三成打工仔放勞工假倘變公眾假 全港僱主增18.3億成本
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GS(14)@2015-01-15 09:03:00
【本報訊】勞工界多年來爭取將勞工假期日數（12天）與公眾假期（17天）看齊。勞工處委託統計處調查發現，全港只有不足五成僱員享有公眾假期，零售、住宿及膳食服務業，大部份僱員只放勞工假。據政府經濟顧問評估，若將勞工假增至17天，全港僱主每年將增加十八億三千萬元薪酬成本。勞工處昨就增加假期日數諮詢勞顧會意見，政府暫未有立場，勞方則促請政府盡快劃一假期日數。記者：盧文烈
《僱傭條例》規定，僱員每年最少享有12天法定有薪假期，即俗稱勞工假，但復活節及佛誕等則不在名單之內，而部份工種包括銀行職員及教師等可享有17天俗稱銀行假的公眾假期，即所講藍領及白領之分；勞工界一直要求政府統一假期日數，勞工處遂於2011年委託統計處就僱員放假日數進行調查，但處方一直未有公開調查報告，至昨才交勞顧會討論。
【保安業】
【飲食業】
七成零售業放勞假
統計處於2011年第二季透過綜合住戶統計調查的一項附加問卷，收集數據，調查共訪問了近兩萬多個住戶。結果發現，全港共二百七十五萬僱員中，49.5%僱員放公眾假期，30.9%僱員放勞工假，其餘則不肯定假期安排及因非連續受僱而沒有假期。按行業分析，從事零售、住宿及膳食服務業的僱員，有多達70.9%人只放法定假日，其他行業的百分比介乎17%（進出口貿易及批發）至49.4%（製造業）。假設僱主都聘用替代員工以彌補僱員增加假期而損失的生產力，據政府經濟顧問評估，每增加一天法定假日，僱主經營成本將增加三億七千萬元，若增加五天，成本則上漲十八億三千萬元。勞工處昨將報告交予勞顧會討論，僱主代表普遍認為，現時招聘困難，若增加假期將不利營運。勞方委員認為，政府已就增加勞工假日數問題拖延多年，應盡快交代立法時間表。勞方委員周小松指除了零售業、保安及飲食業等，大部份僱員也只放勞工假。他指有關調查數年前進行，相信數據已滯後，而增加假期對企業成本的影響，亦有誇大之嫌，因大部份企業相信會透過調動人手應付。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150115/19003251
合約工時無料到勞工團體促訂標準工時
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GS(14)@2015-10-29 07:34:18街工、職工盟與勞聯組成「爭取標準工時聯盟」約20多名成員昨早趁標準工時委員會早上開會到場請願，社民連立法會議員梁國雄亦有到場聲援。眾人高叫「梁振英咪走數、還我標準工時」等口號，批評政府至今仍未就標準工時立法提出具體方案。代表不滿委員會提出先訂立「合約工時」，只要求僱傭合約要訂明工時，但代表質疑工人無議價能力，「合約佢哋（僱主）鍾意訂幾長都得」，更擔心一旦接受「合約工時」，標準工時立法將變得遙遙無期。委員會主席梁智鴻親自收請願信，強調會平衡勞資雙方利益，希望達成雙方都能接受的方案，承諾會將團體的意見轉達給委員。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20151029/19352028
被控煽動顛覆勞工代表今受審
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GS(14)@2016-04-15 16:29:54八九六四工運人士、珠三角知名勞工維權代表劉少明被控「煽動顛覆政權罪」案，今日在廣州中級法院開庭。據了解，當局起訴證據主要是被告在網上和微信發的30多條言論，參與工人維權沒列入。劉或面臨3至5年刑期；他堅持自己無罪。
曾聲援八九學運
