8月1日,中國外交部發言人華春瑩在北京就英方表示暫緩就欣克利角核電項目作出最終決策答記者問。她表示,希望英方盡早作出決定,確保有關項目順利實施。
有記者提問道:“英國政府近日表示,暫緩欣克利角核電項目作出最終決策,並推遲原定於7月29日在英舉行的中廣核、法電集團和英政府三方一攬子核電合作協議簽字儀式。中方對此有何評論?”
華春瑩表示,中方註意到英國政府臨時決定推遲欣克利角核電項目作出最終決策。我願強調,該項目是中英法三方本著互利互惠、合作共贏精神達成的,一直得到英方和法方的大力支持。希望英方盡早作出決定,確保有關項目順利實施。
據報道,英國政府近日表示,暫緩就欣克利角核電項目作出最終決策,並推遲原定於7月29日在英國舉行的中廣核、法電集團和英國政府三方一攬子核電合作協議簽字儀式。
(綜合自新華社、中國新聞網)
9月15日22時04分,搭載著天宮二號空間實驗室的長征二號F T2運載火箭在酒泉衛星發射中心點火發射。約575秒後,天宮二號與火箭成功分離,進入預定軌道,發射取得圓滿成功。
天宮二號空間實驗室是在天宮一號目標飛行器備份產品的基礎上改進研制而成,全長10.4米,最大直徑3.35米,太陽翼展寬約18.4米,重8.6噸,采用實驗艙和資源艙兩艙構型,設計在軌壽命不小於2年,主要任務是接受載人飛船和貨運飛船訪問,開展空間科學實驗和相關技術試驗,驗證空間站建造和運營相關關鍵技術。
按計劃,天宮二號空間實驗室發射升空後,將開展平臺和空間應用載荷測試,並於神舟十一號飛船發射前,做好與神舟十一號飛船交會對接的準備。
長征二號F T2火箭與之前的長征二號F T1運載火箭技術狀態基本一致,為進一步提高安全性與可靠性,進行了部分技術狀態更改。
這是長征系列運載火箭的第236次飛行。
歐盟委員會22日披露,將采納與古巴簽署政治對話及合作協議的相關建議。
據悉,歐盟委員會外交與安全政策高級代表、副主席莫蓋里尼已正式向歐盟理事會提交了上述建議,提議正式放棄歐盟在1996年確定的針對古巴的共同立場。
莫蓋里尼指出,歐盟與古巴之間的雙邊協議是一系列頗有成效的建設性工作得到的豐碩成果,將成為雙邊關系具有轉折性意義的一個重要節點。
莫蓋里尼表示,相關協議的落實將為雙方加強政治對話,促進政策領域等多範圍的合作構建共同框架,為發展應對地區及國際問題創建寶貴的平臺。
歐盟委員會在其官方網站上指出,相關協議為支持古巴政治、經濟現代化進程開辟了新的道路,有助於促進可持續發展、民主化進程等。同時有利於共同尋找國際問題的應對之策。
據悉,歐盟理事會將在未來幾個月的時間里對相關協議進行審議。
古巴外長羅德里格斯(左)與歐盟外交與安全政策高級代表莫蓋里尼(資料圖)
古巴和歐盟的雙邊關系將進入新階段
由於西班牙時任首相阿斯納爾於1996年提出統一立場政策,古巴和歐盟的關系在過去15年里受到極大影響。
2014年4月啟動的政治合作對話協議談判使雙邊關系進入了新的階段。
2016年3月11日,歐洲在關閉與古巴外交大門20年之後重新對古巴伸出了手。歐盟外交和安全政策高級代表費代麗卡·莫蓋里尼和古巴外長布魯諾·羅德里格斯在哈瓦那簽署重建政治關系的協議。
莫蓋里尼表示,“這對於雙邊關系而言是歷史性的一天”。一旦獲得批準,該協議將消除所謂的“共同立場”,為雙邊關系建立制度和政治框架,並將為歐盟與古巴的貿易和投資關系鋪平道路。
10月13日消息,據韓聯社報道,美國消費產品安全委員會(CPSC)和三星電子13日宣布召回在美國銷售的全部三星Galaxy Note7產品,共計190萬部。這是三星第二次在美發布召回公告,預計此次召回結束後三星電池起火門將基本平息。
