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南玻A：華潤水泥控股前總裁潘永紅出任首席執行官

南玻A2月23日晚間公告，董事會聘任潘永紅為公司首席執行官，董事長陳琳將不再代行首席執行官職責。另聘任盧文輝、李衛南分別擔任常務副總裁、副總裁職責。

據悉，潘永紅去年9月22日卸任華潤水泥控股執行董事、總裁等職務，離職原因為“華潤集團的其他工作分配”。 盧文輝、李衛南此前均為南玻員工。南玻A新管理層由大型國企負責人加南玻老員工的組合，外界對此有諸多期待。

交通銀行首席風險官楊東平嚴重違紀被開除黨籍和公職

2月24日，據中紀委網站消息，日前，經中共中央批準，中共中央紀委對交通銀行黨委委員、首席風險官楊東平嚴重違紀問題進行了立案審查。

經查，楊東平身為黨員領導幹部，理想信念動搖，紀律意識淡薄，違反政治紀律，對抗組織審查;違反廉潔紀律，利用職權和職務上的影響為私營企業主獲取貸款提供幫助，本人和親屬從中謀取私利。依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，經中央紀委常委會會議研究並報中共中央批準，決定給予楊東平開除黨籍、開除公職處分;收繳其違紀所得。

據交通銀行公司公告，楊東平先生已於 2017 年 2 月 24 日向本公司董事會提交報告，不再擔任首席風險官職務，自當日生效。楊東平確認其與本公司董事會和高管層沒有任何意見分歧，同時也沒有任何需要通知本公司股東及債權人的事項。根據董事會知悉，本公司的業務經營及風險管理情況正常、穩定。 

歐央行首席經濟學家：脫歐的英國就是小國

“‘我能重新掌控(英國)’，說這樣的話，聽起來很不誠實。” 歐洲央行首席經濟學家普阿特(Peter Praet)當地時間23日在倫敦演講時直言不諱，“當下的世界，緊密連接，小國們對此都十分清楚。英國就是個小國。”

普阿特此言，是回應英國脫歐派2016年提出的“重奪英國控制權”口號，旨在點醒那些依然保有脫歐企圖的歐盟民粹主義者和他們的追隨者。

普阿特

2017年是歐洲的大選之年。除了英國脫歐之外，歐盟還面臨法國、德國和荷蘭的領導人換屆。而此三國均面臨著極端右翼政黨攻擊歐元並威脅“如若上臺便舉行脫歐公投”的前景。

在此背景下，歐洲包括歐央行在內的各大央行高級官員紛紛出面警示區內民粹勢力。“在一個多邊環境中重新獲得一個國家的控制權是極端複雜的過程。” 普阿特表示，“這就是個幻境。”

歐洲小國無法同中美抗衡

歐央行理事會成員、法國央行行長維勒魯瓦(Francois Villeroy de Galhau)亦在同期表示，沒有任何一個歐洲國家在“單獨”的情況下，能同美國或中國具有同等的重要性。

維勒魯瓦警告稱，退出歐元區並放棄歐元的舉動將推高法國的整體公共債務並對法國的國家競爭力造成損害，法國在全球的影響力也會隨著脫歐而減弱。

“當歐央行行長在二十國集團會議上講話時，全世界都要仔細聆聽來自歐洲的聲音。”他表示，“我們需要歐洲主權這一資產。”

維勒魯瓦所在的法國，面臨著來自於極右翼國民戰線總統候選人勒龐的挑戰：勒龐承諾如當選將同歐盟重新舉行談判，如不能如願便舉行脫歐公投，她威脅放棄歐元，重新使用法郎。

勒龐在近日的競選中表示，歐元是德國進行貨幣政策傾銷的工具。“歐元不是一種貨幣，是迫使其他國家貫徹歐盟委員會政策的政治武器。”

“看看當希臘人說他們不想要緊縮政策的時候都發生了什麽：他們的銀行流動性一下就被切斷了。”勒龐敦促意大利、西班牙和希臘都對她這場鬥爭表示支持。

根據法國著名智庫蒙塔尼(Montaigne)的最新計算，如果勒龐當選並實現了法國脫歐的目標，這大概對法國造成的損失要超過1800億歐元。

蒙塔尼在這份報告中指出，長期來看，這一損失大概要占法國國內生產總值(GDP)的9%，而這樣的預測還是較為樂觀的，因為在報告中並未計算如歐盟的第二大成員國退歐，其引起的歐元區更廣泛解體所造成的無法估量的損失。

摩根大通在一份報告中指出，2012年希臘大選時，出現希臘退出歐元區的可能性，歐元曾大幅下挫6%;法國經濟規模在希臘10倍以上，若勒龐獲勝，歐元有可能在幾周時間里下跌10%。

目前各投行傾向認為，無論法國大選出現何種結果，法國脫離歐元區的可能性都不大。原因在於，即使勒龐上臺，其所率領的國民戰線黨也無法在隨後的6月立法選舉中獲得法國議會多數黨席位，左右翼共治的結果將無法讓勒龐獲得所需的足夠支持。

摩根大通認為，勒龐勝選並且其所在黨派可以控制法國議會從而引導法國脫歐的概率在3%左右。

此前法國前央行行長克里斯蒂安•努瓦耶(Christian Noyer)在接受第一財經采訪時也表示，法國脫歐，是完全不可能的事情。

“沒有法國就沒有歐盟，就像沒有德國就沒有歐盟一樣。”他表示，“我可以保證，我們這次選舉，無論任何結果，都不會脫歐。”

