中粮集团董事长宁高宁澄清“停职学习”传言

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中粮集团董事长宁高宁澄清“停职学习”传言

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http://www.caijing.com.cn/2009-07-22/110202031.html

　　【《财经网》北京专稿/记者李微敖王姗姗】中粮集团董事长宁高宁周三（7月22日）现身辟谣，称有关他“已接上级调令‘外出学习’，不参与集团事务”的传闻纯属谣传。他同时表示，中粮收购蒙牛一事“进展很好”。

　7月22日下午5时许，《财经》记者在中粮集团有限公司（下称中粮集团）总部北京福临门大厦21层办公室见到了宁高宁本人。

　　宁高宁表示，他从未接到过上级要他“外出学习”的调令，目前他的工作一切正常，所谓停职传闻“百分之百纯属造谣”。

　　对于为何出现这一谣言，宁高宁表示不解。他称，从昨天下午起，就陆续接到询问此事的电话。他亦不清楚此事是否竞争对手所为。

　　中粮集团党组成员、纪检组组长柳丁也向《财经》记者证实，中粮集团从未接到有关宁高宁“外出学习”的调令。中粮集团已向公安机关报案，并将进一步诉诸其他法律措施。

　　7月22日下午4时许，网易援引未具名的“中粮集团内部消息”称，中粮集团董事长宁高宁已接上级调令“外出学习”，集团职务和待遇目前不变，但不参与集团事务，正式文件近日将下发。

　　网易报道同时称，宁高宁“停职学习”一事或与收购蒙牛交易相关。

　　在接受《财经》记者专访时，宁高宁表示，收购蒙牛一事目前“进展很好”。

　　中粮集团官方网站显示，7月21日，宁高宁在福临门大厦参加了国务院国资委召开的“中央企业负责人视频会议”。7月22日，宁高宁在同一地点召集了集团高层开会讨论业务发展事宜。

　　7月6日，中粮集团宣布联合私募股权基金厚朴投资公司，出资61亿港元收购中国最大的乳制品企业蒙牛乳业（香港交易所代码：02319）20.03％的股权，从而成为其第一大股东。

　　中粮集团下辖多家上市公司。7月22日，中粮控股（香港交易所代码：00606）收于5.48港元，下跌2.49%；中国食品（香港交易所代码：00506）收于4.95港元，下跌2.94%；中粮地产（深圳交易所代码：000031）收于15.06元，上涨2.94%；中粮屯河（上海交易所代码：600737）收于13.14元，上涨4.87%。中粮集团刚刚入股的蒙牛乳业（香港交易所代码：02319）则收于18.62港元，微涨 0.65%。■

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神秘国企非中粮福记食品收购案再生悬疑中粮集团董事长宁高宁称“不可能”

http://www.nbd.com.cn/newshtml/20100309/20100309040659451.html

每经记者  李凌霞  发自深圳

        备受关注的香港上市公司福记食品（01175，HK）清盘案又有新的进展。此前高调宣布参与竞购的真功夫及谭鱼头等财团，均于日前宣告失败。与此同时，《每日经济新闻》3月8日从福记食品的清盘人德勤处获悉，福记食品的最后买家是一家具有国资背景的企业。

真功夫谭鱼头已告败阵

        自福记食品宣布清盘后，多家财团明确表示有意竞购。其中最被看好的当属以香港资源（02882，HK）牵头的包括内地火锅连锁餐饮企业谭鱼头在内的财团  （下称“谭鱼头财团”），以及香港上市公司华脉无线通信  （00499，HK）、香港金融界人士蔡朝晖及内地餐饮连锁真功夫董事长蔡达标等组成的财团（下称“真功夫财团”）。

        上述两家企业参与竞购被外界认为目的是“借壳上市”，同时也被视为收购中最强劲的竞争对手。始料未及的是，福记食品收购案突然发生了戏剧性的变化。

        3月8日，黄英豪表示，由他牵头的谭鱼头财团已经宣告收购失败，福记食品的临时清盘人已经退回了竞购文件。与此同时，真功夫也于3月8日下午向  《每日经济新闻》发来“竞购失败”的声明。

