶來多大利潤?其次,他們的客戶——中小網站自身也在擴大規模,它們能否與時俱進,始終黏住這批客戶?再 次,對奇虎360、阿里巴巴等巨頭,或是一些專業領域的大型公司來說,掠奪這塊市場並不是難事,它們將如何應對?難道只能「以時間換空間」?

互聯網江湖中充斥著「掘金者不掙錢,送水工掙錢」的傳言,它們的未來值得猜想。

網絡安全:在線免費的「一站式」防護

代表公司:安全寶

獲得創新工場A輪投資的「安全寶」主要業務是為網站進行安全防護,避免XSS、SQL注入、木馬等安全問題。網站只需要把網站域名的配置改到指向安全寶,就能夠處於安全寶的防護中。

在技術實現上,傳統網絡安全產品的思路是充當「保鏢」,但是想要抵抗各類進攻,網站需要多位昂貴的「保鏢」,安全寶的思路是做「替身」,替網站抵抗 住所有攻擊;安全寶還利用了云計算技術,提供在線服務模式,因此在服務器、帶寬、云端部署方面成本較高;另外,由於多數網站在安裝防護工具後訪問速度變 慢,安全寶與CDN廠商進行合作,在防護的同時順便完成加速,實際上,對相當多的中小站長來說,這點比安全防護更直觀,更有吸引力。

截至2012年2月,客戶數量達到4000餘個,除免費服務外,也不排除定製化收費客戶,目前已擁有一些千萬元數量級的大客戶。

網站性能監控:監控各地服務器,謹防宕機

代表公司:監控寶

監控寶的任務是為網站監控各地服務器情況,防止宕機發生。網站可以選擇不同的監控頻率,每隔幾分鐘,監控寶會與該網站在各地的服務器進行輪詢,若當地服務器持續沒有響應,則說明服務器故障,監控寶會通過短信、Email等方式告知網站管理員。

此外,通過安全的SNMP協議,監控寶能夠掌握網站客戶在服務器CPU、帶寬流量方面的數據,並把與網站性能相關的各類數據繪製為圖表,發給公司管理層,為技術人員節省勞力。這也是它受到一些中大型網站喜愛的原因。

域名解析:解決「南北互通」問題

代表公司:DNSpod

DNS即域名解析,是一項相當基礎的服務,但是由於中國南北方網絡分屬電信與網通,南北方網民登陸同一網站,需要被解析到不同的IP地址 上,DNSpod的絕活是解決「南北互通」,根據用戶上網是用電信還是網通,選擇合適的線路進入,使站長不必尋找多個機房,也無需並進行複雜的維護工作, 為網站加快訪問速度。

這家公司的客戶之一暴風影音曾在2009年5月21日遭遇惡意攻擊,域名解析故障,使DNSPod主站訪問量突增,導致國內多個站點無法訪問,也說明DNSpod客戶數量之龐大。

云存儲:數據、圖片,生成後直接入云

代表公司:酷盤、又拍云

美國的云存儲運用鼻祖Dropbox有一些開放接口,讓一些軟件或程序將生成的文件存在云端,中國的模仿者酷盤也在進行這樣的工作,與一些開發者形 成合作,除為開發者免費存儲數據外,用戶使用該程序生成的文件也可以直接存在酷盤上;又拍網主推「又拍云」,以存圖片為特長,由於圖片佔流量大,不易整 理,很多網站都會將圖片與其他數據分開存儲。

現身說法:

安全寶CEO馬傑:

不怕360搶生意

我原來在瑞星任職,那時候就認為網站安全是一個商業機會,因為安全類產品多數都是個人級的,或企業內網,而做網站安全服務的防火牆又比較昂貴。後來 想到了「替身」這個新思路,幾乎能夠防住所有攻擊,還可以利用云計算為載體,可以提供在線、無需部署的服務形式,認為這個設想是能夠實施的,這才開始研 發。後來美國一家同樣利用「替身」思路的公司提前發佈了產品,雖然有點鬱悶,但是也幫我們證明了這件事情的可行性。

我認為,像我們這種針對互聯網創業者的基礎服務類,最大的問題是收費。中國有龐大基數的創業者,但是這些公司只關心誰能幫它們賺到錢,所有需要花錢的事情,它們是能少花就少花。

所以我們承諾至少覆蓋80%的用戶是免費的,只向那些在互聯網上賺大錢的高端客戶收費。其實賺到錢的公司很願意付費,因為免費服務是沒有保障的,哪 怕它們只付了一塊錢,也會覺得這是一個商業合作。收費的具體價格方面,這要看定製化程度,我們花的精力多就會多收錢吧。其實我不是特別關注能收多少錢,交 不交錢是不一樣的,但是交多少錢,沒那麼重要。

互聯網行業,最基本的服務能賺錢,比方說提供帶寬、提供空間,更基礎的就是萬網、35互聯,幫建網站、提供虛擬主機、提供域名,而且這些公司是旱澇 保收,但是當市場大到足夠大的時候,就無法更大了。我們這種B2B生意是一條漫長的路,你得忍得住,而且在客戶長大之後,你的服務也要有價值,要不然人家 有了錢、長大了就跑了。

針對我們的業務,360這樣的公司短期是否會做,我認為不一定,但是長期一定會做。如果一年以後這個領域只有我們一家公司在做,就沒有風投敢投我們 下一輪了,說明市場是有問題的。我們目前的優勢是時間。360每一個項目也就是幾十人,我們已經有50個人的團隊了,還會更大;360有錢,我們也有錢, 但是我們花兩三年做成的事情,它也得花至少一年時間吧!除非它要靠砸廣告把這個事情拿下來,但是這畢竟這不是個人消費市場。我並不怕那些巨頭,我相信巨頭 更多的是維護好整個行業生態鏈的平衡。

現身說法:

又拍網CEO劉平陽:

B2B生意還是會收費

最早我們是類似Flickr模式,然後2011年2月做圖片的云存儲,後來又做了「花瓣」。三塊業務是一脈相承的,就像一家面包店的面包很可口,屯 了一些麵粉,順便賣出去。花瓣、又拍網也會用到存儲,從技術角度,又拍云沒有佔我們太多精力。而且對多數網站來說,差不多80-90%的帶寬和服務器壓力 都來自多媒體,其中主要是圖片,因為視頻還可以外包出去。

目前的收費標準是按照存儲和帶寬使用量,電商、論壇、網頁遊戲、App各領域的大小客戶有幾萬家,但是利潤不高,我們希望做到規模效益後提高利潤。基本上這個業務可以自己養活自己。

但是我覺得B2B的服務,不可能有免費的,即使是云計算的概念,「免費「也不會是趨勢。另外,挖金和賣水的人都有賺到錢和不賺錢的,不能用區分「挖金者」和「送水工」的概念考慮是否能賺到錢,真正考驗創業者的還是自己的產品是否能滿足用戶需求。

現在新的創業公司喜歡用我們的服務,因為對他們來說,沒有圖片的切換成本,老平台會考慮到數據遷移問題。另外有些用戶還是對數據不放心,昨天晚上聽 一個做圖片類網站的朋友問,說怎麼好像花瓣的圖片下載速度比他那個網站更快,我說怎麼可能,我們的技術沒有牛到讓某個網站訪問速度更快。用戶希望我們更公 正一些,所以很多用戶的數據是不能碰的,除了為計費設置了一套系統分析用戶用了多少流量之外,用戶的數據我們不會用來分析。

我想未來基礎性服務會越來越細分,國外就有那種現成的「客戶反饋系統」,網站嵌入代碼後就能用,中國也會出現這些服務的,但過幾年推出是否會比現在推出更容易掙到錢,我也說不好。

現身說法:

酷盤CEO顧志誠

適用於小公司,在客戶「長大」後會被取代

隨著以後中國創業公司增加,創業公司規模越來越小,基礎建設肯定會更多。酷盤在做針對創業公司的數據存儲服務,主要的目的是希望這些公司能夠帶來更 多個人級用戶,就好比酷盤這裡是個倉庫,我的客戶在我這裡存貨,而它們的客戶也會知道我這個倉庫在免費租用,以此增加很多新客戶。國外Dropbox做這 個事兒也是按照這個邏輯。對於未來是否會逐漸針對公司客戶收費,我倒是沒有思考過。

當那些創業公司大到一定程度,基礎設施肯定會自己做的,否則中間利潤會被壓縮掉一大塊。互聯網公司的主要支出都是帶寬和服務器,如果還有個中間販子,財報會比較難看嘛。

但是這些技術設施類公司不一定沒有機會,很多互聯網新的細分行業都會出來一些新公司,大公司未必會吃掉多少份額。

點評:

蘑菇街CEO陳琪:

創業公司基數增加,培育免費服務商

我在2010年做「卷豆」的時候,公司規模比較小,監控寶、又拍云、DNSpod都在使用。這些公司在基礎設施領域挖的比較深和專,比如我覺得 DNSpod的服務特別好,再比如我作為客戶,還曾經為監控寶提了好多建議。它們做的事兒是每個要做大的網絡公司必須要解決的問題,解決的過程比較煩,要 養技術人員,而且這種工作還沒有成就感。

有人說,淘金的不掙錢、賣水的掙錢。我認為互聯網這個行業是這樣的:作為淘金者,你不是要喝水麼,其實你就是在站在河裡呢,可以喝到免費的水。就像 這些公司提供的服務都是基礎賬號免費的,再比如,對創業者更有用的是那些開源的軟件社區,Linux、PHP等等。其實我們使用它們,最主要的目的是降低 成本。比如我是博客博主,在帶寬上一年花20萬元,不划算,而這些服務相當於幫很多小的創業者做團購,像云存儲,不會按照峰值計費,而是大家拼起來。

這些公司的出現,說明現在的創業公司越來越多,商業模式也更多了,扯遠點說,我一直覺得「淘寶客」聯盟有很大的價值,不管在什麼犄角旮旯細分行業的 人,總能在淘寶看到有賣和你相關產品的,這就增加了很多商業模式的可能性。創業看兩點:成本和收入,在這個創業環境中,成本在降低,收入的來源在增加,所 以更多商業模式冒出來了。

目前它們多數是免費的,但是,當小公司能為這些業務付費的時候,往往就想自己去做了。DNSpod比較難去做,其他的,自己做並不難。好像有的服務 是一個免費賬號綁定五台服務器,我們的技術人員就說,咱以後不付費用了,多註冊幾個賬號,我說你們太小氣了,每年我還是會付上萬元費用。但是我這樣的客戶 也不會很多吧!也可能安全寶和云存儲的幾家與流量相關的會搞定一些大客戶。

另外,小公司願意使用它們的前提是信任感,又拍云做了很多年圖片,我敢與他們合作,淘寶、百度這樣的公司做云存儲,我們也很願意,但是其他一個小公司,做個技術設施類的,還是很擔心的,畢竟我的數據都要存在它們那裡。

點評:

君聯資本董事總經理劉二海

它們將參與構建行業價值鏈

Dropbox是構建在亞馬遜S3存儲上云存儲服務,在中國,沒有亞馬遜一樣的公司,中國的同行面臨的問題是自己構建基礎設施。這樣就將公司的變動成本,變成了資本密集的固定成本,創業的難度陡然增加。

市場呼喚基礎設施服務及輔助服務提供商出現。對於基礎服務來說,可以分為幾類:物流、通信、安全、存儲、軟件等。對於輔助服務也非常多,從企業的角 度來看,往往由於專業化和成本的壓力,外包自己的業務,比如:市場營銷服務、開發外包、客服、維護等等。兩者有界限,但並不是涇渭分明。

這種服務提供者有兩個來源,一個是大公司開放平台,另一個是創業公司提供服務。在美國,典型的是亞馬遜的電子商務基礎設施服務,包括:存儲、電子商務軟件、支付、配送等。同時,創業公司也大量湧現,滿足市場需求。

特別值得關注的是,隨著云計算的發展,這類業務往往以云服務形式出現。安全寶、監控寶都是安全的云服務;電子商務領域中,商派軟件(Shopex) 為電商提供SaaS服務,使得建立自己電子商務網站變得非常容易,有超過60萬家客戶;市場營銷方面,眾趣是SNS營銷軟件,發展也非常迅速。

整個市場是非常值得期待的。中國互聯網創業環境會隨著這些公司的發展逐漸完善。相應地,中國互聯網產業的競爭力也會隨著產業群聚和價值鏈完善得到提高。

點評:

天使灣創投投資經理葉東東:

B2B客戶較謹慎,市場不夠大

如果不去細分到「基礎設施」這個小話題,只談創業公司做B2B生意,我對這部分市場持懷疑態度。首先,B2B生意的市場不會太大,因為公司客戶更換產品的成本比較高。

另外,B2B和B2C生意的邏輯完全不同,B2C生意可以運用一些心理上的招數,比如360當初在產品設計上就很巧妙,它會每天給用戶的電腦打分,逐步增加應用,不停用新產品來刺激用戶,然後一點點黏住用戶;而B2B的生意,需要面對的客戶是各個公司,這些客戶更加理智,如果你的產品是免費的,客戶會懷疑你的數據會被用作其他用途;如果你的產品是收費的,它們又會對你的技術和服務提出更高的要求。所以這對創業公司的挑戰比較大。


趨勢 模式 基礎 服務 創業 公司 賺錢
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1972年巴菲特致股東的信:多樣化投資建立起高盈利基礎

http://xueqiu.com/3191943504/21707834
致股東:

1972年伯克希爾·哈撒韋的營業利潤令人興奮的達到了年初股東權益的19.8%。這些業績都記錄在我們所有的主要業務當中。但最大的利潤貢獻是我們的保險承保利潤。保費利潤已經超過了我們的歷史平均水平,甚至要比我們未來的利潤還要高。

雖 然我們預測1973年營業利潤會有適度降低,但是近年來我們的多樣化的舉動已經建立了一個高盈利的基礎。假定我們在1965年接管伯克希爾,繼續將我們的 資金投入到我們的紡織業務中我們的利潤是非常低的。1972年的營業利潤為$11,116,256是我們如上述那樣做(繼續投資於紡織業務)的好多倍。 1964年底,伯克希爾的股東權益為$22,138,753。從那時起,我們沒有把額外的資本(現金方式或者合併方式)投入紡織業務。相反,我們對股票進 行了回購,使股本減少了14%。每股賬面價值從1964年的19.46 增加到1972年的69.72美元,複合增長率為16.5%。

近 年來,不論從金融方面還是人力方面,我們的三個主要收購表現的都非常的好。在這三個收購中,創始人是主要賣方,在將公司賣給我們時收到了現金,同時 Jack Ringwalt, Gene Abegg 和 Vic Raab三個人繼續經營著企業,熱情和想像力絲毫沒有減少,使公司的業務繼續保持好的 發展勢頭。我們將繼續穩健拓展主要業務,同時也開拓新業務,使我們的資本更有效率的運用。

紡織業務

正 如去年年報所說的,我們的紡織業務1972年有了些起色。這幾年,Ken Chace 和 Ralph Rigby建立了出色的銷售隊伍,名聲、服務、責 任心都非常好。我們對產品生產進行了調整,使其可以與我們的銷售相適應。受惠於行業復甦,我們的努力在1972年獲得了一些成績。除了減少資金需求,存貨 也得到控制,出清存貨損失也達到最小化,產品結構大大提高了。雖然行業大背景對我們紡織業務影響很大,但是我們在行業的地位得到了很大的提升。1973年 的前景應該會比較好。

保險承銷

1972年,國民保險公司在傳統保險領域的保費利潤增長巨大,這與現實經營環境貌似相衝突。72年利潤大增,但這樣的利潤導致產生大量的新競爭對手。總之,如果今年利潤沒有這樣大幅的增加,我們會預測我們未來5年發展前景良好。

我 們在去年年度報告裡已經預測了將會有大量新的競爭對手出現,依據是去年的保單數量。我們認為行業承保利潤率在1973、1974年將會變小。不幸的是,現 在劇烈競爭的影響可能是在未來幾年。在這段時間,我們希望繼續減少我們的保單數量。我們經驗豐富的管理層(由 Jack Ringwalt 和 Phil Liesche領導)將繼續保持承保利潤(雖然不會像1972年那樣高),我們的眼光是長期而非短期。雖然現 在情況可能不是太好,但長期來看我們的業績會很好。

我們的再保險部門也同樣在72年面臨了很大的競爭。大量新公司進入到這個原本就不大的市場,而且利率水平也出現了下降,尤其是在可能發生大災難的區域。由於72年沒有出現重大災難,我們業務運轉良好。

George Young 在幾年時間裡就已經建立了非常好的再保險業務。從長遠來看,我們計劃成為該領域的領頭羊。但是在利率條件惡化的背景下,冒然增加保單量不是一個明智的做 法。在我們看來,承銷風險比以往任何時候都大。如果潛在的損失變為現實,我們會重新進行評估,從而指導我們工作,使其更好發展。

在 「home state」業務上,我們第一個公司, Cornhusker Casualty Company取得了非常理想的業績。該公司只在內布拉斯 加州有業務。在第二年,保險索賠已經佔到了整個地區訂單的三分之一。另外兩家小公司分別位於Minnesota和 Texas,發生了少量的虧損。 「home state」的管理層明白對我們業績衡量的唯一標尺為盈利能力,我們只有在我們的業務被證明是明智的情況下,才開始拓展我們的業務。新公司的 費用較高,其原因為他們現在處於一個高速發展時期。John Ringwalt 出色的運營著我們的業務,並計劃在73年至少增加一個州的業務量。現在還 有很多的工作需要做。「home state」的前景會相當的好。

去年我們說了我們收購了位於芝加哥的 Home and Automobile Insurance 。那時我們感覺良好,現在感覺更好。公司由Vic Raab領導,72年業務仍然相當不 錯。我們計劃73年進入佛羅里達和加州市場,該公司在城市有很高的機動車輛覆蓋率,在庫克郡我們就是採用這種策略成功的。Vic Raab 擁有管理大公 司的才能。我們希望公司未來幾年加速發展。

保險投資

1969年到1971年的保費收 入非常的高,這幾年利率水平也很好,我們因此而受惠。我們建立了大型基金並很好的加以運用。大部分基金投資在了免稅債券。我們的投資所得從1969年 的$2,025,201增加到1972年的$6,755,242,這些投資容易受低有效稅率的影響。我們的債券投資組合將會在未來幾年使我們受益。雖然現 在保費收入不足,但是穩健的投資收益彌補了這些。

銀行業務

我們的銀行子公司(伊利諾 斯州銀行及信託公司),繼續在盈利水平上保持行業領先地位,稅後利潤為平均存款的2.2%。取得這樣成績與如下因素有關:(1)各種存款工具中定期存款佔 到了50%,都達到了法律允許的最高利率;(2)保持了強勁的資產流動性並避免了貨幣市場借款;(3)這兩年,貸款產生的壞賬率水平只有商業銀行平均值的 5%。這些好成績都歸功於Gene Abegg 和 Bob Kline的領導。在他們的領導下股東和儲戶都可以睡個好覺。(鶴flying:巴菲特追求 的是銀行定期存款佔比高?)

1972年我們向儲戶支付的利率是1969年的兩倍。我們積極尋求消費者定期存款,卻沒有追求大「貨幣市場」存單,儘管在過去的幾年裡,他們的成本較低。

在過去的一年裡,貸款增加了大約38%。大大超過了的1971年的資產負債表,71年總貸款中短期商業票據為10.9萬,但是72年資產負債表中沒有記錄這些。

1972年,伊利諾斯州銀行及信託公司的地位得到提升。現在的利率結構,投資基金的減少以及非聯邦稅收的增加,這幾個因素使伊利諾斯國家銀行73年的利潤增長變得困難。

金融

1973 年3月15日,伯克希爾-哈撒韋從20家機構借款2000萬美元,利率為8%。這批借款在1993年3月1到期,主要還款開始日期為1979年3月1日。 其中900萬被用來償還我們的銀行貸款,其餘的被投資於保險子公司。我們期待將有機會不斷擴張我們的保險業務,我們加強公司資金基礎,為這些機會的到來準 備。

我們的銀行與保險信託公司對客戶非常負責。在這些業務中,我們保持資本實力遠遠高於行業標準,而且保持良好的盈利能力。我們將繼續實現之前制定的目標,同時保持良好盈利。
1972 巴菲特 巴菲 股東 的信 多樣化 多樣 投資 立起 盈利 基礎
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理財入門 奠定致富基礎一定要懂的六個數字三位理財教練傳授存第一桶金訣竅

2012-6-4  TWM




經營之神王永慶說過:「賺多少錢都不是你的錢,存下的每一塊錢才是你的錢。」追求財富前,財富基礎要先打得穩,才能事半功倍。本刊特別邀請了三位理財專家,分享有錢人致富前追求的六個理財關鍵數字。

撰文‧林心怡

有一天,兩位工作五年的昔日大學好友聚餐,閒聊中,收入在同輩中算高的Roger,不斷抱怨錢怎麼賺都不夠用之餘,卻赫然發現自己負債七十萬元;但Joe 的資產卻有一七○萬元,這一來一回高達二四○萬元的財富差距,讓Roger不禁在內心吶喊:「為什麼我總是存不到錢?」原來從事房屋仲介工作的 Roger,每月加上獎金的收入,最少也有五至七萬元,好的時候甚至有十來萬元;但因為業務的工作關係,賺的多,花的也多。出社會一年後,他就貸款買車, 同時租下離公司近的套房,而他又是個3C迷,所以偶爾業績表現特別突出的月分,獎金就花在購買新出的3C產品上,有結餘才會存起來,從來不做理財規畫與檢 視。

反觀在外商公司工作的Joe,每月固定收入四萬元,加計分紅與年終獎金,平均月收五萬元,他每月存下一萬五千元。而且從開始工作起,就承租雅房或與人分租 來節省房租。五年來,他時時檢視財務狀況,包括定期定額的投資基金,即使投資獲利不是特別突出,還是存下了第一桶金,也離他買房的自備款目標越來越近。

的確,在《我的有錢人計畫》一書也提到,每位富翁都會做到的五件事中,「為自己的金錢負起責任」與「留住部分所得」闡述的,就是在追求財富的過程中,要先儲蓄,做好財務風險控管,再進一步用投資理財複利的效果,達到致富的理財概念。

許多破產的政商名流與昔日股市大戶,往往都是忽略財務規畫與檢視,而在不自覺中引爆財務危機。所以不論你賺了多少、投資獲利多少,都是其次;存下多少錢、 做了多少財富的風險控管,才是追求財富前必須要先打好的基礎。就像蓋房子一樣,基礎不夠穩固,一旦出現意外,房子可能隨時會倒塌。

對此,本刊邀請了宏觀財務顧問平台顧問陳敏莉、台灣理財規劃產業發展促進會理事黃正勳,以及專精企管顧問總經理葉崇琦,幫讀者歸納建立邁向致富基礎必須知道的六個關鍵數字。

利用家庭流動性比率檢視財務安全性家庭流動性比率定義是,流動資產除以每月固定支出,再乘以一○○%。黃正勳解釋,家庭流動性比率就是生活的緊急預備金, 標準值是六○○%,亦即至少要六個月。收入穩定家庭(如公教人員)約三○○%即可,但如果家庭收入不穩定,例如開店之類的自營商,或者是職務、收入較高 者,就至少要拉長至十二個月,即一二○○%。

