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替代能源優點缺點大檢閱 (7 July 2008)

(News / Report consolidated by www.redmonkey.hk)

(節錄自香港經濟日報)

風力發電

風力發電屬目前較成熟的替代能源技術,優點是成本較太陽能便宜,但缺點是儲電能力較低,而且發電過程需要大量自然風,停風的日子會降低其發電的穩定性;另外,風力發電亦帶來環保問題,例如有團體指風力發電會對候鳥構成威脅。

太陽能發電

太陽能的優點是取之不盡、潔淨,但缺點是目前成本較高。太陽能發電成本仍然高居不下的原因之一,是太陽能的關鍵原材料多晶硅的價格升幅驚人。數據顯示, 2006年第四季多晶硅價格每公斤為300美元,但到了去年年底已升價至400美元。由於成本昂貴,太陽能發電未能普及使用,現時其發電量佔全球發電量只有0.2%,有報道甚至指出,若要讓太陽能發電與目前的石化燃料匹敵,以目前的研發速度,至少5至10年才能趕上。

水力發電

中國的水力發電力度及速度名列世界前茅,水力發電有不少好處,例如建水庫可以把水控制在水源較為乾旱的地帶,甚至有機會把荒灘、荒地變為良田。但水力發電很多時候被評為弊多於利,由水力發電所引起的環境及社會問題,相當嚴重,例如水電工程攔河建壩,必須截斷河流,會淹沒土地及在土地上的生物,因此衍生出居民移居的問題;另外,水力發電亦引發地質改變的問題。

核能發電

核能是利用鈾燃料進行核分裂時所產生巨大的能量,製造高溫高壓的蒸氣或氣體,驅動發電機組發電。核能發電的其中一個好處,是它在發電過程中的廢氣排放量低,根據國際能源組織,由核能產生的每兆瓦時電力,會排放15公斤的二氧化碳,遠較石油的800公斤為低。不過,如核電廠的幅射問題處理不當,對人類的影響深遠。

生物燃料

代替石油作燃料的其中一種產品是生物汽油,當中最廣為人討論的是燃料乙醇,燃料乙醇主要由農作物,如玉米、甘蔗等提煉出來。乙醇近年廣受歐美政府大力鼓吹開發,投資者趨之若鶩,但亦引起了廣泛的爭議。隨着乙醇佔用大量農地、對環境造成破壞(生產過程產生大量廢氣)及促使全球糧價升的種種弊端陸續被發現,乙醇的使用亦開始受到責難。此外,乙醇的成本效益受到質疑,根據世界銀行的報告,注滿一部七座位的汽車油缸所需要的乙醇,其生產成本足以供應一人一年的糧食。

垃圾發電

經過焚燒,垃圾中的細菌、病毒徹底消滅,焚燒垃圾所產生的熱力,又可用來發電。有報道指出,一噸「新鮮」垃圾可以發電580千瓦,相當於一個普通家庭兩個月的用電量,不過,垃圾處置費等成本持續上升,也成為垃圾發電的隱憂。
替代 能源 優點 缺點 檢閱 July 2008
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【職場秘笈二】成為Interview之王 缺點如何變優點?

