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硅谷崛起一批「少壯派」

http://news.imeigu.com/a/1329962472820.html

硅谷風險投資基金稱,投資對象中,不到21歲的年輕人越來越多。對那些年輕的首席執行官而言,年輕是優勢,但也帶來一些意外的煩惱;創業充滿激情和樂趣,但也不乏挑戰與挫折。

年輕優勢

選擇年輕企業家的原因,巴克利的風投之一馬克·安德里森解釋說,十八九歲的年輕企業家已經準備了數年時間,學習計算機代碼、參與大型自由開發項目、借助互聯網「充電」。

澳大利亞《悉尼先驅晨報》22日援引安德里森的話報導:「就某一點而言,他們不能再年輕了,我們不能投資學齡前兒童。」

網絡企業創業資金門檻較低。現年20歲的布賴恩·翁從數家風投基金吸引400萬美元投資,辦起一家網絡積分網站。

翁認為,年齡正是他和其他年輕企業家的優勢,「在他人眼中,你沒有限制,帶有某種破壞性」。

也有煩惱

年輕並非總是優勢,至少房東如此認為。

社交媒體營銷企業PostRocket聯合創始人之一、首席執行官蒂姆·蔡現年20歲,是巴布森學院輟學生。去年,他搬至舊金山,因年齡小、缺少信用記錄無法順利租賃公寓,最終還是父親駕車141公里從薩克拉門托趕來簽署擔保書。

蔡如今住在加州芒廷維尤附近,正在參加面向年輕企業家的創業速成培訓。他已吸引到少量投資,希望「臉譜」的首次公開募股能令投資者更加看好年輕企業家。

17歲女生勞拉·德明贏得一筆研究基金後從麻省理工學院輟學,專心研究抗衰老技術。由於未滿18歲,她必須將保密協議等文件傳真給波士頓的父親,讓他簽字擔保。

硅谷一家在線遊戲企業首席執行官喬希·巴克利對下月在舊金山舉行的遊戲開發者大會滿懷期待,不過,由於未到法定飲酒年齡21歲,不能出席多場聚會,難免覺得遺憾。

創業道路

一些對普通企業家來說很容易解決的事情,有時也會成為橫亙在年輕人面前的障礙,比如交通。

19歲的薩希爾·拉文吉亞對此深有體會。去年夏季的某一天,他在沙丘路有幾場會晤,那裡是硅谷聞名的風險投資大街,聚集了大批風險投資基金,可是沒有車去那裡。

雖然只有數公里,卻讓拉文吉亞飽受輾轉之苦。他先搭乘火車,幾站後轉乘公交車前往斯坦福大學,最後跳上一輛班車,才到沙丘路。因為天氣炎熱,又要趕路,拉文吉亞不得不輕裝上陣,穿短褲參加與風投公司的會議。

雖然硅谷的著裝標準寬鬆,但穿短褲參加正式會議也有些太過休閒。好在,拉文吉亞的項目足夠有吸引力,最終,他獲得110萬美元風投,創辦一家支付網站。

矽谷 崛起 一批 少壯派 少壯
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中國計劃籌建一批省級「壞賬銀行」

http://wallstreetcn.com/node/61133

如何處理日益增長的銀行壞賬呢,答案很簡單:換湯不換藥。

據FT的記者Henny Sender報導:

隨著中國的金融管制慢慢地邁向寬鬆化,北京的管理層正在籌劃建立第二批所謂的「壞賬銀行」(資產管理公司),這一次是省級編制。

設立新的資產管理公司主要是在為逐步放寬利率管制保駕護航。因為一旦啟動利率市場化,市場上的融資成本就會上升,這會讓已經囊中羞澀的中國公司不堪重負,風險還有可能會出現在中國的銀行系統內部,因為中國的銀行普遍缺乏未雨綢繆的遠慮,對資產負債的管理效率不高。

設立新的資產管理公司還有另一個任務,就是處理新一輪的壞賬。在全球金融危機爆發之後,中國採取了激烈的經濟刺激計劃——4萬億投資,結果導致很多行業產能嚴重過剩,包括水泥、鋼鐵、基礎設施項目等,中國還在三四線城市建設了很多目前無法消化的高樓大廈。雖然在未來的某一天,所有這些都是中國必須建設的,但不是現在迫切需要的。

如何處理這些不斷增長的「潛在」壞賬呢,自然還是老辦法最穩妥。也就是說,建立一批新的資產管理公司,讓這些公司按照某個不難看的價格購買銀行的問題資產,而購買這些問題資產的資金來源和用途都是不透明的。

潛規則是,並不涉及任何實際現金轉移,而只是不同國有企業資產負債表賬面上的資產轉讓遊戲。但是中國的「壞賬銀行」(資產管理公司)戲法,以及其他金融戲法能表演多久,還有待觀察。

背景資料:四大資產管理公司

上個世紀末,為了讓工農中建四大國有銀行可以輕裝上市融資,中央政府專門設立了四大資產管理公司,剝離處理四大國有銀行的不良資產,所以又被稱作四大「壞賬銀行」。【1999年4月20日】中國信達資產管理公司成立;【1999年10月15日】中國東方資產管理公司成立;【1999年10月18日】中國長城資產管理公司成立;【1999年10月19日】中國華融資產管理公司成立。

中國 計劃 籌建 一批 省級 壞賬 銀行
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【方法論】初創小公司如何拿下第一批客戶

http://new.iheima.com/detail/2013/1220/57270.html

當我第一次開公司時,我21歲,禿頂,膽小如鼠。

幸運的是,我有個信心爆棚的銷售總監跟我一同從零開始,不幸的是,後來我發現他這人又爛又神經,我們第二次開董事會議的時候他居然往我臉上砸了一拳。

我們頭一次跟潛在客戶開會時,他在那邊使勁吹噓他「不怎麼懂技術」「都不知道怎麼用 email。」拜託,你扛的可是前沿 Web 設計公司的名號啊。

所以,我只好自立自強了,我迅速學了不少銷售技巧。第一年我就拿下了一些政府合同和財富 500 強客戶。我那會兒一分錢都沒有,辦公室的大小跟個冰箱差不多。所以我是怎麼搞定這些單子的呢?

提前積累可信度

默默無名的新公司如何立足?一開始都指望你呢,你這個創始人能有多少可信度,公司就有多少可信度,一分也不會多。

就我的情況而言,我當學生時就在建網站。其中有一個是我大學的社交網站,積累了數千個活躍用戶,在校園裡喧囂了一陣的。

我做這些就是因為我喜歡,對工作的熱愛會從活計上體現出來的。如果你找不到有薪工作,那就免費做點東西出來。免費工作能幫你鋪路,自己替自己建立起可信度來,而且不需要其他任何人的許可。

熱情+知識

我不是那種傳統的銷售人員,穿挺刮的西裝,梳個大背頭。但我相當熱情而且知識淵博。結果說明,熱情和知識比你的行頭重要得多。

最終人們買單是向人買單。你也許會對此不爽,可惜人們對你的宣傳冊子或是產品特點什麼的不那麼容易心動。他們更看重你這個人,所以這個人最好有點說服力。如果你本人無比興奮叭啦叭啦講你能幫他們做什麼什麼很棒的東西出來,你的熱情會感染他們。然後你的可信度(見第一條)會幫你搞定剩下的活兒。

自信會隨時間積累。但最好的積累自信的辦法是你先掌握一門本事然後在懂得欣賞的人面前展示。

熟人生意一個都不能少

我第一個單子還是在學生時候幫我住的公寓做的一個網站,3000 英鎊。

我認識這些人。我幫自己爭取到一個開會的機會,說明我能做什麼,說服他們讓我來做。我認識他們而且清楚他們想要什麼;他們之所以交給我,也是因為之前我免費做的那個社交網站不錯,以及他們認識我這個人。

這就是關鍵。人們習慣從認識的人那裡買東西。你也許不愛聽但這是事實。基本上,只要你目標客戶有熟人好像聽說過你,就足夠讓他們來聽聽你的說法了。

我幫自己所在的學院做了一單生意,我朋友公司那裡我也都去試過。每一個我認識的人,不管他們看上去級別有多低,都可能是通往一單生意的潛在窗口。光靠這個認知,我就在第一年拿到了 3M 這家 500 強公司的單子。

我後來才瞭解還有「交流活動」這麼一說。做生意頭六年裡我一次都沒去過。最好的銷售機會總是來自你已經認識的人,而最大的誤區就是人們以為他們誰也不認識。

搭上巨頭名號的順風車

我第一筆小生意是幫學校某個部門做的,這讓我有了資本可以說「我幫這所大學做了一個網站」。不用介意這個項目有多小,免費的也沒關係。人家看你可信度有多少其實頭一個不是看你的活兒,而是看你幫哪些大名鼎鼎的人幹過活。

幫有名人家還有個連帶的好處:他們一般有不少員工,這些員工流動到別的機構也可能想到推薦你。我那學校的一個員工後來去本地議會做了,於是很快我有了一個政府客戶。議會那邊有人離職去別處了,我又多了一筆生意。名流之間名片就是通行證。

還有個好處我漏了:你可以順藤摸瓜。做了那個學院部門網站後,5 年裡邊,我們接觸了他們的上級部門,上上級,最終是做了整個大學的網站——2 萬多頁面,報酬多多了。十年來,這單合同我們一直握在手裡。

至關重要的建議:服務到位。如果你沒法讓客戶高興,那麼這一切都沒譜。

能說會寫

當然,你想讓自己儀表鮮亮,不過別把希望都放在這上頭。你的儀容不會幫你搞定很多單子,但要是外表邋遢肯定會讓你損失單子。別以為自己聰明無敵就不需要剪下頭髮、洗洗乾淨、噴個除臭劑了。

要提高講話和寫作水平。你的溝通能力是人們評價你這個人時最重要的看點之一,口舌笨拙,聰明小孩也顯得呆,能說會道,傻子也能聽上去聰明三分。如果你不知道引號和大寫字母該怎麼用,那你做好準備吧知道書寫規則的人是不會看高你的。而且他們打了差評還不會告訴你。

別把專業溝通理解成堆砌華麗辭藻和長句。如果你能夠言簡意賅,你的話被聽進去的幾率更大。

有用(但對你沒用)的東西

如果你的銷售策略是靠 SEO 或「社會化營銷」,那你再想想吧。問問看用這些東西的人,這些對大公司管用,要靠長期投入,才會有錦上添花的效果。你不是可口可樂。量力而行。

廣告燒起來是個無底洞。參考下跟你一樣同行業的初創公司是怎麼處理廣告營銷這件事的,他們成不成功。如果你真要投廣告,別花太多。

別花錢在招搖的東西上。在手錶啊車啊漂亮辦公室上面花錢沒啥回報,只能讓你自我感覺好一下,對你銷售成功率幾乎沒影響。我開公司頭五年裡連輛車都沒有,而那會兒我每年都已經能拿下 10 萬鎊的合同了。

小結

如果你是無名小輩,請不計報酬

大夥兒都是看人買菜,所以熱情點博學點

去接觸每一個點頭之交

為巨頭做筆小生意,你就有了安身立命的支柱

跟大公司打交道口碑會傳得更快些

注意形象,更重要的是,書寫專業、講話專業

別幻想 SEO、廣告和名車名表能幫你搞定銷售合同

方法論 方法 初創 公司 如何 拿下 第一 一批 客戶
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只有第一批,能享受超乎想像的成果!