當然，即便只是勒龐勝選的消息，也將令法國出現資本外逃現象，並且殃及其他歐盟邊緣國家，譬如意大利等。這對歐元的短期打擊，亦將十分明顯。

英國歐盟恐漸行漸遠

日前，英國首相特里莎·梅計劃在3月底前啟動脫歐正式程序，開始為期兩年的談判，並重新定義英國與歐盟之間的貿易和金融服務關系。

歐盟方面傳出消息，在脫歐過程中，英國政府將支付總額高達600億歐元的退歐費，包括歐盟官員的養老金等。面對來自英方輿論的強烈反彈，歐盟委員會主席容克堅定表示，絕對不會給英國人”打折“。

普阿特警示稱，雖然他短期內對脫歐談判樂觀，“但事情很快會變得麻煩”。在他看來，金融穩定性可能面臨挑戰。

德國央行行長魏德曼也在同期指出，他對於歐盟和英國可以重新建立多緊密的雙邊貿易關系保持懷疑。

至少在目前看來，歐盟與英國未來的貿易關系還不如歐盟與挪威或瑞士的。“挪威至少還在歐洲經濟區內，瑞士和歐盟則有雙邊協議。” 魏德曼表示，“開放的市場以及競爭性的經濟秩序，是我們經濟繁榮的支柱。”

目前，英國和歐盟方面爭論的焦點在於，脫歐談判和歐盟與英國的貿易談判是否應當同時展開。英國方面認為沒有必要在2年的脫歐談判之後再進行英歐雙方的貿易談判，這將對英國的貿易競爭力造成諸多損害。但歐盟並不贊同這種觀點，其原因在於，如進行雙軌制談判，歐盟擔心英國將使用脫歐談判中的砝碼來牽制雙邊貿易談判，從而對歐盟其他國家不利。

除此之外，歐盟也不允許英國在脫歐談判結束之前，同任何其他國家進行雙邊貿易談判。此前，梅訪問美國並希望得到特朗普支持時，特朗普就曾表示兩國可以“在未來一周達成貿易協議”。而美國參議院外交關系委員會主席寇爾克(Bob Corker)此前對英國外交大臣約翰遜亦表示，美國將把美英雙邊貿易協定列入優先事項。

但歐盟外交和安全政策高級代表莫蓋里尼在上周趁訪問華盛頓之際，提醒特朗普新政府一些基本事實，即在脫歐之前，英國在法律上並不是獨立於歐盟的，因此，在至少兩年時間內，英國不能擅自同其他國家就自由貿易協定進行談判。

洲際大中華區首席執行官柯明思：未來將力拓三四線城市

洲際酒店集團日前發布2016年財報顯示，在其輕資產商業模式下，全球增長勢頭強勁，其中平均每間可售房收入(RevPAR)同比增長1.8%，管理費收入提升了4.4%至14億美元，營業利潤增長近10%達到7.02億美元。其中，大中華區市場表現尤為強勁，客房數量的增長有效帶動了管理費用的增長。

洲際酒店集團大中華區首席執行官柯明思2月28日接受第一財經記者采訪時透露，洲際大中華區的2017年計劃是提高科技技術對預訂業務的發展，拓展微信領域的商業運用。未來將加碼中端酒店產品，同時洲際各大品牌酒店也將更深入中國三四線城市。

2016年財報顯示，洲際酒店集團由於全年股息增長了11%，該集團宣布發放4億美元的特別股息分紅。從2003年洲際酒店集團作為獨立經營體以來至今，股東總回報額高達128億美元。

洲際酒店集團2016年全球簽約數創十年來新高，發展500多個新酒店項目納入麾下。值得一提的是，2016年大中華區的新簽約酒店數更是再創歷史新高 —— 簽署82個新酒店項目，其中包括20個在特許經營模式下的智選假日酒店項目。

2016年，洲際酒店集團大中華區平均每間可售房收入(RevPAR)同比增長了2.2%，其中，中國大陸地區的增長率為3.9%。一線城市的表現尤為搶眼，在公司客戶業務需求的拉動下，平均每間可售房房價(RevPAR)同比增長達到6.3%。

“2016年，我們還積極推進營改增，到目前為止，洲際已經進入中國130多個城市，292家開業酒店，239家在建酒店，未來，我們將更深入中國三四線城市。而作為全牌覆蓋的酒店集團，我們擁有從五星級到中端的數個品牌，我們也看到了中端酒店的發展潛力，未來也會繼續加強發展中國市場。”柯明思表示。

作為最早進入中國市場的國際酒店公司之一，洲際酒店集團目前在大中華區擁有六大酒店品牌，包括洲際、華邑、皇冠假日、英迪格、假日以及智選假日酒店。

第一財經記者註意到，近期酒店業界資本湧動，就在昨日，華住酒店集團宣布與以美國投資基金凱雷集團為首的投資人簽署股權收購協議，以36.5億元人民幣的價格全資收購桔子水晶酒店集團100%股權。此前，錦江系並購了鉑濤和維也納酒店。以經濟型酒店起家，轉向本土中端酒店正在崛起。而洲際、希爾頓等外資酒店集團也看到了中端酒店的潛力市場，市場競爭正在加劇。

