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達內科技今夜上市：職業培訓O2O模式獲資本認可，市值5億美金

http://new.iheima.com/detail/2014/0403/60171.html

12年教育培訓史，中國IT培訓第一股

達內科技創辦於2002年，主要為電信和金融領域培養Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試等中高端軟件人才。2003年，達內科技創業不到一年，便獲得了著名風險投資機構IDG的投資。

其商業模式很簡單，就是「招生-培訓-就業」：招收學生進行技能培訓、職業規劃、就業指導，然後組織企業來教學中心招聘，向企業推薦人才，最後是學生找到工作企業招到員工，達內從學員這端收取服務費。

達內也是中國職業培訓在美上市第一股。繼英語培訓、在線教育、一對一課外輔導之後，職業教育或將成為海外資本看好中國教育領域的一個新市場。

IT職業培訓市場增長迅速

目前達內在全國33個城市有92家直營的培訓中心，累計培養13萬名IT人才。

這一模式給達內帶來了巨大收益，資料顯示，2011-2013年淨營收複合增長達到88.9%。具體的數據分別是：2013年營收9283.4萬美元，同比增長63.38%，淨利潤1404萬美元，同比增47%。2011年和2012年，達內科技營收分別為2574萬美元和5682萬美元，淨利潤分別為70萬美元和955萬美元。

教育培訓新東方入股:看好職業教育培訓

新東方作為基石投資者，將以IPO價格認購總額1350萬美元的達內科技股票。有意思的是，達內科技IPO發行價區間為8至10美元。新東方的此舉，既意味著新東方看好國內未來的職業教育市場，又意味著新東方或將參與到未來資本投資領域。

獨特的教育培訓模式：O2O教育模式

名師永遠都是稀缺資源，達內作為巨型教育機構，如何滿足數以萬計有職業培訓需求的大學生呢?達內的教學模式可以說是另闢蹊徑。

眾所周知，新東方創業之初以大課聞名。寬大的教室裡坐滿了學生，而坐在後排的學生只能通過收看視頻直播聽講。達內則是將新東方的視頻直播形式「擴大」到了全國教學點。也就是說，名師在北京教室授課，達內全國各地的分校組織學員在教室裡收看視頻。

不過，由於IT培訓具有很強的實操性，各地分校的教師主要由研發人員組成，專門負責將名師所講授的理論知識轉變為學員實際操作的能力。

達內可以看做是教育領域的O2O模式，但是至少實現了教學內容的標準化、可複製地傳播。由此，達內的師資規模也不是非常龐大，大約由700多名研發人員、80名技術專家組成，其中大多都是出身IBM、Sun、華為、神州數碼、東軟、亞信、雅虎等國內外企業的技術專家。

高薪聘請名師，固然保證了教學的質量，但同時也增加了教學的成本。所以，達內的學費一直都不低。創業之初，達內IT培訓的基本學費就達到1.3萬元，這個費用是國內大學生們很難支付得起的。於是，達內用資本的理念來解決學生學費的問題，那就是「零首付、抵押金、就業後分期付款」。事實上，「先學習後付款」的方式，不僅是對學習者誠信度的考量，更是對達內培訓效果的考驗。

職業化指向明確

學員完成達內科技培訓學習之後，可以直接被推薦。在中國IT人才缺乏的當下，達內科技出來的學院基本都不愁找工作，所以達內科技才敢走「零首付、抵押金、就業後分期付款」的培訓承諾。

而且達內科技對就業有促進，獲得了政府的支持。如今達內大可不必為「先學習後付款」佔壓現金流而擔心了，因為北京銀行出於大學生消費群體的考慮，承擔起了大學生學員「首付、抵押金」的風險。

達內截止目前，幫助了十多萬名大學生實現了就業。目前，達內科技是1000多所高等院校的合作夥伴，是3萬多家IT企業的人才供應商。而中國大學生的就業需求仍然為達內發展提供著市場空間。

據人力資源和社會保障部數據顯示，2014年全國高校畢業生人數727萬人。相比2013年699萬畢業生增長28萬人次，再創歷史新高，被稱作「更難就業季」。

達內在納斯達克上市之後做什麼?既然是中國職業教育的概念股，那麼，拓展非IT培訓的職業教育領域勢必成為達內未來發展的方向。

中國職業教育具有巨大的市場規模和發展前景，但與歐美發達國家的職業教育具有非常巨大的差距。達內科技的上市，或許將會進一步刺激中國職業化教育培訓市場的發展。

職業炒股---孤獨者的遊戲 —— 記一位職業小散的成長和蛻變 我若為皇

http://xueqiu.com/9347296727/29418453
2007，本人經過高考順利進入一家經濟類學校，在若干的專業中毫不猶豫的選擇金融，滿懷憧憬的踏入校園。我以為這將開啟我一段美好的經歷，按照自己的設想加入學生會、成績前幾位、獲得助學費、留洋做海歸。然而曾經這一份遠大的前景就在我面前，我卻沒有珍惜，如果非要給這份經歷加幾個關鍵詞，我想那將會是女人，遊戲，股票。

    與股票結緣，源於一次失戀，一次刻骨銘心的被甩！（此段太過於嘔心瀝血不便贅述） 那段時間十分麻木，每天都感覺時光虛度，無法排解心中積苦。直到某一天，學到了專業課程《證券投資學》，正想找些事情分散情緒，本身也比較喜歡去賭，第二天便和同學去國泰君安開戶，找家裡要了3000塊錢練練手。2010年4月份入市，由於當時心態浮躁，賺錢就請同學喝開心酒賠錢就請喝悶酒，不到兩個月折騰掉一半，遂決定金盆洗手，遠赴上海做暑假工，現在想來那是最無憂無慮的一段時間，累並快樂著。

   暑假完工回來的時候，發現幾個同學都賺了不少錢，遺憾沒把握到時機，在同學的刺激下又將學費投入，在中聯重科、西部礦業、三一重工等機械有色板塊不斷的買賣來回中，開始賺的一些小錢又陸續賠掉。在頻繁的交易中逐漸對股票入迷，每天每時每秒的波動都感覺到很值得期待。於是經常目不轉睛的守在電腦旁，憋不住去廁所蹲坑則捎上手機盯著盤口，有時候完事後用手紙擦屁股到一半的時候下一半就忘了擦，提起褲子就往電腦旁沖。夢見股票漲停的次數比做的春夢還多，一邊騎自行車一邊看行情就更別提了。

   畢業後，懷著成為一個優秀基金經理的夢想，我進入了南昌一家券商工作。由於工作條件比較寬鬆，性格趨於內向，大部分時間還和以前一樣，每天都在緊盯著股票，沒有主動招攬客戶的積極性。為了完成工作任務，藉口做生意找家裡人拿了10W，全部打入賬戶中。當時知識比較淺薄，什麼都不懂，只知道盯著盤口看K線，不會看財報和消息，結合基本面做研究，加上行情比較慘淡，很快便虧去兩萬。在其後的縫縫補補中虧損有所減少，其後因為公司謀求上市條件苛刻而離職。

   離職後，便萌生了專業炒股的想法，自己做自己的老闆，想著每天小賺一點，便衣食無憂。固定了鬧鐘，每天9點醒來，足不出戶，收盤後就玩會電腦到睡覺。這期間投資理念漸漸的有些轉變，但浮躁的心態一如既往。從國瓷材料到新華醫療，從新華醫療到三聚環保，從三聚環保到ST寶龍，一路追漲殺跌，你難以想到，這些股票一路新高我卻一路虧損，直到我遇見了@老高悟道 ，此種情況才得以好轉。