1 : GS(14)@2015-05-19 08:49:02

時至五月,網上不少討論區都有準畢業生大呻搵工難。「寄咗十封都冇回音」。有人嘆道。「繼續努力!」「加油。」「Never give up~」有回應是說完等於沒說的鼓勵。「撐得黃遮就預咗啦,廢青!」「你哋佔中咁成功,唔係大公司點敢請你哋。」還有發自「肺腑」的落井下石。大學就業資料庫顯示,本年1月至5月6日,向聯校提供職位空缺的顧主比去年同期增逾17%,其提供的全職及兼職空缺近4.2萬個。機會一直都在,只是留給有準備的人。今次,人稱Son姐的職場達人張慧敏,繼續幫大家拆解面試難題,於機會來到前做足準備!1.你期希望的薪金是多少?為何你值此薪金?
Son姐:你講得嗰個價錢,你要問自己點解具備嗰個條件,如果係我,我就會答佢,你請咗我就知。其實大學生有著數,因為大學嘅就業指數處會畀晒薪酬指標你,雖然我自己唔信嗰啲指標。第二,譬如話萬四蚊,你可以話有呢個價先維持到支出同埋在學期間貸款。再者,你可以補充,話嗰個只係期希望待遇,更加想得到嘅係一個機會。2.你有咩缺點?
Son姐:你可以講一個配合嗰份工嘅缺點,好似見會計工作,係人都知會計工作時間耐又刻板,你可以話自己性格較枯燥,可以成日對住本書或者電腦都唔駛同人講嘢。唔係叫你哋講大話,如果你係一個坐唔定嘅人,去見份會計工會有前途咩?現時好多求職者玩角色扮演,以為演技好就可以呃到份工。即使呃到份工你都會日日憎自己,點解呢份咁折墮嘅工我都仲要做。3.你有咩問題問我哋?
Son姐:求職者要戒嗰種「問咩問題會顯得我醒啲」嘅想法。Interview時,總有啲嘢係你唔明嘅,好似對行業認知,你唔應該「挖」啲嘢嚟問。應該專注係Interview過程,有咩唔明白、混淆嘅地方,請教對方。
Son姐最後寄語求職新鮮人,搵工不應漁翁撒網,否則失敗次數太多亦會打擊自信。以畢業生為例,想想自己的興趣在哪,選數間公司寄履歷,想想為何自己值得獲聘,加上面試時態度誠懇有禮,獲聘機會較高。當然,面試題目沒有Model Answer,以上列出的亦只作參考,面試時死記硬背答案而不考慮個人條件及自身因素,只會落得「取消資格」的下場。記者:林幗欣攝影:林寶益許頌明





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職場 秘笈 成為 Interview 之王 缺點 如何 優點
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尋找職場五大逆市奇葩——經濟差醞釀裁員 具三優點人才仍搶手

1 : GS(14)@2016-01-25 01:35:22

2016-01-01 HJM

雖然最新公布的失業率連續5季維持3.3%,但經濟自2015年下半年轉差後,銀行業首當其衝,本港數間國際大型銀行如滙豐、渣打等已率先裁員。「一葉知秋,很多銀行已經不敢接生意。」資深獵頭人張慧敏悲觀形容目前是「溫水煮蛙」。整體就業市道差,部分行業卻一直鬧「人才荒」,有人無工做、有工無人做,凸顯人力資源錯配嚴重。

「其實我們現在忙到有時都不敢見新客!」環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥形容,香港進入「人才荒」最少已經4 年。「行政管理階層,有10 年相關經驗,經理級以上,大膽說句:各行各業都缺人才。」本地GDP每年增長約3%,但職位空缺增長卻連續5 年錄得10%,李漢祥直呼:「目前,有不少工種是有工無人做!」綜合多位人力資源顧問及市場人士分析,以下五大行業最為求才若渴,值得各位打工仔參考。

一、建築業加人工 女性入行建築業絕對是逆市最大奇葩。

「早兩個月,建築業已經站出來說會率先加人工。」儘管看淡金融業,張慧敏卻認為建築業未來數年前景看好。「目前很多『大白象』進行得如火如荼,據過往經驗,政府鮮見中途『斬纜』,所以預期至2019 及2020 年建築業仍有需求。」新舊工程先後上馬外,相關工種人手亦長期不足。李漢祥說:「建築朋友都經常說,由工程師到工頭,到普通工人,全線都不足。」

人力資源公司Manpower 最新公布2016 年第一季「就業展望調查」,建造業僱主最具意欲增聘人手〔圖一〕。李漢祥指:「傳統建築業是男性主導,但業界已開始吸引女性入行。」建築業近年積極提升形象,地盤開始出現女性,且薪酬待遇不錯。Sonia今年23歲,副學士畢業後即投身該行業,現任職駐地盤助理測量員。工作近2 年,目前月薪近2萬。她直言起薪甚至比大學生平均要高,約1.4 至1.7 萬港元,每年加薪幅度約1000 至2000元不等。Sonia透露,年假有12 日,工作滿一年有生日假,「今年再加多一日家庭關懷假」。

行業薪酬待遇吸引,且晉升階梯清晰,近年開始愈來愈多女生入行。「讀書時,全班90 人便有20個女生。畢業出來,找工作也容易。其實,在地盤工作,女仔除了皮膚要適應,因為很大塵,以及要不怕污糟,其他問題不大。」

「起初跟判頭聊天都會驚,怕他們跟自己說,無錢就不開工!後來慢慢學習,即使有事爆發,自己都可幫手處理,會有成功感。」目前,Sonia主要處理文職,偶爾落地盤,工作環境以男性居多,她是整個部門唯一女性。「女仔在這行絕對有優勢!」Sonia笑說:「男同事都會很照顧你。在地盤,女仔只要有禮貌、帶笑容,很多人都已經願意解答你的問題。」