劉少明的律師吳魁明昨對《蘋果》透露，起訴書指控劉涉罪言論包括《給中共當局基層武裝力量的士兵和警員的一封信》、《告中國同胞書》、《我對海外民運的看法》等，還有網上呼籲紀念六四等，但沒有最初指他支持工人罷工的指控，「可能當局也知道那構不成犯罪」。58歲的劉少明曾任廠長、記者、編輯等，1989年往北京聲援學運並加入北京工人自治聯盟，六四大屠殺後被判刑1年開除公職；獲釋後一直參與圍觀和聲援各種社會熱點事件，近幾年積極投身勞工維權運動。他曾參與廣州大學城環衞工人、新城鞋廠、聯盛鞋廠、廣州西鐵城、中山翠亨制包廠等十多起工廠勞工維權行動，並組建「工維義工」團隊，辦「劉少明勞工聲援工作室」；2015年5月被廣州警方以涉嫌尋釁滋事罪刑拘。維權網
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160415/19571623
削勞工假捱轟︰有史以來最痛苦
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GS(14)@2016-11-16 05:10:03民進黨今年5月開始二度執政，但近來提出的不少政策均惹來爭議，尤其被指是削減勞工假的「一例一休」，蔡英文在接受專訪時指這是她「有史以來最痛苦的事情」，而行政院長林全亦飽受批評，坊間多次傳出要求撤換林全的聲音，蔡英文昨稱，並不會換掉林全，也沒有感到自己的民調因為林全而受到拖累。蔡英文昨講到「一例一休」的爭議，表示一直以來民進黨都跟勞工比較接近，政府面臨的是一個抉擇，如果社會能承受，她願意給勞工最好的環境，但台灣現在面臨的是經濟轉型期，也要顧及中小企業能否承受，「勞工本來就是我們民進黨心裏最軟的那塊，所以這種情況下，你問我們痛不痛苦，做總統的我很痛苦，但我必須做決定」。蔡英文指，現階段只能找出勞工和中小企業可接受的最佳模式，穩定後、經濟恢復後再考慮會做甚麼。
不撤換行政院長
至於蔡英文有否感到與林全步伐不一致？她指在憲政體制改變前，必須在現有體制找到最有效、最好的決策模式，把不同意見整合，「我跟林院長在這一點上是不錯的，或許快慢之間不一樣，但這都可以是協調的事情。或許我有一些政治需求，民眾很急切的感受會反應在我的心裏」。蔡英文也指，他們是一個團隊，並沒有要撤換林全的打算，「你不覺得我們現在執政團隊比以前穩定很多嗎？」她也講及她決策的三個模式，第一是接觸群眾，第二是文官體制的專業意見，第三是政治幕僚幫她解讀民眾的憂慮。台灣《蘋果日報》
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161114/19833198
經濟改革乏力脫歐打擊勞工
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GS(14)@2016-11-16 05:47:06文翠珊政府雖揚言明年3月底前啟動脫歐公投，但被外界批評應對措施不足，經濟改革未夠果斷，恐英國一旦脫歐，無力應對所帶來的影響，受打擊的將會是一般勞工階層。
影子財相促棄緊縮政策
在脫歐公投後，財相夏文達已撤回前任財相歐思邦實施的部份緊縮措施，但被指力度不足，成效不彰。影子財相麥祖恩昨日在國會批評，政府以錯誤方式看待脫歐。他認為如今的「封閉思考式」脫歐計劃只考慮到銀行家及富人的利益，無視平民狀況，故此要求夏文達在下周的秋季預算之中訂立可靠的財政框架，放棄緊縮政策並停止削減福利，適當地資助公共服務。英國董事協會早前的調查結果亦顯示，一半受訪者對未來一年經濟前景感到悲觀，僅30%受訪者感樂觀。協會要求夏文達提供稅務減免吸引投資，改善經濟環境。英國廣播公司
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161116/19835207
標時終極報告又拖 勞工界轟淪梁連任籌碼
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GS(14)@2016-11-17 11:01:52■標時委員會勞方委員連同勞工界立法會議員批評政府反口。李家皓攝
【本報訊】特首梁振英競選承諾推動標準工時立法，由上任到換屆，一拖再拖。標準工時委員會原定今年3月底向政府提交終極報告，繼延期至本月底後，昨突再推遲至明年1月，正值施政報告發表及特首提名期前夕。勞工界批評梁借標準工時作政治籌碼，為連任鋪路，「再開多張空頭支票」；商界則強調，特首候選人不應為選票而罔顧香港整體利益。記者：王家文 盧文烈
