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中環在線:大凌又有小股東同港交所打官司 李華華

2010-11-26  AD




 

停牌超過6個寒暑嘅大凌集團(211),又有小股東告港交所(388),仲要求賠償千四萬o忝!自稱「由毫子買到仙」嘅小股東胡錦波(圖)話,佢02年起入貨,買買埋埋有成四千萬股,足足用咗二百萬,等足6年幾都仲未等到復牌。

今 年初,佢去搵港交所理論,對方話要保障未來股民嘅利益,又無明確答因咩理由唔准復牌,只係叫佢耐心等候,激到佢一肚氣。胡生覺得公司有盈利同分紅畀股東, 證明運作正常,如果真係有問題,就應該搵廉署同商罪科去查,無理由停牌停咁耐,搞到小股東手上嘅股票貶值。佢話,「股票市場唔一定要贏,但係一定要公平買 賣。」所以決定入稟,告港交所上市科總監簡嘉穎疏忽同失職,要畀個警號港交所喎!

大凌小股東告港交所唔畀復牌,都唔係新鮮事。早幾個月,內地小股東周本菊就入稟小額錢債審裁處,索償3萬幾蚊,單官司到o依家都未開審,胡生呢次個額咁大,睇怕有排等。

李華華

 


中環 在線 大淩 淩又 又有 有小 股東 港交所 打官司 華華
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中環在線:西遊記一定有小豬 李華華


2011-7-14  AD




 

「星爺」周星馳號召力有幾高?就算唔能夠同天比高,都肯定唔嘢小!

自從佢入主比高(8220)做上市公司大股東後,market中人日日盯到實,睇佢有咩能耐舞得起呢隻細價股,雖則比高家陣都未有咩實質表現,但只要星爺稍為有少少動作,都會成為刺激股價敏感消息!

繼呢個月8號星爺做導演同監製嘅《新大話西遊之除魔傳奇》開鏡,第二日比高應聲升11%之後,噚日娛樂版手足話星爺會落埋場再做孫悟空,比高即刻又升7.26%!

9月拍完最快出年有得睇

華華同比高執董陳昌義Quattro傾開呢單嘢,佢話:「星爺o依家喺橫店拍西遊記嘛,佢做孫悟空,你哋報紙話小豬(羅志祥)冇得拍,其實冇啲咁嘅事,佢約都簽咗,一定會拍,之不過角色仲未定,可能係豬八戒,又可能係做少年時代嘅孫悟空,你知啦,你估佢(星爺)唔到嘛!」

Quattro仲話,投資者知道星爺親身上陣後,都爭住加碼掟錢落部戲,套戲本來budget係1億,o依家反而太多錢搞到唔知點用咁話!

講到咁勁,部戲幾時上先?佢話套戲大約9月會拍完,之後做後期,預計出年下半年就會上……幾驚佢話如果要畀一個上畫期限,希望係一萬年!

李華華


中環 在線 西遊記 西遊 一定 有小 小豬 華華
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【資產配置酉年策(一)】超配PE資產 下半年PE市場料有小複蘇

2017年,持有現金是最危險的資產配置!

2017年開年之時,方正證券首席經濟學家任澤平就曾公開表示,貨幣超發環境下,持有現金是最危險的資產配置。

事實上,經過了多年的快速增長之後,中國的財富管理市場依然在一個快速增長的通道之中。中國光大銀行與波士頓咨詢公司(BCG)聯合發布《中國資產管理市場2015》(下稱《報告》)。《報告》指出,截至2015年底,中國各類資管機構管理資產總規模達到93萬億元,過去三年複合增長率51%。

《報告》預計到2020年,中國資管市場管理資產總規模將達到174萬億元;其中,剔除通道業務後規模約149萬億元,2015-2020年的年均複合增長率為17%。進入酉年,宏觀經濟的企穩,以及貨幣的新變化,為整個資產管理市場帶來了新的機遇。基於此,第一財經計劃從資本市場、固定收益、資本市場、房地產等大類資產角度切題,推出“資產配置酉年策”系列。

近日,普華永道發布報告顯示,中國2016年私募股權及風險投資市場表現強勁,募資及投資金額均創歷史新高,大幅攀升至725.1億美元,較2015年增長49%,並預計2017年中國私募股權及風險投資基金的募資額將持續上升。