首席經濟學家預測今年政府工作重點：去產能將擴圍加碼

已經在3月3日召開的全國“兩會”，將為今年的經濟工作打下良好的發展基礎。

日前，第一財經對國內外金融機構的21位首席經濟學家進行了調研，展望今年“兩會”可能取得的成果。

調研結果顯示，經濟學家們對2017年政府工作報告中的GDP增速目標的預測均值約為6.5%。

政策方面，經濟學們預計，政府將繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策;“兩會”後可能將去產能從鋼鐵煤炭行業繼續延伸至有色金屬、船舶、建材等其他產能過剩行業。

GDP增速目標預測均值約6.5%

21位首席經濟學家們對2017年政府工作報告中的GDP增速目標的預測均值為6.51%。經濟學家們認為，雖然2017年我國經濟增長仍面臨較大壓力，但堅持穩中求進的工作總基調將最終有助於完成年初設定的經濟增長目標。

在物價調控方面，2017年1月統計局公布數據顯示，2016年全年CPI同比增長2%，實現了2016年初兩會對CPI漲幅“3%左右”的調控目標。

在此基礎上，有16位經濟學家們預測，本次將會維持去年的目標，CPI同比漲幅目標仍可能將會設定為“3%”。也有4位經濟學家們預計今年目標將會較去年預期目標有所下調。

財政政策力度將更大

財政政策方面，有12位經濟學家預計今年赤字率目標將和去年目標保持一致，仍為3%。

另外，有6位經濟學家預計赤字率將提升至3.5%。這表明，首席經濟學家們認為，為了應對經濟增長壓力的挑戰，我國仍將繼續實施積極的財政政策，且力度可能更大。

貨幣政策方面，經濟學家們觀點極為一致。

有20位首席經濟學家均認為，本次兩會對M2同比增速的目標將設定為12%，較去年完成情況(11.3%)有所上升，但低於去年的預期目標(13%)。

被調研的首席經濟學家們均認為，2017年我國將繼續實施穩健的貨幣政策。

此前的中央經濟工作會議明確，要繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。財政政策要更加積極有效，預算安排要適應推進供給側結構性改革、降低企業稅費負擔、保障民生兜底的需要。

去產能或將繼續加碼擴圍

在預計“兩會”有望取得的政策成果方面，共有18位經濟學家認為，“去產能將從鋼鐵煤炭行業延伸至其他產能過剩行業”。這也是所有預測成果中選擇人數最多的一項。

在今年1月10日國新辦舉辦的新聞發布會上，時任國家發展改革委主任徐紹史也明確表示，今年去產能除了鋼鐵、煤炭之外還會擴圍，有一些產能利用率低、過剩產能比較嚴重的領域也會納入去產能範疇。

國資委主任肖亞慶近日也表示，今年央企去產能從煤炭、鋼鐵擴圍至有色金屬、船舶制造、煉化、建材和電力等產能過剩的行業，加快推進鋼鐵、煤炭、電力業務整合。

至於哪些行業會被納入去產能新重點，有13位首席經濟學家認為，有色金屬和船舶領域最有可能成為新重點;有11位認為會是建材領域。但經濟學家選擇新能源和汽車領域成為新的去產能重點的人數並不多。

期待金融監管改革

經濟學家們也對“金融監管體制改革方案出臺”充滿期待。

有5位經濟學家明確表示，出臺金融監管體制改革方案，這是他們最期待此次“兩會”取得的政策成果。認為本次“兩會”可能建立“房地產調控推出基礎性制度和長效機制”和“農村土地三權分置進一步完善”成果的分別有6位經濟學家。

民生銀行研究院院長黃劍輝希望，“兩會”期間能看到金融監管體制改革方案定稿。國際金融業協會首席中國經濟學家郭豐表示，希望能夠更加快速地推進金融監管體制改革，減少監管真空和監管套利，落實監管責任。同時跨市場的風險增加，急需要加強協同監管。

此外，選擇“兩會”將有助於“推出稅收優惠、財政管理辦法等在內的一系列PPP支持政策”和“推進國有企業混合所有制改革和員工持股”兩項政策的經濟學家人數也較多，分別各有12位。

申萬宏源證券首席宏觀分析師李慧勇希望，今年政府能進一步明確國企改革、供給側改革、去杠桿的具體細則。渣打銀行大中華區首席經濟學家丁爽則表示，預計“兩會”期間可能會出臺處置僵屍企業的具體方案。

對於社會關註的房地產政策，有5位經濟學家表示，他們對本次兩會最期待能夠取得的成果是推出“房地產調控基礎性制度和長效機制”。

百度首席科學家吳恩達宣布離職 百度損失人工智能頂尖人才

3月22日，百度首席科學家吳恩達（Andrew Ng）在英文自媒體平臺Medium及微博、Twitter等個人社交平臺發布公開信，宣布自己將從百度離職，開啟自己在人工智能領域的新篇章。在公開信中，吳恩達評價了百度人工智能的研發進展及技術實力，並稱李彥宏是“全球人工智能領域最優秀的CEO”。

值得一提的是，吳恩達在此前接受第一財經記者采訪時曾不止一次感慨，現在人工智能最大的問題就是“機會太多，但人才太少”。對百度而言，吳恩達的離開無疑意味著百度損失了一名人工智能領域的頂尖人才。

公開資料顯示，吳恩達是人工智能和機器學習領域國際上最權威的學者之一。他於2014年5月加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作，尤其是Baidu Brain計劃。在他的帶領下，百度在人工智能領域取得了長足的發展。

“人工智能”是過去幾年百度發展的關鍵詞之一。不久前李彥宏在業績電話會議中稱，“我們已經進入人工智能時代，幸運的是，百度在過去5，6年一直投資於這個領域。無論是公司的核心搜索業務，還是正在開發的新業務，驅動力都是人工智能。”