6名勞方委員不滿標時委員會反口拒就標時立法，去年11月起杯葛會議，其後集體退出。他們連同3名勞工界立法會議員於今年4月起自行諮詢業界，抗衡委員會第二輪諮詢，昨日向梁振英提交報告，建議立法每周44工時及加班補水1.5倍。勞方委員吳秋北稱，梁振英沒具體說明任內能否實施標準工時，但指對方態度積極。另一委員陳耀光透露，梁曾問有甚麼條件會接受標時方案，認為政府有商討空間。委員周小松稱政府必須考慮勞工界諮詢報告。
張建宗否認拖延時間
標時委員會原定今年3月底提交報告，後來延至本月底。但勞工及福利局長張建宗昨突稱「由於有新發展」，為了有充足時間寫報告及考慮勞工界建議書，再延期至明年1月底，否認拖延時間。委員會主席梁智鴻則籲勞方委員重返委員會。勞方委員梁籌庭促梁振英利用延長的時間游說資方接納勞方意見，「最低限度拉近差距」。有委員預計，若梁振英爭取連任，會在明年1月任內最後一份施政報告交代標時政策，緊接便是特首選舉提名期，「到時佢可以名正言順公開講，今個任期落實唔到，爭取選委支持佢連任，下個任期落實標時政策」。職工盟秘書長李卓人也指，勞工界訴求不變，資方立場也企硬，梁不肯拍板，卻刻意延期只為配合連任，「再開多張空頭支票，氹住勞工界」。施榮懷不猜測梁振英會否以標時報告作爭取連任的政綱，強調目前商界不接受任何工資水平的標時立法。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161117/19836716
特朗普邀富商任勞工部長
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GS(14)@2016-12-10 13:29:24【特朗普當選】美國總統當選人特朗普再提名富商進入內閣，前天宣佈將由快餐業大亨普斯德（Andy Puzder圖）出任勞工部長，被質疑此人選無助改善基層工人待遇，反會迎合社會精英利益。66歲的普斯德是CKE餐飲集團行政總裁，集團旗下擁有Carl's Jr.、哈迪斯（Hardee's）等大型連鎖快餐店。特朗普在聲明中指普斯德會提高職業安全標準、確保工人得到應有待遇及減輕小商戶負擔。有零售團體表示歡迎，指他的從商經驗有助了解勞動力問題。不過，普斯德一向反對提高最低工資，上月又於一餐飲業會議上稱「繁冗的規例損害我們的商業」。多個工會領袖批評他無助改善工人待遇。另外，特朗普再度參與電視真人騷《飛黃騰達》，在新一季擔當執行製作人，相信每集可領取逾萬美元工資，再惹利益衝突之嫌。美聯社
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161210/19860705
梁籌庭：689勞工政策不及格
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GS(14)@2017-01-04 23:05:22【本報訊】梁振英上屆特首選舉獲勞工界29張提名，更因政綱提出研究標準工時、逐步降低強積金對沖比例等，令勞工界60票幾乎全投於他。回顧梁任期只餘半年，再次當選勞工界選委、當年也撐梁振英的公務員工會聯合會總幹事梁籌庭坦言，當年勞工界對梁確實有很大期望，直至討論標時問題時，政府言論一面倒傾向僱主時始發覺有問題；埋單計數：「勞工政策嘅成績表佢（梁）真係唔及格。」
斥標時諮詢造數
對於下屆特首要求，梁籌庭未開列具體政策清單，但憧憬對方可以處理與僱主的關係，取得共識支持推行勞工政策，因為梁振英前車可鑑。「梁振英好想推動勞工政策同改善勞工工作時數，當時睇到佢想做，亦睇到僱主嘅反抗同政府嘅無奈、唔成功。」他說作為特首，除了可以為僱主提供誘因改善勞工待遇，同時要有強硬手腕推動政策。梁振英作風還不夠強硬？梁籌庭說：「佢強硬唔係對僱主，而係對勞工！」指政府推出標時諮詢時已完全站在僱主一方，「做好多數據對勞工不利，話畀全世界聽，如果你行標準工時，僱主要多付幾多個億，可能會導致幾十萬工人失業」，卻沒有點出標時可改善勞工健康、醫療開支大減等，「（政府）作咁多負面宣傳係畀咗子彈僱主同僱員開火」。