回歸後餐飲業人工倒跌
1 :
GS(14)@2012-07-03 22:45:21http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20120703/16480131

功能組別是幫兇
職工盟秘書長李卓人表示,回歸之前的15年,政府改善勞工待遇的法例修訂有21項,包括提高產假病假工資、增加有薪年假等,但過去15年只有5項修訂,除了最低工資及增加一天法定假期外,沒有改善勞工待遇的法例修訂。他歸咎「政府根本就冇心做」,而立法會的功能組別否決議案亦是「幫兇」。
任職合約保安員10多年的63歲鍾伯,現時月薪7,100元。他表示,97、98年月薪有7,500元,之後人工曾低見4,700元,但相比回歸前,現時的月薪不加反減,「咁多年嚟人工一直追唔到通脹,有時都好感觸,唔知自己有咩價值」。
李卓人要求立法訂每周44小時為標準工時、最低工資時薪35元,並實施一年一檢及恢復集體談判制。
2 :
Ar Yan(11362)@2012-07-03 23:33:421樓提及
李卓人要求立法訂每周44小時為標準工時、最低工資時薪35元,並實施一年一檢及恢復集體談判制。
這條友仔,真係唔知以為佢好勁,知道就真係笑餐死
每周44小時,就令到班ot文員以為佢係神
最低工資時新35,班低級工人以為佢係神
但當2者一接埋一齊來計得6160(44*35*4)
咁一大班低級工真係多能謝囉~~
3 :
GS(14)@2012-07-03 23:36:34他想大家做窮人他先有野做
4 :
Ar Yan(11362)@2012-07-03 23:41:033樓提及
他想大家做窮人他先有野做
任職合約保安員10多年的63歲鍾伯,現時月薪7,100元。他表示,97、98年月薪有7,500元,之後人工曾低見4,700元,但相比回歸前,現時的月薪不加反減,「咁多年嚟人工一直追唔到通脹,有時都好感觸,唔知自己有咩價值」。
如果跟足佢咁做,鍾伯第一時間插9佢,7100變左6100
5 :
hh0610(1603)@2012-07-03 23:49:59我樓下管理公司歷史性貼招聘啟示, 都有8XXX.
即係呢個數請唔倒人.
6 :
GS(14)@2012-07-03 23:50:01所以都是鬧劇
7 :
Ar Yan(11362)@2012-07-03 23:52:436樓提及
所以都是鬧劇
我的老鬼同事講,李生以前都有用(唔知年假定勞假),依家似係為左搵尾水,而抽水唔做野
8 :
GS(14)@2012-07-03 23:54:587樓提及
6樓提及
所以都是鬧劇
我的老鬼同事講,李生以前都有用(唔知年假定勞假),依家似係為左搵尾水,而抽水唔做野
他自己都玩漏洞?
9 :
Ar Yan(11362)@2012-07-03 23:56:448樓提及
7樓提及
6樓提及
所以都是鬧劇
我的老鬼同事講,李生以前都有用(唔知年假定勞假),依家似係為左搵尾水,而抽水唔做野
他自己都玩漏洞?
佢好做得野時,我未出道,依家眼見就係犯民政棍一個~~
10 :
鱷不群(1248)@2012-07-04 00:02:23還要一年一檢,自己永無失業
11 :
Ar Yan(11362)@2012-07-04 00:05:58佢根本玩技術~~
時新加,工時減
倒頭來,咩都無加過~~之後唔夠洗,又可以檢討
咁佢做長做長有~~
12 :
hh0610(1603)@2012-07-04 00:07:54朝三同暮四
13 :
GS(14)@2012-07-04 21:49:1312樓提及
朝三同暮四
咁唔是點呃錢?
