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春节前葡萄酒市场“水分”调查:百元成本包装出数倍高价

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節前 葡萄酒 葡萄 市場 水分 調查 百元 成本 包裝 出數 數倍 高價
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中企出數倍年薪吸引韓國技術人才 韓政府擔心

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2017-06-11/1115901.html

韓媒稱,一名曾擔任過三星電子和SK海力士高管的韓國人,兩年前在中國臺灣以自己的名字成立了一家半導體公司。該公司名為半導體咨詢公司,實際上是根據大中華地區企業的要求,輸送韓國半導體人才的一家人力資源外包公司。這名韓國人的角色是中介,從韓國企業中挖來人才,再送往中國企業。

據韓國《亞洲經濟》6月7日報道,根據產業界6日消息,中國企業正在有組織地挖走韓國優勢產業人才,並且已經達到了非常嚴重的程度。從化妝品、食品等基本生活用品領域,到信息通信、半導體、生物科技等尖端領域,中國企業的高薪誘惑已經使不少韓國技術人才自願跳槽。

報道稱,尤其是不少韓國人才正在幫助中國的半導體業崛起,令韓國政府和業界高度緊張。盡管連政府調查機關都已經出動,嚴防國內半導體尖端技術外泄,但卻還是沒能找到有效方案,只有盯住已經退休的技術人員再就業。

報道稱,這名韓國人正是這樣的例子,曾是太陽能半導體領域專家的他退休後成立公司,不斷地將韓國的技術傳送給大中華地區的半導體企業,已經成為圈內的知名人士。

業界相關人士說:“大概從一年半前開始,該韓國人的半導體公司就和中國企業聯手共同做項目。中國企業的最主要目標就是引進整個半導體生產線上的工程專家。”

盡管韓國調查機關一直在密切關註這家公司,但由於沒有好方法阻止人才外流,也僅止於監控的狀態。目前,只有各公司在想辦法挽留住自己的人才。

報道稱,中國的半導體企業為吸引韓國人才一擲千金,開出的年薪是韓國企業的3-10倍,同時還提供住房和車,並承諾解決子女教育問題等。

中企 出數 數倍 年薪 吸引 韓國 技術 人才 韓政府 擔心
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