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光大信用卡求償營銷員系第三方勞務派遣人員

來源: http://www.yicai.com/news/2015/01/4570328.html

光大信用卡求償營銷員系第三方勞務派遣人員

一財網夏心愉2015-01-30 15:59:00

《第一財經日報》從一名營銷人員處獲悉，他們其實是某第三方勞務機構的派遣勞動者，合同類型屬於三方用工合同，並非光大銀行在編員工。

今天中午出現在光大銀行上海分行樓下拉橫幅的營銷人員，是否真如其橫幅上所言，屬光大銀行的員工呢？

《第一財經日報》從一名營銷人員處獲悉，他們其實是某第三方勞務機構的派遣勞動者，合同類型屬於三方用工合同，並非光大銀行在編員工。而光大銀行上海分行稍早些在對本報的采訪回應中亦用“上海分行部分信用卡營銷人員”而非“員工”來定義。

上述營銷人員告訴《第一財經日報》，他們和第三方勞務簽署的勞動合同是兩年或三年期的，但是未期滿就遭到了勸退，此外也有部分人員被“扣了工資”、“有一個金沒有加”。據其稱涉及營銷人員達六七十名。

不過對於被勸退的原因，該人士只稱“不知道”和“無端開除”。

本報另向光大銀行上海分行方面求證勞動關系和涉及人數，該行暫未回應。

事實上，不少銀行信用卡部門都對營銷端采用外聘勞務模式。

對上述事件，光大銀行上海分行方面對包括《第一財經日報》在內的媒體回應稱，這些員工“對將信用卡逾期率納入營銷人員考核標準表示不滿”。換言之，這些員工營銷出的信用卡逾期率不達標準。

光大銀行上海分行方面表示，除了數量考核，還將逾期率作為考核標準之一，對於逾期率超過一定標準的營銷人員采取暫停營銷信用卡、協助催收、確認不勝任崗位直至勸退等措施。

該行並稱，接下來會進一步與相關營銷人員溝通，妥善處理相關問題。

根據銀監會《商業銀行信用卡業務管理辦法》第三十九條規定，“發卡銀行應當建立信用卡營銷管理制度，對營銷人員進行系統培訓、登記考核和規範管理，不得對營銷人員采用單一以發卡數量計件提成的考核方式”。

編輯：孫汝祥
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e 被求償160億的偷情網站老闆



2015-09-07  NM


總部位於加拿大的偷情網站Ashley Madison日前遭駭客入侵，資料曝光導致兩名用戶自殺，該網站亦面對超過五億美元（約合新台幣一百六十億元）訴訟，創辦人畢德曼（Noel Biderman）正面臨生涯最大危機。

今年四十四歲的畢德曼，本是一名律師及體育經紀人，過去他幫職業運動員安撫各地的妻子及小三，在其中嗅出商機。十四年前他創立此偷情網站，以Ashley及Madison兩個美國常見的男女名字為名，鼓吹「人生苦短，及時偷情」，至今在全球有近四千萬用戶。

雖然創辦偷情網站，畢德曼本人卻是好丈夫：他結婚十二年，與妻子感情和睦，有兩個孩子，自稱「我從未對妻子不忠。」外界曾質問他是否贊成妻子出軌？畢德曼 認為，夫妻出軌有深層原因，「人們不會只花三十秒在網站瀏覽就決定出軌。」畢德曼妻子則說她雖不認同此網站但「它只是生意。」

在Ashley Madison網站上，創建個人資料及瀏覽他人訊息是免費的，但用戶想進一步向對方傳訊息發郵件，就須花錢購買點數。幾則簡單訊息就足以把這些點數耗盡， 畢德曼稱這是要提醒偷情者：出軌也是要付代價的。該網站大部分用戶都是男性，他們每人一年在該網站花兩百美元至三百美元，但也不乏女性用戶，其中兩成是單 身女性。畢德曼表示這些女性想要的並非性交易，「她們只是要男人帶她們上街購物。」

偷情網站和色情行業一樣，是應運人們需求而生，只要有利可圖，必會有人下海——《富比世》估計畢德曼一年賺五百萬美元。只是該網站也因此聲名狼籍：畢德曼 捧錢想在臉書及加拿大公車打廣告，全都被回絕。這次資料外洩，未始不是某些駭客打著「替天行道」旗號攻擊所致。提醒人們出軌要付代價的畢德曼，或許此刻能 體會：挑戰人們的道德也是要付代價的。


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