有加薪, 真的教人氣餒, 但也不要因試用期沒調整而離職, 早前我跟同學這樣說,她反問我您沒加薪卻轉工?但我找到多33%工資的新職位, 順帶升職，她卻沒有。
沒有加薪, 只是暫時性的。一段日子過後，公司賺錢及有良心的話，那升幅便不同了。而且還會因表現而發花紅 ,那時幅度可不少呢!這是真人真事，如今那公司更上市呢。
未有升職加薪的時候，仍需做好自己的工作，把工作做得盡善盡美，這不是應有的本份麼? 另外務必積極裝備自己，這不限於知識，也包括技能 ;心態也很重要。
另一方面，也可積極投資，如在股票市場上獲得股息和股價的提升。也可作人民幣定期存款等低風險的保本投資等等，讓自己在心態上得以滿足。用自己的能力加薪。
最後, 還得衡量自己有什麼獨特之處讓公司提攜並升職加薪，這要有充份數據來支持。但有些時候, 魚真是不過塘不肥, 如我再轉工的話, 再加多33%吧。