2014-07-07  TCW
 
 

 

 
 

 

年齡:二十五歲任務:到異地開疆闢土方式:高壓學習、強迫成長回報:收入、職位三級跳

如果是你,敢不敢接受這挑戰?如果是你的孩子,願不願意讓他去?

去年夏天,王品集團從四百五十份履歷中挑出十人,他們平均年齡二十五歲,多畢業於私立技術學院,沒有一位念國立大學。他們來自台中、彰化、高雄、台東,沒有一位是台北人。沒有富爸爸、富媽媽,甚至有人從未出過國門。他們是台灣一群最平凡的年輕人。

然而,他們卻是王品集團在中國市場,最大膽實驗的種子部隊。也是台灣餐飲業,史上最大規模、最年輕的店長西進。

當許多同齡者在台灣領二十二K,他們稅後月薪是新台幣五萬五千元,食、宿由公司負擔;當店長後,每三個月有一份免費來回機票。省吃儉用,兩年可存超過一百萬元。

當台灣餐飲業的新血,以五年拚上店長為目標時,他們不到一年升任店長,目標是五年後,成為管理中國一個省區事業的「省長」。那時,他們才三十歲,估計年薪會超過兩百萬元。

當台灣實質薪資倒退回十五年前,上海平均工資卻以每年一○%以上速度成長,人均可支配所得是全中國之冠,十年成長三倍。他們的收入,也將隨上海大環境成長。

「只有第一批,能享受到超乎想像的成果!」王品集團董事長戴勝益說。

不是國立大學,卻從450份履歷中勝出

他們有人第一次離家生活,第一次端盤子、洗米煮飯;卻要迅速摸熟一家店的一切細節,從「被領導」變成「當領導」,管理來自中國各省分的員工,獨當一面。

還要經常工作到半夜,在小雪中騎電瓶車一小時回宿舍,渾身凍僵;面對客人在店內吐痰、嗆聲,員工不告而別,店裡人手永遠不足??。

他們行嗎?

從二○一三年八月到二○一四年六月,《商業週刊》跨海追蹤三百一十五天,看他們學會蹲下、面試員工、搞定客人、做決策、學果斷。記錄他們被偷錢包、手機、電瓶車,睡眠不足,想家??。

但他們也很快存到人生第一桶金,適應異鄉風土民情,學到管理的細微訣竅;還有,看到新世界。

去年八月,我們第一次看到這批「黃埔一期」。

在王品集團旗下石二鍋的台中服務中心,他們手忙腳亂的拿著一個紙製的小火鍋菜盤模型,拆下所有紙高麗菜、紙番茄、紙玉米,照著訓練師教的順序、位置,在一分四十六秒內擺放完畢。測驗沒通過,要補考,一直考不過,請你捲鋪蓋回家。

自告奮勇第一個測驗的,是來自高雄的妍君,綽號「小八」,樣子像個頑皮男孩。因為背錯了一項順序,訓練師叫她重來。其他人面面相覷,氣氛緊張。

小八畢業自文藻外語學院夜間部,曾在物流、發電機公司打工。她喜歡面對人,想從事服務業,但又不想只領二十二K,所以應徵「大陸石二鍋儲備幹部」的工作。

四百五十名應徵者,全是大學或大專畢業生,石二鍋先挑出有服務業經驗的四十人,要他們書面回答「為何你認為自己適任」;再挑出具企圖心、對跨文化態度開放的三十三人,進行兩關面試,從面談中找出有領導特質者。

具區域領袖特質,被選中站上第一線

「我們要找的不只是店長,而是區域性的領導者,」面試官之一、大陸石二鍋人資經理楊雅婷說,選上這十人是因為「看到他們眼中的光芒」。

雖然石二鍋隸屬王品集團,但他們卻不是從台灣外派的幹部,而是中國石二鍋的新聘人員,若適應不良,沒有退路,台灣王品沒有他們的位子。前途是陌生的環境和風險,但因為年輕,無論在哪裡都是從零開始,他們放手一搏。

二○一一年中國人均GDP已超過一萬美元(據世銀報告,購買力平價計算),意味外食的餐飲服務業就要進入爆發期,正如二十年前的台灣。而爆發的起點,就在有四成外來人口的上海。

從外資的麥當勞、星巴克,到台資的永和豆漿、7-Eleven、85度C、王品集團,都紛紛搶進這十里洋場,而明年,中國第一個迪士尼樂園將在上海開幕。因上海的國際化、多元化,當地人口味也特別刁鑽、喜新厭舊。中國服務業有句話:能征服上海人的胃,在上海打出品牌,就能征服全中國市場。

這是包含王品集團、五十嵐泡沫紅茶在內的台商連鎖餐飲業,這兩年積極進軍上海的著眼點。

二○一三年,王品集團與菲律賓快樂蜂(JOLLIBEE)集團合作,將旗下石二鍋推進中國市場,預計五年內在中國展店二百家、十年五百家、二十年一千家。相較於石二鍋在台灣,花五年開四十四家,中國市場的成長顯然更快。

「市場有了,資金有了,現在需要的就是執行,」戴勝益說。

執行,需要大量的店長,而且是台灣店長。主動關懷、細膩周到的「台式服務」,在中國有相對優勢,就像許多台灣人認為日式服務較佳,中國人也認為台式服務較好。只有台灣店長,能在第一線代表台式服務,才能培訓中國員工貫徹標準化服務。

菜鳥上陣,提醒自己絕對要撐一年

然而三十歲以上、有經驗的台灣幹部,機會成本高,脫離舒適圈的意願低。台灣石二鍋願意轉換到大陸的店長,屈指可數。於是,更年輕、更敢冒險的菜鳥,得到跳級成長的大機會。

經過六十天學習擺菜盤、刨肉片、清洗機具、接待客人和點餐??共八關、六百多個標準操作手續的魔鬼訓練,已有一人因壓力過大而退出。堅持下來的五女四男將西進登陸,但下一個關卡會不會又有人被刷下來?人人壓力罩頂。

來自台中的柏融曾打工推銷信用卡,不擔心面對陌生人,但熟背口訣、熟練技巧,卻常讓他「卡關」,一再補考。他希望自己至少要在中國當到「區督導」,管一個大區域,職位比店長高兩級;期待高,對考試就特別緊張,深怕到了對岸又被送回。

九月底,在台中的結業式中,他們領到了台胞證與機票。其中兩位第一次出國,八位第一次去中國。戴勝益與九人逐一握手,問「怕不怕」?要大家發誓「打死不退」。

「不要在一年內回來,給我看到我會打你們!」石二鍋訓練師之一的昶宏對他們半開玩笑說。

十月九日,報到後第七十天,他們告別家人。有的凌晨搭客運到桃園機場,有的從高雄機場出發,大家在上海集合。還有人推著生平第一個旅行箱,所有人行李幾乎都超重。

第一次離家到外地生活的小八,聽說在大陸剪頭髮的造型很差,剪了一頭超短髮以便省事。感情豐富的她,一直忍到進了海關、媽媽看不見了才哭。

四個多小時後,大夥兒步出上海機場,台灣的豔陽,換成了上海人早就習慣的陰霾。

公司宿舍位在不少台灣人聚居的社區,算是安全便利。不過,走到宿舍外的虹中路上,沿途住家、小店傾倒出難聞的酸水,仍令他們吃驚。這天,他們到銀行開辦帳戶,開始領人民幣的生活。

此刻,從見習襄理晉陞代理店長,月薪從新台幣二萬六千元跳到人民幣九千二百多元,約新台幣四萬三千元。

石二鍋也在上海培訓陸籍幹部,已累積有六期,為了讓台灣來的這批「黃埔一期」不會太顯眼,他們在上海叫「人力池第七期」。

不過,陸幹們很難不對這群台灣「空降部隊」另眼相看。考驗正要開始。

【延伸閱讀】上海闖關秘笈

Q:為什麼我「幫」您要改我「為」您?A:說「我幫你」在中國不禮貌受訓時開始被要求看簡體字文章、看中國新聞,並由中國回台的教練教授對岸用語。例如,當上海客人抱怨時,店員沒有錯就說「不好意思」,說「抱歉」會被當作認錯,客人會得理不饒人。此外,台灣人習慣說我「幫」你,在中國會被認為不禮貌,服務不是幫,要說我「為」您。

Q:為什麼一定要背這麼多東西?A:有統一順序、口訣,好教新人石二鍋的SOC(工作站觀察檢查表)例如擺放菜盤有21道工序、各種菜的放置先後順序、一片瓜果切面朝向哪裡,都有詳細規定。這群年輕人也曾質疑何必重複背誦標準流程?後來明白,這是因為他們必須成為中國部屬的標準,往後教新人才有一致性。當他們到上海開始教新人時,就體會到有順序、口訣,確實比較好教。

 

只有 第一 一批 享受 超乎 想像 成果
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大智慧通訊社:下一批新股批文兩日內下發 下周有望申購

來源: http://wallstreetcn.com/node/213732

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據大智慧通訊社報道,華東某券商投行人士稱,其所在券商的已過會項目,目前已在北京等待批文。據其了解,兩天內新股批文將下發。此外,多位業內人士也向大智慧通訊社表示,新股申購下周有望啟動,目前的確有聽說本周會下發下一批新股批文,數量20家左右。

經濟學家宋清輝也向大智慧通訊社表示,考慮到春節等因素,下批新股批文可能最快於本周下發,也就是今明兩日,批文數量與上一批類似,20家左右。其表示,2015年第一批新股證監會就發放了20家批文,發行節奏明顯加碼,目前監管層通過加快新股發行節奏來抑制時下過熱的股市。

據證監會最新披露的首次公開發行股票正常審核狀態企業基本信息表顯示,已通過發審會的企業共41家,其中上交18家,深交所中小板9家,創業板14家。在這41家企業中,最新一批的過會企業有上海創力集團、江蘇萬林現代物流、東興證券、寧波弘訊科技、江蘇力星通用、山東魯億通智能電氣等多家企業。 

華爾街見聞曾提到,1月12日當周,股市迎來IPO開閘以來最為密集的新股發行,一周之中,共有22只新股密集申購,每個交易日都能打新股,凍結資金約2萬億元,造成市場資金面緊張,股市承壓。

(更多精彩財經資訊,點擊這里下載華爾街見聞App)

大智 通訊社 通訊 下一 一批 新股 批文 兩日 日內 下發 下周 有望 申購
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【資訊】投行預測下一批新股有望3月初過會 首募錢厚-Tcoins

來源: http://xueqiu.com/8301293543/36449810

大智慧阿思達克通訊社2月9日訊,華東某大型券商投行人士向大智慧通訊社表示,目前了解的情況看,下一批擬IPO企業有望於3月初過會,其所負責的項目也在其中。此外,投行人士表示,由於春節即將到來,2月份工作日明顯減少,所以下一批新股數量或少於本批24家。

