最近有人在香港到處宣揚「退到台灣」，彷彿香港人是「旅港台灣人」，現在要回家了。
不過，學不好人家的語言，莫講在那裏生活，求職或做生意也「門都沒有」。
傳統學校教授普通話，每多是由ball, paul, more, fall學起，不過即使發音準確，缺乏情境的訓練的話也會說不上口。
卜小姐曾是某財經周刊的專欄作者，除了獲得普通話水平測試一級甲等證書外，更由於是業內人仕，所以內容設計上也包羅從應徵面試，以至與內地客人交流的不同情境。
每一課不同主題，有導讀說明內容，當中更有我們日常生活上「普通話」與「廣東話」詞意Tips：
1. 常見財經詞語
每課主題一開始都設有一些詞語，先聽聽專家的讀法，再自行朗讀2. 課文
學會詞語的讀音後，便是課文內容，不妨多聽幾次，讓句子長久記在腦中，對日後運用普通話交談時會很有幫助3. 聆聽練習
聆聽一段內容，這段內容的速度會比第二部分的快，內容也不一樣，但一些關鍵詞語會重複出現，要在括弧內填上你聽到的詞語及拼音。
這部分協助大家面對一些說普通話很快的人，初學者或許會聽不懂全部意思，但內容的重點聽得懂的話，大概的意思也就能推斷出來了。
此外，附錄更有一些適合各行各業的貼心內容：廣東話轉換、必背生字表、主要姓氏、各國貨幣、各省市自治區等的讀法，令到讀者們即學即用，也學會聽一些常用的名詞。
如果想移居世界各地的華人社會，只識廣告話或「爛」得要命的普通話已經不行，想「驪歌再唱」，或者「撤退到台灣」，請先學習一下！
大家如有留意新聞，或者曾經讀過大學，都會發現有一類人存在：他們的「願景」很理想化，陳義甚高，更企圖親手建立「理想新世界」，畢業後或在政團中由助理做起，或加入一些理想化組織，繼續他們的使命。
個人有理想是一件好事，始終在自己能夠控制的範圍內找到了可行的目標；但如果理想卻以改變社會為目標，未免自視過高──自己都改變不了，又怎樣去改變千千萬萬的人？
以筆者的社會經驗，既得利益者是動搖不了的（除非大洗牌）。想社會上的下層人仕得到更多，而希望從既得利益者的口袋中拿出來，結果多數都是「拉豬賠狗」──乾脆從其他人口袋中拿出來。據說有組織認為一件100元售價的產品只有5元是工人收益是不合理的，筆者的計算是現時做輕工業品出口，邊際利潤可能只有10%左右，即是100元售價的產品只有10蚊是企業收益，但企業對於業務的投入與所冒的風險，恐怕要比工人多何止十倍？想從企業的10元再擠出來補貼5元，如何？
既然生產企業動不了，可不可以在其他人身上打主意呢？近年筆者從傳媒看到一種觀點，認為中國在加工出口業的利潤大部份被出口商、人口商、分銷商、零售商、知識產權擁有者等瓜分，廠商及工人只有丁點的利潤，是不合理的。筆者只知道，凡存在必合理，只是其「存在之理」與我們口中的「合理」是兩回事。在全球化之下，你不幹別人幹，接受不了丁點利潤，便一無所有。
在消費者口袋中拿又如何？筆者想發問一下：「在學校飯堂食飯，肯唔肯比貼士？」如果答肯，那麼在每一個購物環節中均要收取5%附加費又如何？答案是以前政府希望收銷售稅，連具體方案都未出就眾情洶湧了！叫他們試下以「韓農很慘」、「內地工人慘被剝削」之類的理由要求消費者接受加價，可以嗎？
作為一個打工仔，如果有得你揀，你會揀曾蔭權定還是梁振英做你老細？
曾蔭權一上任就即時加人工，又返5日工，多年來人工加幅起碼追通脹，甚至高於通脹，任內不做不錯，什麼也沒做過，也因此沒有刺激不同既得利益者不滿而上街遊行，結果做他的下屬都少啲嘢做，每天可以無驚無險又到6點！
CY一上任就周圍揾地起樓，搞到下屬走來走去，一些地方前面長期哥爾夫球場景或開揚景，如今要起樓，當然引起很多附近居民不滿。又搞辣招阻人發達，搞到地產代理無啖好食，醫院原本擴建諗住收雙非生仔錢，零雙飛搞到醫院不滿，入境處職員要阻截孕婦衝關，零雙飛和限奶令又搞到入境處多咗嘢做。成日落區，每次一大班人示威又要大批警員到場維持秩序。CY越做得多，下屬越多嘢做，又刺激不同既得利益者不滿和反對派出來揪後腳，一年有過萬次遊行，警員做到氣咳，做CY的下屬就每天都驚濤駭浪又過6點！