「曾有一位在中國工作的高階主管,金融海嘯時被裁員,兩年才找到合適的工作;還有一位超商老闆沒有料到生意嚴重下滑,導致周轉金不夠,最後面臨龐大的財務缺口。」陳敏莉指出,緊急預備金除了需要變現性與流動性佳外,最重要的一點就是波動度要小。

每月訂出儲蓄比率 避免過度消費而負債所以,嚴格的家庭流動性比率,流動資產應限定在活存或隨時可動用之新台幣定存,最好不要把股票、基金或收租的房地產算進去;因為一來較 容易受投資市場的價格波動,二來流動性不佳(如房地產),真的急需用錢時,可能得認賠殺出,或遠水救不了近火,就失去緊急時動用的意義了。

「從去年第四季的統計顯示,國人平均每人的儲蓄率約一六.四%來看,要達到二○%,顯然還有努力的空間。」黃正勳說,這個比率因人而異,如果有房貸負擔的家庭,能達到二○%就算不錯,但不要低於一五%。

家庭負債比率最好低於五○%至於沒有房貸負擔的家庭,含投資的儲蓄至少要五○%,如此在未來買房時,才有能力負擔房貸。黃正勳認為提高儲蓄比率,才有餘力規畫下一階段的理財目標,上述案例的Roger就是輕忽儲蓄率這個數字,導致過度消費、落入負債的典型例子。

陳敏莉指出,一般來說,家庭最大一筆負債大多來自於房貸,從理想的角度來看,若一個小家庭買一棟一千萬元的房子,貸款七成,自備三百萬元,尚有存款與投資共四百萬元,那麼其負債比就僅五○%(總負債七百萬元╱總資產一千四百萬元)。

問題是,許多家庭買房子可能買太早,或購屋資金抓得太緊,導致負債比率過高。陳敏莉指出,這將發生兩種情況:第一、家庭的收入大都用來繳房貸,導致流動比 率大幅下降;如果家庭發生變故,如失業,可能導致周轉不靈,最後甚至可能保不住房子。其次,即使沒有變故,過高的家庭負債比,將嚴重限縮投資理財的空間, 這對資產的健康成長,也會產生不利的影響。

另外一種情況是,假設沒買房子的人負債比超過五○%,則須檢視負債來源,尤其要留意非計畫性的消費,或是分期的消費性貸款,例如車貸或旅遊、購物等分期貸款,檢視自己的錢花到哪裡,以便控制好自己的現金流量。

七二法則讓你充分了解複利的力量「七二法則」是指投資本利和累積增加一倍,所需時間的簡易計算方式,當投資的報酬率越高,達成的時間越短,反之則時間會拉長。這個數字是要告訴我們,只要持之以恆,財富累積會隨時間加快,主要訴求是讓投資人了解複利的力量。

在累積複利效果的投資期間,往往會因為中途購屋、買車等理財支出而中斷,因此理財專家建議,投資理財帳戶可以與消費帳戶分開管理。另外,還有一個最常發生的狀況,就是買了過多的儲蓄險或終身醫療險,忽略了通貨膨脹的侵蝕,也極可能排擠其他更有效率的投資理財需求。

貸款支出比率要低於三○%至於貸款支出比率,為貸款除以月收入。從房貸來看,要控制貸款支出比低於三○%,月收入五萬元的上班族,最好每月房貸本息攤還金 額小於一萬五千元。葉崇琦指出,了解貸款支出比率的用意是,購屋置產前先做財務推算,避免房貸支出抓得過緊,影響生活品質,導致中途被迫放棄造成資產減 損。另外必須考量的重點是,萬一收入中斷時,維持財務寬裕的安全度也會較高。

隨著年紀越大 財務自由度應隨之提高財務自由度的定義是,全年理財收入除以全年總支出,再乘以一○○%;或目前淨資產乘以平均投資報酬率除以目前的年支出,再乘以一 ○○%。這裡的全年理財收入,是包括存款利息、租金、現金股利、債券現金配息,以及投資資本利得,基本上若大於一○○%,代表光是自己的理財收入,就足以 支應全年總支出。

不過,要達到這樣的目標並不容易,所以可依不同的族群,約略劃分出幾個階段。葉崇琦指出,例如三十五歲前約一○%到一五%;四十五歲前約二○%至三○%;五十五歲前,則至少超過五○%。簡單來說,隨著年紀越大,財務自由度應隨之提高。

陳敏莉

現職:宏觀財務顧問平台顧問經歷:宏觀財務顧問平台協理、擁有CPF(認證理財規畫顧問)執照

家庭流動性比率

大於600%

意義:代表生活上的緊急預備金至少要6個月,越高薪者緊急預備金支應時間最好越長。

公式:流動資產╱每月固定支出 × 100%

家庭儲蓄比率

高於20%

意義:每月儲蓄比率最好2成,單身的人最好提高至5成,以利達成理財目標。

公式:家庭月盈餘(儲蓄+投資+平均結餘)╱家庭月稅前收入 × 100%

黃正勳

現職:台灣理財規劃產業發展促進會理事經歷:匯豐銀行個人金融處協理、擁有CPF(認證理財規畫顧問)執照

貸款支出比率

低於30%

意義:控制好貸款支出比率,才不會因過度消費與意外中斷收入,帶來財務風險。

公式:貸款支出比=(每月貸款本息支出)╱當月收入

家庭負債比率

低於50%

意義:很多購屋者負債比超過50%,這時就要考慮降低其他支出消費,或加速還款,降低負債比率。

公式:(總負債╱總資產) × 100%

葉崇琦

現職:專精企管顧問總經理經歷:勤業眾信會計師事務所精算師

七二法則

意義:了解投資複利的力量,挑有效率的標的,持續投資,較能達到設定的理財目標。

公式:投資本利和增加一倍所需的時間=72╱投資報酬率

財務自由度

大於100%

意義:隨著年紀增加,財富自由度要越大越好。

公式:全年理財收入╱全年總支出×100%。

或是目前淨資產×平均投資報酬率÷目前的年支出×100%

理財入門班隨堂測驗

回答以下六個問題,看看本篇的六個理財數字力,你真的了解嗎?

Q1 黃先生是某企業的中階主管,月入20萬元,老婆擔任家管無收入。每月家庭開銷包括房貸約15萬元。他的存款120萬元、投資股票與基金總計400萬元,卻因長期套牢,帳面虧損250萬元,請問他個人的財務流動比率有多少?

(A)3466% (B)800% (C)1800% Q2 謝先生是雙薪家庭,夫妻月入合計14萬元,每月開銷6萬元,結餘8萬元。購屋後,每月須再繳房貸本息5萬元,請問謝先生的家庭月儲蓄率是多少?

(A)33.5% (B)57.1% (C)21.4% Q3 張老師是家裡唯一的收入來源,原本沒有任何負債,最近他買了一棟1000萬元的房子,自付300萬元頭期款,貸款7成。導致原本在基金與股票的資金從 500萬元減少為200萬元,請問張老師的負債比是多少?

(A)58.3% (B)42.8% (C)66.6% Q4 小楊最近買了長期平均投報率有8%的基金標的,若每年維持這樣的平均報酬率不變,他想達到資產翻倍的話,大概需要多久的時間?

(A)9年 (B)11年 (C)12年Q5 珮華每月要繳1萬5000元的房貸,與老公的每月收入合計8萬5000元。珮華老公最近買車,每月又要多繳1萬6000元的車貸,請問他每月貸款支出比率為多少?

(A)17.6% (B)25.5% (C)36.5% Q6 老周很有投資頭腦,再5年就要退休的他,每年靠股票穩定配息以及投資一間套房的收入,一年可收入90萬元。老周與太太的年所得為160萬元,老周一家四口 年度總支出約100萬元,請問他的財務自由度比率為多少?

(A)250% (B)90% (C)150%

解答

1. B。計算流動比率較穩健的作法,應不要把波動率高的投資算入,所以黃先生的流動比率應為:存款/每月開銷 × 100%,即120/15 × 100%=800%。

2. C。每月儲蓄率=(每月結餘+每月投資/每月收入)× 100%。所以謝先生家庭的每月儲蓄率為:(14-6-5/14) × 100%=21.4%。

3. A。負債比=總負債/總資產。張老師買房後總負債為700萬元,總資產為1000萬元房子+200萬元基金=1200萬元,負債比為700/1200 × 100%=58.3%。

4. A。根據七二法則,投資本金翻一倍的時間(年)=72/投資報酬率。小楊的投資報酬率為8%,72/8=9,故小楊投資本金翻倍的時間約需9年。

5. C。貸款支出比率=每月貸款本息支出金額/每月收入×100%。珮華每月須繳貸款本息為1.5萬元+1.6萬元=3.1萬元,貸款支出比率為3.1 /8.5 × 100%=36.5% 6. B。財務自由度=全年理財性收入/全年總支出 × 100%。老周全年理財收入為90萬元,全年家庭支出為100萬元,老周的財富自由度為:90/100 × 100%=90%。

理財 入門 奠定 致富 基礎 一定 要懂 懂的 的六 六個 數字 三位 教練 傳授 存第 第一 一桶 桶金 訣竅
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[轉載]戰勝指數的必勝法。簡單,零基礎。 slamnow

http://blog.sina.com.cn/s/blog_6a54e96a01013w8w.html
贊!第四條最重要最簡單也最難做到。
原文地址:戰勝指數的必勝法。簡單,零基礎。作者:黑貓

首先:如果您認為指數是一幫傻瓜和一幫騙子聯合起來杜撰出來的東西。

他們把一些明顯有問題的股票也加了進去,他們根本就不懂什麼是股票,什麼是股市!

我舉雙手贊同!![转载]战胜指数的必胜法。简单,零基础。[转载]战胜指数的必胜法。简单,零基础。

 

然而,中長期來看80%的專業投資者,和90%的業餘投資者都戰勝不了指數。

所以中長期戰勝指數(你不太可能一輩子只在股市投資2~3年)依然是個問題。(雖然它是胡編亂造出來的,但是老是贏不了它的自己,也是有問題的)

 

首先,我做投資就是為了掙錢。能掙錢的方法就是好方法,不論這種方法多弱智。

如果您贊同這個看法就請往下看。

 

什麼技術分析?基本面分析?選股策略?NO!NO! 如果需要這些,那還叫簡單的方法嗎?

 

你需要做的只是:

1。首先你買一隻ETF。(指數基金)

2。當你聽說:股市(估值水平)正處於最近10年的底部時多買點。(不要糾結於10年這個數字,我的意思你懂的——即中長期的底部)

             股市(估值水平)正處於最近10年的頂部時都賣掉。等到它處於近10年的底部時再買回來。

3。遇到1~5年一遇的重大利空(如動車事故,美債危機)賣出一部分,等大盤跌了5%~10%左右再買回來。

   如果您比較懶的話,這一條就算了!

4。其他情況,在家睡覺。(這一條最重要)

 

總的來說:第4條最重要,第3條只是錦上添花,不做也罷!

這個方法平均每年可以戰勝大盤5%~10%

一年看盤兩三天,閉眼都能贏大盤,輕鬆隨意。

 

好吧。這是我戰勝指數的四種方法之一。這個基本上就是必勝法了。

因為簡單所以實用,輕鬆戰勝95%以上的投資者.(平均每年可以戰勝大盤5%~10%)

如果您為戰勝大盤而苦惱,試試吧。

還是那句話:賺錢才是目的,能掙錢的方法就是好方法,不論這種方法多弱智。

            掙錢需要的是良好的心態,而不是智力水平。(第4條最重要!)
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給各位補補快消品行業營銷基礎課1 william頭盔

http://xueqiu.com/9273139325/22220673
註:本基礎課為快消品行業行內資深人士之作,我整理出來營銷的部分供研究快消品的投資者參考之用。

既然是說銷售普及,就從最基本的談起 吧。最先說說什麼是消費者?什麼是客戶?你可別說我無聊,說這些天下人都知道的基礎知識。因為我們最終都是通過客戶將產品賣給了消費者,所以就一定從這個 最基礎的說起。客戶:從工廠或者其他客戶處購買我們的產品用於轉賣的人叫客戶;消費者:購買我們產品用於直接飲用的人叫消費者。大家說這個誰不知道,你弄 得很高深似的。我也肯定大家一定都知道,但是我們作為業務就一定要思考一些問題:
1、我們作為業務平常主要是在和誰打交道?
2、誰最終購買了我們的產品?
3、公司做個100搭5是針對誰的促銷?再來一瓶又是針對誰的促銷?加量不加價呢?
   你能回答這些問題了,你就會進一步思考客戶和消費者的需求是什麼?公司給你一個促銷方案你該如何去溝通?為什麼我們要在客戶身上做推力?而在消費者身上做拉力?

我們明白了什麼叫客戶,也清楚了我們作為業務其實日常主要是在和這些客戶打交道,所以我們就有一些有心的前輩將這些客戶做了一些分類,把一些有著一些相同銷售特徵的客戶統一起來叫「渠道」,以方便做一些針對性的研究和策略。我們做快消品的一般把渠道分為三大類:
1、傳統渠道
2、現代渠道
3、特殊渠道

   每個大類裡面有逐步的被細分出很多小的子渠道,子渠道又被細分成子子渠道...。就是這個樣子,因為今天的市場越來越細分,分工越來越明確。那我們知道 了有這麼多渠道、子渠道、子子渠道...,也知道我們的產品需要通過這些渠道包含的客戶轉移到消費者得手上,那我們作為業務是不是該思考我們怎麼樣用一種 最有效、最經濟的方式來覆蓋、服務這些渠道?

讓我們一起來做一次推演:假如匯源今天是一個新上市的產品,公司的產能有限,知名度、美譽度 一般,在山東的一個小縣城裡生產,但是老闆對這個行業非常看好,也非常希望這個產品能走向更廣大的市場。這個時候湖南的一個客戶找上門來,要求在湖南區域 經銷匯源的產品,假如你是老闆你會怎麼做?老闆看好行業、急於發展,這個送上門的生意肯定會做。那我們會不會說馬上給這個客戶擬定一個目標量,然後馬上在 湖南成立省級大區,下轄多個市縣級的辦事處,配備業務人員去覆蓋湖南市場?答案肯定是否定的。為什麼?因為風險過大。那麼理性的做法是什麼呢?我們可能會 考量這個客戶的能力,並與之溝通確定一個業績指標,讓他自己先操作湖南市場,公司這時候可能會有一個業務經理服務這個客戶,但這個業務經理更多的精力是去 開發湖北、四川、安徽、江蘇...,去找到這樣的客戶並開發成區域經銷商。這個時候公司會不會去要求這個經銷商每個產品必須按什麼樣的價格出售啊?一般也 不會,獨家代理新產品,肯定會追求高一點的毛利,當然公司肯定有建議指導價。
   通過一年的努力,公司基本上已經在全國各省級區域都開發出了經銷商,而且通過一年的努力,很多省區的銷量已經初具規模,消費者對公司的產品也逐漸認可, 已經有一些縣市級的客戶找到公司來願意在他的小區域內經銷匯源產品,但是每次能承擔的發貨量還較小,如果做的話,公司的業績肯定會增加,但是相應的經營成 本也很高,你是老闆你會怎麼做?

我們馬上取消去年那個客戶的省級代理權?馬上和這些客戶簽訂新的經銷合同?為了銷量增長成本再高公司也直 接給他們發貨?在這些縣級區域成立銷售機構幫助他們更好的覆蓋、服務市場?顯然正常情況下不太會這樣做,老客戶寒心,新客戶壓力大,公司經營風險大、成本 高。那麼就還任由老經銷商獨霸省級總代理權?讓他在這些下線客戶身上賺取高額的利潤?讓他制約公司業績的發展?當然也不可以。理性的做法是我們去和那個省 代溝通,我們幫他在區域內的市縣開發二批,但是他必須按照公司約定的價格給這些二批以及其他客戶供貨,我們肯定會和他溝通雖然毛利降低,但銷量肯定大幅上 升,所以賺的錢不但不會變少反而會多;他的市場地位會提高等等。我們這個時候肯定不會再只配備一個區域經理服務幾個省區,而肯定是會在這個區域內配備一致 多名批發拓展業務去開發市縣級的二批。

又是一年花開花落,在兄弟們的努力開拓下,全國大部分的省區市縣及二批網絡基本健全,甚至大部分市 縣的二批已經具備了直接從工廠整車發貨的能力,他們希望能直接和工廠簽訂經銷合同,希望工廠能支持一些人員幫他維護開拓市場;現在的匯源也已不是兩年前的 行業新秀了,隨著業績的高速增長,老闆有了更多的想法,把企業從山東的小山溝搬進了北京的大山溝,這兩年看著外面現代零售企業快速發展,老闆也想著把自己 的產品放進大賣場,跟著他們開店的步伐把自己的產品銷售到更廣大的市場上去。怎麼辦呢?市場發展到這個階段,是該和當年那些省總代說88的時候了,業界的 經典是今麥郎的老大范總召集一幫大客戶開年會,為了拆分他們的區域,淚灑會場,杯酒釋兵權:「各位兄弟,是你們的支持讓今麥郎走到了今天,可以說沒有你們 就沒有今麥郎的今天,但是如果繼續讓你們照今天這樣經營,今麥郎就沒有明天。」沒說的,取消省代,直接簽訂市縣級代理商合同。同時根據市場規模、發展前 景、競爭需要,在這些市縣配備了一些業務人員,幫助公司更好的掌控市場,也幫著客戶開拓維護,還幫著客戶管業績、管市場、管價格。至於那些誘人的大賣場, 兩個辦法,自己直接做,或者給有實力的經銷商做。
   銷售形勢喜人,老大大腿一拍,CCAV上廣告,匯源的銷售額就進入了真正的快速發展期,看著匯源的發展勢頭, VC也趕著來錦上添花,老闆拿起大筆蘸起山東大醬,在辦公室的大雞圖上刷刷刷刷點了幾十個點,開疆拓土,在這些點上建起了工廠。

光 陰荏苒,又是一年過去了,年終開大會,大部分的市場都交上了高分的答卷,老闆意氣風發,兄弟們躊躇滿志,來年還要大干一場.但這個不是拍腦袋、拍胸脯、拍 屁股的事,大家制定規劃,進一步做深做細市場,兄弟們開始大規模招兵買馬,各路戰區、大區、營銷區、直營公司、辦事處粉墨登場。上面胡扯了一大通,說的人 吐沫橫飛、看的人莫名其妙,都不知道我想要說什麼了。
   其實是要簡單的描述一下一個企業、產品在市場上逐步發展的過程,最先隨經銷商自己賣;有一定銷量基礎了,公司就要管控經銷商的通路、價格;銷量再發展, 公司就會配備人員給客戶做分銷、做拓展;隨著業務人員漸漸增多,就有了辦事處這樣的基層銷售組織;一些特俗的區域,因為競爭的需要,經銷商已經不能滿足公 司發展的需求,公司就會成立了直營公司來服務市場。
   這些發展的階段,其實就是我們常說的模式。不同的市場發展階段就有相應的模式與之相匹配,並且有一定的發展規律。當然模式是一個很泛泛的概念,每個企業 都有自己的銷售模式,同一個企業在不同的市場也會有不同的模式。這裡面有競爭的需要、有發展的需要、有成本的考慮、還有服務的需要、等等。
   既然模式沒有定法,千差萬別,那就沒法講了.也不是,前輩們也幫我們做了一些總結.這個時候就必須推出一個隆重的概念--「銷售系統」, 銷售系統就是業務覆蓋、服務渠道、售點的方式。因為我們做業務僅從推銷的角度來說,其實就是去服務客戶、服務售點。比如說我們在一個省僅有一個客戶,隨他 自己買的時候,我們把這樣的銷售系統就叫做「傳統批發」,對這樣的客戶一般來說公司沒有過多要求;但是隨著業績的增長,公司就要對這些客戶的通路和價格進 行管控了,我們把這樣的銷售系統叫做「管制批發」,就是說這樣的客戶,我們要控制他出貨的範圍和價格了;當市場進一步發展,我們就會給一些區域經銷商配備 業務人員,幫他去拓展、維護、分銷,當然一般情況下我們肯定要求這樣的客戶不得同時經營競品了,我們把這樣的銷售系統就叫做「專營分銷」,專營分銷這個模 式其實現在是使用得最普遍也最有效的一種銷售系統;當我們在城市裡存在著大量單次進貨量小,但進貨頻次高的終端時,我們就會在他的附近範圍內找一個批發商 來負責這些小終端的配送,我們把這樣的銷售系統就叫「批發協作」;還有一些客戶,比如家樂福,他就是要和公司直接合作,公司直接和他發生業務、送貨、結 賬,這樣的銷售系統我們就把它叫做「直銷直送」;
當然,我們也可以業務公司做,帳也由公司來結算,但是我們請當地的經銷商幫我們代送貨,我們給經銷商一定的配送費用的形式來服務這些客戶,我們把這樣的銷售系統就叫做「我銷他送」。
   上面我們就基本上將常規進行的6種銷售系統講出來了,分別是:
1、傳統批發——隨批發商自己賣;
2、管制批發——管控批發商出貨的通路和價格;
3、專營分銷——配備人員幫助經銷商維護拓展市場;
4、批發協作——由公司業務員拿訂單再由批發商按訂單配送到C\D類零售終端;
5、我銷他送——公司業務獲得訂單,委託第三方進行送貨,但由公司承擔對賬、結算,公司給配送商支付配送費用;
6、直銷直送——公司自己拿訂單,自己做配送,自己結算。


這 6大銷售系統基本上涵蓋了業務人員覆蓋、服務渠道、售點的方式,而這些銷售系統的各種組合就形成了各種銷售模式。我們來思考一下,哪一種銷售系統對業務來 說可控性最大?那是不是說我們干脆所有產品全部搞成廠家直營,這樣我們最保險、最可控。答案肯定是否定的。為什麼?因為成本太高。那我們回過頭再來看一下 這6大銷售系統,是不是從1到6從公司配備人員方面是越來越多?傳統批發一個業務員可以服務一批傳統批發客戶,基本幫他安排打款發貨就可以了;管制批發的 時候業務員的管理要求就提高了,不但要安排打款發貨,還要管他出貨的通路和價格了;專營分銷的時候我們不但要配備客戶主管來管理、服務經銷商,還要配備業 務員幫經銷商服務他下線的客戶了;批發協作的時候我們就做的更深更細了,已經將中小零售終端都配備了業務員去服務、去做預售、去做生動化;我銷他送的時候 不僅業務公司的業務做,連送貨也要由公司安排第三方去做了;直銷直送的時候乾脆就所有的業務流程公司全包了。

我們發現從1到6,公司對市場的掌控能力越來越強,但經營成本就越來越高。我們按照公司對市場掌控能力的大小,把6大銷售系統分成積極地銷售系統和非積極銷售系統,簡單的說就是積極的銷售系統我們不但把貨賣給經銷商,我們還幫著經銷商一起把貨賣掉;而非積極銷售系統就是說我們把貨賣給經銷商,經銷商的出貨要自己幹了。
非積極銷售系統:
1、傳統批發;
2、管制批發;
積極銷售系統:
3、專營分銷;
4、批發協作;
5、我銷他送;
6、直銷直送。