上述華東券商投行人士表示,目前了解的情況來看,已經預披露更新的企業下一步將是上初審會,目前上交的為2014年三季度的財報,為下一批過會企業備選;此外,目前部分企業正在積極準備2014年年報,近期上交,也預備沖擊下一批過會新股。
  
該人士表示,其所負責一個創業板項目已經預披露更新完畢,有望於3月初過會。其表示,春節即將到來,2月份工作日較少,所以3月發行新股很可能少於本批24家,在20家左右。
  
華南某券商保代則表示,除了已經預披露更新的企業,近期上報年報的企業也有望成為下一批過會企業備選。隨著新股發行節奏的加快,企業和投行的積極性也明顯加快。其也認為下一批新股過會將在3月初,數量20家左右。
  
根據證監會最新披露的新股基本信息情況表來看,目前滬深兩個交易所已經預披露更新的企業共52家,其中,上交所預披露更新企業有17家;深交所中小板預披露更新企業8家;創業板預披露更新企業達27家。

T姐曰:小T姐掐指一算,本批新股剛剛上市,下批就來了,重力加速度,太快啦!新股,太多,不選,會被撞到地上。[吐血][吐血]

【策略】2月打新報告:建議優先申購東興證券、唐德影視
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資訊 投行 預測 下一 一批 新股 有望 月初 過會 首募 募錢 錢厚 Tcoins
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四高管落馬後 南方電網再通報一批幹部違紀

來源: http://www.infzm.com/content/109041

(CFP/圖)

4月16日,據中紀委網站消息,南方電網通報了對一批違規幹部的處分決定。

其中,因為對親屬利用其職務影響在本單位承接業務未采取措施制止,貴州電網興義供電局紀委書記、工會主席楊洋受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

廣東電網河源和平縣供電局副局長歐廣平的親屬,違規投資入股水電站並與供電局發生業務往來,歐廣平受到黨內警告、行政記過處分。受到同樣處分的還有南網綜合能源公司貴州公司總經理陶海、副總經理陶築成,原因是違規購買高檔白酒用於業務招待。

此外,雲南電網文山分公司原總經理陳亮德、廣東電網公司人事部主任黃偉斌及計劃發展部原主任劉巍、廣州供電局輸電管理所主任賀智濤等因公款購買購物卡、組織員工用公款吃開年飯等,受到黨內警告處分或行政警告處分。

此次是巡視組進駐南方電網後第二次通報違紀幹部。3月27日,據中紀委網站消息,南方電網已通報了一批對違紀人員的處理,主要針對違反中央八項規定精神和“吃拿卡要”損害群眾利益的問題,有關責任人受到了不同程度的黨紀政紀處理。

此前,2015年2月,中央圈定26家央企進行今年第一輪巡視,其中包括南方電網。3月6日,中央第八巡視組正式進駐南方電網,巡視期為3月6日至4月26日。

當時,南方電網董事長趙建國在會上表示,要“全力配合,實事求是地反映問題,不回避、不遮掩、不怕醜”。

值得註意的是,自中央巡視組進駐後,除了通報了兩批違規違紀處分外,南方電網系統還有多名高管落馬。

3月24日,中央紀網站消息,廣東電網原黨委書記黃建軍因涉嫌違法犯罪,被檢察機關依法立案偵查並采取強制措施;3月28日,“南粵清風網”通報,廣東電網東莞供電局局長、黨委副書記雷烈波涉嫌嚴重違紀問題,正在接受組織調查。東莞供電局是廣東電網公司旗下的特大型供電企業。3月30日消息,南方電網董事、副總經理、黨組成員祁達才涉嫌嚴重違紀問題,正在接受組織調查。4月2日,廣東省檢察院官網披露:中國南方電網董事、副總經理、黨組成員肖鵬因涉嫌職務犯罪,被廣東省人民檢察院立案偵查。

前後短短一周內,南方電網系統已有四位高管落馬。

不過,早在巡視組進駐南方電網前,對於“電老虎”的反腐已經開始了。

新京報消息,僅2014年,就有國家電網華北分部原主任、黨委書記朱長林被帶走調查;寧夏電力公司銀川供電局原局長馬林國因涉嫌違紀接受調查;安徽電力公司原副總經理關守仲因涉嫌受賄犯罪被六安市檢察院立案偵查;國務院國資委紀委對國家電網公司遼寧省電力有限公司原總經理燕福龍涉嫌嚴重違紀違法問題立案調查;華潤電力公司原執行董事及總裁王玉軍被江蘇省有關檢察機關立案調查。

此外,曾涉及電力監管工作的能源局原副局長許永盛、新能源司原司長王駿、核電司原司長郝衛平、電力司原副司長梁波等也先後“落馬”。

高管 落馬 南方 電網 通報 一批 幹部 違紀
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=140516

58與小米:又一批闖入互聯網金融的“野蠻人”

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0510/149793.html

黑馬說:互聯網金融在2015年越來越熱鬧了,姚勁波之後,雷軍也正式選中這塊金餑餑。5月11日,小米金融將發布第一款貨幣基金產品。小米金融這樣介紹自己:基於小米的海量互聯網用戶和數據增值業務,小米本身是“硬件引流,軟件搭臺,服務賺錢”的模式,金融服務是其中最重要的服務之一。既然都做金融,人才是第一位的。拉勾敏銳地嗅到了這個動向,也於近日宣布將進軍金融招聘市場。

互聯網公司進場金融領域的目的很明顯:留存付費用戶,在平臺內形成閉環。當然,並非所有互聯網企業都能順當地進入金融領域。一般而言,互聯網企業能否順利地進入金融領域,應當滿足三個基本條件:一是支付賬戶;二是貼近金融業務的消費場景;三是足夠大的平臺效應。“幸福膠囊”曾撰文稱,電商和部分基礎服務類網站是覬覦金融業務的“門口野蠻人”。58和小米明顯不甘於繼續等在門外。

文 | 本刊記者 崔婧
編輯 | 王瑞

 


何松一晚上都沒怎麽睡好。就在5月8日早上出門前他還在因為穿衣服問題糾結再三,直到最後一分鐘他才決定穿平日里的衣服,並加了一點小心思,挑了一件帶領的T恤和休閑的褲子。

他的糾結點來源於58同城的金融發布會。印象中,金融人士都應該是穿襯衣西裝、打領帶的人。作為58同城金融事業部的負責人,他是不是也該如此?

這種問題何松並不止一次糾結。當互聯網和金融相遇後,天平應該偏向哪一端?

在接手金融事業部之前,何是58同城的技術負責人,他喜歡簡單,不喜歡繁文縟節,他覺得58同城的用戶也是這樣一類人:懶、宅、不喜歡太複雜。如果用戶是跟一幫穿著襯衣西服的人打造產品,這種舒適感便蕩然無存,用戶體驗不再存在。

何松希望把嚴謹的金融服務簡單提供給用戶,用戶在58同城平臺上租房、找房子、買車、裝修等的時候,還可以消費的很爽。他們能夠給用戶提供的是一種從場景到金融的0距離的產品。當然,這也正是58同城CEO姚勁波的心思。

一段時間以來,58同城從最原始的分類信息,逐步做到比較完善的線上閉環。但是近幾年,在58同城的每個細分業務領域(代駕、房產、家政等),都有O2O模式的App追兵。

姚勁波當然也意識到了這一點,他也坦承58同城受到了沖擊和挑戰。這意味著未來幾年姚會很苦。原有業務增長放緩,這其實也是所有平臺型公司面臨的共性問題。那麽,押註金融,姚能否甩開移動端的單個開發競爭對手?

平臺型公司都會做金融
 


在已然人滿為患的互聯網金融領域,58同城靠什麽分的一杯羹?姚勁波的答案是場景金融。

前段時間,和支付寶朋友聊天更堅定了姚做場景金融的信心。他提到過去金融主要是缺少交易,未來金融可能是缺少場景,而58同城恰恰就是一個巨大場景企業。它本身是租房、二手房、商業地產和商鋪轉讓、同城物品轉讓、二手車和婚慶裝修的平臺,不但能掌握用戶信用情況,還能獲知用戶貸款的目的,最終把貸款無縫融入到交易場景里。

58金融主要是貸款和理財兩大業務,目標就是打造交易閉環,逐漸將平臺上的不同類目轉化為直接交易的服務。

比如,收購了安居樂後,58同城基本上沒有什麽競爭對手,在房貸領域推出房租按月付、新房、二手房貸款;收購駕校一點通後,基於駕校學車等領域深度挖掘場景需求,在車貸領域推出0元學車貸款、新車二手車分期付款、車商貸;並購趕集後,成為領先的本地O2O領域服務提供商,為700萬平臺商戶提供小微貸、小微理財產品,貸款和理財全面打通。

在發布金融戰略之前,姚準備了差不多一年的時間。2014年5月,他就稱58同城正在申請金融牌照,下一個重要投資方向是互聯網金融,7月,58同城和國內最大的外資小額貸款公司亞洲聯合財務達成戰略合作,邁出了互聯網金融業務的第一步。

姚勁波自然也清楚自己的優劣勢,所以58同城選擇和銀行、證券、基金、小貸、保險、P2P等各種金融機構合作,58同城提供各種場景數據,其他合作機構則提供金融服務。

在姚的眼里,場景數據就是說用戶會清晰告訴你幹什麽,比如搜索條件是500萬以內CBD兩居室。因為場景確定,所以錢的流向也確定,58金融可以不把錢給貸款人,而是直接給出讓服務的人,場景數據的作用是進一步完善金融服務數據的緯度,數據越多,服務越好,風險也越低。

其實,在互聯網金融領域,做場景金融已經有一些成功的例子,比如做支付的支付寶、微信支付等。比如做學生消費的分期樂和趣分期等。比如做供應鏈金融,如阿里小貸、京東貸等。

就在58金融發布同一天上午,聚焦專車領域,滴滴快的旗下一號專車和P2P平臺點融網達成合作,也開始涉足互聯網金融了,推出“余額生息計劃”,用戶通過一號專車的活動頁註冊成為點融網用戶,即可參與。

所以,作為互聯網金融領域的後入者,姚選擇做場景金融是一個正確的選擇。

這也是所有平臺型公司在面對垂直領域的追兵時的共同選擇。

劉強東早在3年前就意識到屬於電商流量時代已經過去,對用戶消費潛力深度挖掘會是京東新的增長點,切入點就是京東金融。從收購網銀在線開始,再到供應鏈金融,京東白條,直至基金銷售等互聯網金融平臺業務,劉都做了布局。

而國內O2O規模做得最大的團購平臺美團,在年初媒體溝通會上,王興也表示,目前美團在孵化一些新業務,有可能涉入互聯網金融,在他看來,美團有這個機會:有大量的資金流動(全年460億元的現金交易),大量商戶在供應鏈上的信貸需求和大量消費者在消費信貸的需求都是美團在互聯網金融方面的基礎。