以打工仔心態而言，CY做老細，下屬每日返工好像打仗，仲要人工加幅低於通脹，相比老曾，無驚無險到退休，你話打工仔跟邊個着數啲？
相信CY亦知警員辛苦，除了出言撐警隊，國務院還高調接見警隊高層，顯示中央都很體恤警隊。上司能夠表現體恤下屬當然好，不過跟你寒喧幾句，員工笑笑口心裡仍會問：「你知我辛苦就好，幾時加人工？」打工仔出來打工都只是求財，有理想服務市民都唔可以當飯食，有錢才可以改善生活，講心不講金，多勞少得，不如少勞少得好過，仲唔使孭鑊！
如果老細唔識做會點？下屬要老細滑鐵盧有好多方法，明明睇到當睇唔到, 見到你扣錯鈕都唔話你知, 樣樣側側膊，細鑊唔孭大鑊缷番俾老細。
近日入境處20名員工集體請病假，導致深圳灣口岸超過10萬人過境緩慢，出現大批旅客輪候。然後又有屋宇處員工罷工，接連有政府部門不滿而曠工，是否一種警號就來爆煲？那些經常喜歡公民抗命的遊行人仕，相信很快可以自遊行了！
「笨，我剛剛收到信，EY 俾左個 offer 我了……」 小惠欲言又止的說。
「乜話?」我口中的那口凍奶茶，幾乎噴到小惠的臉上，還好收制得及，但還是被嗆得咳嗽連連。
小惠關心的遞上紙巾，續道「都快三月了，你仲未有打算揾工嗎?」
是的，那是我們的final year 了，別人忙著找工作或幹那惱人的final year project 時，我卻在苦練馬拉松，朝跑夜練的，總算給我在畢業前完成了人生第一個馬拉松，亦很可能是最後的一個了。
早陣子我也湊熱鬧的投寄了不少申請表到各大公司，big 4、港龍、地鐵等等，像申請IPO 一樣。可惜的是，大公司通常有列明成績要求，我經已厚著面皮不管三七廿一的照寄，搏一搏個 HR睇漏眼嘛。事實當然係HR 都有一雙金睛火眼，不消十秒鐘便把我花了一個晚上填得滿滿的申請表，按他媽的一個delete 鍵，把它移到垃圾郵件分類了。
昨晚小惠來電，說想約我食早餐，有話跟我談談，我還以為她想跟我復合，害得我一朝早爬起床，在cafe 霸定卡位，原來是想跟我聊工作的問題。
「不，其實我上年十二月都有收到港龍封信，叫我去考筆試同面試，妳知我連報左既韓國團都唔去，咁係唔得嘛，我都無計架……」我嘗試舉出一些事例，好在我這個前度女友前顯得沒那麼「廢」。
「你都識講上年十二月啦…… 你自己要俾心機d ，努力d ，ok? 我夠鐘上堂了，遲d 再搵你食飯啦~」小惠邊看著我們在台灣旅行時送給她的精緻手錶，邊忙著收拾桌面的筆記，急步的趕往LT C 了。
我看著小惠的背影，呷著那最後一口的凍奶茶，低聲咕嚕道 「妖……我呢幾年黎咪又係因為日日陪住妳先無精神讀書做part time……」
OK，我阿笨係唔會衰俾人，尤其是自己的前度女友睇的，我便對頭上的燈火發誓，一定要在六月畢業前好歹找份像樣的工作，DLS!! 一於去找我的 tutor Amy Chan 傾傾先。
急call Amy，約了她下午傾傾，便連跑帶跳的閃了。忽然身後傳來一陣尖叫，回頭一看，原來剛剛座位對上的燈泡爆了，碎片散落滿地……
「有冇咁邪呀…..」
* * * * * *
以上純粹作故仔，有真有假，千奇唔好對號入座。
講開大學時讀書的生活，常常聽到類學生會同學經常都提「應然命題」及「實然命題」，直接ｄ講就係「世界應該是怎樣」和「世界實際是怎樣」。
學校永遠都教小朋友們應然命題，彷彿實然命題人人都知，駛乜佢教？事實上學校內的老師不論大中小學，何嘗對「世界實際是怎樣」有多少理解？報章耐不耐就會有象牙塔式專訪，例如有人話自己涯到兩眼發黑像條死魚，更有人說渣車返工時會忽然痛哭流淚不想返學，先生小姐，你們拿別人幾倍的人工，當然要承擔相應的責任，呢個世界就係咁！依賴這類人為小朋友介紹殘酷動物世界，沒門！
