【變態福利】獲賜一個月有薪假 員工：去旅行去喘氣！
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GS(14)@2017-04-28 00:55:11Secret Tour Creative Partner Jennifer Yip（左）和Stephen Chung希望同事們work life balance。
放假？打工仔絕對不會嫌多！但有否想過，可以放一個月長假，而且是有薪假期！廣告集團The Bees旗下的廣告公司一向以變態福利見稱，包括333分紅制（即三分一分予股東、三分一分予員工、另三分一福利及投資）、沒規定員工上班時間、$3,000本地或海外表演觀賞津貼、員工買書睇戲睇演唱會，以及開OT食飯也是公司付錢，還不設上限，而且生日有兩日假放。
最近集團旗下另一間做廣告的Secret Tour Hong Kong，更在facebook宣佈會在今年8、9月，分批放員工一個月有薪假！老闆Stephen Chung說一直都以平面設計師Stefan Sagmeister做目標，希望做到他所講的「每做七年，就放一年假」，做一個work life balance的人。
貼文一出網民反應熱烈。
母公司The Bees的CEO曾錦強
身為該公司Creative Partner的Jennifer Yip就話：「當作是個喘息空間，讓我們繼續衝，好像Stefan絕大部份得獎作品，都是在有薪假那一年想出來的。」要全間公司停工一個月，但不少都是定期客戶，執行上有難度，所以有一半職員會在8月放假，而另一半則在9月，最正是不用工作滿指定年期才可享此福利，未過試用期也可享有，但不怕員工濫用嗎？Stephen說，「說到底就是你是否信任同事，有好多福利其他公司在財政上並非執行不到，只是當中缺乏互信。香港人及公司傾向想壞的一面，執行前不停擔心會否被濫用。」
變態福利見稱，包括334薪酬制度、唔理員工上班時間、$3,000本地或海外表演觀賞津貼、員工買書睇戲睇concert，以及開OT食飯都係公司畀錢，仲不設上限，而且生日有兩日假放。
公司四周都是玩具潮物。
不過作為大老闆，母公司The Bees的CEO曾錦強有否擔心使費太大和影響運作嗎？曾錦強：「公司對同事信任，同事也會表現得值得信任。這些福利推行了三年多，支出不是佔成本很大比重。廣告行業流失率很高，有些公司可以是超過100%，同一職位一年內轉了幾個人也不奇，但我們公司的流失率只有十多個百分點。」如此吸引還需要請新人嗎？他們就指很少會有指定職位空缺，反而是不時與不同人面試，遇到合適就聘請，說罷就有人到來面試。一個月有薪假，放個悠長假期，可以去個長旅行。唉，很想要吧？記者︰羅祖兒攝影︰徐振國2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道，即like：
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財經評論：有種福利叫包伙食
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GS(14)@2017-05-13 01:54:04每天返報館，不只一次聽到保安說早點返去公司飯堂食飯。免費嗎？不是，但無分晚午市，三餸飯由22.5元至29元，對比出面一個餐動輒五、六十元，作為報館員工，這種半包伙食的感覺倍感欣慰。拜讀本報副刊同事作品，包伙食，又名「福食」，即福利膳食，大多由公司老闆以月結付賬，請各位夥計食飯。時至今日，中環仍有不少大企業都提供福食，包括多間本地老牌發展商。加入四叔集團不久的後生女，也沒料到可享受這種福利，「五餸一湯，啲老火湯好有屋企feel，成班同事圍喺度食飯，好似屋企人咁。」在新地打工N年的老友話，公司1970年代開始已包伙食，同樣每日五餸一湯，部份興建中樓盤地盤都包伙食。近年更著重均衡飲食，有蝦有雞有燒肉。公司在灣仔，不用出外食飯同人爭位，慳回時間還可小休叉電。其中打工20年的老臣子笑言，日日包伙食，一個月慳1,000元，廿年來豈不是省達20多萬元。福食普遍每餐每人30元。小企業10人團隊，日花300元，每月連1萬元也不過。有網民話，公司不包伙食，但每月額外畀1,000元，叫你食自己。又有人話不如加人工直接了當。有公司老闆甚至話這種福利已在薪酬反映出來。包伙食原意為「行唔開」行業而設，像當年工廠，今日地盤等等。逐漸演變，變成一種文化，營造兄弟班、姊妹團、一條船的精神，好像告訴你，每天一半時間留在公司不在家，伴你同行是同事。一萬幾千過眼雲煙，齊來包伙食，真是有價值！記者：陳家雄