測量要留守到最後,所以一項工程起碼需時4 至5 年,中短期內不愁無工開。Sonia 坦言嚐了建築業這份「甜頭」,他日未必能輕易轉行。「這行可以考個專業資格,差極都有揸拿!」

二、內地興買保險 帶旺香港「保險業增長向來都穩定且強大。」李漢祥表示,香港保險滲透率始終未追及歐美社會。「某部分非人壽保險,需求是由政府帶動,相關法例會硬性規定買保險,故形成剛性需求。」雖然「自由行」潮退,但新一輪受「內地概念」帶動的行業,相信是保險業。據香港保險業監理處統計,2015 年上半年,內地訪客新造保單總額約114 億元人民幣,佔香港個人業務總保費20.2%,較6年前增長8倍。

內地投資渠道少,樓市高處不勝寒,股市暴升暴跌,買保險者愈來愈多。內地人來港投保成新趨勢,多數為白領及有錢人,普遍認為香港保險業歷史較悠久、制度較完善、保障範圍更廣及保費較便宜等。部分有錢人則看中香港保單性價比高,生意人偏向購買高保額分紅型壽險,也有人為配置美元或港元資產,以備日後子女出國留學或海外置業。有業內人士亦透露,雖然規管日趨嚴格,以往經濟差時,保險業反而有增長,行內氣氛普遍樂觀。

加薪5年新低 銀行或再裁員香港人力資源學會調查顯示,預期2016 年整體加薪幅度為3.8%〔圖二〕,低於2015 年的4.3%,加幅也是5 年最低。當中,建築業仍然一枝獨秀,加幅最大,達5.1%,其次為工程業4.8%及製造業4.4%。

歐美銀行裁員 香港池魚之殃環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥指:「加薪幅度能追及通脹已很好。」他分析,問題出在人才不足,人事部需要備用現金以挽留不可或缺的人才,「所以加薪預算變得緊張」。李漢祥進一步指,受最低工資的「拉中補下」效應影響,中層員工加薪幅度會相對低。

另外,李漢祥預計,個別投資銀行可能會有小規模裁員。「最大可能是與產品開發相關的部門,因為法例規管愈趨嚴格,推出產品難度增加。」專做銀行金融機構的資深獵頭人張慧敏進一步指:「銀行其實都已放風,視乎表現出花紅,甚至讓員工自然流失。」她預計,今年將再出現裁員潮。「歐美銀行業最少要裁10萬人。不少歐洲銀行在香港設分行,如果你是總公司,你會保帥還是保車啊?有些小型的北歐銀行其實已經撤出香港。」

三、監管趨嚴格 需合規人才「到銀行網頁,隨便都看到合規部門、風險管理部門在招聘。」監管要求嚴格,合規人才需求大。李漢祥曾接觸過一間金融機構,其合規部門以近10 萬月薪聘請沒有行業經驗的人選擔任職位。「只要有相關法律知識,或在其他行業做過合規都照請!可見缺人程度。」

外資撤出,但中資湧入。以證券行業為例,A股市場去槓桿化,大量內地投資者來港開戶。中原證券總經理胡志偉直言這是大生意,有望改善今年市道,「香港人思前想後才買幾萬、幾十萬元股票,但內地人投機性強,一隻股票就買過百萬、幾千萬。」他表示,中資券商亦「跟着客人走」,紛紛在港成立分行,後勤及合規等工種需求大。

四、逆境投資IT 可增生產力IT業內人士普遍認為,人才需求比起2000年科網熱潮時還要強勁。有人力資源顧問分析,IT 人才吃香除因人手短缺,亦因IT不是一個只花錢的部門,它能幫助企業增加生產力及節流,所以逆境時,反會開拓資訊科技部門。

渣打已經推出流動分行車。預計金融機構將會繼續推行自動化,相關職位包括系統管理、網絡保安及數據庫運作等仍然渴市。「莫說跨國企業,即使是稍具實力的港資及華資機構,如果在香港找不到相關職位的人選,便索性將部門搬到深圳、廣州、上海、北京及新加坡等分公司。近兩三年,IT業對人才需求都有爆炸性上升!」李漢祥說。