留存付費用戶
 


互聯網金融在2015年越來越熱鬧了,姚勁波之後,雷軍也正式選中這塊金餑餑。5月11日,小米金融將發布第一款貨幣基金產品。

早在今年3月,朋友圈就出現了小米金融招聘帖:小米將招聘信貸政策專家、信貸管理專家、金融產品經理和平臺產品經理。

小米金融這樣介紹自己:基於小米的海量互聯網用戶和數據增值業務,小米本身是“硬件引流,軟件搭臺,服務賺錢”的模式,金融服務是其中最重要的服務之一;小米金融專註零售金融業務,主要為消費者提供貸款和理財服務,希望通過數據化的征信和運營體系,以極低的成本和極致的用戶體驗打動我們的用戶。

在此之前,阿里、騰訊、百度等互聯網公司無一缺席互聯網金融。那麽,互聯網公司為什麽都要做金融?一個很重要的原因就是留存付費用戶。

比如早前的余額寶。在阿里巴巴內部,淘寶的功能是大量吸引客戶進入體系內,讓客戶成為淘寶用戶,而支付寶要做的事情,就是考慮如何給淘寶客戶提供更好的服務,從而留下來成為支付寶的客戶,是層層遞進的關系。支付寶推出余額寶為的就是提高淘寶的客戶黏性,讓體系內的生態更健康。

再比如小米。小米硬件基本上是不賺錢,雷軍說可以通過服務來賺錢。那麽用金融和支付來變現用戶小米MIUI擁有上億的用戶就是一個辦法。小米的增值服務比如收費的壁紙主題等要靠米幣來支付,而未來小米錢包為用戶提供的貨幣基金等功能既可以靠提供金融產品來收取交易手續費又可以通過導流給金融平臺來轉去流量費。

金融人才是缺口
 


這一年來,令何松最頭痛的問題莫過於尋找金融風控團隊的人才,這花了他非常多的精力,馬不停蹄地招兵買馬。他告訴《創業家》:“目前打造已經了比較強大金融互聯網融合團隊,或者是T恤西裝融合團隊,比如負責風控的副總經理有在平安、宜信等十多年從業經驗,負責新業務的同事來自騰訊、百度。”

此前,P2P平臺得利寶總經理張坤也透露,前段時間他們招聘一名產品總監,招了半年才找到合適的人。這意味著互聯網金融在提供新盈利想象的同時,也帶來了新的煩惱:人才缺口問題。

目前互聯網金融產品經理、產品分析專員、大數據分析專員、風控人員、營銷人員等都是招聘熱門崗位。根據眾達樸信管理咨詢公司統計,產品經理和運營經理稀缺度最高,達80%以上。如果應聘者有金融背景,年薪可以超過30萬,產品和運營總監類崗位基本在55萬以上。

其實獵頭公司早已嗅出機會,獵頭對互聯網金融人才的爭奪進入白熱化階段。一家獵頭公司金融部員工曾向媒體透露,之前他們只有金融部,之後專門成立了互聯網金融小組,為客戶搜羅互聯網金融人才。“我曾經接待過一個電商客戶,願出150萬聘請一位有銀行從業經歷的風控高管。”

2015年春節後,互聯網金融平臺PPmoney率先啟動了“百萬獵才”招聘計劃。根據這一計劃,只要被推薦人入職PPmoney,推薦人就將獲得不菲的獎金,最高3萬元,甚至超過傳統獵頭公司的服務傭金,這也佐證了金融人才正在向互聯網公司轉移。

互聯網金融人才招聘火了之後,拉勾網創始人許單單也看中了這個生意。5月7日,拉勾網宣布將招聘延伸到金融領域,其針對金融行業招聘的職位分類已經上線,而且不排除以後會將金融招聘做成獨立產品。

此前,拉勾網已經服務過包括京東金融、支付寶、深圳前海微眾銀行等金融機構。2014年9月,深圳前海微眾銀行曾獨家在拉勾網上一次發布過100多個招聘職位,其中即有金融分析師、風控師等一系列金融相關職位。

整個金融鏈條在互聯網行業似乎就這麽有了閉環。做互聯網金融的公司都在找人才,拉勾網、獵頭公司就在做金融招聘。不過互聯網金融的人才搶奪戰或許才剛剛開始。這畢竟是一個有難度和挑戰性的行業,目前既懂互聯網又懂金融的人才很少,想要真正拿下千萬年薪似乎也沒那麽容易。

目前,互聯網金融已經形成“2+x”的市場格局。處於第一陣營的為阿里和騰訊雙雄。阿里正在補足社交功能的短板,構築“電商+金融+社交”的閉環;而騰訊則在彌補電商板塊的不足,通過打造易迅購物、O2O、入股華南城等,構築“社交+金融+電商”的閉環。而其余的公司都將成為變量“X”。當然,58和小米也不例外。

版權聲明:本文作者崔婧,編輯王瑞,文章為原創,本刊版權所有,如需轉載請與zzyyanan聯系,未經授權,轉載必究。



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空氣凈化器新國標或6月出臺 一批企業不能渾水摸魚了

來源: http://www.yicai.com/news/2015/05/4617911.html

空氣凈化器新國標或6月出臺 一批企業不能渾水摸魚了

一財網 王珍 2015-05-14 12:42:00

新國標將著重強調潔凈空氣量(CADR)、累計凈化量(CCM)和噪聲三個主要性能指標。中國家用電器研究院副總工程師魯建國預言,“現在品牌400多個,標準出來,肯定會洗牌,一批企業將退出。”

中國家用電器研究院副總工程師魯建國昨天下午在首屆中國空氣凈化器產業年會上透露,空氣凈化器新國標最快將於今年6月出臺,將加快行業洗牌。

“現在品牌400多個,這個標準出來,肯定會洗牌,一批企業將退出”,魯建國預言。

近年,“霧霾經濟”及民眾健康意識的提高,催熱了空氣凈化器行業。2014年,國內空氣凈化器的零售量和零售額再創新高,分別達到320萬臺和70億元,同比增速均接近80%。不過,今年一季度國內空氣凈化器的零售量和零售額卻同比下滑了超過10%。

空氣凈化器行業魚龍混雜、質量良莠不齊,影響了消費者的信心。工業和信息化部消費品工業司副司長高延敏認為,必須加快修訂新國標,提高準入門檻,淘汰不具備資質的企業,也讓消費者有參考指標。

據魯建國介紹,順利的話,修訂後的空氣凈化器“新國標”將在下個月發布。與舊國標(2008年版)相比,新國標(2015年版)有三個方面不同:一是適用範圍增加,向兩邊擴展,增加了車用小型凈化器,以及在空調上的大型凈化器。二是技術要求增加,對有害物質釋放量、待機功率、潔凈空氣累積凈化量、微生物等都做了規定。三是附錄增加了適用面積計算方法。

這將給空氣凈化器行業帶來什麽影響?“甲醛等氣體去除率的虛假宣傳、凈化效率的概念炒作,都將結束”,魯建國說,用化學方法來測試甲醛的去除率,結果顯示去除率從10%到百分之幾十。“大家都說凈化率99%沒錯,但好的20分鐘、差的2小時,所以一小時凈化空氣的體積才是標準的說法。”

所以,新國標將著重強調潔凈空氣量(CADR)、累計凈化量(CCM)和噪聲三個主要性能指標。魯建國認為,這有利於規範市場,體現產品真正使用價值,並促進行業優勝劣汰。

隨著市場未來逐步走向規範,調研機構GFK預測,2015年中國空氣凈化器零售市場依然會保持兩位數增長,全年銷售規模將近90億元。

編輯:邊長勇

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空氣 化器 器新 國標 月出 一批 企業 不能 渾水 水摸 摸魚 魚了
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解密“證監法網”專項檢查:主動出擊 一周一批

來源: http://www.yicai.com/news/2015/06/4631973.html

解密“證監法網”專項檢查:主動出擊 一周一批

一財網 杜卿卿 2015-06-14 21:30:00

與證監會以往推動的監管檢查相比,當前正在進行的“2015證監法網專項檢查”,更似是監管層對資本市場典型違法案件的正式“宣戰”——不再被動等待線索,主動出擊劃出監管禁區,一周部署一批,高頻度批量打擊。

自4月24日開始,證監會每周五下午都會宣布一批“黑名單”。成功避開的投資者歡欣鼓舞,不幸踩雷的投資者黯然神傷,對股市“累覺不愛”。

50起案件啟動調查、19起取得階段性進展、7起案件移送審理、20余名嫌疑人被限制出境,這是證監會“法網”專項檢查的首份月考成績單。

專項檢查不稀奇,從一開始部署就向社會公開的稽查行動卻很少見。與證監會以往推動的監管檢查相比,當前正在進行的“2015證監法網專項檢查”(下稱“法網”行動),更似是監管層對資本市場典型違法案件的正式“宣戰”——不再被動等待線索,主動出擊劃出監管禁區,一周部署一批,高頻度批量打擊。

“公布就是承諾。部署完了,得有結果。這對證監會而言是很大的挑戰,內部也有很多人反對。”熟悉“法網”行動的監管人士告訴《第一財經日報》,目前股市持續上漲,違法行為花樣翻新,等到案件有結果之後再公布跟不上形勢需要,監管層需要及時告訴市場,什麽不能做,紅線在哪里。

稽查局指揮

伴隨IPO註冊制改革,證監會工作重心逐漸從審批向監管轉移。證監會上市部、機構部、私募基金監管部門等分別對所轄領域進行日常監管,證券業協會、基金業協會、股轉系統以及滬深交易所自律管理。

除上述部門以外,證監系統內部還有一支以稽查隊伍,包括稽查局、稽查總隊、36家證監局、滬深專員辦近800名稽查力量,由稽查局統一指揮,協同合力辦案。

稽查局過去一直位居幕後,負責統一處理各類違法違規線索,組織非正式調查以及重大案件查辦,日常監管發現線索主動移交稽查部門後,稽查人員才出動做進一步的調查。但是,自4月24日開始的“法網”行動中,稽查局從幕後走到臺前,統一指揮稽查力量,同時聯合證監會全系統內多部門協同出擊監管。

相對於近2800家上市公司、2600家新三板企業、12000多家私募機構、近百家公募基金、一百多家證券公司以及大量的期貨公司、咨詢機構等,800人的稽查隊伍捉襟見肘。2014年全年,證監會共對55家機構、416名個人作出了行政處罰,罰沒款金額共計4.68億元。

監管層不得不尋找最優的方式來實現“四兩撥千斤”的效果。“法網”行動正是一個嘗試——從被動等待線索,轉變為主動關註社會熱點、分析篩查;從個案打擊轉變為分類批量查處;從稽查局單線行動轉變為全系統協同辦案;從封閉執法,轉變為公開互動執法。

“以前是交易所移交稽查線索,然後稽查部門去查。現在只要是市場關註的熱點,稽查就主動介入調查。”熟悉稽查機制的內部人士對本報表示,先打擊、然後重估規則是否合理,進而完善規則,是當前的主要監管邏輯。

劃定紅線

在過去的一個多月中,證監會通過“法網”行動對4批案件、50起案子、21類行為啟動打擊。上述案件都是當時市場關註度非常高、影響較為惡劣的事件。

4月24日部署的第一批12起案件,涉及全市場影響較大、典型的違法行為,包括並購重組財務造假、以市值管理為名義的操縱市場、複雜內幕交易、機構“老鼠倉”,以及操縱期貨價格等危害較大的行為。