   認識@老高悟道，是與雪球相識的開始。在閱讀了老高悟道的博文後，我被他在紅日藥業經典的操作所折服，知道了「戴維斯雙擊」這套經典理論，每天不斷的刷著他的博客以求得到更多的信息，也就是在他的博文中認識了@二線牛牛 和@老羅 兩位高手 。@老羅 在我看來更加專業，在一份博文中老羅提到了雪球對他的採訪，我好奇就在網上搜尋並註冊了。當時正好在做通化東寶，股吧裡有個「閃人老鐘」天天發帖唱空，才發現原來他是在模仿通寶八年投資者@閒人老鐘 ，很感謝@閒人老鐘 最初對通寶的釋疑，儘管我居然是虧損賣出的。

   在通寶上吃到敗仗後，便迅速轉戰華海藥業，當時華海藥業如日中天，自己也獲得了小小收益，但還是不幸被6-24和6-25大跌擊中，虧損慘重。出師未捷身先死，再連續折戟後自己陷入了迷茫。在深刻反思之後，決定學習老羅，從基本面入手，尋找雙擊股。在成功的操作了安潔科技和湯臣倍健後，自己逐漸明白了年報和季報的重要性。根據這一原理，終於在華平股份和紫光股份上實現逆襲，成功賺取豐厚的利潤。這兩隻股票代表著超預期和重組股，對我後面的蛻變影響巨大。

   真正讓我產生蛻變的，不得不提到一隻股票———002118紫鑫藥業。它徹底的讓我感到了什麼叫孤獨如我，坐吃山空。去年11月份去年的時候，我發現了紫鑫藥業，經過研究，覺得它的市值明顯被低估，於是在9.50-10元一帶悉數買入，並在下跌過程中補倉到滿倉。其後開始了一段煎熬時間，在這期間，我很想找朋友來分享這一隻股票，甚至在雪球上也不斷推薦，以此希望能更堅定自己持股的信心，不要和以前一樣被某天的波動而震出。期間，也嘗試遊說別人一起投資，或者融一些錢來繼續購買。然而，才發現，身邊根本沒有人理會我，無論我舉出多少理由，我的家人根本不信我能炒股賺錢，我的好友早已在我數年的獨自炒股生涯中被遺忘，我的同學畢業在哪工作我都不知道。從來沒有這樣重視過一隻股票，發現這麼確定的套利機會，而我卻只能自娛自樂，自苦自悲。

  由於我的滿倉，我的經濟越來越拮据，而我極度看好，捨不得賣出，不得不選擇借錢度日。但一隻股票的上漲週期難以明了，而我每個月必須有固定的經濟支出。不得不考慮的是，我已經畢業快三年了。如果還是這樣繼續下去，股票賬戶上的錢，估計20年後，都不會有所轉變，而我將失去我的青春，並將一事無成。再考慮了這一切後，我決定找一份工作，擴展自己的社交圈，同時開源為自己的未來謀劃。

   當時正好 @利弗莫爾一平  在招聘股票研究員，而我的女友也支持我來深圳發展，於是我在家給一平投了份簡歷便來到深圳。來到深圳我才發現，自己的簡歷是多麼的不堪，除了炒股這項技能，我居然沒有任何能讓我撐住的飯碗，甚至連普通交際都顯得緊張。由於對股票太感興趣，而深圳相關公司在招聘方面都比較嚴格，在數次面試碰壁後，我決定曲線就業。選擇了一家資訊公司，期間我在雪球上發表了兩篇菜鳥談股市的文章，很榮幸獲得了一些粉絲。

 在我工作的這段時間，我不再像以前一樣天天盯盤研究波動，而我的股票也如我預測的一 樣運行。隨著日子的逐漸充實，每一天我都有和以前不一樣的感受，我開始喜歡上這種
滋味，即使累，也享受著。正如我現在所想說的，價值只會遲到，不會缺席，你盯著也不會改變什麼。

   而我之所以寫下今天這篇文章，是因為我想告訴大家，不要輕易的選擇職業炒股，除非你確定你能規避以下這些：

1.炒股的心理波動會導致性格轉變。
 我曾經是個活潑開朗的男孩，在數年沉淪炒股後，逐漸變的封閉內向。如果心態不好，被盤中波動所左右，性格轉變將會迅速影響到自己的生活。

2.炒股久了會失去朋友圈子和技能。
迷戀炒股了，很有可能就會失去固有的朋友圈子，你的朋友裡可能很少一部分知道股票，而當你的生活被股票所佔據，你很有可能疏忽對他們的聯絡。你可能會說你有股友陪伴，可股友們大部分也有自己的炒股心得，尋求的大部分都是認同感，能尋得到相同理念的知己很少。

3.炒股不一定能取得固定收入     
  股票的波動性很大，不是像你所想一樣能隨意的賺取固定收入。如果一開始就抱著賺錢的心態而來，那你後期承受壓力的心反而會變得更加脆弱。

4.專注炒股提防身理問題     
  每天坐在電腦旁，姑且不說電腦的輻射，生活規律被打亂，缺乏運動和久坐，長時間對著電腦對身理的傷害都很大。 很多人都說職業炒股吃的是青春飯，這樣拿青春賭明天，會不會比小姐更累？

@方舟88     @臭豆腐斑馬猴

如果你沒有足夠的資本去實現財務自由，炒股致富，那麼和我一樣，選擇一份好的工作吧。

（順便說一下，小弟目前在深圳wind資訊上班，如果有想試用wind資訊產品的公司客戶可以聯繫我進行試用，無需任何費用，功能很強大，包括股票、期貨、外匯等，舉手之勞，一個轉發可能改變一位屌絲的命運，望各位V哥們擴散，謝謝）

數據說話：我應該職業投資嗎？ 追尋高ROE林地

http://xueqiu.com/9564664610/29581058
我覺得我真的老了，整天咸吃蘿蔔淡操心，去年一篇《為什麼我建議年輕人不要炒股》http://xueqiu.com/9564664610/23364056引發板磚橫飛，口水無數，一些人覺得我是loser，自己沒做好就推斷別人也不行，另一些人覺得我在阻人發財之路。直到最近，還有人翻出這個帖子，口誅筆伐。

既然那麼多人都認為投資股市是人生的重要選擇，是財富自由之路，是夢想的起點，我當然也要尊重大家的觀點。但今天週末，閒得沒事，就做了個電子錶，假設了一些場景，供各位有心人討論。

假設一個人22歲大學畢業就開始職業投資（股市或者其他市場），23歲就是他的投資元年，並且他有第一桶金（父母資助），投資技能比較嫻熟，每年穩定收益率達到巴菲特水平（據說老巴40年復合收益率是22%），我們來看看多少初始投資本金能支持他的體面生活或者財富自由。

假定他每月開銷3000元，不算特別屌絲，但也不寬裕，談個戀愛啥的，手裡也是緊巴巴。因為有通貨膨脹和各種生活事件，所以生活費用並不恆定，年化通脹率3%大家認為合理嗎？

我們繼續假設他25歲結婚，房子啥的也是父母準備好了，籌備婚禮，度個蜜月啥的，比平常年份多花了10萬塊，婚後家庭開銷比婚前多3萬塊，孩子出生之後花費有多了3萬塊，因為要接送孩子上幼兒園，所以孩子2歲時買了第一輛車，A級車算15萬吧。

孩子上幼兒園開銷進一步增加，琴棋書畫都要學一點，養車每年的保險、保養、汽油、停車費也要不少錢，這樣算下來，每年也要多花個5萬塊。你說還有汽車折舊？哦，折舊就算了吧，換車時再說。

