source: http://blog.sina.com.cn/s/blog_5efa655401017wuu.html
越有安全感的股票越危險
近日投資組合靠水泥股而創出今年的新高。之前對於水泥股的看法是此板塊有機會在同 一時間內吸引到短線投資者及長線投資者買入。短線投資者買入的理由是看到近期水泥價格上升,板塊正在被重估,因而追入。而長線投資者買入的理由是他們需要 投資十二五政策受惠股,而帶有保障房概念的水泥股是其中一種,因此他們沒有得選擇。兩種力度加起來導致了這一個月內一眾水泥股股價遠跑贏大市。筆者亦開始 收到了不少電郵,就是詢問此刻水泥股還可以買入嗎?每次被問到這種問題時,心裡都會有掙扎,掙扎的是究竟怎樣回答投資者才是最合適的。雖然自己還是繼續看 好水泥股,但是畢竟短期升幅已經這麼巨大,如果投資者因自己一句 “還看好"而高位入了貨,最後原來是看錯的,自己心裡會不好受。
有時候,筆者亦都想反問,就是為什麼當水泥股股價剛開始起步時,不買入?其實不問 都知道答案了,十居其九都會說因為剛剛開始升時,沒有多少信心,現在升幅明確了,而好消息又越出越多,因此對於水泥股的安全感大了。乍聽之下,這句話沒有 錯,從來投資專家都說要買自己有信心的股票。不過其實這個說法就違反了股票部份的本質。長期而言,股價是反映公司盈利,短期及中期反映的卻是投資者對於一 只股票的預期。簡單來說,假設一只股票有10個好的預期,那麼短期或中期股價就是反映這10個預期。贏得最多的人一定是在10個好的預期還沒有反映前就買 入,之後沽給了那些因以為還會有第11個好預期而買入的投資者。一般投資者如果能夠賺到10個預期中5個預期的升幅已經非常不錯了。所以關鍵在於究竟你對 於一只股票的信心是來自什麼地方?如果你的信心大部份是來自已經反映了的預期,那麼你即使不接第10棒,你都會是接了第8或第9棒。相反,如果你對於一只 股價的信心主要是來自自我研究的成果,那麼通常一只股票出了一兩個好預期後,你已經會十分願意買進了。記著股票這遊戲說穿了,就是看誰在升前買入得早,在 開始跌時誰沽得快。因此,其實越有安全感的股票越危險。
王雅媛為持牌人士
fatlone:
其實想寫些東西有關北控水務, 不過下筆之前到王雅媛小姐的博客看到上面的文章, 很有意思, 就轉載下來
這篇文章我認為正好說中了我在北控水務損手的情況, 但我相信更適合於各位在5元以上買進保利協鑫的朋友, 我這篇博文主要是淺談這兩點
北控水務的跌浪已經持續了三個月, 我買入後就一直跌, 此檔股票是繼卡姆丹克之後我花最多時間跟進的, 而這段時間證明了我的介入時間並不好, 而當我大手買進的時候, 正是上文中”期望有第11個預期出現”的人, 當時我做足功課, 認為371很有潛力, 風險不大, 就是坐和望贏那種, 簡言之就是很有信心, 結果一直被套到今天, 而正正因為信心大, 注碼亦跟著加大, 而股價下跌就很受傷了
不過, 她在文中後段提到「相反,如果你對於一只股價的信心主要是來自自我研究的成果,那麼通常一只股票出了一兩個好預期後,你已經會十分願意買進了。」我正正是 因為自己的研究成果才買進, 但買進後股價拾級而下, 是我的錯還是市場的錯? 當然是我的錯, 不斷虧蝕又不做止損, 市場沒有損失, 輸的只是自己
我說繼續留意北控水務, 最重要的理據不是日前的政策風聲, 而是我在早前在其官網中發現它更新了數單新聞, 有很多並沒有在財經網站流轉, 而基本面的改善正正就是這是看似零碎但可能隱含了對公司前境有重大影響的消息
這些消息有多重要全是源於讀者對它們的解讀, 而我在官網上看到的數單新資訊, 我會如此解讀