購買Galaxy Note7的美國消費者可選擇退貨或是更換另一種智能手機。更換三星另一種智能手機最多可享受100美元的資費優惠,退貨或更換另一家公司智能手機最多可享受25美元的資費優惠。
三星電子在韓國也針對Note7用戶實施彌補措施,用戶更換Galaxy S7、Galaxy Note5等三星自家最新智能手機最多可享受價值達10萬韓元(約合人民幣593元)的優惠,退貨或更換另一家公司智能手機可獲得價值達3萬韓元的優惠券。
11日,三星電子宣布停止生產和銷售Galaxy Note7。當時,韓國國家技術標準院和美國消費產品安全委員會均建議停止使用、銷售和更換Galaxy Note7,中國質量監督檢驗檢疫總局也發布Galaxy Note7召回公告。據美國消費產品安全委員會發布的數據,Galaxy Note7在美國共發生96起電池起火事故。
吾日三省吾身。
本文為清流資本編譯自“Here's the Advice I Give Allof Our First Time Founders”
First Round的Partner Rob Hayes十年前開始投資初創企業,對創業公司初期如何運作有著獨特的經驗,他提出了創業公司能否順利進行到下一階段的三個重要指標:招聘合適的員工、不要把錢花光、明確的發展方向。作為創業者,每天也應該用這些指標三省其身。
找到合適的員工
“一個初創公司的CEO在招聘這件事情上面花費的時間沒有超過50%的話,那這個公司就已經在走向失敗的道路上了”
Hays說。很多CEO沒有意識到招聘合適的員工到底有多重要,於是對於招聘一事毫不上心一拖再拖。但CEO很快就會自食其果,甚至影響到現有業務的變革與升級。
招聘崗位最好從那些創業者自己不應該做的事著手,比如Hayes經常建議CEO招募一個兼職的財務管理,但他得到的答案往往是“不需要,因為我自己可以做這些事”,如此一來CEO每周至少要用幾個小時來應付那些數字,但是這些並不是把時間價值最大化的方式,CEO每天的時間都是有限的,CEO的精力也是有限的,要思考如何最有效的利用這些時間。CEO必須認識到,如果沒有有效利用時間,就是在消耗整個公司。所以,招一個更適合工作的員工,並花費更少的成本,何樂而不為呢?
如果你面試了很多人但沒有符合你要求的,你一定會翻白眼咒罵幾句。這個時候就要註意了,有的CEO很可能會因為情緒的不受控制犯錯誤,為了招人而招人,盡管你自我安慰這完全沒錯。面對以種種借口停止招聘的CEO,只能讓他們和已經經歷過這件事的CEO對話,讓他們意識到招募員工為項目提供動力、實現目標來說有多重要。如果你真的非常在意招聘這件事,可以先找到你的助手,以及關鍵位置的成員,之後讓他們來招聘其他的崗位。
Hayes建議剛開始創業的CEO要分配一整個月的時間來招聘,比起創業以後的時間,這一個月根本不算什麽。何況招到了合適的成員,那麽三個月以後你的公司就會煥然一新,可謂事半功倍。
當你找到了一個在專業領域比自己更棒的員工,你就是個天才。
伴隨著面試難度的加深,很多CEO會害怕招募到比自己更有才華和能力的人。Hayes表示這是一個非常危險的思路,身邊都是聰明的員工的CEO看起來會更聰明。很多人都沒意識到這一點,他們認為不能招一個產品經理的原因非常幼稚——項目推進的方向可能與CEO設想的完全不同,不過也許這才是對公司發展來說最好的情況。
員工不會總和CEO做的一樣。CEO的工作不是管理他們,而是召集優秀的人才,並選拔出其中最優秀的。也許這會讓你感覺受到了威脅,但是你會看到真正好的事情會隨之發生。