這種日子平穩地過了十年，孩子該上初中了，那輛A級車也實在太老舊了，孩子都不好意思坐，就換了吧，年近不惑，投資也賺了不少錢了，怎麼也要弄個B級車，那輛十年的舊車還值個萬兒八千的，加個25萬換車不多吧？不過養車每年也要增加一些了，算1萬好了。

6年的中學也過得太快了，得給孩子弄個優質的教育環境，要不送出去留學吧，一年30萬夠不夠？估計那時國內大學也要這個價了，咱也不是啥富豪，就30萬了，能上啥上啥吧。

唉，眼看著孩子大學就要畢業，就要結婚，好歹給孩子買套房子吧，那時的房價是多少？反正現在北京五環外都每平米5萬了，那時六環3萬5能Hold住嗎？管不了那麼多了，就預算350萬，能買100平米最好，實在不行50平米也算是自有的不動產，親家也不能太挑理。你說到三四線城市買？可孩子的工作機會在大城市啊。

孩子本科四年畢業，想讀研究生？算了。老子都是一畢業就職業投資到現在的，孩子也本科畢業就工作吧？還讓他職業投資嗎？哦，算算，先算算……

場景一：父母資助30萬（不少了吧？）供他職業投資。
查看原图不會吧？居然到30歲賬戶就取空了？
場景二：父母資助50萬（哈哈，富二代啊）供他職業投資。
查看原图這回不錯，能夠支撐到19年，啥，孩子還沒上高中？那不行，還得增加初始本金。

場景三：父母資助56萬作為初始投資本金（嗯，比50萬多不了多少，努一下沒問題吧？）
查看原图這回還行，不過到54歲賬戶還是空了，罷罷罷！本來想50歲時把服役11年的舊車換掉，現在看還是湊活開吧，畢竟還要賺錢養老，本金重要啊。
哈哈哈！

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如果初始資金200萬，年化復合收益率12%，開始每年花費6萬會怎樣呢？我又算了一下，哈哈。
查看原图
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不知是我的表達問題，還是很多人選擇了傾向性失明，許多回帖讓我感到還是有必要多解釋幾句：
1、如果你的初始資金不足50萬，而且想要通過投資討生活，那麼即使你有巴菲特的投資收益率，你也不一定能過上結婚生子、以車代步的普普通通的家庭生活，更別提財務自由。
2、巴菲特全世界只有一個，他的長期復合收益率已經代表投資界最高水平，你可能某年或某幾年賺到幾倍，但最好不要奢望一輩子投資能夠超過巴菲特。所以你即使初始資金足夠多，財務自由之路也足夠遠。
3、沒有人能夠很容易「學」到穩定賺錢的投資/投機本事，7虧2平1賺的現實很殘酷，從回帖看，至少50%的人認為自己屬於那10%賺錢的人群，事實上這不可能。
4、A股裡的確有很多成功者，但是大錢實際上都是二級市場之外賺的，包括我自己。有的是創業大小非，有的是趕上房地產長牛市，還有的是代客理財做公募私募，也有的乾脆成為大V直接上電視、互聯網做帶頭大哥。當然，還有一類「牛散」，每次精準進入十大流通股東都發財，那是人家命好，你懂的。
5、還想說更多，突然覺得前面說的都是廢話，裝睡的人叫不醒，我是何苦。

【每日一黑馬】職業樹——做青年商學院，讓大學生畢業即就業

http://news.iheima.com/show-6-143867-1.html
職業樹是一個做青年商學院的在線教育公司。公司構成分兩塊，前端是做一個職業垂直的知識問答社區，類似知乎，用來吸引流量。前端有精準課程的鏈接，照片推送等功能。後端是做商學院的。是面對18-30歲的人群。職業樹和企業共同設計課程。這個商學院得重點不是積累多少商業案例而是及時為企業培養人才、輸送人才。　
　
整個行業裡，商學院是客單價最高的領域。公司現在現金流健康，現金可以支持後續產品開發。現在正在和1號店企業大學合作，提供1號店學員認證。學員可以直接憑認證去1號店實習，做得好的話就可以留用。　　

模式上，通過直播的形式做軟實力的傳授。而乾貨的東西通過錄製的形式輸出，和老師教授分享版權。電商、金融、營銷都是服務的範圍。職業樹其實是做大學到職業這個Gap Year階段的職業培訓的服務員，全公司涉及招生-就業-實習-培訓全產業鏈的服務。　　

未來職業樹會做輕量級的獵聘——工作時間兩到三年的從業人士的招聘。網站還沒上線。招生馬上開始，生源面向中國國內的211、985學校，國外面向北美和英國。未來會對學員提供MBA、EMBA的輔導、獵頭、以及經紀人服務。
　　
創業者孫昊有哈佛交換生經歷和寶潔的工作經歷，瞭解傳統商學院的課程。其課程委員會有100多人，核心競爭力是課程研發能力。公司COO以前是新浪、網易有道的產品經理。CTO是前AMD高級工程師。而營銷人員是前聯合利華華東負責人。
　　
職業樹準備融資出讓小部分股份，5%以下。

美女總裁陳曉薇歸來：從職業經理人到創業者

http://news.iheima.com/show-6-144036-1.html
一直以來職業經理人和美女高管是陳曉薇的標籤，經歷那場魔獸易主風波後，陳曉薇離開網遊行業，在過去幾年時間裡先後擔任橙天娛樂及澳電中國CEO。這兩家公司並非鎂光燈的寵兒，陳曉薇也愈發低調，幾乎遠離媒體視野。
 
當我們在央視新樓裡再次見到陳曉薇時，她的身份已轉變為創業者。粉紅色的POLO上衣及白色短褲，幾乎看不到歲月在她身上的痕跡，反而更加神采奕奕。
 
借助世界盃聚焦紅利及央視強大的播出平台，陳曉薇的創業團隊參與承製的多屏互動體育益智直播節目「5要贏」正在黃金時段播出，開播4場共計200萬人次通過APP參與直播答題，賺足流量和眼球。
 
相對於其他創業者，僅僅幾個月陳曉薇就獲得高起點，她將這總結為「幸運」。就像雷軍常說的那句「颱風來了豬都能飛上天」，陳曉薇認為自己「不過是一頭幸運的小豬」。
創業是一場殘酷的馬拉松，贏得開始並不意味著贏全程。陳曉薇也明白創業的不易，她並不認為取得多大成就，但創業這件事本身讓她興奮不已，她更享受的100%的全情投入以及喜怒哀樂的過程。
 
三朵金花

在互聯網清一色男性高管版圖中，曾經有過一道獨特風景線：巨人網絡總裁劉偉、盛大遊戲(6.64, 0.00, 0.00%)CEO李瑜以及九城總裁陳曉薇，她們被稱為網遊「三朵金花」，在充斥著金錢與指責的行業裡，她們依然保持著智慧、優雅與美麗。

被外界評價為知性的李瑜，雖然曾因網遊道德層面的問題感到糾結，但出於責任心依然在盛大遊戲服務5年，主導「風雲」、「18基金」等計劃的實施，推動盛大遊戲與迪斯尼達成戰略合作，並在2009年將盛大遊戲帶上納斯達克。

因為覺的「很累」，李瑜在盛大遊戲上市後選擇離職創業。2010年她和丈夫一起創辦「優談網」社區，目前定位為專注女性及母嬰的移動互聯網平台。

巨人網絡劉偉的職業軌跡，和史玉柱大起大落的職業人生相同。從1992年擔任珠海巨人集團秘書那天起，她跟隨史玉柱經歷過巨人大廈「倒塌」以及巨人網絡在紐交所上市的輝煌，被外界稱為任勞任怨的巾幗英雄。

