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廣汽集團回應莊股報道：資管產品非驕龍資管發行

針對廣汽集團疑被驕龍資管旗下資管產品控盤一事，廣汽集團回應上交所問詢函稱驕龍資管產品系由不同的基金公司分別發行，每個資管產品各自獨立運行，業務隔離。但公司系上述基金公司聘請的投資顧問。此外，公司高管與驕龍資管及其一致行動人不存在投資、咨詢、資產管理等方面的利益關系。

驕龍資管在問詢函中表示，經核查，媒體報道涉及的驕龍資管產品不是我司發行，系由不同的基金公司分別發行，每個資管產品各自獨立運行，業務隔離。我司系上述基金公司聘請的投資顧問。

此外，廣汽集團也在問詢函中表示，經公司自查並向全體董事、監事和高級管理人員核實確認，本公司及本公司董事、監事和高級管理人員與驕龍資管及其一致行動人不存在投資、咨詢、資產管理等方面的利益關系。

此前有媒體報道稱，在“驕龍系”(指驕龍資管及與其關系密切的相關方)的控盤下，A股市值已逾千億規模的廣汽集團愈發體現出莊股特征：公司股價無視大盤漲跌長期處於高位橫盤狀態，且大部分時間內日成交量極小，在今年3月份甚至有數個交易日的單日成交額僅有一千多萬元。

華蘭生物：媒體相關報道與事實嚴重不符

華蘭生物9月2日晚間發布公告稱，《中國資本證券網》9月2日刊登了“證監會通報6宗案件1宗內幕交易案涉及華蘭生物”的文章。華蘭生物經查閱中國證監會網站，該報道與事實嚴重不符。

“透視東北人口”系列報道之二 ：四大根源致東北生育率低下

東北三省總和生育率排名全國倒數，僅僅比北京和上海略高；生育意願調查中，東北人生育意願全國最低，而且是最不願意生二胎的。這樣的生育現實，直接導致了東北人口結構更加突出的高齡少子化，並進而影響到經濟的發展。

先來看兩組數據：根據 2010 年第六次全國人口普查的結果，將全國各省級行政區按總和生育率從低到高排序，遼寧、黑龍江、吉林三省僅次於北京市、上海市，列三到五名，總和生育率分別僅為0.74、0.75、0.76。而根據《社會藍皮書：2016年中國社會形勢分析與預測》，華中南地區育齡人群的平均理想子女數為2.08個，西南區、華東區和華北區都在1.94-1.95個，而東北地區的生育意願僅為1.76個，顯著低於其他地區。

那麽，到底是哪些原因讓東北人如此不樂意生娃呢？

生育政策的壓力

在北京大學人口研究所教授穆光宗看來，東北人生育意願低下的重要原因之一是東北工業化早、計劃經濟比重大、計劃生育推行力度大，從而導致微觀生育行為國家化、一致化和管制化。

東北作為“共和國的長子”，工業化比全國其他地方早，程度高。遍布東北三省的大型國企給東北人提供了令人羨慕的鐵飯碗，也帶來更加嚴格的生育管制。58歲的哈爾濱出租車司機老朱告訴第一財經，當年在國有企業工作收入相對高，福利相對好，很有面子，找對象都比大集體的更有底氣。大家都很看重在國企的工作，極少有人會願意為超生而丟了“鐵飯碗”。

“這麽多年，我的同事、親戚、朋友里面，沒有一個超生的。超生了就得失業，誰敢？”老朱說。

除了生育政策外，城鎮化水平較高是壓低生育率的另一個重要因素。根據研究，生育率往往與城鎮率水平呈反比，城鎮率越高，生育率就越低。

東北的城鎮化率比全國要早幾十年。根據統計，1975年全國的城鎮化率只有17%，而東北已經達到35%；1990年全國城鎮化率只有26%，東北為48%；2010年全國城鎮化為50%，而東北已經達到58%。