买家确定具国企背景

        据了解，福记食品的主要业务位于长三角地区，其主营业务为送餐、中餐馆以及方便食品，并连续5年实现利润高速上涨。2004年赴港上市。

        据悉，福记食品在2006年与美国纽约银行梅隆公司订立3年期价值10亿港元的可转债合约，又在2007年与CapitaTrustCompanyLimited订立价值15亿元人民币的可转债。而正是这笔债务令福记食品陷入危机。

        2009年10月7日福记食品停牌，并于10月20日宣布进入临时清盘程序。德勤企业重组服务合伙人黎嘉恩、杨磊明及主管何熹达获香港高院委任为福记食品的临时清盘人。

        3月8日晚间，德勤企业重组服务合伙人黎嘉恩向《每日经济新闻》发来了书面回复。黎嘉恩表示：“由于目前福记临时清盘人正与一家有国企背景的投资者进行排他性谈判，详细内容不方便透露。”黎还表示，“适当的时候我们会通过香港交易所公布细节。”

中粮否认购买福记食品

        之前市场盛传中粮集团将竞购福记食品。就此，3月8日《每日经济新闻》联系到了“收购绯闻”主角之一的香港上市公司中粮控股（00606，HK）。对于上述传闻，该公司投资者关系部负责人向记者予以否认。“这个消息肯定不是从中粮控股这边出来的，中粮控股并不知悉相关的收购消息，同时我们也不便就此发表评论。”

        另外，还有报道称，中粮集团董事长宁高宁昨日在参加“两会”期间接受媒体访问时表示，中粮集团并没有参与竞购福记食品。他称“不可能有收购我不知道的，不会的。”

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中糧集團董事長寧高寧：褚時健是個首席產品官

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0402/149488.html

黑馬說：鐵鷹還是不改他的老風格，那就是寫啥，都往根上摳。這次寫褚時健又是這樣。現在寫禇時健，誰不寫他那跌宕起伏的人生啊？那多豪邁、多勵誌呀！可鐵鷹他們卻把充滿悲情感嘆故事的著名企業家褚時健先生，寫成了一位腳上有泥、臉上有汗的老農，充其量是個園藝師。不過，這樣的寫法，我真的非常喜歡，因為在煽情盛行，把文學故事當成企業界和商學院教科書的今天，他們再次把事情回歸到了根本。

不應該每個成功的中國企業家都要有蕩氣回腸的磨難，中國的企業家為什麽不能順利一點兒呢？為什麽不能在把握好環境，也把握好自己的同時，用正確的經營管理方法使企業能較順利地成功呢？

寧高寧

中糧集團董事長

文 | 中糧集團董事長寧高寧

我沒見過褚老先生，但我熟知他的故事。從鐵鷹這次寫的褚橙來看，我更確信褚時健過去管企業和現在的成功都不僅僅是因為他的毅力，勇氣和吃苦耐勞，而很大程度上是因為他的方法和路徑。這個方法和路徑就是他心里非常清楚，要做個好企業，必須做出好產品；必須集中資源先把產品做好，然後再說營銷，再說品牌，再說賺錢。王石說褚時健是精算師，鐵鷹把褚時健描繪成園藝師，我認為用現在的話說，他更像首席產品官。

記得褚老先生在紅塔山的時候就抓種煙葉，否則怎麽可能有當時紅塔山香煙的紅火；今天再種橙子，還是老道理，還管用。所以，褚時健的故事，悲情波折、堅毅再生是一部分，方法路徑認真做好產品是另一部分。這第二部分往往被人忽視了，而這一部分往往是急於成功，急於賺錢的中國企業家所缺的。

