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郭台銘肅貪第二波 查鴻海高幹向民工抽佣上億

2014-01-30 TNM

鴻海集團董事長郭台銘，主動對內部展開肅貪行動，第一波已使前資深副總兼SMT副主委廖萬城遭收押禁見，第二波則把矛頭指向前人力資源部副總何友成。 據鴻海內部調查，該集團在大陸每年約需一、二十萬名人力，每個想要進鴻海工作的大陸農民工，都要拿出約新台幣五百元給何友成才能錄取，何每年索賄金額高達上億元，鴻海已向大陸公安報案，公安也已對何友成發布通緝令。 檢調二十二日將鴻海前資深副總兼SMT技術委員副主委廖萬城約談到案，經訊問後認為廖萬城涉嫌收受回扣上億元，違反《證券交易法》背信罪，聲請收押禁見獲准，他是繼白手套郝緒光後，本案第二個遭收押的嫌犯。 再肅貪 砍向人資 廖萬城到案後雖頻頻喊冤，但檢調在廖的帳戶查到從郝緒光設立的二個境外帳戶OBU匯入鉅款，雙方對這筆錢的性質及用途交代不清楚，檢方認為二人供詞避重就輕，內情並不單純。 據鴻海內部收到的檢舉，廖萬城身為天下第一會？SMT副主委，掌握鴻海每年千億元生產線設備採購案的生殺大權，在每件採購案中固定收受三％的回扣，以他在技術委員會SMT擔任超過五年之久，收賄金額可能高達一百五十億元，檢調正鎖定香港及大陸多個可疑帳戶，請求司法互助調查釐清。 只是，廖萬城遭到收押僅是鴻海肅貪的第一步，董事長郭台銘二十七日對媒體說：「廖萬城在鴻海十五年，薪水加未賣股票將達六億元，夠他過半輩子，無法理解有這麼多了還要貪。」 郭董為了肅貪，早在一年多前案件爆發之初，就向核心幹部喊話，絕對要秉持關帝聖君忠義的精神，全面掃除企業害蟲，並定下多波調查行動，鎖定不同貪墨之徒進行調查，繼廖萬城之後，鴻海內部的調查行動，已瞄準前人力資源副總經理何友成。何友成本名何有誠，後來改名為何友成，但他卻沒向公司更改。 吸血鬼 抽頭逾億 據鴻海內部蒐證資料，何友成手握鴻海每年一、二十萬人力需求大權，只要他同意，大陸農民工就可輕易進入鴻海工作，一旦被他否決，再有能力的人也可能被摒除在外。所以想要進入鴻海工作，就必須打通何友成這一關，何也趁此機會，把人力需求當作個人斂財工具，不思為鴻海尋才。 檢舉指出，何友成向每個應徵要進入鴻海工作的大陸農民工，索賄人民幣一百元（約新台幣五百元），以鴻海一年人力需求約二十萬人，何友成光是從大陸農民工身上就可抽頭上億元，金額非常驚人。 知情人士指出，郭台銘獲悉何友成可能涉嫌索賄後，顯得非常震驚及憤怒，認為以何友成在鴻海的地位，年薪已近千萬元，竟然還向最需要照顧、最弱勢的大陸農民工抽佣，簡直是吸血鬼的行徑。為了展現肅貪的決心，郭台銘除了親自要求何友成離職外，更要鴻海內部調查蒐集證據，向大陸公安報案。 據了解，大陸公安接獲鴻海集團檢舉後至表重視，已對本案展開調查，並傳訊多位大陸農民工，已獲得初步調查結果，認為何友成確涉有重嫌，同時已對他發布通緝，並凍結何所有在大陸的資產。 供應商 父子同A 據鴻海內部分析，大陸公安前年雖輕率地把廖萬城貪污集團成員、SMT總幹事鄧志賢放走，但何友成向大陸農民工索賄的行為地在大陸，台灣檢調不僅很難蒐證，另外，向應徵者收佣，台灣法律似乎也無法可管，反而大陸法律有規定，對企業行賄，應負刑事責任，鴻海內部經過審慎評估，還是決定向大陸公安報案，也獲致初步成果。 其實，何友成貪得無厭的行徑不僅於此。鴻海內部調查，何友成的兒子竟也是鴻海的供應商，因被查到曾與涉案的鄧志賢有金錢往來，父子二人因而都被鎖定調查。 知情人士說，鴻海為了控制供應商的資格，廠商必須取得合格的代碼，才能與鴻海做生意。但一般一家廠商能拿到一個代碼就非常了不起，何友成的兒子竟然一口氣就拿到六個以上的代碼，明顯有人包庇圖利，為了查清楚這部分案情，大陸公安曾凍結何友成兒子帳戶內人民幣數千萬元。 查金流 匯款露餡 該人士說，鴻海對本案展開調查之初，何友成為了替兒子解套，曾試圖向鴻海高層關說，但沒有成功，何轉而向郭台銘求情，希望能念及他一路跟隨的情分，放他兒子一條生路。但郭董對於企業貪污深惡痛絕，完全沒有妥協空間，不僅不接受求情，還勒令何提前退休。 鴻海內部人士指出，負責集團人力最大咖的何友成，及生產線設備採購的廖萬城，都因禁不起金錢誘惑，淪為企業貪污犯，已使郭台銘非常痛心，但讓郭董更為難過的是，廖萬城貪財還貪色，在大陸找的助理美女成群，還傳出在餐宴中為了誰能坐在廖的旁邊而大吵大鬧，甚至有人只因沒坐在廖的身邊，就淚灑餐宴現場，讓其他人看了當場傻眼。 大陸公安清查廖萬城資金流向，發現他會按月匯款給某特定女子，檢調研判，廖萬城收受賄款，大部分都匯往香港和大陸，有部分則轉入其大陸小三的帳戶。據檢調過濾資金流向發現，前年九月STM總幹事鄧志賢被大陸公安收後押不到幾天，就有百萬美元的鉅款從香港匯到廖萬城在台灣的帳戶，明顯是廖怕A錢的事東窗事發、存在香港的錢被凍結或查扣，才趕緊匯回台灣，以躲避公安的查緝。 白手套 無所不包 但廖萬城萬萬沒想到，原本要保全財產，卻反而成了檢調鎖定他洗錢路徑的證據。檢調初步估計，廖萬城存在香港及大陸的密帳，應該還有數十億元以上。廖萬城之所以能貪得如此之多，不是只靠郝緒光一位白手套，檢調掌握，在郝緒光之前還有一名白手套，長期配合廖萬城收受回扣，這將是檢調第二波鎖定偵辦的重點。 檢調蒐證發現，不管是日商或台商，只要想賣設備給鴻海集團，都要透過這名白手套所開設的代理商公司投標，如果個別前來投標，根本沒有機會，這也讓該名白手套代理的廠商被戲稱是「百貨公司」，也就是鴻海要採購什麼設備、備料或耗材，它統統都有，也都能出，幾乎是無所不能、無所不賣。 郝緒光與這名白手套相比，僅能說是九牛一毛，目前檢調已把該名白手套涉案的情節勾勒出來，等待時機成熟，就可發動第二波偵查，直踩廖萬城的痛腳。 雖然檢調目前的行動，已讓郭董非常滿意，認為是關公顯靈，才會讓肅貪行動奏效，但廖萬城及被交保的iPad生產線資深副總陳志釧，卻已默默先行脫產，與鴻海展開大鬥法。 先脫產 反咬鴻海 知情人士說，陳志釧去年悄悄將帳戶裡的二千多萬元匯入妻子的戶頭，事後二人就辦理離婚手續，此舉看在鴻海高層的眼裡，認為「如果這不是脫產，什麼才是脫產？」只是，陳志釧還不以此為滿足，竟然向法院反控鴻海，要求返還配股利益，但已遭法院判決敗訴。 郭台銘為了企業肅貪，不惜主動出擊，在兩岸分兩線開戰，一方面向大陸公安檢舉人資副總何友成涉貪，一方面配合台灣檢調追查廖萬城集團貪腐罪行，不怕家醜外揚，就是要嚇阻企業貪婪歪風，才對得起投資大眾。 回應 針對鴻海企業貪污個案細節，鴻海發言人表示，不多作回應，但強調郭台銘董事長會秉持肅貪的立場，不會動搖，才對得起投資人。 郭台銘 小檔案 現職：鴻海科技集團總裁 出生：1950.10.08 學歷：中國海專畢業 家庭：與亡妻林淑如育郭守正、郭曉玲；與現任妻子曾馨瑩另育郭曉如、郭守善。 事業：1974年創立鴻海，現為全球電子代工龍頭。旗下有鴻海精密、台揚、廣宇、鴻準、建漢、正達、群創、F-臻鼎、F-乙盛、香港富士康等上市櫃公司。大陸廠區超過20個，