公司願意公佈多些消息一定是好事, 這反映了公司的透明度提高了一點點, 而更重要的是看到一個轉變, 大家可以看看在公司新聞一頁中, 2011年比以往兩年多了不少, 基本上2011年前是沒有新聞可言
我認為這個轉變象徵公司想向外界傳達「我做緊o野」這個訊息, 公司將會有很多搞作, 雖然一切還沒有落實, 但至少都在「叫糊」吧, 這些消息都是和地區政府的領導會面傾計劃; 跟外商談合作, 也有合約簽定
北控水務的增長速度, 全看它攻城掠地的進度, 而不是坊間經常看重的母公司注入資產, 這只是個一次性的利好, 而不是代表啟動了注資進程, 因為以我的調研所知母公司北控只有一個水務資產, 就是北京的水廠, 盈利有一億多元, 除此之外我相信沒有水務資產可作注入
現在公司新聞正正就是告訴我們, 它仍保持去年的活力, 繼續四出尋找機會, 這些消息不會在aastock和etnet等財經網找得到, 我看好基本面的原因就是這樣, 如果相信基本面是向好, 不過股價下跌, 應該怎麼辦? 我的策略是細注慢吸, 因為不知要跌多久, 可能市場認為要跌30%才會見底, 但我認為跌10%已經很抵買就飛身大注撲入, 結果就要痛苦地捱價, 這就是我現在的情況
我在371的倉位比高峰時減了不少, 我的目標是慢慢將手上其他持股套現, 換入371, 將倉位加到舊日高位, 甚至更多, 換馬是因為不想增加投入, 繼續保留多些現金, 市況未明朗, 自己又不懂做對沖, 小心為上
再談談保利協鑫, 我看到仍有博客買進, 如果我的擔憂會發生的話, 第二季度的業績可能會比首季來得差, 一旦增長停止甚至倒退, 就會被洗倉, 資金流走後就不知道何時會再臨, 至少在業績轉好前都不會, 太陽能不是一句「長線看好」就可以買的行業, 應該說任何一個行業都理應如此, 如果看好一隻股票只有「長遠看好」另加N字的分析, 這不足以構成買入的理由, 市場有大量(so call)長線看好的股份不斷下跌, 你可以買入多少隻?
我不是要標奇立異去吸引大家的目光, 才叫大家要小心太陽能股, 最好不要貿然買進3800, 大家再重溫一下王小姐的文章, 看看3800給你們的信心是否來自已經反映的預期? 再問問自己建倉的時間是屬於等待第十一個預期反映, 還是認為只是反映了一半?
炒股要看行情, 現時在網上的主流資訊都是偏向負面, 大環境是偏淡的情況下3800可以獨善其身? 如果可以的話, 那就是3800強得可以逆天了, 要重注買入. 我目前是不太相信有業者可以保持強勁增長, 不倒退已經足以證明它將會是本輪淘汰賽下的優勝者, 要重點關注
65%小學生,他們未來要從事的工作,現在還不存在大一學到的學科知識,50%到畢業就過時了現在工作必備的核心技能,35%在5年後會被取代5年內,510萬個工作機會將消失 三月九日,是今年高三生開始申請大學的第一天,也是十八歲孩子對未來人生,第一次重大的決定。三月也是轉職的旺季。但,你可知道,今年進入大學學到的知識,畢業後可能就過時了;而目前工作需具備的核心能力,五年後,三分之一會被替換掉! 人力出現斷層現在熱門科系,未來不一定搶手 今年一月,在瑞士達沃斯(Davos)舉辦的世界經濟論壇,發表了〈工作大未來報告〉(The Future of Jobs)。論壇主席施瓦伯(Klaus Schwab)開宗明義指出重點:五年內,全球出現職場人力斷層! 「有限的淨職缺成長和核心能力的不確定,讓多數產業面臨增員挑戰和人才短缺;這個斷層在未來五年會更加嚴重,」施瓦伯說。 《工作大未來報告》調查範圍涵蓋英、美、日等十五個主要經濟體,共蒐集三百七十一家企業人資長和策略長參與調查,提出在未來五年內全球企業需要的工作形態和職場競爭力。 