自第二批開始,“遏制類案”的特征開始明確,5月8日啟動調查的10起案件,主要是針對新三板市場最突出的五類行為,包括信披違規、中介失職、濫用規則、違反投資者適當性、內幕交易以及操縱市場。彼時,正是“中山幫”賬戶對倒交易、“中海陽案”等多個惡劣事件的爆發期。

“法網”行動的第三批,鎖定了非法“坐莊”、市場操縱。在對12起案件進行部署的同時,證監會明確對6類市場操縱行為劃出“紅線”,告訴投資者這些不能做——編題材講故事炒作估價、利用信息優勢聯合操縱股價、以“市值管理”為名上市公司內外聯手操縱股價、通過資管產品進行利益輸送、以“天價”標桿股影響市場估值,以及市場操縱與內幕交易等其他方式並行交織的行為。

最近的一批案件針對“造謠”、“傳謠”,涉及16起編造、傳播虛假或誤導性信息案件,在公開宣布行動部署計劃的同時,證監會也明確闡述了5類被禁止的具體行為。

提前公開

從立案調查到最終做出行政處罰決定,至少需要半年時間,甚至更久,對監管層而言,等待最後結果對市場產生警示作用,已然不及。

“正義要以看得見的方式實現。”基於這樣的考慮,證監會選擇在案件部署之初就向社會披露,同時宣布當下集中打擊的違法行為,明確市場禁區。

截至上周五,50起案件調查正在深入推進,19起案件取得重大進展,期間對證監會20余名涉嫌違法犯罪人員采取限制出境措施,7起案件已啟動或即將啟動刑事移送或移交審理處罰程序。

涉案主體有上市公司、新三板掛牌公司、券商、基金、期貨公司以及部分中介機構。從個人主體來看,既有上述上市公司、非上市公眾公司的董事、監事、高級管理人員和相關控股股東、實際控制人個人,也有上述證券期貨基金經營機構和中介機構的從業人員,除此之外,少數社會個人和散戶炒家,一些傳媒機構因為傳播虛假、誤導性信息也有涉案。

《第一財經日報》記者了解,隨著案件調查的推動,證監會還會在適當的時候披露調查進展,同時,“法網”行動短期還不會停止,針對特定領域典型案件的專項打擊還將持續。

“提前向社會公開,對市場主體有警示意義。”上海天銘律師事務所宋一欣對《第一財經日報》表示,監管層在部署案件的時候雖然沒有全部公開名單,但是肯定已有清楚目標,提前公開稽查進展,宣示現階段重點打擊內容,對沒有違法的市場主體有較大警示意義。

編輯:王樂

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解密 證監 法網 專項 檢查 主動 出擊 一周 周一 一批
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O2O大戰將死掉一批企業,原因竟然是招不到服務人員

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0616/150025.html

黑馬說:面對滿城的懶人,O2O企業的問題來了,你能組織起多大規模的服務能力?
無論燒多少錢、打多少宣傳戰,業務歸根結底還是要落到服務能力上,而其中的關鍵因素就是人。最終的贏家,一定是善於招人、用人,並且留人的那一家。


來源 | i黑馬


經歷了近兩年的資本瘋狂催化,當年千團大戰的場景在O2O領域重現。截至當前,超過2000家O2O企業,拿到天使投資的350家左右,拿到A輪融資的超過200家,拿到B輪融資的53家。還有站在高點,手握重金向下打的58到家、美團、大眾點評……

這些生活O2O,面對滿城的懶人,問題來了,你能組織起來多大規模的服務能力?事實上,你能組織多少服務人員,就有多大規模的生意。

前段時間的著名段子:58到家,上海業務火爆,當地找不到阿姨,於是從北京招聘100人,空投上海。
 

O2O必經關隘:招募大批服務人員

初涉O2O的IT精英,懷著優越感,以為自己為服務人員提供了一份工作的時候,突然發現,藍領貌似收入已經不輸於白領,而且更容易找到工作。E家潔勤快的家政阿姨一個月已經能拿到7000,一個快遞員月收入7000-8000很正常,趕上黃金周、雙十一,月收入過萬也不是新鮮事。

不少VC判斷,此輪O2O大戰的中盤,會因為很簡單的一條理由死掉一批拿到融資企業:因招不到服務人員,服務供給能力不足,無法進一步擴大規模,因而下一輪無期。
 

服務業人力模式正在變化

小美科技的創始人劉柯誌,在一次日本旅遊的過程中,發現日本的服務業有大量老年人在工作,而且日本有非常成熟和專業的服務人員招聘網站和雜誌,這與中國目前服務業人力構成和招聘模式非常不同。日本是高度成熟的社會,隨著中國的經濟升級、人口紅利消失,產業結構改造,未來中國的服務業是否會慢慢變成類似日本今天的樣子?

劉柯誌又研究了美國與歐洲的服務業狀況,發現在發達國家,服務業從業人員占就業總人口數的67%。

於是,他認定,在光鮮熱鬧的白領招聘、互聯網業招聘之外,服務業專業人員招聘,是一塊尚未啟動的大市場。
 

是老板缺服務員而不是服務員缺工作

劉柯誌啟動做小美工作的時候,在北京的望京,集中做了幾十個門店的訪談,一一了解了這些門店的招聘需求——目前有哪些招聘渠道,效果如何;他們希望有一個什麽樣的招聘軟件。之後,他開發了第一代的小美工作App。

第一代產品推出,界面精美,操作流暢,所有的門店店長都非常喜歡。接著,小美工作就開始了艱難的地推——讓服務人員安裝。

讓服務人員裝小美工作,無疑是拉人跳槽的潛臺詞。小美科技的地推負責人被店長驅逐過,被老板轟出來過,甚至被商場的保安動手暴打過。前1萬個C端的安裝,幾乎步步都是血淚。

然後,小美科技又推出了給老鄉介紹好工作的功能,快速地從1萬用戶變成了10余萬用戶。大量來到北京、上海這種大城市的服務人員,都會有一些家鄉或者其他城市的小夥伴。

這時,新問題又出現了,很少有服務人員(服務員、導購、美容美發師)會因為看到了一個招聘信息,就從一個城市遷移到另外一個城市。

這些服務業的從業人員,多半沒有職業規劃。他們的生活如同大海里的遊魚一樣,非常隨機地在不同的企業里穿梭。一個服務員在一家餐館的平均工作時間是4個月。離職的理由五花八門,比如今天不高興、和同事鬧矛盾,甚至覺得哪家餐館的工作服好看,都構成他們瞬間辭職的理由。而滿街的每一家餐館門口,都掛著招聘服務員的廣告。所以,他們完全不在意失去一份工作,因為他們可以很快在另外一個餐館找到一個待遇差不多的工作,秒速上崗。

劉柯誌明白了,服務業招聘C端的推廣如此艱難的本質原因是,他做了一個門店需要的服務,但是這個App,服務從業人員不是那麽需要。
 

做服務人員LBS社區+職業機會

劉柯誌開始重新做用戶調研。這一次是針對服務人員——具體的服務員、導購、美容美發師。小美科技的產品經理通過店面快速問答、問卷調查,以及應聘進入餐廳工作,入住服務人員宿舍一起生活,了解他們的生活和換工作的前前後後,重新整理了服務業從業人員的社交需求。小美工作升級為基於LBS的服務人員社區。

在同一棟Shopping Mall里的服務人員可以相互認識、聊天、吐槽。比如,一個美發店的19歲小工,手被燙傷,老板都不肯出100塊醫藥費的帖子,瞬間被回複上百次。

劉柯誌說,現在,服務人員流動過快,對任何一個企業都缺乏歸屬感。這些大城市里遊蕩的孩子,至少有個網上社區,讓他們有歸屬感,有一個可以找老鄉、說煩惱,及找工作的地方。

今天,服務業的從業者平均年紀很輕,甚至已經有2000年出生的小孩在餐館工作。這些人目前普遍不需要做長遠打算,也沒有人教他們如何規劃職業、考慮未來。

小美工作這樣的網絡社區,能不斷給大家看到:有規劃的人生是什麽樣子,能力提高一點,切換一下城市,就能帶來收入的提高和生活的變化。小美用這種方式,為服務業聚攏與培育人才。

劉柯誌判斷,未來中國會至少有2億人從事服務業工作。5年內,至少1億人會頻繁換工作。他說,我們就先努力服務好這1億用戶吧。
\版權聲明:本文來源i黑馬,文章為原創,i黑馬版權所有,如需轉載請聯系zzyyanan授權。未經授權,轉載必究。

 

2015黑馬大賽全國項目報名火熱進行中,上海、成都、杭州、南京、武漢等城市趴陸續開場,6月末上海站文化創意與O2O專場行業賽,項目報名請點擊下方黑馬大賽圖片進入!

 

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互联网泡沫横飞,一批“独角兽”将掉队或死去

http://www.gelonghui.com/#/articleDetail/18568

作者:天地会珠海分舵

编 者注:本文为Stratechery的BenThompson所写,中文版由天地会珠海分舵编译。全文通过深入的分析阐述了当前独角兽的估值情况,通过幂 次法则分析了哪些才是真正的独角兽,以及通过对比分析2000年互联网泡沫的情况和当前的环境,给出了当前是否存在泡沫的判断。

“独角兽”演变史

“独角兽”这个概念,最早是由Aileen Lee在2013年11月份提出来的。借用“独角兽”这种非常罕见的传说中的神兽来指代这种非常罕见的企业:

“2003年起建立的,基于美国的,在公共市场(上市企业)或者私募市场估值超过10亿美元的软件公司。”

但 是在最近一年半多的时间里,这个概念已经开始发生变化——所谓的“独角兽”俱乐部开始囊括更多的国际化初创公司,企业的性质也开始限制在仅仅是私有企业范 畴——但这里最大的变化还是要数数量上的变化:根据《财富》的独角兽清单所描述,共有100家企业被列入了独角兽俱乐部,这比Aileen Lee当时给出来的39家企业是一个很大的飞跃。

准IPO融资:数据的虚假与泡沫

很 多人开始觉得号称“独角兽”的企业太多,这名称用得开始有点泛滥了。他们认为有一部分所谓的“独角兽”企业其实并不应该被称为“独角兽”,而更应该称作 “斑马”——充满异国情调,但是并不是真的非常罕见。这主要原因就是,以前往往在IPO阶段才会出现的大额度的融资,现在却已时常转移到在初创企业还未上 市时期的“成长轮(Growth Round)“融资中出现。比如硅谷风投界风云人物Andreessen Horowitz在他的”科技企业募资——究竟发生了神马事?“演讲中就支持这种观点,演讲中对“成长轮融资”做了这样的一个定义:融资金额超过4000 万美元的一轮融资。同时,也将这类的融资称作“准IPOs“。


很 多人明确地表示,在对初创企业没有做足够审核的情况下,就进行大额度投资的这种情况,是可忍孰不可忍,比如Bill Curley就是其中一员,他在今年3月份那篇文章《独角兽有泡沫?Absolutely!但绝非估值泡沫》中认为,在没有IPO严格的审核下进行如此巨 额的融资无论对投资人还是企业本身都是非常危险的事情。Curley表示,他的担忧来自于:这样的话这些“独角兽”就很容易在偏离行业标准的情况下,发布 出一些虚假错误的财务状况。华尔街日报上周对这种担忧做出了突出的描述。

这些年轻的科技公司都 在争先恐后的想获得投资人的青睐,希望投资人能给它们的企业注入大量的金钱,让企业壮大,同时为了让自己一夜暴富。期间这些企业甚至并不按常规出牌,为了 让自己的企业看起来远远超过自身的营业额,他们甚至兜售非常规的”预定额(bookings)“,“年度经常性收入(annual recurring revenue)“,以及其他一些可以让企业的估值看上去冠冕堂皇的一些数据。

与此同时,这种 做法又完全没有违法或者任何安全条例的,因为这些企业都是没有上市,没有进入IPO阶段的。有人会说,如果是上市公司的话,它们也可以使用称为“非公认会 计原则(non-GAAP)“的融资条件。但是,它们必须要解析清楚它们公布的那些财务数据,并且需要公开说明这些非常规的数据,是如何的与常规的通过会 计规则统计出来的数据有所不同的。怀疑论者宣称,正是这种非常规的做法,导致这些科技公司过分自信,以致于为将来的失败埋下伏笔。他们认为,追随着企业那 些模糊的非正规的融资条件数据的投资人,反过来又会将企业的估值的泡沫给吹得越来越大,大到让这些羽翼还没完全丰满的初创科技企业完全没有可以犯错的、回 旋的余地。就这个问题来说,Curley曾经在很多不同的场合预言“今年有一批独角兽将会死去”。我们先假定他是对的,那么问题来了,如果有一批独角兽倒 下了的话,是否这就意味着泡沫将会被捅破呢?