【案例】土豪是怎麼給10萬民工做另類APP的?

http://new.iheima.com/detail/2014/0323/59803.html

上週，我約了兩個朋友吃飯，一位是VC,另一位是正在創業的我的大學同學。

先介紹下這位同學，富二代出身，很喜歡鑽研互聯網，自己也能寫寫代碼。家裡開著一家大型勞務派遣公司，在西部某市有一個大型園區，園區裡建了七八十個集中宿舍，手下10萬民工都吃住在園區。

他先做了需求分析：痛點很多，一是員工太多，每個月發工資，現金堆滿了整個屋子，很土很不安全;其次，管理難度極大，隨便通知個什麼事都要用大喇叭繞著園區廣播，還不能保證每個人都能收到;還有就是員工生活實在太枯燥……但說到底，他最大的痛點就是——老子發的工資一半都被這些民工花在周圍小賣鋪、網吧和各種網絡陷阱、電信陷阱裡了，憑什麼?能不能把發出去的工資再賺回來，甚至讓他們再幫我多賺點錢?

順著這個思路，這位「思想家」設計了以下產品：

1、強制要求每位員工必須安裝這款App。不裝?每月工資發到App裡的指定賬戶，誰敢不裝?注意，這一步，是後面很多功能的前提。

2、在App裡實現群組通知功能，未接受到群組信息的有提示反饋;

3、對用戶提供海量的電影、短視頻、音樂和電子書瀏覽、下載功能，包月付費;

4、提供O2O周邊生活服務。園區距離市區很遠，工人買東西不方便，但只要在App中提需求，東西幾小時內就會送到(園區本身每天有很多車在園區與市區間穿梭)，用賬戶結算;

5、提供IM功能。包括園區內部溝通和交友、婚戀。在局域網Wi-Fi上屏蔽其它類似應用的接口。收費模式參照其它婚戀網站;

6、在App內提供積分牆，但獎勵是現金，直接打進賬戶。每天用群組通知要求用戶必須下載某個應用(行政命令+現金誘惑)。試想，10萬用戶刷榜，指哪打那，那還不是想讓哪個App上TOP榜哪個就肯定能上?

7、針對VC提出的受眾規模問題，思想家提出，可以在10萬人園區完成後，複製此模式到各類大型工廠，讓一個個局域網之間打通。到時候無非是吸引各個勞務派遣公司入股，怎麼分成的問題了。

8、所有從賬戶提現的行為，考慮加收2%～5%手續費。

聽完，VC和我都不明覺厲。這是一款活生生的綜合了互聯網金融、企業服務、娛樂、O2O、SNS和刷榜的超級應用啊。但總覺得哪裡不對勁，這樣亮瞎雙眼的產品真的可以做嗎?可思想家同學說，這不是設想，其實項目已經快開發完了，初步測算下來，能把發出去的工資收回5%～25%。換句話說，僅這一個園區每個月就能收入四五千萬，這還不算額外的刷榜收入。

跟思想家聊完，我們想了很多。這麼多年我們好不容易學會的一點點互聯網產品的「標準」在這裡統統不適用：互聯網產品講究用戶體驗?但在這裡，它只需要強迫用戶;互聯網創業講究專注，可它偏偏就什麼都做;互聯網公司需要開放，但在這裡，前提卻是要把用戶圈在圍牆裡。而根源，就是在這個案例裡，用戶不是用戶，是「肉雞」;App開發者也不是開發者，而是警察和老闆。

在這樣一個用戶能被任意管制、規定和屏蔽的大局域網裡，「你問我流量入口有多牛?要看你對用戶強姦有多深;不用講什麼用戶體驗，老闆命令它代表我的心。」

說回來，像這樣的一款產品終究是一個奇葩產品，你也許很難遇到它。但不得不說，像這樣想問題的企業卻有很多，其中還不乏大企業，你能想到某些互聯網巨頭，它們所做的一切不都是想把用戶圈在自己的圍牆裡，希望用一己之力來滿足用戶的所有需求嗎?它們恨的只是自己沒有周扒皮那麼強而已。說到底，開放和封閉，正是當前中國互聯網的主要矛盾，也是決定未來誰贏誰輸的關鍵。

太原女民工討薪不成反喪命 涉案警察被批捕

來源: http://www.infzm.com/content/106736

年關將至，一則“警察打死討薪女農民工”的消息從12月26日開始在網絡廣泛流傳。該消息稱，當事農民工因討薪與工地保安發生沖突，農民工被帶進派出所後挨打，其中一人死亡，一人被打斷4根肋骨。

據新華網報道，12月30日淩晨，太原市檢察院已對涉案民警王某以涉嫌濫用職權罪批準逮捕。目前，案件偵查工作仍在進行中。

討薪不成反喪命

按照太原公安部門12月26日通報，12月13日，太原市公安局小店分局龍城派出所民警在處置“龍瑞苑”工地糾紛警情期間，發生一起非正常死亡案件。

該通報對事件的經過有如下表述：當日，周某等10余名河南籍農民工準備於次日返鄉，需回住地整理行李，因未戴安全帽進入施工工地，與保安發生糾紛，民警處置過程中與阻攔的周某（即周秀雲）有肢體沖突，涉嫌違反公安機關接處警相關規定，處置不當，發生周某非正常死亡事件。

據了解，事件中死亡的是47歲的周秀雲，來自河南省周口市鄲城縣。她和丈夫王有誌和兒子王奎林均在太原小店區的一個工地里打工。

在周秀雲的兒子王奎林眼里，這次事件是因討薪而引發。

新華網報道，王奎林稱，從今年10月中旬開始，共有13個老鄉在位於太原龍城大街的“山西四建集團經貿龍瑞苑工程項目”從事木工活兒。木工工程已經於12月5日結束，但包工頭四川人周理品還欠著他們2.9萬元的工錢，多次催要未果。

12月13日16時許，王奎林和3名工友來到工地北門，欲找項目部負責人討要工錢。但被保安以沒有戴安全帽為由攔在門口並發生口角及推搡，爭執中，保安打電話報警。

據《大河報》報道，事發當時，王有誌夫妻聞訊趕來。王有誌回憶說：“一個警察下車後先和保安隊長說了幾句方言，然後過來謾罵著說，‘對你們這些犯罪嫌疑人就不能態度好’，一邊罵，一邊就把我摁到地上要用手銬銬，我老婆看見警察銬我，就過來拉，一名胖警察就用手抓住她的頭發往地下拉，當時場面很混亂，我是第一個被警察銬住塞進車的，他們讓我半躺著頭朝下，也不知道外面發生了什麽。”