“作為百度人工智能戰略的首席架構師，我很自豪能夠引領公司在人工智能方面飛速發展和崛起。”公開信中，吳恩達介紹稱，目前百度人工智能團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。人工智能技術每天服務上億用戶，全面支持搜索，廣告，地圖，外賣，安全，消費金融等百度現有業務，並孵化出了無人駕駛、DuerOS語音交互、人臉識別等多項由人工智能驅動的新業務、新技術。

作為人工智能的“布道者”，吳恩達此前在接受第一財經記者采訪時稱，他把人工智能比作新“電能”，“100年前電能改變了很多不同行業，包括農業、冰箱甚至通信，現在人工智能也可以改變更多的行業，例如自動駕駛、金融、醫療行業。”

吳恩達指出，百度是目前為數不多的在人工智能的各個重要領域都擁有世界級專家專業水準的公司，這些領域包括語音、自然語言處理、計算機視覺、機器學習、知識圖譜等諸多方面。能夠帶領百度人工智能團隊，能夠跟百度卓越的管理者、非凡的工程師、科學家、產品經理等優秀的團隊共事，自己也深感榮幸。

去年的百度世界大會上，吳恩達還曾給開發者帶來三個禮物：一個是全語音輸入鍵盤；另外兩個分別是開放百度深度學習平臺以及開放百度大腦平臺。從中不難看出，在人工智能領域，百度希望作為技術輸出的角色，為企業和開發者提供技術支持。

其中，在深度學習平臺上，吳恩達曾透露，現在深度學習的應用場景很多，百度有幾百個項目都使用深度學習，此外也有第三方運用這一能力做DNA序列分析等探索。至於開放百度大腦，百度會輸出已經訓練好的模型，用於不少有創造力的產品上。例如，如果有一個產品想用語音識別，可以直接用百度的語音識別或者語音合成系統；開發者要做新的智能硬件，也可以用百度的語音識別技術或是人臉識別技術做控制。

對於百度的管理層，吳恩達在公開信中評價：“李彥宏是第一位高瞻遠矚，清晰看到深度學習技術巨大價值的大公司CEO，也是全球人工智能領域最優秀的CEO之一。首席運營官陸奇是位資深的企業管理者，同時在人工智能領域擁有豐富的經驗，在他的領導下，百度的人工智能將繼續開花結果。AI技術平臺體系新任總負責人王海峰是一位出色的研究學者和技術領袖。在他的有力領導下，百度的AI團隊定會有更好的未來發展。我們的新任百度研究院院長林元慶，是位出色的技術和業務帶頭人，將會提升百度人工智能技術，創造更多業務成果。”在吳恩達看來，百度的人工智能實力強大，團隊上下都有非常優秀的人才。在管理層強有力的領導，以及眾多人工智能頂尖人才的努力下，“百度的人工智能將繼續開拓前行，我也會為此而歡欣喝彩。”

據介紹，離開百度之後，吳恩達將繼續致力於人工智能事業，通過人工智能改變社會，使人們的生活更加美好。“正如百年前電能改變的了很多行業一樣，人工智能也正在改變著醫療、交通、娛樂、制造業等主要行業，豐富充實著無數人的生活。對於人工智能將帶領我們前往何方，我比以往都要興奮和期待。”他補充稱，除了致力於人工智能本身之外，自己也將探索新的方式來幫助全球人工智能的愛好者，“讓我們可以一起將用人工智能賦能整個社會，取得更多成果。”

吳恩達公開信原文

開啟我在人工智能領域的新篇章

親愛的朋友們：

我即將辭去在百度的工作，告別我一直帶領的人工智能團隊。百度的人工智能實力強大，團隊內上上下下都有非常優秀的人才，所以，我堅信百度的人工智能將會一如既往蓬勃發展。離開百度之後，我也很高興將繼續致力於人工智能事業，通過人工智能改變社會，使人們的生活更加美好。

百度的人工智能

我在2014年加入百度，負責人工智能工作。到現在，百度的人工智能團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。上億的用戶每天都在使用我們的人工智能軟件。我們通過許許多多人工智能產品項目支持我們的搜索、廣告、地圖、外賣、語音搜索、安全、消費金融等等現有業務，提升產品，拉動收入。

我們也運用人工智能開拓新業務。我的團隊在過去的兩年中，每年都孵化出一項新業務：一項是無人駕駛，另一項是DuerOS語音交互計算平臺。我們也正在孵化一些非常有前景的技術，比如人臉識別（當已註冊用戶走近應用人臉識別技術的閘門時，閘門會自動開啟），美樂醫（醫療領域的人工智能對話交互機器人）等等。作為百度人工智能戰略的首席架構師，我很自豪能夠引領公司在人工智能方面飛速發展和崛起。

百度是目前為數不多的在人工智能各個重要領域都擁有世界級專業水準的公司，這些領域包括語音、自然語言處理、計算機視覺、機器學習、知識圖譜等諸多方面。能夠帶領百度人工智能團隊，能夠跟百度卓越的管理者、非凡的工程師、科學家、產品經理等等百度優秀的團隊共事，我深感榮幸。李彥宏是第一位高瞻遠矚，清晰看到深度學習技術巨大價值的大公司CEO，也是全球人工智能領域最優秀的CEO之一。首席運營官陸奇是位資深的企業管理者，同時在人工智能領域擁有豐富的經驗，在他的領導下，百度的人工智能將繼續開花結果。AI技術平臺體系新任總負責人王海峰是一位出色的研究學者和技術領袖。在他的有力領導下，百度的AI團隊定會有更好的未來發展。我們的新任百度研究院院長林元慶，是位出色的技術和業務帶頭人，將會提升百度人工智能技術，創造更多業務成果。在他們的有力領導下，在Adam Coates、景鯤、李平、徐偉、朱凱華等人工智能頂尖人才的努力下，百度的人工智能將繼續開拓前行，我也會為此而歡欣喝彩。