結果發現,第四次工業革命已讓職場藍圖產生重大改變,現在所需的人才,有許多十年前不存在,十年後所需的人才更可能現在也難以預測。三大趨勢不可不知: 數據一:從二0一五到二0二0年,會減少超過五百一十萬個職缺。在二0一五到二0二0年間,十五個經濟體中的九大產業,將淨消失五百一十萬個職缺。 根據結果顯示,行政庶務、製造業和營建相關是消失比重最多的三類職缺。職缺增加最多的三類包括:業務和財務相關、管理階層,以及電腦、數學相關工作。有些現在很熱門的科系或人才,未來需求卻不如想像的高,例如資訊、科技相關人才需求,在這些人資長、策略長的預測中只是平平。有些領域人才的需求也超乎想像,例如媒體娛樂產業對於電腦、數學相關人才的需求,將排擠傳統所謂的「科班出身——藝術、設計、娛樂、媒體」人才。 硬知識過時從職業分類鑽研所學,不再管用 數據二:近五0%在大一學到的知識,等大四畢業就過時了。 <工作大未來報告> 引用美國科技教育專家麥克柳(Scott Mcleod)和費雪(Karl Fisch)的估算,二00六年時,科技資訊的總量每兩年增加一倍;在這樣的速度下,對一個就讀四年制的大學生而言,大一進去學到的知識,到畢業時有一半是過時的。一0年,資訊總量的增速變成每七十二小時增加一倍,意味著在學校裡學的知識無法在畢業後派上用場,因為多數都過時了。 學校裡傳授的知識和技能,是根據傳統的學科分類,稱為「硬知識」(hardknowledge),但是第四次工業革命讓工作內容變得多元,所需要的職能打破傳統學科的界線,導致學校傳授的「硬知識」無法因應,因而過時。 數據三:有三五%核心能力,而二0二0年前會被取代. <工作大未來報告>從九大產業內的工作群組歸納出九類、三十五種核心能力,其中超過三分之一的能力會被取代;表示就算現在具備核心能力也不是吃香暍辣一輩子,在五年內極有可能失勢。根據這些人資長和策略長的問卷結果,未來最需求的技能是「複合式問題解決技能」(complex problem-solving skills)。 所謂「複合式問題解決技能」指的是在複雜的真實情境下,能夠解決未出現(novel)或難以定義(ill-defined)的問題。親子教育作家李偉文對此形容,「未來,再也不能從職業的分類來確定要鑽研什麼技術知識!」 <工作大未來報告>中最後建議,光靠教育體制改革已經難以培養學生具備未來技能,終生學習才是唯一解方,而且,關鍵是找出自己的天賦。 關鍵在天賦 從強項發展,才能面對新挑戰 這是有科學根據的。《發現我的天才》(Now,Discover Your strengths)作者巴金漢(Marcus Buckingham)指出,天賦是能帶來效益的重複性情慼、思想或行為模式,讓人願意為他感興趣的事情做好、做滿:這種重複性模式來自每個人大腦內較強的「突觸」 (Synapse,負責連結腦細胞,讓腦細胞溝通)。善用自己較強的突觸,不僅會讓人從事某些特定領域時特別得心應手,更容易啟動後天的學習力與專注力,來應付各種新的挑戰。 一九七五年,心理學家米哈里·契克森米哈賴(Mihaly Csikszemihalyi)提出的心流理論(flow)也可以呼應這一點,當人們全神貫注的投入一項活動時,會渾然忘我,順著熱情發展,能達到人生的「順流」,締造人生佳績。 然而多數人並不知道自己的天賦在哪裡,根據蓋洛普總資料庫,針對全球一百六十三國、一百零一家企業和一百七十萬名員工所做的調查,八成員工認為自己擺錯了位置。 去年五月,蓋洛普分析企業中以天賦為業和不以天賦為業的兩種員工,發現前者可能離職的人數比後者少一五%,擁有良好生活品質的人數此後者多出三倍。