贝比·鲁斯效应和幂次法则分析:一批独角兽将死去

我 们应该还记得上几天Chris Dixon在他的那篇《VC界的“贝比·鲁斯”效应》所阐述的:你如果想获得更大的投资回报率(10倍),那么你就需要承受更多的失败的投资。Dixon 的这篇文章说的更多是单个风投公司的效益情况,但我认为“贝比·鲁斯效应”也可以应用到现在的“独角兽”情况当中来。毕竟,如果你仔细观察当今这些“独角 兽”的估值情况,你就会看到它们是和Peter Thiel所描述的那条“幂次法则”曲线完全吻合的:


从上图可以看到这些独角兽的估值情况完全就是一条幂次曲线(先不论它们的估值是否有水分)。这里预示了非常重要的一点:对这些科技型初创企业来说,结合幂次曲线,那些排到10名开外的公司根本起不了什么大风浪。

小 米和Uber两头独角兽各自就占据了所有“独角兽”的约22%的估值。前十名的企业估值占据了所有“独角兽”49%的估值(小米,Uber, Airbnb, Palantir, Snapchat, SpaceX, Flipkart, Pinterest, Dropbox, Theranos)。而前20名的企业估值则占据了所有“独角兽”估值的65个百分比。

只要名 列前茅的企业有什么风吹草动,整个初创企业的生态系统的健康状况都会产生蝴蝶效应般的冲击。比如拿Dropbox来说吧,它可能是前十名中最脆弱的一头独 角兽了,如果它碰到了问题需要以较低的估值进行融资,或者说以低于估价的价格进行贱卖,那将会在初创企业的江湖掀起腥风血雨。但是,如果拿 Evernote作为例子,它如果碰g同样的到情况,就算它把CEO给切换了,也不会在初创企业江湖中荡起一个细微的涟漪。如果这个时候你再想想 Curley所说的一批独角兽将会死去这个预言,相信你就再不会感到难以置信了!

风投布局:稳坐钓鱼台

所有的独角兽总共的募集资金是大约550亿美元,大概就是前十名独角兽的中任意三个的市值总和(或者任意两个,如果其中一个包含了Uber或者小米的话)。

对于这个550亿美元的总募集资金,这里我们很有必要指出我们观察到的另外一个现象:这些投资的分布其实更多的是呈线性分布而非幂次曲线分布的(至少你如果忽略掉Uber这个特例的情况下是这个样子的)。


其实这个也真实的反映了我们对风投公司的心理预期——平均的投资,但不平均的回报。

当前正处于科技业产业化的“高原期”

我之前曾经在文章《现在不是1999》中说过:现在的这些独角兽都是实实在在有着商业模式和切切实实的营业额的,尽管盈利能力可能有点滞后,但是,就商业模式来说——比如SaaS模式和大部分的卖广告的模式——这些都还算是中规中矩符合预期的。

上一次互联网泡沫如此大规模的快速蔓延的重要原因之一,就是太多根本没有任何盈利模式和根本没有盈利的企业的疯狂诞生。事实上我认为,与其说1999年是互联网科技发展周期的巅峰,不如说它仅仅是反映了用户关注程度空前高涨的高峰。


怎么来解读以上的曲线?

一开始,互联网的出现推动了技术的发展

当时的互联网高峰(1999)更多的是代表了人们过度膨胀的心理预期的巅峰

2000年泡沫破灭代表了幻想破裂后人们对互联网技术的心里预期跌倒了低谷

往下的五年其实是从低谷往上爬进行摸索启蒙的年代

从上图可以看出,我们现在正处于科技行业产业化的“高原”之处,正在向着产业重塑和创造的方向稳定的迈进,有着欣欣向荣的前景,比如Uber和Airbnb这种革命性的塑造新市场的企业。

坦 白说,这个观点和之前的独角兽将要死去的观点并不冲突。事实上,受到如当前低息等宏观经济因素的影响,我认为独角兽大量存在的另外一个重要原因之一就是, 资本们都害怕自己没有跻身进这次前所未见的价值创造的伟大浪潮中。但是,产业的规律是摆在那的,独角兽自身有着一种成王败寇的特质,特别是上面提及的那些 名列前茅的企业,这势必会导致一部分其他独角兽会死去或掉队,从而最终仍会将独角兽的数量限制在很小的一个范围内。

(虎嗅网)


一批即中 易明的生活點滴

來源: http://eming620.mysinablog.com/index.php?op=ViewArticle&articleId=11691680

  國壽(2628)回收價為27.88元的牛證64157果然一如所料,今天未開市已經被「打了靶」,而其股價又一如所料般無法重上28元之上,反而跌至27.2元收市,令64157被「打了靶」之後連「屍骸」都不保,「化為灰燼」,皆因其行使價為27.28元也,看來回收價為25.88元的牛證61492亦岌岌可危,隨時過不了三天又「壽終正寢」矣!

  再來看看中移動(941),為什麼今天其最低價為91.65元而收於92.4元呢?皆因其牛證66227的回收價為91.68元,於是其最低價就不偏不倚地低見91.65元(因為市場上沒有91.68元的價位,只有91.65元及91.7元之故),剛剛好「殺」了66227,大戶「造市」,果然是「剛剛好」!(可惜今早只顧及國壽而忽略了中移動,白白錯過了於91.7元短炒後者的機會)。

  然則中行(3988)於「殺」了回收價為3.63元的牛證66557之後為何仍然未止瀉反彈?皆因其下一隻牛證64551的回收價為3.38元,距離今天收市價的3.57元只有0.19元,看情況大戶似乎要向下繼續「殺」了64551再算。換句話說,如果想趁低買入中行的話,可暫時以3.35-3.4元為撈底的目標。

  正如有朋友一直想補回工行(1398),而工行有一隻回收價為4.55元的牛證64751,所以我把目標訂在4.5-4.55元的範圍內,正在等待回補的時機。

  這就是利用牛熊證的測市功能而作出買賣及短炒的竅門。

  今天我終於嘗試利用這一個功能於國壽之上賺了一頓晚飯,於其「殺」了64157之時於27.5元買入,於27.75元獲了利。

  下一步準備短炒的是中石油(857)及中石化(386),前者今天收5.99元,距離回收價為5.78元的牛證64057只有0.21元;後者今天收5.53元,距離回收價為5.38元的牛證65485只有0.15元,所以64057及65485隨時被「殺」,我則在靜候短炒的機會。


一批新規12月起實施 郵件損毀丟失須7日內賠償

來源: http://www.infzm.com/content/113419

 

(CFP/圖)

新華網北京11月30日電(記者白陽)新版郵政管理服務辦法、新版保險法司法解釋、新版《中國藥典》……在新年到來前的31天里,一批開始實施的新規,將影響你我生活的方方面面。
 

郵局有望代收發快遞郵件損毀須7日內賠償

 
12月1日起,新修訂的《郵政普遍服務監督管理辦法》正式施行。今後,郵政企業遍布城鄉的網絡有望向社會開放。
 
辦法明確,在市場化定價、清晰結算的前提下,允許郵政企業利用郵政通信基礎設施提供郵政普遍服務以外的其他服務。這意味著,今後郵政局所代收發快遞有了法規依據。
 
辦法對消費者維權通道做出了明確規定。根據辦法,在提供郵政普遍服務過程中,郵件發生丟失、損毀或者內件短少的,郵政企業應當自賠償責任確定之日起七日內向用戶予以賠償。若用戶向郵企投訴未果,可向郵政管理部門申訴;郵政企業應當自收到郵政管理部門轉辦的申訴之日起十五日內作出答複;郵政管理部門應當自接到用戶申訴之日起三十日內作出答複。
 

證監會派出機構明確監管職責發現重大問題應采取強制措施

 
自12月1日起實施的《中國證監會派出機構監管職責規定》明確,案件調查過程中,須依法采取凍結、查封等強制措施的,派出機構要按照規定負責實施。
 
根據規定,證監會派出機構負責對資本市場相關市場主體實施檢查,並按照規定接收相關市場主體依法報送的業務、財務等備案、報告材料,進行審閱分析。派出機構實施檢查或其他日常監管活動,發現有違反法律、行政法規和規章規定情形的,或者發現重大風險和問題的,依法采取相應的措施。
 
在案件調查過程中,依法采取凍結、查封等強制措施的,派出機構要按照規定負責實施。對於達到刑事案件立案追訴標準的案件,派出機構將履行相應的移送程序。
 
此外,派出機構對證券期貨經營機構、上市公司、非上市公眾公司、債券違約、區域性股權市場、非法證券期貨活動等,負有風險防範和處置的職責。
 

“藥物憲法”提升藥品安全性控制“紫河車”等“出局”

 
有“藥物憲法”之稱的《中國藥典》12月1日開始實施第十版。與5年前實施的第九版相比,新版藥典標準更加完善,收載品種總數約為5608個,增幅達到23.7%,藥用輔料品種大約增加至270個。
 
新版藥典全面提升了藥品安全性控制,農藥殘留量測定由9種提升至229種。在中藥安全性方面,增加了四個技術指導原則,增加和修訂了七個與檢測方法,特別是在前版基礎上,又對部分品種標準分別增加了二氧化硫殘留、重金屬殘留、農藥殘留、黃曲黴毒素等檢測。
 
值得註意的是,在新版藥典中,紫河車和河車大造丸兩種傳統中藥不再列入收載目錄,這意味著今後企業生產紫河車將不再有法定依據。“紫河車”即人體胎盤,由於存在倫理沖突和安全風險,近年來在醫學界受到廣泛爭議。
 