   好,我們現在明白了銷售系統的概念,下面就可以討論銷售模式的問題了。談到模式,我們先來分析一些業內成功的其它企業的銷售模式:
1)先來說說飲料界的NO1——可口可樂公司,可口可樂目前在全國大多數縣級城市都成立有分公司/營業所,那麼這些營業所是在用什麼樣的銷售系統在覆蓋渠道、售點的呢?
1、他們用直銷直送系統覆蓋KA渠道、重點的學校、網吧、娛樂場所、餐飲等;
2、他們用批發協作(101系統)系統來覆蓋城市密佈的廣大單次進貨量少但進貨頻次高的中小零售終端;
3、他們用專營分銷和管制批發系統去覆蓋鄉鎮市場。
2)再來看百事可樂公司,百事的銷售架構遠遠小於可口可樂公司,他們只是在一些重點的地級城市才成立營業所。那百事又是在用什麼樣的銷售系統來覆蓋渠道、售點的呢?
1、他們也用直銷直送系統來覆蓋KA渠道、重點的學校、網吧、娛樂場所、餐飲等;
2、他們在營業所城市用批發協作系統(WAT系統)來覆蓋城市密佈的廣大單次進貨量少但進貨頻次高的中小零售終端;
3、他們用專營分銷系統來覆蓋營業所周邊的縣級城市;
4、有時會用我銷他送系統來覆蓋非營業所城市的重點售點;
5、會用管制批發系統覆蓋營業所城市的鄉鎮市場。
3)再來看康師傅,康師傅公司在中國市場基本沒有直營公司,他們會在一些重點的城市設立輔銷所,那麼他們又是運用什麼銷售系統來覆蓋終端的呢?
1、康師傅公司一度把經銷商叫做「郵差」,什麼意思?聯繫著看一下銷售系統,我們馬上就明白了,是用的我銷他送系統,經銷商就是做配送的;
2、其實康師傅在更廣泛的使用著專營分銷系統。娃哈哈、統一的模式基本雷同於康師傅的模式。

以下是大話幾家國際及國內知名的的飲料企業,只是讓大家瞭解一些歷史,權當故事。

不得不說的是可口可樂在近幾年在中國市場關閉了一定量的營業所,為什麼?成本太高。而更多的廣大二三線飲料公司都在採用的模式介乎於專營分銷和管制批發系統之間。一些規模較小的公司乾脆在很多市場直接採用了傳統批發的銷售模式。

我 們在來看這些公司改採用的模式。可口可樂公司的營業所模式肯定是市場掌控能力最強的,銷量回報也非常大,但是他們為什麼在近幾年關閉一些營業所呢?答案很 簡單:1、這幾年碳酸飲料銷量下滑厲害,競爭激烈,導致經營成本過高。其實可口可樂公司在全國這麼多縣級城市有營業所是有其歷史原因的,在上世紀80年代 可口可樂通過將灌裝、銷售代理權授予太古、中糧等公司,最先進入了中國市場,當時的中國市場剛從計劃經濟向市場經濟轉變,市場上的產品極度匱乏,同行業的 國內企業還停留在做廣告宣傳「省優、部優」的年代,基本沒有市場意識。可口可樂抓住了這個時機,用他們先進的營銷手段在高利潤的前提下得到了飛速的發 展,70年代包括80年代的人都應該記得當年可口在中國基本全部是用車銷的(直銷直送哦),一個駕駛員一個業務員開一輛廂貨,沿路銷售,看到商店喊一聲, 要不要飲料?要,下貨、收款。因為當時的低競爭、高毛利,所以可口可樂在中國一下子上了那麼多分公司/營業所。為什麼?業績提升快、成本允許。當年的可口 可樂可是沒有101這個說法的哦。

看著同行老大在中國攻城略地,賺的盆滿缽滿,千年老二百事可樂在大西洋邊的小城北卡羅來納小城坐不住 了,也想來中國淘金。百事的老大們背著飲料準備到中國發財,來了才發現根本不是那麼回事,看人家吃肉啃骨頭快活,輪到自己才發現他娘的想喝口湯都難。原來 中國政府搞的是摸石頭過河的特色市場經濟,外資企業要進來,必須要有組織發放的許可證才行,一個證擋住了發財夢。必須要進來,中國錢多人傻,再不進來不說 湯,奶奶的連肉味都聞不著了。再說帶來的飲料有段時間了,再不買就要過保質期了,要再背回家不被家裡的相親們笑死?充分研究了中國國情後,老二決定退而求 其次,正面玩不轉,咱搞迂迴。中國是有能人的,你外鄉人辦不了的事他們能辦成,好,就找他們幫忙,這個時候什麼十里洋場的小陳、南國的小葉、吃酸菜魚的小 胡了,就和老二玩起了合資,通過這樣的方式老二終於解決了允許在中國買飲料的權利。

終於解決了允許賣的問題,老二鬆了口氣,至於怎麼賣? 本來「前面的鞋子,後面的樣子」,照著老大學就可以了,可問題又來了:1、人家老大當年是財大氣粗,看準了的事,有錢也敢投,成立分公司/營業所,買車直 銷直送。可老二根本就沒那個實力,再說又是個合夥的生意,賺錢肯定大家笑哈哈,老往裡面砸錢這事挺難弄的;2、再說就是有錢,也沒有老大當年做獨家生意的 時間和空間了,你就是也弄個車和老大一個在街左邊,一個在街右邊,你也玩不過人家,人家早就先入為主了。老二又頭疼了,怎麼辦?還得變,變則通,通則不 痛。老二找了一幫磚家把自己關在黑房子裡整整3天又2個小時27分鐘,終於憋出個WAT系統來。

什麼是WAT系統呢?其實就是給自己沒錢 買車找個遮醜牌,老二不是沒錢買車嗎?那乾脆就不買了,直接到批發市場找個批發部,跟人忽悠說:我派人給你賣貨,你只要按照訂單在規定的時間內把貨送出 去,把錢收回來就可以了。業務員的工資我來出,你只要保證有「合理」的庫存,準時送貨,就OK了。這樣的好事,當然有人幹。要知道當年可是沒有廠家業務直 接服務終端這一說的年代哦。送貨的忽悠出來了,老二自己也不含糊,又教了業務員一個殺手鐧——「產品生動化」,老二的這些業務員不但賣產品,還在終端盒那 些老闆們拉家常、套近乎、賣力氣,最重要的是談笑間將自己的產品放到了店內那些最好的位置上了。

老大一開始根本沒看得起老二,他娘的就是 一窮鬼,車都買不起,還和我老大比?但老二這一招WAT系統還真挺厲害,你想啊,老大是賣得好,但是調子也老啊,坐在車裡喊一聲:「要不要?」要就收錢卸 貨,不要就拍屁股走人;人家老二上桿子往上湊,上了門又是敬禮、又是恭維的,處處陪著小心,還給白幹活,雖然是有點小心眼,淨把自己的貨往人老大前面放 了,但不管怎麼說自己店裡的陳列不是好看多了嗎?再說這種做上帝的感覺老大可是從來沒給過的。賣誰的貨不是賣啊?再說老二總把自己的產品放最好的位置,看 起來顯眼,拿起來順手,銷量看起來好像也不比光賣老大少;最關鍵的是老二運作成本低,適當把利潤讓出了點給終端,出貨的價格總比老大低那麼一點。就這樣, 老二漸漸的羽毛豐滿。老大有壓力了,想想還真有點憋屈,全副武裝愣是沒搞過小米加**,銷量要老是下滑,領導可是有下課風險的,不行,你改我也改,你會做 我也會做,不過你叫什麼WAT了,老大肯定不好意思也叫這個名字了,咱叫101系統,簡單明白,就是一個批發商拖一個業務員的模式。

老二 在模式、系統創新上嘗到了甜頭,在後來又進一步搞出了什麼PDS(專營分銷系統)和DC(我銷他送系統)來應對老大在縣級市場分公司以及關鍵客戶上的競爭 壓力。平心而論老二在系統、模式創新和研究方面是對這個行業做出了貢獻的,但也都是沒辦法的事,都是他娘的沒錢給逼出來的。

總之這兩個同 門兄弟在全世界到處你死我活的打架,還打出個「雙寡頭現象」,他們自己倒是越打越壯,但打的其它企業都無法生存。但老大在中國市場上先入為主的優勢老二始 終也是無法超越,很長一段時間,雪碧在廣闊天地基本成了飲料的代名詞;老二這些年也為當年為了拿許可證走迂迴路線在付出代價,請神容易送神難,那幫神人看 到每年大把的錢被外國人拿走,激發了他們的愛國熱情,一度要喧賓奪主控制住老二,這些年鬥過來,弄的業務都做不好,最終老二一氣之下將經營權賣掉了事。

說 過了這對國際上的大神,再來說說康師娘和統一這兩個台巴子冤家.說起統一現在的老大老大高清願的成長發展歷程,整個就是一個"我的中國夢",打工打成董事 長.統一企業誕生於上世紀60年代,在上世紀80年代隨著台灣經濟一起在台灣高速成長,在那個小島上建立起了食品王朝,在台灣島上一直保持著扛把子的地 位.和統一比起來,康師傅的前世簡直就是個要飯的,當年魏家四兄弟的老豆在台灣開個小油坊度日,把家業傳給兄弟四個,在台灣一直不好不壞\不死不活的混 著.80年代後期,四兄弟跑到大陸來開油坊,想擴大生意,誰曾想當年的大陸人都習慣吃小榨油,不習慣他們買的精煉油,堅持了三四年,差點混的光屁股回台 灣.話說一天魏老二坐火車,看到大家就餐不方便,那一刻靈魂附體、福至心靈,忽然開竅決心最後在大陸賭一把方便面,從此在大陸開闢了一番廣闊天地。

看 到康師傅在中國大陸捷報頻傳,據說當年康師傅每年在大陸賣掉的方便麵是整個台灣方便麵銷量的10倍,統一在台灣也坐不住了,在這樣下去,老大要做老二了, 也雄糾糾、氣昂昂擴過台灣海峽,要來大陸市場分一杯羹,要在大陸市場上和康師傅一決高下。先入為主的力量是可怕的,康師傅當年在大陸簡直就是方便麵的代 稱,你統一說在台灣我才是老大,可惜沒幾個人知道,所以很難撼動康師傅的地位,並且這一段期間兩家企業基本都是用傳統批發的模式在大陸市場跑馬圈地的。 90年代中期,兩家企業又相繼進軍飲料市場,在瓶裝茶、水市場康師傅跑在了統一的前面,鮮橙多的推出又讓統一找回些許尊嚴,這一段時期,兩家企業在經營模 式方面也由原來粗放的傳統批發逐漸向管制批發、專營分銷轉變,在市場表現上只能說是各擅勝場。

進入新世紀,台灣老大有點坐不住了,怎麼就 搞不定這個康師傅呢?老大的脾氣上來了,常規戰效果不佳,直接改強攻了,不是說銷售系統越積極市場掌控能力越強嗎?立馬擴兵買馬,在全國快速成立了大量的 營業所,以巨大的人員優勢進攻康師傅,一年下來,效果還是明顯的,業績有一定幅度提升,市場份額也隨之提高,但是財務算算帳,虧了,投入產出嚴重不成比 例。老大一看那個恨啊!三下五除二,又把全國的營業所決大部分給撤了,經銷商、市場、終端全都不適應,康師傅抓住時機,反戈一擊,統一自此在大陸市場不是 康師傅的對手。
   生活就是一場戲,你方唱罷我登場.隨著統一在市場上的戰線收縮,康師傅剛過了幾天舒心日子,新的冤家又出現了.杭州的校辦小廠娃哈哈靠AD鈣奶起家,在 市場上和廣東的樂百氏的健康快車一南一北比這誰更能哄到小孩子,國際大鱷達能控股樂百氏結束了他們的戰爭,達能做投機水平一流,自己經營能力就一般,特別 是在中國做生意,他就是個愣頭青,把個好好的樂百氏搞得很長時間不死不活,快活了何柏權,真是「把企業當兒子養,當豬給賣了」,高高興興的拿著錢去開他的 快捷酒店「7天」了。隨著老對手的不戰自退,娃哈哈正在市場追尋更好的機會和對手,統一的收縮戰線讓娃哈哈迅速聚焦了新的對手和機會,快速加強了在茶、 水、低濃度果汁市場和康師傅的競爭。

說起娃哈哈就不得不說說他的老大宗先生,宗先生生長在江蘇,成名在浙江,是標準的名門之後,官三代, 其祖父曾給張作霖做過財政部長。身上有明顯的江浙企業家的風格:低調、務實、智慧、堅韌、變通、沒文化。宗先生雖說是正宗的官三代,但是還真沒沾到祖宗的 光,從小在窮的鳥不拉屎的蘇北農村長大,17歲隨父母遷居杭州,父親沒有工作,兄妹5個僅靠做小學老師的媽媽的微薄薪資度日,初中畢業正好趕上其偶像號召 「上山下鄉」,在廣闊天地裡大有作為了幾年,一直到33歲才落實政策回城,又找不到正式工作,只好到處做「零時工」,混到42歲還是個「待業青年」,最後 是她媽媽單位照顧職工子女給了他個機會,承包了學校內的校辦企業,算是才正式結束了「零時工」生涯。人的命運就是三十年河東三十年河西,宗先生從此走上陽 關大道,事業增增日上,一發不可收拾。

宗慶後最大的成功主要在三點:
1、做好了利益分配;
2、「創造性」的編織了「聯銷體」的批發系統;
3、快速跟進戰術;

關於「利益分配」,不管是娃哈哈確保經銷商利潤,還是保證所有參與娃哈哈生意的各個層級的客戶都有合理的、高於同行業利潤,包括娃哈哈的全員持股,都體現了總老大有錢大家賺的高超智慧。

關於「聯銷體」,聯銷體模式其實就是專營分銷+管制批發。

關 於「快速跟進戰術」,行業內的人都知道,娃哈哈跟進別人的新品速度是第一流的,只要市場有什麼新品有成功的趨勢,娃哈哈肯定是第一時間有相類似產品跟進 的。你康師娘茶好賣,他就有了「天堂水,龍井茶」;你統一鮮橙多不錯,他也有娃哈哈鮮橙汁;碳酸流行的時候,他還有個非常可樂,當然這個最後其實搞的非常 不可樂,主要是那個雙寡頭太厲害;你來個「脈 動」,他就有「激 活」;你出個「水 溶C」,他就來個「哈 羅C」,反正只要你買起來他就有類似產品,做新品研發完全是個冤大頭,聰明的宗先生這個一般情況下是不干的。
只到有一天......

話 說有一天宗先生在市場上跑了半天,中午坐在路邊的大排檔準備簡單吃個工作餐,看著大排檔前蒼蠅飛舞,宗先生實在是沒了吃飯的胃口,4個人坐下來點了3個 菜,可是老大不動筷子,兄弟們哪敢先吃?大家只好都陪老大先坐著,隨行的一個兄弟偶然一抬頭,看到對面牆上的大幅牆體廣告:「喝了娃哈哈,吃飯就是 香。」,這位老兄福至心靈,立馬起身到隔壁小賣部買來一板6塊錢的AD鈣 奶放到老大桌前,跑了半天市場,老大其實是在是餓了,看到AD鈣 奶放到面前,哪有不喝之理,連續3瓶AD鈣 奶下肚,老大的腦子也靈活起來了,如今不光是孩子,連大人吃飯也經常是不香的,我要是把這個AD鈣奶用個大點的瓶子裝起來拿出來賣,豈不是很有市場?想到 這,宗先生無聲的笑了,當然這頓飯也可以吃得香了。宗先生這一喝AD鈣奶不要緊,從此中國飲料市場又多出來一款風騷一時無二的產品——「營養快線」。

AD 鈣奶被裝到大瓶子裡,在市場上獲得空前成功,宗先生對自己的創造能力信心指數大增,在生產隊內部開大會的時候,高調宣佈:「誰說我只會做模仿?過去娃哈哈 一直是跟隨戰術,但是從現在開始我們要做市場的領導者了。」緊接著又搞出「呦呦奶咖」和「啤兒茶爽」兩款產品,準備坐實飲料潮流領導者的寶座,誰知道吃飯 香了以後的消費者不買賬,最後搞了個不死不活,經銷商恨不得拿啤兒茶當洗腳水。哎!看來老大不好做啊!
   新品不成功,肯定是腦子不好使,這事要從娃娃抓起,首富又搞出個「愛迪生」奶粉,讓搞研發的那幾個笨蛋先一人喝上幾桶「愛迪生」,看你們能不能搞出點像 樣的東東?什麼?你說現在連上帝都不信中國有放心奶,上帝們要不買怎麼辦?這是首富還真不怕,人家說了,上帝同志們,你們要不喝「愛迪生」,過期了我收回 來做成「吃飯就是香」還是賣給你們喝。你看人家這生意做的,進可攻,退可守,反正是立於不敗之地。

還是回到營銷上來.還是好好的說一說" 聯銷體"模式.我認為娃哈哈的"聯銷體"其實就是以縣級區域為業務單元,採用專營分銷系統,確定一個專營分銷商;再在專營分銷系統下面把市場再分割成若干 個小區,每個小區裡指定一個批發商覆蓋,再用管制批發系統來覆蓋廣大的終端,公司要求銷售量和鋪市率;後來又用批發協作系統來給那些管制二批拾遺補缺.兄 弟們肯定要說這沒什麼了不起啊?誰都能學能做啊?是的,但就這個模式的設計並不複雜,但是大家不要忘了,娃哈哈厲害的還有一招利潤分配。一般來說一個企業 在市場上能贏,不外乎3各方面厲害:1、技術領先;2、關係領先;3、成本領先。娃哈哈獨得成本領先之妙,娃哈哈最厲害的就是同類的產品,在保證終端進 價、售價優於競品的情況下,各流通環節的價差還要遠遠大於競品。我記得當年娃哈哈做非常不可樂的時候,易拉罐放到終端33元塊箱,經銷商還能賺5塊1箱。 而那兩個死冤家、雙寡頭買40塊1箱,經銷商賺1塊,你說這是什麼樣的差距?因為有著如此高的進銷差價,所以娃哈哈用他的成本領先又換來了和經銷商和渠道 的關係領先,娃哈哈公司即使是保證金、預付款、強制壓貨等等不公平的對待,娃哈哈的經銷商極少流失的,還擔心著今年搞不好,明年公司說不定要換人。二道販 子們是賺著錢了,苦就苦了廣大的上帝,喝個茶,天堂水有可能是天堂水,龍井茶卻不一定是龍井茶。

好了,故事就先講到這裡,其實聽故事也是有學問的,所謂外行看熱鬧,內行看門道.我拿著這麼多做飲料的公司來胡侃,其實是希望大家能看出一些門道的。
各位 補補 快消 消品 行業 營銷 基礎課 基礎 william 頭盔
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給各位補補快消品行業營銷基礎課2 william頭盔

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$匯源果汁(01886)$ 註:以下課程以匯源果汁為案例

匯源自92年成立,業績從無到有,規模從小到大,成功之處當然不勝枚舉,這一點毋庸置疑。但是今天的匯源也確實遇到了很多問題,當然這些只是成長的煩惱.個人認為就沒有必要歌功頌德了,主要談一談匯源存在的一些問題,以及一些建議,歡迎討論,我算是拋磚引玉。

匯 源發展到今天20年,第一個10年的發展還是盡如人意的,事實上在上個世紀中國從計劃經濟過渡到市場經濟,市場上物資是匱乏的,做銷售的壓力和今時今日根 本不是一個級別,那個年代企業家創業需要更多的是「勇氣」;但是到了新世紀,隨著國門的進一步開放,更多的外資品牌進入,市場也逐漸從物資匱乏轉變成了供 大於求,這個時期對企業的經營者來說專業就變得比勇氣重要了。

和哈哈娃的宗先生的沒文化比起來,果汁老大得算是個文化人,根正苗紅的禮儀 之邦出品,中國農大的客座教授,MBA導師。厲害吧?和唱歌的宋少將是一個級別的,都是農大的客座教授。你問果汁老大什麼學歷?這個、這個...咱是黨校 畢業的,雖然教育部不承認這個學歷,但人家是教授。果汁老大和宗先生不一樣,宗先生混到42歲還是個「待業青年」,人果汁老大在40歲之前可是端著金飯碗 的公務員,還是個正科級,要不是那年縣裡提拔副縣長被人黑了,一氣之下出來下海創業,現在的仕途肯定不比安徽那個搞6P的書記級別差。就憑這些,果汁老大 和宗先生經營企業的風格就不可能一樣,宗先生那是窮怕了的人,恨不得什麼事都自己動手,就為省幾個人員工資,企業做到600億了,身邊連個副總都沒有;果 汁老大就不一樣,咱雖然只有30億的規模,但人家是正科級的呀,格局肯定不能比那些個體戶差,所以在果汁老大的身後,刷、刷、刷,副總裁有一個加強排。宗 先生上半輩子吃夠了沒正式工作的苦,天天找零時工做,是留下了心裡陰影,所以到現在都首富了,還是不敢「偷得浮生半日閒」,早上起來已提起褲子就想著到那 裡去看市場,這不混到現在還是個跑市場的250(一年365天宗先生有250天在跑市場);果汁老大就不一樣了,人家正科級呀,老到那些街邊上的小賣部混 成什麼體統?所以果汁老大市場基本上是不去的,人家花錢請那一個加強排的副總不是回來吃乾飯的,聽匯報就行了。要是那天果汁老大也像宗先生那樣,帶著那一 個加強排到北京十里河批發市場去視察,還不把那些二道販子全鎮住,搞不好還以為浩南哥帶著兄弟們出來拉風呢。但你要說果汁老大不去市場那也是不對的,這不 過人家去的和你說的市場不一樣而已,你看果汁老大出席各種論壇、會議時,一般開場白都會有這樣幾句:「......,我最近剛剛到德國、英國、意大 利....走了一圈,......。」你可別說老大去歐洲是去度假的,人家花的可是自己的錢,人家是去歐洲看市場去了,這叫高度,這個像宗先生那樣的窮人 是沒法理解的,所以你是600億,人家是30億。創新這東西需要靈感,你老是在街邊上小賣部混能出什麼靈感?要出靈感還是得到歐洲去。你就像要讓企劃部門 出個新方案,你要老讓他們坐在辦公室肯定是憋不出好方案的,最多也就是照貓畫虎,克隆別人的方案糊弄一下你。正確的做法是,你得到黃浦江上弄一條豪華遊 輪,讓大師們坐在上面,一邊看著江景夜色,一邊品著法國頂級紅酒,在一邊聽著門德爾松的E小調協奏曲,這樣才能出靈感。這不果汁老大09年去了趟歐洲,在 美麗的萊茵河畔,恰是「吹面不寒楊柳風、沾衣欲濕杏花雨」的天氣,忽然就來了一陣小雨,老大出國煎餅一般是帶的,但雨傘還真沒帶,被淋成個落湯雞,回到酒 店,看著窗外的小雨出神,靈感來了,上帝才是最偉大的設計師,你看他老人家給雨滴設計的這個流線型,真叫一個漂亮,要是把雨滴的造型做成飲料的瓶子肯定叫 好又叫座,你想啊,有生意做的時候你拿著賣掉賺錢,沒人的時候你還能拿著當個保齡球自娛自樂一番,真是個偉大的創意。瓶子有了,裡面裝什麼呢?看著客房吧 檯裡買的可口可樂老大有了主意,就是它了,但咱是果汁老大啊,肯定還得往裡面添點果汁,至於名字嘛,就叫「果汁果樂」。你看,這外國的雨和中國的雨那是不 一樣的。