人口學者郭誌剛、王豐、蔡泳等在《中國的低生育率與人口可持續發展》一書中提出，在現行戶籍制度及管理體制下，不同的人口在城鎮化進程中表現出很強的選擇性。當前人口城鎮化速度最快的是農村青壯年人口。而農業戶籍的流動婦女不僅生育第一個孩子的年齡大大推遲，其生育率也明顯低於非流動婦女。

這可以部分解釋為什麽東北人口的生育率隨著城鎮率的提高而明顯下降，也跟第一財經所做的實地調研相符合。

在黑龍江、遼寧等不少鄉村，空心化程度已經非常嚴重。留在農村靠務農為生的青壯年人口已經非常稀少，出沒在村頭的更多是留守老人和兒童。

問題：生不起和不想生

壓低東北人生意意願的第三個因素是相對收入水平來說較高的養育成本。有媒體在今年初所做的《二孩生育意願調查報告》，不願意生二孩的理由中，高達44%是時間精力不足、經濟狀況不允許。

“養不起”的問題在全國普遍存在，但就東北來說，還存在一些特別因素。東北盡管城鎮化水平較高，但是經濟並不算發達，尤其是近年來，東北經濟整體疲軟，經濟增速下行明顯，在全國各省市居於後列。

東北整體的工資水平不高。根據智聯招聘的在線監測數據，2016年春季全國32個城市的崗位招聘平均薪酬中，長春位列倒數第一，其次是沈陽、哈爾濱。

哈爾濱市80後獨生子小陳告訴第一財經，全面二孩政策放開後，他心里明白自己應該再要一個孩子，但是實在不敢要，因為養不起。

“過去養四五個，也就這樣了，用老人的話說不就是添張嘴添雙筷子嗎？現在怎麽就兩個都養不了了呢？我覺得啊，時代變了，現在養孩子太貴了，尿不濕、奶粉不說，一上學，又是補課費又是課外班，錢嘩嘩地流走！”小陳說。

東北人生意意願不高的第四個原因是傳統生育文化傳承較差。“闖關東”使得東北成為“移民社會”，東北人整體宗族意識非常淡薄。相比較南方和中西部地區，東北地區人們重男輕女、養兒防老的觀念不強烈。尤其是80、90後人群，不僅普遍結婚更晚，而且生育意願更低。

《2013-2014年中國男女婚戀觀調查報告》顯示，東北人最不想要二胎。2014年底，吉林省87000余對符合單獨二孩政策的夫婦中，僅有6225對提出再生育申請，僅有7%左右。

針對東北地區離婚狀況的社會學研究則表明，城鎮化、飲酒和低生育率三者共同推高了東北地區的離婚率，反之又進一步壓低生育意願和生育率。

穆光宗認為，要振興東北經濟，最關鍵地是要重建已經被破壞的人口生態。而重建東北人口生態任重道遠，要重建人口和生育的價值，跳出超低生育率陷阱；要重建生育的文化和環境，倡導2-3個孩子的合適之家；要調整生育政策，鼓勵和獎勵生育。同時，要打造聚集人才、人盡其才的包容性經濟環境，為東北經濟振興提供持續動力。

外管局：媒體關於德意誌銀行的報道與事實不符

9月29日，國家外匯管理局有關負責人就跨境股權轉讓交易外匯管理事項答記者問，外管局有關負責人稱，關於外媒所報道的德意誌銀行正在與外匯局討論將出售華夏銀行股份所得匯出境外與事實不符。境外機構轉讓境內機構股份可直接在銀行辦理相關購付匯手續。外匯管理部門支持真實、合規的跨境股權轉讓交易，積極支持貿易投資便利化。

以下為全文

國家外匯管理局有關部門負責人就跨境股權轉讓交易外匯管理事項答記者問

問：據外媒報道，德意誌銀行正在與外匯局討論將出售華夏銀行股份所得匯出境外。請問上述報道是否屬實?