在史玉柱選擇退休後，低調幹練的劉偉接過CEO職務，成為三朵金花中唯一一位仍然在網遊行業奮鬥的美女高管。

相較於李瑜和劉偉，陳曉薇則面臨著更多的壓力：她在九城任職期間，發生魔獸易主這樣震動行業的新聞，混論的指責、玩家的不滿把陳曉薇推到輿論中心。

一向對外表有高要求的陳曉薇，那段時間出席公眾場合依然保持一貫的優雅美麗，但是卻面露疲憊。在與丁磊那場著名「口水戰」中，陳曉薇言辭激動並且眼帶淚花，讓外界感受到這個柔弱女子的堅強與無奈。

對於在九城那兩年，陳曉薇最大的體會和收穫是「領略到驚心動魄的商業利益爭奪以及怎樣去平衡」。
 
雖然僅僅過去幾年，但這些對現在的互聯網行業來說已是「陳年舊事」。陳曉薇現在也不願多談過去的經歷，但強調當時所在的位置給了她不一樣的學習空間，無論是對九城、橙天娛樂還是澳電，她都抱著一顆感恩的心。

如今因為工作陳曉薇常年居在北京，和上海曾經共同奮鬥的兩朵金花聯繫不算多，但每當看到媒體關於她們的報導，陳曉薇都感到非常驕傲：「作為職場女性她們做的比我好。」
 
職業經理人

看上去女人味十足的陳曉薇其實是一個地道的理工生：15歲進入中國科大少年班，19歲赴美國康涅狄格大學從事分子遺傳研究，後轉學至匹茲堡大學並獲得分子遺傳及生物化學博士學位，後在舊金山加州大學從事人類遺傳學博士後研究。

陳曉薇是一個聰明的女人，這點毋庸置疑。但她並沒有選擇生物科學這樣一條道路。1996年陳曉薇放棄博士後研究，回到北京加入央視，從一個外語記者一直做到擁有自己欄目的主持人，第一次轉變人生方向。

在後來5年的主持人生涯中，她主持過包括香港回歸、澳門回國、國慶五十週年大慶等活動的中英文直播，採訪過無數如美國總統比爾-克林頓、前美國總統吉米-卡特和雅虎公司創始人之一楊致遠這樣的政界要人。

不過很快陳曉薇開啟了人生第二次轉向：結束央視工作後她回到美國，2003年加入麥肯錫總部工作。之前是做科學做媒體，在麥肯錫陳曉薇學會用商業思維去做事，她提供諮詢的範圍包括成長戰略、全球戰略及企業價值評估等等。

隨後陳曉薇正式開始其長達近10年的職業經理人生涯：2005年6月加入中華網，很快她的業績被外界認可。2008年九城創始人朱駿邀請她加入，2010年合約期滿後，陳曉薇用「九城度過了最艱難的時刻，我作為職業經理人完成使命」表述離開。

離開九城的陳曉薇告別網遊行業，於2010年應邀出任橙天娛樂CEO，這是一家擁有線下院線並涉足影視製作、藝人經紀的公司。一年後陳曉薇跳槽至澳洲電訊出任中國區CEO，幫助澳電打理投資等業務。
 
在澳電服務兩年以後，陳曉薇結束了職業經理人生涯，拾起了10多年前就在心底萌芽的夢想——創業。她以「獨樂樂不如眾樂樂」為理念於今年2月創辦「北京眾樂多屏互動文化傳媒公司」，希望通過遊戲實現多屏互動。

對於過往的職業經理人經歷，陳曉薇認為很難分開單獨評價，她比喻就像一個小孩長大一樣，很難說是兩歲時重要還是四歲時重要，但總體來說是一段寶貴經驗的積累和學習。

尤其當她創業以後，更加能夠體會以前老闆如朱駿等人創業的不易、以及他們在做不同決策時的心情。「當我自己開始創業的時候，對之前工作過的公司感恩心只會越來越重。」
 
感性創業者

其實早在央視做主持人時，陳曉薇就動了創業的念頭，她非常想成立一家內容製作公司。那是2000年-2003年前後，王長田、李靜等人也看到了這樣的市場機會，只不過他們付之行動，現在光線傳媒及東方風行都已經是非常成功的公司。

一直到離開央視，陳曉薇依然牽掛創業，由於家庭原因她不得不回到美國。加盟麥肯錫時她依然做媒體行業諮詢，離開時心中依然惦記創業。

當時中華網董事長找到陳曉薇，問她願不願意幫忙管理中華網，同時承諾她可以做自己想做的事情，陳曉薇答應了。接下來她的人生軌跡一直在職業經理人角色上，但在新媒體行業創業的想法從來沒有斷過。

這幾年從網遊到娛樂媒體再到投資，陳曉薇在不同領域積累經驗，她認為在移動互聯網浪潮下，她可以重拾夢想。

其實當朋友聽聞陳曉薇要創業，不讚成的聲音居多：創業實在太辛苦了，一個女人實在不必讓那麼操勞和折騰。而且無論在中華網還是澳電，投資都是陳曉薇工作非常重要的一部分，很多人建議她去做投資。

在陳曉薇離告別職業經理人生涯的那段時間，她越來越覺得自己的個性更適合創業而不是投資。

「投資需要用批判的眼光去看很多事情，而我的天性願意相信每件事情都會成，而且願意為之付出100%的努力。所以像我這樣個性的人還是應該把這些能量、這些精力投入去做一件事情，哪怕是很細微的事情。」
 
當然對於創業這件事，陳曉薇也發過怵。有天晚上陳曉薇給李瑜發短信，直到第二天早上5點多才有回覆。陳曉薇回覆說「你起這麼早啊」，結果她的這位閨蜜回覆「我正在回家路上」，這是李瑜創業的初期。

在陳曉薇決定創業前，她在網上看了很多關於創業的文章，比如寫特斯拉創始人ElonMusk那篇《創業成功是場九死一生的堅持》。陳曉薇被文章煽動的激情弄的熱血沸騰，當她開始創業時發現，這個生存比例被嚴重誇大，每天都隨時有小細節能讓創業死掉，但好在創業能夠不斷進行修復。
 
「從經典意義上來說，我不是一個好創業者，因為我太感性了。但又從那種意義上來說，我是特別投入，就是我會把自己的每一分每一秒，最後一點一滴的精力都投入進去。」陳曉薇說。

壓力這兩個字對於陳曉薇來說完全不算什麼，長期職業經理人的經歷，尤其是九城那段簡單時光，讓她足夠輕鬆化解這兩個字。對於閒不住的陳曉薇而言，沒有壓力反而會讓她枯萎。

相比大部分每天只睡4、5個小時的創業者，陳曉薇保持著每天45分鐘運動和7小時睡眠，看上去太滋潤了，她並不否認這一點。在她的價值觀裡，只有活的滋潤才能幹的滋潤。「不管做什麼事情，我都有做第一件事情的新鮮勁和做最後一件事情的認真勁。」
陳曉薇的這種性格和命運有關：她一出生就有先天性心臟病，如果不開刀活不過20歲，當時全家都為這件事做好準備，陳曉薇從小也接受了這樣的現實。
 