蓋洛普人才管理資深顧問艾洛特(Gwen Elliot)更指出,企業中以天賦為業的員工越多,企業體質比較強壯,是因為成員的天賦不同,多元化會讓彼此截長補短,一方面降低風險,一方面提高產能. 不妙的是,台灣人從大學選科系開始就反其道而行。 激發學習潛能第四次工業革命,興趣就是競爭力 二0一四年,台大教授王秀槐以「台灣高等教育資料庫」大一新生調查資料,探討科系選擇的相關議題。她發現,高達三分之一的大一學生認為自己選擇的科系不符合原來的期望;更有四分之一想要轉系或轉學。 政大教育系數授詹志禹分析,現代學牛不了解自己天賦、找不到興趣,學習變得痛苦,自我觀感也漸趨平庸,可以說是「沒有興趣就沒有競爭力」。但如果選擇自己的天賦,願意高度專注且長時間投入,不管多冷門的職業,都容易變得傑出。 當大家擔心自動化、人工智慧、物聯網逐步取代更多職缺,世界經濟論壇主席施瓦伯反過來提醒大家;「第四次工業革命不是一場人與機器的競爭,而是要讓工作成為工作者完整實踐潛能的管道。」 認識自己的天賦,沒有年齡的天花板,只要掌握自己的天賦,等於掌握通往未來的鑰匙,永遠不嫌晚。 整理者吳和懋 |
快樂工場獲數千萬元新一輪融資
12月15日共發生13起融資。按輪次劃分:天使輪3起,Pre-A輪2起, A輪1起, A+輪2起,B輪3起,戰略投資1起,IOP上市1起;按行業劃分:文化娛樂4起,金融3起,本地生活2起,醫療健康、教育、電子商務、硬件各1起。
天使輪
►連心醫療獲得1200萬元天使投資
投資方: 國科嘉和、安龍基金和西科天使基金
行業: 醫療健康
簡介:連心醫療是一家專註於腫瘤大數據的醫療科技公司
拓展:專註於腫瘤數據平臺搭建和醫療數據分析的公司
Pre-A輪
►星享網絡獲3000萬元Pre-A輪融資
投資方:浙江金控資本
行業:文化娛樂
簡介:星享網絡是一個粉絲社區運營平臺
拓展:致力於為那些粉絲效應還不錯的明星每人開發了一款獨立App,目的是以信息消費、粉絲交流分享、明星周邊產品消費、根據明星定制的遊戲等方式滿足粉絲追星、愛偶像的需求
►阿吉比科技獲真格基金Pre-A輪投資
投資方:真格基金
行業:硬件
簡介:阿吉比科技是一家專註於虛擬現實視頻領域的互聯網創業公司
拓展:公司主要業務是提供整套360度3D全景視頻解決方案,並研發虛擬現實3D直播的產品
A輪
►編程貓獲得2000萬元A輪融資
投資方:未透露
行業: 教育
簡介:編程貓是一個在線興趣教育
拓展:主打青少年編程教育和IT培訓業務,隸屬於深圳點貓科技有限公司
A+輪
►保險極客獲得5000萬元A+輪融資
投資方:清控銀杏領投,聯想之星、啟迪之星創投跟投
行業: 金融
簡介:保險極客是一個互聯網保險服務商
拓展:主打保險眾籌特賣平臺,以用戶需求為導向,打破行業壁壘,消除中間渠道,為客戶定制高保障高性價比的保障產品。北京鯨鸛科技有限責任公司旗下網站
►快樂工場獲數千萬元新一輪融資
投資方:奧飛娛樂和東方富海
行業:文化娛樂
簡介:快樂工場JoyWorks是一家以漫畫為核心的版權拓展運營發行服務商
拓展:主打網絡文學動漫版權和服務,目前旗下簽約網絡文學改編漫畫作品超過100部,優先改編漫畫作品超過4萬部
B輪
►鑫合匯獲7.1億元B輪融資
投資方:美都金控
行業: 金融
簡介:鑫合匯是一個在線借貸和融資服務網站
拓展:其前身叫:雲融資,中新力合股份有限公司(UPG)旗下產品
►我廚獲千萬級美金B輪融資
投資方:LB樂博資本領投,Jafco集富等跟投
行業: 電子商務
簡介:我廚是一家全品類生鮮電商服務平臺
拓展:線上銷售包含凈菜、水果、蔬菜、肉類、禽類、豆乳蛋等10大品類共500多種,並提供半成品的免洗凈菜。我廚(上海)科技有限公司旗下產品