如果創業者對招聘感到不安和恐懼,可以試著精力集中在尋找與公司現階段的關鍵任務最為匹配的人,並看看會給自己帶來什麽感受。一旦CEO知道自己需要什麽,就用所有的時間來找到適合的人,找到了這個人之後,CEO就會發現整個團隊像被註射了腎上腺素,合適的人會給團隊帶來巨大的推動力。
招聘要有前瞻性。
Hayes聽說 Matt Van Horn從原來的公司離職後,他馬上就把他介紹給 Dave Morin ,但是Dave Morin的第一反應是在未來的半年中,並不需要一個做商務拓展的人。可是Dave Morin並沒意識到如果錯過了 Matt Van Horn,他可能在真正需要商務拓展的時候卻找不到如此適合的人選了,甚至有可能因為錯過了招聘的最佳時機而失去潛在的業務。
你找到了一個合適的人選後,也有可能會碰壁。很多CEO都有這樣的共鳴:找到自己認為再適合不過的人,但是卻無法說服他們加入自己的團隊。如果你真的認為自己無法提供好的工作機會,比不上別人家的公司,那麽這個人為什麽會來你的公司工作呢?不能說服心中適合的人選創業公司是他最好的機會,就需要做一些其他事情。招聘時要綜合多方面的因素,這不僅僅是CEO個人喜好可以決定的,還要綜合公司的文化、管理方式、目標定位等因素考量。此時,很多創業者陷入了提高薪酬的怪圈,如果有人寧願堅持在谷歌有一個巨大的保障收入,而不加入一個創業公司以獲得無限的好處,那麽他們不是你想要的人。
千萬別把錢花光
“創業者要始終擔心手中的錢,即使員工們非常喜歡你,但是如果不支付工資的話他們也不會長期留下來。”
在每一輪融資後,每個人都很興奮,在這種情況下,CEO基本上不會想到坐下來看看在下一輪融資前怎麽用這筆錢。CEO非常不情願再思考一下融資的原因,但是卻需要這樣做。Hayes建議創業者建立一個資金管理計劃,他經常看到債務這一行被放到了燒錢率的計算中,這樣會帶來麻煩。CEO常常把資金運行的像沒有債務一樣,但決不能因為樂觀而盲目,忘記了困境時的需要。
CEO的資金管理計劃也不應該包括假設的或者預期的收入。創業者總喜歡說“到xxx時候,就會開始盈利,盈利之後我們就可以做.....”,然而真正需要做的資金計劃是假設沒有任何的收入,因為CEO根本不知道明天會發生什麽。
事實上,矽谷的投資人根本不關心創業公司內部發生了什麽。
每一個創業者都很敏感,尤其在融資時,創業者覺得自己以及員工擁有公司的比例在下降,所以很多CEO不到迫不得已的時候就不會融資。他們錯誤地以為自己如果在真正需要融資的前半年就尋找投資者,仿佛錢就放在桌上等著他去拿一樣。也許他們會在這段時間內做出了不起的事情,得到更高的估值。
而創業者在等待融資的過程中,就把自己暴露在了危機中。因為市場隨時都在變化,在你認為可以再堅持六個月,創造更大的價值得時候,融資的大環境也會發生改變,公司可能陷入困境,即使能融資,融資金額也會大大少於六個月之前。
另一件值得註意的事情是,創業者做了承諾做到的每件事,但是投資人並不在意。在投資者的思維方式里,有些事情是他們重視的,也有些不是。比如,創業者往往希望在融資之前提高現有產品的版本和性能,但投資人關心的是你有多少用戶。判斷的失誤會影響企業的估值。
在融資時你承諾會做到的事情要比你已經做到的事情更有說服力。看看Twitter,很長時間之內,公司基本沒有任何發展,如果這時Twitter讓投資人等六個月,半年後事情會有起色,那它就是一個坑。Twitter只是展示了他們未來會做到的事情,所以投資人才會投資。
一些足夠幸運的創業者在需要資金之前就引發了投資人的興趣,他們的估值就會比較高,這個時候創業者需要做的就是接受這筆融資。每個創業者都認為融資比招聘更讓人頭疼。在融資過程中,創業者會收獲很多個“不”,偶爾會有幾句“我們會再考慮一下”,旁人無法想象整個過程會有多痛苦,創業者會覺得自己是全世界最差勁的人,你的公司糟糕透了,人們都很討厭你。所以如果有投資人向你伸出橄欖枝,不要猶豫。