我很榮幸能夠從兩大人工智能強國，中國、美國的人工智能界都學習過。美國擅長創造新的技術和理念，而中國擅於將人工智能技術用於開發出好的產品。我很高興自己能夠有機會既為中國也為美國的人工智能發展崛起作出努力和貢獻。

人工智能是新電能

正如百年前電能改變了很多行業一樣，人工智能也正在改變著醫療、交通、娛樂、制造業等主要行業，豐富充實著無數人的生活。對於人工智能將帶領我們前往何方，我比以往都要興奮和期待。

作為谷歌大腦計劃的創始人，以及百度人工智能的負責人，我在這兩家頂尖的技術公司向“人工智能公司”轉型中都發揮了作用。但是人工智能的潛力遠遠超越了對科技公司的影響。

我將繼續致力於用人工智能引領這場重大的社會變革。除了推動大公司使用人工智能，也還有很多創業，以及更深入進行人工智能研究的機會。我希望我們每個人都擁有自動駕駛汽車，每個人都擁有可以自如進行語音對話交互的計算機，每個人都擁有可以診斷我們病痛的醫療機器人。工業革命將人類從重複性體力勞動中解放出來；現在我希望人工智能可以將人類從重複性腦力勞動，比如忙亂的交通駕駛中，解放出來。這項工作不是任何一家公司可以獨立完成的，這是全世界的人工智能研究者和工程師的共同課題。我在Coursera上的機器學習MOOC課程曾幫助很多人進入人工智能這個領域。除了致力於人工智能本身之外，我也將探索新的方式來幫助全球人工智能的愛好者，讓我們一起用人工智能賦能整個社會，取得更多成果。

我們將利用人工智能創造美好未來，對此我從未如此樂觀。讓我們一起為推動人工智能，幫助每一個人而努力！

Andrew Ng(吳恩達)

重磅！百度首席科學家吳恩達宣布離職

黑智 2017-03-22 12:37

3月22日，黑智獲悉，百度首席科學家吳恩達在社交媒體上發布了名為《開啟我在人工智能領域的新篇章》的公開信，表示即將辭去在百度的工作，告別其帶領的人工智能團隊。在公開信中，吳恩達表示，百度的人工智能實力強大，未來也將會繼續蓬勃發展。而對於自己的去向，他並未做過多的透露，而是稱自己將“繼續致力於人工智能事業”。

吳恩達是人工智能和機器學習領域國家上最權威的學者之一，是斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授，人工智能實驗室主任，也是在線教育平臺Coursera的聯合創始人（with Daphne Koller）。在加盟百度之前，他在谷歌工作，在XLab團隊開發無人駕駛汽車和谷歌眼鏡等項目，並與其他工程師合作建立了全球最大的人工神經網絡，名為Google Brain。他是世界上第一個能夠讓機器識別“貓”的人，並入圍了《時代》世界最有影響力100人。

2014年5月16日，吳恩達加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作，尤其是Baidu Brain計劃。

以下為吳恩達公開信全文：

親愛的朋友們：

我即將辭去在百度的工作，告別我一直帶領的人工智能團隊。百度的人工智能實力強大，團隊內上上下下都有非常優秀的人才，所以，我堅信百度的人工智能將會一如既往蓬勃發展。離開百度之後，我也很高興將繼續致力於人工智能事業，通過人工智能改變社會，使人們的生活更加美好。

百度的人工智能

我在2014年加入百度，負責人工智能工作。到現在，百度的人工智能團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。上億的用戶每天都在使用我們的人工智能軟件。我們通過許許多多人工智能產品項目支持我們的搜索、廣告、地圖、外賣、語音搜索、安全、消費金融等等現有業務，提升產品，拉動收入。

我們也運用人工智能開拓新業務。我的團隊在過去的兩年中，每年都孵化出一項新業務：一項是無人駕駛，另一項是DuerOS語音交互計算平臺。我們也正在孵化一些非常有前景的技術，比如人臉識別（當已註冊用戶走近應用人臉識別技術的閘門時，閘門會自動開啟），美樂醫（醫療領域的人工智能對話交互機器人）等等。作為百度人工智能戰略的首席架構師，我很自豪能夠引領公司在人工智能方面飛速發展和崛起。

百度是目前為數不多的在人工智能各個重要領域都擁有世界級專業水準的公司，這些領域包括語音、自然語言處理、計算機視覺、機器學習、知識圖譜等諸多方面。能夠帶領百度人工智能團隊，能夠跟百度卓越的管理者、非凡的工程師、科學家、產品經理等等百度優秀的團隊共事，我深感榮幸。李彥宏是第一位高瞻遠矚，清晰看到深度學習技術巨大價值的大公司CEO，也是全球人工智能領域最優秀的CEO之一。首席運營官陸奇是位資深的企業管理者，同時在人工智能領域擁有豐富的經驗，在他的領導下，百度的人工智能將繼續開花結果。AI技術平臺體系新任總負責人王海峰是一位出色的研究學者和技術領袖。在他的有力領導下，百度的AI團隊定會有更好的未來發展。我們的新任百度研究院院長林元慶，是位出色的技術和業務帶頭人，將會提升百度人工智能技術，創造更多業務成果。在他們的有力領導下，在Adam Coates、景鯤、李平、徐偉、以及朱凱華等人工智能頂尖人才的努力下，百度的人工智能將繼續開拓前行，我也會為此而歡欣喝彩。