看好中國私募股權市場的不僅僅是普華永道。在日前舉行的宜信財富2017年資產配置策略指引上,宜信財富稱,在私募股權方面,建議投資人增加私募股權配置比例,把以FOF的方式超配另類資產的比例增加到30%。

但由於私募股權投資具有“高風險、高回報”的特點,風險分散就成了投資人需要考慮的因素,一般來講,很多財富管理公司是通過母基金來分散風險和優選資產的。

第一財經發現,在私募股權資產配置占比方面,另外一家財富管理公司——諾亞財富直接建議投資人通過母基金的方式增持占比為30%-40%。

資產配置“黃金三原則”

“跨地域國別、跨資產類別、以FOF的形式超配另類資產”,這是宜信財富總結西方資產配置實踐提煉出的資產配置“黃金三原則”。

具體來看,跨地域國別配置就是資產配置需要做到地域的多元化,本土與國際配置,發達市場與新興市場配置;跨資產類別的配置,就如跨股市,債市,期貨,外匯等市場配置資產;超配另類投資中,包括對沖基金、私募股權投資等。

波士頓咨詢公司數據顯示,預計到2020年底,中國個人財富將保持12%的年均複合增長率,達到200萬億人民幣。其中高凈值人群可投資金融資產年均增速約為15%,至2020年高凈值人群可投資金融資產將占據中國整體個人財富的半壁江山,占比達51%。

但國內做資產配置的人並不多,大部分人的思維還是停留在過去的固收時代、房地產時代。

唐寧曾稱,無論任何人或者機構去承諾某個國家地區、某個市場、某個資產類別能穩賺不賠,都是騙人的。只有做好科學的資產配置,把資產充分的分散到不同國家、資產類別,用足夠分散的投資工具去進行投資,才是最佳的選擇。

私募股權資產配置比例增持

受市場環境影響,國內外的IPO及並購市場呈現出一定的波動性,2016年私募股權市場收益有所下降。

諾亞財富旗下財富管理平臺——歌斐資產私募股權投資合夥人張旭廷稱,從時間軸上來看,2005年到至今,私募股權的收益是下行的,但這種趨勢逐漸是理性的,是正常的。在私募股權市場上,仍有一些投資機會,對於中長期高凈值人群,建議優化增持占比30%到40%。

宜信財富私募股權合夥人廖俊霞也建議用母基金的方式增持私募股權的配置比例,去年比例為20%,2017年建議增至30%。她認為,2017年年中或者下半年私募股權類別市場有小規模的複蘇,這主要基於兩方面的考慮:一是市場參與主體進一步多元化,大量的國家隊資金進場,市場上的資金還是非常充裕,成熟的投資人會根據市場的節奏進行調整;二是科技前瞻性強的版塊活躍度預期有所提升。

廖俊霞稱,私募股權具有不確定性,通過私募股權母基金配置資產可以減少不確定性,從長期來看獲得可控風險類的相對確定性的收益。

在未來私募股權投資的機會方面,廖俊霞看好互聯網、IT、金融科技、醫療健康、智能制造等技術密集型產業。另外,“清潔能源的探索、高精尖儀器制造等,在轉變生產模式進行產業升級的過程中,存在大量投資機會”。

張旭廷認為,私募股權方面,比較看好創新行業,具體包括大數據、雲計算、高科技行業、人工智能,以及高頻、剛需的消費行業大有可為。

清科私募通數據顯示,2016年前三季度中國私募股權市場募資額達到8297億元,同比增長29.5%。

隨著包括政府引導基金、保險基金國有企業資金等“國家隊”的進入,國內私募股權基金募集規模或迎來新一輪的井噴。

避免兩大“雷區”

今年1月6日基金業協會公告數據表明,截至2016年12月底,中國證券投資基金業協會已登記私募基金管理人17433家,再加上未登記完成的,全行業估計超過2萬家企業。

對此,廖俊霞稱,投資者應謹慎對待單一項目的投資“機會”。部分機構為了吸引投資者,片面誇大單一項目的回報,但不提示項目風險。作為個人投資者,對待單一項目投資機會要謹慎。