不過幸運之神眷顧了陳曉薇，在她14歲那年心臟病奇蹟般自動痊癒。「我不知道幸運會不會用完，所以一直抱有感恩的心情，活下來每天對我都是一場驚喜。」

陳曉薇說，在創業初期她還想用成功來證明自己，但在創業一段時間後，創業這件事情本身帶來的滿足感已超越成功本身：

「到今天我覺得不成功也沒什麼，不掙錢也沒什麼，甚至覺得要是有個主題公園，讓交錢體驗一把創業，我真的會去。因為那種生生死死、喜怒哀樂的經歷，和坐過山車一樣刺激。」
 
風口的小豬

由陳曉薇投資創立的眾樂公司成立於今年2月，但在大半年前就已經開始籌備，這家公司的定位是實現跨屏的遊戲娛樂，目前有十幾個員工。

陳曉薇一直認為，移動互聯網的出現讓APP和內容之間沒有界限，她想做的事情就是把他們融合起來，比如APP和電視節目等等。

眾樂策劃創意並承製的第一個項目，就是現在由中視傳媒旗下中視體育投資的「5要贏」。這是一個借助世界盃概念探索「台網融合」的互動直播節目，每個比賽日的黃金時段直播，用戶可以通過APP實時參與競猜，高分觀眾可晉級為電視選手，觀眾答對率決定電視選手得分。

眾樂就是這款「5要贏」APP的承製方。陳曉薇坦言台網融合並不是一件新鮮事，在技術上也沒有太大難度，最難的是實現多屏真正互動的操作上，這取決於運營過程中的每一個細節。

為了做這檔節目，眾樂、央視體育頻道和中視體育共同參與的員工達到上百人。陳曉薇的官方角色是製片人，她認為自己的角色更多是策劃人，構想好創意並推動執行、有時具體到細小的執行環節。
 
借助世界盃巨大的人氣，5要贏節目開播前就獲得過億元廣告收入，項目本身已經盈利。官方數據顯示，5要硬APP互動量每期節目之內已穩定在50萬人次左右，APP實際下載量預計超過200萬，5要贏節目收視率在同期欄目中排名第一。

或許對於視頻網站來說，5要贏APP的數據並不值得大驚小怪，但這卻是一個重要信號，央視開始主動探索移動互聯網與電視節目的融合，此前視頻網站一直在努力推動這件事，但受限直播等政策進展並不盡如人意。
 
雖然憑藉央視工作的經驗及遊戲領域的人脈，陳曉薇在這個項目上獲得創業小成的，但她也不得不面對這款APP的後續生命力問題：世界盃結束後，積累了大量用戶的5要贏APP何去何從？

陳曉薇坦言央視領導也非常關心這個問題，她表示團隊正在內部就此做方案及匯報，將會有一系列計劃延續這款APP和節目，但目前不太方便對外披露細節。

不過創業的甜頭讓陳曉薇堅定方向，未來要做的全是這些：把電視內容和APP結合起來的娛樂產品。

「電視的造星及影響力，是互聯網和移動互聯網產品無法比擬的。對於電視台來說，他們可以通過APP分析收視習慣。我們產品的宗旨是，把觀眾變為用戶，把用戶變為明星。」陳曉薇說。

可是長期捆綁央視節目，會不會沒有話語權淪為附屬品？陳曉薇回答的很輕鬆：「我們不需要話語權，我們就是很實在，做附屬產品也很好，為電視台節目提供內容平台服務，雖然不是什麼大的創新，但是會對產業做出一些改變。」
 
陳曉薇坦言，世界盃就是雷軍常說的能把豬吹起來的颱風，而眾樂剛好在颱風口上做了一隻「非常幸運的小豬」，但是颱風過後，小豬還得自己在地上跑，這也是接下來眾樂要面臨的挑戰。

「我並不覺得取得多大成功，只是想每天做的事情比昨天再多一點、再好一點。天道酬勤，人道酬善，商道酬信，業道酬精，我真心實意相信這幾句話，只要勤奮老天爺總會給你回報，不是現在就是將來。」陳曉薇說。

透過三張財務報表，解讀財務人員的職業生涯 張永鵬88_hex

http://blog.sina.com.cn/s/blog_52f179b50102uzm4.html

一個成熟的投資者可以把自己當做一個企業，通過財務報表的定期歸納分析，洞察到個人的生存狀況和發展趨勢，從而決定下一步的職涯方向。

美國投資大師巴菲特的孩子7歲就能看懂財務報表，由此可以看出家庭熏陶的重要性，更可看出巴菲特對財務報表的重視。

資產負債表、利潤表和現金流量表，這3張報表，是企業財務報告的核心。企業的生命歷程都體現在這3張表上。通過報表反映出來的企業運營狀況，成為企業管理者的決策依據。

但是你知道麼？同樣用這樣的3張表，理清自己有形和無形的付出和回報，也可以來幫助我們做出正確合理的職業規劃，建立自己的價值體系，不斷擴展，讓我們事業成功、家庭和諧、人生幸福三位一體，動態平衡，價值最大化。

 

解讀職場財務報表：

資產負債表

資產、負債、淨資產3個部分組成了資產負債表。（這裡用淨資產來代替所有者權益）

作為一名投資者，個人的經歷，服務企業的背景、地位、薪資、業績、接受的培訓、諸多有形的和無形的付出和回報，作為個人資產，需要不斷地積累、循環。

●資產表明了職業生涯前10年所擁有的有用資源，如資金、時間、學識、經驗、公共關係等；

●負債和淨資產表明了資產的來源，同時負債也是我們承擔的未來必須償付的義務，如健康的透支、對家庭關懷的減少等；

●淨資產為資產與負債的差，是代表個人價值的指標如財富、健康、理想和平安等與幸福相關的生命狀態。

每個人的個人成長、收益與心理幸福指數需要動態平衡，這些「千姿百態」的負債都需要用資產去補償，不定期給自己做一份資產負債表，讓自己條理清晰。

 

利潤表

利潤表是一張用來表達投入產出關係，以及一定期間工作成果的報表，其主要由3個部分組成，即收入、成本和利潤。三者的關係是：收入-成本=利潤。在職業生涯中：

●收入是我們獲得的金錢，成本是我們付出的時間，這核算出的是有形利潤；

●收入是我們獲得的地位，成本是我們付出的健康，這核算出的是個人心理滿意度；

●收入是我們獲得的人心，成本是我們付出的關愛，這核算出的是自己在團隊中的價值；

●收入是我們獲得的個人品牌價值，成本是我們付出的所有一切，憑此表預算出的未來發展空間，會比算命先生的話靈驗得多。

 

現金流量表

現金流量表是一張用來反映現金來源和運用及其增減變動情況的報表。

●清晰自己的現金來源和運用及其增減變動情況；

●盤算工作帶來的現金流量、投資帶來的現金流量、籌資帶來的現金流量佔比；

●思考一下如何開源節流。

用財務報表分析職業生涯

一個人從初涉江湖到金盆洗手，可分為旭日東昇、飛龍在天、夕陽無悔3個階段，每個階段側重分析和利用這3張財務報表，對個人在職業規劃中如何做勢、做事、做市、做實，是很好的量化決策依據。

涉世之初，就應做好自己的戰略規劃，前面10～15年做得細一些，後面10～15年可相對粗獷一些，未雨綢繆勝過臨渴掘井。

 

職業生涯剛開始的10年——旭日東昇

凌云壯志的心，腳踏實地地行

職業生涯剛開始的10年是一頭「拓荒牛」，是職業生涯中的旭日東昇期。其間對從事的職業缺乏經驗和歷練是負債；領導團隊能力欠佳是負債；對家庭缺乏關懷導致隔閡是負債，心理素質欠佳是負債，負債很高，但資產很少。因此需要「深挖洞、廣積糧」，不斷積累資產成為第一要務。這個時期要更多地關注資產負債表。

 

報表分析：

資產負債表方面

除了一顆躁動的心，幾乎一無所有，常見場景為：

●可動用的貨幣資金寥寥無幾；

●原材料，即我們可動用的用以工作和學習的時間很充裕；

●產成品，即我們提供給企業的服務還比較初級；

●固定資產，即我們已擁有的學識多少還帶著一些書本的氣息，尚未真正轉化成為我們的工作能力，缺乏處理大事務的經驗。

這個時候負債不多，但關鍵點是我們的淨資產金額的大小取決於理想是否遠大。

 