我很榮幸能夠從兩大人工智能強國，中國、美國的人工智能界都學習過。美國擅長創造新的技術和理念，而中國擅於將人工智能技術用於開發出好的產品。我很高興自己能夠有機會既為中國也為美國的人工智能發展崛起作出努力和貢獻。

人工智能是新電能

正如百年前電能改變了很多行業一樣，人工智能也正在改變著醫療、交通、娛樂、制造業等主要行業，豐富充實著無數人的生活。對於人工智能將帶領我們前往何方，我比以往都要興奮和期待。

作為谷歌大腦計劃的創始人，以及百度人工智能的負責人，我在這兩家頂尖的技術公司向“人工智能公司”轉型中都發揮了作用。但是人工智能的潛力遠遠超越了對科技公司的影響。

我將繼續致力於用人工智能引領這場重大的社會變革。除了推動大公司使用人工智能，也還有很多創業，以及更深入進行人工智能研究的機會。我希望我們每個人都擁有自動駕駛汽車，每個人都擁有可以自如進行語音對話交互的計算機，每個人都擁有可以診斷我們病痛的醫療機器人。工業革命將人類從重複性體力勞動中解放出來；現在我希望人工智能可以將人類從重複性腦力勞動，比如忙亂的交通駕駛中，解放出來。這項工作不是任何一家公司可以獨立完成的，這是全世界的人工智能研究者和工程師的共同課題。我在Coursera上的機器學習MOOC課程曾幫助很多人進入人工智能這個領域。除了致力於人工智能本身之外，我也將探索新的方式來幫助全球人工智能的愛好者，讓我們一起用人工智能賦能整個社會，取得更多成果。

我們將利用人工智能創造美好未來，對此我從未如此樂觀。讓我們一起為推動人工智能，幫助每一個人而努力！

Andrew Ng (吳恩達）

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UTC總裁兼首席執行官賀國瑞：用技術長期支持中國經濟

“也許有些企業和行業可能處於不利地位，但我在我們的業務上看不到這一點。”美國聯合技術公司(UTC)總裁兼首席執行官賀國瑞(Greg Hayes)日前在北京接受第一財經記者專訪時表示，“事實上，我認為中國政府歡迎我們所做的投資，我們所帶來的技術和提供的產品（空調、電梯、噴氣發動機、飛機系統）均在長期內支持中國經濟。”

賀國瑞此次訪問北京參加中國發展高層論壇，也撥冗去位於天津泰達開發區的奧的斯電梯廠實地考察。近兩年來，一些外商對在華投資環境的惡化存在憂慮之情，不過賀國瑞在采訪中並不認為UTC碰到了這些問題。歸納他的建議，創新、維持規模並控制成本，以及“更大的本地化和更多的本地雇員”是UTC實現在華長期承諾的根本。

“我們會在這里度過風暴。”他表示，“中國不僅僅是我們在未來兩年或5年的市場，也是我們未來50年的市場。”

UTC是世界最大的制造公司之一，2016年在《財富》世界500強企業中排名第136位，旗下企業包括奧的斯電梯、開利空調以及普惠飛機發動機、聯合技術航空系統，產品包括普惠航空發動機、聯合技術航空系統(原漢勝和古德里奇合並而成)、奧的斯電梯和扶梯以及開利空調等。

除了持續看好中國的城鎮化進程之外，UTC也密切關註著中國的大飛機制造進程。目前UTC針對中國商飛公司(COMAC)的首架國產大型客機C919也設立了合資企業。賀國瑞表示，正在同中國商飛公司緊密合作，並期待為本地開發的下一款飛機提供發動機。

應對經濟放緩需要長期承諾

作為外商在中國的晴雨表，近兩年歐美在華商會對此表達出的憂慮程度尤其高。

中國的美國商會發布的2017年度《中國商務環境調查報告》顯示，今年將中國列入全球前三投資目的地的企業比例降至56%，而在2012年，這一數字曾高達78%。該報告指出，目前，外資和中國企業已感受到經濟增速放緩所產生的影響。

賀國瑞對第一財經記者表示：“很難去抱怨一個達到了6.5%的國民生產總值(GDP)增長率。”

中國的GDP約為12萬億美元，6.5%的增長率相當於約8000億美元增量。他表示，與美國相比，美國的經濟規模在17萬億美元左右，GDP增長率為2%。“這意味著美國的經濟增量擴張在3400億美元，還不到我們在中國看到的一半。”他說。

同時，當中國經濟體體量增大，經濟增長放緩不可避免。賀國瑞表示，在此方面，重要的是去適應中國本地市場，致力於解決服務業端而非工業生產端的問題。

“為此，我們每年在奧的斯業務方面要雇用大約1500個服務型機械師。”賀國瑞表示，“在中國，我們每天為17.5萬臺電梯服務，並且這個數字每年增長20%。在未來服務業將代表GDP增長的最大部分，我們對此非常關註。”

盡管通過在電梯需求方面的降速看到了中國在住宅建設方面的放緩，以及“隨著城鎮化速率的下降，新的住宅物業需求的減慢”，賀國瑞認為重要的一點在於，“我們在中國是長期投資”。