王有誌被摁到地上銬起來時，王奎林已經從保安室跑了出來，他看見媽媽正被一名警察抓住頭發往地上摁。“我媽媽一邊掙脫，一邊抓住警察的衣服。對方就罵著說‘還敢打警察’？就把我媽狠狠地摁到地上，我媽抱住他一條腿，他就一只手抓住我媽頭發，一只手擰我媽的脖子，把我媽擰躺倒在地，我媽就不再動彈了，隨後他用一只腳踩住我媽的頭發，然後開始打電話，我這時已經和另外兩名工友先後被推到了警車上，我們三個坐後排，我爸半躺在中間坐和前排坐之間，我從窗口往外看到我媽躺地上不動了。”王奎林回憶說。

事後周秀雲的外甥媳婦王星星向媒體提供了一段時長3分44秒的視頻錄像，視頻中一名民警緊挨著周秀雲的頭部站立，能明顯看到頭發被踩在腳下。

13日17時左右，王友誌一家三口及另外兩名老鄉被帶進太原市龍城派出所。

王有誌和王奎林父子稱，他們在派出所內遭到十幾人的毆打。王有誌12月22日的檢查報告單顯示“左側第6-9肋骨骨折”。

而周秀雲則在事件中喪生。13日晚7時43分，王有誌隔著玻璃門看到兩個人擡走了直挺挺的周秀雲。14日淩晨3時許，他在派出所內接到了妻子死亡，遺體已被送至太平間的通知。

專案組同意家屬異地屍檢

12月26日晚，太原市公安局發布通報稱，事件發生後，太原公安局立即依法提請檢察機關介入調查；同時，立即由局領導帶領督察部門展開調查。

太原市小店區檢察院圍繞周某死亡和王某控告公安民警在派出所毆打致其肋骨骨折問題，先後詢問了派出所民警、民工、“龍瑞苑”工地保安等相關人員22人，調取了醫療部門救治記錄資料，調取和分析了執法記錄儀、“龍瑞苑”工程項目部監控視頻資料，組織了辨認，並走訪了附近群眾，已獲取部分違法犯罪證據。據此，市檢察院對涉案民警王某以涉嫌濫用職權罪批準逮捕。

目前，涉案人員和違反公安機關紀律的民警已被停止執行職務或禁閉，涉嫌犯罪的將移交檢察機關查處。

死者周秀雲的外甥媳婦王星星表示，家屬們難以接受周秀雲被警察毆打後死亡的事實，如果屍檢希望能由第三方實施。

專案組介紹，目前正積極與死者家屬溝通，爭取其盡快同意進行屍體解剖檢驗，專案組按照家屬意願，為其提供了幾家異地權威司法鑒定機構供選擇，也同意由家屬選擇其他合法機構進行鑒定。

真正的民工敢於直面慘淡的bonus

猴年最後一篇推送，要說一個最沈重的話題——年終獎。畢竟真正的勇士敢於直面慘淡的人生，真正的民工敢於直面慘淡的bonus。

 

Sellside

 

春節返鄉前，給外國大哥打工的民工們，說起bonus，就是一臉慘淡的樣子。大家齊聲大合唱：獎金都去哪里了？為什麽還沒好好消費就窮了！

 

MS

因為equity flow不好，所以整個獎金池大幅下降，A&A;級別的小民工們大概2個月左右的花紅，老板們的獎金能夠跟去年持平已經是跑贏了。

 

並且春節前，MS還悄悄裁了一點人，香港裁了一個，regional裁了十幾個，哎，真的是混口飯不容易。

 

GS

整體不好，導致小夥伴一句話都不想多說了，就多憋出來一句，還好比MS好那麽一丟丟。

BAML

昨天剛剛公布bonus，研究部據說很慘，哀鴻遍野，基本可以忽略不計。

Citi

聽到的消息倒是比較mix。

 

有人說不好，上周有分析猿路演完，就趁著這周流感爆發，便休假以示抗議。

 

但是有人說還ok，我猜測這位應該是senior了吧，反正江湖傳言獎金池的99%都去了senior。

為junior流下熱淚

 

DB

但是真要比慘，今年誰也不要跟DB爭，人家不僅沒有bonus，凍了個薪，春節後還要再裁20%的員工，被街上競爭對手黑到繞地球一圈，really讓人心疼。

 

DB的小夥伴只能點點頭，承認自己會怕黑，反正GS的私人銀行部門也很慘啊，獎金歷史新低，工資也沒漲一毛錢，哼。

剩下UBS還沒有宣布這個不幸的消息，麥格理、野村等到三月份，工們紛紛預期今年會是比較慘。CS也沒有公布，但是據說公司會在情人節的時候告訴大家，嗯，好浪漫！

海通

作為香港中資的老大之一，今年生意不好做，錢不好賺啊，研究部的bouns據說腰斬了。但是他們的獎金今年普遍都會分兩次發，個別表現突出的，還會收到第三次的獎金（代表他們說一聲：謝謝老板！）。

國泰君安

直到問到國君，博主才得到了一個好消息。bonus三月才發，但是去年工作得那麽忙，員工的預期是應該不能太差吧，雖然工資不比外資，但小夥伴表示過去幾年每年都比去年高，拿完都是挺開心的，希望今年可以再接再厲！（代表他們老板說一聲：今年繼續好好幹活，明年更多！）

 

Buyside

 

年終獎都是performance driven，沒有普遍代表意義。但還可以說幾個數，大家意會一下bonus。

 

2016年，一只long only如果可以和benchmark走平，那已經贏了街上95%的其他基金了。

 

都怪去年大盤跑的太快，別說LO，HF都不一定追的上。

大部分的HF回報都是偏負，投資中國的基金普遍表現不好，日本也不好，唯一跑出的可能就剩宏觀和套利策略基金勉強挽回顏面。

 

好了，上面主動管理的買方賣方都不好，那ETF之類的被動管理會不會好？結果又一次傷了心，junior一點的吧，都不到bonus的級別，聽說sales executive也就拿了20萬的bonus。

 

讓我不禁仰天長問：sellside不好，buyside不好，連passive都不好，這錢都去哪里了啊！

 

Maybe趁著人民幣貶值的大潮，忙活了一年的香港保險從業者？

怎麽把壞消息告訴民工？

 

首先，老板可以在發獎金前一兩個月開始管理員工預期，就怕今年到了現在，連個風都沒有。

接著，就可以號召民工與公司風雨同舟！Like every year！

 

然後可以試圖向民民工找理由，順道黑黑競爭對手：今年市場不好，比較tough，但是至少我們比像DB這種好啊，我們至少還有兩個月啊！

 

圓滑一點的老板，更可以在民工一進房間時候，搶先奠定談話的基調：“去年你自己炒股票了吧！”

 

再忽悠一點，就稱兄道弟的拉著民工去喝咖啡：“去年生意很難做啊，我們又down了百分之多少了，但是這不是你的問題，你做的非常好，都怪隔壁那個部門的小逼，虧了我們很多錢。哎，所以今年的bonus就這麽多啦，但是，我已經在別的地方給你爭取了很多，我給你升了一級title，又爭取給你加了工資，跑贏通脹加了3%呢……此處省略五百字……今年好好幹啊！”

最後知道你們都會關心博主的人工如何，下面請看年前最後一頓工作午飯，意會下吧。

只想說，新的一年就要到了，大家要團結起來，共建和諧中港二級市場，這樣明年這篇文章才能好看一點！

也懇請大家多多關懷香港回去過年的各類金融民工們！

PS：之前福利的抽獎結果出來了，請Max，Sasa·Yi大山媽，Ying小窗我下地址派送福利哈。

金融民工帝都出差三寶

開完兩會，就要開始紅紅火火建設社會主義了，不管你是二級狗還是投行小民工，去帝都出差肯定是少不了的事。想到這躲不了的霾，推不掉的酒，還有約不完的妹子，你說你是愁呢還是愁呢還是愁呢？

 