梁籌庭坦言當年亦支持梁振英，「佢出來競選時，我哋勞工界對佢好大希望，佢一上來話乜嘢擔張凳仔，攞本拍紙簿出去搜集民意，呢個做法令我哋有一點信心，感覺到新嘅特首對勞工有一套，會加把勁」。他批評梁振英勞工政策着墨不多，口號多於實際。目前幾個特首參選人或潛在人選，當中政務司司長林鄭月娥、財政司司長曾俊華及新民黨主席葉劉淑儀均是政務官出身，梁籌庭相信公務員希望由同樣公務員出身的人當特首，因為公務員熟悉政府的運作，制訂政策配合市民所需。他指三人中以林鄭及葉劉優勢較大，曾俊華則屬於「黑馬」。梁籌庭又指出，曾俊華過去集中財務範疇的工作，管治方面未夠全面，但是他亦指「兩位女士好打得、好硬淨」，反而是她們不穩陣的地方，因為推政策太強硬，未來5年亦只會吵吵鬧鬧，與現在梁振英治下政治鬥爭不絕的情況相若。■記者陳雪玲
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170103/19884651
勞工界：無視標時立法難支持
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GS(14)@2017-02-07 05:08:00【本報訊】曾俊華政綱對勞工議題態度保守，惹重商界、輕勞工的質疑。其政綱拒推全民退休保障，僅建議設經資產審查保障金；標準工時方面亦不提立法，只提倡非一刀切的合約工時。昨日有工會到其政綱發佈會場地請願表達不滿，有勞工界選委坦言，要勞工界支持曾俊華「都幾難」。
斥迴避全民退保
曾俊華政綱未有就標準工時提出立法，他提倡以勞資協商，按合約為本方式處理，不認同一刀切涵蓋所有行業及職位。至於退休保障問題，他表明只設立必須經資產審查的保障制度，為資產低於某一水平的長者提供保障金，惟未提出資產限額及保障金款額。他更提倡檢討輸入外勞制度，除建造業輸入勞工外，亦須視部份勞工短缺的服務行業，如老人及傷殘護理、飲食及零售業，助行業繼續經營。至於強積金對沖問題，他則提議設種子基金，由政府投放啟動金，由僱主每月供款100至200元，以基金滾存款項代替對沖，同時建議長服金及遣散費計算方法不變。港九工團聯合總會昨到曾俊華政綱發佈會場地請願，要求他修訂勞工及退保議題政綱。工團主席李國強批評，曾俊華未能回應標準工時立法訴求，又未能提出加班補水建議，同時迴避全民免入息審查退休保障，未能回應勞工界要求。勞工界選委梁籌庭指，僅以合約工時代替標準工時立法，根本不能說服勞工界接受。梁坦言，特首參選人必須為打工仔帶來希望，曾的政綱難獲勞工界支持。■記者鄭啟源
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170207/19920350
被揭聘非法家傭勞工部長人選棄提名
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GS(14)@2017-02-18 00:51:16特朗普內閣提名再遇挫折，勞工部長提名人選普茲德（Andrew Puzder）因勞工權益立場受爭議，加上曾聘用非法家傭，被多名共和黨國會議員反對，最終放棄提名。
不敵共和黨反對聲音
普茲德是快餐廳Carl's Jr和Hardee's母公司CKE集團的行政總裁，曾表示希望以機械人取代員工、反對大幅加薪、批評奧巴馬政府要求僱主為全職員工買醫保；他又說過侮辱女性言論，包括「我喜歡女性穿着比堅尼吃漢堡包」，更惹批評的是他曾聘用非法家傭並涉嫌家暴前妻。他的提名不只遭民主黨人反對，連共和黨內反對聲音亦強烈。國會參議院原定昨日就普茲德的提名進行聽證會，但前日有至少6名共和黨參議員要求取消，因為表明會反對確認他。由於共和黨在參院僅有兩票優勢，代表提名篤定不會確認。普茲德之後發聲明宣佈放棄提名，對於「獲總統特朗普提名領導勞工部感到榮幸，雖然我不會在這屆政府中任職，但我完全支持總統和他的團隊」。普茲德的發言人就指普茲德受到「史無前例的詆毀」。白宮發言人斯派塞拒絕評論可能接替人選。美聯社
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170217/19931169
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