利潤表方面

我們傾力支出的時間成本所帶來的收入並不多，投入產出比不高。

 

現金流量表方面

初涉商海，因工作帶來的現金流量很小，處於購置固定資產時期，投資性淨現金流量一般為負。

經濟上難免入不敷出，可能還要從家裡得到一些補助，那麼，籌資性淨現金流量可能為正，但這要視自己所能得到的支持而定。

 

職業規劃

華為總裁任正非有句名言：「我們只有成長，沒有成功。」一個剛剛組建的企業，首先需要購置固定資產，為產品找尋市場。一個人也一樣，不能期望自己一下就有很好的收入，在最初的10年裡，最要緊的是購置先進而高效的固定資產，以便能生產出更高質量、檔次和價值的產品。

利潤表中的收入、現金流量表中的淨現金流，不是我們這個階段著重關注的。

有位貪官東窗事發後告誡子女：「人不能貪，也不能懶，更不能又貪又懶。」三更燈火五更雞，正是男兒讀書時「是一種境界，」苟有恆，何必三更燈火五更雞「更是對一個人身心健康、事業漸成的寫照。

這個階段最基礎的也是最重要的，是要不斷提升自己的職業素養：語言表達能力、文筆能力、組織能力、管理能力、策劃能力、公共關係能力、財務能力，努力讓自己的資產負債表上，擁有這樣一些有利厚積薄發的固定資產：

●專業的市場研究、產品開發和管理、定價、談判、溝通、銷售能力以及渠道管理等方面的技能；

●識別新的市場機會是以全局的思維為導向的；

●理解企業戰略對財務、銷售的影響，懂得財務數據精益分析，人財物資源深度調配。

在最初的10年裡，你可以思在云端，但必須行在腳下，只要自己的資產負債表上擁有了上述固定資產，那就是成長的。當然不否認，誰的成長都是痛並快樂著的。

在最初的10年裡，沒必要介意得失取捨，助人就像呼吸一樣平常，10年積累，大舍大得會水到渠成，錙銖必較難免一事無成。

 

職業生涯的第二個10年——飛龍在天

海納百川的智慧付出

進入職業生涯的第二個10年，我們開始步入飛龍在天階段，進入職業的收穫期，也是個人價值最大化的時期，要看看自己積累的資產有沒有得到合理的評估和有效的實現，也就是說自己在所服務的企業有沒有得到很好的價值體現，如果沒有，就要考慮跳槽與跳行（即轉行，詳見本刊5期封面專題）的問題了。這時，定期做自己的利潤表，盤點一下得失取捨，對後面的人生路如何規劃至關重要。

 

報表分析：

資產負債表方面

●可動用的貨幣資金比較充足；

●這個階段有了自己的家庭、行業地位，但原材料，也就是我們可以動用的用以工作和學習的時間相對減少；

●產成品，即我們提供給企業的服務進入成熟期，稱企業中堅；

●固定資產方面，多年曆練使實際運作能力有了大幅提高，工作經驗豐富，有了夯實的合作團隊；

●這個時期，一些人開始形成自己的無形資產，建立起個人在行業內的品牌知名度。

 

利潤表方面

我們花費的時間成本所帶來的收入進入鼎盛時期，投入產出比很高。

 

現金流量表方面

我們的工作給我們帶來了大量的現金淨流量，在有更多現金的情況下，可能要進行一些別的投資，向上一代、親朋籌資帶來的現金流量的比重相對減少。

 

職業規劃

前10年的有形和無形資本積累高低，是這10年波浪式前進、螺旋式上升的慣性力量，十年磨劍，渴望所向披靡的人，都訴求：

●找到一個適合自己發展的企業；

●建立一個高效的執行團隊；

●找到一個能給自己帶來最大利潤和最大現金流量的崗位：

●找到一個自己的價值最大化體現的企業。

這個時期，是個人價值最大化的階段，很好地經營自己至為關鍵，就是努力讓自己前10年積累的資產，有效地經營並產生最大化的利潤，這個時候找到一個事業發展的平台至關重要。

這10年，「包容」兩個字至關重要，因為你比他人高出一點點時，掙到的只有妒忌，只有一天你比他高出很多時，仰慕才會成為現實。用海納百川的心態去智慧付出，去贏得人心所向的格局，為下一個10年做好準備。當然，如果你手中的資本並沒有按計劃達成時，應該考慮重新定位自己。

一個會計人的第二個10年，有可能事業上原地踏步，融入高端的願望無法達成，選擇相對低的切入點，逆流而上未嘗不是一個辦法，做勢、做事、做市、做實的時間段還可能會縮短很多。

 

職業生涯的第三個10年——夕陽無悔

為價值放大化做好準備

「莫道桑榆晚，微霞尚滿天。」在我們步入崗位的20年左右，職業生涯慢慢地步入夕陽無悔階段。

進入職業生涯的第三個10年，妻子、房子、車子、票子、孩子，「五子登科」的輝煌轉瞬即逝，退休、養老、育子、扶弱、濟朋等催生白髮時代到來，一系列「人到中年兩不甘，生不容易死也難」的問題，使現金支出加大，定期審核一下自己的現金流量表至關重要。

報表分析：

資產負債表方面

●手中的貨幣資金達到了最多；

●原材料，即我們可以動用的用以工作和學習的時間，較成熟期多；

●固定資產出現老化，工作的精力和熱情有所退化。

 

利潤表方面

我們花費的時間成本所帶來的收入較成熟期回落，投入產出比開始下降。

 

現金流量表方面

我們的工作帶來的經營性現金流量開始下降，投資和籌資活動都比較少。

 

職業規劃

這一時期，關鍵要借助前20年的各種資源積累，以「准、穩、快」的方式，來延緩資產負債表中固定資產的老損，要盡力保證利潤表中的投入產出比，同時，要預算好現金流量表中未來的現金流出情況。

此時華發至頂，價值最大化已不現實，如果許多人願意將你的價值放大化，受益期是近乎無限的。

一個人，精力、腦力、魅力貫穿著30年全程生涯，前10年靠精力，中間10年靠腦力，後面10年靠魅力，每個階段目標分期達成，不斷地有更高層的智囊團為你提供智慧支持，你的心能與團隊、友人的心心心相連，當第三個10年過去後，很多人還願意放大你的思想價值，借鑑你的智慧價值，這30年應當是無怨無悔的。

人生，不能「機關算盡太聰明」，但也不能到頭來「一筆糊塗賬」，在財報的職涯的每一階段，都要知道自己可以失去什麼、必須爭取什麼，讓每一階段都儘量有價值甚至完美。現在，3張報表在你面前，你，準備如何填寫呢？(財務第一教室)

職業投資者的自我修養——論我這些年職業投資的感受 價值at風險

http://xueqiu.com/9769652619/30702665
有不少人私信我，大概意思說自己不太懂基本面，一直都是用比較容易的方法參與博弈，賺市場的錢，但是不確定性太高了，想問問我走過的路，怎麼樣能夠深入的研究基本面，賺企業的錢。

今天分享一下我的心得。

首先，要學會方法，像巴菲特、彼得林奇、索羅斯這些成功的大師們的理論一定要多看看。我推薦一些書，烏合之眾:大眾心理研究、彼得林奇的成功投資、戰勝華爾街、投資最重要的事、股市進階之道、非理性繁榮、漫步華爾街、證券分析、巴菲特致股東的信、股票作手回憶錄、聰明的投資者、窮查理年鑑，怎樣選擇成長股等等這一類大師級別寫的書，大家完全可以在雪球上搜一搜，這都是屬於入門必看的書。