下面還是言歸正傳。其實我們從哈哈娃的宗先生和果汁老大在對市場的這一點的區別上,就不難看出為什麼會有600億和30億的區 別。一個做到年銷售額600億的企業老闆,還每天戰戰兢兢、如履薄冰的去貼近市場,去發現問題,第一時間的解決問題,就衝著這份敬業企業不發展也是沒有天 理。當然,其實現代企業更講究讓專業的人做專業的事,董事長更多應該去做規劃的事,去思考發展的事,去考慮如何更好的整合資源,去考慮這樣把合適的人放到 合適的位置上。所以從這一點上說,如果宗先生還是繼續這樣事必親躬,整天太多時間流於事務性工作,哈哈娃的明天不一定很美好。而果汁老大假如還是繼續不能 俯下身子,去看到真正的市場,去做出正確的判斷,僅僅靠在辦公室裡看《戰報》、聽那個加強排忽悠,果汁老大的經營現狀也很難說會有質的改變。
   果汁老大經常在會議上說:「銷售人人能做」,這句話相信會傷了所有真正做業務的員工的心,銷售當然是人人能做,但是肯定也是做得好醜不同,今天隨著市場 競爭的加劇對銷售人員的專業素養要求也越來越高。所謂「思路決定出路」,一個企業的領導者對營銷的理解和重視程度已經決定了這個企業發展的高度。所以,假 如果汁老大想在市場上表現得更好的話,首先需要改變的是果汁老大自己。

從09年宣佈可口可樂收購失敗以後,匯源在銷售模式和組織架構搭建上是走了很多彎路的,這中間最大的問題就是無視銷售組織的投入和產出比,因為希望業績快速提升,所以用更積極的銷售系統來覆蓋市場,但是市場的發展還是有客觀規律的,一口怎麼可能就吃成個胖子,統一成立營業所並最終失敗是和匯源犯的同樣的錯誤。更大的問題是不斷的改變。相信問題大家都是有目共睹,這裡就不一一列舉了。

還 是回到營銷的角度,來說說匯源近幾年來搞的銷售模式。匯源近幾年來的銷售模式和架構的改變簡直可以用神經錯亂來形容,小變月月有,大變369,半年肯定就 是面目全非了。說到匯源的改變不得不說兩件大事:1、07年匯源果汁在香港聯交所上市;2、可口可樂收購事件。憑心而論,匯源在07年上市之前發展還是基 本穩健的,最少財務狀況不像現在這樣惡劣,雖說絕對的銷售額和那些行業大鱷不是一個級別,每年的增速也不盡如人意,但是最少在中高濃度這個小池子裡匯源是 當之無愧的大魚。07年上市成功,口袋裡一下子多出來很多錢的果汁老大抓緊在全國市場佈局,抓緊建工廠。工廠好建,但業績的發展遠遠跟不上產能的增加,上 市了,拿了別人的錢,到時間是得給別人交答卷的,這個壓力果汁老大很快就感受到了,果汁老大其實是清醒的,他是在下大棋的,在資本運作方面果汁老大有著極 高的天分,他立刻就判斷出了其實經營不是他的長處,不如趁現在一切還來得及的狀況下把企業「當豬賣了」,於是就有了和可口可樂的收購事件。要說事件的開始 階段一切都還是在果汁老大的掌握之中的,美國佬錯誤的判斷形勢出了個高價收購,但美國老大看中的是果汁老大在中國布點合理的生產工廠和「匯源」品牌在消費 者心智深處的影響力,美國老大對匯源的營銷團隊和網絡是不屑一顧的,談判的時候就很清楚的提出來這一塊的善後交由果汁老大自己處理。那段日子果汁老大的心 情是好的,躺在密雲的別墅裡翹著二郎腿聽山東大鼓,等著數錢了,這種小事在果汁老大看來根本就不算是個事,他是下大棋的,進三退二,根本不在乎這一城一地 的得失。業務團隊好辦,讓他們自生自滅,把原來在山東的調到內蒙,內蒙的調到東北,東北的調到廣西,廣西的調到河南,正常工作調動嘛,3天不到崗算自動離 職,你看這事是不是很簡單,至於經銷商就更好辦了,反正這個上面又不會有勞資糾紛。但人算不如天算,一場金融危機不期而至,美國老大也感受到了寒意,當初 談收購的時候是不差錢,現在恐怕要口袋裡多留點現金準備過冬了,關鍵是通過一段時間的間諜工作,瞭解到果汁老大在各地投資的工廠的管理和產能和當初拿到的 情報根本不是一回事,美國老大想反悔了,但是這個有協議都簽了,反悔可是要付違約金的。美國老大藍眼睛一眨,計上心來,當初來中國的時候就和組織裡的領導 喝過酒的,這是還得請他們幫忙,領導有的是辦法,這就有了全國網民挽留民族品牌,組織決定違反反壟斷解除收購協議。

為什麼一直拿著娃哈哈 來和匯源比,其實我是認為今天的匯源完全可以拿著娃哈哈做個假想敵,其實市場上的敵人就是最好的老師。匯源今天為什麼銷售額一直做不上去,主要是飲品這一 塊短板太過蹩腳。娃哈哈完全可以成為匯源的老師,假如匯源今天的飲品如果說要求就是有娃哈哈的地方就要有匯源,想想也是很可怕的,娃哈哈可是600億哦。 但是要學娃哈哈,就有一個關鍵的點,就是產品,沒有合適的產品業務團隊就是個龍也是搞不好的,牛根生說:「贏在終端,更要贏在開端」,就是這個道理。強行 的推就一個結果,滿大街的臨過期產品。匯源全國這麼多工廠,按道理說生產應該是最大的優勢,現在反而好像是成了最大的短板,這個果汁老大需要反思,不在我要討論的營銷範疇。短 時間內談創新很難做到,而且新品的研發和推廣需要更多的時間和承擔更大的風險,所以和娃哈哈一樣,去跟隨是目前一個不錯的辦法。就一個標準,在包裝、品質 基本同質化的基礎上有更優勢的價格。比如說即飲包裝飲料市場上銷售最好的是像「脈動」、「尖叫」「激活」一類的運動飲料,匯源為什麼不能去跟隨呢?或許匯 源可以起一個更響亮的名字。對於匯源來說現在還有一個很好的趨勢,就是中高濃度的果汁越來越得到消費者的認可,這個是廣大消費者生活水平、消費能力提高帶 來的必然結果,好處是匯源早就在這上面佔好了有利的地形,壞處是蛋糕的擴大必然會進來更多的競爭者,匯源能不能應對挑戰,保持並發展自己。我認為中濃度的 果汁和果蔬汁必將代替原先包括鮮橙多、每日C、等低濃度果汁成為廣大消費者餐桌上的佐餐飲料,這一塊的市場空間是巨大地,並且現在也是還沒有競爭者已經確 立地位的,匯源能不能在包裝、口感、價格、推廣上做出優勢,抓住機會。銷售模式和組織架構的搭建也要像娃哈哈學習,最大限度的發揮經銷商和流通環節的積極 性。我們前面說過娃哈哈的聯銷體其實模式並不複雜,就是專營分銷+管制批發,厲害的是他的利潤分配,利潤分配的底氣來自於他的成本領先,成本領先又幫助他 達到和客戶的關係領先。匯源能不能也在全國編織一個自己的聯銷體呢?能不能做好利潤分配呢?能不能做到成本領先呢?我認為這些是匯源今天最該自問並解決的 問題,說不好就是匯源能不能解決大家跟你干有錢賺的問題?這個問題留給匯源的加強排和果汁老大自己。我們在這裡重點來談一談聯銷體模式,我從原理上分析說聯銷體模式其實就是專營分銷系統+管制批發系統。那麼我們現在就以一個最小的業務區域單元來分析:
   首先第一個問題:一個縣有幾個經銷商合適?
這 個問題其實不能武斷的做回答,要回答這個問題必須要弄清楚一些背景,比如說銷量規模、公司產品的品相劃分等。你一個縣城一年做5000萬隻用一個經銷商可 能資金、配送壓力會很大,但你一個縣城一年也就300萬的業績,一個客戶都養得面黃肌瘦的,你還開幾個就是腦袋被門夾了;再比如說公司同時在做幾個不同品 類的產品,或者不同產品對具體渠道的針對性非常強,並且都還有一定的銷量基礎,那麼分成幾個經銷商做也正常,比如說旺旺就將自己的產品分成很多事業部,分 開招商單獨團隊運作,當然在很多區域裡旺旺的那些小事業部其實還是和他們的暢銷產品共享經銷商。在比如說匯源的餐飲事業部單獨招商運作也是有道理的,因為 渠道針對性很強,傳統產品的客戶在這個渠道不一定擅長。但是,如果你的產品全是相同品類、銷售渠道又基本重合,分開招商意義其實就不大了。
我們倒 過來做一個思考,一個擁有3-5輛配送車輛、8-10名員工的經銷商一年一般需要做到多少的營業額才能很好的生存?最少要2000萬左右吧,不然就做的太 差勁了,假如匯源產品一年在他那做100萬會不會受到重視?一般來說這樣的經銷商會做4-5個品牌的產品,你匯源只佔他生意的二十分之一,想想也知道不會 太重視,那麼這個經銷商會在匯源上投入多少精力和資金?你100萬的規模除非找的客戶一年只做150萬才會特別重視你,但是這樣規模的客戶網絡、通路、資 金、配送這些方面的能力是不是能滿足匯源的發展需要?說這麼多其實是要說以匯源目前的銷量規模,在縣級區域銷售單元儘量還是應該由一個客戶來操作,而不宜 拆分成很多客戶,否則,你保證不了客戶的利潤規模,你就不可能受到客戶的重視,公司需要投入的人力資源成本也是一個很大的風險,這些客戶都要有人去管理, 業務員還要去幫著分銷,公司要投入多少人?當然市場具體情況肯定有著各種個性,具體的情況還是要具體的對待,我這是說個普遍的情況,不是絕對只能怎麼樣? 其實即使是娃哈哈現在的銷量規模,一般在縣級城市一年3-5000萬是很正常的數字,也大多還是一個經銷商操作,當然這也需要有合適的客戶來做配合,並且 客戶的理念要跟上公司發展的思路。這個說到理唸好像就很空乏,那麼我們還是用大白話,你覺得一個年銷售額在5000萬規模的經銷商會不會再去和一個二批搶 那種一個月銷售2-3箱的終端?應該是不會吧,這個就是後面我們要說的管制批發系統了,留在後面討論。
   那麼現在第二個問題:什麼是專營分銷商系統?怎麼做?
專 營肯定很好理解,就是同類產品只能賣我匯源一家,這是為了保證經銷商的專心、專注,這個應該不難理解,假如他還同時賣哇哈哈,你是不是要去爭寵?人為的增 加了競爭的難度。所以說這個客戶的選擇還是比較重要的,這個客戶是不是有很好的通路網絡?是不是在區域內有不錯的口碑?有沒有明確的經營發展理念?資金、 倉儲、配送、人員能不能達到匯源業績的要求?匯源現在如果好好反思一下自己所犯下的錯誤還是能很好發展的最大錯誤就是盲目專制營銷亂招商 把跟隨匯源發展起來的老經銷商傷害了導致匯源銷售成本增加業績下降 價格體系混亂, 別忘了成長起來的經銷商也都發展成大公司了他們也有自己的銷售團隊沒必要控制經銷商的發展 只有利益分配不合理那些經銷商才會離開匯源品牌選擇其他優勢品牌的。 現在好了匯源政策天天變經銷商月月換業務經理忙著完成任務整天忽悠忽悠的就連自己也不相信了, 窩裡鬥。朱老闆是下了盤大棋局自己包裡鼓鼓的倒霉了那些股東。

看來兄弟們對這個招商帶來的惡果都是感同身受了,其實產品招商就像是大姑娘 找對象,你肯定不能見一個愛一個,也不能想讓全天下的男人都來追你,理智的做法肯定是自己先弄清楚自己的自身條件,打算找個什麼樣的,然後看準了再下手。 現在的匯源其實基本在全國市場都已經有客戶佈局,所以都不能叫大姑娘了,最多算個半老徐娘,還長的一般般,但是這個半老徐娘還不安分,年輕的時候沒好好選 擇,隨便就找了個男人把自己嫁了,現在看著滿眼的帥男、猛男加型男,又是偶像派又是實力派的,就忍不住春心蕩漾了,成天到處拋媚眼、丟手帕的,倒真是還搞 了一堆男人圍著屁股轉,半老徐娘還以為是自己魅力無限,真正的磚石王老五肯定是釣不到的,全是些老鰥夫,老光棍。

還是言歸正傳,繼續說專 營分銷,前面已經說過專營了,就是大姑娘要找個對自己感情專一的結婚,輕易別去給人當二奶,做小蜜。分銷其實也好理解,就是幫著經銷商把倉庫裡的貨分出 去。經銷商倉庫裡的產品怎麼出去呢?反正不會自己飛出去,這個也經歷了兩個階段,坐商和行商.二道販子們在上世紀做生意一般是很爽的,在大門口掛個批發部 的牌子,就有人主動上門來拿貨了,坐在家裡等著數錢就行了;進入了新世紀,隨著競爭越來越充分,很多大廠家為了快速提升業績\減少對二道販子的依賴,提出 了"贏在終端"的口號並採取了相應的措施,終端店的老闆們終於做上帝的感覺,也可以坐在家裡就有人把貨送到家門口了.這個就是坐商到行商的轉變。那既然要 主動出去找生意做,這個工作就不然要有人來完成,用人就會產生人員成本,談到錢這就是大事了。這個就說的銷售組織架構和銷售系統的配合了,在這個方面匯源這幾年是犯了太多錯誤的,付出了多少成本,匯源人都清楚,相信果汁老大更清楚,但是匯源還總是在同一個坑裡摔跤,就是讓人啼笑皆非的事了.
   一個市場該配幾個業務,最關鍵的衡量指標是銷量規模,而且這個銷量規模是現有的銷量規模,你可以適當的激進,但肯定不能無視規律的激進,不要說現在才 20萬一個月,你說我要做200萬一個月,然後把人先按200萬的標準配起來,你要這麼做,除了說你腦子被門夾了,其它無語.你要是在一個縣級市場一年現 在就100萬的規模,建議你連一個人員都不要配,這樣的市場連專營分銷系統都談不上,最多給他當個管制批發做,同時,那個經銷商你要考慮他是不是合適了? 你得問問他:「我把這麼好的產品這麼大的市場交給你做,你做了什麼?」要不能好好反思基本就是要換人了。所以說假如一個縣級區域年銷量要還在100萬的規 模,就是要給經銷商壓力了,要逼著他能盡快做到150萬,當然這個過程也是有方法的。做到150萬了,你就可以考慮給他配一個業務員,但是要求配了業務員 以後指標最少是200萬;這個指標壓力經銷商要扛,業務員更要扛,拿人錢財,與人消災嘛,要不然請你幹嘛?有了人,就有了管理的問題,簡單的說,你每個月 給這個業務員算工資的時候考核哪幾項KPI指標?營銷界的「偉人」說過:「你考核什麼,業務員就會給你什麼。」現在我們回頭想一想,匯源這些年在給業務團 隊考核什麼?說到這就不能不說一說匯源現在正在使用的,號稱最科學、最先進的一套銷售管理系統——MVS系統,又是一件腦袋被門夾了的事。
   這個MVS可以說的太多了,匯源在這上面是犯了大錯誤的,倒不是這個系統本身特別不好,反而是匯源上面的加強排不懂如何讓使用,典型的一個外行領導內 行。MVS全名叫做移動訪銷系統,是由美國那兩個寡頭帶入中國,是資本家發明用來提高拜訪效率的一種工具,外國佬發明這個東東是有其市場背景的,美國佬地 廣人稀,又不像我們中國這樣到處樓下都有個小賣部什麼的,也沒人做二道販子開批發部,就那麼幾家大超市還開在一些城鄉結合部,高的美國同行早上在辦公室開 完早會出門,趕到一個門店,進店裡找人、理貨、盤庫存、下訂單一套手續下來,再出門往下家,弄得連二路汽車都趕不上了,一天下來中飯都忙的沒吃,到晚上拜 訪客戶數還是不達標,月底還要扣獎金。所以說美國佬聰明,他們就想著怎麼減少溝通成本,提高效率,於是他們就發明了這麼個移動數據終端用做銷售工具,業務 員到了門店,不用去招人了,直接到超市的數據庫連上移動數據終端,輸入密碼,馬上產品各個SKU的庫存、訂貨需求就出現在業務員的移動終端上了,業務員的 移動終端適合工廠的倉庫聯網的,工廠倉庫馬上就會接收到這個訂單,最快時間通過物流系統將產品配送到門店,大大提高了工作效率。

最初在咱 國內沒有這麼個工具,它的前身叫做客戶卡,用來記錄客戶資料、庫存、訂貨、路線等情況,不過都是要由業務員用手寫來完成,最後還讓客戶簽個字,確認下。外 國佬覺得手寫客戶卡耽誤了時間,所以就想到他們老家這個移動數據終端可以用來取代客戶卡,再在上面加上衛星定位系統,等於在業務員的屁股後面裝了個天眼, 這個太方便了,但是最先的使用遭到員工的強烈抗議,他娘的太不尊重人了,這不是明擺著不相信人嗎?最後老大還是強勢,堅持著用了下來,老二在深圳用了一段 時間,搞了個不了了之。你也不要以為老大是一味的強勢,人家也是做了思想工作的,老大對兄弟們說:「做這個系統完全是為了減輕兄弟們寫字的工作,兄弟們為 了拿訂單都已經嘴巴說的冒煙了,還要再去寫上那麼一大通字,晚上回來還要用手工錄入電腦的訂單系統,有這個東西就簡單了,晚上回來用數據線一連,就什麼都 有了,兄弟們說上面有定位系統不尊重人,那就把這個功能給去掉,但是,要在每個終端貼一張條形碼,你過去了先要用這個終端掃一下條形碼,說明你到了這個門 店。你看,可口可樂基本上是用這個移動數據終端代替了以前的客戶卡,強調的是他的銷售路線工具的作用,所有過去紙質客戶卡所具備的功能他都具備,就是把最 後客戶簽字改成在門店掃碼。
   到了匯源的MVS就更先進了,不但恢復了衛星定位,還增加了拍照上傳功能,拜訪時間管理功能,但是做不了庫存管理,在門店也無法通過MVS瞭解客戶的 SKU發展趨勢。也就是說匯源的MVS其實是強化了他的銷售管理工具職能,而弱化了他作為銷售路線工具的功能。一個是用來該幫助兄弟們做業績,另一個是用 來看著兄弟們做業績,這中間區別很大。當然魔高一尺道高一丈,人民群眾的智慧是無限的,很快兄弟們就有了一些破解的方法,這個地球人都會,就不多說了。

也 就是說MVS對於匯源的兄弟們來說等於就是在身後裝裡一雙眼睛,而又失去了一些可以幫助到銷售的歷史數據幫助。而在這種不信任的氛圍下,上面的對這種管理 功能越來越依賴,下面的對這種不信任越來越反感。基本上就是花了錢,還多了事。要說MVS創造了什麼效益的話,那就是它真的給那些移動運營商創造了流量 費,其它還真說不上,可口可樂的移動終端是不需要營運商服務的,這是一個獨立的數據終端.

上面基本上說了MVS的前世今生,其實就是把寫 相當於信改成了發電郵,就是用科技的手段代替了過去手寫的客戶卡,所以說不管這個MVS如何先進、科學,但是一定不能改變了它作為客戶卡的基本功能,說到 這裡大家能理解為什麼說匯源的MVS是本末倒置,加強排這是把它用來向老大證明他們在如何努力的去控制、督促業務團隊去做事的工具,所以就會越來越向這變 態的方向發展,比如說控制業務員在每一個售點的時間什麼的,作為管理者,你永遠不要忘了你考核什麼,業務員就會給你什麼。既然說是MVS的本質就是一本客 戶卡,那麼我們來簡單的總結一下客戶卡的幾項功能,再回頭來對比一下MVS,看看需要做哪些改進。

客戶卡組成和基本功能:一本客戶卡由封 面、路線圖、目錄、客戶卡單頁四個部分組成,封面就是包裝,這個簡單;路線圖是用來反映當天路線區域的一個大概直觀概況,用簡單地圖描述出區域的位置、道 路、售點的分佈、拜訪的行進路線等方面的情況,還將售點用數字編上序號,和後面的目錄、單頁一一對應,厲害的還會用圖形標出自己或者競品的一些比如說專 賣、設備、門頭等等的投放情況;
目錄同樣簡單,就是按前面路線圖的編號,將當天的客戶做成一張總的目錄,讓任何使用的人一眼就能明白比如說客戶 數、客戶地址、聯繫電話、聯繫人、拜訪頻次等方面的信息;客戶卡單頁還是簡單,其實就是給每一個客戶建立了一個檔案,上面反映出每一個客戶的基本信息:客 戶名稱、地址、聯繫人、設備投放情況;和動態銷售信息:每次的拜訪時間、進銷存的情況、SKU的發展情況等。客戶卡對於路線業務來說是一個非常重要的銷售 工具,可以讓業務員快速瞭解路線、合理的安排時間、在到店之前提前的準備一些客戶信息、根據進銷存情況作出建議訂單、根據SKU發展趨勢做SKU發展的方 案等。同時對於各級管理人員來說客戶卡也是一個關鍵的路線管理工具,用來瞭解路線業務的客戶總數、客戶質量、品項推廣、庫存管理等等方面的信息,從而對業 務員做出正確的判斷和幫助,是幫助主管做過程管理的重要工具。換人的時候,有一本完善的客戶卡,不管是對路線的交接,還是幫助新業務快速瞭解熟悉線路也是 最好的工具。

大家肯定又要說我沒話找話說,這些內容是個業務就知道,是的,你們各位肯定是知道的,但是我在這裡補的是營銷基礎課,所以有 時候是要照顧一下那些後進的同學的,我其實是信馬由韁,想到哪就說到哪,沒有一個大綱的.對於路線業務員來說,客戶卡最關鍵的功能就是進銷存管理,並通過 進銷存管理來給售點做出建議訂單.簡單地說,就是業務員到了一個門店,打過招呼肯定是動手生動化,在生動化的過程中就掌握了客戶的庫存數據,記錄在客戶卡 上,客戶卡上就能直觀的看到這個客戶:上次的庫存情況、上次的訂貨情況、現有的庫存情況,建議訂單就出來了:(上次庫存+上次進貨-現有庫存)* 【1.5-2】-現有庫存,那個括號內其實就是這個客戶一個拜訪週期內的銷售數據,1.5-2是個安全係數。有了這些,業務員就可以有理有據的和老闆們談 進貨了:「**老闆,1.5L的果肉產品,我上次到你家拜訪的時候,你家裡還剩1箱帶4瓶,你又進了3箱,現在還剩5瓶,也就是說上個星期你家一共賣了差 不多4箱,你看,馬上中秋節了,買飲料的人肯定會更多,這一次你家最少要進7箱才保險。」你看有禮有節,老闆聽了也有道理,想了一下說:「行,你就先送個 6箱來吧。」你要是沒有這些鋪墊,不去動手做生動化,也沒有進銷存的數據概念,直接和老闆說:「老闆,家裡1.5的果肉不多了,明天給你送個10箱來 啊?」老闆靠得住不同意,說:「家裡不是還有嘛,賣的又慢,不要不要。」最後嘴皮子磨半天,老闆才同意先送1箱。因為售點裡那麼多產品,老闆們不可能記住 每個產品的銷售情況。所以說客戶卡是路線業務員最重要的路線銷售工具。
   那我們回頭反思一下,MVS具備這些功能嗎?需不需要改變?還是回到人的問題,我們在前面說人員的配備一定要和銷量規模相適應,縣級區域100萬以下不 但不配人員,還要修理經銷商;150萬配上一個人,但是業績指標要定在200萬;以此類推每增加100萬就增加一名業務人員,當然這個100萬的金額只是 一個泛指的數字,匯源所能承擔的單箱人工成本是多少應該有個科學的核算,在這裡這是隨便說100萬配1個業務,800萬-1000萬配一個主任,8000 萬-1個億設一個大區,大區直接對總部銷售部匯報,但市場策略方案的指定要儘量放在大區,而不是總部。還是說人的問題,簡單的說就是:業務人員做什麼?如 何管理?如何考核?
第一個問題,業務人員做什麼?
   業務員主要的工作無外乎兩點:1、老客戶的拜訪和維護;2、新客戶的開拓。
說 起來很簡單,但要完全弄明白也不容易,比如說老客戶的拜訪維護要做哪些工作?增加陳列、增加品項都是路線業務人員必須要做的工作,通過做這些工作達到增加 銷量的目的。新客戶的開拓是要去開拓什麼樣的客戶?如何開拓?這些問題如果全部展開的話,怕又能寫一部又臭又長的了。這個問題還是簡單點說,根據業務人員 的數量、根據80、20法則反正是要把有限的人員充分的利用起來去服務最優質的那部分客戶,而不能僅僅為了完成客戶數的要求去服務一些非活躍客戶。你一個 縣城只有一個業務肯定是要去先把城區的關鍵售點(KA、學校等)和重點二批先服務好,然後客戶數不足再在路線上去選擇重點售點來滿足客戶數的要求,這裡還 有一個不斷的進行客戶優化的過程;有兩個業務就可以考慮一個服務城區、一個服務鄉鎮;總之是說肯定要優先去服務銷量大、影響了大的大客戶,然後才逐漸去服 務中小客戶。當然你不能要求一個服務重點客戶的業代和一個在城區跑CD類小店的業務做同樣多的客戶數,這個必須要有區分。

第二個問題,如何管理?第三個問題,如何考核?