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170512/20018438
文翠珊搶工黨票保證脫歐後增勞工福利
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GS(14)@2017-05-18 02:08:13英國將在下月8日提前大選，形勢大好的首相文翠珊（圖），為搶工黨票源鎖定工黨慘敗，昨日宣佈本周將公開的保守黨競選宣言，除了會保證脫歐後英國的勞工福利不會倒退，更會有「保守黨政府史上最大幅提升勞工權利」。保守黨的政綱包括僱員享培訓假期權利、子女離世者可放喪假、僱員可以照顧家庭為由放最多52周假期、違反退休金規例僱主可被刑事檢控；又承諾按工資中位數提升最低工資、確保上市公司僱員在董事會上有代表等，而現行歐盟法例下的勞工權益則維持不變。她矢言要全民享受到經濟增長的成果，「下月的選擇再也明顯不過：在我的保守黨團隊下享受經濟穩定，工人有更好的協議；或在（工黨黨魁）郝爾彬治下一片混亂，他的荒謬政策會摧毀經濟和就業」，針對他的國有化政策。
工黨擬3,723億醫改
工黨沒有坐以待斃，郝爾彬承諾額外花370億英鎊（約3,723億港元）改善國民醫療系統（NHS），目標是確保病人在18周內得到治療，至2020年讓輪候名單上的病人減少100萬，稱「試想像如文翠珊領導的保守黨再執政五年，NHS會發生甚麼事，它會面目全非」。英國《獨立報》/《衞報》
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170516/20022671
華人怕領福利金影響入籍資格當局澄清：持綠卡無影響
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GS(14)@2017-06-23 02:58:25自從美國總統特朗普上任後收緊移民政策，不少持有綠卡的新移民都怕領取了聯邦福利後，有機會影響日後入籍，所以有福利都不敢領，加州的糧食券的領取率只有66%，對比其他州分例如俄勒岡州或田納西州的領取率達100%顯得過低。而在所有加州領取糧食券的人士當中，亞裔僅佔不到5%。對此當局呼籲有資格人士踴躍申請，並澄清綠卡新移民領糧食券並不會影響日後入籍資格。駐洛杉磯記者：張紫茵加州社會服務部（DPSS）數字顯示，2015年洛杉磯縣內符合資格的人士中，只有66.3%（110萬人）申請了CalFresh，當中超過一半（59%）為西裔家庭，近兩成（18%）為非裔家庭，亞裔家庭只佔3%。同年數據顯示，加州西裔佔人口38.8%、非裔6.5%、亞裔14.7%。華埠服務中心項目總監朱鄭少琦表示，根據過往經驗，很少華人會申請CalFresh，「一般華人收入未合資格申請CalFresh。另外亦有不少低收入的老人家，理論上可以申請，但他們另一方面可以申請聯邦政府的社會補助金（SSI），一旦申請了補助金，就不可以申請CalFresh了。」除此之外，早前洛杉磯縣縣政委員庫爾Sheila Kuehl出席活動時表示，在洛縣約有300萬符合申請資格的民眾，但不熟悉這項政府福利，或礙於家中有無證移民生活在一起所以也不敢申請。她表示希望更多人可以申請，而洛杉磯縣公共社會服務部的網站亦已澄清，持有綠卡的新移民申請福利不會影響將來入藉的資格。
CalFresh的前身稱為Food Stamp（糧食券）讓低收入家庭可以憑券買食物，現時CalFresh已經演變到使用電子福利轉移卡（EBT卡）發放，就像使用一般付款卡，可用於購買食物，但不能用於購買酒精或煙草等，一般大型超市都會接受EBT卡。根據公共社會服務部顯示，只要是加州合法居民，包括綠卡持有人，收入及資產低於指定水平便可申請，以單人為例，稅前年收入不多於15,444美元（約120,710港元）；2人家庭收入不多於20,826美元（約162,776港元）便可申請。朱鄭少琦指，「如果你收入合格其實唔難申請，只須去洛杉磯縣的社會福利部申請，視乎你住的地區去附近辦事處便可。」符合資格的民眾，可提供公民或居留身份證明、社會安全碼、收入證明、銀行帳單，以及家庭支出等單據證明，申請成功每月可獲補助194美元（約1,516港元）（1人）；一家三口可獲511美元（約3,994港元），如此類推，不過CalFresh亦有寫明，如果已經領取了聯邦政府的補助金就不能申請。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170622/20064898
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