海正藥業自2000年上市以來，每年都有一定比例的現金股利。2000年至2013年，累計分紅7.3億元，平均分紅比例（占歸屬凈利潤）26%。2000年至2013年底，累計資本市場融資（股權和債券融資）32億元。計劃募投項目累計投入資金合計25億元。
海正藥業於1998年，由浙江海正集團有限公司作為主要發起人,聯合國投興業有限公司等其他七家發起人,發起設立，其中集團持股74.72%，國投興業持股21.84%。2004年，國投與浙江榮大集團控股有限公司簽訂股份轉讓合同，國投將其所持海正藥業股份全部轉讓給浙江榮大，浙江榮大成為上市公司第二大股東。2006年開始，海正集團和榮大集團陸續減持。至2013年底，浙江海正集團持股38.2%，國際貿易集團（原榮大集團）持股10.73%。
公司的管理層人數較多，董事會、監事會、總裁、副總裁，領導班子超過30人。上市以來，董事、監事以及副總裁人員均有一定的變動。但是白驊一直擔任董事長兼總裁。2013年核心領導團隊為白驊、樓國慶、包如勝、王海彬、林劍秋、陳文德。2012年至2013年之間，監事以及副總裁人員變動幅度大，主要是原有管理層任期已滿。變動後的管理層人數有所減少。
白驊是公司的靈魂人物，1968年加入海門化工廠（海正藥業前身），歷任技術員。車間主任，1977年走上領導崗位，1981年起任正值。海正藥業從原來的大宗原料藥企業成為全球性的特色原料藥-制劑企業，與白驊是緊密聯系的。
管理層人均薪酬呈上升趨勢，2000年為20萬元/年，2004年為33萬元/年，2010年為67萬元/年，2013年為70萬元/年。2013年，管理層最高薪酬為234萬元/年。
2000年至2011年，公司年報披露了其母公司的員工人數，歷年呈現上升趨勢，2011年母公司職工總數3867人，其中研究技術人員占比50%，生產人員占比41%。2012年和2013年，公司披露了母公司及其主要子公司的職工人數。2013年職工合計8428人，其中生產人員占比35%，研究技術人員占比30%，銷售人員占比25%。由於公司設立了主營醫藥商業的子公司，因此在將子公司員工包含進來以後，可以發現銷售人員的大幅上升。