這 兩個問題可以放在一起來討論,但是假如你是一個管理者,你一定要明白:管理的是過程,而考核的是結果,有一些指標是只能又來管理,而不能進行考核的。比如 說產品鋪市率、比如說產品生動化,就是屬於只能用來管理而不能用來考核的指標。因為這個考核的取樣有太多的偶然性、不確定性,所以的出來的結果就很難保證 客觀公平,你考核的人不可能去所有的售點去做數據採集,所以說這些指標就只能管理,而不能考核。比如說你作為主管去跟線指導或者去做市場檢查,你會得到一 個當天路線內的鋪市率或者生動化情況的數據,你可以就這條路線去和業務員進行溝通,但你肯定不能拿這個數據作為月底獎金考核的依據,至於公司乾脆用**鋪 市率作為月度的KPI進行考核,就更是腦殘的行為了。當然過程管理也是一個非常重要的工作,因為好的過程才能帶來好的結果,廣大的基層主管的主要工作就是 業務人員的過程管理。還有一個很關鍵的點是說考核的指標要上下一致,不能不同層級不同標準,比如說月度考核的KPI是活躍客戶數和訂單平均SKU數,那麼 一定是從最上面的銷售副總裁到最底層的路線業務都要考核者兩個指標,業務員的考核數據從他的客戶卡、訂單當中可以計算出來,其實匯源現在的MVS系統後台 可以導出這些數據,那麼主管的數據就是他所管轄的業務員的數據的平均數,大區經理的數據就是他所管轄區域的所有主管的數據的平均數,總經理的數據就是所有 大區經理數據的平均數。這有這樣才會所有人都去關注、去努力達成這些數據,如果你只要求業務員,而對管理人員去考核其它的數據,那麼這些管理人員就不可能 真正的去關注這些指標。還是那句話:你考核什麼,他們就會給你什麼。

前面我們討論課很多廠家如何用適當的銷售架構來配合區域銷售系統,如 何配置人員架構最關鍵的指標是銷量規模,但這個所說的也是個一般情況,實際上我們也會有很多實際的不同情況,比如說在一些關鍵城市,比如說上海、杭州、深 圳這樣的城市可能銷量規模並不是很好,可能我們很難選擇到合適的客戶,但是這些市場我們必須要去做,因為他們的影響力、市場地位,而且所有的競品都會在這 些區域重點投入,那麼我們前面說的這些就不一定適合這樣的市場那麼這樣的區域該如何做?再比如我們很多工廠所在的城市,不管從哪個角度講,都有理由應該成 為區域內的樣板市場,那麼這些工廠所在城市又該如何做?我們前面都是在重點討論用經銷商來做市場,也就是說重點再說傳統渠道,但是,現在現代零售渠道越來 越發達,已經佔了飲料市場份額的不小一塊,那麼這些現代零售渠道該如何去做?特通渠道呢?重點來討論上面的這些問題。

其實上面說這麼多問 題,就是什麼樣是的市場採用什麼樣的銷售模式。其實如果僅談理論是很難把這個問題說清楚的,下面我會用江蘇市場來做一個範例來說明這些問題。江蘇市場也有 一定的代表性,經濟大省,人口眾多,有經濟較發達的蘇南區域,也有經濟相對落後的蘇北區域,匯源在江蘇區域內有兩家工廠,也應該是匯源業績南北強弱的大致 分界點。
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上 面是一張江蘇省的地圖,江蘇共有13個地級城市,下轄106個縣/區,其中54個為市轄區,總人口數大約為7500萬,自古就是富饒之地、魚米之鄉,經濟 發達、民風開化,俗有快消品天堂之稱。做個簡單的假設,在江蘇的106個縣區裡匯源在每個區域都有一個經銷商,每個經銷商每年都有150萬的規模,我們來 做一個簡單的計算:150萬*106=1億5900萬,150萬也就是說一個經銷商大概每個月的銷售量為10萬,夏季、春節略多點出貨,就有這個數據。 1.6億匯源在江蘇市場現在有這樣的銷售規模嗎?假如這個數據是200萬呢?當然肯定有兄弟說你這是痴人算傻帳,銷量規劃不是這樣做的。我也非常同意兄弟 們的說法,不讚同這樣想當然的數據。但是兄弟們也要看到,我在這個地方這是說一個縣級區域150萬的規模,在江蘇這樣的市場一個產品在一個縣級區域連這個 規模都做不出來,那就只能說是做的太爛了,沒什麼好談的了。當然我也清楚一些現狀,可能在蘇南的一些區域現在可能連經銷商都沒有,但我這是做個假設,假設 個平均數而已,簡單的描述一下可能的空間,事實上用人均飲用量來預測銷售規模也是在業內一個很通用的辦法。

先來看一張圖片,我們現在拿一個縣級區域來做樣板,假定這個區域11年實際完成銷售230萬,12年規劃指標為300萬,那麼按我們前面所設定的人員配置標準就是說12年可以由2-3個業務人員。

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我 們用這幅圖來看圖說話,上面紅色的部分代表產品的流向:工廠將產品發到專營分銷商,專營分銷商將產品分銷到:KA、城區二批、鄉鎮二批、包括一些終端售 點,二批再將產品分銷到他們下面的終端。下面綠色的部分代表銷售架構和上面銷售系統的匹配:1個業務員服務城區的KA和二批,1-2個業務員服務鄉鎮的二 批,300萬的規模不足以專門配備一個主管,應該是和其他1-2個相當銷量規模的區域共用一個主管。專營分銷商覆蓋KA是用我銷他送系統,這個問題在後面 會專門來談,這裡主要講傳統渠道。那麼我們會看到我在這裡非常的重視了一個渠道,就是批發渠道。我要經銷商主要去服務批發渠道,要求業務人員也主要去服務 批發渠道。但是在實際的工作中,我們會發現其實經銷商更願意直接去配送到終端,業務員也更喜歡去服務終端客戶,那麼這是為什麼呢?很簡單,相信大家很多人 通過這張圖一眼就能看出來,經銷商直接配送到二批的單箱毛利要遠大於他配送到批發的毛利,這就是經銷商更願意做終端原因,他們會算自己的小九九:1、何必 把差價給二批去賺,不如自己來賺;2、二批拿了低價和我砸價搶客戶怎麼辦?3、控制更多的終端客戶。我們想一想是不是這個樣子,經銷商甚至會跟你說,不是 我不肯做二批,主要是二批拿了低價貨後會砸價搞亂了市場。那麼,經銷商說的有沒有道理呢?當然有一定的道理,但是這裡面有價格體系設置的問題,也有業務人 員市場管控能力的問題。但是不管怎麼說,在公司投入人員不是足夠多的情況下,經銷商少做二批而多做批發損失最大的是公司的業績,因為你一個人買肯定不如一 批人賣更能將市場做開。再來說業務員,業務員更願意做終端的原因也很簡單;1、小客戶肯定比大客戶更容易服務和成交;2、公司有對客戶數的要求但沒有對客 戶質量的要求;3、經銷商的壓力。

到這大家應該能發現一些匯源現在存在的一些問題了,是不是在銷售模式設計的時候就已經本末倒置了,過分的強調了終端的重要性,而忽略了批發渠道的重要性,簡單的認為我用人將所有的終端覆蓋到就能將銷量做到最大。其實這不僅僅是匯源才犯的錯誤,美國那兩個死對頭也犯過同樣的錯誤,認為控制好終端就能將銷量做到最大化,後來發現過分積極的銷售系統不但成本過高,而且根本不可能取代批發在流通環節所起的作用,所以,兩個死冤家在這一點上是有共識的,就是終端服務率超過60%就該減人了,就是說公司業務在一個區域內的終端覆蓋率不能超過60%,爭取去做優質的60%,餘下的讓批發商去覆蓋,這樣才是理性的、經濟的做法。所有的批發客戶都有自己的下線客戶,都有自己獨特的社會資源,都有自己的出貨渠道,所以作為廠方應該最大限度的激發出這些批發客戶的積極性,才是一種最經濟、最高效的銷售系統,這也就是我上面說的管制批發系統,相信現在大家也明白了娃哈哈的宗先生的「聯銷體」的厲害和高明之處了。
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從 上面的圖兄弟們應該能直觀的看出,銷量規模做到600萬/年就要考慮經銷商拆分的問題了,但不是說就一定要分,而是說你作為管理人員就應該考慮這方面的風 險了。當然,假如說現有客戶很配合,忠誠度高,資金、配送、倉儲、人員各方面條件都能跟上,那肯定不要輕易的去添亂;但是,假如說現有經銷商在上面的某些 方面出問題了,就一定要去準備和實施這樣的拆分。假如要拆分的話,我贊成按區域的拆分,比如說城區和鄉鎮分開,而不讚成按產品劃分。這裡面有一個很關鍵的 點就是銷售團隊無法和這樣的模式相匹配,你說你在一個縣城一共四個單品,你分成四個經銷商運作,你的業務如何分配,你一個業務員在一家店拿到一張訂單,四 個單品各1箱,是不是說分成四份?讓每個經銷商去送2箱?四個經銷商送貨的時間、服務的質量肯定有區別,客戶能不能接受?要用這樣的模式除非兩種情 況:1、你全部用傳統批發,不配業務員,完全靠經銷商自己賣;2、你所有產品的銷量規模都已經足夠大,足以支撐一個業務體繫了。顯然這兩點匯源現在都不 是,那現在匯源在做的按產品劃分盲目招商的狀況就只能是說在「胡鬧」。一個縣級區域做到600萬的規模,應該說市場已經基本做開了,按照我們前面說的人員 配備按銷售規模的標準應該也可以配備到6個或以上的業務人員了,這樣規模的區域就值得好好去經營了,所以說就可以考慮專門的配一個業務主管來負責這樣的區 域。

現代零售渠道除了一些全國聯采的客戶採用我銷他送的系統覆蓋外,還有大量的地采的商超也需要用心去經營了,所以就有必要考慮專門配置 1個業務去服務這個渠道了,但是這裡有一個價格管理的問題,你不能按批發的價格去做這些商超,那麼就必然會和那些聯采的大超在價格上形成糾紛,一定要儘量 參照公司在這個渠道統一的價格,而用費用、扣點等其它方式來模糊價格而達到競爭的優勢,關於KA 的經營,我會在後面專門來講。

你隨著銷 量規模的擴大,業務人員隨之增加,那麼市場肯定也要做深做細了,城區市場人口密集、售點密集度高、消費能力也強,所以這個時候城區就可以配置2到3個業務 採用批發協作系統去服務一些BC類的零售終端,首先是按區域劃分,然後要滿足客戶數的要求,要業務員不斷的做線路優化,爭取服務的客戶都是活躍客戶,而不 是那些湊數字的非活躍客戶;從圖上我們還可以看出我還是有專門安排人員去服務城區的批發客戶,但是用了虛線,什麼意思?有一下幾個方面:1、要看客戶數和 銷量規模,假如說在這個小縣城裡基本上做飲料的批發客戶也就那麼2、30家,那麼肯定不需要專門安排一個人員去做這個渠道,可以考慮由主管或者那個KA業 務來負責這個渠道。如果客戶數夠多,銷量又確實大專門安排一個人員也是可以的;2、兄弟們肯定有人會說,為什麼不直接讓路線上的業務員去服務這些批發客 戶?我告訴你:「萬萬不可。」為什麼?你做業務的都知道有個28原則,就是說80%的業績來自於20%的重點客戶,如果是你你會把精力主要放在哪裡?假如 說一個批發客戶成交能一次進貨100箱,一個零售小店成交進貨只有2箱,你是業務員你會不會還把精力放在這些小店上?那麼,公司投入人員服務這些小店的意 義又何在呢?或者說你給路線業務每天定的指標是2000塊,每天拜訪30家客戶,他在一個批發客戶處就可能實現這2000塊的指標,他會不會再去一家家的 去認真的磨其餘的29家小店?當然肯定會有這樣敬業的業務人員,但肯定不可能是全部,人都是趨利的,是你的模式設計有問題。

上面這段話你 要看明白可能需要有一點高度,但是我還是建議兄弟們放平心態來思考,建議多看2遍,你一定能理解我為什麼會這樣說。鄉鎮市場區域廣、空間大,你再強勢的經 銷商一般也不可能覆蓋到村一級客戶,所以鄉鎮批發渠道的客戶尤其重要,所以到了這樣銷售規模的時候,一定要考慮鄉鎮行程的數量來合理的配置業務了,要根據 實際的情況來進行配置,一般來說一個業務每天最好不要服務超過3個鄉鎮,2個比較合適,1個就有點奢侈了,但是每天要服務超過3個鄉鎮,那肯定是基本給石 油公司做貢獻了,你都不可能在每個客戶身上去實施拜訪流程,更不要說去做產品生動化什麼的,大家一定還記得我前面說美國老大剛來中國的時候就是這麼做的, 喊一聲,要貨下貨,不要貨走人。後來被老二逼出個101系統,你不要說現在不具備老大當年那個得天獨厚的無競爭的環境,就是你現在真的能做到,以後也還是 給競爭對手給搞死。關於鄉鎮市場我還要再說兩點:

1、業務員是預售好還是跟車車銷好?

我這樣回答,新鋪貨的時候肯定是跟 車車銷好,但正常銷售了就一定是預售好。你業務員要在客戶處做拜訪八步驟,你要一個客戶服務滿8分鐘,經銷商的車願不願意等你?你不要說經銷商不配合,人 家買車、雇駕駛員都有成本的,是你自己在想當然。除非你的產品有超高的毛利,經銷商才可能配合你,那你有嗎?業務員做預售的話最大的優勢就是可以通過生動 化促進產品的銷售,並及時發現問題,處理問題。所以這個事情不能絕對,搞一刀切,除了表示

你不懂銷售以外,其它說明不了什麼,匯源是如何做的?

2、在鄉鎮上服務那些客戶?

兄 弟們肯定看到我在這兩天說鄉鎮的時候基本上是在說鄉鎮的批發客戶,那麼鄉鎮上的其它客戶呢?那麼多客戶你怎麼去界定誰家是批發?這些問題都很好,鄉鎮上肯 定也是會有各種客戶的形態,商超、學校、網吧、批發、零售、餐飲都會有,那麼我們首先是要明白我們不可能像在城區做批發協作一樣去服務所有的這些客戶,成 本不允許,重點的商超、學校肯定是要服務的,就由鄉鎮業務員和城區的商超、學校一樣的去服務;村一級的客戶肯定儘量留給鄉鎮上的批發去做,那業務員就要去 發現那些有著村級市場配送能力的批發客戶,去重點服務;鄉鎮上更多的是存在著大量的批零兼營的那種客戶,可能也開了個小超市,但是也同時做批發,對這樣的 客戶。我的說法是全部看單次進貨量,達到什麼標準就當批發,達不到進貨量的標準就是零售價,所以說我說鄉鎮的時候主要是說批發。

好,關於 縣級市場的做法我基本就講到這裡,你銷量規模再擴大,不過是個進一步做深做細的問題,總之就是「城市走深度,鄉村走廣度」,用最合理、最經濟的方式覆蓋這 些終端,但是不要忘記業務員的覆蓋率不要超過60%這個指標哦,要給批發渠道留下空間,更要對自己的成本負責哦。至於說那些還不足100萬規模的市場,或 者還沒有客戶的市場,就更沒有討論的意義了,你就是盡快找到合適的客戶,先哪怕是管制批發先做起來,有一定基礎銷量了,在來討論後面的問題,如果招商都成 問題,那麼不是人出問題了就一定是公司本身出了大問題了。

前面兩課和兄弟們討論了關於縣級區域採用何種模式?用什麼樣的銷售系統?配備什 麼樣的組織架構?等方面的問題。大概的介紹了一個區域業績從小到大模式、系統、架構如何去逐步發展的過程和方法,我在這裡面特別的突出了批發這個渠道,強 調這個渠道的重要性。有一個兄弟提問說假如沒有銷量基礎的話批發如何拓展的問題,那我今天就主要和大家專門談一談關於批發這個渠道的問題。

首 先,我要說明的是其實做市場沒多少獨門絕招,也很難有奇蹟發生,更不要說什麼金點子。一個業績持續增長,市場表現健康發展的企業,相對於對手肯定是更多堅 持、少犯錯誤、循序漸進的。所以說我在這裡不是說要給誰誰出個什麼精囊妙計,而是說在講一些現在看來還正確的道理、原理。

我一直在說的這個批發渠道是指二批,而不是一批,這一點很關鍵。你 要是在做這個渠道的時候把一批當成二批做,那就是又誤入歧途了。那麼在市場上有哪些人才是我們要找的做飲料的二批呢?首先,我們的二批肯定不是指哪些其它 競品的經銷商,你想一想,我們知道要求專營分銷,競品會不會有同樣的要求?競品拿我們的產品一般最大的可能就是他下面的客戶有指定要這個產品,所以他要給 人順帶,他給你順帶是不是說就少做了自己的生意,那他會怎樣介紹你的產品?會不會維護你的價格體系?所以說我們不要指望競品的一批來做你的二批,業務人員 很多時候要能抵禦這些不健康銷量的誘惑;其次,二批一般都有自己的營業門面,都是批零兼營的;然後這些二批一般都沒有品牌忠誠度,更關照進銷差價;覆蓋的 區域相對小,但是也有自己的出貨途徑。以上這些都是典型二批的特徵。所以說你一個市場銷售不暢的產品,二批肯定是不會感興趣的;新品假如沒有更高的差價, 二批也是不會給你推的;除非買你或者經銷商的面子,先放幾箱賣賣看,但是滯銷過期什麼的全是你處理。所以說你假如還沒有一定的銷量基礎,就不要輕易去強推 批發這個渠道,不如去經營一些優質的終端,漸漸有些終端基礎了,再考慮拓展這個渠道。

那麼我今天再來和大家談下一些特殊區域的經營模式,比如像江蘇的蘇南一些城市,比如工廠周邊,也就是匯源現在做直營公司和工廠營銷區的這些區域。

還是老一套,看圖說話:

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看不清楚的部分對應這個:外部業務 線路業代 批發業代  KA業代 特通業代

                                      外部主管 市內主管 直營主管

                                                   公司經理

首 先我認為工廠營業所和直營公司基本可以是一個經營模式,一般來說這些區域都應該成為區域內的樣板市場才說得過去,假如你自己都做不好,怎麼好意思去要求經 銷商做好市場?所以說這些區域都應該成為附近區域的經營中心,覆蓋半徑最少是一個地級城市的範圍;所以你要沒個2000萬的規模都不好意思叫總經理。當 然,我知道現在匯源的那些直營公司區域更多是因為找不到合適的客戶,但是當地現代零售又特別發達,所以不得不自己來做,屬於趕鴨子上架。但是既然自己做 了,那就該做好,給周邊的經銷商做出榜樣,否則真是無顏見江東父老了。工廠營銷區更是同樣的問題,你靠著工廠是得天獨厚的資源,做不出來真是他娘的沒天理 了。當然你肯定要讓專業的人去做專業的事,老是逼著個搞生產的工廠總經理去管銷售,整個弄一外行領導內行,能做好才怪。匯源工廠還有一個致命的問題,不知 道善待員工,本來你企業在當地,解決了這些員工的就業問題,你管理規範,高標準、嚴要求,員工都有很好的歸宿感,有多少員工你就有多少個活廣告,口口相傳 的作用是很厲害的。結果你把企業搞得半死不活,員工收入低於同行業水平,機器開1個月歇半個月,管理水平又差,質量把關不嚴。弄的員工在外面都不好意思說 自己是匯源人,工作服只肯在廠內穿,你有多少員工,就是有多少個反面宣傳平台,都跟人說匯源的飲料不能買,我們自己看到的是神馬神馬,你說會不會好?所以 說第一個是說產銷一定要分開,工廠營業所是可以就近依託使用工廠資源,但不是給自己找一後媽(工廠總經理管營銷區)。