她建議,投資人要註意“多元化”的資產配置,從細分行業、投資階段、投資領域等多方面給予分散投資,而母基金是個人投資者進入私募股權投資領域的優秀資產配置工具。

另外,廖俊霞稱,投資人要分辨偽投資機會。在過往的幾年,市場上會湧現出非常多的偽投資機會,出現很多在5年內的私募股權母基金或者變相保證回報的私募股權母基金,這完全違背了私募股權行業的正常邏輯,投資者應從行業的投資本質和基本邏輯出發,謹慎選擇私募股權母基金進行資產配置。

普華永道北京咨詢部主管合夥人盧玉彪表示,在投資過程中,投資者們應追逐具有“中國視角”並符合其發展戰略的標的,同時註重地理和貨幣多元化。

資產 配置 酉年 年策 超配 PE 下半年 市場 料有 有小 小複 複蘇
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盼有小休時間 清潔工想飲杯水

1 : GS(14)@2012-10-09 00:56:12

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035106


自言覺得生活過得挺愉快的他,就是一杯水令他感到不快。阿明早上在灣仔運動場做清潔工,由於在露天環境工作,炎夏時確需要一杯水,「天時熱喺露天工作,晒住太陽,唔飲水真係頂唔順,會中暑!」生理需要令他出於自然回到室內取水樽喝水,正當渴未解,康文署職員會對他說:「你行嚟呢度做乜嘢!」
阿明明白康文署的外判合約沒有列明休息時間,清潔公司獲得合約後,不想被指有職員偷懶,「公司要求職工不停地做,做唔停手」。阿明由於在露天工作,故不方便隨身㩗帶食水,在炎夏中,他最需要的不是增加工資,而是10至20分鐘的小休時間,讓他有機會喝喝水、歇歇腳。
由於阿明是政府外判的清潔工,他現時日更做9小時月薪有7300元,晚間工作6小時月薪有5300元,合共達1萬2600元,較去年中最低工資實施前多了約1000元。對阿明來說,能應付日常生活的收入很開心,但目前想要的是有喝水時間。
外判工序勞資糾紛多
為清潔工爭取權益的清潔工人職工會組織幹事施城威表示,康文署職員並非不讓露天工作的清潔工喝水,但總是用難入耳的語氣說話,大家都是打工,理應要體諒。
施城威稱,現時工時長、年紀大、少數族裔清潔工不懂權益,以至政府外判工序衍生的問題,成為了清潔工的主要難題。
三、四十歲的清潔工,為了賺夠家用要做兩份工,日更八小時、晚間六小時。亦有工友朝八晚十,工餘時間所餘無幾;才能賺足夠金錢養家。
打工仔願意多勞多得,但若「幕後」老闆是政府部門,許多時更需面對勞資糾紛,施城威表示,政府外判清潔工所衍生的問題,如食環署約每兩年便會公開競投清潔工合約,多數都會轉換新清潔公司,這樣便引發舊公司將剩餘人力遣散,一般涉及百餘人,個別清潔公司會不發放遣散費,引發勞資糾紛問題。
另外施城威表示,有部分清潔工是尼泊爾人,他們不懂中文,有些甚至連英文也不懂,但清潔公司沒有特別聘請翻譯,以至部分少數族裔清潔工對於有薪假期、遣散費以至工傷賠償這些基本權益也不甚清楚。
2 : GS(14)@2012-10-09 00:56:33

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035108


現聘有2000名員工的新紀元環保服務,其常務董事甄瑞嫻表示,該公司清潔工的時薪金由29元至40元不等,但高價亦未必請到人。
出得起人工都無人吼,呢份工一定唔易做!不過,甄瑞嫻認為,令女性不喜歡的崗位,原來並非惡臭公廁,亦非郊區的露天清潔工作,而是有冷氣的甲級商場。請唔到女清潔工原來與學歷無關,困難之處是要女工扮靚,真係估佢唔到。
逾萬人工冇人吼

