雖然官方就業數據尚待幾日才正式發布，但是第三季度全國就業形勢明顯好於預期已經是“板上釘釘”了。
17日，中國人民大學就業研究所聯合智聯招聘發布《2016年第三季度中國就業市場景氣指數報告》。報告稱，中國就業景氣指數(下稱“CIER指數”)持續了第二季度以來回升的勢頭，從1.93上升到了2.22。剔除季節成分和趨勢成分之後，CIER指數的周期成分已經明顯企穩，這表明當前就業形勢總體趨穩向好。
CIER指數(市場招聘需求人數與市場求職人數之比)是國內第一個就業景氣指數，它基於智聯招聘的在線數據庫。從智聯招聘此次選取的大類行業樣本來看，2016年第三季度智聯招聘全站在線招聘需求同比增長35%。
國務院總理李克強上周表示，今年以來特別是到了第三季度，中國經濟運行好於預期，特別是就業保持基本穩定。今年前9個月城鎮新增就業1067萬人，保持了過去3年每年新增就業超過1300萬人的勢頭，9月份31個大城市城鎮調查失業率低於5%，為近年來的首次。
中國人民大學就業研究所所長曾湘泉接受第一財經記者采訪時表示，三季度就業增長的主要原因是新經濟的拉動，宏觀經濟指標有所回升，帶動了勞動力市場中企業招聘人數有小幅的上升。與此同時，受周期性因素的影響，同期的求職申請人數有一定程度的回落，這些因素均導致就業市場景氣指數回升。
報告稱，隨著結構性改革加速推進，前期產能與庫存的化解，部分在行業中的優秀企業開始恢複市場活力，新舊動能在第三季度同時發力，引發了整個社會對用工需求的擴張，總體來看我國的就業形勢顯現出轉好跡象。
從全國範圍來看，東、中、西部地區的用工需求都有了較大幅度的增長。中部地區的用工需求同比增加55%，西部地區同比增加48%，東北地區同比增加36%，東部地區同比增加29%。
報告顯示，東部地區的就業景氣指數最高，在“中國智造2025”目標的帶動下，珠三角正在成為工業產業機器人的工廠，這股機器人浪潮為珠三角制造業帶來了新機遇。智聯招聘全網數據顯示，幾乎在制造業的各個細分領域，珠三角的用工需求都高於長三角與環渤海灣地區。
分行業來看，在國內經濟結構轉型的進程中，不同行業間的就業景氣兩極分化現象依然明顯。就業形勢最好的行業仍然為互聯網/電子商務，就業景氣指數為7.28。而能源/礦產/采掘/冶煉行業的就業景氣指數仍然最小為0.20，這表明隨著煤炭、鋼鐵行業“去產能”政策的實施，相關行業的招聘需求人數遠遠小於求職申請人數，就業形勢仍然相對嚴峻。