鎖定8,627學校投放巨資培訓建場地中國足球改革 被嘲如大躍進
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GS(14)@2015-09-23 02:08:30■習近平足球夢的其中一環，是要從中小學開始培訓。
懷着中國足球夢的習近平上任後力促足球大改革，教育部昨公佈2015年全國青少年校園足球特色學校及試點縣（區）名單，8,000多間中小學校入選，預計投放大量經費在中小學生的足球培訓、場地建設等。內地網民批評：「這不是在搞足球大躍進嗎？」有國情專家擔心，將來出現上行下效，部門針對領導人喜好來推動政策。
■溪連小學被評為其中一間足球特色學校。
曾說「佈局兩萬所足球特色校」的教育部，昨公佈今年的足球特色中小學校名單，包括8,627間中小學校，指入選的特色學校需增強榮譽感、使命感及責任感，按國家加快發展青少年校園足球要求，深化教學訓練改革；又要求各地教育行政部門要把特色足球學校及試點縣區建設，納入當地發展計劃，需在教育、訓練、師資及場地建設等加強支援。教育部又指會加強質量監測，學校要開發校園足球平台，公開校園足球發展，報道足球活動。教育部稱明年下半年會檢查特色學校，不合格將被責令改善，否則取消命名並予通報。
■習近平喜愛足球，2012年訪問愛爾蘭時曾在球場騷腳法。
憂政策跟隨領導人喜好
教育部表示，各地需按規定製作標識與牌匾，結合相關活動為特色學校授牌宣傳。最後更加上一句：「請各地教育行政部門及時將工作進展情況和發現的有關問題報告。」名單一出，大批網民立即批評，形容這是足球版的「大躍進」，又留言「楚王好細腰，宮中多餓死」，諷刺習近平「上有所好」，教育部立即逢迎。中國國情專家胡星斗指，將來可能出現上行下效，「領導人喜歡甚麼，大家都一窩蜂去做。」但他指中國足球事業現行的以國家利益為最高目標的「舉國體制」，令運動缺乏競爭難以進步，的確需要改革，「足球需要真正的競爭，需要從兒童、青少年培養」。但他認為教育部這次名單並不對症下藥，「恐怕（特色學校名單）是改革的一個細則末節，靠這種學校恐怕很難起到作用。」胡認為中國足球運動應改為市場化才能改進，他希望教育部能透過這次的行政手段，達到中國足球市場化，但他擔心過程艱難漫長︰「掌握權利以後都不願放棄，往往伴隨很多利益，故出現既當裁判員，又當運動員情況。」中共在1958年至1960年掀起的「大躍進」運動，提出「超英趕美」等口號，最終釀成全國大饑荒的悲劇。《蘋果》記者
網民有話說
‧支持，提高足球人口基數‧下屆領導人要是喜歡舉重怎麼辦？‧羽毛球、籃球、網球、乒乓球表示不服‧還有很多學校的整個面積，都沒有一個足球場大。可悲！‧這跟宋朝皇帝喜歡蹴鞠一樣，歷史總是相似的‧奴性十足的教育部‧這整成了一場政治運動‧上面放個屁，下面唱台戲‧很有必要，支持！‧皇上開心就好資料來源：新浪微博
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http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20150922/19304704
譚偉豪﹕紫荊學院培訓天使投資者
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GS(14)@2015-10-22 00:27:23http://www.mpfinance.com/htm/finance/20151018/news/ea_ead1.htm
【明報專訊】權智(0601)前主席譚偉豪自賣殼後，未有停過在創投方面的工作，繼出任現任香港天使投資脈絡主席後，同時亦出任香港紫荊厚德商學院聯席院長。學院將設立「特訓班」，培訓企業高管成為天使投資者；同時亦成立「創‧投空間 i2 Space」，供創業者及投資者交流。
學院將設立「特訓班」
學院副院長馬穎釗表示，現時中港兩地有許多企業高管累積一定的財富，卻因工作關係未能創業，而且除股票外，亦對另類投資的興趣愈漸濃厚；學院將透過理論知識、行業分析、案例剖析、「實戰」投資等，培養企業高管成為天使投資者。另外，紫荊厚德亦成立「創‧投空間 i2 Space」，供創業者及投資者交流。除了譚偉豪之外，偉仕(0856)主席兼行政總裁李佳林，亦是學院的名譽院長。
運動隊醫隨想：隊醫培訓的浪漫
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GS(14)@2016-05-24 10:20:04翻看一張攝於1996年的舊照片，當時正參加運動隊醫培訓班，原來已經投身運動醫學界20個年頭。回想當時只有幾位來自香港的參加者，大多也不再從事相關工作。早年在港從事隊醫工作十分艱難，面對缺乏資源、不被信任和重視等因素，不論是全職或公餘兼職，能堅持下去實在寥寥可數。那些年運動員受傷後塗跌打酒、簡單包紮後便重回球場，自己醫自己比比皆是。球隊對運動醫學不認識和不重視，可能才是當時的常識吧。稍有資源的球隊可能會有隊醫，他們大多是跌打醫師，或由紅褲子出身的球員在退役後自學成醫。在缺乏資源和認識之下，西方醫學出身的醫生或物理治療師，在體育界生存的空間狹小，如想進步、學習或讓更多人認識就惟有做義工。