答：上述報道與事實不符。此業務在外匯管理方面不存在政策障礙。按照現行外匯管理規定，境外機構轉讓其在境內機構的股份，可直接在銀行辦理與股份轉讓相關的購付匯手續，銀行進行真實、合規審核後即可辦理，不需要外匯局事前審批或核準。外匯管理部門支持真實、合規的跨境股權轉讓交易，積極支持貿易投資便利化。

Note7前途未蔔？三星回應停產傳聞：只是媒體報道

10月10日，此前據韓聯社報道稱，三星已暫停生產Galaxy Note 7。但是隨後據中新社消息，中國三星電子相關負責人回應稱，“只是媒體報道”，官方並沒有發布相關信息。

韓聯社稱，三星電子合作企業的相關人士10日透露，三星電子采取暫停Galaxy Note7生產的措施。

據該人士表示，出於全球消費者安全的考慮，三星電子決定暫停該機型的生產。目前，三星方面正在與韓國國家技術標準院、美國消費產品安全委員會(CPSC)、中國相關部門等各國政府有關部門就該問題進行溝通。

這位人士指出，據他所知，該決定包括負責該產品全球供應的越南生產線，因此將不得不推遲原定於10月28日在歐洲、印度等地把Note7重新上架的計劃。

但是目前據悉，中國三星電子官網並未出現停產聲明，Note 7仍為首頁主推明星產品。

中國三星電子相關負責人對中新社記者回應稱，“只是媒體報道”，目前官方沒有相關信息。

此前，美國四大運營商均表示，將允許用戶將任何型號的Note 7退貨。不過AT&T成為了第一家徹底停止所有Note 7銷售的運營商。而美國消費者產品安全委員會已表示，正在“迅速采取行動”，調查這些起火事件。

獨家|樂視高層回應新浪報道內華達官員“龐氏騙局說” ：正全力以赴把錢轉到美國汽車項目

11月17日上午， 美國內華達州財政部長丹·施瓦澤(Dan Schwartz) 在接受新浪科技駐美記者的獨家專訪時，闡述了他對樂視、賈躍亭以及法拉第未來(Faraday Future)的看法，並稱樂視是“龐氏騙局”。

施瓦澤表示，樂視宣布了太多的擴張項目，他質疑樂視沒有錢來推進這些項目,法拉第未來在內華達的工廠已經拖欠了三個月工程款，導致施工方被迫停工，但樂視卻沒有向他提到過資金問題。施瓦澤認為，賈躍亭的龐大生態夢想無法實現，樂視的盈利情況太差，而且也不能用創業公司來看待樂視。

11月17日傍晚，一位不願透露姓名的樂視高層人士對第一財經記者獨家回應：樂視目前正在全力以赴把融到的錢轉到美國法拉第未來項目上。

此前的11月15日下午，賈躍亭在長江商學院的十余位企業家同學“雪中送炭”，包括海瀾集團、恒興集團、宜華集團、敏華控股、魚躍集團、綠葉集團等十幾家國內企業領導人正式與樂視控股簽署了第一期3億美元的投資協議，該筆資金主要用於樂視汽車項目。

公開資料顯示，2015年12月，樂視的合作夥伴法拉第未來宣布將在位於美國內華達州的北拉斯維加斯建設其北美工廠，總投資額為10億美金。當時美國內華達州政府通過一項針對法拉第未來的投資優惠法案，批準給予該公司一項總額達3.35億美金的稅收及資金優惠計劃。

據悉，對於樂視的合作夥伴法拉第未來項目，內華達州政府不同官員之間一直存有爭議。

海正藥業回應一財報道：輝瑞確實考慮撤資

11月18日，海正藥業發布公告證實輝瑞考慮撤資。公告稱，經向輝瑞制藥核實，輝瑞制藥根據其自身發展戰略的需要，持續對其在海正輝瑞的投資進行評估，包括海正輝瑞的組織架構和所需能力，考慮過包括保持其在海正輝瑞的股份、調整其股份或撤資的可能性，但截止目前尚未就其中任何選項作出決定。