下面我就說一說良性 的情況下該如何經營。首先區域內的其他郊縣區域參照專營分銷商模式,但是要發揮出工廠和直營公司物流平台的優勢,如果周邊區域暫時沒有客戶能做到整車從工 廠發貨的話,營業所、直營公司要能給這些區域小批量的配送,首先不要讓周邊有空白區域,先做起來再考慮發展,不要一定就要達到什麼樣的規模。然後,營業 所、直營公司所在城市城區的傳統渠道肯定是不應該再像縣城那樣找個大的做專營分銷商了,而是應該劃分成幾片區域分別開發出批發協作的小經銷商,這些客戶只 要能在指定的區域內有配送能力,有適合的倉儲、資金、自銷能力就可以了,你關鍵是管好你自己的路線業務的出貨和市場表現。同樣的道理批發要專人去做,不能 讓路線業務一起去做。而且這些批發渠道的客戶只要單次進貨達到一定的標準,比如說每次不少於100箱,儘量是營業所、直營公司自己去做配送服務,一個是說 你能更好的管控價格,二一個是你減少了對那些經銷商的依賴,因為你是有自己的配送能力的。但是也一定要設置好起送量,考慮到配送成本,不是說2箱3箱的也 是自己服務,那就是說把老婆搭進去也不夠虧本的。全國連鎖的KA\、地采的商超肯定是要直營的,但是一些比如關鍵學校、網吧、餐飲客戶可能也是要進行直營 的,但我還是說儘量少,能給經銷商做的就給經銷商做,這些渠道的服務成本是非常高的,但是首先還是要有競爭的優勢。外阜區域我是直接說要配備業務主管的, 根據規模每6-800萬配一個主管;大家也看到在市內傳統渠道的主管和直營主管的配置上我又是劃了虛線的,還是那個意思,看銷量規模,有銷量支撐就去配 人,銷量規模小就是經理直接去兼管。這樣我就基本把組成市場的各種最小業務單元的各種經營模式講完了,我說的這些模式裡在傳統渠道非常重視批發渠道的作 用,在最後我還是要強調一點,做批發渠道價格體系的管理是關鍵中的關鍵,做不好利潤分配你就解決不好經銷商和二批的矛盾。(待續)
各位 補補 快消 消品 行業 營銷 基礎課 基礎 william 頭盔
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給各位補補快消品行業營銷基礎課3 william頭盔

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$匯源果汁(01886)$ 前面用幾天的時間和兄弟們聊了適用於傳統渠道的銷售系統:專營分銷、批發協作、管制批發,我們說6大銷售系統,已經講了3個,那麼還剩下直銷直送、我銷他 送、傳統批發三個系統還沒有具體說到,傳統批發基本已經不適用於匯源目前的市場現狀,這個就放在一邊了,今天和大家聊一聊直銷直送和我銷他送這兩個系統

我在前面講各種銷售模式的時候,遇到KA渠道的時候基本都是一帶而過,但是我們不可忽視的是現在KA渠道在中國經過差不多20年的發展,已經成了快消品銷售的一個關鍵渠道,而且隨著社會的發展必將越來越重要,銷售佔比越來越大,所以我專門把它留下來專門來講。

KA 其實是英文KeyAccount的縮寫,是指關鍵的、重要的客戶,我們做快消品的一般都把他用來作為現代零售渠道的代稱。根據經營得規模大家又習慣把它們 分為:量販、賣場、標超、便利;根據採購形式又把它們分為:聯采、地采。根據開店數量又分為:連鎖、單體;根據連鎖經營得規模又可以分為:國際連鎖、國內 連鎖、地方連鎖;....。所以我在前面說過渠道的劃分各有標準,子渠道、子子渠道什麼的,總之是不斷的被細分。現代零售渠道的門店和傳統渠道的零售終端 比起來有著明顯的區別,經營面積更大,銷售能力更強、進貨量更多,價格管理規範、買手更專業、品牌顯現效果好、要求有賬期、費用、促銷....、等等等 等。所以需要更專業的方式去經營這個渠道。

我們先來看看這個行業內的幾個大鱷們是如何經營這個渠道的。

首先美國老大可口 可樂,美國老大確實是實力強大,所以在這個渠道只要是達到一定規模的門店基本都是直營,就是說自己的業務拿訂單,自己送貨,自己結賬,就是我們說的「直銷 直送」,當然也有一些小的連鎖、單體店由經銷商服務的,但主流是直銷直送;再說美國老二百事可樂,美國老二一般是在其有工廠或營業所的城市做直銷直送,其 它城市由經銷商代送貨,其它業務環節全部由公司完成,也就是說做「我銷他送」;台灣的那兩個死對頭和娃哈哈大多是把這個渠道直接也交給了區域經銷商,但是 業務由公司運作統一指導進行,甚至一些大的連鎖先由公司和其總部簽訂大合同,再分由個地區的客戶配送、服務。

你看基本都是總部對總部去簽 訂合同,為什麼?首先是大家都更專業,然後是大家都有規模優勢,都加強了議價能力,再一個就是減少了溝通成本。那這個合同裡會包括哪些內容呢?SKU、價 格、陳列、促銷、費用、返利、銷量等等。大家想一下,如果這些工作不是由公司對公司來統一完成,分系統、分區域的由經銷商去做,這個成本是不是會高?管理 會不會變難?

那麼我們反過來看匯源是如何來經營這個渠道的,總部對總部的溝通好像也有一些,但不全面,然後什麼由某個直營公司主導的和某 個KA系統的合同;某個經銷商和某個系統某個區域內的合同;某個工廠主導的某個系統某個區域內的合同;某個經銷商和某個門店簽訂的合同,總之是千奇百怪, 亂象叢生。總部簽合同的時候貪多求全,簽進去30個SKU(庫存量單位),到了下面執行的時候很多SKU根本沒有銷售或無法正常備貨,KA 系統就經常因為斷貨投訴、鎖條碼;簽合同的時候價格、費用沒有慎重規劃,不考慮經銷商能不能正常經營,有些單品甚至價格能簽的比經銷商提貨價還低,你自己 直營虧損無所謂,經銷商怎麼做?總部和總部溝通一些特價、促銷、費用投入到了經銷商層面根本無法執行;更滑稽的是有些直營公司、工廠為了短期業績,和一些 KA系統做一些不計成本的促銷,根本不考慮渠道間的平衡,把很多區域傳統渠道的價格體系完全破壞掉;...。這些匯源的決策層在做這個渠道的運作設計的時 候有過考慮嗎?我看肯定是沒有,只不過盲人瞎馬走一步算一步,走到哪算哪而已,怎麼可能會好?

因為KA渠道採購規模大、買手專業、競爭激 烈等原因,所以KA客戶一般都要求更多的返利、更多的促銷、更多的費用;然後因為公司對KA系統也要做出更專業的服務、賬期等原因,經營成本和風險也遠大 於傳統渠道,所以快消品行業也形成一個共識:給這個渠道的供價一般要高於傳統渠道10-15個點,甚至更高,給自己留出經營得空間。匯源呢?經常能把價格 做到遠低於傳統渠道客戶的進價,這樣的方案是用腦子想出來的嗎?當然加強排在簽字的時候很多的原因是說處理臨即期的庫存,但是真是這樣嗎?能不能多考慮一 些捆綁、買贈一類的模糊價格的促銷?

上面還談到一個SKU數的問題,對於匯源來說更是滑稽的問題。匯源在全國幾十家工廠,每個工廠的產品 都各有側重,那做一些區域性的產品無可厚非,但是你在做工廠佈局的時候有沒有考慮過主銷產品也要做佈局?能兼顧到各個區域客戶的進貨?比如說你1L果肉的 產品在湖北生產,江蘇一個縣城的客戶一次進貨只要200箱怎麼辦?你說客戶單次進貨量少,但這個客戶一次在你匯源進了2000件產品,不過不是一個工廠的 產品而已。你自己這麼多工廠,連個物流平台也建立不起來,還好意思說要客戶承擔超距離送貨的運費?果汁老大和加強排該不該站出來走兩步,反思一下?正確的做法是客戶把訂單給到你匯源,你匯源就該將產品組織好按到岸價按約定的時間送到經銷商的倉庫,至於怎麼樣做這個物流平台,是你匯源內部管理的事。

那 麼對於現代零售渠道按我前面的模式設計,最少那些國際和全國的連鎖系統都應該是匯源總部和其總部去溝通簽訂年度合約的,直營公司和工廠所在地進行直銷直 送,其它區域用我銷他送的系統去服務,但是這肯定是解決了產品物流平台的問題,主銷的產品全國各地都能正常的進貨的情況下;地采的連鎖、大型的單體店根據 經銷商意願和能力,可以考慮直接由經銷商服務,但是費用肯定也有他自己承擔,經銷商沒有能力和意願的可以參照上面的方式;做促銷的時候首先要考慮到渠道間 的價格平衡,手心手背不都是自己的肉嗎?

關於在KA渠道如何去開展業務,我在這裡就不展開了,KA的業務就記住「陳列、陳列、陳列」,是你們永遠的主題,更多、更好的陳列位置、更大的陳列面積是你們保證門店產出的不二法寶,當然如何做到,就是各有巧妙不同了。

前 面和大家講各種模式下的銷售系統,我希望大家明白我講的是模式的設計、發展的方向,但肯定不是什麼包治百病的神藥,兄弟們不要簡單的拿著去和自己的區域、 市場做對號入座,每一個市場都有其個性,從來也沒有固定的發展模式。我說直營要有2000萬的規模,說工廠周邊要做更積極的銷售系統,只是一個泛指,不是 說絕對,你要是產銷完全分開,你工廠周邊也當和其他區域一樣去做專營分銷的模式當然也可以,但是如果你工廠都已經介入直營了,那就要去考慮怎樣把它做好, 做規範。為了減少這樣的誤會,我今天再給前面講的銷售系統做一個總結。

首先我們要明白採用不同的銷售系統的目的是:用一個實際/經濟的方 式將我們的產品送達客戶。大家看到兩個關鍵詞:實際、經濟,就是說要考慮實效和成本。銷售系統不是說越積極越好,而是說能用最經濟的方式服務好客戶才是 好,所以說我們在考慮銷售系統如何使用時一般要考慮一下幾點:

1、考慮成本,考慮投入產出比;

2、滿足對客戶服務的需求;

3、加入採用我銷他送系統,有沒有合適的第三方;

4、不同的銷售系統可以共用;

5、在任何新開發的市場過程中,管制批發系統都是應該優先使用的系統。

好,下面我們用一張圖來說明銷售系統優先選擇的原則:
查看原圖從 上面的圖中我們可以直觀的看出, 我們選擇銷售系統時,首先是希望能用積極的銷售系統的, 因為採用積極的銷售系統市場可控性強;但是積極的銷售系統首先採用的是專營批發和批發協作,因為成本相對低,也就是說首先考慮不直營;假如一定要直營的話 也是優先考慮我銷他送,因為可以少固定資產的投入,少倉庫、物流人員的管理。所以說銷售系統肯定不是越積極越好,看了這張圖我們是否能理解當年的統一和前 兩年的匯源在全國廣開辦事處行為的不可持續性?投入產出失衡,成本無法承擔。

我講到現在,相信兄弟們已經明白神馬是「模式」、「系統」了,系統就是用一種實際/經濟的方式去覆蓋目標渠道的客戶,模式就是銷售系統的各種組合方式。單個系統可以成為一種模式,模式也可以是多個系統的混合使用。但是大家也要明白模式和系統的區別,編個順口溜:「模式不是系統、系統不是渠道、渠道不是模式,模式包含系統,系統覆蓋渠道,渠道決定模式。」

我 也基本講了一個目前看最小的業務單元——縣級區域在各個不同發展階段該採取的銷售模式,那現在就簡單了,在超級龐大的組織也是由這樣的業務單元組成的,無 非是多少個縣級區域組成一個大區,多少個大區組成一個銷售區神馬的,我前面說過會拿江蘇區域來做個例子,假如說匯源江蘇市場是一個大區,那麼我再來畫張圖 來說明一下一個大區的組織架構。
查看原圖

首 先我是堅決反對總部搞神馬銷售中心然後對著全國出政策、出方案的,中國這麼大,南北差異,地區差異,你大屁股坐在北京的大山溝裡出個政策能效果好才怪,競 品在四川哪個城市搞個小動作,你一層一級的反映到北京的加強排,再搞個會議、研究神馬的,等你搞出個針對性的方案,黃花菜都涼了。一是說區域太大,出來的 方案針對性肯定不好;二是管理層級太多,你反應肯定慢。我是建議要把業務的經營權放在大區的,正常月度的銷售政策一定是大區出,你總部也可以做一些針對全 國性的大連鎖客戶的關鍵節假日的政策方案,但是一定要少干預地方的經營,因為你不貼近市場。然後產銷一定要分開,工廠你就是做好生產,但這個銷售預算要大 區給,最好區域內的工廠也是由大區總統一管理的。江蘇境內的兩家工廠的生產要能滿足江蘇區域客戶的銷售需求,經銷商給你一張滿足整車噸位的訂單,你要能在 約定的時間給經銷商送到,只有到岸價一個說法,至於神馬產品調撥、送貨距離超長的,都是你自己的問題,你自己去考慮如何建立物流平台,沒有道理把你自己的 缺陷讓客戶承擔責任。就是說你大區買什麼產品?做什麼樣的價格政策?怎麼做?都要自己規劃好,你當個總經理肯定要對區域的利潤負責的,不能替老大賺錢你就 沒資格坐那個位子。不是說我業績增長了,他娘的老大褲子都給你虧掉了。

首先大區被分成4個小區,江蘇現在兩個工廠兩個直營公司布點還基本 合理,每個小區再分別覆蓋幾個城市,到了小區層面模式就簡單了,我前面基本都講過,公司/營業所所在城市直銷直送覆蓋KA,批發協作覆蓋城區零售終端,管 制批發系統覆蓋批發和鄉鎮,外阜縣城採用專營分銷模式,我在那些「業務主管」上打得全是虛線,神馬意思?就是說要根據銷量規模來配置。不知道那個高人做過 研究,說一個人直接管理4-6個人效率最高,效果最好,所以我把你江蘇市場切成4塊,瞭解江蘇匯源的朋友可能知道,徐州是江蘇匯源經營的最好的市場,這樣 分配宿遷所肯定銷量規模遠遠大於其它區域,但也沒關係,你其它區域不空間大嘛,各個區域還有些側重點不同,比如說直營公司的蘇南區域現代零售就特別發達, 在這個渠道上就有更多機會,當然了你要是按業績給大區、區域的經理們發提成那我只能說你腦子壞特了。區域規模大可以再工資總額上考慮,但是你平常只能考核 業績的完成率,這叫相對公平。在大區層面,我只建議設市場和運作兩個支持部門,當然那些財務、人事神馬的不在我說的業務範圍之內,市場部主要負責區域政策 的制定,規模KA總部的溝通,市場費用的控制...,總之就是銷售支持。運作部負責業務流程的規範控制,公司政策的執行檢核,客戶體系、價格體系的健康檢 查,業務系統的培訓...,就是說是業務規範管理。我不讚成在大區層面搞很多職能部門,部門越多業務越亂,每個部門都對著業務團隊發號施令,經理、主管們 光應付他們的表格就能拿到工資了,而且這些部門一定要擺正位置,是給業務團隊做支持,而不是說做領導,市場部的主管要掛大區現代(特通)渠道業績,運作部 的主管要掛傳統渠道的業績,收入的考核要和業務團隊綁在一起,讓他們真正能負起責任。這樣就是一個大區的管理架構的雛形了,N個大區就組成了匯源全國的市 場,這個就是我要說的模式設計了。當然我只是從銷售業務這個角度來談模式和組織架構的設計,匯源今天的問題肯定不僅僅是銷售團隊的問題。
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http://xueqiu.com/9273139325/22236503
前面我用了大量的篇幅講了一些銷售的原理:模式、系統、渠道、客戶、消費者的基本概念;模式的組成;模式的發展過程;6大銷售系統;系統如何覆蓋渠 道...等,最好還拿江蘇市場為例來講了銷售組織如何和模式、系統相配合,我一直在強調模式、系統、架構的實效性和經濟性,相信跟著看的兄弟們對這些已經 有了一個基本的瞭解,可能我講的比較亂,兄弟們看起來會有點費力,我表示抱歉,因為我完全是沒有草稿,沒有大綱,是想到哪就寫到哪,不過我也確實是用心在 寫,前面還多少有點調侃,但後面基本就是比較認真了。如果有不太能理解的,建議多看幾遍,我講的這些可能兄弟們在日常的工作中其實思考和關注的並不多,特 別是一些在做執行層面的兄弟們,但是還是希望兄弟們能多點高度,所謂:「不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時」,弄清楚這些基礎的原理可能對你的 工作是有很大幫組的,能幫組兄弟們明白「知其然也知其所以然」。當然,道理在於活學活用,兄弟們能夠舉一反三、觸類通旁才是我高興的事。

說道這裡肯定會有兄弟說,你全說是營銷方面的問題,拿到匯源到今天的地步,僅僅是營銷方面的問題?我要給你肯定的回答:「當然不是。」我今天在從產品的角度來和兄弟們聊一聊果汁老大失誤的低級。

在 這裡看看我胡扯的,那麼請問哪位兄弟能告訴我:「匯源目前有多少SKU?有多少子品牌?有多少種包裝規格?同一規格的產品不同工廠生產又有多少不同?這些 產品成不成系列?有多少系列?...?雖然匯源已經做了一些產品梳理,但是要完全回答上面的問題,估計果汁老大自己加上加強排都站在一起都不一定能夠。

假 如我們把匯源所有的產品全部拿一瓶/盒擺放在一起的話,估計基本就是世界飲料百年發展史話,能有的都有了,高矮胖瘦、燕瘦環肥,各不相同。如果現在拿一個 超市給匯源做專賣,讓把匯源所有的產品按系列、按品項、按規格擺上貨架並做好陳列的話,估計要把做理貨的難死。蒼天啊,大地啊,是哪位大神給匯源做的產品 規劃啊?我對你的敬仰如長江之水滔滔不絕。

先說果汁含量:10%、20%、30%、40%、36%、50%、100%...;

再 看包裝規格:125ml、128ml、180ml、200ml、240ml、250ml、268ml、290ml、310ml、320ml、330ml、 355ml、365ml、400ml、420ml、448ml、450ml、470ml、490ml、500ml、600ml、750ml、1L、 1.25L、1.5L、1.88L、2L、2.5L...;

再看品牌:匯源、C他V她、全有、果鮮美、意中人、中華果粹、纖生代、樂樂園、百利哇、果粒王、奇異王果、超級炫果、佳必爽、珍果飲、真系列、鮮果飲、喜慶、水果麗人、乳果麗人、果汁果樂...;

再看品類:100%純果汁、中果、低果、果肉、果蔬汁、果汁奶、植物蛋白、花生奶、茶、水、加汽果汁、果粒、混合果汁、奶、果汁醋...;

再看包裝材料:康美、利樂、金屬包、多角包、屋頂包、PET、玻璃瓶、易拉罐、直立袋....;神啊!我頭都大了。
上 面列舉的肯定不能算全面,不知兄弟們看了後是什麼感覺,僅僅一個包裝規格就能有至少是28種,你基本上每個規格的瓶型都要有不同生產磨具吧,還不說你各個 工廠相同規格還不同瓶型,就這個磨具的開發費用都不知道花了多少冤枉錢?真的需要這麼多規格嗎?你做個產品規劃很難嗎?再說說各個工廠相同規格的產品瓶型 磨具都不同的問題,美國老二都是幾個工廠合用磨具,月度生產計劃做出來,幾個工廠協調好,2L的磨具上海先用10天,送到南京;南京前10天在做 600ml,收到2L的磨具,同時將600ml的磨具送武漢,用2L的磨具生產10天,再送到武漢生產10天。生產線、磨具都能在最高效率下使用,人家是 怎麼做到的?

說完瓶型和瓶標。做銷售的都有一句老話,叫「貨賣一張皮」,鄉下人也有句老話叫「佛靠金裝,人靠衣裝」,說的都是這個包裝的 重要性,你說你產品品質好,但消費者覺得那你的產品在手上就像是站在上海的南京路上啃山東大煎餅,你果汁老大可以說:「我就喜歡吃山東大煎餅」,你確定所 有的消費者也喜歡山東大煎餅嗎?有沒有思考過為什麼這麼多年匯源沒有一款即飲型的產品能做成功的原因?都是因為銷售團隊不會賣嗎?有沒有思考過購買即飲產 品的是那些人?有沒有思考過這些人購買即飲產品最關鍵的決定因素是什麼?當然你果汁老大可以說:「我就喜歡吃山東大煎餅」。能堅持、不忘本都是優秀的品 格,但是無視環境的變化盲目的堅持就是執拗、僵化了,就不是什麼好品格了。一個500ml的低果瓶型用了十幾年,你當消費者就沒有其他選擇嗎?果汁果樂倒 是包裝新穎了,水滴狀、流線型確實很漂亮,但你有想過如何把它放在冰箱裡銷售嗎?市場上冰箱的隔層網面的間隔是多大?你果汁果樂的瓶底那麼小在冰箱裡能站 住嗎?整箱包裝做成塑封,知不知道產品到了經銷商倉庫裡就基本都散掉了?有沒有考慮過經銷商、客戶如何存放?

這麼多的產品,除去餐飲產 品,能在正常渠道做的不下100個SKU吧?你有幾個工廠能做全品項的生產?或者說你有沒規劃過多大區域內能做到產品互補?在經濟配送距離內你做不到產品 互補經銷商如何備貨?你自己是否搭建了全國性的物流平台,確保經銷商的訂單都在最近工廠能有效滿足?如何保證現代渠道不斷貨?同叫「果鮮美」500ml的 果汁含量是30%,1.88L的果汁含量是36%,你讓消費者如何選擇?

