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人社部:上半年新增就業717萬人 完成全年目標任務71.7%

7月22日,人力資源和社會保障部召開新聞發布會,介紹2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。

上半年,就業形勢總體平穩

1-6月,全國城鎮新增就業717萬人,完成全年目標任務的71.7%。二季度末,全國城鎮登記失業率為4.05%,保持在較低水平。做好化解過剩產能中的職工安置工作,啟動實施“化解過剩產能企業職工特別職業培訓計劃”,開展政府補貼性職業培訓。

農村勞動力轉移就業穩中略增,二季度末,農村外出務工勞動力17509萬人,同比增長0.4%。我部對10省500個行政村的監測情況顯示,二季度末500村外出務工人數29.7萬人,同比增長1.2%。成功舉辦二十國集團勞工就業部長會議,通過《2016年二十國集團勞工就業部長會議宣言》以及二十國集團創業行動計劃、二十國集團高質量學徒制倡議,推動各國根據國情采取相應的促進就業政策措施。

下一步做好四點工作

一是突出做好重點群體就業工作。多渠道穩妥有序做好化解過剩產能中的職工安置工作。統籌實施大學生就業促進計劃和創業引領計劃,創新拓展農村勞動力轉移就業渠道,努力提高高校畢業生和農民工就業創業水平。加大就業援助力度,確保零就業家庭動態清零。加強工作督導,推動各項就業扶持政策落地見效。

二是促進以創業帶動就業。進一步推進簡政放權,再取消一批職業資格認證許可,營造有利於創新創業的制度環境。通過政策落實、培訓提質、服務增效、活動助力等措施,推進創業創新帶動更多勞動者就業。

三是加強職業培訓和就業服務。以重點群體為對象,實施專項職業培訓計劃。加強公共就業創業服務標準化、信息化建設,優化服務流程,推動“互聯網+”在就業領域的廣泛應用。

四是切實防範失業風險。密切關註經濟和就業形勢變化,加強對重點地區的監測,制定應對規模性失業風險預案和儲備政策,努力防範各類風險。

人社部7月21日公布《2016年第二季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析》指出,三大區域市場勞動力需求均略大於供給。與去年同期相比,三大區域市場的供求人數均呈下降態勢;與上季度相比,除東部地區市場供求人數略有增長外,中、西部地區市場供求人數均有所減少。

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