五、環保綠色產業成潮流近年,港人對環保日漸關注,素食日益普及。隨着氣候大會達成減排共識,相信綠色低碳產業將逐步發展。「綠色行業如有機耕種,即使很多工作可自動化,但播種、翻土、灌溉、插秧等仍需要人力親自處理,甚至現時有農場飼養有機豬、有機雞也需要人手,從來未成功聘請到人。」張慧敏認為既然金融業不景氣,自動化對各行各業構成衝擊,機器不能取替的手作行業,反而最有保障。

她指出:「香港人的競爭力,其實在於適應力強,彈性高、轉數快。『馬死落地行』,不要有太多面子問題,自然有工作。」李漢祥也認為:「以目前就業狀況,找不到工是個人問題大於市場問題。」

證券界吊鹽水 零售業大執位去年A 股大跌,後市場轉靜,證券界將繼續吊命。中原證券總經理胡志偉直言:「比起去年4、5月,現時的佣金大減一兩倍,和地產經紀相似,都在吊鹽水,今年繼續吊。」他指出,在商業區開舖的大行經紀壓力更大,「證券行要交租,經紀位都要錢的,做不到中環,就會被調至荃灣,你交不到租就不會給你位。」

證券交易自動化壓縮佣金,淘汰一批經紀。「2006、07 年,一個交易的佣金最低消費100 元,今日是一半以下,市場上甚至有5元佣金,經紀沒有正常收入,很多轉行賣保險或其他理財產品。」他透露,行內經紀位自動流失後,基本上不請新人入行,年輕人如欲做前線,最多投身客戶服務。零售業方面亦續吹冷風,主要受「自由行」收縮影響。熟悉零售市道的盛滙商舖基金公司創辦人李根興看淡今年經濟,「消費、零售市道最差,聖誕節及新年假日後,情況將急轉直下,預計4月至6月最嚴峻。」

民生必需消費當道

他預計零售舖位「大執位」,受惠於「自由行概念」的高端消費品,將被民生類用品取代,食肆、輕型消費品及補習社等在逆市中較被看好,「始終民以食為天,食肆如茶餐廳、快餐店等都穩定,但涼茶舖並非必須品,或會受影響;補習社也是,家長縮減開支一般都不會減低教育投資,但興趣班如鋼琴班則可能削減。」

此外,他亦看好廉價時裝及飾物,覷準市民想慳但又想買的消費心理。與零三沙士及零八金融海嘯相比,李根興認為,此輪經濟低迷「更難預測幾時完」。

不過「創業皆因失業」,很多失業人士打工多年儲下一筆錢,趁市況低迷入場買舖創業,也不失為好時機。他便透露,目前銅鑼灣、佐敦、九龍城及灣仔均出現不少平舖位。

渣打輪王被炒 翁世權:有口碑就不難搵工「十幾年前入行,前輩已說金融行業,尤其我們做衍生工具的,是高風險行業,市況差隨時啪一下手指就叫你走。」翁世權(Simon)五年前加入渣打,從零開始建立窩輪及股票衍生工具部門,發行的窩輪及牛熊證逾600 隻,市佔率12.3%,成為全港第四大發行商。2015年10月底,部門忽然被裁,50 人失業。「收到大信封,同事都感愕然:『吓?我們做得這麼好都要走?』」身為主管,他百般無奈,安撫同事說:「做得好市場是知道的,相信你們不難搵工。」

問心無愧 淡定面對裁員

渣打集團2015 年初在本港裁員100 人後,裁員討論一直有,但他初期警覺性低,「我們盤生意絕不失禮,但都要交數字、寫report,當你好地地工作,突然要不停justify自己的存在,就應有心理準備。」公司後期有所動作,他已料到大限將至,難向一眾同事交代,壓力大到要放假抖氣,外遊前「盡量在不透露太多的情況下給他們心理準備」。事後,他為下屬穿針引線介紹工作,其中「小飛俠」林燕玲已加入麗新集團傳訊部。

在金融界,成績亮麗也未必能

保飯碗,他認為毋須自責,「可能我們根本不在公司策略之內,但問心無愧,這幾年的成績有目共睹,市場上有口碑。」壯年失業,翁世權淡定面對,他有轉行經驗,直言就算離開金融界也絕對放得低,「我每份工都是去開一張新枱,但項目總有完結的一天,會move on,找下一個有發展空間的地方做。」