今天，無所不知的蝸牛妹就要來給你們送出帝都出差三寶，帶你裝逼帶你飛。（註：本文非廣告，作者也並未持有文中任何公司股票）

      躲霾小能手

重松防霾口罩

現在一提去帝都出差，比堵車更讓人聞風喪膽的，一定是霧霾。雖然金融民工不介意用繩命換阿爾法，首先你得有繩命啊！

 

你們看看DT財經整理出來的帝都2015年全年的空氣汙染圖片，敢情換成紅綠色，A股也不是他的對手啊。

 

盡管在政府大力治理下，北京近三年的空氣質量得到一定的改善，PM2.5的汙染天數相對減少了，但就這絕對值來說，一年有三分之一的時間要吸霾，沒個活兒好的口罩，你在帝都怎麽能好好活呢？

好消息一：重松防霾口罩是現時街上唯二能夠做到真正防霧霾的口罩之一，戴上它，麻麻再也不用擔心你成為移動人肉空氣凈化器了。

 

這個測評是有調做的，這里直接上測評結論，大家可以看看，蝸牛妹強推的重松口罩就是右邊那個。

 

好消息二：重松制造所還是日本上市公司，股票代號7980 JP。

 

記住了這個ticker，網紅wannabe要華麗轉身為知名投資人士，就靠它了！

 

今年剛好是重松成立的100周年，從創建至今，公司一直致力於呼吸防護等安全保護工作，比如說被公號安利、也是柴靜同款的DD11V。你看官方介紹，這個口罩的使用限度時間是15小時，一盒10個口罩，你說大冬天你不給家里老人小孩什麽備上幾盒口罩，安不安心。

 

再進階一點，那些還想在霧霾天里跑步的主子們，嫌室內空氣太差的小挑剔們，還有過濾式防毒面具跟防顆粒物呼吸器供你們選擇。

 

給重松的防護服還帶鹽過的重量級人物，就是小紅帽的安倍晉三，這是他去視察福島核電站泄漏時候的照片。

 

最後再來一張圖，送給選擇障礙癥患者，祝你們找到最合適的產品。

 

但壞消息是：公司太低調，不咋做宣傳，口罩和股票一樣難買！官方渠道，公司的出口主要銷往歐洲和大洋洲，完全忘記了生活在水深火熱中的大陸人民。

 

淘寶上雖然有賣，但基本全是代購，公司連天貓店都沒有！

 

盡管公司產品好，大陸需求巨大，但是股價實在是敵不過這點成交量啊。過去一年日均的turnover只有337萬日元，即22.6萬港幣！現在公司市值差不多是3.2億港幣，這放在港股也就是一個殼的價值啊，但重松還有這麽好的產品和真實業務啊，真的是不應該！

 

知道你們看到這里都很心動，但我一定要提醒請各位大大，請有序建倉，不要擾亂市場秩序！

 

過去幾年的財務數據是這樣的（忍受下google翻譯）。這里就要說為什麽人家口罩做的好，但是財務數據沒有看到大爆發呢？

 

因為你們想想，日本、歐洲這些地方，對防護設備的需求每年能有多少，盡管我大中華需求旺盛，但過去一百年見慣了潮起潮湧的日本人動作慢啊，產能哪是說加就能加起來的。

 

按產品分類看，防毒面具與防塵口罩一直是公司的銷量擔當，不過口罩在16年Q2的銷量稍微出現了下滑。

 

由於日文的財報看起來太痛苦，我就簡單再拿BBG看了下財務，單就口罩業務來說，過去幾年都沒有任何宣傳推廣費用，直至2016年，才花了2億日元的marketing expense（也就是一千多萬港幣而已）。並且，每年的制成品也就保持在1億港元的規模（感覺還是有些供不應求啊）。

 

公司的年化銷售同比增7.72%，過去五年的年化銷售複合增長率是4.44%。過去12個月的Gross margin是30.5%（所以100塊的產品70塊都是成本，重松的口罩很實在啊），Profit margin是1.52%。不過因為公司沒有太多的經營性杠桿，所以ROE只有0.33%。

 

Anyway，祝你們都能成功買到口罩和口罩股票。

      躲酒擔當

小林解酒藥

解決完民工們白天的生存問題後，下面就要進入要夜晚生存環節，最令人頭痛的便是如何躲酒防禦第二天的宿醉。畢竟談生意、把妹都免不了喝酒，不喝到大，怎能成功？但是第二天早上醒來的頭痛，又有誰懂？

 

這里，蝸牛妹隆重給你們介紹小林制藥的解酒藥。

要回答解酒藥為什麽能減緩宿醉這個問題，首先我們要搞清楚喝酒會什麽會頭疼。

 

首先，酒精中的乙醇會被人體分解，使血管擴張，這樣便會壓縮蔓延在血管周邊的神經，而感到疼痛。

 

其次，酒精會令水分加快從血管中漏出（喝多了的人肯定有些浮腫的），這樣就會造成大腦膨脹，感受到壓縮性神經的痛。

 

最後，如果你實在是喝的停不下來，乙醇不僅會進一步累計，還會使體內其他器官如前列腺素發出疼痛增強物質，讓你的宿醉越來越痛。

 

小林解酒藥是利用中藥五苓散（中醫稱其功效是利水滲濕，溫陽化氣），調節體內多余的水分和酒精，減少血管誇張和神經的壓力，減緩宿醉的疼痛。發揮藥效的話需要在飯前或兩餐之間，如果你預著當晚要喝掛了，那下午先喝上一杯打個底，晚上回去再喝一杯鞏固下，保證第二天早上還能起得來去開會。

 

不過很遺憾，解酒藥還沒有進入中國，你們需要找代購（蝸牛妹在淘寶上沒有搜到，嗷嗷嗷）！

 

但是母公司小林制藥，ticker 4967，也是日本上市企業，也是一間好公司。除了這個比較小眾的解酒藥外，旗下的產品應有盡有。

 

比如液體創可貼。

 

比如香港711就能買到的成人、小孩退熱貼。

 

比如前段時間景甜洗臉時候，帶貨的洗眼液。

 

還有蝸牛妹在京東上看到頓時被長草的洗內內的洗滌劑。

 

總之產品線非常豐富，你們感受下。

 

說回小林制藥本身，公司比重松歷史還要悠久，1886年成立，至今已有131年的歷史。其日本總部制造藥品、口腔衛生用品、衛生用品、芳香除臭劑；在全國範圍內還有藥店、超市等；此外還通過目錄和網絡方式銷售膳食補充劑。

 

1998成立了上海小林日化有限公司，目前在國內主要銷售暖寶寶、冰寶貼、芳香劑等產品。

 

再看財務指標（公司將財年結算從331改成了1231，因此16年12月31日是個過渡期）。

 

營業利潤率始終保持穩定，16年底還達到了近幾年的新高。

 

從地區的銷售表現看，日本仍然是小林最大的市場，對收入貢獻達到85%，北美占比5.7%，歐洲占比0.9%，亞洲達到8.4%。

 

單看亞洲，其增速之快，五年之內銷售收入已經增長超過3倍，潛力很大。

 

公司的年化銷售同比增6.91%，過去五年的年化銷售複合增長率是1%。過去12個月的Gross margin是58.95%，Profit margin是10.21%，ROE為9.4%。

 

最後看一眼股價圖，成交比重松好，過去一年平均每日turnover大概6400萬港幣。現時公司市值約300億港幣，動態市盈率28倍，喜歡醫藥股的筒子們，可以關註下。

      約妹最強

Sagami超薄套套

最後，讓我們進入到深夜話題，約妹子的時候，哪家技術強？

 

如果你是個從Day 1就關註蝸牛妹的老粉，可能還記得那年夏天我的開號之作——啪啪啪概念股，帶你穿越牛熊抗周期。

 

當時岡本可不就是因為中國遊客的爆買，股價創下了52周新高。

 

但是今天，蝸牛妹要給你推薦比岡本更有逼格的Sagami超薄安全套。

 