學校無教小朋友們就要自己諗掂佢，聰明的小朋友在踏出社會之前，會透過觀察片面地知道；無咁聰明的就會以為電視同老師講的係真，當然碰了一陣釘點都學乖掛？偏偏有些人出來社會打滾十幾年仲係保持「赤子之心」，更有些行業的人由於環境夠封閉夠抽離，可以幾十歲人都仲係咁「赤子」。
我們在辦公室打滾，就打理下辦公室政治。辦公室其實係一個交換式權力架構。公司用錢換我們的服務，公司及其代表對我們有權力，同事一方面要互相合作，一方面又互相爭奪資源、生存空間、地盤等等，其實只是社會的縮影。
早輪同一位舊朋友吹水
講開男女話題（就黎做左白姐姐）
引伸出一些想法
小弟經常提及的
人生百分之九十的東西如家庭環境、長相、智力等等
早早注定
然而
人生旅途上最最最關鍵的「性格」
卻是可以由你掌握或修正的
由基本面去睇
大部份人所追求的事業、愛情、家庭、自由、金錢等
最終的共同點都是想得到「快樂和幸福」
我們與其羨慕或眼紅別人所謂的幸運
何不努力經營自己
多d笑容，多欣賞別人，少些惡意批評，將注意力放在自己身上，努力做好每件事
並以樂觀積極的心態去面對塵世間種種光怪陸離及onL79的事
所謂方以類聚、物以群分
慢慢地自不然會擁有一個良好的朋友圈
咁你結識到好男好女或得到貴人幫助的機會
自不然大d啦
又
即使你天生幸運女神轉生
條件卓越，人見人愛
但沒有努力經營的心
恐怕最後還是留不住有心人
只會剩下一籮觀音兵
快樂和幸福
從來不是唾手可得
但絕不是遙不可及
願共勉
對於所有投身社會工作的人，工作所得的地位，只是像社會學上所講的「角色」(role)，一旦不再演這個角色，或者不在那個舞台演出，就要有心理準備做另外一個人。一個人事業上的成敗，其實個人因素只是必要條件(necessary condition)，而不是充份條件(sufficient condition)。
大機構有成功人士，同時有失敗的人，只不過大機構提供了另外一些必要條件，例如人力、物力、財力、關係網，成功人士只是能夠充份利用這些條件來發揮，當這個人離開了這些條件後，本身其實是不構成足夠的成功條件。對於大機構來說，這個人沒有必要條件，就去換另外一個。當然理論上成功人士也可以到其他含有成功條件的地方發揮所長。
當然，在大機構生存也有其他能力，就以香港某博士來說，十多年來不斷在不同行業的大機構任職，每次都能在另一行業的大機構找到領導職位，或者此人有些能力極高，可業績卻乏善可陳，實在令人深感興趣。
在過去一週，傳媒鬧得熱烘烘，一個顧問公司女總裁揭露政府的不是之處，正義行為得到讚賞！
這裡不是探討女總裁有沒有違反保密協議，也不評論她做的事是是非非！但職場上，力數前度上司的不是，並不是好榜樣，且聽我解釋。
在一次職場面試，我曾經問一名轉工人士：「你為何轉工呢？」她提起聲線，大義凜然地力數以前公司如何對她不好，人工低，晩晚超時工作, 公司charge唔到客，便迫她食鐘，聽來她真的做得辛苦又得不到應有的回報！聽完之後，我也很同情她。
但理性上我心裡呈現一個問題：「請了她之後，如果她有什麼不滿我公司的地方，或我有什麼得罪她，她會不會又到其他公司這樣力數我的不是？」
說到這裡，大家應該明白一件事，好來好去，日後留一線，以前僱主無論是否不公義，你在人家面前搏到同情一件事，人家想到有朝一日燒埋身又是另一回事，這樣負面地數前度僱主，也表現沒有職業道德。多數僱主為避免日後惹麻煩，有得揀也會找個少埋怨多做事的人。
記着日後見工面試，人家問你為何轉工，縱使有幾多冤屈，也已經是過去。面試之前對該公司做點資料搜集，多談你面試的公司怎樣吸引你，你怎樣能夠在這公司有得著，多談你對事業的要求，這公司怎樣給你提供好的發展，這樣說話便正面和得體得多了。無論如何，積極進取才是我們轉工的原因！
至於前度公司和上司的不是，我認無論做人和處事都應該留一線，他日好相見，Never say never!
