向大家匯報一下我工作的集團的最新情況 歲寒知松柏
1 :
GS(14)@2012-07-17 22:42:56http://xueqiu.com/1272530506
向大家匯報一下我工作的集團的最新情況：
我工作的集團是做IT硬件的，今年，部分小公司同比去年高峰期已裁減50%的人員。最近一家大公司決定減薪20%，包括裁人和控制加班，計劃減少人工成本一年1億以上。主要原因是人工成本失控，訂單比高峰期回落了10%。我們年初還一直在招人，相比其它公司來說，形勢一片大好，但自上月中旬起，就開始凍結招人加薪。
小心929，小心74..
2 :
GS(14)@2012-07-17 22:43:44柴迷:
深圳經濟這麼差嗎？怎麼我去萬象城吃飯還要排隊？ 不過今晚吃馬頭琴，人很少啊。
12分鐘前
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山風:
我過去的電廠裝機240萬千瓦，目前發電負荷不到50萬千瓦。兩台30萬機組發電，帶不滿負荷。企業連續7到8年，每年虧損不下3億。人均工資不到3000，實際人均收入6000左右。壟斷企業的特色：基本工資不高，各種獎金是工資的幾倍。
21分鐘前
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冰河長毛象:
某大通信企業：近期都是低端手機走量，用戶增長，利潤停滯。
23分鐘前
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Sadan:
互聯網行業，今年業績繼續高增長，但是控制招聘力度，除少數戰略重點基本不給新的名額，得走一個招一個。
41分鐘前
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狼哥:
徐家匯建行負責教育類貸款的，一點沒少，40-60萬/人/月，進入暑假生意更好
47分鐘前
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e_chung:
半導體工業，一直受日韓和台灣等大佬的擠壓，今年訂單有所好轉，聽說政府還準備加大投入，繼續擴產。但也沒見招人。
60分鐘前
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康夫:
看來現在影響的主要是就業，這也是寶寶最擔心的，不由得他不心軟放水。
今天 21:32
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卜天:
不知道但總對「牛刀」這個人有何看法，我每次見他的文章標題就氣不打一處來，竟說些不著邊際的話來吸引眼球，一個從事經濟工作的人不知道一點點嚴謹嗎，有沒有職業的道德？GDP破8房價就要跌50%嗎？這是什麼邏輯？為什麼新浪財經就能推薦這樣的文章呢？
今天 21:24
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lionet:
中興華為兩個大戶就裁了幾萬了，據說整個it行業裁了50萬。其實去年底很多互聯網公司不咋招人了，今年就更少了。我們公司是給運營商做服務的，幾乎從不裁員，最近謠傳裁減兩個事業部
今天 21:04
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Order-in-confusion:
回覆@江濤: 實體的衰落會在明年銀行的報表中反映出來。
今天 20:59
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方舟88 [i美股醫藥行業分析師方永聖] :
實體經濟看來很差
今天 20:50
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中國資本市場:
但效益大幅下降
今天 20:38
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中國資本市場:
繼續招人中，繼續擴大規模~
今天 20:37
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歲寒知松柏:
回覆@alangbj: 做蘋果的供應商已經算是很幸運的了。
今天 20:35
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alangbj:
貢獻一下。俺們年初賣了幾個子公司，拿回小十億，過冬的棉被有了。年初討論賣不賣光伏裝備公司爭論激烈，現在看是賣對了。現在的訂單還比較滿，大部分是蘋果的單，以前中小客戶丟差不多了，比較擔心這種客戶結構。
今天 20:27
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愛炒股的小新:
回覆@盧山林: 世界著名的通信公司，行業霸主，但現在也面臨中國本土競爭對手強大的壓力，繼續招人
今天 20:26
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惠和:
事實：某教育機構，學位項目招生困難。以往生源的大頭來自國企，少部分民企。
推測：經濟不景氣下，企業的培訓、教育經費大大削減。
ps. 超好的一個話題，一葉知秋。
今天 20:20
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歲寒知松柏:
回覆@dennis: 我們做硬盤配件，過去幾年收入和利潤一直在創新高，和一般的製造業完全不一樣。我覺得我們的成本控制做得很好，人員效率提升多，老闆又很保守，從不貸款，處事也低調。每回行業不好，我們就會上一個台階，擠佔同行的份額，或者收購。
但今年管理層突然發現，人工成本太大了，加上質量控制也出了問題，最近訂單和產量也開始減少，年初計劃增產的量已經沒有了，形勢突然嚴竣起來。所以現在強制要求減薪20%，凍結加薪和招新人。
今天 20:18
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xuejian1st:
在某知名通信公司 一季度為公司近20年第一次虧損，目前公司降低年度目標 海外人員減編回流 國內加大淘汰變向裁員
今天 20:14
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dennis:
我司做手機的，然後從年初到現在業績一直不好（想想中興跌停，哎），雖最近單子增多，不過都不掙錢，無非是維持工廠運轉罷鳥。目前沒有裁員，但凍結招聘和高管變相減薪。
今天 20:12
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