岡本被大家所熟知的一個重要產品，就是001系列。但Sagami早在2013年便生產出001，比岡本早了兩年。就品牌而言，Sagami不僅更小眾、逼格更高，價錢還要更貴一點。

 

香港屈臣氏什麽已經有的賣的，但是非常遺憾的告訴大家，兩個品牌的001系列沒有進入香港或中國市場，要買001還是得找代購。單看價錢，都是阿里健康自營店，Sagami 001的5片裝折扣價119元，一片23.8元。

 

岡本001的3片裝折扣價68，一片22.66元。

 

再橫向比較下套套們，岡本和杜蕾斯都是較為傳統的正方形撕紙包裝，大大的Logo讓人一看到就知道你想幹嘛。Sagami則是圓形黃油罐包裝，加上品牌比較低調，估計如果不是你們看到蝸牛妹文章，就算看到Sagami，也不一定能想到這貨是個套（足以讓你在妹子面前與其他民工們區分開來）。

 

因為Sagami是塑料底，所以它的套套是最不容易被扭曲或者紮針孔的。

 

再看拆開包裝的三個套套，002的Sagami看起來確實是比較薄，杜蕾斯和岡本003看著就沒有太大分別。但在區分正反上，岡本003第一眼真的比較難看出來。

 

最後再比較材質，圖片中就能明顯看出，岡本和杜蕾斯的套套顏色偏黃，Sagami顏色偏白。偏黃是因為他們的材質多為乳膠，因此也相對較軟；而Sagami的材質多為PU，相對乳膠會硬一些。

 

從用戶體驗來說，在天貓岡本或Sagami專頁，不少用戶都有同樣的問題：真的薄，稍稍小了點，戴的時候有點點考驗技術。小客服是這麽解答的：

 

當然，留言區的用戶體驗永遠為你們敞開~~

 

好了，安利完產品，蝸牛妹要告訴大家，Sagami也是日本上市公司，ticker 5194。

 

從業務來說，Sagami是套套的pure player，你們看下他的產品線。

 

岡本雖然套套名聲很大，但上市公司業務卻比較分散，除了套套還有汽車內飾、雨衣、橡膠手套啥的。

 

市值上，岡本1144億港幣，Sagami差不多只有人家的十分之一左右，136億。市盈率上，岡本20倍，Sagami是18倍。但是過去一年股價，Sagami的股價彈性更大，升幅達到60.25%，跑贏岡本25.64%的升幅。

 

Sagami的年化銷售同比跌1.59%，過去五年的年化銷售複合增長率是2.23%。過去12個月的Gross margin是45.7%，Profit margin是10.83%，ROE為18.3%。

 

岡本的年化銷售同比增1.27%，過去五年的年化銷售複合增長率是3.37%。過去12個月的Gross margin是28.4%，Profit margin是6.11%，ROE為10%。

 

所以，知道該買啥套啥股票了麽？

 

祝各位民工出好差，炒好PA，記得帶你們裝逼帶你們飛的最好博主是蝸牛妹哦，筆芯~~

揭秘華爾街人工智能真實水平：距離40%的“金融民工”被取代可能只剩8年

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2017-06-17/1118161.html

每經記者 趙靜林  實習生 段語林  每經編輯 肖鴻月

本周，國內一家大型公募基金公司宣布將與微軟進行合作，雙方將就人工智能在金融服務領域的應用展開戰略合作研究。當然，他們將怎麽做、效果如何，目前還是未知數；但在太平洋彼岸的華爾街，人工智能已經有了一席之地，且來勢洶洶，甚至帶著顛覆的野心。

站在巨變的時間軸之上，牛妹（微信號：buerniu5188）試圖弄明白當下的狀況：目前人工智能在金融投資領域發展到什麽程度了呢？最頂級的運用又是什麽？

畢竟在過去的一年中，有多家全球頂尖機構宣稱他們正在全力推進自動化和智能化的進程。這如同科幻小說一般的未來，不僅不太遙遠，現實生活里也正在加速向我們逼近。

華爾街掀起智能化“狂潮”

如果想要知道人工智能目前在華爾街最先進的表現，不得不提到貝萊德和橋水基金。

量化投資是人工智能的主要舞臺。全球最大的資管公司貝萊德在今年3月宣布裁員包括7名投資經理在內的100名主動型基金部門員工，涉及變動的300億美元資產中，有近60億美元將由量化基金接管。據Opimas的分析，貝萊德采用人工智能取代傳統人工的戰略將給公司的總體運營成本帶來28%的下降空間。

傳奇基金經理Steve Cohen也在使用電腦算法和人工智能技術分析自家公司過去成功的投資和交易，以便在未來“複制"這些成功。據彭博報道，這項技術能夠監測和分析交易的幾大重要因素，包括規模、風險級別、杠桿、對沖情況等，並實時監測市場上的資金流動情況，識別特定的組合來尋求最佳的下單時機。Cohen先前創辦的對沖基金SAC Capital  Advisors就有一個量化團隊，通過算法模擬歷史上的經典交易手法創造了驚人的收益。

此外，一些從量化交易起家的對沖基金更是走在時代的前沿。在去年機構公布的2016年對沖基金收益榜單中，知名量化基金如Citadel、DE Shaw、Two Sigma超越了眾多傳統對沖基金，在複雜的市場環境中創下了更可觀的收益。公開資料顯示，管理400億美元資產的Two Sigma新近組建了一個研究團隊研發深度學習技術。老牌量化對沖基金、1982年成立的Renaissance Technologies則新開發了一種特殊的算法，能夠應對高頻交易頻繁下單和撤單造成的幹擾。

更進一步的或許是橋水。全球最大的對沖基金之一橋水基金不僅是程序化交易的代表，在公司管理上也開始大力探索智能化道路。創始人Ray Dalio在去年12月曾公開宣布，橋水正在研發人工智能系統來介入公司員工的日常工作管理。這個系統將以員工的日常工作數據為基礎，自動向員工分配任務並進行協作和指引，也會參與人力資源方面的工作。達里奧將這個計劃命名為“未來之書”,由2015年加入橋水高層的David Ferrucci主導。David Ferrucci本人曾是IBM公司的人工智能計劃Waston的主要設計者之一。

這還只是現狀。普華永道在今年初曾大膽預測，在2030年以前，美國有38%的工作將完全被自動化的機器、電腦程序所取代。對於金融領域，另一家咨詢機構Opimas也做出了類似的預測，他們稱到2025年，金融機構中會有10%的職能將被智能程序所取代，這被取代的部分中有40%將來自於資產管理領域。

已潛入更寬廣的金融領域

除了上述這些耳熟能詳的華爾街“大牛”，人工智能其實早已潛入金融資管領域的方方面面。牛妹（微信號：buerniu5188）大致梳理了一下，目前量化交易、智能投顧和自然語言處理技術大概是運用最為廣泛的一些領域。

一、量化交易

人工智能在金融投資領域的一個重要貢獻就是對量化交易的輔助作用，很多基金創始人都對量化交易有很大的自信，而這一技術也在很多公司得以運用。

一家叫做REBELLION RESEARCH的量化資產管理公司，在2007年推出了第一個純人工智能投資基金，現在它的人工智能技術已經可以研究包括44個20年的國家在內的股票、債券、大宗商品和貨幣。不僅如此，REBELLION RESEARCH還預測準了2008年的金融危機，並在希臘債券降級前一個月領先一步給予了F評級。

另一家對沖基金Alydia也早早將人工智能運用到投資中。該公司的首席科學家Ben Goertzel同時也是一位AI專家，曾公開表示對人工智能的信心。據他稱，該公司的完全用人工智能進行股票交易的對沖基金在上線第一天，就在一個未披露的資金池中產生了2%的回報。而在未來，AIDIYIA將會通過多種人工智能技術的組合包括概率邏輯、遺傳算法來預測美國股市長期的股價走勢。