甄瑞嫻透露,「甲級商場會要求清潔工塗口紅、化妝、紮頭髮、識微笑,要同人招呼……」所以清潔工「有錢都未必做,唔想畀人指指點點,要求多多壓力大」。
早於兩、三年前甲級商場圓方已出到高價10500元月薪,也請不到洗廁所工人;機場、航空公司出價成1.2萬元也可以請不到人。「有啲工著對拖鞋牛仔褲都得,連埋執紙皮賺一千幾百,合共都可以賺到7000蚊,又唔使受氣;有時仲可以偷時間返屋企煲湯,食午飯。」
她透露,寫字樓物業較多招聘師奶兼職,因為主要工作時間為下班時間後約下午5時至9時,工時較短,佔公司員工約10%。
高薪唔一定有人吼,錢少的工種兼屬於厭惡性,自然更無人吼,清潔工人職工會幹事施城威提到,清潔工本來已沒有太多人願意入行,尤其是港島區工作的清潔工,因此港島區不少清潔工的年齡高達65歲至80歲都有,「他們都在公廁工作,連中環滙豐對面嘅公廁,都係老伯伯駐守。」

行業員工呈老化

問及政府都會聘請80歲伯伯時,施城威說都是外判,政府判了出去,就不管細節。他續說,連80歲伯伯也要打工,除反映清潔行業難有新星外,亦反映退休後保障不足的問題。
對於如何留着員工,甄瑞嫻認為最重要留住員工的「心」,有時客戶的無理取鬧要為員工出頭,「一個人睇晒成個場,梗係做極都唔乾淨啦!」獲得客人讚賞,公司會給予500元獎金。懂得打人情牌,令她經營的公司有不少員工服務逾10年,流失率相對較少。
3 : GS(14)@2012-10-09 00:56:51

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035110


去年中實施最低工資,對清潔行業造成一次性重擊,當中又以承做政府清潔合約的清潔公司打擊最甚。
身兼新紀元環保服務常務董事的甄瑞嫻解釋,政府合約年期一般為2至3年,當最低工資政策推出後,政府並沒有向清潔公司補貼有關差價,令投得政府清潔合約的公司大失預算,導致業界突然增加一筆額外支出。此外政府的清潔合約仍是以價低者得的原則來挑選承辦商。
私人客戶的合約期較短,一般只是1至2年,受影響程度相對較細。此外清潔公司亦可以有2個月或3個月通知期終止有關服務合約,部分私人客戶更會補貼新政策後的差額,減低新政策對業界的影響。另外,最低工資實施後,漣漪效應下管理層也要調高薪金,令公司的工資成本開支增加了30%,工資上升連帶勞工保險、強積金、有薪假期的開支也增加,可謂「一闊三大」。
成本轉嫁客戶

經此一役後,她表示現時業界於清潔項目投標時已計入最低工資後的新勞動成本,將相關支出轉嫁客戶承擔,因此現時最低工資並非業界主要問題。最低工資實施前,同業中低至時薪20元也有;新措施後以時薪28元、日工作8小時及每月31天計算,月薪為6944元;若以散工每月26日計算則為5824元。
對於有建議設立標準工時,她表示有員工或因財政需要,希望多勞多得;若過了標準工時而要給予倍半工資,她認為僱主多會聘請另外員工來工作,結果希望加班賺多個錢的員工,就要分別受聘兩家公司,浪費時間。
在新紀元服務近20年的文姐,月薪已由去年初的6000多元調升至8000元,她表示「依家好使啲,但啲嘢又貴啲」;現時工作時間由早上7點半至下午4點半,有時會朋友放假會為朋友替更。

4 : GS(14)@2012-10-09 00:57:17

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035112
她指業界遭客戶扣錢是很普遍現象,100萬元的合約,一個月可以扣上3000至4000元。上述被扣7萬元罰款的個案,原本合約規定要有40名清潔工,但新政策實施後流失了5、6個人,結果被政府重罰。
員工遲到罰公司錢

按照行規,客戶是有權作出懲罰性扣錢,罰款為合約價錢的1.5倍至2倍,以時薪28元計算,罰款為每小時42元或以上。
市場缺人,員工「見隔離(其他公司)多200蚊,下個月就唔返工!」而清潔合約年期一般為1至3年,期間人手或會出現差異,因此被罰款扣錢是普遍現象。
幸好亦有明白事理的客戶,知道市場聘請清潔工困難,只要達到服務要求,未必一定會扣錢。但政府則較乏人情味,罰則執行最嚴格。她指只要遲到45分鐘仍未填補人手,政府不單要罰款扣錢,甚至發出告票,每小時再加罰款2000元!「罰到要補到人為止!」政府這麼嚴厲,因為「怕議員話佢包庇,啲員工蛇王都有法不依!」
雖然是清潔工遲到,但罰的是公司,而非扣工人錢。