TaskRabbit 的Leah Busque是一個謹慎又精明的創始人。TaskRabbit 融資的時候,很多投資人都在爭取這個機會,實際上 Leah並不是真的需要這筆融資,但這沒有使她停止推廣,直到她得到了能力範圍內最多的融資。她的目標非常明確,融資不是獲得18個月花銷的錢,而是買下三年值得投資的時間。TaskRabbit的融資給她和她的公司提供了更好的環境,並靈活地調整公司的模式。她不必為下一筆資金的來源感到擔憂。如果TaskRabbit等到真正需要的時候再融資,公司很可能就沒有嘗試其他方向的空間了。
明確的發展方向
每個CEO都相信自己是在做世界上很偉大和重要的事情。明確的發展方向能夠給予他們所需要的活力和領導所有人的能力,並且使所有的投資者相信他們。
如果不能用簡單的、引人註目的語言定義你的目標,你的工作會毫無進展。Brett Kopf在Remind創立了一家有著雄心勃勃目標的公司,即在安全的通信網絡中連接每個學生,教師和家長,提高全球教育的質量。在剛開始時,這是一個巨大的目標,但它在激勵關鍵員工和投資者與公司合作方面發揮了至關重要的作用。這些創始人都在項目的第二年或第三年達成他們預計的目標,他們只知道他們想去哪里,然後找到與這個任務相符合的人來開始工作。
優秀的創業者的共同點是:所做的每件事目標都非常明確。
Hayes認為創業公司的CEO需要定期與整個公司進行交流,設置幾個不同的溝通渠道,在一些渠道中打破職務資歷的限制。全體會議、一對一交流,單獨的陳述都是交流的有效方式。無論溝通以怎樣的形式展開,都必須涉及到公司的“發展方向”。在公司加速成長的階段,員工每周都要被提醒應該朝著哪個方向努力。
作為創始人,工作的一部分就是問你的員工,“為什麽你要做這件事”,“這件事對完成你的目標有什麽意義?”創業不僅是把員工聚集在一起努力工作,CEO要確保整個公司朝著正確的方向行進。如果員工答不出他的工作對整體目標有何意義,那麽他很有可能喪失對工作的興趣,在公司的角色也會變得微不足道。
發展方向,有的時候你只是很模糊的感受到它的存在,而且好的目標會使不可能的事情變得可能。比如說微軟。在1978年他們聲稱要把個人電腦放到每個人的桌子上,在那個時候人們都覺得微軟瘋了。看看微軟的目標多麽偉大,現在他們已經成功了。因為他們有一個看似不能完成的大目標,並且持之以恒的為之努力。但是微軟也存在問題,他們的發展方向只能指引他們三十年,一旦他們完成了這個目標,面對下一步要做的事情,他們將會很茫然。這就告訴我們,當你覺得自己很接近目標時,不能變得盲目,要發現下一段旅程的發展方向,否則你可能會停滯不前,錯失良機。
10月27日消息,據美聯社報道, 三星集團創始人家族的法定繼承人李在镕獲得了對公司更大的控制權。 本周四,李在镕將正式加入由9位董事組成的三星電子董事會。
李在镕此前已當選三星電子副會長。在他的父親李健熙2014年因心臟病住院後,李在镕的影響力便不斷擴大。三星集團的業務已延伸至金融服務、酒店、生物制藥、時裝等眾多領域,通過複雜的交叉持股,李氏家族一直控制著三星集團。李在镕進入三星集團旗艦子公司三星電子的董事會,也被視為是“順利接班”的征兆。
此前,年輕的李在镕一直沒有獲得三星集團的指揮權,盡管李健熙已生病兩年多時間。2015年,李在镕在位於首爾的公司總部就三星首爾醫院因管理不善造成中東呼吸綜合征疫情擴散向國民公開鞠躬致歉,此時他才吸引了媒體的關註。