如何保持競爭力?他認為要夠主動,有解決問題的能力。「能解決問題就搵到錢,我不是做打工仔,而是幫公司開一盤生意、解決一個難題,那個難題是值幾百萬的。今時今日的工作模式,不能停留在老闆叫你打100個電話,這很快被淘汰,不要有打工的框框。」

不怕難,有難題就有機會,這是他的信念。「離職後很多人找我談,我都是問:貴公司有什麼難題?」回顧職場生涯,他專挑難題來做,他骨子裏是IT 人,在加拿大修畢IT 和金融雙學位後回港搞dot com,「蹲在server 房夾線那種」,結果2000 年全盤失敗,誤打誤撞從科網泡沫跳到另一個泡沫—— 股市。「幫法興銀行寫窩輪網站,窩輪是很難明的產品,我花了很多時間學,我跟法興講:我讀過金融都看到頭暈,這麼深奧的產品怎向散戶賣?」當時遇着窩輪市場有新例,他消化複雜的內容,轉換成淺易版,並處理街貨量等數據,又出版小冊子,「原來這就是marketing,我由IT人變做賣輪。」

他形容自己為「熟悉IT 的金

融人」。會否投身FinTech?「有可能,不過最大機會還是做結構性產品。」人才搶手,接觸他的有傳統大行和startup;銀行年初才落實人事安排,目前仍處於「互相mark實」階段。他倒不着急,正享受悠長假期,每日送7 歲的兒子返學,兩父子在家中砌機械人和寫程式。他笑得很甜:「以前他黐媽咪,現在父子關係好多了!慢慢教,看着他進步,絕對比工作更大滿足感!」

李潤茵、李澄欣 本刊記者
尋找 職場 五大 逆市 奇葩 經濟 醞釀 裁員 具三 優點 人才 搶手
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【美圖晒晒】激索四國混血校花中泰日韓優點集一身

1 : GS(14)@2016-11-17 11:30:28

由日本搞笑藝人古坂大魔王創作的日本洗腦歌《Pen-Pineapple-Apple-Pen》(PPAP)最近熱爆,無數人在網上模仿該神曲,當中包括來自泰國曼谷的中泰日韓混血美女Thanyarat Charoenpornkittada。
Thanyarat Charoenpornkittada小名叫Feary,出生於1993年,身高1.58米,42公斤。Feary不僅樣子甜美,更擁有迷人身段,網民指其天生遺傳各國人種的特點,當中包括中國人直爽的性格、泰國女子纖細的骨骼,日本女生白皙的皮膚和韓國美眉俏麗的五官。
Feary自幼都是學校中的校花,有數不清的追求者,fb貼有海量美照,融化無數宅男心靈。
facebook/聚男網




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美圖 曬曬 激索 四國 混血 校花 中泰 日韓 優點 一身
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做齊功課有得打機!青少年監獄啟用「優點中心」

1 : GS(14)@2016-11-17 11:30:36

在美國的大城市,連串複雜的社會問題導致少年罪犯問題嚴峻。三藩市市長想出新招想感化這些誤入歧途者,打造一個「五星級」的更生院舍。駐三藩市記者:唐芷瑩三藩市青少年看守所(Juvenile Hall)作為拘留因犯事被青少年法庭判處感化拘留少年犯的更生中心,以往少不免需維持像一般監獄的紀律和森嚴氣氛,才能起到一定懲戒作用。惟三藩市政府發現這種「傳統」的制度感化力度不足,這種環境尤其無助一些因遭遇人生創傷(trauma)、貧窮、暴力和精神問題而作案的少年改過自新,只會令他們更感絕望,重複犯罪。市長李孟賢周二為革新少年感化廳的破格「優點中心」(Merit Center)揭幕。這個外牆塗上鮮艷顏色的活動中心位於拘留室的房間中央,有圖書角、棋類遊戲、電子遊戲房、甚至你想不到的扮靚靚化妝間都有,根本與一般社區康樂中心無異。原來當局想到以「正面獎勵法」(positive reinforcement)鼓勵拘留中的少年,只要他們按時完成日間功課、紀律良好,就可以賺取「優點」享用這些設施。負責看守所教學工作的「校長」拉尼爾(Chris Lanier)本身也從事特殊教育工作,「對付」這些別人眼中的「壞小孩」自有一套。他對《蘋果》拍心口指這種方法絕對湊效,「他們被判入拘留所,與社會隔離,已獲得足夠教訓了!他們更需要的是關懷和照顧,這才是真正幫助他們的方法」。他以一位獲釋少女在拘留所的經歷作證,「有個學生回到常規學校上課後,對我說『我在拘留所愛上學習了,原來不是我讀不了,只是我沒有盡力過而已』」,令他意識到正面感化工作的重要。