馮紹波拍心口加人工派花紅 黛安
1 :
GS(14)@2013-01-30 00:59:18http://www.skypost.com.hk/column ... A%B1%E7%B4%85/72391'成立25周年的經濟日報集團,上周六晚在沙田美心皇宮舉行報慶聯歡晚宴,筵開百多席慰勞千多名員工。黛安聽有份出席的姊妹憶述,當晚場面墟冚熱鬧。
集團主席馮紹波(Lawrence)與管理層一早到場,四處跟員工寒暄,作風親民。過去兩年,集團先後創立《晴報》及收購泰業印刷,進一步壯大這個大家庭。馮主席致辭時說,回望去年,政治、經濟環境變幻莫測,展望未來仍有不確定性,原因是一個大時代已經來臨。他說,早陣子在外用膳,險些被邊玩手機邊走路的途人撞倒,笑言對方雙腿行在路上,靈魂早已飛往數碼超級公路上馳騁。面對數碼科技、互聯網洪流湧至,印刷媒體不得不正視。
企業要如蛇 破舊立新
現時本港有十多份報章,馮主席估計,如報界不謀改進,未來五至十年,會有更多報紙遭淘汰。他又以新一年的生肖蛇作比喻,形容生命力強如蛇,尚需經歷艱苦的脫皮過程,破舊立新,企業亦然,得與時並進,才可更上一層樓。
Lawrence又向同事大拍心口,雖然前景亦具挑戰,但保證大家今年一定有人工加,亦有花紅派,台下員工聽到,個個拍爛手掌。
管理層高瞻遠矚,也得靠能幹的員工支持。黛安認識很多在經濟日報集團工作的朋友,均在此服務一段很長時間,並有不俗的晉升機會。當晚與會者便見證逾230名員工獲頒長期服務獎,當中逾90人更在這集團服務超過15個年頭,認真難得。而公司亦大手筆,向他們送上以示感謝與獎勵的足金紀念飾物或金牌,難怪個個在台上笑逐顏開。當晚還有歌唱比賽及啤酒競飲大賽娛賓,大家玩得非常盡興。
[對面台特約]數學達人: 人工己加到兩萬七, 夠溝女買車買樓未?
1 :
GS(14)@2013-05-20 12:46:13http://www.inv168.com/phpBB3/viewtopic.php?t=71033
http://forum5.hkgolden.com/view. ... ght_id=0&page=2
是咁的
我唔直接答你,你自己諗下以下內容啦!
搵得2萬7就緊係唔會買2百幾嘅爛樓,緊係買有會所有泳池嘅半新樓
一層370萬嘅樓,2成首期,分30年供,利率2.4%,每月供11550到。
管理費你預1000蚊到,三寶(水電煤) 拉均就300蚊一鑊(睇你自己用量) ,
差响地租就除返開就600蚊一個月,加埋就盛惠13500蚊!
搵得2萬7就緊係唔會買1500cc嘅廢鐵 ,最起馬要買二手賓治(BENS) 或者馬仔啦(BMW)
一架二手bens或bmw起馬2500cc,燕梳牌費油錢單邊車場費,加埋一個月起馬5000蚊,未計抄牌維修雜費,當你1500蚊啦,加埋就$6500
P.S: 記住唔好揸咁多日車喎,唔係油費要加1000蚊架
搵得2萬7就緊係唔會溝低質港女,要溝個咁上下嘅 ,就要計計數
一般黎講,一個月會見到大約12日,四個星期六加四個星期日再加平時個星期的其中一日,咁搵得2萬7就緊係唔會要條女俾錢啦,但又唔好咁大男人唔俾佢俾錢喎,夾少少啦,就20%啦。咁每一次有返咁上下的食飯搭車睇戲咁,每一日預600蚊,計埋20%回贈都要480蚊,12日加埋就5760蚊。
PS: 以上開支未計3大放血節日: 情日節、女友生日、聖誕節,港女少少會有: 拍拖紀念日,拍拖一百日紀念日,再港女少少會有: 清明、重陽、中秋、父母親節……等等
咁如果你應付到以上開支,重有錢俾到家用、自己生存費用、保險等雜費,恭喜您,去吧!!!