新版保險法司法解釋施行註重防範道德風險

 
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國保險法〉若幹問題的解釋(三)》將於12月1日起施行。該版司法解釋著重解決保險法保險合同章人身保險部分在適用中存在的爭議,以防範道德風險。
 
根據新司法解釋,人民法院審理人身保險合同糾紛案件時,應主動審查投保人訂立保險合同時是否具有保險利益,以及以死亡為給付保險金條件的合同是否經過被保險人同意並認可保險金額。
 
未成年人父母之外的其他履行監護職責的人為未成年人訂立以死亡為給付保險金條件的合同,當事人主張參照保險法相關規定認定該合同有效的,人民法院不予支持,但經未成年人父母同意的除外。
 
新版司法解釋還對保險金請求權的轉讓、受益人與被保險人同時死亡的推定及故意犯罪如何認定等問題作了規定。

誰將成為跨境電商綜試區下一批試點

來源: http://www.yicai.com/news/2016/01/4736545.html

誰將成為跨境電商綜試區下一批試點

一財網 秦夕雅 2016-01-08 15:03:00

新一批跨境電子商務綜試區要符合五個標準:一是複制推廣杭州“六大體系兩大平臺”經驗做法的基礎和條件; 二是全國外貿進出口規模排名前10位的省市; 三是跨境電子商務規模較大; 四是提交的工作方案具有創新的特色; 五是這些省市正式以省市政府的名義向國務院提出過申請。

1月6日的國務院常務會,部署新設一批跨境電子商務綜合試驗區。

商務部部長助理張驥在1月8日舉行的國務院政策吹風會上表示,這次新設立的城市將在眾多城市中選擇,具體的城市要等國務院批複以後正式公布。

此前,有消息稱,申報了跨境電子商務綜合試驗區的城市有十多個,其中跨境電商進出口試點城市基本上均參與了申報。

篩選五大標準

盡管名單要等國務院批複,但是新一批跨境電子商務綜試區的選擇標準是明確的:

一是複制推廣杭州“六大體系兩大平臺”經驗做法的基礎和條件;

二是外貿進出口規模,原則上重點考慮的是全國外貿進出口規模排名前10位的省市,同時兼顧中西部的發展,考慮到東中西部的合理布局;

三是考慮有關的省市跨境電子商務和國內電子商務的規模,希望規模是較大的;

四是申請城市所在的省市黨委政府高度重視外貿工作,提交的工作方案具有創新的特色;

五是這些省市正式以省市政府的名義向國務院提出過申請。

從2015年上半年的外貿進出口的規模看,廣東、江蘇、上海、浙江等地排名全國居前。

張驥表示,下一步在國務院正式批複以後,商務部將會同相關部門與已經獲得試點資格、正在進行試點的城市共同做好試點前期的準備工作和試點以後的政策對接工作,其中包括:盡快建立省市和部門的聯系機制,學習、借鑒、複制杭州經驗;指導各試點城市因地制宜提出實施的方案;參照杭州綜試區的做法,相關部門將一對一地對這些開展試點的城市提出的方案進行政策對接,完善方案之後,由省政府和市政府批準以後實施。

值得註意的是,這一方案不是國務院有關部門制定好之後交給地方試點,而是由地方和企業共同探索形成,方案中需要解決什麽問題再和部門來溝通。

“總之,通過大膽的探索、通過試點,為跨境電子商務在制度創新方面提供有利的借鑒,使管理制度更好地適應和支持跨境電商的發展。” 張驥稱。

跨境電商的杭州經驗:“六體系兩平臺”

與國內電商相比,跨境電商需要解決諸如物流、通關、檢驗檢疫、電子支付、外匯收結、退稅等眾多問題。

率先試點的中國(杭州)跨境電子商務綜合試驗區(下稱杭州綜試區)在2015年3月7日獲得國務院正式批複。

經過10個月的試點,杭州綜試區總結出 “六體系+兩平臺”建設。

“六大體系”是指信息共享體系、金融服務體系、智能物流企業體系、電子商務信用體系、統計監測體系、風險防控體系。“兩大平臺”是指“單一窗口”平臺和線下的綜合園區平臺。

其中,線上的單一平臺堅持了一點接入的原則,與海關、檢驗檢疫、稅務、外匯管理、商務、工商、郵政等政府部門進行數據交換和互聯互通,在實現政府管理部門之間信息互換、監管互認、執法互助的同時,為跨境電子商務企業提供物流、金融等全套供應鏈方面的服務。

線下的綜合園區平臺,主要是采取一區多園的布局方式,有效承接線上“單一窗口”的平臺功能,優化配套服務,打造完整的產業鏈和生態圈。

數據顯示,經過半年多的試點,杭州試點情況總體進展順利:

跨境電子商務的規模快速增長。據統計,截至2015年11月底,杭州市跨境電子商務交易規模從2014年不足2000萬美元已經快速增至30.4億美元,增長的幅度相當大。

上線備案的外貿企業數量大幅度增加。在“單一窗口”平臺上備案的企業增至4000多家。新建的各類跨境電子商務園區12個,引進企業330家。

2015年1~11月份,杭州市出口399億美元,增長3.8%,明顯高於浙江省和全國出口的平均速度。杭州市去年前三個月經濟增長速度達到了10.2%,位居長三角經濟帶城市行列的前列。

編輯:劉菁

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李克強:今年啟動一批“十三五”重大公鐵項目

來源: http://www.yicai.com/news/2016/03/4757750.html

李克強:今年啟動一批“十三五”重大公鐵項目

一財網 章軻 2016-03-05 10:58:00

“十三五”時期將加強重大基礎設施建設,高鐵營業里程達到3萬公里、覆蓋80%以上的大城市,新建改建高速公路通車里程約3萬公里,實現城鄉寬帶網絡全覆蓋。

國務院總理李克強3月5日在十二屆全國人大四次會議作《政府工作報告》時表示,今年要啟動一批“十三五”規劃重大項目。完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元。

李克強表示,應“發揮有效投資對穩增長調結構的關鍵作用”。他說,“我國基礎設施和民生領域有許多短板,產業亟需改造升級,有效投資仍有很大空間。”

《政府工作報告》介紹,“十二五”時期,我國基礎設施水平全面躍升。鐵路運營里程達到12.1萬公里,其中高速鐵路超過1.9萬公里,占世界60%以上。高速公路通車里程超過12萬公里。

我國今年啟動一批“十三五”規劃重大交通運輸項目。攝影/章軻

提交大會審查的《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要(草案)》提出,“十三五”時期將加強重大基礎設施建設,高鐵營業里程達到3萬公里、覆蓋80%以上的大城市,新建改建高速公路通車里程約3萬公里,實現城鄉寬帶網絡全覆蓋。

交通運輸事關國計民生,是重要的基礎性、先導性、服務性行業,是連接生產和消費、提升供需匹配效率的基礎環節。

交通運輸部有關負責人在接受記者采訪時表示,新常態下,交通運輸的結構性問題突出,表現為有效供給不足。短板主要體現在三個方面,一是在基礎設施方面,供給總量不足的問題仍然突出;二是在運輸服務方面,輕質化、高附加值、一體化的貨運供給不足,快捷化、個性化的客運服務供給缺口較大;三是在運輸裝備方面,與經濟社會發展及人民群眾日益增長的現實需求相比,與綠色發展的新要求相比,運輸裝備仍有較大改進提升空間。

“與歐洲、美國、日本等發達經濟體相比,我國的智能交通發展還存在一些差距。”交通運輸部部長楊傳堂說。

楊傳堂介紹,目前我國綜合交通運輸深度融合不夠,各種運輸方式銜接不暢、效率不高的問題突出,體制機制性障礙依然沒有消除,交通運輸結構不優、大而不強問題始終沒有得到根本扭轉,重建輕養帶來的後續問題日益凸顯。

另外,隨著國家財稅體制改革的深入推進,交通運輸籌融資機制發生重大變化,資金保障壓力正在加大。

李克強在《政府工作報告》表示,要深化投融資體制改革,繼續以市場化方式籌集專項建設基金,推動地方融資平臺轉型改制進行市場化融資,探索基礎設施等資產證券化,擴大債券融資規模。完善政府和社會資本合作模式,用好1800億元引導基金,依法嚴格履行合同,充分激發社會資本參與熱情。

 

編輯:劉展超

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國務院宣布:又一批“三不”紅頭文件失效!

來源: http://www.yicai.com/news/5027985.html

6月15日的國務院常務會議決定,在前期已宣布失效489件的基礎上,經嚴格審核,再宣布失效並停止執行506件國務院文件。“篩查”標準為:不符合現行法律法規或沒有法律法規依據的;不適應經濟發展需要,嚴重束縛企業生產經營和管理活動的;設立的審批事項已取消或下放,或不同文件對同一事項重複要求、規定不一致的。

這樣的標準可謂精準,即“三不”——與現行法律法規不一致、不利於辦事創業、不適應經濟社會發展需要。

除舊布新,這是政府完善自身改革、保持生機的重要機制。國務院的政策性文件,俗稱“紅頭”文件,具有作為行政管理依據的權威性。此次宣布失效的這批文件,不可否認,都曾在當時發揮過應有的作用;但新時期、新形勢下,面對新經濟、新動能發展的迅猛勢頭,則顯出上述“三不”的弊端,亟需革除。而現實中,也確有一些地方和部門仍將其作為施政的重要依據,甚至是搪塞、推諉企業和群眾的“擋箭牌”。這勢必影響大眾創業、萬眾創新的積極性,阻礙市場潛力、社會活力的充分發揮。簡除煩苛,這就是煩苛!