然而,也不乏批評的聲音,據美聯社稱,法律和商業研究中心的負責人Lee Jee-soo表示: “他從未成功地證明他有資格成為董事會成員。”“就因為他一出生就是李健熙的兒子,他才能加入董事會。”
與此同時,三星電子一直面臨著諸多的挑戰。除去需要應對突然出現的Galaxy Note 7危機外,公司股東、激進型對沖基金Elliott Management Corp.一直在不斷向該公司施壓,要求其簡化所有權結構。這家總部位於紐約的對沖基金還希望三星電子增加獨立董事人數,並向投資人派發270億美元的特別股息。
“三星電子當務之急,是徹底重組架構和人員,重塑Galaxy Note 7危機後坍塌的品牌形象,”市場調研公司Chaebul.com首席執行官Chung Sun-sup說。他認為李在镕的影響力將逐步擴散至整個三星集團,這將始於今年年底的集團管理層年度調整。“他將在集團涉及大型交易決策、人員重組和其它關鍵事務中合法的扮演領導角色。”
值得一提的是,在李在镕進入董事會的當日三星還公布了第三季度財報。 財報顯示,三星智能手機業務的利潤同比大幅下降96%,降至歷史最低水平。原因是相繼發生起火事故的新款智能手機停止生產和銷售的費用出現膨脹。預計起火事故的影響將持續至2017年春季。報告顯示由於召回Note7利潤大幅下降至4.41萬億韓元(約合39億美元)。這起災難可能最終導致三星損失超過60億美元。
據中新網11日報道,商務部副部長王受文今日透露稱,政府為最新7個自貿試驗區的設立開展了大量工作,一是確定7個新設自貿試驗區區域範圍,二是制定每一個自貿試驗區的整體方案,目前工作進展非常順利。
在國新辦當天舉行的國務院政策吹風會上,王受文表示,在上海、廣東、天津、福建四個自貿試驗區成功試點的基礎之上,黨中央、國務院決定進一步擴大試點範圍,再新設7個自貿試驗區,涉及到的相關省市對新設自貿試驗區工作非常重視。
王受文稱,商務部作為國務院自由貿易試驗區部際聯席會議辦公室非常重視這個事,和國土部、住建部、國家海洋局一起緊鑼密鼓為這7個自貿試驗區的設立開展了大量工作。
主要包括兩個階段: 一是確定7個新設自貿試驗區區域範圍,這項工作是一個非常重要的工作。7省市要選擇出開放基礎比較好、區域優勢比較強、監管條件比較成熟,既能夠擴大開放,又能夠有效防範風險的區域。這些區域確定好以後,將盡快報請批準。
二是將根據這新設立的7個自貿試驗區所在省份具有的獨特優勢和訴求,專項制定每一個自貿試驗區的整體方案,為進一步深化改革、擴大開放,在更廣泛的領域里探索新途徑、積累新經驗,這個工作也在進行之中。目前,這7個自貿試驗區設立工作進展非常順利。
“2016年的漢堡峰會提供了一個在特朗普勝選之後探討全球未來和走向的機會。”
11月15日,德國駐上海總領事羅騰在第七屆漢堡峰會新聞發布會上表示:“特朗普令人驚訝地贏得了美國大選。接下來的幾個月中,全世界都會非常關註特朗普的對外政策。他的政策對德國、對歐洲、對中國來說都非常重要。”
作為一項重要的中歐經濟會議,第七屆“漢堡峰會:中國與歐洲相遇”將於2016年11月23日至24日在德國漢堡市召開。
“漢堡峰會”始於2004年,是由中德兩國政府部門共同主辦的高層次經濟研討會,每兩年一屆在德國漢堡召開。此項會議旨在搭建一個開放對話的中歐交流平臺,改善中歐經濟關系,促進中歐友好關系的發展。漢堡峰會發展至今,已經成為中德、中歐之間有影響力的交流平臺。
今年,德國前總理施羅德將擔任漢堡峰會榮譽主席,並在峰會上致辭。德國外交部長施泰因邁爾屆時也將出席漢堡峰會,並作閉幕演講。這也是施泰因邁爾繼2008年和2014年之後第三次參加漢堡峰會。歐盟就業、增長、投資與競爭力事務副主席於爾基·卡泰寧將作為歐洲層面的嘉賓出席峰會。同時,德國聯邦部長級官員也將出席峰會。