2 :
寧采臣(25759)@2013-05-20 12:57:01睇你媾咩女, 洗少D錢波皮都點唔到
Btw, 認真睇晒上面篇野就輸了
28%因伴侶不育 港女人工受孕增
1 :
GS(14)@2013-07-11 01:29:33http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130710/18329230
【本報訊】越難生越想生。近年尋求人工受孕人數越來越多,人類生殖科技管理局資料顯示,2011年約1萬名女性接受人工受孕,較2010年增加約20%。被診斷為不育原因個案中,約28%屬於男性問題,是最主要原因。有醫生表示,人工受孕個案增加,除因女性遲婚及高齡外,不少是因為男性不育。
記者:陳沛冰梁麗兒
人類生殖科技管理局報告顯示,2011年錄得10,436名女性進行人工受孕,較2010年增加約20%。當中接受體外受精及細胞漿內精子注入法,及夫精人工受精治療的人最多。
根據各生殖科技中心呈交的資料,在9,666宗診斷為不育原因個案中,有2,701宗屬於男性問題,2名接受人工受孕的18至20歲女性,不育原因是男性問題。報告雖沒詳細解釋何為男性問題,但2011年涉及男性問題的診斷,較2010年增加約12%。女性不育原因包括輸卵管及排卵問題,而不育原因不明個案佔整體約18%。
人工奀到冇朋友 北上賺多7倍杏兒密謀離無綫
1 :
GS(14)@2014-09-01 18:03:20■無綫花旦買少見少,胡杏兒亦考慮約滿後離開娘家。資料圖片
無綫近年出現小生花旦逃亡潮,皆因內地發展回報更可觀,繼楊思琦、李思欣和林峯紛紛離巢後,據知下一個離開的是一線花旦胡杏兒,她與無綫的合約於明年中屆滿,約滿後她打算向外闖,希望能夠有更大自由度主攻內地市場。胡杏兒近幾年來已經拍攝了6、7個內地劇,在內地已擁有一定知名度,據悉她在內地拍劇身價約15萬人民幣一集,相比在無綫拍一集劇僅能獲得不到2萬港元的酬勞,也難怪該台很難留人,不少約滿藝人寧願冒險向外闖,希望在內地能殺出一條血路。
友人贊成向外闖
其實胡杏兒在內地拍劇期間,很主動認識不同的製作人,在內地也有自己的人脈關係,故要決定離開無綫前,她也有諮詢內地製作人的意見,一般朋友都贊成和支持她離開娘家,轉移到內地市場謀求發展。而事實上北京確實有娛樂公司向她招手,希望在她約滿無綫後能北上發展。
■剛決定離巢的林峯,主演內地劇《衛子夫》收視不俗。劇照
■楊思琦離無綫後工作應接不暇。資料圖片
認多間公司接洽
由於胡杏兒距離約滿還有6、7個月時間,所以她也不心急作決定,希望可以再仔細考慮,到底選擇與哪一間內地公司合作對自己事業發展最有利。記者昨日致電胡杏兒求證是否約滿無綫後會北上發展?她表示:「其實公司同內地娛樂公司都有搵我傾偈,但而家講呢啲言之過早,因為我同無綫合約仲有一段時間,而且雙方關係好好呀!」採訪:鍾國仁
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20140901/18851403
現代魯賓遜15萬膠樽築人工島
1 :
GS(14)@2014-11-09 14:00:00
■這座人工浮島用了15萬個充氣膠樽製成。
墨西哥一名英籍藝術家利用15萬個膠樽,築成巨大人工浮島,與前超模女友在島上雙宿雙棲,成為現實版的「魯賓遜」。
■索瓦(左)和鮑林在人工島上雙宿雙棲。
61歲的索瓦(Richart Sowa)花了七年時間,以充氣膠樽、木架及沙粒,建造出面積8,000平方呎的人工島。人工島漂浮在墨西哥一個湖泊上,離岸約27米。島上有一幢三層高房屋,有電力供應、淋浴設施、環保廁所,更種滿果樹、棕色樹等植物。索瓦去年在facebook邂逅47歲美國前超模鮑林,為新居尋得女主人。英國《每日鏡報》
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20141109/18928844
李嘉誠加碼投資 人工智能系統
1 :
GS(14)@2014-11-25 11:43:14http://www.mpfinance.com/htm/finance/20141125/news/eb_ebd1.htm
【明報專訊】長和系主席李嘉誠私人持的投資旗艦維港投資昨宣布,加碼投資美國的人工智能系統研發公司Sentient。該公司剛完成了第三輪融資,向包括維港投資等投資人籌得1.035億美元資金。
和黃(0013)表示,希望未來會將有關的科技,應用在旗下的能源、零售、港口及電訊等業務之中。
完成第三輪融資 集資1.035億美元
據新聞稿介紹,Sentient為超大型人工智能系統,在龐大複雜的數據組合中找到可行的結果,會持續演化及完善,可應用在金融交易及醫學方面的研究。