上面這些都是一眼就能看出存在的問題,匯源有想過去解決嗎?你不顧消費者,不顧經銷商,你如何能達成自己的市場目標?我在這給果汁老大關於產品梳理、規劃的一些建議:

1、現有整理出主產品序列:100%、果肉、混合果汁(果鮮美)、果蔬汁(全有)、低果、果粒、兒童、茶、花生奶、純淨水;

2、讓這些整理出來的產品系列化:即飲裝、分享裝,分享裝不建議太多規格,但可以考慮區域個性需求,每個品項的口味儘量做到全面、豐富;

3、區域性的產品如確有市場,可在當地工廠組織生產,但不作全國性的推廣;

4、餐飲產品單獨規劃,但品項也要作控制,銷售需求要能滿足生產成本的需求,並在全國的層面做生產工廠的布點;

5、對工廠的生長線進行整合,確保在一定區域範圍內主產品序列全部可以生產,區域內的工廠生產線做到互補,並搭建起區域內的物流平台,這些產品經銷商給你下了能滿足你一次配送要求的產品,要能確保在規定的時間內送到;

6、全國性的KA渠道只進主產品系列,並確保主產品系列進入KA。區域性產品不得進入全國連鎖的KA渠道,公司也不為此支付任何費用;

7、銷量規模小的產品要梳理掉,甚至果汁果樂這樣的產品要有壯士斷腕的魄力,明知不可為而為之是為不智,知錯就改也是一種大智慧,否則好,我亂言,這個產品最終將匯源拖死;

8、立即開發這兩年市場銷售形勢好的運動型飲料等跟進市場,並在明年的2、3月份推入市場;

9、即飲包裝的瓶型、瓶標要重新設計到足夠能吸引消費者衝動性購買,最少能做到和其它品牌相類似;

10、 100%果汁匯源處於市場領導者地位,有充分的定價權,可以再市場上做高舉高打策略;中果產品市場在高速成長期,特別是大包裝產品,其必將取代低濃度的果 汁飲料成為廣大消費者的佐餐飲料,匯源要拿出自己的品牌和規模優勢,在口感、包裝、價格上去引導、迎合消費者,去贏得即將到來的銷售高潮;低果及其它產品 彙源今天就是去學習哇哈哈的策略,在成品基本同質化的基礎上做出價格優勢,發揮自己的生產優勢,去做到最大的銷售額、現金流和工廠的開機率。

前 面我主要講了一些匯源在產品方面存在的缺陷、失誤,我也無聊的提出自己的改進建議。其實從企業經營競爭力的角度講,好的產品遠比好的團隊重要,好產品自身 就有銷售力,因為作為快速消費品消費者是會去重複購買的,每個消費者個體對產品本身的消費體驗是什麼樣的營銷手段都無法改變的。匯源今天在營銷層面出現的 困境更多是因為上游產品的設計、品質在開始就輸了,下面不管怎麼折騰,其實能改善的空間也很小。但是果汁老大對自己的產品有著盲目的自戀,從來不肯在這個 角度去反思,就不停的在銷售層面找原因,然後,不斷地改變營銷手段、不斷地換人,市場只是惡性循環而已。

下面我轉載一篇蒙牛老牛的文章給大家分享,我一直對老牛的專業素養比較敬佩,認為他和娃哈哈的宗首富兩個在快消品行業是對中國市場和人性最瞭解的企業家,當然我說的是專業,不是人品。

終 端是「第二大腦」終端能力從哪來?功夫在「詩內」,也在「詩外」。當終端思考著的時候,它是活的;當終端迷走著的時候,它是死的。終端應該是一個企業的 「第二大腦」。「終端能」源自「開端能」營銷學上有所謂「決勝終端」,這讓許多人產生了誤解,以為「終端能力來自終端」。終端是「最後一戰」不假,但「勝 利之嬰」的誕生並不取決於「搖籃」。有個經典笑話:一名餓漢吃完第五張餅,飽了,然後,他懊惱地說,「早知道這第五張餅可以吃飽,就不吃那四張了」!決勝 終端,吃的就是這「第五張餅」。一切競爭從設計時開始。終端勝負實際上早在開端時就被部分地決定了。終端的「動能」,有相當一部分來自於開端的「勢能」。 假使開端生產的是一包壞牛奶、一支苦雪糕,你在終端再怎麼折騰,又怎麼可以取勝呢?假使同質產品開端的採購、製作、物流成本都比別人高10%,你在終端再 怎麼努力,又怎麼可能凱旋呢?

  事實上,營銷具有「全系統性」,勝利不取決於某一個階段、某一個點,而取決於全過程、全方位;它既是經 濟的,也是政治的,還是文化的;它既是終端的,也是中端的,還是開端的——營銷乃如常山之蛇,理想的狀態是「擊其首則尾至,擊其尾則首至,擊其中則首尾俱 至」……任何一個元素的「結構性缺位」,都會給整個營銷帶來慘敗。在品牌的百里突圍或萬里長征中,終端只是「最後一公里」,在它之前,尚有99公里或 9999公里。

千線萬線聚終端。終端是個巨大的「針眼」,企業佈置的每一條線,最後都要匯聚到這裡。但做好了,終端還是個巨型「磁場」:千條線,萬條線,條條都是「磁力線」。

最 主要的是三條線:產品線,品牌線,人品線。每條線上,正確的做法各有千秋。這裡試舉幾例方向性錯誤,以期反證。產品線上最致命的是定位錯誤。曾經有家企業 上馬速凍水餃,把目標消費者鎖定為高端人群,所做的速凍水餃比普通水餃的價格高出好幾倍。但做著做著,就虧損了。後經分析發現,失誤主要發生在定位上:一 是產品定位失誤,速凍水餃屬於方便食品,而方便食品本來就是普通工薪階層的「忙來用產品」;至於富裕階層呢,家中通常都有保姆,想吃餃子,完全可以自家現 包。二是渠道定位失誤,這種水餃打入的都是普通超市,這等於說,來來往往的市民90%不是它的消費群體,這也等於把自己打入了「冷宮」。

   品牌線上常犯的錯誤是重視廣告,忽視新聞;或者重視軟聞,忽視硬聞。我們說,廣告可以告訴人們「然」,但不能告訴「所以然」,所以,單純用它壘積出來的 品牌是不牢固的,它沒有向消費者提供足夠的信賴基礎,一遇風險,就會轟然倒塌,裂為碎片,屬於「玻璃品牌」;而新聞可以細述來龍去脈、是非曲折,人們知之 深則愛之切,抗風險能力大大增強,屬於「鑽石品牌」。至於「軟聞」和「硬聞」呢,其效用則以是否與消費者達到深度溝通、是否打動消費者的靈魂為分界,真正 讓企業聲名遠播的是「硬聞」而不是「軟聞」,很多軟聞沒人看、看了也沒印象、有印象也不持久,但海爾砸冰箱的事一說20年,這就是「硬聞」。

人 品線上常犯的錯誤是短視。首先是終端上的導購員,本來應該是「助手」,但許多人已經退化為「屠手」:強買強賣,喋喋不休,熱迎冷送,讓人避之惟恐不及。如 果將導購員分為三種類型,理貨型,銷售型,諮詢型,相對而言,還是諮詢型既幫了顧客又讓顧客沒有心理負擔,比較有利於樹立品牌。其次是售後服務上的投訴受 理員,有許多人為了保住今天的「一碗米」,丟掉了明天的「半畝田」。以牛奶行業而論,萬分之一的壞包率中外皆然,這是現代科技無法規避的難題,廠方、售方 如果不能與買到這種產品的消費者很好地溝通,通過理解達成互諒並最終將其變為忠誠消費者,那麼,一個年產200億包產品的企業,一年之中所流失的直接消費 者就將達到200萬人,如果每個人影響的潛在消費者為10人,那麼,一年就將失去2000萬消費者,十年下來就將失去2億消費者!——這是多麼恐怖的事 情,如果任其蔓延,不要說「百年老店」是奢望,連「十年小店」也做不成。當然,這只是理論推算,若以現實論,作為牛奶冠軍的蒙牛所佔市場份額為35%,在 另外65%的市場份額中既有一部分規模品牌也有眾多小品牌,而小品牌壞包率比大品牌高得多;這樣,動態來看,會有越來越多的人轉向選擇大品牌。

終端是「第二大腦」。有句話叫「屁股決定腦袋」。其實,從這裡我們可以引申出另一句話「腦袋決定屁股」。前句強調客觀決定性,後句強調主觀能動性。

  對於一個企業來說,它的決策線其實也是可逆的:第一層面的決策線是從開端到終端,相當於「腦袋決定屁股」;第二層面的決策線是從終端到開端,相當於「屁股決定腦袋」。從這個意義上講,如果開端是「第一大腦」,終端就是「第二大腦」。

   終端如何扮演好「第二大腦」的角色呢?一方面,要做「思考型終端」。終端是執行,但屬於創造性執行,應當做到兩組「三思」:思危,思變,思善;讓自己思 考,讓顧客思考,讓媒體思考。1999年,蒙牛初入深圳市場時,大商場水潑不進,小商場拒人千里。怎麼辦?我們在小區試賣點寫了句充滿「挑釁」的廣告語: 「提起深圳,你會想到高樓大廈,高科技;提到內蒙古,你會想到藍天、白雲、小羊,還有那從遙遠年代飄過來的牛奶的醇香……幾千里路來到這裡:不嘗,是你的 錯;嘗了不買,是我們的錯……好牛奶自然會說話。」結果,引起了大家的思考,吊起了人們的胃口。這一嘗,果然嘗出了質量,嘗出了魅力,牛奶由地攤而小店, 由小店而商超,一路綠燈。這就是一個思考型終端。

  另一方面,終端要影響開端。終端是信息最集中、最周全的地方,無論是顧客分析、競爭隊友分析,還是環境分析、趨勢分析,都具有「一滴水折射太陽」的功效,應當成為企業「再決策」的基礎。

  綜上所述,終端與開端是相互影響、相互決定、相輔相成的,兩端都思考起來的企業相當於神話中的「雙頭鷹」。當天上冰雹襲來時候,「單頭鷹」只有一條命,「雙頭鷹」有兩條命;當地上食物緊缺的時候,「單頭鷹」只有一個機會,「雙頭鷹」可以發現兩個機會。
各位 補補 快消 消品 行業 營銷 基礎課 基礎 william 頭盔
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反對基礎設施投資者的荒唐理由(ZT) 黃祖斌

http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b0e1c3e0102ebnm.html
  本文為轉貼,個人的感覺是,經濟學家首先應該是一個有基本良心的人,說人話,而不是紛紛向郎咸平這種財經演員這個職業和盈利模式靠攏。

 

反對基礎設施投資者的荒唐理由

杜建國

9月26日晨

 

    9月8日,中國國家主席胡錦濤先生在拉迪沃斯托克出席亞太經合組織工商領導人峰會並發表主 旨演講時,強調要「加強基礎設施建設,夯實經濟發展基礎」,「加大對基礎設施建設、公共服務的投入」。僅僅三天後,國務院總理溫家寶先生出席2012天津 夏季達沃斯論壇開幕式並致辭時,批駁了對2008年中國政府「應對危機的一攬子計劃」(俗稱四萬億計劃)的「不顧事實地歪曲和指責」。在隨後的座談會上, 溫家寶進一步強調,要解決地區差異、經濟轉型、改善民生等任務,還需要在基礎設施和科教文衛方面巨大而又長期的投入,這「13億多人口的強大內部需求」, 「反映出中國的發展還有巨大的潛力」。

 

    不過與中國國家領導人的高度肯定相反,對於加強基礎設施投資,媒體上卻響徹著一片質疑聲。不過仔細觀察一下不難發現,這些質疑聲很少有能站得住腳的。質疑者們的理由可謂是五花八門,最後他們也因此而洋相百出。

 

    9月17日《中華工商時報》報導,吳敬璉先生在國際金融論壇2012學術報告會上的主旨報告中反對當前用投資拉動經濟,並以高鐵投資為例來加以佐證。吳敬璉反對高鐵建設的理由是:「鐵路現在的短板是在貨運,而不是在客運。高鐵是客運,把主要資源用來建設高鐵是資源的誤配。」 吳敬璉先生這真是知其一而不知其二。高鐵雖然主要是客運專線,但是對貨運也是同樣有幫助的。傳統的鐵路是客運貨運合一的,為了保證客車快速準點運行,貨車 經常要為客車讓路,貨運效率受到很大影響。建設高鐵客運專線,將會把大量客流從原來的鐵路上分出來,也就為提高貨運效率騰出了空間。胡舒立的得力幹將、財 新《新世紀》週刊的主編王爍先生,不久前已經因為斷言高鐵無助於減緩貨運壓力而鬧過笑話了,不料吳敬璉先生竟然重蹈其覆轍,真是讓人感到惋惜。

 

    吳敬璉先生的學生劉勝軍先生,認為中國基礎設施建設已經過剩,因此不應該再進行投資了。他在FT中文網《與林毅夫商榷:中國未來高增長靠什麼?》(最近林 毅夫先生因為大力支持投資政策而招致了很多批評)一文中講到,「中國的基礎設施已經不再是發展的瓶頸,在一些地區甚至出現了過剩或超前現象」。遺憾的是,在講完這段話後,劉勝軍先生並沒有給我們舉出基礎設施過剩或超前的具體例子來,也沒有向我們說明這在所有投資中佔多大的比例。筆 者認為劉先生就這樣重大的問題信口開河,是相當不可取的。溫家寶總理9月11日在夏季達沃斯論壇上早已指出,不只是在較為落後的中西部地區,甚至在東部發 達地區,也一樣存在著基礎設施落後的現象。劉勝軍先生若能在上下班高峰期去擠一下北京或上海的地鐵,估計就不會堅持自己的觀點了。

 

    許多人認為加大投資有礙於產業升級,比如馬光遠先生為反駁林毅夫,於9月13日撰文《中國經濟:靠什麼還能快速增長二十年?》,就指責中國經濟由於「過度依賴」「投資」,導致「不可遏制陷入下滑的境地」以及「產業低端」。那麼在馬光遠先生眼中中國產業到底如何低端呢?就在此文發表不久前,馬光遠在微博上稱在金磚四國中,中國製造業水平處在最低端。對 馬先生的判斷,讓我有恍如隔世之感。現在中國向俄羅斯和巴西出口的主要是製造業產品,而俄羅斯和巴西向中國出口的主要是礦產資源,中國無論如何不會比這兩 個國家的產業水平更低。像俄羅斯,除了吃蘇聯時代的老本賣點軍火以外,他在製造業方面還有什麼拿的出手來的呢?難道不正是普京前段時間訪華時簽約讓中國企 業去俄羅斯投資建拖拉機廠和LED工廠嗎?像巴西,它向中國出口鐵礦石,中國則向其出口裝載礦石的四十萬噸級的巨型貨輪,產業水平誰高誰低不是一目瞭然 嗎?至於印度,那就更沒有資格與中國比較了,總不能認為一個動輒全國大停電的國家的產業水平會高於中國吧。馬關遠先生對中國製造業的發展現狀如此無知,難 怪他會做出加大投資會阻礙產業升級的荒唐結論。事實恰恰相反,依靠著長期的投資,中國的產業水平已經有了很大的提高。

 

    陳志武先生也堅決反對加大基礎設施投資,他認為中國經濟過於依靠外需和投資拉動,今後應該加大消費的比例。陳志武教授這樣講,並非毫無道理,不過當前沒必要將投資和消費對立起來,而且中國消費所佔的比例一向被嚴重低估了,英國經濟學家、前倫敦副市長約翰·羅思(John Ross)不久前就撰文指出,在全球諸大經濟體當中,近年來中國的消費增長是最快的。更令我們吃驚的是,9月4日陳志武發微博稱,要求擴大消費,可就在此前,他剛發了一條微博,反對提高工人的收入和四年前通過的《勞動合同法》。如此自相矛盾,幾乎讓我不敢相信自己的眼睛!請問陳教授,消費的擴大主要依靠占人口多數的工薪階層,不提高工人的收入,怎能擴大消費呢?您既反對投資拉動,又反對靠提高工薪階級的收入來擴大消費,那麼您到底想要什麼呢?您想讓中國經濟坐以待斃嗎?

 

    在好多人嘴裡,擴大消費僅僅是一個用來反對加強投資的幌子而已。像陳志武這樣一面要求擴大消費、反對投資一面卻又抱怨勞動力成本上升的,大有人在。

 

    還有人認為,要拉動經濟不應該指望投資,而應該通過提高勞動生產率來完成,比如,成思危先生最近就說,「用大量的投資的經濟刺激的辦法,那只能打一個強心 針,甚至是飲鴆止渴」,應該從「提高勞動生產率」入手。成先生這真是只要結果不要手段啊!請問成先生,難道單靠改進管理就能無限提高勞動生產率嗎?難道提 高生產率就不需要採用更新式或更高級的機器設備——這實際上就是投資——了嗎?難道用機器即投資代替人力不是提高勞動生產率的根本性出路嗎?用風鑽進行作 業,再怎麼深挖潛力,也不如投資改用隧道掘進機呀。成思危先生的宏論,真是有悖常識。

 

    郎咸平近日稱,正是2008年以投資為主的「四萬億」計劃,導致了今天中國經濟重新陷入困境。這真是罔顧事實。請問郎先生,難道希臘、西班牙、葡萄牙、冰 島、美國經濟不見起色,甚至陷入嚴重的負增長,也是由於他們推行了「四萬億」的政策導致的嗎?當前中國經濟下滑,很明顯主要是因為受經濟週期因素和世界經 濟再次低迷的拖累。2008年中國經濟因為得益於四萬計劃而在全球一枝獨秀,怎麼反倒成了罪過?四萬億帶來地產過熱、通貨膨脹等副作用,對此正確的態度應 該是在新的投資中儘量設法減少上述副作用,而不是因噎廢食。

 

    郎咸平還將基礎設施建設與民生問題對立起來。比如前段時間北京的大暴雨暴露出下水道系統可能滯後於城市發展 的問題,郎咸平借題發揮,要求「停止新四萬億(投資計劃),把錢省下改善民生」,不要把錢「浪費在高鐵高速公路鋼廠」等上面。請問郎先生,難道大規模修建 下水道就不需要鋼材水泥了嗎?難道高鐵和高速公路就不會提高鋼材水泥的運輸效率從而降低包括下水道在內的各種設施的建設成本了嗎?

 

   

 

    如果說上述學者反對基礎設施投資的觀點讓我們感到荒唐的話,那麼在對比一下潘石屹先生的夫人張欣女士的觀點,就會讓我們感覺他們倒是極為理性了。張欣女士 也積極反對基礎設施投資,但是9月13日,正在美國的張欣女士卻發微博稱美國商界對未來沒有信心,因此不去投資,按兵不動,這樣就沒有新的工作機會,增長 沒有希望。我們在啼笑皆非之餘,不禁要問一下張欣女士:您在美國主張要加強投資,否則經濟就沒有增長,就沒有新的工作機會,可是,為什麼在中國,您與您的 朋友們卻堅決反對投資拉動經濟呢?難道張女士您是希望美國好而不希望中國好嗎?

 

    9月19日,重慶市市長黃奇帆先生指出,「許多經濟專家像娛樂節目主持人一樣討論問題,經濟專家八卦化,其吸引眼球的噱頭就是唱衰中國。」對照上述人物的荒唐言論,筆者不得不承認黃奇帆先生的結論還是很客觀的。

 

    補充一下,中國針對當前的經濟形勢所需要採取的對策,筆者認為絕非進行基礎投資一途,同時還需要加大對富人的稅收(不久前林毅夫也曾提出這一點)、提高工薪階級的收入,以及加大保障房建設的力度等。

    就在中國的媒體對基礎設施投資大肆口誅筆伐之時,9月13日,2010年諾貝爾經濟學獎得主彼得·戴蒙德在紐約舉行的年度彭博市場50峰會上卻表示,「多 年來,美國在基礎設施上投資不足,為了提振經濟,美國應加大基礎設施投資。」因為「加大基礎設施投資是最具生產力的經濟刺激舉措,不僅可以創造大量就業, 還能為未來夯下堅實基礎。」

 

    連諾獎得主都在追隨中國了,那麼那些一貫唯西方馬首是瞻的學者和名人們,為何非得要中國放棄多年來屢試不爽的政策呢?復 旦大學韋森教授的一番言論,能讓我們茅塞頓開。不久前,韋森教授公開反對官方再次「啟動新一輪大規模的基建項目投資」拉動經濟,其理由是這樣會阻止「避免 不了」的「經濟下滑」,以至於讓「啟動政治體制改革」失去了藉口。中國的體制確實存在問題,筆者也主張要進行改進,不過像韋森教授,竟然企圖通過主動製造 中國經濟崩潰來達到這一目的,這不由得讓筆者望而生畏,不寒而慄。


反對 基礎 設施 投資者 投資 荒唐 理由 ZT 黃祖 祖斌
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預測一定要在堅實客觀的基礎上去預測 william頭盔

http://xueqiu.com/9273139325/22360446
財務數據,見山是山,見水是水,那真的是沒有用的。 見山不是山,見水不是水是什麼境界?見山還是山,見水還是水,又是什麼更高的境界?你我參悟。

我提醒一下各位大菩薩們,任何預測一定要在堅實客觀的基礎上去預測,而財務數據提供了這種預測的手段和途徑. 否則很可能變成主觀臆測了.

我發現球友們一方面對分析師有偏見,這個偏見也的確是可以理解的,大多數分析師們沒有做好。但另一方面,球友們又在用著和分析師一樣的分析方法很執著地、樂此不疲地預測著未來......營收\成本\競爭力等等。不是說不要預測,只是我們在什麼基礎上去預測。

還是巴菲特常說的那句話,供養給各位大菩薩們,「要想賺大錢,一定要會讀財報」  。「會讀」是什麼意思請多多體悟。

我自己有一個體會,當然自己遠遠沒有達到。就是人一旦上到某個境界,是不用預測的。

如果說最好的預測大法我認為仍是那句話---「若問前世事,今生受者是;若問來世事,今生做者是。」
預測 一定 要在 堅實 客觀 基礎 上去 william 頭盔
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給各位補補快消品營銷基礎課5(結束) william頭盔

http://xueqiu.com/9273139325/22256696
前面和大家討論了銷售模式設計和產品規劃,可能會有一些基層的兄弟會說:「你就是窮忽悠,這些事那是我們升斗小民能左右得了的,我們要不適應,要不離開, 你這上的什麼基礎課?」也有兄弟質疑這就是紙上談兵的酸秀才,根本就不懂一線短兵相接的實戰,我今天就給大家談談如何做一個優秀的業務和基層主管吧。

基層的主管和業務肯定大多時間是要面對客戶的了,大家肯定思考過客戶為什麼會銷售我們的產品?相信大家都知道,說白了就兩點:

1、最大的經濟利益;

2、最小的銷售風險。

客戶都是趨利的,這個無可厚非,那麼把這兩點精確化的表達出來就是:

1、暢銷的產品;

2、公道的價格;

3、周到的服務(送貨、準時、售後、)

4、良好的客情。

就是這麼簡單,客戶就是需要就是這麼簡單。但是你如何能做到滿足客戶的需求,並一以貫之,長期堅持那就是對銷售人員一個很高的要求了。這裡面有些是你只能適應的,但也有你可以為之努力的,那麼你作為一名業務人員你最少該具備些什麼基本素質呢?也很簡單的幾點:

1、明確職責,理解衡量業績的指標;

2、產品知識和銷售技能;

3、尋求指導;

4、瞭解路線客戶,合理利用時間;

你看非常簡單,你只要做好上面的四點,就是一個好業務,我再簡單的給你介紹下:

1、 明確職責,理解衡量業績的指標。就是說你的明白自已是干什麼的?要怎麼幹?得明白公司是如何給你考核計算工資獎金的?這些你都不清楚,你不是個糊塗蛋嗎? 比如說匯源跟你說這個月就考核拜訪客戶數,不考核銷量,你要拚命的賣貨最後客戶數不達標你不是糊塗蛋是什麼?簡言之,公司考核你什麼你就做什麼。至於那些 考核的項目合不合理?有沒意義?不是你能改變的,你要不適應,要不離開,他腦子進水願意花錢你就滿足它就是了。

2、足夠的產品知識和銷售 技能。這一點其實是說起來容易做起來難了,你給客戶推銷產品,你當然得能說出產品的性能、好處神馬的,你不能就跟客戶說:「我這個產品好,非常好,特別 好。」你得能說出好在哪裡,才有說服力。你說匯源是無菌冷灌裝好,你就得能和客戶說出這個好處在哪裡?和熱灌裝有什麼區別?有哪些優勢神馬的。這一點其實 特別考驗業務的基本功,不容易做到,特別像匯源這種幾百個品項的產品你要能都將產品知識說個一二三來,那真是厲害了。銷售技能也好理解,拜訪8步驟、價 格、促銷神馬的,反正就是你得能和客戶成交,把產品能賣出去,陳列做好。這方面各位肯定都是專家,我就不展開了,我基本是認為說得多的不如說到點子上的, 能說的不如能做的(生動化能力),總之,客戶是首先對你的認可才接受你的產品,良好的客情很重要哦!