“如果投資有一個下降周期，我們簡單將此視作暫停性而非永久的。”賀國瑞解釋道，今天中國的城市人口在7億人左右，每年仍然有1500萬人仍在城市化進程之中， 雖然可能在一些發展中出現支出下滑，但顯然政府了解開發基礎設施的需求，其仍在基礎設施方面的支出。回到奧的斯業務本身，“在住宅業務下跌的地方，至少在現在看來，是可以通過在基礎設施投資方面的業務來彌補的。”

同時，盡管城鎮化降速，但其中仍有新的建築商機。除了提供設備和解決方案之外，目前的UTC可以利用自有技術幫助一些樓宇系統改造升級，實現綠色節能。

“開發更綠色的產品其初始成本不是50%~60%，而通常不超過10%~15%。” 賀國瑞表示，需要讓人們認識到，值得通過建造綠色建築來創造額外價值。

“10年前，美國只有2%的建築是綠色的。今天美國48%的建築正在用綠色技術。我們認為在十年內，幾乎每棟建築都會變綠。”他表示，政府致力於節能減排和維持空氣清新這些事將會變得越來越重要。

更大的本地化

在前述中國美國商會的報告中，有絕大多數受訪企業表示中國目前的環境不利於投資，80%的企業表示外資企業的受歡迎程度不如從前，60%以上企業認為中國政府在未來3年內不會進一步開放中國市場，而58%的受訪企業表示2017年的收入將低於2016年。

然而，賀國瑞表示：“當我想到我們在中國的業務會覺得很幸運，因為我們這里的每一個業務都是由當地的中國人領導的。”

更多的本地化是UTC在中國的經營之道。“我們在中國有超過2.3萬名員工、26個工廠和800多個辦事處。我們的供應鏈，管理團隊，員工都是本地的。”賀國瑞以天津的奧的斯電梯廠舉例指出，目前該業務的所有中國產品和生產供應鏈都已實現了本地化。

賀國瑞表示，本地化還有利於維持生產規模、不斷降低成本，以及開發新產品。“擁有這樣的全球規模的好處之一就是你可以花錢在每個本地市場進行創新。”他這樣說。

實際上，奧的斯高速梯研發中心就設立在上海，此研發中心面向全球的市場。同時，今年恰巧是位於上海的聯合技術研發中心成立20周年，也是外企在華設立的第一批研發中心之一。

“我們正在上海建設220米的電梯測試塔。這都是我們對中國長期增長的承諾的一部分。”賀國瑞表示，“當我來到中國時，我從不覺得不舒服。我每年來幾次，與任何政府官員和客戶的會晤是都沒有遇到什麽困難。”

一架不只在中國賣的飛機

中國商飛的首架國產客機C919已經進入關鍵的階段，目前已順利通過首飛技術評審。C919是中國首款按照最新國際適航標準研制的幹線民用飛機，於2008年開始研制。UTC則是C919重要的外資合作企業之一。

賀國瑞表示，目前正在同中國航空工業集團(AVIC)合作開發C919的本地發電源系統。此外UTC在C919上負責提供6個系統，並在幫助中國商飛通過C919飛機的認證工作。

“中國商飛最困難的事情，是開發一種不僅僅可以在中國銷售的飛機。”賀國瑞表示，“所以我們正在和中國商飛密切合作，幫助他們的產品符合美國聯邦航空管理局(FAA)和歐洲航空安全局(EASA)的標準。”

不過UTC尚未為C919提供發動機系統。而UTC旗下的普惠在飛機發動機制造方面優勢明顯。

賀國瑞表示，天津的A320裝配廠在今年7月就會收到他們第一臺齒輪傳動式渦扇(GTF)發動機，他也期待為中國開發的下一款飛機提供發動機。

百樂嘉利寶首席執行官：年人均消費100克的中國巧克力市場商機仍在

北美最大巧克力制造商業績下滑、中國業績大幅縮水，本土最大巧克力品牌“賣身”被收購……種種跡象顯示中國巧克力市場已經出現下行的跡象，一時間，市場人心惶惶，中國巧克力市場何去何從?

3月30日，全球最大的巧克力及可可制造商百樂嘉利寶首席執行官Antoine de Saint-Affrique接受第一財經記者專訪時表示：“盡管市場出現了一些波動，但我們堅信巧克力在亞洲地區發展潛力巨大，巧克力需求會越來越高。畢竟中國內地人均每年巧克力消費量才100克，跟歐美完全沒法比。

最近十年時間，巧克力連續保持高速增長，增速持續高於糖果銷量的總體增速，占比不斷上升至18%左右。然而2014年後，巧克力市場規模連續2年縮水，北美最大巧克力制造商好時發布的2016年第四季度財報顯示，凈利潤由上年同期的2.28億美元降至1.17億美元，同比減少近半。被好時寄予厚望的中國市場也表現令人失望，2016年第四季度，好時在中國市場的銷售額大幅縮水16.6%，好時將原因歸結為“消費市場整體不景氣”。

此外，風靡一時的本土巧克力品牌金帝也被收購，從昔日中國國產巧克力老大，淪落到被停產甩賣，不禁令人唏噓不已。

根據智研咨詢發布的《2016-2022年中國巧克力市場運行態勢及投資戰略研究報告》，中國巧克力市場人均消費量遠低於世界水平，從2015年起，由於宏觀經濟增速放緩，巧克力的銷售額開始呈下降趨勢，截至2016年，中國巧克力零售量總體下降4%。

本土巧克力市場是否拐點已經到來?