二、智能投顧

作為金融投資界的一匹“黑馬”，智能投顧最近今年已經在金融界刮起了一股熱潮。

說到智能投顧，不得不提的就是智能投顧界的先行者Betterment。Betterment是美國最大的專註於智能投顧的公司之一，其運用資產組合理論和金融衍生模型，根據客戶的偏好設置，為客戶提供個性化的理財建議，智能投資管理和稅收的優化。該公司的CEO Jon Stein在2016年的7月曾到中國，並在會議中提出“智能投顧是一個潛力巨大的市場”。

全球最大的資管公司貝萊德也表現出了對智能投顧的興趣，它近來收購了智能投顧公司FutureAdvisor。FutureAdvisor以在線金融投資咨詢業務為主，為投資者提供投資組合的優化並調整資源整合賬戶。

三、自然語言處理技術

自然語言處理技術也是現在人工智能的重要組成部分之一，現在時常聽聞的人臉識別、圖像識別等都是這個範疇。這項技術使計算機既能理解自然語言文本的意義，也能以自然語言文本來表達給定的意圖、思想等。

在這個領域很有名的有一家叫Kensho的公司，而Kensho有一個明星產品叫Warren。這款產品被稱為“金融界的Siri”。這款軟件結合自然處理技術，掃描超過90000個包括經濟報告，貨幣政策變化，時政新聞多方位的資源，以此來建立海量資源庫，反映市場動態。

我們很熟悉的李嘉誠其實也默默地開始在人工智能方面有了動作，他參與投資的Sentient Technologies也正在運用自然處理技術等多種人工智能技術，建立量化交易的模型。

智能化取代傳統投資？或許為時尚早

不管在國外還是國內，人工智能毫無疑問已經掀起一陣熱潮。在科技撲面而來的攻勢下，傳統的人工投資到底還扮演著什麽樣的角色呢？

國內一家公募基金的量化投資部總經理告訴牛妹，與國外對沖基金非常發達的科學技術相比，國內的基金公司近來也開始興起發展智能化的運用，但目前可能都還處在比較初級的階段。最近AlphaGo挑戰圍棋高手也引發了不小關註，這表明人工智能可能具有超越我們想象的潛力。不過投資交易和下棋完全不同，在這個層面上，人工智能的運用可能更多的還是作為工具，提供足夠的信息和資源來輔助基金經理進行決策，畢竟一個基金經理在面對瞬息萬變市場時的豐富經驗也是必不可少。

目前國外市場上十分熱門的智能投顧，距離完全成為市場主流也還有一段差距。Wells Fargo在2016年的一份市場調研報告顯示，參與調查的投資者中，僅有一半對智能投顧這個概念比較熟悉，而其中僅有5%對其非常了解。同時，更多的投資者表示他們對傳統的理財顧問更為信任。

山東民工　港機場煲飯

1 : GS(14)@2015-03-10 08:26:02





■來自山東的民工吳加永前晚使用機場的插座煲飯。讀者提供圖片



【本報訊】一宗機場離境大堂插電煲飯事件昨天引發全城熱話。一名在新加坡打工養家的山東民工，日前被「炒魷魚」後，孭着在新加坡購買的電飯煲、大米、咖啡等全副家當踏上了回鄉之路。前日凌晨乘飛機來港等候轉機時，因「瞓過龍」錯過前往濟南的客機，補票後身餘數十元零錢，只能留宿機場，並在離境大堂取電煲飯，被巿民攝下窘態，成為別人口中的「機場煲飯哥」。記者：張珮琪　郭美華　梁偉權　梁瑞帆


市民許小姐前晚九時許目擊一名拖着行李手推車的旅客，把一個電飯煲電掣插在香港機場一號客運大樓離境大堂，近奇華餅家門口對開的插座，然後蹲在牆邊煲飯，「因為有煙出，都差唔多熟，我仲見到有新電飯煲盒喺佢車底！」許小姐說，她感到很好奇，半小時再折返時發現他已離開。



星洲打工養家遭解僱

事件經《蘋果》網上即時新聞報道後，引發全城熱論，網上超過六百多個留言評論事件，大部份人的留言均有針對性，有人形容「食飯大過天」及「不得不佩服佢哋的勇氣，除咗大陸人，我諗無（冇）人會敢咁做」。更有網民擔憂此例一開，「下次有旅客會唔會插個電鐵板燒整番兩味」。《蘋果》記者昨在機場找到「煲飯成名」的男主角吳加永（四十六歲），由他道出利用機場插電座煲飯事件始末。來自山東的吳向記者稱，二○○九年他出國往新加坡當外勞養家，去年九月約滿返鄉，今年一月再由中介公司介紹往新加坡當地盤工，怎料試用一個月後，當地老闆認為不合用，將他裁走。吳加永說，他被中介扣除機票及中介費後，收取一千七百新加坡元工資，兌換約七千七百二十元人民幣，他怕家中不夠錢用，僅餘下二百元人民幣傍身，其餘上機前悉數寄回家鄉。



等轉機倦極「瞓過龍」

他前日清晨六時半由新加坡乘機抵香港國際機場，擬中午十二時再轉乘東方航空客機返回山東濟南。由於長途跋涉，吳倦極躺在離機大堂長凳小睡，怎料張開眼已是中午一時多，錯過原有航班，即使獲地勤人員安排以二百港元補票，亦要待至今日中午十二點起飛。吳加永稱口袋中的二百元人民幣已兌換成港幣，補票後只餘二十多港元及四十元人民幣零錢，看見快餐店餐牌動輒四十元一個飯餐，不敢付錢。他前晚饑腸轆轆，想起新加坡帶回來的白米及電飯煲，放膽向一間炸雞店店員提出能否借水洗米及電掣插電煲飯充飢，對方以電壓不足為由，建議他使用奇華餅家對開一組插電座煲飯，結果被巿民目睹該幕場面。雖然煲了一大煲白飯，但有飯無菜，吳前晚及昨午只用飯勺乾啃一小半，其餘仍在煲內，口渴時去廁所飲水喉水，形容第一次來港轉機，便遇上如此難堪的情景，指用機場插電座煲飯是萬不得已，他見免費插座標明只可手機或手提電腦充電，已避開不用，他嘆了口氣說，只希望盡快回鄉與家人團聚。機管局發言人回應，事件中被使用的電插座原為供予機場職員為客運大樓設施維修、保養及清潔器材運作使用，並不屬免費充電插座，若機場職員發現旅客不當使用，會先發出勸喻，要求旅客遵守守則，有需要時根據機管局附例檢控，最高刑罰為罰款一萬元及監禁三個月。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150310/19070363

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二百萬人春節後消失 廣東工廠 鬧民工荒

1 : GS(14)@2016-03-16 16:09:03

2016-03-09 EW

廣東省在春節假期過後，最少有二百萬名民工一去不返，導致不少工廠出現大量職位空缺，單計廣州市四百間企業，就有十九萬份工無人做。

有專家指近年廣東製造業不景氣，不少工廠苟延殘喘，環境差之外，更不時拖欠薪金甚至倒閉，嚇走不少民工；大企業則經常要加班，令九十後民工大喊辛苦，寧願搵少些錢，亦不再南下打工。

廠商為求有人開工各出奇謀，除了刻意在春節後才派發花紅獎金，正月上班還可參加大抽獎，並大打人情牌，提升工人食宿待遇、以及大搞工餘活動等。

廣州布匹市場附近的瑞寶村，向來是紡織廠老闆招工的集中地，今年春節後，廠商劉先生帶同家中小孩一早來到霸位，列出紅色的招聘告示，但坐了一個上午都無人申請。劉先生苦惱地說：「剛過完春節，很多工人從家鄉出來，袋裏有點閒錢，不急着找工作，只有我們最急。」