如果說，中國現在最好的冰糖橙是由一位85歲的老人種出來的，那其他種水果、種橙子的人怎麽想？因為現在我們市場上的水果外表和實際口味已大大分離。我們有很好看卻沒有味道的蘋果、桃子、西紅柿、草莓……有人說，這是因為澆了過多的水，用了過多的肥。可從鐵鷹的研究報告可知，褚橙也澆水，也用肥料。只是用法不同，褚時健把水和肥都做了研究，把事情做認真了，做實了。

現在我們有多少事在名義上，在大面上，說起來是差不多了，可實際上沒有做到？記得多年前，華潤在大連買了個啤酒廠，它的啤酒品牌叫“大尼根”，我問，為什麽叫“大尼根”？他們告訴我，因為喜力啤酒的名字叫“海尼根”（Heineken），我們的名字就叫“大尼根”，就是大連的“海尼根”。名字是學了，可其他沒有跟上，後來酒賣不動了，這個名字也就消失了。

也有人說，現在水果不甜不酸、沒味道是因為追求產量，可鐵鷹的報告里說了，褚橙也追求產量，而且產量比一般的同行還要高。為什麽？褚時健用的是不同的方法，不僅澆水施肥不同，剪枝、間伐也與傳統做法不同，而且還不斷地對比試驗。

褚時健沒種過橙子，沒有框框。不僅如此，他還有方法，有科學探索的方法。我們有時見到一些大科學家，總想在他們的言談中發現他們的天才之處，可後來才意識到，他們對世界探索的成功是因為他們不懈堅持地使用科學方法。

還有人怪水果質量不好是因為種植戶分散無法管理。的確，農業種植養殖中的所有公司加農戶模式都面對這樣的挑戰。組織大了，又是相對松散性質的，利益不完全一致，有人不守紀律，有人不守誠信，當然更有人不守科學。因為科學種植要增加成本，收益最後能有多少並不完全知道。在這種情況下想種出同樣質量的好橙子，是對管理的商業模式的挑戰。褚時健好像把它解決了，但鐵鷹的報告里沒詳細寫這種模式在褚橙是如何起作用的。

現在，農業種植者和養殖者的一大矛盾就是生產者和銷售者利益不一致，種植者希望增加產量，降低成本，利益最大化；銷售者希望低價買進賣相好的貨。如果廚師對吃飯的人沒有責任，矛盾必定沒完沒了。鐵鷹後來的報告中，也提到澳大利亞果農的組織形式，其實發達國家的農業合作社對農業產業一體化的發展起了很重要的作用，比如歐洲奶業的合作社，肉類業務的合作社，澳大利亞糖業的、小麥業的合作社都很好地解決了農民分散、科技水平低、對市場變化反應慢的問題。農業工業化了，管理數字化了，散漫的種植變得科學了。雖然褚橙目前規模還不太大，但其管理模式有發展成大集團的機制基礎。

人類發展到今天，企業的組織形式是人類與自然界物質交換的基本形式，幾乎所有人生活福祉的提升，都是通過各種形式的企業來實現的。多年以來，企業的組織管理變得越來越複雜，因為規模大了，因為跨國了，因為目標多了，企業往往在過程中迷失了它初始的方向，忘了自己存在的理由就是用最高的效率做最好的產品。成功企業所有努力的結晶就是好產品。產品是企業與外界溝通的唯一通道。否則營銷品牌幹什麽？上市融資幹什麽？兼並重組幹什麽？激勵團隊幹什麽？每天開會幹什麽？褚時健從一開始就執著地做好產品，否則沒有褚橙的今天。好產品會說話，好產品自己會走路。

農業是個讓人又愛又恨的行業。愛它是因為農業是個道德定位很高的行業，是人類生存和獲取能量的起點，是一個國家安全的要素，因此，農業讓所有國家都加倍重視。可農業也是個很讓人糾結的行業，因為它涉及人們每天入口的東西，所以在價格上，在進出口上，在產業標準和政策上都受到不同國家政策的影響。也正因為如此，在農業種植中找到個盈利好的模式不容易。誰都說農業重要，可農民往往是這個國家的低收入群體，而且很多時候需要政府補貼，包括發達國家對農業都有不同形式的補貼。