在很多中國人眼中，巧克力幾乎成了高熱量、高糖量、不健康的代名詞，吃多了會發胖。他們出於對健康或體重的擔憂，傾向於選擇更健康和天然的零食，而非放縱自己盡情享用巧克力，這導致了巧克力銷售量在中國市場的下滑。

對此，百樂嘉利寶中國區總經理張家淇向記者介紹，這兩年，巧克力市場的確出現一些變化，但市場繼續增長的整體趨勢不變，隨著可支配收入的增長，中高收入人群將推動未來幾年巧克力禮品、頂級巧克力與精致口味巧克力產品的銷售量。張家淇還表示：“中國消費者追求巧克力潮流，不僅對健康有益的巧克力感興趣，還喜愛包括綠茶在內的新口味，並通過嘗試創新巧克力獲得新鮮體驗。此外，中國消費者並不喜歡純粹的巧克力產品，與水果等產品混搭的巧克力產品更容易讓中國消費者接受。”

很顯然，市場機會仍在，但是誰能把握住機遇就要看企業如何去做了。Antoine de Saint-Affrique認為：“巧克力公司應該能夠做到把握新興市場、不斷創新、提高產品性價比、可持續發展四點，例如在創新方面，需要根據消費者需求去創新，迎合消費者的口味、顏色、健康等偏好進行創新。此外，在渠道上也要根據中國市場的變化去做出調整，例如中國目前電商產業在全球發展最快，巧克力企業也要加強在電商渠道的拓展，讓渠道多元化發展。”

作為全球最大巧克力制造商，百樂嘉利寶的高層的觀點隱含著對高品質巧克力產品市場的看好，事實上，正如很多消費品行業一樣，中國巧克力市場也已經告別了過去粗放型生長的方式，開始向消費升級方向發展。

依靠大眾消費渠道的巧克力生產商帶來了挑戰，包括德芙、好時以及費列羅等品牌。然而，Godiva、Lindt等高端品牌則出現了相反的情況。以價格定位更高的Lindt為例，市場調研公司英敏特的報告顯示，該公司全球銷售額2015年比2014年同期大增48.3%，而在北京、上海等一線城市Godiva的零售店也遍地開花。同時，更多的優質高檔巧克力出現在市面上。在2011年～2015年，全球範圍內推出的優質高檔巧克力產品的數量增加了7%。雀巢、費列羅等巧克力制造商也紛紛發力高端市場。

上海億兆食品有限公司供應鏈主管孟燕妮表示：“巧克力在歐洲人均消費量在10公斤，在亞洲市場，日本人均消費量達到1.4公斤，但是巧克力在中國人均消費量只有99.8克。中國市場前景還是被看好的，問題是，企業需要了解到消費者的需求，中國片區那麽大，東南西北，可能每個區域大家消費習慣、飲食習慣、購買習慣都不一樣，巧克力生產商需要因地制宜，制定更精細化的發展策略。”

據歐睿信息咨詢公司發布的數據顯示，亞太區今後幾年預期成為增長速度最快的巧克力市場之一，中國的巧克力糖果市場預期從現今的28億美元到2021年增長至約39億美元。

特朗普點頭 首席戰略顧問班農被國安委撤銷職務

根據最新披露的總統備忘錄，在特朗普的親自許可下，其首席戰略顧問史蒂夫·班農被重組後的美國國家安全委員會撤職。

這項決定是由特朗普最新任命的國家安全事務助理麥克馬斯特將軍(Lt. Gen. H.R. McMaster)作出的。

美國國家安全委員會內設主管委員會(principals committee)，成員列席美國最高安全事務會議，由總統國家安全事務助理主持，總統、副總統、國務卿、財政部長、國防部長、白宮辦公廳主任、美軍參謀長聯席會議主席、國家情報總監和主管核設施運營的能源部長等固定與會。美國總統特朗普1月28日簽署總統備忘錄，重組白宮國家安全委員會和國土安全委員會，大幅調整國安團隊人事架構，打破了多年來的慣例，斑農獲得國家安全委員會主管委員會席位的決定更是一度引發爭議。

如今這一切“撥亂反正”，中情局局長獲得主管委員會永久成員資格，原本被降級離開委員會的美軍參謀長聯席會議主席約瑟夫·鄧福德、國家情報總監丹·科茨重新恢複永久成員資格。

以後斑農將依然被允許出席美國國家安全委員會會議，不過不再是被邀請參加。此前班農獲得國家安全委員會的席位，只是為了填補此前辭職的國家安全顧問邁克爾·弗林的職位。不過，班農只參加過一次會議。

據一名白宮官員透露，麥克馬斯特有權決定班農的去留，事實上斑農與麥克馬斯特共同參與了國家安全委員會的調整工作，隨著一切走上正軌，他們的觀點完全吻合，班農可以安心離開。

據彭博社商業周刊披露，在參與特朗普競選團隊之前，班農是布賴特巴特新聞網執行主席，在他的帶領下，布賴特巴特新聞網成了美國“另類右翼運動”(alt-right movement)的龍頭媒體。該運動反對多元文化，維護“西部價值”，通常被跟白人至上主義聯系在一起。

據了解，班農還曾利用其新聞平臺專門發表一些譴責溫和派、左翼政客的言論，另外還會對女性、女權主義支持者、政治正確性支持者、穆斯林、跨性人進行言語攻擊。彭博將他稱之為“美國最危險的政治人物”。