在這緊絀的勞動市場,甄瑞嫻表示僱主還要好聲好氣「氹佢」,提示他遲到公司要被人扣錢,「希望佢繼續同你做,唔係僱主大晒!」
5 : GS(14)@2012-10-09 00:57:48

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035114


隨着最低工資實施,加上難請人,增加招聘成本,以及勞工保險費用上升等因素,新簽清潔合約收費,平均貴了30至50%;新紀元環保服務常務董事甄瑞嫻預期,未來一年合同價錢會再加10%。
收費上升,尤其是住宅大廈的客戶應對措施紛紛出籠。甄瑞嫻指客戶會將清潔合約的人手要求會減少,「原本請10個清潔工家請8個」,又會縮減工作時間「原本做10小時減至8小時」,質素要求自然要降低。
同業競爭未算惡化

清潔客戶當中,商場寫字樓合約較住宅合約好賺。新紀元商業大廈主管林先生透露,一般1000方呎面積的寫字樓每月清潔費為3000元,包洗廁所、吸塵、打掃及抹窗等;若要大掃除清潔電腦、閉路電視及天花等,額外月費3000元。
她慶幸同業的競爭不算惡性。兩個月前她的公司競投一住宅合約,之前的價錢為每月15萬元,她以25萬元投標,加幅達67%,但仍然中標,因為已是同業中出價最低的一間;價格過低抵銷不了成本,業界已冇人敢做。不過工資高漲下,她指公司的純利率已低至2%,大發展商旗下清潔公司會好些,還可以有5%以上。
現時全港從事清潔工作約20萬人,而清潔市場的規模約300億元,清潔公司約300、400間,而具規模擁有100名員工以上公司約100間。

6 : GS(14)@2012-10-09 00:58:01

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20121008/18035116
清潔工夜更薪金抽高至1100蚊一晚!不過,此種現象只是偶然。
銅鑼灣希慎廣場為要趕及8月10日開幕大日子,在清潔勞動市場人手緊張下,要確保請到足夠清潔工將新商廈打掃得更加企理,身兼香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示,相關清潔公司結果於開幕前3天要24小時通頂工作,合共請來清潔員工達2000人次;當中通宵更8小時工作清潔工薪金更抽高至每晚1100元,相當於時薪達137.5元;至於日更工作清潔工日薪亦有500、600元。
清潔工屬辛苦工作,她指最低工資引發與其他行業競逐勞動力,以至工資被抽高,業內勞工供應更為短缺。
人手短缺為清潔行業面對最大難題之一。「冇人入行,冇新血!」有時出價到8000元、時薪35至40元也未必請到清潔工。
7 : cambo(29079)@2012-10-09 08:12:12

清潔工人手短缺,工種難吸引新血---好易又被某些僱主用來做輸入廉價外勞的藉口。smiley
8 : Ar Yan(11362)@2012-10-09 09:31:00

收客一千,就俾個員工四百至五百

咁你係個客,每個人頭最少俾成萬將二萬銀 ,好多時仲貴過請一個文員仔,俾錢架要求高,收人工架質數低(人工打半折,就半折人做)
自然做成服務與價錢唔成對比架問題
盼有 有小 小休 時間 清潔工 清潔 想飲 杯水
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當年的廉政劇唔只一奶,二奶,仲有小三,勁唔勁

1 : GS(14)@2013-04-28 15:40:46

http://www.ichannel.icac.hk/tc/categorylist.aspx?video=259
當年 廉政 劇唔 唔只 只一 一奶 二奶 仲有 有小 小三 勁唔 唔勁
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股票通知資料仲有小問題

1 : GS(14)@2013-08-04 15:36:38

1. 通知出來為何是0個新訊息?