農業回報率低，資本在農業的投入就少。農業一直被認為是傳統的產業，農民被認為是接受教育和知識水平較低的人。但在我接觸農業的這十幾年里，我了解到的事實是，農業是一個高技術和研發驅動的行業，無論是種植業的育種還是養殖業的配種，還是土埌、飼料、疾病控制、作物營養、水利灌溉、農業裝備的研發，科學技術才是農業進步的主要原因。

就拿現在糧食種植中的最大品種—玉米來說，不是說轉基因的品種，傳統種植的玉米在技術上也可以做到每粒種子都發芽，穗大稈小，成熟期一致，成熟時水分含量控制在多少。科學技術不僅使產量可以提升，更使得農業有利可圖，褚橙就是個好例子。

“褚橙，你學不會”

褚時健

你以為褚橙的成功源於哀牢山的獨特氣候？

事實上，褚時健接手前，國營農場同樣種植冰糖橙，卻無奈轉讓。

你以為褚橙的成功靠的是褚時健的個人名望？

事實上，推廣初期很多煙草局不給面子，2008年400噸褚橙爛在倉庫。

你以為互聯網營銷是褚橙的主要銷售渠道？

事實上，在本來生活網賣了1500噸褚橙的那一年，褚橙在傳統水果銷售渠道賣掉了8500噸。

當潘蘋果和柳桃漸行漸遠，褚橙為什麽能成為“水果銷量之王”？

黃鐵鷹

黃鐵鷹：

《海底撈你學不會》作者、華潤創業前董事總經理、北大光華管理學院教授

深入褚橙產地哀牢山，探訪中澳兩國橙產區，歷時8個月，修改11稿，揭開褚橙背後的秘密！

《創業家》4月刊獲黃鐵鷹獨家授權，出版《褚橙你也學不會》精華版！

我們將帶你走進哀牢山那片神奇的果園，探尋農業文明、工業文明和互聯網文明的精髓碰撞。

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黑馬學院-“向大師學轉型互聯網”系列課程

中國第一產品經理——褚時健爆款產品學

【課程信息】

開課時間

5月15-16日

具體安排

15日上午，黃鐵鷹教授褚橙的爆款產品是怎樣打造的

15日下午，黃鐵鷹教授，褚橙爆款的背後是什麽

15日晚上，黑馬學院教務長斯坦福博士羅小渠

主持學員閉門私密私董會：我們到底向褚橙學什麽？

16日上午，本來生活網聯合創始人胡海卿，如何用互聯網營銷褚橙

16日下午，黃鐵鷹教授，海底撈的極致服務是怎麽打造的

開課地點

北京

課程費用

25800元人（含2天午飯、1天晚餐，及培訓教材）

黑馬會會員獨享23800元

黑馬營學員獨享21800元

報名電話

馮老師13811444279

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上海長寧主打航空服務業今年力爭虹橋臨空經濟示範區獲批

7月20日，《第一財經日報》記者從上海市長寧區政府新聞通氣會上獲悉，《長寧區產業發展指導目錄(2016版)》(下稱《指導目錄》)將正式對外公布。

長寧區發改委副主任詹鐳向本報介紹，《指導目錄》緊密對接國家產業結構調整指導目錄，並結合長寧區經濟轉型及產業發展的實際，落腳點在於著力集聚高端現代服務業，以促進和塑造有核心競爭力的產業體系形成，實現產業政策更加精準。

本報記者了解到，目前地方上公布詳細的產業發展指導目錄並不多見。《指導目錄》分為現代服務業和戰略新興產業兩大產業，其中現代服務業分為七個子行業，分別是航空服務業、信息服務業、現代商貿業、專業服務業、金融服務業、社會服務業、會展旅遊業。每個子行業下面再細分類別，比如航空服務業分為航空設計、航空器貿易、飛機運營服務、配套運營服務、飛機回收和物流及航空延伸服務六類。