其次，要多看研究報告，早5年前，我是瘋狂地看報告，特別是基礎底子比較差的朋友，一定要大量看，通過看大量的報告，比如宏觀分析的報告看了可以大致瞭解國家經濟所處的位置，發展的階段，補充自己的宏觀分析能力（雖然做投資的時候這一點並不重要，但基礎一定要有），大量的行業報告的看了之後可以拓展自己的能力圈，雖然很多行業可能並不是你的能力圈，但一定要看，你不看怎麼知道不是？再看了大量的報告後你可以大致整理出自己的「好生意」，你可以在自己認定的好生意行業裡建立一個股票池，當然初期你水平很低，或許會有很多沒價值的股票入選，但沒有關係，路一步步走，建好之後，要保持跟蹤，不斷地證偽、證實自己的觀點，就說我吧，建立股票池的習慣已經保持了4年，這期間不斷地有股票進進出出，看多看錯很正常。

第三，初期一定要多參與交易（可少量投入），用實際的操作來證實自己的判斷和邏輯，學費改交的交，千萬不要悶頭搞研究離市場太遠，永遠記住股票的兩個屬性——企業屬性、市場屬性，既要明確自己是賺企業的錢，又要懂得利用市場，不說賺市場的錢，至少不要被市場把錢給賺去。但一定不要去學什麼漲停大法，K線組合，波浪理論這些東西，多觀察市場情緒，多觀察熱門股的走勢，瞭解市場的情緒和人性、資金的流向和偏好。這裡還是可以多看看券商的市場策略報告，比如高博、程定華這些優秀的報告。

額外說一句，雖然賣方不管是策略還是行業還是個股，都有很多垃圾的報告，但不代表所有的都垃圾，不要以為賣方都是忽悠人就不看，研報一定要多看，多篩選。剛才的時候，我看研報一直在邁博匯金（現在有雪球這個平台，完全可以在雪球上獲得很多的資訊），我還記得一開始，邁博每天都會更新幾十篇，只要是關於股市的研報，我幾乎一片不拉全看了（邁博現在是收費的，大家可以付費去看）。

第四，看了學了一定數量的東西后，一定多思考，要形成自己的思路和邏輯，最好寫下來，或在自己的本子上，或者發在雪球，然後過段時間去看看之前的邏輯對不對。我現在看到最早寫的東西，會覺得很多東西非常幼稚，當時自己的思路一致都停留在「價值投機，主題投資、題材炒作」這些思路上。

第五，進入搞研究的圈子裡，和前輩們交流，現在有雪球這個平台，5年前我只有QQ群，多和高手們線下聊聊，一起去調研，這個階段要累積人脈，累積資源，多去其他機構看看學習。一定要想辦法加入你關注的公司所處行業的圈子（當然要是你能看得懂的能力圈之內），比如投資汽車股，你完全可以去專業行業的論壇和一些牛逼的人交流，多聽聽別人的意見。

第六，有了一定的水平之後，試盤的學費交了也差不多了，是該加大投資的力度了，這個階段，一方面要繼續保持學習研究的動力，一方面要多去上市公司跑跑，實地看看現實的情況和你拍腦袋想的是不是一樣的，券商的報告邏輯參考，但數字要打個問號，還是要自己實地看，切入行業上下游，分析數據得出合理的數據和邏輯。

第七，反覆前六個艱苦而又漫長的過程，不斷的堅持：看書，看研報，寫東西，認識高手，實地調研，慢慢形成自己的投資風格，投資理念，對市場的看法認識、策略。

至於要堅持多久才能小有成就，我覺得每個人不同，就我自己而言，我這些年來大部分時間的日常生活是每天睡覺6小時，吃飯外加其他時間2小時，不打遊戲，不看電影電視，不娛樂，不泡妞，不出去玩，每天差不多能工作和思考14小時（白天開盤的時候偶爾會看一下個股走勢和大勢板塊，並不盯盤），雙休日會休息一下。不說每天都這樣，但大部分時間都是。這樣的生活堅持了5-6年（當然最開始是做到這樣，現在肯定不會花那麼多時間工作思考了，年紀大了精力不如以前，而且結婚了也要多陪陪家裡人），我覺得差不多算是小有成就，當然每個人的天賦不同，有的人可能一輩子都不能成功（比如再努力都無法領會市場情緒，無法克服人性弱點等等），有的人可能很開竅，學得很快。但投資這行就是活到老學到老，永遠沒有停下來的一天，你看彼得林奇、巴菲特、索羅斯這些大師，除非退出不干了，不然每天都在學習在思考，永不停息。

所以我勸各位在做一個職業投資者人之前一定要想清楚了，做職業投資者不容易，要堅持下來更不容易，其實大家完全可以學習雪球的銀粉、價值粉等，安心買入低估值大藍籌拿拿分紅，或你看好股市也可以買ETF跟著指數走，省心省力。如果你想選則符合 好生意好公司好價格的股票，做高成長高回報的超額收益，我自己這些年的血淚史告訴你們，這是一條無比艱難的路，這尼瑪甚至就是一條不歸路。而且很有可能，就算你堅持努力下來了，也沒有成功（跑不贏指數）。不管是A股還是外股，天賦勤奮運氣缺一不可。正所謂一命二運三風水。所以各位想好了，要不要花畢生精力投入到職業投資的道路上來，或者想想買什麼樣的ETF這個問題。

2014年美國薪酬最高的十大職業

來源: http://wallstreetcn.com/node/104655

很多人都知道在美國學醫學法律非常昂貴，但畢業之後，對口職業的平均年薪可以甩其他專業好幾條街。職業門戶網站Careercast最近發布了2014年美國薪酬最高的十大職業，醫療相關職業就占了七席，律師排第十。

以下為具體排名：

1，外科醫生

年收入：23.31萬美元

預計到2022年的薪酬增速：18%

2，全科醫師

年收入：18.7萬美元

預計到2022年的薪酬增速：18%

3，精神病醫生

年收入：17.9萬美元

預計到2022年的薪酬增速：18%

4，牙齒矯正醫師

年收入：14.9萬美元

預計到2022年的薪酬增速：16%

5，牙科醫生

年收入：14.6萬美元

預計到2022年的薪酬增速：16%

6，石油工程師

年收入：13萬美元

預計到2022年的薪酬增速：26%

7，空中交通管理員

年收入：12.3萬美元

預計到2022年的薪酬增速：1%

8，藥劑師

年收入：11.7萬美元

預計到2022年的薪酬增速：14%

9，足科醫生

年收入：11.6萬美元

預計到2022年的薪酬增速：23%

10，律師

年收入：11.4萬美元

預計到2022年的薪酬增速：10%

六種你意想不到的高薪職業

來源: http://wallstreetcn.com/node/105063

不擅長華爾街的金錢遊戲，不喜歡被娛樂圈的狗仔跟蹤，也沒有做醫生的天賦和經商的頭腦，還有機會拿高薪嗎？英國媒體《衛報》本月的文章總結了一些英國的高薪工作，它們能帶來成就感和可觀的薪酬，只是平時大家不怎麽留意。

華爾街見聞整理了它們的資質要求和利弊，讓我們看看這些平時不會覺得那麽多金的工作有什麽門檻，勝任這些工作要付出什麽代價。

1、賽車工程師

    · 一般薪水

剛畢業的大學畢業生年收入4.2-5萬美元，累積幾年經驗後可以晉升為年收入約6.7萬美元的初級工程師。

高級賽車工程師的年收入在8.4-15.2萬美元，晉升後通常會拿到六位數的薪水。

    · 工作內容

賽車制造商JPM Group的工程師Jamie Muir說：“賽車工程師就是賽車機械結構和車手之間的翻譯。他們要征求車手的反饋，分析可以獲得的數據，確定如要取得最佳表現需要怎樣的配置，然後將這樣的決定用於賽車機械制造。”