“德國要向中國學習”
據漢堡市駐華聯絡處首席代表安克介紹,本屆峰會有六大重要議題,包括中國經濟“新常態”、中歐經濟數字化、中歐經濟投資熱潮、人民幣國際化、中國政府提出的“一帶一路”倡議、英國脫歐對中、德經濟關系的影響等。
安克表示,中國是德國除歐洲之外最重要的貿易夥伴,兩國在經濟上有許多可以合作的領域。
德國經濟和英、法、美等西方經濟體不一樣的地方在於,德國工業占GDP比重較大,而中國也是一個工業發達的國家,並不完全依賴服務業。“在全球經濟不景氣的情況下,有工業做支撐是一件好事;比如2008年金融危機之後,全球各國都遭受重創,但中國和德國之所以能夠安然度過危機,就是因為有良好的工業基礎,能夠生產和出口有價值的產品。”安克表示。
當然,在全球經濟疲軟的大環境下,中德的經濟都面臨著挑戰。安克指出,德國“工業4.0”和“中國制造2025”有良好的合作前景。
“以前大家都認為中國要向德國學習,因為德國在工業方面比較發達和成功,而中國還是一個發展中國家,但在數字化時代,德國更要向中國學習,阿里巴巴、騰訊等大集團比德國和西方的企業更先進。”安克說。
德國歡迎更多中國投資
羅騰表示,今年的漢堡峰會將可能聚焦三個重點話題,除了特朗普當選在全球範圍的影響之外,還有歐洲難民危機和英國脫歐後的中德和中歐關系。
羅騰表示,過去一年多來,來自蘇丹、敘利亞、非洲等國家和地區的難民來到歐洲,給歐洲的政治生態帶來了非常大的影響。難民危機不僅是德國的問題,也是全球範圍內的一個問題。
據統計,2015年德國總共接受了約110萬難民,預計2016年將接受約30萬。難民危機給德國的政治、經濟、社會和文化等方方面面帶來了嚴峻挑戰。
雖在一定程度上有助於緩解人口老齡化,提供經濟發展所需的勞動力,但大量難民的湧入意味著政府出手救助,這將增加政府的財政負擔,危及現有福利制度。此外,混跡於難民之中的恐怖主義者也給歐洲大陸的安全蒙上了一層陰影。
2016年的另一國際大事件是英國脫歐。有觀察人士認為,脫離歐盟後,英國國際地位、對外政策等將發生很大變化,中歐關系可能出現不同程度的調整,中歐交往中的機遇與挑戰可能同時增多。
就中德關系而言,羅騰表示,相比兩年前的上一屆峰會時,兩國的政治聯系更加緊密。默克爾總理一年來已經三次訪問中國,最近一次就是出席杭州G20峰會。明年,中德政界仍將緊密合作,李克強總理將訪問德國。
中德之間的經貿關系也十分緊密。德國是中國在歐洲最大的貿易夥伴,過去兩年來,中國對歐洲,尤其對德國的投資呈現出強勁增長態勢。“德國歡迎這樣的增長勢頭。”羅騰稱。
不過,近期中資收購德國高科技企業接連被叫停,在德國國內引發有關德國如何在中國市場獲得平等投資權的討論。
“這個問題在兩年前並未出現,因為那時候中國對歐洲的投資不多。我們想對德國在華投資的待遇問題發起討論。這種討論不會很簡單,但很重要。漢堡峰會提供了一個坦率、開放性交流的平臺,中德雙方在投資領域和其他問題上都可以有開誠布公的討論。”羅騰表示。
“無論如何,漢堡峰會是非常重要的中歐對話平臺,無論是政治還是經濟上的話題,都可以進行討論。”羅騰如是稱。
新華社快訊:14時07分許,搜救人員發現神舟十一號飛船返回艙著陸。
11月18日下午,神舟十一號飛船返回艙安全降落於位於內蒙古四子王旗大草原的落區,航天員景海鵬和陳冬凱旋。
央視新聞報道,航天員景海鵬、陳冬自己打開了艙門,並且報告身體狀況良好。
中國載人航天工程總指揮張又俠隨後宣布:天宮二號與神舟十一號載人飛行任務取得圓滿成功!