漸獲體育界接受
回想提着大包小包的醫療用品到球場上當義務隊醫，仍歷歷在目。對於不知就裏的人可能認為是苦差，但對於視之為興趣的人，卻是一種浪漫。踏入千禧年後，「一個人的浪漫」慢慢變成「一群人的浪漫」。整個團隊一直努力和堅持，即使艱難也用心和專業地做好。如是者，不但運動員和教練受惠，也建立了良好口碑。體育界漸漸認識和接受運動醫學的專業和應用，並開始投放資源。近年本港的運動隊醫培訓班越來越多，亦有相關大學碩士課程，不少已準備就緒的隊醫正期待一個可大顯身手和繼續學習的體育平台。前幾天，一批隊醫培訓班學員分享初在運動場上實習個案，從監察運動員的熱身準備、動作分析、風險評估、預防受傷，以至各類不同的臨床傷患評估及治療，其系統化和專業的培訓和指導，與20年前相比真是大相逕庭。撰文：香港賽馬會運動醫學及健康科學中心執行總監容樹恒醫生隔周二刊出
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160524/19624819
3歲童CEO培訓班學費5.8萬家長熱捧
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GS(14)@2016-08-19 06:55:37■內地家長安排孩子報讀各種培訓班。
每位家長都希望子女「贏在起跑線」，不惜大灑金錢栽培成材，並給孩子報名參加各類培訓班。廣州有培訓機構推出專為3歲幼童而設的「CEO氣質培訓班」，每年學費5萬元人民幣（下同．約5.8萬港元），專門培養孩子的領導力，此外還有馬術班、高爾夫球班等，價錢雖然昂貴，但大受內地家長歡迎。推出CEO氣質班的是廣州東風路一家培訓機構，職員表示，課程招收3至12歲兒童，旨在「培養孩子未來領導力，使其具備領導者必備的領導力和競爭力」。據稱，有關課程包括多項「開發類」課程，每周1至2次課程，每年學費5萬元。除了CEO氣質班，天河區還有高爾夫球會，趁暑假開設兒童高爾夫培訓班，每日學費1,000元（約1,100港元），接受3歲以上兒童報名。球會職員表示，課程培養孩子的耐力和意志力。佛山廖先生為女兒報讀8,800元（約1萬港元）的私人英語培訓班，一星期兩節課。他表示，除了不希望自己的孩子落於人後，也想找個保母託管孩子。新華社
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http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160819/19742256
銀行學會指不應忽略年輕人培訓
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GS(14)@2016-09-06 22:42:33【本報訊】銀行學會調查顯示，66%受訪者認同銀行業應被視為專業，但在34%持反對或中立意見者，前線員工、10年經驗以下的受訪者各佔40%。學會行政總裁梁嘉麗認為，業界不應忽略以年輕人為目標的培訓。學會今年4月至6月份以網上問卷形式進行調查，向500多名本地銀行及金融服務業從業員、大學學生以及監管機構專業人士等，了解行內人才培訓與發展情況。結果顯示，66%受訪者認為銀行業應被視為專業。但在34%不同意銀行為專業，或持中立意見的受訪者中，前線員工、10年經驗以下的受訪者各佔40%。調查進一步發現業內世代分野明顯。77%銀行僱員計劃未來五年留任於銀行業，主因為良好報酬（佔63%）和晉升機會理想（佔60%），亦有45%認為工作滿足感吸引他們留下。然而具10年業界經驗以下的受訪者，只有31%認同工作滿足感是留任的原因。至於銀行業是否能吸引年輕人入行，整體受訪者中60%認同，但單計介乎18歲至34歲的受訪者，則只有51%同意。梁嘉麗形容為招聘者與應徵者的認知有落差，而銀行業要面對未來業務挑戰轉型，必須致力挽留年輕人才，和吸引年輕人入行。
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http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160906/19761530
山東大學培訓「統戰博士」