長寧區發改委產業發展科科長葛利忠告訴《第一財經日報》記者，與上海市其他區相比，長寧區的優勢產業主要是航空服務業、互聯網+生活性服務業、時尚創意產業等，這些產業也在《指導目錄》中有所突出。

詹鐳表示，《指導目錄》主要聚焦鼓勵類的產業，並分為優先發展、重點發展和支持發展三類。目前區各部門已經在做與《指導目錄》相配套的政策。

航空服務業是長寧區主打的現代服務業王牌。

2015年1月，經上海市政府批準，長寧區設立上海虹橋航空服務業創新試驗區。長寧區虹橋臨空經濟園區辦公室副主任陳紅介紹，目前目前園區聚集航空及物流業企業共有493家，今年新引進的航空服務業相關企業共59家。今年1-6航空及物流業完成稅收47.8億元，同比增長17.4%。

陳紅透露，今年1月正式長寧區向國家發改委遞交《上海虹橋臨空經濟示範區總體方案》等申請材料。國家發改委對申報材料做了初審，充分肯定了《總體方案》以及虹橋臨空經濟園區的示範意義。今年爭取獲得示範區的批複。

除了航空服務業，長寧區也在大力打造互聯網+生活性服務業。

今年6月，上海市政府正式批複在長寧區設立上海首個“互聯網+生活性服務業”創新試驗區，計劃用三年左右時間，在全市形成20家左右具有國際競爭力的大型生活性服務業企業和100家左右的行業龍頭企業，確立上海“互聯網+生活性服務業”在全國發展的優勢地位。

據了解，試驗區創新試點包括五大類18項具體措施，主要涉及政府職能轉變、投資管理開放、稅制和政策保障、基礎設施建設以及電子商務示範區等長寧區示範性工程建設。包括攜程、大眾點評、格瓦拉在內的60家“互聯網+生活性服務業”企業將作為試驗區首批重點企業。

長寧區商務委副主任陳方建告訴本報記者，目前長寧正在做好對接工作計劃，讓上述18條舉措真正落地，促進更多的項目落地。另外對於互聯網+生活服務業這一新業態，長寧區政府正在研究扶持政策，已經邀請企業、學者等在做一個大課題。

葛利忠告訴本報記者，隨著新興行業的發展，《指導目錄》也將會不斷保持動態跟蹤和調整。由於產業引導目錄目前在全市其他區還沒有，沒有案例可借鑒，我們處於探索實踐過程中，可能有些方面還不夠全面，需要不斷完善。

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上海國際金融中心建設新項目：長寧金融園揭牌

12月7日，上海長寧金融園正式揭牌成立。

第一財經記者從該園開園儀式上了解到，長寧金融園是上海市金融辦、長寧區政府、國盛集團三方戰略合作的結晶，充分體現“條塊聯動、政企合作、優勢互補”的多贏思路，是策應上海國際金融中心“一城一帶”建設的實質性舉措。

在上海國際金融中心建設的這盤棋中，浦東陸家嘴是“一城”，緊鄰一江之隔的浦西外灘金融集聚地區是“一帶”，二者同為上海的金融核心區。目前“一城一帶”核心區已然形成，並以超常規速度發展壯大。作為非核心區的其他中心城區如何呼應上海國際金融中心建設，開辟適合自身條件的金融業發展空間，成為“十三五”時期上海區域經濟發展的又一項重要課題。

此次長寧金融園的成立，正是長寧區委區政府補齊長寧在金融產業方面的短板，發揮金融在服務實體經濟和社會民生的積極作用，為長寧經濟社會發展註入新動力的重要舉措。

長寧金融園由長寧區政府和上海國盛(集團)有限公司聯手打造，長寧區國資企業新長寧集團與國盛集團下屬國盛置業共同出資設立上海長寧金融園服務有限公司，負責長寧金融園的日常運營。