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做齊 功課 有得 得打 打機 青少年 青少 監獄 啟用 優點 中心
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陳永傑:港樓受歡迎 皆因優點多

1 : GS(14)@2017-01-17 01:45:43

【明報專訊】去年底香港樓市加辣、美國加息0.25厘,再加上美國選總統爆冷,本港住宅樓市仍然企穩,因為港樓有着不少好處,預料後市牛皮靠穩。

三項因素都不利樓市,豈料樓價不跌反升,倒升1.23%,升幅0.85%,令許多人大跌眼鏡。

樓市能夠屹立不倒,實因港樓有太多利好因素支持,縱使中國限制外匯流出,樓市繼續堅挺。雖然來自內地買家數目可能減少,但香港是世界三大金融中心之一,許多跨國商業機構都有人員駐紮在香港,自然需要樓房住。中國也是全球第二大經濟體,很多外商要與中國交易,不會捨棄中國市場,有員工居住在香港自然要買樓或租樓居住。中外熱錢不可能完全從香港抽走,必定有很大部分要繼續保留,以作營運及投資。

香港樓市法制健全,買賣物業手續簡單,資金又自由進出,許多城市難以相比。雖然交易稅項沉重,但其他大城市何嘗不是辣招多多,加辣已經是例行公事。

治安政局平穩 非地震帶

香港治安穩定,政局平穩,又非地震帶,購買住宅物業不用擔驚受怕,資產不會一夜消失,勝過甚多地方的物業,令買家有信心。無疑升值幅度比較小,但風險低,比起許多地方的印刷資產安全,仍有一定程度吸引力。

市場購買力依然,但好像往日一手新盤動輒超額認購幾十倍,應該不復見。因今年內新盤將有大量供應,很易會出現多盤齊推的局面,縱使買家數量穩定增加,亦因新盤數量太多分薄客源,超額認購將大降至只得十倍或幾倍,但買家應該繼續有增無減,原因其他投資工具太容易損手。

中原地產亞太區住宅部總裁

[陳永傑]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 0939&issue=20170116
陳永 永傑 港樓 樓受 歡迎 皆因 優點
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結合現有「骨水泥」優點

1 : GS(14)@2017-02-05 10:33:53

【明報專訊】市場上現有的「骨水泥」主要分成兩大類。一類是磷酸鈣(Calcium Phosphate, CaP),另一類則是聚甲基丙烯酸甲酯(Polymethylmethacrylate, PMMA)。CaP會慢慢地被人體吸收和排出。而骨折處新長出來的自生骨細胞,會依附着這種植入物,並逐漸取而代之。但CaP的缺點是,硬度比較低,與新生骨細胞的融合也需要相當長時間。至於PMMA,優點是硬度較高,但不可以被人體吸收和排出。而且,其黏性比CaP更高,完全不可能作注射之用。

薪創生命科技有限公司研發的嶄新「骨水泥」,則試圖集CaP和PMMA兩者的優點於一身,而且其黏性遠低於兩者,可以透過直徑0.5mm或以下的針頭來注射入患處。簡單來說,該公司研發的嶄新「骨水泥」,就是在納米化的PMMA粒子上,再加上一層納米化的CaP塗層。其中,在納米化技術方面,是得到納米及先進材料研發院(NAMI)的協助和支持。

兼具硬度與可被吸收

在儲存和付運時,這種「骨水泥」會分成一小瓶液體和一小瓶粉劑(圖)。當準備注射時,醫生才會根據該公司建議的比例,將那些液體和粉劑混合,然後再注射入病人或動物的患處。這是因為,那些液體和粉劑一旦混合之後,就會在短時間內變硬,所以在平時必須分開儲存。

其實,其他國家和地區亦同樣有機構想出以注射方式來治療骨折,但關鍵是要找到合適的填充物。例如,歐洲就有機構正在研發可以注射的生物陶瓷骨填料。只不過,暫時來說,大家都仍然在研究或測試階段,還未正式應用於人類。

[企業創富]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 6384&issue=20170203
結合 現有 水泥 優點
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