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GS(14)@2016-10-15 12:11:41中國教育部去年批准山東大學開辦「統戰學」學科，每年招博士5名（今年增至10名）、碩士20名，首將統戰作為獨立學科納入大學招生，全國獨一無二。校方稱自中央統戰工作會議後，統戰工作受重視，但人才奇缺，畢業生就業前景樂觀。據報道，該學科由山東大學與中央社會主義學院合作，設在山大政治與公共管理學院下。必修課有中共統戰史、統戰學概論、多黨合作三門；選修課有中國民主黨派史、統戰中的民族問題、宗教問題、知識分子問題等九門課，另加外語。據稱，每年內地統戰系統招公務員上千人，但無一是統戰專業人才，統戰人才都是工作中轉行而來。長期以來，統戰部門都在呼籲有自己的學科和相應專業人才。有讀了一年的同學稱，最喜歡的課程是「前沿講座」，即統戰工作的現實熱點。
滲透兩岸三地
統戰是中共自詡取得革命勝利三大法寶之一（統一戰線，武裝鬥爭，黨的建設）；從中央到地方各級黨委都設有統戰部，也是中共對港、澳、台和海外華人華僑進行工作和「滲透」的部門，海外視為特務機構之一。上海澎湃網/《蘋果》記者
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161015/19801478
金管局推金融科技人才培訓計劃
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GS(14)@2016-12-17 23:43:40【明報專訊】為促進金融科技的發展，金管局及香港應科院昨日聯同11家銀行及9所大學，推出金融科技人才培訓計劃，為大學生提供在銀行內參與金融科技發展的實習機會。
包括匯豐、恒生（0011）、渣打（2888）及中銀香港（2388）等11家銀行，將合共提供約70個實習職位，銀行提供的項目包括網絡安全、分佈式分類帳技術、大數據分析、人工智能、生物認證和手機應用程式等。
11家銀行提供70實習職位
項目的對象是大學內供讀工程、計算機科學、科學、商業，金融或法律的本科生和研究生，薪酬約每月10000元或16000元。
實習期將由明年暑假開始，為期6個月至1年，而今日起至明年2月4日將接受申請，整個遴選過程預計在4月底完成。
金管局總裁陳德霖（圖）表示，全球各地的金融科技人才都有限，預計全球搶人才的情况未來會持續，若本港要繼續維持國際金融中心的優勢，就需要培育本地專才。金管局助理總裁（金融基建）李樹培稱，本港銀行業在未來3至5年於金融科技人才的缺口達500至700人，尤其在網絡安全及法律人才方面，因此這計劃將每年持續推出，未來可參與的人數亦有望增加。
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 6081&issue=20161217
金管局推實習計劃 培訓金融科技人才
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GS(14)@2016-12-17 23:51:41【本報訊】金管局聯同香港應用科技研究院推出「金融科技人才培育計劃」，現屆大學生或研究生可於本地11間銀行實習6至12個月，以培訓金融科技人才，今起接受報名。九大院校就讀工程、計算機科學、科學、商業、金融或法律系的大學生或研究生，可報名參加實習計劃。接觸銀行內部的金融科技（Fintech）項目如網絡安全、生物認證，及金管局、應科院舉辦的監管講座及技術課程，名額70個，明年暑假開始實習。本地11間銀行參與計劃，包括中國銀行（香港）、恒生銀行、滙豐銀行、渣打銀行（香港）等。金管局助理總裁（金融基建）李樹培指，如反應熱烈希望第二屆名額可增至100個，而11間銀行統計顯示未來三至五年金融科技人才空缺約500個至700個，現階段應開始積極培訓學生及在職人士。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20161217/19867916
發燒友藉長跑鍛煉青少年 辦街馬找贊助 支持培訓班
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GS(14)@2016-12-19 06:32:13【明報專訊】「堅持堅持幾多錢一茶匙」——有人對堅持嗤之以鼻，其實亦會有人珍惜無比。「不論貧窮富有，現時的年輕人似乎都失去堅持的力量，好脆弱；長跑正正可以訓練他們去堅持。其實長跑絕非現今年輕人活動的top priority（首選），因此更值得去做。」Andes梁百行說。因為熱愛跑步，他於一年內用雙腿橫跨七大洲，參與了12場馬拉松賽事；因為熱愛跑步，他甚至以此作為創業點子，於2013年成立社企「全城街馬」，積極在本港推動馬拉松賽事、並舉辦「街跑少年」訓練計劃，鼓勵青少年跑步。
明報記者 溫婉婷