在東莞市開設機械製造廠的陳女士說：「八年前普通工人的月薪一千八百元，外省民工搶住做；現在工資漲至四、五千元，還要包住宿和高質素伙食、全天候熱水和WIFI，連洗手間的配套設備也要升級，但也未必吸引到求職者，因為同行都有提供類同的員工福利。」

她續說：「除了普通工人，我們還欠缺十個技術人員。由於很多工廠都開始轉型，開發智能化產品來保持競爭力，所以對技術人員求才若渴，我們曾開出六、七千元的高薪挖角，但他們做了幾個月又跳槽去其他公司，流失率很高。」

廣東省人力資源和社會保障部門統計，今年春節有超過一千萬外省工回鄉過年，而截至二月二十二日，不足八百萬人返粵。廣州市一間人力資源中心訪問了逾四百間企業，發現新春後有近十九萬個職位空缺。

九十後求職者劉小姐表示，她要求的工作條件之一，是能配合其生活態度，「前幾年我曾在工廠工作，一個月有五、六千元，但因為體力勞動量大，又經常要加班，沒有甚麼娛樂時間，感覺有點浪費人生，於是辭工。現時轉投服務業，月薪只有三千元，騎牛搵馬，若然再找不到好工，大不了就回老家，總之不想再做長時間的辛勞工作。」

嫌紡織廠易染塵肺病

民工領導小組副主任趙建德說：「新生代打工仔傾向選擇較體面和安全的服務業，相反很多工廠的衛生環境都很差，例如紡織廠產生很多粉塵，長期吸入會導致塵肺病，故難以吸引他們加入，以致該行業的勞動人口不斷下降。」

東莞一間工廠的負責人說：「廣東製造業前景暗淡，很多廠商自○八年起陸續倒閉，原有近千名員工的東莞鑫佑光電科技公司，亦於去年七月突然倒閉，老闆捲款潛逃；去年十月又有一間塑膠科技公司破產，拖欠八十名員工近五十萬元工資。此外，大批執笠廠房的工人，因沒有拿到遣散費，被迫走上街頭示威遊行，爆發不少社會衝突，亦進一步突顯製造業不穩定，嚇走不少民工。」

事實上，隨着中國經濟向西部城市發展，外省民工多了不少搵工門路，不用南下去大城市，在家鄉附近也找到工作。國家統計局雲南調查總隊日前公布，去年雲南省外出民工出現較大規模的回流，留守本地工作的工人比往年多出百分之八。

國家統計局另一研究指出，有近七成外省民工認為在城市工作，消費水平比農村高，導致入不敷支，生活壓力很大。民工小王說：「在老家賺三千元就足夠生活，但來上海工作，每月基本開支至少二千元，要找一份多過五千元的工作才能維持跟鄉間一樣的生活。」

春節前後的工人流失一向令廠商最頭痛，大家都用盡方法挽留員工。服裝生產公司晶苑集團執行董事王先生，就使出人情牌打動員工，「集團共為員工購買了九千張來回火車票，還購買乾糧零食給他們在車上享用，讓他們既有免費車票回家過年，公司也可確保工人不會為買車票而提早辭工，安心地做到放假前一天。」

派獎金加福利留人

王先生續說：「我們集團會在農曆正月舉行抽獎活動，最高獎金有近一萬元，目的就是吸引工人在春節假後返回工廠，結果成效很好，比率達九成半。除了新春優惠外，工人離鄉別井來工作，難免會思鄉，情緒受困擾，所以我們會定期推出燒烤活動和一日遊等有益身心的活動，讓他們覺得集團是第二個家，培養對集團的歸屬感。」

另一廠商說：「廣東工廠老闆慣常在春節前只發放一半花紅，另一半保留至假期後才發放，目的正是希望工人會回來開工，亦有公司推出新春獎金，額外發給新年後返廠的工人。」

中國製造業在一四年佔全球製造生產量的二成半，在五百多項主要產品中，有二百二十項的產量是世界第一，被譽為「世界工廠」。但近年因人民幣升值和人工成本不斷上升等因素，使中國不再擁有過往的低成本優勢。

由於東南亞國家有更廉價和大量勞動人口，工人月薪約八百元人民幣，僅中國工人法定最低工資的四之一。澳新銀行估計，緬甸、老撾、柬埔寨等東南亞國家，將在未來十至十五年後，有機會取替中國成為「世界工廠」。有國際諮詢公司則看好印度，認為其擁有龐大而未開發的國內市場、地理上跟西方國家更接近、以及對美元維持較低匯率水平等，均是發展成「世界工廠」的利好條件。

事實上，不少外資企業已逐步退出中國生產市場，日本服裝品牌Uniqlo的母公司，計劃把中國以外三成的生產比率提高至五成，在孟加拉及印度等工廠增加訂單，同時減少中國的產量。近年富士康、SAMSUNG、船井電機等品牌，也轉往東南亞國家設廠。

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2 : ng caddy(36072)@2016-03-16 16:13:37

greatsoup在1樓提及

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2016-03-09 EW

廣東省在春節假期過後，最少有二百萬名民工一去不返，導致不少工廠出現大量職位空缺，單計廣州市四百間企業，就有十九萬份工無人做。

有專家指近年廣東製造業不景氣，不少工廠苟延殘喘，環境差之外，更不時拖欠薪金甚至倒閉，嚇走不少民工；大企業則經常要加班，令九十後民工大喊辛苦，寧願搵少些錢，亦不再南下打工。

廠商為求有人開工各出奇謀，除了刻意在春節後才派發花紅獎金，正月上班還可參加大抽獎，並大打人情牌，提升工人食宿待遇、以及大搞工餘活動等。

廣州布匹市場附近的瑞寶村，向來是紡織廠老闆招工的集中地，今年春節後，廠商劉先生帶同家中小孩一早來到霸位，列出紅色的招聘告示，但坐了一個上午都無人申請。劉先生苦惱地說：「剛過完春節，很多工人從家鄉出來，袋裏有點閒錢，不急着找工作，只有我們最急。」

在東莞市開設機械製造廠的陳女士說：「八年前普通工人的月薪一千八百元，外省民工搶住做；現在工資漲至四、五千元，還要包住宿和高質素伙食、全天候熱水和WIFI，連洗手間的配套設備也要升級，但也未必吸引到求職者，因為同行都有提供類同的員工福利。」

她續說：「除了普通工人，我們還欠缺十個技術人員。由於很多工廠都開始轉型，開發智能化產品來保持競爭力，所以對技術人員求才若渴，我們曾開出六、七千元的高薪挖角，但他們做了幾個月又跳槽去其他公司，流失率很高。」

廣東省人力資源和社會保障部門統計，今年春節有超過一千萬外省工回鄉過年，而截至二月二十二日，不足八百萬人返粵。廣州市一間人力資源中心訪問了逾四百間企業，發現新春後有近十九萬個職位空缺。

九十後求職者劉小姐表示，她要求的工作條件之一，是能配合其生活態度，「前幾年我曾在工廠工作，一個月有五、六千元，但因為體力勞動量大，又經常要加班，沒有甚麼娛樂時間，感覺有點浪費人生，於是辭工。現時轉投服務業，月薪只有三千元，騎牛搵馬，若然再找不到好工，大不了就回老家，總之不想再做長時間的辛勞工作。」

嫌紡織廠易染塵肺病

民工領導小組副主任趙建德說：「新生代打工仔傾向選擇較體面和安全的服務業，相反很多工廠的衛生環境都很差，例如紡織廠產生很多粉塵，長期吸入會導致塵肺病，故難以吸引他們加入，以致該行業的勞動人口不斷下降。」