►西少爺獲1150萬美元B輪融資
投資方:弘毅投資旗下香港上市公司百福控股領投,今日資本跟投
行業:本地生活
簡介:西少爺是一家互聯網思維的小吃快餐O2O公司
拓展:通過線下門店、微信等提供服務。奇點兄弟餐飲管理(北京)有限公司旗下產品
戰略投資
►天神娛樂投資工夫影業獲得15%股權
投資方:天神娛樂旗下基金乾坤問道
行業:文化娛樂
簡介:工夫影業成立於2013年,以陳國富導演為核心,集結業內優異編導、制片人以及各部門主創,從事影視項目投資、策劃開發、制作拍攝和營銷定位等全方位業務
拓展:影視項目有《尋龍訣》、《火鍋英雄》等
IPO上市前
►美圖秀秀在香港上市市值371億港元
投資方:在港交所上市
行業:文化娛樂
簡介:美圖秀秀是一個圖片處理軟件和手機應用
拓展:目前旗下產品包括美圖秀秀、美顏相機、美圖貼貼、美圖GIF、表情工廠、美陌、美拍、柚子相機等16款應用,此外旗下還有美圖手機等產品
3月31日上午消息,華為今日發布了2016年年報,報告顯示,華為運營商、企業、終端三大業務穩健增長,實現全球銷售收入5216億元人民幣,同比增長32%,凈利潤371億元人民幣,同比增長0.4%。2016年華為持續投入未來,研發費用達764億元人民幣。
華為輪值CEO徐直軍表示:“2016年華為聚焦戰略、厚積薄發,實現了穩健增長。隨著人類對數字世界的探索不斷取得突破,數字化和智能化進程為各行業帶來了巨大的商業機遇,也為ICT行業開辟了新增長之路。華為將繼續堅持以客戶為中心,使能行業數字化轉型,為客戶創造價值,實現有質量的增長。”
2016年,在運營商業務領域,華為圍繞數字化轉型,抓住雲、視頻、物聯網、運營轉型等機會,實現銷售收入2906億元人民幣,同比增長24%;
在企業業務領域,華為聚焦ICT基礎設施,與合作夥伴一起助力公共安全與政務、金融、能源等重點行業數字化轉型,實現銷售收入407億元人民幣,同比增長47%;
消費者業務全年智能手機發貨量達到1.39億臺,銷售收入1798億元人民幣,同比增長44%。
3月31日,華為公布了2016年年報,報告顯示,華為運營商、企業、終端三大業務在2015年的基礎上穩健增長,實現全球銷售收入5216億元人民幣,同比增長32%,凈利潤371億元人民幣,同比增長0.4%。2016年華為持續投入未來,研發費用達764億元人民幣。
其中,運營商業務銷售收入占比最大,去年該業務實現銷售收入2906億元人民幣,同比增長24%;在企業業務領域,華為聚焦ICT基礎設施,與合作夥伴一起助力公共安全與政務、金融、能源等重點行業數字化轉型,實現銷售收入407億元人民幣,同比增長47%;得益於產品創新力和全球高端品牌影響力的不斷提升,消費者業務全年智能手機發貨量達到1.39億臺,銷售收入1798億元人民幣,同比增長44%。
值得註意的是,華為消費者業務收入持續增長,收入占比提高,帶來整體銷售毛利率下降1.4%;消費者業務加大面向未來增長的品牌和渠道建設投入約49億人民幣,帶來整體凈利潤率下降0.9%。
華為輪值CEO徐直軍表示:“2016年華為聚焦戰略、厚積薄發,實現了穩健增長。隨著人類對數字世界的探索不斷取得突破,數字化和智能化進程為各行業帶來了巨大的商業機遇,也為ICT行業開辟了新增長之路。華為將繼續堅持以客戶為中心,使能行業數字化轉型,為客戶創造價值,實現有質量的增長。”
財報顯示,華為現金及現金等價物為1230億。華為首席財務官孟晚舟指出:“華為2016年經營結果健康,現金存量充裕,資本架構穩健、沒有泡沫,抗風險能力強。2017年,華為將不斷提升公司運營效率,提升經營質量,實現穩健發展。”