上海市金融辦副主任解冬表示，長寧金融園將發展航空金融等特色金融，未來將與國家部委溝通，將上海自貿區的成功經驗推廣至該園。

長寧金融園位於上海市愚園路1320號大院內。這個大院里11幢老洋房都是上世紀20年代建造的民國宅邸，總建築面積8025平方米，其中幾幢列入上海優秀近代歷史建築保護名錄。

此番打造長寧金融園旨在為扶持三大重點產業做好金融配套服務。通過政企合作，利用長寧作為“上海虹橋航空服務業創新試驗區”、“上海互聯網+生活性服務業創新試驗區”和“上海虹橋時尚創意產業集聚區”的契機，打造具有長寧特色的、服務實體經濟、服務大虹橋、輻射長三角的金融服務業，形成與“一城一帶”金融核心區錯位發展、優勢互補的發展格局。

目前，中平資本、君和資本等金融機構已經入駐長寧金融園。

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工時長寧獨處 OL「剩女」增

1 : GS(14)@2010-10-18 22:09:02

http://www.hket.com/eti/article/ ... 9-833845?category=m

俗稱「30部隊」的30至39歲適婚女性，未婚率顯著上升，至去年已每4人有一人未結婚。有工會及學者歸咎工時長是「禍因」之一，令OL「剩女」急增。剩女一詞源自內地，是形容有經濟能力，但年齡較大的單身女性。

有調查顯示，逾一成OL日做12小時，不少人累至寧願獨處也不外出社交，以致錯失良緣，倡訂標準工時。

在投資銀行任職會計管理層的Amy（化名）是一名剩女，她今年38歲，沒有男朋友，她一直等候「白馬王子」出現，惜過去10年一直未有遇上。

Amy條件不俗，目前月入20多萬元，家住半山，市值2,800萬元，平日以Benz跑車代步。她工作忙碌，工時亦長，每日朝9晚9，趕數時更要一直工作至凌晨，有時朋友聚會也因工作而臨時「甩底」。

她認同工時長無疑扼殺女性結識異性機會，但在她眼中，最大問題是︰「要找一位有學識、見地，收入和家庭背景和我差不多的男仔，真的很難。如果條件不好，我寧願自己一個，和朋友去歐遊、打golf歎世界！」

職場壓力大休息拒社交

事實上，與Amy差不多遭遇的女性愈來愈多。據統計處數字，去年有15.5萬名年齡介乎30至39歲的未婚女性，佔該年齡組別的女性人口約24%，未婚人數比01年的13.58萬人，增加14%，反觀，未婚男性的人數保持平穩。在40至49歲未婚女性組別中，人數在8年間上升了70%（見表）。

工聯會轄下香港文職及專業人員總會婦女事務委員會，今年8至9月訪問了562名女性僱員，逾一半人屬於高級管理層、行政人員及專業人士，調查旨在了解職場女性的工作壓力。

結果發現，有11%受訪女性每周工作超過60小時，以銀行業最嚴重，每日工時長達11至12。有97%被訪者認同，工作壓力和嚴重超時工作，會影響家庭生活質素。

老來乏支援添社福壓力

該會副召集人朱天樂認為，本港工時長及工作壓力大，令職場女性休息時，寧願選擇獨處，降低參與社交活動意願，難以結識異性。該會的調查就顯示，多達48% 的被訪OL希望每日有獨處時間，多於想參加社交及體育活動。該會召集人葉粲粲建議，政府應盡快訂立標準工時為每日8小時，同時應釐清加班定義，令僱員可獲補水或補假。

理大社會政策研究中心執行主任鍾劍華認為，本港女多男少，加上職場競爭大、工時長，無可避免影響女性僱員的社交生活，影響其戀愛或婚姻生活。

他認為，單身女性比率增加，年老時可能缺乏家庭支援，最終照顧她們的壓力會轉移至社會，建議當局規管工時，並考慮仿效新加坡、日本政府等，提供配對支援。

撰文:洪小晶、陳韻文

2 : GS(14)@2010-10-18 22:09:27