殺戮職場：物管的壓力
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GS(14)@2012-06-06 21:51:12http://www.sharpdaily.hk/article/sup/20120605/97689
提高最低工資一事，通常反對的都會是老闆或管理層，怕的是會增加營運成本，不過聽任職物業管理的朋友T說，負責物管的管理階層並不抗拒基層的「看更」加人工。
為何如此？原因是基層保安員加了人工，在水漲船高下，對上的管理層都會加薪，反正羊毛出於羊身，加管理費是合情合理無法阻止的事，即使大廈立案法團亦無可奈何。
做物管的T向我訴苦，說近年新加入做物管的人手年輕化，但這班年輕大學畢業生誤以為物管只是做「看更」阿頭，卻不知背後的責任壓力有多大。T告訴我，他試過因爆水管而深夜急趕回去，通宵守候；又試過因電梯事故連續工作36小時。
T說：「有時聽到電話響起就恐懼，晚上經常都睡得不好。」有同事就是因工作壓力而要找心理醫生求助，最後也辭職收場。
T奉勸年輕人別看輕物管的責任，稍稍疏忽很易導致大問題。當然，不同的物業有不同的管理方式，工商業大廈跟住宅管理就很大差別，住宅還要分私人屋苑與公共屋邨，T說管理公屋，單是接投訴及被無理街坊指罵已不易忍受。
「那些富貴私人屋苑不是很好管理嗎？」我問。
T笑着回答：「你以為肥水會流到別人田地嗎？還不是大地產商多開幾間物管公司來管理！」
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作者：CK Leung
職場掙扎20年，做過boy又做過老闆，才知豬與狼都不易做。
逢周一、二
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亞力士(1473)@2012-06-07 23:06:24呢行好似入得喎 橫掂香港都無乜實際產業
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GS(14)@2012-06-07 23:40:46辭職唔掂就做呢樣