「一旦跑起來就不能因為累而中途停下，就算用爬的都得想辦法回家。」熱愛跑步的日本著名作家村上春樹在其著作上寫了這樣的一句說話；與Andes的訪談過程中，這句話常常在我的腦海浮現，似乎喜歡跑步的人都很強調永不放棄的精神。Andes笑言，他尤其喜愛長跑：「長跑的人甚少將輸贏得失放得太重。即使在比賽上，亦無人會鞭策你跑得更快，只要完成就好，可以安心做自己。」
成立1年已達收支平衡
當然，擁有多年從商經驗的Andes，眼見鄰近地區如日本的馬拉松賽事愈來愈多、規模亦日益壯大，亦因此更加深信跑步社企「有得做」，遂於2013年伙拍同樣在社企界享負盛名的魏華星及張亮成立「全城街馬」。確實，「全城街馬」成立至今3年，1年收入已經可達2000萬至3000萬元，並已經在本港舉辦過10場跑步賽事。截至今年12月，大約有5萬名跑手曾報名參加「全城街馬」舉辦的比賽，按每位選手平均300至380元報名費計算，光是來自跑手報名的收入最少已經達1500萬元；再加上每場賽事均獲得包括康宏及安盛AXA等大公司的贊助費，平均每場賽事的收入可達1000萬元，難怪公司於2014年便已經收支平衝。
每年收入可逾千萬元的社企，在香港可說是鳳毛麟角，但Andes偏偏給公司設定了一個甚為嚴謹的標準。除了部分賽事會將報名費以外的收入全數捐給受惠機構外，亦會將每個比賽扣除成本後的報名及贊助費用收入，再將三成撥捐作為開辦「街跑少年」訓練計劃的資金或其他受惠機構。此外，如果每年公司尚有盈餘的話，會再將三成撥予街跑少年及其他受惠機構，餘下七成則作為推廣、員工及辦公室開支等日常營運費用。
注重推廣吸引贊助商
Andes表示，雖然公司收入不俗，但成本亦不菲，每年支出動輒上千萬元，當中推廣成本佔有一定比重：「我很注重市場推廣，這部分不能節省，不然如何吸引贊助商贊助賽事？收入減少就無法做更多慈善項目，慳並非一定帶來利潤。其實什麼都不做肯定是最容易的，現時我們要衡量如何合理地花錢，控制成本而又讓對方（贊助商）覺得有價值。」亦因此，公司於去年錄得6位數字的虧損。
他續稱，計劃來年推出更多跑步項目，亦希望可以嘗試舉辦比賽以外的跑步活動；當中打響頭炮的將會是於明年1月8日舉行的「AXA安盛香港街馬@九龍2017」。
[社企新天地]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 9565&issue=20161219
原擬設副港督培訓一年做特首
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GS(14)@2017-01-02 00:48:51【本報訊】英國檔案解密，揭露英國外交及聯邦事務部早於1986年構思設立副港督一職，該人選將在主權順利移交後出任首任特首，惟英方當時並不想讓港人知道有關做法。根據英方的構想，副港督人選由英方選定並諮詢中方，原計劃1996年上任，於適當時機再任命為首任行政長官，讓人選有一年時間累積經驗，令主權過渡更為順暢。根據1988年2月外交及聯邦事務部發送予首相戴卓爾夫人的文件顯示，時任外相賀維（Geoffrey Howe）就主權過渡後的首屆香港政府提出多項建議，包括首屆行政長官、主要官員、行政會議、立法會的過渡，英方並就上述建議草擬文件，諮詢中方及港府。1986年9月的草擬文件顯示，英方計劃先於1992年設立副港督一職，並認為屆時首要的阻礙將來自公眾，絕不能讓公眾有「副港督將是首任特首」的想法。1988年2月，賀維去信戴卓爾夫人，進一步說明細節，擬於主權移交前夕，即1995年，從公務員中挑選出首任特首的人選，並就人選諮詢中方，再於1996年將其委任為副港督，繼而順利過渡為首任特首。
李鵬飛歸咎彭定康搞政改
文件亦透露，英方同意委派首任特首是中方主權性的行動（sovereign act of the PRC），且一定要在香港反映出來，因此建議成立中英聯絡小組（Joint Liaison Group）。英方亦認為，首任特首必須具備擔任此職位的能力和經驗，以及需得到港人的支持及信任。賀維亦建議，行政會議及立法會的成員亦可以類似做法過渡，可讓主權過渡更為順暢，且讓特區政府班子於正式上任前已得到最少一年的經驗（so that they could gain a year's experience in them）。前兩局議員李鵬飛指，當年的建議是在1996年安排由中方認可的人出任副港督，港督則變為「禮節性」職位；副港督在主權移交後成為首任特首。他認為如果當年建議成功落實，香港或在2007年已經有普選。他歸咎彭定康來港後「搞佢嗰套」政改，令立法會和特首「直通車」落空，「搞到?家2017年都冇普選，我覺得好遺憾」。■記者趙雅婷、林偉聰
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170101/19883159
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