李克強總理近期連續釋放信號,顯然是把降低我國經濟運行中的制度性交易成本作為當前要啃下的一塊改革“硬骨頭”。而上述過時的“紅頭”文件當中諸多的不合理規定,從施政效果上看,已經不利於穩增長、促改革、調結構、惠民生;從經濟學原理看,便是增加了整個社會的制度性交易成本。所以說,降成本要動根本,動根本就在於簡政放權、放管結合、優化服務,在於不斷建設完善法治政府。

當天常務會要求各地區、各部門都要抓緊清理和廢止不利於穩、促、調、惠的政策文件。會議還部署了清理規範工程建設領域保證金。根據清查,在工程建設領域除依法依規設立的農民工工資、投標、履約、工程質量4項保證金外,各地還設立了誠信、廉政、文明施工、道路衛生等24項保證金。毋庸諱言,既然“依法依規”的只有4項,那麽其他這些名目繁多的保證金,其設立依據多半是各地區、各部門自己的“紅頭”文件,此次都在清理之列。

僅這一個領域的不合理文件,給企業造成多大負擔?一算咂舌。清查顯示,建築業企業保證金總額約占營業收入的10%,且多以現金方式繳納。2014年全國建築業企業營收16.57萬億元,按此比例估算,當年全行業繳納保證金約1.6萬億元。

值得註意的是,工程建設領域只是國務院此次選擇的一個突破口。李克強明確要求,首先從工程建設領域入手,清理和規範“各方面”過多過繁的保證金。相應的措辭體現了總理的決心:除保留依法依規設立的4項外,其他保證金“一律”取消;未經國務院批準,各地區、各部門“不得”在工程建設領域新設保證金項目。

可以預期,這樣的決心和舉措,將擴展至除工程建設外的其他領域,以及除保證金外的其他名目。只要是束縛了企業的手腳和市場的活力,對不起,即便掛著“紅頭”,也不再是“保護傘”。精準除弊“三不”紅頭文件,一言以蔽之,即降低被這些不合理文件所擡高的制度性交易成本。


中國核電上半年發電量逆勢增長 一批核電項目將陸續上馬

隨著中國經濟進入新常態,在一些電力企業正在為發電量發愁的時候,中國核電(601985.SH)卻逆勢增長,上半年發電量同比增長了一成還多。

中國核電7月12日晚間公告,截至2016年6月30日,公司上半年累計發電量404.13億千瓦時,同比增長10.16%。

其中秦山一廠、二廠、三廠發電量較去年同比減少,主要原因為大修時間安排及電網降負荷影響。漳州能源風電發電量較去年同比減少,主要原因為平均風速下降,風況較差。福清核電發電量增加的主要原因為有新機組投產,福清核電2號機組於2015年10月投產。

第一財經記者註意到,中國還將有更多的核電機組投產和開工。根據規劃,2020年核電達到5800萬千瓦在運,3000萬千瓦在建規模。據此測算,“十三五”期間,中國預計每年將有5至6臺核電機組開工建設;2020年之前平均每年需要投入大約6臺百萬級千瓦的核電機組,總投資將超過1000億元人民幣。

目前,中國在建核電規模世界第一,在2011年日本福島事故後,經過4年的調整,2015年開始,中國迎來了第二輪規模發展核電的時期。

5月22日,全球首臺AP1000機組、三代核電自主化依托項目浙江三門1號機組全部四臺主泵的點動操作順利完成。緊接著,6月30日,同樣為AP1000機組、三代核電自主化依托項目的海陽核電1號機組全部四臺反應堆主泵首次點動成功。

核電企業內部人士向第一財經記者表示,“點動成功,通俗來講就是AP1000主泵初步啟動已經成功了。”

主泵被稱為核電機組的“心臟”,在核電站正常運行期間為反應堆冷卻劑系統循環提供原動力,實現核反應堆芯與蒸汽發生器之間熱量的傳輸,屬於核電站的核安全一級設備。AP1000主泵作為重要程度與研發難度最高的設備,一直是核電業界關註的聚焦點。

AP1000被稱為世界上最先進的第三代非能動性壓水堆核電機組,是中國最主流的核反應堆型之一。2011年日本福島核電事故發生後,中國已經確定未來將把AP1000機組投入到更多的核電項目建設當中,因為這種技術在理論上安全性更高。

從2016年開始,第三代核電機組在中國已經全面替代了第二代核電機組,而兩大核電巨頭——中核集團和中廣核共同研發的華龍一號第三代核電機組則主要用於出口,這意味著AP1000機組未來將主宰幾乎所有的國內核電項目。

業界此前普遍認為,一旦三門1號機組成功並網發電,其他使用AP1000機組的核電項目建設步伐也將因此而加快。

發改委和住建部在6月1日聯手印發的《長江三角洲城市群發展規劃》顯示,中國還要“在蘇北沿海、浙江沿海等地區布局核電,推進三門核電二期、三期和象山核電一期項目建設”。

記者根據公開資料梳理發現,三門核電二期、三期和寧波象山核電一期分別可安置兩臺國產化的AP1000核電機組。

國家能源局7月11日公布的《國家能源局關於推動東北地區電力協調發展的意見》也提出,要加快推進徐大堡核電外送華北通道前期論證工作,結合“十三五”電力規劃編制,提出可行的徐大堡核電消納方案,統籌研究新增東北向華北送電可能性。

此前2014年發布的《國務院關於近期支持東北振興若幹重大政策舉措的意見》就提出,優化東北地區能源結構,適時啟動遼寧徐大堡核電項目建設。

有核電人士向記者表示,從目前的跡象來看,徐大堡核電項目離開工建設的時間已經不遠了。官方資料顯示,徐大堡核電項目規劃建設6臺百萬千瓦級AP1000核電機組,分三期建設,總投資大約750億元。

有券商預計,“十三五”期間,預計總計開工的36臺核電裝機量共計4608萬千瓦,至2020年,中國核電在運、在建機組總數將達到82臺,合計裝機總量為11496萬千瓦,行業周期發展高度景氣。


“三個一批”升級“四個一批” 央企重組又有新精神

26日,中共中央政治局召開會議,再次要求全面落實“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務,並提出去產能和去杠桿的關鍵是深化國有企業和金融部門的基礎性改革。

同日,國務院辦公廳印發《關於推動中央企業結構調整與重組的指導意見》(下稱《意見)與之相呼應。《意見》要求,通過兼並重組、創新合作、淘汰落後產能、化解過剩產能、處置低效無效資產等途徑,形成國有資本有進有退、合理流動的機制。

中國企業研究院首席研究員李錦接受第一財經記者采訪時表示,這份“期待已久”的《意見》,在國企改革加速的大背景下,為央企結構調整和重組劃定了原則、範圍和方式。2016年是國企改革重組年,央企重組是供給側結構性改革的重要內容。《意見》有強烈的針對意義和重要性,使得央企改革可以更加具體和精準地發力。

《意見》指出,中央企業產業分布過廣、企業層級過多等結構性問題仍然較為突出,資源配置效率亟待提高、企業創新能力亟待增強。

李錦認為,當前結構調整就是要解決央企“過長”、“過寬”的問題,向主業集中才能做優做強。一方面,國企面太寬,業務龐雜,很多業務與主業無關,容易導致資源浪費;另一方面,國企層級太長,子公司下面還有子公司,甚至有的央企能實現“19代同堂”。層級太多、機構分散,降低企業效率和增加運營成本。

《意見》明確了央企結構調整和重組的目標,即到2020年,中央企業戰略定位更加準確,功能作用有效發揮;總體結構更趨合理,國有資本配置效率顯著提高;發展質量明顯提升,形成一批具有創新能力和國際競爭力的世界一流跨國公司。

李錦對第一財經記者表示,《意見》最大的亮點是明確了“四個一批”的重點工作,即在此前提出的創新發展一批、重組整合一批和清理退出一批基礎上,增加了鞏固加強一批。

鞏固加強一批是指對主業處於關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域、主要承擔國家重大專項任務的央企,要保證國有資本投入,保持國有資本控股地位,支持非國有資本參股。

創新發展一批則要求通過搭建重組平臺、科技創新平臺和國際化經營平臺,推動戰略性新興產業發展,加快形成新的經濟增長點。

重組整合一批是推進央企強強聯合、央企間專業化整合、央企內部資源整合和並購重組,實現國有資本優化配置。

清理退出一批是通過大力化解過剩產能、清理處置長期虧損企業和低效無效資產、退出不具有發展優勢的非主業、剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題等措施。

李錦表示,前兩個一批是“進”,後兩個一批是“退”,這樣就形成了國有資本有進有退、合理流動的機制。在此前很長一段時間內,為防止國有資產流失,國有資本的流動性很差。《意見》的發布,使該加強的加強,該退出的退出,有助於把資源和力量向關鍵領域、重要行業集中。

今年以來央企改革明顯提速。上半年,中國建材與中國中材集團、中遠集團和中國海運、中電投集團和國家核電等3組重組企業開展了兼並重組試點。

6月開始,多家央企邁開整合的步伐。除了五礦集團與中冶集團,寶鋼集團與武鋼集團之外,6月底中國海外和中信地產業務的並購細節公布。7月初,國旅整體並入港中旅,中紡集團並入中糧集團。

7月中旬在國有企業改革情況通報會上,國資委副秘書長彭華崗表示,央企集團層面重組步伐不斷加快,5組10家中央企業重組工作正在積極推進,還有幾組重組工作正在醞釀之中,中央企業戶數年內有望整合到100家之內。

李錦告訴第一財經記者,當前國企重組遵循著兩大思路,一是以“一帶一路”戰略為推手,力促優勢企業之間的重組,目的是做大做強,增強全球競爭力;二是以過剩產能行業為主的重組,其主要推手是供給側改革,這種重組是以結構調整為主,圍繞去產能、去庫存。


對毒品犯罪“殺無赦”的菲律賓新總統 這次又公布了一批名單…

據新華社報道,菲律賓總統杜特爾特7日淩晨公布一份涉嫌涉毒的公職人員名單,涉及150余人,其中包括政府官員、法官、軍人、警察和議員。

杜特爾特在菲南部城市達沃舉行的記者會上宣布這份名單,隨後命令名單上人員即刻停職,24小時內到所在部門報到並接受調查。他說,公職人員參與毒品犯罪讓他“感到憂心忡忡”。

對毒品犯罪分子“殺無赦”

杜特爾特在競選總統期間曾多次表示要嚴厲打擊毒品犯罪,並承諾要在上臺後的3到6個月內基本解決這個問題。

6月30月,杜特爾特在就職典禮上宣布將對犯罪分子“殺無赦”。正式上任後,杜特爾特也多次在公開場合表示,他不反對警察甚至是民眾直接將毒販殺死。他說:“請不要猶豫聯系我們或者警方,或者你有槍,你也可以直接動手……我支持你。”他上臺後不久即曝光一批毒梟和涉嫌毒品犯罪的高級警官和地方官員身份。

據媒體統計,自杜特爾特6月30日上任至8月1日,菲國內已有465名毒販被處決。此外,據菲總統府通訊部長馬丁·安達納爾表示,自6月1日至7月9日期間,共有約6萬名毒販向警方自首,原因是他們非常擔心自己的人身安全。

7月21日,菲律賓上萬名吸毒者及毒販在自首後聚集在一個體育場內參加政府主導的反毒品運動。

據《華爾街日報》7月14日報道,有菲議員表示,菲吸毒者很可能接近1000萬,相當於該國1/10的人口。菲律賓西與毒品產地“金三角”地區隔海相望,向南和向東經海路與澳大利亞和美國這兩個毒品消費大國相通。目前,約有13個跨國販毒組織及175個地方販毒集團在菲律賓運作。菲國家警察緝毒行動司令部公布的數字曾顯示,全球約七成大麻產自菲律賓,非法種植大麻的地區主要集中在北部的幾個山區省份,大麻種植者受到當地黑勢力的保護。

激進新總統

杜特爾特現年71歲,1972年在馬尼拉的聖貝達法學院取得律師資格後,跟隨其父踏上政壇。在隨後的幾十年,杜特爾特紮根棉蘭老島最大城市達沃市。

達沃市曾經幫派橫行、極端武裝勢力猖獗,但在杜特爾特鐵腕治理下治安明顯改善,成為以安全著稱的菲律賓城市。

杜特爾特此前多有驚人言論,包括重啟死刑,施以“雙倍絞刑”。“在第一次絞刑之後,還有‘第二次’儀式,直到頭和身體完全分離。”這些主張屢遭反對者批評。

雖然杜特爾特言論過激,但他誓言反腐和打擊暴力犯罪,在5月選舉中贏得壓倒性勝利。杜特爾特定於6月30日宣誓就職,開始為期6年的任期。


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