神舟十一號著陸現場圖像(圖:新華社)
據人民網客戶端報道,景海鵬、陳冬在天宮二號空間實驗室工作生活了30天,創造了中國航天員太空駐留時間的新紀錄。
11月16日,神舟十一號飛船返回前,位於內蒙古中部草原的主著陸場區各項工作準備就緒。(圖:新華社)
返回艙返回過程回顧
神舟十一號飛船調整返回姿態。
神舟十一號返回艙正在返回
14時17分,飛控大廳屏幕上出現了返回艙著陸現場的圖像
神舟十一號返回艙順利著陸
北京航天飛行控制中心大屏幕上的著陸現場圖像
航天員打開艙門,報告狀態良好
4月27日,第十二屆中國國際核電工業展在京召開,中國核工業集團(下稱“中核集團”)稱,在核電走出去的過程中,中國研發的核電技術分別引起多個國家的合作興趣。其中,中核集團已經向巴基斯坦出口的兩臺新型核電技術目前進展順利。
上述兩臺新型核電技術被命名為“華龍一號”,是中國自主研發的第三代核電品牌。中國核電工程有限公司總經理劉巍在上述展會期間稱,目前,中核集團海內外華龍一號共有4臺核電機組開工建設均進展順利。
第一財經記者從中核集團獲悉,在國內,華龍一號全球首堆——中核集團福清核電5號機組自2015年5月開工以來,進展好於預期,預計今年5月,福清核電5號機組將實現穹頂吊裝,這意味著中國的三代核電首堆工程進展順利。
此外,中核集團稱,華龍一號海外首堆巴基斯坦卡拉奇核電2號機組於2015年8月20日開工建設;2016年卡拉奇核電3號機組也已開工,目前工程進展順利。
中國一直是巴基斯坦核電市場最重要的參與者。巴基斯坦恰希瑪核電工程是中國第一個對外援建核電項目,也是中國核電企業目前唯一出口的商用核電機組,被譽為“南南合作”的典範。自1991年以來,中國已向巴基斯坦出口多臺核電機組,其中恰希瑪1號、2號30萬千瓦壓水堆核電機組已分別於2000年和2011年投入運行,恰希瑪3號、4號和卡拉奇2號和3號機組正在建設中。
卡拉奇核電2號、3號機組總造價近100億美元,是巴基斯坦國內目前最大的核電項目,廠址位於阿拉伯海沿岸、巴基斯坦卡拉奇市附近,距巴基斯坦首都伊斯蘭堡約900公里。
巴基斯坦發展核電的主要原因之一是,隨著原油價格的猛漲,巴基斯坦經濟和電力需求的增長,斷電在巴基斯坦成為常態,而由此引發的社會動蕩更是迫使政府制訂了一項能源安全計劃。
中核集團還稱,除了巴基斯坦外,目前已與阿根廷、英國、埃及、巴西、沙特、阿爾及利亞、蘇丹、加納、馬來西亞等近20個國家達成了合作意向。