賽車工程師的常用技能包括電腦輔助設計（CAD）、數據分析、模擬、汽車動力學、測試和研發。

這份工作主要得親自管理一小批機械工程人員，保證賽車維護、配置和研發順利進行，減少出現技術問題痛失賽車獎杯的風險。

    · 資質

數學與物理學相關的大學學歷，通常要了解汽車或機械工程或賽車相關技術。要有親自操作的經驗，能自由利用個人閑暇時間與賽車團隊配合。

    · 勝任賽車工程師需要：

面對壓力應付自如。比賽過程中，環境和條件隨時可能出現變化，必須能同步評估當前形勢，做出正確的決定並及時溝通。

    · 這份工作的缺點：

工作時間長，一天二十四小時待命。獲得職業成功得全身心投入。

2、文明黑客

    · 一般薪水

團隊領導者一般年收入10.1-15.2萬美元，新入行的黑客預計最低年收入在5.9-8.4萬美元。

    · 工作內容

公司聘請文明黑客進入本公司電腦系統，了解真正遭到網絡攻擊時企業的系統有多強的抵禦能力。這種職業也被稱為“滲透測試者”和“白帽子”。

    · 資質

為英國政府工作，文明黑客必須擁有相關資質，獲得英國政府實施的通信電子安全集團（CESG）安全認證，還要滿足滿足英國政府通信總部（GCHQ）的額外檢測要求。

IT業健康檢查服務（CHECK）的三位成員Crest、Tiger和Cyber Scheme公司將為符合資質的文明黑客頒發認證。

在金融服務業，Crest的認證是某些專業工種的必要證書。

倫敦大學霍洛威學院（Royal Holloway）、格拉斯哥喀里多尼亞大學（Glasgow Caledonian）等大學都開設了這方面的教學課程。

但Crest的總裁Ian Glover說，不一定需要計算機的專業學位，這個行業可以接納多種學歷背景和技能的從業者。

文明黑客通常並不是利用傳統的途徑接受教育。因為系統未必和他們的工作與學習方式匹配。

    · 勝任文明黑客需要：

熱衷技術和細節。還要有很好的分析頭腦，喜歡解決難題，能向高層領導闡明自己的觀察結果。

    · 這份工作的缺點：

得向聘用自己的公司解釋，屬於該公司客戶的敏感數據被黑客非法獲取，這不是讓人開心的過程。但首要的威脅還是得犧牲個人時間，不斷更新自己的知識儲備。

專業的顧問公司也希望文明黑客能靈活行動，願意出差。

3、拆彈專家

    · 一般薪水

在英國，如果是給私人機構打工，拆彈專家年收入為10.1萬美元，外派到英國以外地區年收入可達16.8萬美元。

    · 工作內容

潛入海底搜尋那些未爆炸的炸彈、地雷、炮彈等爆炸物，然後安全地將它們拆除或者收集。

    · 資質

如果要下海搜查未爆炸物，除了持有英國的潛水證書，接受離岸求生訓練，還必須通過HSE的水面供氣式潛水評估，修習潛水急救課程。

另外，用人公司也希望拆彈專家持有潛水搜查和醫療技術人員的資格證書。英國海軍會提供一些免費培訓，但那還不夠，報讀這些課程至少要花1.5萬英鎊。

以上只是和潛水有關的技能，要安全拆彈還需要拆除爆炸物的資格證書和多年的經驗。

    · 勝任拆彈專家需要：

這份工作身處壓力很大的環境，這種情況下要保持冷靜。

如果不喜歡和一群人一起在狹小的空間生活，那就放棄吧。因為拆彈專家有時會在窄小的地方和五到十人擠在一起生活一個月甚至更久。

對拆彈專家來說，個人空間就是奢侈品。

    · 這份工作的缺點：

一年里至少要離家六個月。

4、社會工程師（social engineer）

    · 一般薪水

平均年薪8.4-13.5萬美元。大學畢業生起薪4.2萬美元，有了資質和經驗以後公司會很快加薪。

    · 工作內容

社會工程師這個名字乍看起來可能根本想不到是做什麽的。實際上，企業聘用這種工程師是希望利用公司的機密信息探查員工，所以他們可以得到公司的機密數據，或者進入公司內部電腦網絡。

社會工程師可以幫助公司了解，為何可能遭到內部員工攻擊以及攻擊的方式，從而避免這類內部打擊發生。

    · 資質

通常要有IT學位，懂得心理學、有營銷、教學和客戶服務的背景也會有幫助。

    · 勝任社會工程師需要：

要有讓人信服的信心，還要能適應任何環境。優秀的社會工程師能很快通過對方的面部表情、肢體語言和字體差異看穿對方的內心。

最重要的是有很強的道德意識，要知法懂法。

    · 這份工作的缺點：

工作中很容易了解別人的心思是工作需要，但有時可能影響日常生活，生活中這種技能可能未必是好事，可能容易變得憤世嫉俗。

而且，外界對這份工作會有誤解，把社會工程師看成間諜，認為他們偷偷摸摸，做的是見不得光的工作。

5、電力巡檢直升機駕駛員

    · 一般薪水

11萬美元

    · 工作內容

開直升機靠近高壓電線，讓機上攜帶的鏡頭拍下電線的狀況，檢查線纜有無可能損壞，幫助電力公司查看線纜的問題。

    · 資質

成為私人直升機駕駛員只是開始，還需要商務飛行駕駛員的執照，在有障礙環境和低空環境下駕駛相關型號直升機的飛行記錄約2000小時。

    · 勝任電力巡檢直升機駕駛員需要：

飛行技術高超，表現穩定，頭腦冷靜。通常這類駕駛員會在電線下方飛行，有時可能距離電線只有約6米，距離地面只有9米左右。

    · 這份工作的缺點：

英國電力公司Western Power Distribution 的首席直升機駕駛員Robin Tutcher認為，這份工作基本上沒有什麽缺點。主要的挑戰是，駕駛員得保證自己做的是正確的決定。

6、私人管家

    · 一般薪水

在英國，通常年薪在10.1-15.2萬美元，在海外工作至少年薪有13.5萬美元。

新手只有5.9萬美元年薪，經驗豐富的私人管家年薪可以達到15.3萬美元。

    · 工作內容

從打理主人的衣櫃到為雇主開車、照顧寵物，私人管家可能聽從雇主指示做各種事。

通常私人管家的職責是管理其他私家服務人員，包括安排三餐、招待賓客、預訂酒店、保證居住安全、料理家務和瑣事和滿足其他家庭需要。

最重要的是，這份工作是私人服務，要視那些富有雇主的需要提供服務。

    · 資質

沒有什麽特定的資質證書要求，可以讀英國管家協會（British Butler Academy）和英國管家學會（British Butler Institute）開設的課程。

    · 勝任私人管家需要：

英國管家協會的主管Sara Vestin認為，幹這行要有顆“服務的心”。這份工作需要真正盡心盡力為別人著想，還要註重細節，處事沈穩，能應付形形色色的人。

    · 這份工作的缺點：

因為工作時間長，而且常有突發工作，所以難以享受完美的家庭生活。由於文化和地位差異，管家會有被孤立的感覺，而且有些雇主也不是都那麽好相處。

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來源: http://news.iheima.com/html/2014/0921/145938.html