2. 仲有,為何股票名或號碼都無
2 : GS(14)@2013-08-05 23:04:23

3. 我按系統feed 匯控新聞無通知
股票 通知 資料 仲有 有小 問題
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傳有小三:劉愷威認聚少離多

1 : GS(14)@2016-06-06 03:03:10

■楊冪與劉愷威拍《如意》定情。劇照


劉愷威與楊冪前年奉子成婚,在峇里舉行世紀婚禮,婚後一直表現恩愛,同年6月1日女兒「小糯米」出世。去年底,忽然傳楊冪與李易峰拍戲撻着,繼而傳二人婚變,其後兩夫妻一同現身上海闢謠,但劉愷威直認與太太聚少離多。及後有內地金融界人士爆劉愷威與楊冪已離婚,兩人再次否認,早前劉愷威出席新片記招,被問與太太最近一次見面是何時?他竟說:「就是上一次!」這答案再令二人傳婚變,惟楊冪和劉愷威即發聯署聲明否認,表明向造謠者追究法律責任。





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傳有 有小 小三 劉愷 愷威 威認 認聚 聚少 少離 離多
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李居明預言唔生仔會有小三胡蓓蔚急操fit造人

1 : GS(14)@2016-12-28 08:12:19

57歲嘅「豹哥」單立文同45歲嘅胡蓓蔚08年結婚,婚後過住二人世界,但原來佢哋對生育問題一直存在分岐,有指豹哥其實恨仔恨到發燒,提議過老婆做人工受孕,但胡蓓蔚就好抗拒落晒閘,曾經為咗呢啲事而起爭執,最後豹哥都乖乖就範。但昨日有周刊報道就話,單太太嘅態度180度轉變,話佢好努力咁操Fit身體準備生B之外,仲向多仔公胡諾言求教生仔心得。咁因乜事胡蓓蔚會突然轉軚想做媽媽呢,原來係因為玄學家李居明,事緣早前單立文到李居明主持嘅電台節目做嘉賓,李居明就批年屆57歲嘅單立文明年雞年有望做老竇,仲講明如果佢兩公婆再唔生,2020年男方身邊會出現第三者,咁恨做老竇嘅豹哥當然就有機會同老婆施壓,據報道嘅知情人士講,話豹哥好想做爸爸,但老婆就唔制,仲講到豹哥恨仔恨到講晦仔說話,話唔通自把自為咩,咁O依家李居明咁講,豹哥就借啲意成日話惟有要「小三」唔要「小朋友」,咁胡蓓蔚就寧可信其有咁努力造人,一向有做開健身同跑步嘅佢,除咗加倍努力外,仲請教多仔公胡諾言,仲約埋佢同陳山聰一齊跑步。知情人士仲話,胡仔老婆陳琪剛生完第三胎,所以胡蓓蔚都好積極向陳琪請教生仔秘方,特別係男人食乜好,睇嚟真係好想幫豹哥生個慈姑椗。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20161228/19879243
李居明 預言 唔生 生仔 仔會 會有 有小 小三 三胡 胡蓓 蓓蔚 蔚急 急操 fit 造人
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【Apple太忙?】無時間開發平版iPhone 預期SE 2僅有小升級

1 : GS(14)@2018-02-04 23:39:28

擁有iPhone5S外表,iPhone6S規格的iPhone SE,以平價吸引了不少擁躉,不過自2016年3月發佈至今,除了擴充容量及降價外,硬件完全沒更新。盛傳SE2將於今年第二季登場,但知名Apple分析師郭明錤(Ming-Chi Kuo)指,即使有SE2,都只會是小幅度升級。郭明錤早前已預測今年Apple將會發佈3款新iPhone,包括第二代iPhone X以及iPhone X Plus,另外也有一款同樣為全屏幕設計,但轉用6.1吋LCD屏幕的平價iPhone。他表示同時開發3款新機,並要確保新機能夠如期上市已佔用Apple大量的資源,所以應該沒有多餘資源開發其他手機。即使有餘力開發SE2,其外觀變化將不大,主要是升級處理器以及壓低售價,大家期待的全屏幕設計及Face ID應該不會出現在SE2上了。以iPhone SE入門級的定位,低價應該會是Apple的首要考慮,而異型全屏幕及Face ID成本不低,起碼要再等幾代,成本下降後才會下放到這種入門機種。文:梁志穎全新旅遊專頁,即like籽想旅行:https://fb.com/travel.appleseed



來源: https://hk.lifestyle.appledaily. ... e/20180131/20290703
Apple 太忙 無時 開發 平版 iPhone 預期 SE 僅有 有小 升級
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