東莞一間工廠的負責人說：「廣東製造業前景暗淡，很多廠商自○八年起陸續倒閉，原有近千名員工的東莞鑫佑光電科技公司，亦於去年七月突然倒閉，老闆捲款潛逃；去年十月又有一間塑膠科技公司破產，拖欠八十名員工近五十萬元工資。此外，大批執笠廠房的工人，因沒有拿到遣散費，被迫走上街頭示威遊行，爆發不少社會衝突，亦進一步突顯製造業不穩定，嚇走不少民工。」

事實上，隨着中國經濟向西部城市發展，外省民工多了不少搵工門路，不用南下去大城市，在家鄉附近也找到工作。國家統計局雲南調查總隊日前公布，去年雲南省外出民工出現較大規模的回流，留守本地工作的工人比往年多出百分之八。

國家統計局另一研究指出，有近七成外省民工認為在城市工作，消費水平比農村高，導致入不敷支，生活壓力很大。民工小王說：「在老家賺三千元就足夠生活，但來上海工作，每月基本開支至少二千元，要找一份多過五千元的工作才能維持跟鄉間一樣的生活。」

春節前後的工人流失一向令廠商最頭痛，大家都用盡方法挽留員工。服裝生產公司晶苑集團執行董事王先生，就使出人情牌打動員工，「集團共為員工購買了九千張來回火車票，還購買乾糧零食給他們在車上享用，讓他們既有免費車票回家過年，公司也可確保工人不會為買車票而提早辭工，安心地做到放假前一天。」

派獎金加福利留人

王先生續說：「我們集團會在農曆正月舉行抽獎活動，最高獎金有近一萬元，目的就是吸引工人在春節假後返回工廠，結果成效很好，比率達九成半。除了新春優惠外，工人離鄉別井來工作，難免會思鄉，情緒受困擾，所以我們會定期推出燒烤活動和一日遊等有益身心的活動，讓他們覺得集團是第二個家，培養對集團的歸屬感。」

另一廠商說：「廣東工廠老闆慣常在春節前只發放一半花紅，另一半保留至假期後才發放，目的正是希望工人會回來開工，亦有公司推出新春獎金，額外發給新年後返廠的工人。」

中國製造業在一四年佔全球製造生產量的二成半，在五百多項主要產品中，有二百二十項的產量是世界第一，被譽為「世界工廠」。但近年因人民幣升值和人工成本不斷上升等因素，使中國不再擁有過往的低成本優勢。

由於東南亞國家有更廉價和大量勞動人口，工人月薪約八百元人民幣，僅中國工人法定最低工資的四之一。澳新銀行估計，緬甸、老撾、柬埔寨等東南亞國家，將在未來十至十五年後，有機會取替中國成為「世界工廠」。有國際諮詢公司則看好印度，認為其擁有龐大而未開發的國內市場、地理上跟西方國家更接近、以及對美元維持較低匯率水平等，均是發展成「世界工廠」的利好條件。

事實上，不少外資企業已逐步退出中國生產市場，日本服裝品牌Uniqlo的母公司，計劃把中國以外三成的生產比率提高至五成，在孟加拉及印度等工廠增加訂單，同時減少中國的產量。近年富士康、SAMSUNG、船井電機等品牌，也轉往東南亞國家設廠。

似香港錦(加上強積金),大陸除了三金一險外,空缺間接令人工向上,企業成本升

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逾20城管民工翻牆硬闖高瑜住所被指違建遭強拆

1 : GS(14)@2016-04-01 15:43:50

■高瑜昨因當局強拆激氣，高血壓及心臟病發，要卧床吃藥。讀者提供


中國國家主席習近平抵達美國出席第四屆世界核安全峯會之際，著名獨立記者、被當局以莫須有罪名判監但監外執行的高瑜，其在北京寓所昨遭公安、城管等翻牆闖入，指高家院內正搭建的書房「違章」，不由分說強拆推倒，高與城管爭執推撞致高血壓發作病倒在床，高的兒子還被打傷。分析指，當局或是報復德國總統高克（Joachim Gauck）前不久訪華時，公開撐高。現年72歲的高瑜被以「為境外非法提供國家機密罪」判監五年，去年11月獲「監外執行」，現住北京朝陽區和平里家中。據悉，前年高被捕後，當局對其寓所大肆搜掠、破壞；高回家後眾多好友謀劃為她裝修一下，並在高自家院子圍欄內加建一間小書房。近日，由中共前元帥林彪的女婿張清林牽頭，一眾朋友親自動手施工，小書房已初具規模。



■城管闖進高瑜家，暴力拆毀剛搭成的書房。

■位於高瑜家圍欄內的建築被強拆，磚頭散落一地。

■公安和城管在高瑜家院外虎視眈眈看工人強拆。



遭城管推撞　高氣憤卧床

不料昨午公安及城管帶着十多名民工掩至高家，指有關建築違章，不由分說強拆，又把高家圍欄鐵門和欄上倒勾拆去。高瑜與他們爭執推撞，氣憤之下血壓飆升躺倒在床；高的兒子趙萌還被打傷並帶去派出所「問話」。城管臨走還沒收泥水工具要高「簽字」，被她拒絕痛斥後離去。「他們僱用六七個工人綁架我兒子，把他限制在車上，然後翻牆進我家院子，進行暴力拆遷！」高瑜昨接受本報微信採訪指，當局沒有任何法律手續，也沒有按規定先張貼書面裁定，到期限才執法，而是一來就動手，耍流氓。高說：「這次暴力執法，使我衝破與外媒不接觸的禁忌！」



高兒子被打傷逼落口供

「我們趕到高大姐家，看到院子被拆得亂七八糟！」北京維權人士周莉昨對《蘋果》指，她和多位維權人士聞訊趕到高家，見高被氣倒在床，血壓飆升、心臟病發，已吃了多次藥才稍穩定。周說：「他們（當局）說高大姐家要建的書房違章，可是你來這個小區看看，地面住家哪家不是這樣加建？連和平里居委會都是！他們單拿高大姐來動手，明顯是別有用心！」高瑜家被強拆消息傳開後，大批境外駐京記者蜂擁而至採訪；事件很快成為國際新聞。與高瑜私交甚篤的內地前媒體人蘇雨桐對本報指，當局用這種方式對高瑜，是警告高最近「高調」參加一些活動。「高瑜老師一直申請來德國治病，當局就是不批；前不久德國總統訪華時專門見了高瑜的律師和兒子，談到高瑜的事。北京現擺明就是恐嚇高瑜，同時告訴高克總統：我們就是不把你放眼裏，看你能怎麼樣？」《蘋果》記者/twitter





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160401/19553180

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江西民工抄黨章另類示威　促查貪官

1 : GS(14)@2016-05-25 04:48:55

內地早前有新人在洞房花燭夜，抄寫中共黨章慶祝，引發網民譁然，紛紛出現惡搞版本。江西有民工亦借抄黨章維權！當地約20名工人昨在省高級人民法院門前，一同抄寫中共黨章（圖），矛頭直指高院副院長郭兵，控訴他受賄及胡作非為。



每名工人抄滿7張A4紙

行動發起人、江西贛鄱置業公司負責人閔小姐昨向《蘋果》表示，當地高院副院長郭兵涉利用職權收受利益，去年起連續六次違法低價拍賣其公司土地，涉案金額超過1.8億元人民幣。她指案件雖獲新任高院院長重視，成立專案組調查，但受郭兵阻撓，調查進展緩慢。抄黨章行動由昨晨7時開始，一直到下午4時結束，每名工人抄滿了七張A4紙。民工們頭戴安全帽，圍坐在桌子低頭抄寫，身後掛有「手抄黨章100天，敦促郭斌（應為兵）副院長做合格的共產黨員」的橫額。當局並未派人驅趕，南昌市勞動監察局亦派人到場了解。有網民認為，抄黨章行為荒謬，亦有人指「現在唱紅歌明顯幹不過抄黨章」。《蘋果》記者/新浪微博





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160524/19624796

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