「Amy，今次妳真係要幫下我，呢鑊唔 (L) ….衰得!!」
我腦海裡還殘留著今早小惠離去時的背影，想起自己的窘境，粗口都幾乎衝口而出。
Amy Chan 是我英語課的 tutor ，素以俾 grade 狠辣無情、寸學生寸到飛起見稱。還記得第一天上課時，遲到，還口快快的用普通話(剛上完普通話課) 和同學們打個招呼，想著搞搞氣氛。結果當然是給Amy 噴到一面都係，後來相處下來，竟然跟她成了朋友，一起喫過幾次下午茶。
「笨，有咩事坐低慢慢講，不過要我放 grade 就免問了。」
換著平日，我又會跟她來一番搶白了，但這個時候搵工要緊，趕緊坐下跟她道出我的困難。
「嗯……咁你覺得自己有咩優點缺點呀? 我講搵工果d ，你追女仔果d 遲d 先講」Amy 聽過我的故事後，沉吟道。
我當然明白 Amy 的用意，孫子有云，知己知彼，百戰不殆。想present 自己給未來老細之前，必先弄清楚自己是怎樣的一個人，難道面試時倒模的說自己表達能力強，嗜好是運動和音樂嗎?
「先講缺點吧， 第一，你都知我英文有幾屎; 第二，成績差; 第三，無突出專項; 第四，懶; 第五…..」我幾乎把自己數到像一塊地底泥，直到 Amy 的頭搖得快要掉下才停下來。
「再講優點，第一 …第一，表達能力好; 第二，普通話唔錯; 第三，個樣過得去; 第四，有大陸經驗，第五….」我又一口氣說了一大堆，自信心馬上返晒黎，不過這次 Amy 的頭比剛剛搖得更厲害，再附送一個「頂你條友唔順」的表情。
「OK，笨，其實你對自己的能力都好了解，可以說有點過份了解的地步，咁啦，你返去執執個resume ，再上網睇睇個學生搵工網，你大概會知有咩工0岩你做，到時你再返黎搵我啦。」
Amy 就是這樣，永遠不會給你一個答案，她的說法跟醫生對病人說感冒要多喝水，多休息基本上沒分别。不過後來經過我苦苦相迫，她還是多講了一些職場的最新消息和招生要求，總算有多點眉目了。
* * * * * *
跟Amy 再次會面後，接下來的一個月，我基本上每天都會寄出三封求職信，而且都是經過挑選，不是 9 寄那種，針對都是有以下成份的工作:
1. Sales
2. MT
3. 大陸廠
皇天不負有心人，一番努力之下，開始陸續的收到電話或者 e-mail，相約筆試或面試。
「係呀，聽日朝早就去 in abc 公司 ，下晝再去做 Maersk 的一個written test 加面試，係呀，我pass 左佢果個好難的 aptitude test 丫嘛，好 q 忙呀! 」我以近乎暴發戶式的口氣，向電話筒另一邊的小惠「示威」，妖，我有時真係幾小男人的。
「咁咪好囉，你等等先，電視機有特發新聞…..」正當我得意洋洋之際，電話筒傳來我最喜愛的新聞報導員魏以珊的鏗鏘聲音。
「衛生署宣佈，非典型肺炎於淘大花園E座大幅擴散，由即日起，會隔離淘大花園的E座居民…….」
「沙士失控，唔X 係呀嘛…..」我的手一顫，電話鬆手掉下，幾乎擊中要害…….
這日，我提早了到逹「未來老細」位於荃灣的總公司附近， 對天生路痴的我來說，迷路基本上乃指定動作，所以一般時間都會預得較寬。看看腕上的精工錶 (窮到燶，戴精工)，還有半小時，正好去喝杯咖啡醒醒神。
沙士的恣虐，導致許多公司玩「彈弓手」，原來的招聘計劃都暫停了，更甚的是簽了合約的都作廢，情願賠一個月錢了事。這種惡劣環境，使我更加珍惜本來就不多的面試機會。 我邊喝著那杯double espresso，邊簡單的整理一下思緒 — 這間位於深圳二線區的布廠，大概有二千員工，這次招聘的是例牌的 Management Trainee，經過第一輪筆試及面試後，了解到大概應主要負責客戶日常的溝通及事務，即所謂的 Account Management 或 Sales Executive 的工作，叫做開正我果項。
對手呢?? 理工有不少的入圍者，他們都對布料有專業的認識，最少較我專業吧，鬥專業又係死，待會要針對溝通能力及即時解決問題兩方面出力，一於學劉華話用誠懇有禮的態度出擊吧。
我對著鏡子再三檢查，確保自己的口罩戴得對稱，領帶沒有搞反， 鞋帶綁好，褲鏈拉緊，OK. It’s show time !
