員工難向個別人士追究
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GS(14)@2014-12-24 01:40:14
【本報訊】亞視欠薪風波涉違反《僱傭條例》，勞工處表明十分關注事件，已向亞視發出勸喻及警告，敦促他們盡快解決欠薪問題。法律界人士指，由於亞視股東為有限公司或海外公司，故即使勞工處向亞視提出檢控，也只是向該些公司罰款，不會罰到其他單獨的法人。
股份由四公司持有
勞工處表示，亞視涉違反《僱傭條例》拖欠僱員工資一事，已完成初步調查和審視證據的工作，正向律政司徵詢法律意見。根據《僱傭條例》，任何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後7天支付工資給僱員；如僱主未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員；如僱主故意及無合理辯解而不依時支付工資，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。根據公司註冊處資料，亞視有四名股東，由台灣旺旺集團主席蔡衍明與查懋聲、查懋德兄弟持有的Antenna Investment Limited擁有亞視47.58%股份，其餘三名股東為龍維有限公司、僑光集團及Panfair Holdings Limited，皆由投資者王征的親戚、昌興國際主席黃炳均持有，持股量為52.45%。律師黃國桐指，若被檢控的公司，其股東是有限公司或海外公司時，被追究的法律責任很難會轉移到單獨的法人身上，「要罰就罰間公司，好難去到人嗰度」。他承認這是一個漏洞，但同時亦是保障商人做生意的風險。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20141223/18978582