3、尋求指導。這一點對於業務人員來說是至關重要的,你不可能無所不知,所以你遇到困難一定要會尋求幫助,公司和主管都是你的資源哦!你得學會充分的利用,你弄懂了就是你自己的知識了,你只是多了人也就進步了不是?

4、瞭解路線充分利用時間。這個說的是效率和效果要兼顧,什麼二八原則、客戶優化你懂的,別把時間浪費在那些無效客戶上。

就是這麼簡單,做到這些,你作為業務就滿足了客戶的需求,你就是一個好業務,但是如何去發現、挖掘每一個個性化的客戶的需求並去滿足他們而最終達成業務,那就要看各位自己的本事了,這裡面有經驗的積累,更需要悟性,兄弟們都是聰明人,我就不囉嗦了。

再來簡單的說說業務主管,從管理的角度看其實作為主管簡單的說主要做4件事:

1、明確團隊及每一個團隊成員的職責;

2、分解目標;

3、衡量業績;

4、指導。

我也簡單說一說:

1、明確團隊及每一個團隊成員的職責。就是說你得弄清楚你的團隊該做什麼?該怎麼做?你下面的兄弟該做什麼?該怎麼做?你作為主管一定要把這些明確好。

2、 分解目標。這個說簡單很簡單,說不簡單就特複雜。你一個辦事處主任一個月公司給你的業績指標是100萬,你手下10個兄弟,沒人分10萬,這就是簡單;你 要考慮每個人的區域、路線、促銷、歷史數據、技能、意願、資源...神馬神馬的差異,然後再做分別,那就是說很複雜。簡單複雜都看你,你頭腦簡單他就簡 單。目標分解時要注意SMART原則,要做一個「聰明」的目標分解,要學會和你的每一個下屬去溝通目標,讓他們能明白為什麼是這個數據?如何做到?有哪些 支持?那你就是一個比較厲害的主管了,這個我也不展開了,相信你們都是專家。

3、衡量業績。你看你的兄弟們都明白要做什麼了,也明白怎麼做了,還知道要做到多少了,你看比就輕鬆了,你就關注著他們有沒有按標準保質保量的完成,這裡要知道,你最好關注的時間段儘量短,你要一個月只是月底去關注一次,那基本是大局已定,發現問題也解決不了了。

4、指導。你作為主管,肯定是說在能力、閱歷方面都是具備已定資格的,上面說你不斷地去衡量業績,在這個過程中去發現問題,然後就針對性的指導,解決問題,你看你不斷地培訓兄弟們的技能,大家技能提高,你的壓力就會減少,當然怎麼指導這是個技術活。

你 要還說我還要去跟進經銷商的業績,管理經銷商神馬的,那一刻你就是在做業務,不是管理,你做好上面幾點,基本是說在管理方面就是個合格的了。其實只要是在 執行層面,再大的領導從銷售管理的角度講都是主要做上面的幾件事。還是那句話,說起來很容易,真的能做到並能一以貫之、長期堅持就不是容易的事了。

           營銷基礎課總結篇

我 先給大家簡單回顧一下前面的課程:我在開課之處先給大家講了一些概念性的內容:從消費者-客戶-渠道-系統-模式;然後又用行業內的幾家大企業的模式、系 統發展的歷程來基本講了一下快消品企業一般的模式、系統發展過程;有重點強調了專營分銷系統和管制批發系統的重要性,告訴大家銷售系統絕不是越積極越好, 而是說要充分發揮批發系統的積極性;再後來我又拿匯源的江蘇市場做案例,來說明在一個區域市場內模式、系統、人員架構如何匹配和規劃;又從產品的角度來分 析了匯源存在的一些偏差,我無名之輩說服力不夠,還拉出現在在煉龜息大法的老牛來做說客,我還就產品給了果汁老大一些私人的建議;最後我又簡單的說了一下 如何做一名合格的業務和業務管理。

我搞了個匯源的案例,在前面也談了很多匯源存在的問題,這些問題其實相信很多朋友有目共睹,我拿來說並不能代表我有什麼水平。我在課程的最後給匯源幾點營銷角度的建議來結束課程吧。

1、做好規劃。

果 汁老大有一個夢,就是年銷售額過百億,匯源近幾年都將自己的目標定在百億,雖然這樣的絕對值對於一個做全國市場的快消企業來說並不大,很多江浙、福建一帶 的後發小企業都已超越這個數字,但是匯源這幾年實際達成的業績總在30億上徘徊。我堅信匯源的營收能過百億,並且很快能看到,但是作為一家大企業更要尊重 發展的客觀規律,我在前面也講過目標要SMART,要「聰明」,要讓大家覺得要「跳一跳」,但能「夠得到」,如果你的團隊覺得目標明顯沒有機會的話,得到 的結果一定是比本來更差。而且你做了100億的計劃,就一定是按100億去計劃的人員配備、市場投入、生產預算等,等到你賽程過半發現偏差再做調整就會是 件很痛苦的事,而且前期的投入已經不可能再挽回了,道理其實並不複雜,所以我也不囉嗦了,建議朱總先壓一壓這個百億情結,做一個3年計劃,比如說13年目 標定在50億,14年70億,15年100億,然後在做年度規劃的時候按這樣的進度去規劃人員、費用、生產、推廣。相信一個理性的目標會更能激發團隊的戰 鬥力,也許100億能更快的實現;

2、產銷分離。

這個其實是說要扭轉匯源現在的一個大問題,要把「以產定銷」改為更尊重 市場的「以銷定產」,你的生產系統一定不要去幹預銷售,而是做好自己生產的專業,用更優的成本生產出更好的產品才是生產工廠最該專研的事情,讓業務團隊在 一線能有更好的武器和供給和競品短兵相接,而不是讓生產廠長去承擔銷售指標,逼著他們去給市場添亂。讓專業的人做專業的事這個道理你懂的。

3、產品梳理。

這 個我在前面用專門的一課講這個問題,就是說你自己的產品線要清晰,少一些自己打自己的產品,便於全國市場全渠道的運作;中、高果是領導品牌要高舉高打、捍 衛榮譽、做大規模、擴大份額,低果和飲品要貼近市場,貼近競品,堅決跟進主流產品,做到同質價優、同價質優去做大噸位、建立網絡;匯源要過百億一定是在低 果、飲品的即飲包裝上有突破,否則百億永遠都是夢。

要改進產品的瓶型和瓶標,要能讓消費者有購買的衝動。

4、物流平台。

要 想全國的全渠道能全品相的發展,就一定要建立起全國的物流平台。你一定要能在一定區域內做到生產線的互補,能做全系列產品的生產,任何一個客戶給你一個能 滿足你整車發貨的訂單你要都能滿足;你要給全國所有的客戶統一的到岸價;你甚至要取消所謂的客戶自提這種小聰明、小算盤;你主產品系列絕不能再出什麼客戶 支付超距離運費這樣的笑話;這些都是你自己該解決的問題,不可以轉嫁給客戶。

5、權力下放。

減少總部銷售中心的權利和功能,將經營權儘量下放到各大區,中國市場太大了。這個道理和原因我在前面也有專門談過,就不多囉嗦了。

6、改良模式。

就是說採用的銷售系統絕不能盲目的積極,要和市場規模相匹配;人員架構也要和銷量規模相匹配;培養和扶持優質的經銷商而不是盲目的招商;實際的銷量規模是決定這些的唯一標準,銷量發展了,模式、系統、人員再跟進。

7、建立誠信。

不管是對內還是對外都要建立誠信、負起責任,減少溝通成本、減少內耗,增加客戶和員工的信任感、歸屬感,道理不言自明,但匯源在這方面卻長路漫漫。

8、以人為本。

其實我說的是要尊重人才,不要任人唯親,要相信職業化而不是鄉情,也許有一天匯源中層以上的管理人員山東籍少於10%了,匯源就真的能輕裝上陳,大步前進了。

9、費率平衡。

就是說你所有費用的支出要和銷量的增長成正比,不做盲目的費用支出,你做企業一定要以賺取合理的利潤為第一指標。

10、重視拉力。

根 據權威機構調查表明,消費者衝動性購買即飲產品時最大的決策因素就是:「和我一樣的人在喝什麼?」為什麼那些巨頭們每年花巨資請最流行的明星來代言產品? 消費者在對品質鑑別能力還不強的情況下,廣告宣傳對消費者的購買決策影響巨大,適當的拉力會使業務團隊的銷售變得更容易,推拉平衡的市場才最良性。

呵呵!我其實是有整數情結,非要湊個10條。我上面說這麼多其實就是兩句話:1、做大生意;2、賺取利潤。有著兩點企業就發展,否則就...

下課。
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商業新世界的三個基礎:API、身份、數據

http://www.36kr.com/p/171914.html

本週在業界引發騷動的Windows 8之父Steve Sinofsky離職也確定了一個嶄新的商業世界的三個基石:API、身份以及數據。

鮑爾默稱微軟需要有人跨越產品、將各種服務集成到一起,從而提供統一的客戶體驗。這意味著他似乎意識到否決Ray Ozzie的Windows Live Mesh項目並不是個好主意。

簡單而言,Mesh是一個數據中心,充當微軟的應用和服務的平台。通過 Windows Live Mesh 和設備網站,用戶電腦(無論是 PC 還是 Mac)、手機等設備上的文檔、照片和其他文件的副本可均保持最新。

Ozzie的願景威脅到了Windows總裁Steven Sinofsky的團隊在SkyDrive Web存儲服務上的類似努力。Sinofsky稱依賴Windows部門以外的服務開發會耽擱下一版操作系統,給公司的旗艦產品造成破壞。在Sinofsky的反對之下,鮑爾默否則了Mesh項目,最終也導致了Ozzie的離去。

而現在鮑爾默的決定似乎證明了出走的前微軟首席架構師Ozzie規劃的未來具有更加光明的前景。

數據的統一還只是一個方面。在今天,融合是所有人都要面臨的問題。未來的系統必然是一個複雜的系統,需要將人、組織以及生活中的一切東西連接到一起。

Kynetx是致力於這樣的系統的初創企業之一(Facebook、新浪微博、騰訊微信等也在做類似的事情)。其事件驅動交互的概念旨在對我們的日常生活進行自動化,利用各種互聯的系統來為人們的行動提供智能。比方說,日曆的更新可能會觸發智能代理制定旅行計劃。其實現方式有可能是利用一個身份識別服務層,基於對有關用戶的數據的分析來瞭解其屬性和行為,再通過一系列的API調用來完成。

Kynetx的創始人Phil Windley說,把身份、可編程性、數據以及上下文結合起來是新的現實。此外,物聯網也不可或缺。這些要素相結合將會帶給我們一個全新的體驗。一旦生活方方面面都需要的身份被包裹進個人云和數據商店當中,那麼一個新的世紀就將到來。

那麼企業對API的需要也就不言而喻。這些API正在改變數據的面貌。把數據封閉起來已經沒有意義。IT的架構正在發生改變,API管理公司則提供了讓數據開放的不同方式。

但最重要的因素還是我們如何標識自己。要想充分利用云,通過連接服務及事件驅動來讓我們的個人工作生活更加便利,我們的身份識別就變得更加重要—你是誰?你是什麼樣的人?這兩個貌似簡單的問題有時候連你自己都無法回答。

「應用」、「系統」的概念日漸式微應該會成為趨勢。應用將會被API和數據模糊,系統逐步會成為封閉的象徵。所有平台的繁榮都將取決於其開放性,一如現在的國與國之爭。


商業 新世界 三個 基礎 API 身份 數據
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小微貸款的基礎設施在哪裡? 張化橋

http://blog.sina.com.cn/s/blog_50c88c400101clwz.html
- 在全國工商聯"小微企業研究中心"的發言,

謝謝大家讓我成為專家團的專家。汗顏啊!做了一年半的小額貸款,我發現有兩個問題。

(1)全國6000家小額貸款公司面臨著一個共同的挑戰。除了少數幾家小貸公司有像樣的IT設施,其它都是土法上馬,當然沒辦法做大業務。一個公司1-2億股本金,依靠手工能做多大?如果每家小貸公司都開發自己的IT系統,這就是6000個小兒全,全社會有多少重複勞動?我們可以共用一套中央系統嗎?我很想知道。

三個月前,德意志銀行呼籲全球的投資銀行共享IT和交易系統。這是英明的見解,雖然現在還沒有投行響應。投行的IT和交易系統是奇貴的,小貸公司的IT對於實力單薄的小貸公司來說,當然也很貴。

如果沒有像樣的IT,小貸公司就不能做千千萬萬的微小貸款,也就只好發放大額貸款,吃銀行的剩飯。小貸公司的放款利率(年息24%上下)大大高於銀行的貸款利率(8-9%),如何保持長期的競爭優勢?

這會成為一個惡性循環。高風險的客戶到小貸公司,低風險的客戶到銀行。小貸公司由於承擔了高風險,資金成本高,負債率低(可惡的監管制度!),因此只好用高利率來維持。如此循環。我們小貸行業有可能自生自滅。難道這就是我們制度設計的險惡用心嗎?

(2)缺一個徵信系統。商業銀行可以用人民銀行的徵信系統。雖然這個系統有缺陷,但是遠遠好過沒有。現在,在多數省市,這個系統並沒有對小貸公司開放。在開放的省市,這個系統收取的使用費也是個門檻。這是歧視還是懲罰?我們小貸公司在審查客戶時,不知道客戶在其它地方有沒有貸款,有多少,過去的信譽如何。在同一個地區,每個小貸公司都在做重複勞動。

在美國,有3個大的,私有的,企業徵信局。也許,我們應該鼓勵私有部門做這樣的事?我最近在看這方面的材料。但我還完全是外行,希望行家指教。如果我弄得有點明白了,想領頭做這事兒,你們會不會當我的天使投資人?(&*@)
小微 貸款 基礎 設施 哪裡 張化 化橋
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餘額寶動搖你妹個銀行基礎 江南憤青

http://xueqiu.com/5564897980/24437429
半夜又失眠了,沒事幹,上微博看到篇文章說《餘額寶正在動搖傳統銀行基礎和根本》,我本來都不想寫阿里巴巴的文章了,不過看到這種腦殘的文章,就花半個小時批一下,這個博主在自己博客裡介紹說:著名財經金融評論家,知名網評人,著名專欄作家。連續多年榮獲中國《十大網評人》榮譽稱號。真傻逼,我都很想問下,這個著名評論家,知道餘額寶是什麼東西不?

餘額寶,在目前為止,為什麼說在目前為止,後面會說,又名「增利寶」,只是天弘基金發行的一隻貨幣基金,千萬弄明白了,他只是一隻貨幣基金,市場上有一百多只貨幣基金,餘額寶目前的這只貨幣基金,只是一百多只裡其中的一隻,目前的收益排名大概在35名左右。這麼說,你弄明白麼。

第一他獲得的不是你說的高於銀行利息的利率,是投資收益,投資收益是帶風險的同時還不確定的,也就是可能高於存款收益,也可能低於,當然也有可能虧損,拜託請把這點弄明白了,在來當你的知名金融評論人吧。

第二,餘額寶只是用支付寶賬戶來進行購買貨幣基金的行為,這種行為,早在09年就已經有了,匯添富的現金寶都早於餘額寶,甚至杭州的「銅板街」「數米網」都比餘額寶要早,只是因為他們沒有支付寶這麼大的客戶沉澱,當然更主要的是沒有阿里巴巴這麼不要臉的和深厚的背景,不敢也不好意思把帶風險的收益說成是利息,然後來廣為宣傳,當然更重要的是付不起提高的公關費用,讓博主這樣的知名評論人睜眼說瞎話。

第三,餘額寶的本質我說了目前只是貨幣基金,而貨幣基金在我國已經快十年了吧。從貨幣基金出現的時候,就被給予眾望認為可以替代存款,來動搖銀行的根基,現在的貨幣基金大概還有五千億左右吧。你餘額寶現在是多少?一百億?兩百億?全給你拿去好了,五千億?又如何?事實上在美國貨幣基金都已經3萬多億美元,估計都超過存款了,但是動搖了銀行根基沒有?!

第四,貨幣基金因為配置的流動性較好,安全性極高的標的物,所以才使得他風險較低,當然收益長期來看,也只是跟一年期定期存款持平,餘額寶的宣傳說,十萬一年有四千的收益,是活期存款的八倍。這裡有兩個問題,第一前面說了十萬一年四千,只是個預測數,實際數字很難說,第二,要比也別跟活期存款比啊,跟別的貨幣基金去比麼。這才有意義啊。實際上,因為很少有人真的把錢存滿一年,都是來來回回的取的,估摸著下有個千把塊錢就很好了,這還是取決於天弘基金的管理能力不能太差。

事實上,貨幣基金的收益跟管理能力很相關,事實上,一百多只貨幣基金裡面,高收益和低收益的極差值都有過相差七八個點的時候。分化還是很嚴重的。你餘額寶憑啥保證一定就能在一百多只裡面表現的很好?

因為買餘額寶都屬於支付寶裡有餘額的人,順手打醬油的時候買張彩票的行為,稍微有點賺也到無所謂,真虧了的話,我看十月圍城估計也會再來一次,誰叫你宣傳的時候鋪天蓋地要跟利息做比較呢?

第五,貨幣基金能做到T+0,就是可以讓你即時贖回,事實上是基金公司在裡面墊資的結果,如果基金規模做大了,就如同我剛說的你餘額寶做到五千億了,你自己由於註冊資本金不夠,無法墊資了,怎麼辦?通行辦法都是向銀行借款進行抵押,弄來弄去,你還不得銀行來墊資?另外,貨幣基金的投資標的物,回到最後其實是非常有限的,來來回回弄成最後,存款其實還是到了銀行手裡,很多人說,不管怎麼說,總比銀行的活期存款成本要高了吧。其實目前銀行的存款大多數都是創造出來的,真正散戶的存款佔比也很小了,一百多萬億的存款,你以為都是支付寶上的人的錢啊。現在存款超過五萬以上的人,誰看得上貨幣基金啊?還充值支付寶?!現在市面上貨幣基金總共也就五千多億的規模,不少還是機構大戶的資金,真正散戶形成貨幣基金的規模估計一千億都不到。你餘額寶能做多少?做到了又如何?這個數字對銀行的衝擊幾乎是微乎其微的。動搖個你妹啊。動搖。

第六,說餘額寶的創新太前沿,太超前,前沿你個妹啊,不就是個代銷行為麼,無非銷售對象是支付寶的客戶,對於支付寶的客戶而言,買個餘額寶,反正閒著也是閒著,不虧就行。現在很多人也把錢衝到支付寶裡去買,一部分是因為真的相信這個是利息,不是收益。覺得安全有保障,沒風險去買的,屬於典型被阿里的高調公關給忽悠的,一部分則是因為並不知道其實任何一個銀行卡本身就可以購買貨幣基金,除此之外,還有很多地方可以購買貨幣基金,而且除了淘寶購物以外,所有的功能跟餘額寶幾乎是一模一樣的。有些還功能更多,對於真正理財的人來說,優勢也更明顯,最簡單的說餘額寶只支持天弘基金一隻,你壓根沒得挑,如果天弘基金好了,還好,差了,你也沒辦法。但是在匯添富、數米網,天天基金網,甚至在銀行的網上銀行,你都可以根據業績排名自己挑,選擇更多,而且方式也很便捷,信息也更透明。

這年頭反正誰都說自己是個金融專家,甚至前幾天看到建行研究部的副總經理,也在說餘額寶對銀行的影響,我看了報告,也覺得挺傻逼的。脫離一線業務太遠的領導,其實不是智商有問題,只是喜歡坐而論道罷了,每天務虛罷了。一點也不知道一線從業人員的心酸也就罷了,看問題的方式都脫離基層太久。

第七,順帶提一下,餘額寶短期內是貨幣基金,這個時期對銀行的影響,其實只要去分析貨幣基金對銀行的衝擊就可以了。下一步餘額寶還會推出非貨幣基金的服務,因為餘額寶其實是一個針對支付寶餘額更好的應用管理服務的統稱,就是要想盡辦法讓支付寶的客戶的餘額能得到更好的管理,幫助客戶提高增值,從而實現粘度,這個是餘額寶的意義。從這個角度看,餘額寶是馬云服務自身生態圈的一項很有意義的措施,就如同你到一個網吧裡去上網,然後網吧裡給配備了附加服務,餓了給你叫外賣,渴了給你買可樂,讓你得到服務的同時,順帶著賺點小費,是深度挖掘客戶的行為。人家可能壓根也沒想過要動搖你銀行的根基,就是偏有那麼一幫傻逼非要如同天龍八部裡的丁春秋教裡的那些人一樣,在邊上搖旗吶喊,整一個神經弱智加腦殘。

事實上,支付寶的最終命脈其實還是掌握在銀行手裡,現在你們充值其實都是需要支付費用的,無非這個費用是支付寶在支付罷了,這也是為什麼超過一定限額支付寶充值就要向你收費,因為成本也不低,支付寶沒有自身的存款入口,都必須經過銀行的一道門,支付寶跟銀行之間其實是相互依賴的關係,相對而言,支付寶的整體發展空間是受到兩方面限制的,銀行這端的限制,主要體現在銀行對於充值其實也是有限額的,不讓你太大額度的充值。

另外一端的限制就是體現在支付寶的背後還是跟著淘寶和天貓走,電商領域競爭越來越激烈,淘寶和天貓小賣家日益生存艱難,尤其淘寶面臨著假貨和稅負兩個未知門檻,要說有很大的發展前景,很難說。但是反過來說,消費流通行業的整體規模有限,他的資金更多還是靠高頻率的周轉實現的,比的是資金的使用效率,而不是資金的總量,收益整體的規模要做大到動搖銀行根基幾乎是不可能的事情。銀行目前存款破了一百萬億,支付寶能做到多少?離開了消費流通行業,支付寶又能做啥?

至於餘額寶下一步要推出的非貨幣基金,很多人說這個出來,殺傷力更大。我覺得更扯淡。貨幣基金還算好的,畢竟風險還是極度小的,對廣大客戶而言,安全性都在,但是如果推出其他的投資產品,那個所面臨的問題就大了,我一直說金融產品的銷售不是隨著規模的增大而邊際成本降低的,除非餘額寶能對自己的產品有極為嚴格的審核能力,否則規模就很難做的起來,尤其是對小額的散戶群體,本來就沒多少錢,誰願意去承擔這些風險。做起規模當然容易,拚命的賣唄,好的壞的,都賣,但是死起來也容易,等哪天業績一出來,大面積虧損,餘額寶以後就別想在賣任何東西了。因為口碑砸了。基金的銷售回到最後,還是考驗的還是產品篩選的能力,除非你純做平台,不提供任何附加服務,但是如果那樣,人家幹什麼放你這裡來賣?就當個地攤而已,有一單賣一單,你價值也沒了。渠道最大的價值是能賣出去,而不是做展示。
餘額 動搖 你妹 妹個 銀行 基礎 江南 憤青
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