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狹小的空間內，坐著十一個人。三個主考，八個應徵者，我們好像在玩一個死亡遊戲，大家都被要求戴上口罩，看不到樣子的情況下，只能用那像被處理過的聲音作為武器，互相撕殺。
主考A 大叔近乎隨口up地說「請各位講下自己的優點和缺點吧」
又是優點缺點…….可以給少少新意嗎?
肥仔搶先發難，每次group interview 基本上都會有呢類唯恐執輸行頭慘過唔中六合彩的木咀，由你慢慢講。
「我認為係今日呢個競爭咁激烈的商業世界，一個新入職者最重要的是盡快融入公司的文化，為公司尋求最大利益….. 下刪二百字」
「OKOK，下一位，時間關係，請盡量精簡d」主考A大叔的金絲眼鏡下，不禁露出半分「你條肥仔都九唔搭八」的神色，剛好被我補捉了。
如是者一位接一位的，優點都係行貨野啦，但最過癮係，自從第三位發言人斯文友講了一句 :
「我覺得自己最大的缺點係太追求完美，有時會為自己做成一d 壓力，不過我平日都會做下運動黎減壓」
眾人即好像考試途中去廁格時執到 model answer 般，屎都跟，結果連斯文友在內，有五位同學仔的答案是一式一樣的，只是將運動換成聽音樂/看電影/看書等等…….細眼向三位主考偷望，我發現他們要麼眉頭深鎖，可能奇怪香港突然多了這麼多完美主義者，要麼就忍笑忍到面紅紅，差在未標眼淚水。
終於到我了， 雖然勉力收斂了笑容，但我骨子裡的傻勁還是爆發了出來，把劉華精神拋諸腦後了。
「或者我先講下自己的缺點啦，我個人冇乜方向感，一向好易蕩失路，所以都會預早少少時間到，不過就唔會做成太大壓力，因為我個人唔會太要求完美，只要準時就得」
主考 B 靚女此時終於忍唔住 「嘰」的一聲笑左出黎，你可以想像果幾個candidates 的面色有幾黑，斯文友更加向我怒目而視，我道行高，話Q 之佢，接著道出我的優點，不過費事玩太盡，都係交下行貨算。
接著一輪又一輪的問題，大家都用盡渾身解數，畢竟理大的高材生們都不是白唸專業的，我只好避重就輕，主攻business common sense ，如一般客人幫襯你必定會問的cost，terms，delivery，after sales service 等等大造文章。
好快一個半小時的group interview便完結了，眾人散去後，我剛小解完，便接到電話，原來是成程保持緘默，坐在中間的主考C。
「有冇時間傾兩句? 我仲係面試果間房」
聽到句咁既野，就算係傻仔，都知道今次掂左九成九了，即刻轉身九秒九跑番去，好彩急忙下都記得拉褲鏈。
一如所料，主考C 像白韻琴盡訴心中情般，話in 人好辛苦，難得一日聽到個笑話云云。又與我好認真探討我對工作有什麼期望，最後佢問左一個問題「其實你點睇返大陸做野?」
呢d closing 位，我梗係抖擻精神，食糊啦~
「哦，其實每樣野都有好同唔好，做一個決定，視乎好處係唔係多過壞處。試問有邊個唔想搵份人工高，福利好，又唔多洗做，最好公司係樓下，中午仲可以返屋企食飯的工丫? 不過世事梗係無咁完美，返大陸做野就預左見少左屋企人同朋友，亦可能會有d 悶，不過我相信學到0既野同得到的經驗，應該會遠遠比失去的多」
主考Ｃ一個滿意的笑容, 隨即派左張卡片給我, 叫我認真ｄ同老母傾下先再覆佢。
我呆立兩秒，乜家下返工都要問過阿媽先得？
不過，不消兩日我便知道佢個笑容背後的深意了……..