公告還表示，輝瑞制藥考慮過從海正輝瑞撤資的可能性，但雙方尚未就撤資事宜形成任何具體方案。如果輝瑞制藥從海正輝瑞撤資，將影響輝瑞與海正輝瑞的業務合作，造成海正輝瑞業務減少、人員流失及主營業務收入和利潤下降等不利影響，從而影響本公司的經營業績。截止目前，該公司尚未收到輝瑞制藥關於撤資的正式文件。

此前，多位業內人士向第一財經記者證實，海正輝瑞或正處於“離婚”前期，在去年以來業績大幅下降的壓力下，輝瑞方面正考慮撤資，清算離場。

11月16日，海正藥業發布停牌公告，稱公司收到上海證券交易所上市公司監管一部下發的《關於對浙江海正藥業股份有限公司有關媒體報道事項的問詢函》。《問詢函》要求海正藥業對第一財經獨家報道的海正輝瑞“離婚”一事是否屬實進行公告。

易到回應欠款報道：個別不再合作的公司尾款未結 是正常狀況

近日有消息稱易到用車已拖欠客服供應商河北中銳通信技術有限公司(以下簡稱“河北中銳”)費用達200多萬元，共有五六家類似的供應商被拖欠費用，截至今年9月，拖欠的費用總額達5000萬元。

對此，易到對第一財經記者回應稱，該媒體援引供應商所言情況並不屬實。易到與客服供應商關系一向良好，貨款一直按照雙方約定的方式正常支付。但由於近期易到致力於提升客服服務體驗，有部分供應商出現變更，現正處理變更前後事宜。

易到表示，有個別不再繼續合作的公司存在剩余尾款未結清情況，這是商業經營中正常狀況，與公司資金鏈並無關系，“拖欠五千萬”此類傳聞為無端造謠。公司已經展開深入調查和取證，對於故意造謠生事，抹黑公司商譽的行為，適時將采取法律措施，維護公司的合法權益。

新東方回應：公司嚴禁任何作假行為 報道是離職員工的片面講述

12月3日消息，針對近日路透社曝光新東方留學中介業務存在學術欺詐後一事，今天上午新東方前途出國留學在其官微上進行了回應，稱報道中引用了新東方離職員工的片面講述，對新東方留學咨詢行業有明顯的誤解誤讀。

此前，路透一篇特別報道稱，八名前任和現任新東方教育科技集團的員工和17名狄邦教育的前員工透露，這兩家教育機構在幫助客戶/學生申請大學過程中造假，包括幫助客戶撰寫申請學校的文章、教師推薦信，捏造中學文憑。報道稱，新東方代客戶/學生“撰寫或潤色”部分申請內容，代表客戶開立與高校聯系的電郵賬戶，卻獨占郵箱密碼。一些客戶本人甚至從未見過自己的申請文書。在媒體曝光新東方留學中介業務存在學術欺詐後，美國留學中介認證機構表示將展開調查，可能撤銷對新東方的認證。新東方美股本周五盤中創逾四年最大跌幅。

隨後，美國國際招生協會（AIRC）對路透社的報道做出回應。AIRC尚未履新的總裁Jeet Joshee稱，報道讓人“非常擔憂”，如若欺詐指控屬實，AIRC可能會撤銷早在三、四年前頒發給北京新東方的認證。

新東方前途出國今日回應，新東方前途公司一貫嚴禁任何作假行為。我們發現路透社的報道關於所謂文書造假的陳述基本都引自離職員工，我們對這些員工表述的真實性不做評論。前途公司在操作流程、員工培訓和職業操守上都有嚴格而明確的規定，如果發現文書欺詐或成績作假等現象，公司都會嚴肅處理，決不姑息。今年前途公司曾經處理過有違規操作的兩名員工並將其移交給司法機關處理。這顯然是個體行為，不能等同於公司行為。

以下為回應全文：

南玻A：媒體報道人事任命 遭深交所關註

深交所12月7日向南玻A下發關註函，關註媒體報道南玻A於11月26日全體管理層工作會議上任命公司總裁、副總裁等高管職位的相關事項。要求南玻A核實相關事項，並說明對高管的聘任是否符合公司規程、是否及時履行信披義務，並於12月9日報送書面說明。