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正當台積電大發紅包，要讓員工有感時，千里之外的韓國三星（Samsung）卻也因為讓全韓國社會「有感」，陷入了一股「反財閥」浪潮。 十二月，韓國即將進行總統大選，選戰中熱門的議題之一，就是如何限制自己苦心培養出來的超大型企業。 從獲利能力來看，三星集團的旗艦——三星電子公司今年表現非常優異，今年第三季，光是三個月內，三星電子就賺進了六兆五千六百億韓元（約合新台幣一千七百億元），是台積電同期獲利的三．五倍。即使蘋果（Apple）打算去三星化，降低對三星的採購金額，三星電子獲利成長，仍高於分析師預期。 今年，三星和現代（Hyundai）兩家企業，就占韓國前三十大企業獲利五五％，比去年還增加十一個百分點。 財閥在韓國經濟的影響幾乎無所不在，在英文裡，甚至有一個單字「Chaebol」專門代表韓國的財閥。 韓國媒體《中央日報》報導，今年十二月韓國即將舉行總統大選，熱門議題之一，就是如何限制財閥擴張的「經濟民主化」，三位候選人都承諾選上之後，要對大型企業施加更多限制，媒體形容，這是為財閥「戴上手銬的立法」。 即使是出身權貴的候選人、前總統朴正熙之女朴槿惠，都承諾選上之後要限制財閥公司之間交叉持股，甚至對被判刑的財閥高階主管加重刑責，韓國媒體認為，她的父親朴正熙正是當年促成財閥經濟的推手。 企業巨獸擴張中小企業毫無競爭機會 對韓國人來說，三星等財閥的成功，其實是建築在全國人民的風險上，根據《朝鮮日報》在社論中指出，「韓國經濟不能只靠三星、現代，」其直指，一九九五年，韓國因為三星在DRAM的大成功，國內生產毛額（GDP）因此創下八．九％的超高成長率。沒想到，第二年，卻因為DRAM價格大跌，導致韓國貿易逆差大增，進一步也讓韓國觸發了金融風暴，現在韓國經濟高度依賴手機和汽車，「這將讓韓國陷入危機。」 韓國人最不滿的是，財閥崛起，讓韓國中小企業毫無和大企業公平競爭的機會，但只要和家族企業建立關係，就能獲致暴利。一位韓國記者分析，在韓國，只要和財團家族成員建立關係，取得承包業務的機會，再轉手包給其他企業，就能獲致高利益。 即使法律，也限制不了財閥，以三星為例，儘管法律限制財閥不能經營銀行，三星仍然控有兩家銀行。韓國財團交叉持股的經營法，也被認定是不公平競爭的原因之一。韓國法規限制大型企業的任何兩家子公司不得交叉持股，財團就改採用更複雜的循環控股，讓A公司控制B公司股權，B公司控制C公司股權，C公司再控制A公司股權。這樣做，一面可以利用集團內交易衝高營收，避免惡意購併，同時，公司掌握大部分股權，小股東想影響公司主導權，更是格外困難。 大財團若拿到訂單就全交給自己的子公司做，其他中小企業想接財閥訂單，只能接受超低利潤，大財團卻能用錢滾錢擴張，因此韓國甚至打算立法，限制財閥不能將訂單百分之百交給自有子公司。 黑心財團橫行工廠有毒環境害員工罹癌 三星對員工的態度也讓韓國社會感冒，今年在韓國出現一個「三星負責運動」，網路上也出現「阻止三星」（Stop Samsung）的跨國串聯網站。這是一批曾在三星半導體廠工作的員工家屬發起，控訴三星使用內容高度機密的化學原料生產晶片，生產線上的年輕員工得到癌症後，就被公司辭退。這群工人家屬集合起來，向韓國政府要求賠償。三星曾否認工廠環境導致員工罹癌，但媒體報導，今年韓國政府已在三星的半導體工廠，檢驗出致癌物質。 韓國消費者也未必受益，「韓國人愛用國貨，但韓國公司同樣的產品卻在韓國賣比國外更高的價格，」一位韓國記者觀察。對待韓國員工，也是不適任就拋棄，儘管韓國年輕人失業率居高不下，財閥卻大力增聘外國人。 但是，財閥握有競爭優勢，韓國人卻仍嚮往去大企業工作，因為中小企業無法和財閥競爭，到大企業上班才會有更好的薪水。韓國的自殺率，二○○九年時卻是二十二個經濟合作與發展組織（OECD）國家之冠，大企業賺錢，一般人卻無感。 韓國政府能不能改變財閥治國的現狀？總統大選前，韓國媒體也分裂成兩派，爭論不休，但現實是，光三星一家公司營收，就占韓國GDP一九％，現在韓國要拚經濟，不靠財閥是辦不到的。 培養中堅企業，恐怕才是對的方向。今年八月，韓國政府設立五千億韓元基金幫助中小企業融資，希望扶植中小企業，分散倚賴大企業的風險。 台灣該不該為產業發展，用國家資源扶植少數產業？韓國的經驗，值得台灣再思考。 【延伸閱讀】一家三星集團，左右韓國經濟實力 子公司數目約80家營運範圍包括軍火、紡織、職棒、遊樂場、醫院、電信器材、旅館、房地產、大學、零售 2011年營收約新台幣6.4兆元，占韓國GDP19% 員工人數34.4萬，占韓國就業人口1.4％ 資料來源：三星、路透、世界銀行 | ||||||