人工智能系統研發公司Sentient已經完成第三輪1.035億美元的融資,除了舊有投資者維港投資有參與之外,另外還有印度電訊業巨頭Tata Communications、美國Access Industries等,至今累計融資額超過1.43億美元。
和黃:人工智能潛力大 應用旗下業務
和黃執董兼集團財務董事陸法蘭稱,過去以李嘉誠基金會董事身分與Sentient團隊共事數年,相信人工智能有很大潛力,可以應用在和黃旗下能源、零售、港口及電訊業務。
深夜突宣佈特首人工加兩皮
1 :
GS(14)@2015-01-18 23:51:39
梁振英
【本報訊】立法會財務委員會昨通過公務員加薪撥款後,政府在深夜發出新聞稿,以香港經濟已經回復,決定取消二○○九年時因經濟不景,特首、問責官員及行政會議成員自願減薪5.38%安排,重回二○○二年水平,二月一日起生效,特首梁振英薪酬因有關安排,將加薪約兩萬元至37.1萬多元。政府新聞處昨深夜十一時發出新聞稿,宣佈特首、全體政治委任官員、以及行政會議非官守議員的薪酬,由二○一五年二月一日起,回復到二○○二年立法會財務委員會批准的薪酬水平。政府發言人稱,有鑑於二○○九年香港社會經濟情況,政府為與香港市民共度時艱,當時特首曾蔭權及問責官員曾自願減薪5.38%,與當年首長級及高級公務員減薪幅度相若,有關安排一直未有取消。政府發言人稱由於香港經濟已經回復增長,也較二○○九年有明顯大幅改善,所以維持自願減薪的理由已不復存在。據政府於二○○九年提交立法會減薪資料,特首減薪後由原本月薪約為37.1萬多港元,減至35.1萬元左右,有關薪酬一直維持至今,而取消自願減薪5.38%後,梁變相加薪兩萬元。■記者莫劍弦
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150117/19005899
CEO自願減薪93%助低薪職員人工加一倍
1 :
GS(14)@2015-04-17 08:22:59■白手興家的普賴斯,作風平實,自言最豪的享受只是玩滑雪板。
打工仔大都試過在經濟差時凍薪或減薪,跟公司共度時艱;但有多少老闆明白,賺錢少一大截的員工生活困難?美國有老闆對工資差距懸殊現象看不過眼,決定由自己做起,把公司最低工資定為年薪7萬美元(54.6萬港元),他本人大幅減薪93%,薪金與基本員工看齊。
現年30歲的普賴斯(Dan Price),是西雅圖一間支付服務供應商Gravity Payments的大股東兼行政總裁(CEO)。他周一突然宣佈新工資政策,公司內一時鴉雀無聲,過了一會大家由愕然變成狂喜,歡呼聲掌聲震天。
■Gravity員工獲大幅加薪,眉開眼笑。
最低工資加至一年54.6萬
公司有120名員工,平均年薪4.8萬美元(37.4萬港元),在新政策下,公司會在三年內將員工年薪提升至至少7萬美元;即是有70名年薪不足7萬美元的員工受惠,當中30人即時加薪一倍。29歲顧客服務員阿卡萬加薪16%,年薪由4.3萬美元(33.5萬港元)增至5萬美元(39萬港元),「我們花了好一會才明白他的話!」24歲聯絡員沃格特最近被加租,又要支付一筆醫藥費,煩惱的他「現在樂翻天」。為了給員工加薪,普賴斯自動把近100萬美元(780萬港元)年薪勁減93%,只支7萬美元。今年公司預計有220萬美元(1,716萬港元)盈利,他會撥出80%來發薪。
直言對工資懸殊看不過眼
普賴斯坦言,對工資懸殊的現象實在看不過眼,「CEO與一般員工的市價差別大得荒謬」。他平日從朋友口中聽到就算年入4萬(31.2萬港元),要應付租金、卡數、貸款,一樣左支右絀,覺得很困擾。至於7萬美元這個「門檻」,源於他看過一篇關於快樂的研究報告,指年薪少於7萬美元的人,若獲得額外金錢,生活可大大改善;但當年薪達7.5萬美元(58.5萬港元),額外收入只買到一時快樂,幸福感不會加深。白手興家的普賴斯,19歲還在上大學時,向哥哥集資創辦Gravity,公司去年為1.2萬客戶處理信用卡、扣賬卡和支票過數,總金額達65億美元(507億港元)。金融海嘯期間公司失去兩個大客戶,幾乎結業,幸好員工撐他,終雨過天青。美國《紐約時報》
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20150416/19113979
6個維園咁大!米蘭100%人工森林
1 :
GS(14)@2015-06-15 01:01:55Bosco in Citta內有一個百份百人工打造的人工湖,靠引導附近的地下泉水匯聚而成。
【意大利報道】香港以地少人多見稱,市民能於鬧市中,找到像維多利亞公園或九龍公園能綠化地帶,已是難能可貴。於意大利米蘭,市民可算有褔得多,於米蘭市中心,便有一片百份百人工打造的綠化地,面積足有約6個維園般大!記者:梁海威 攝影:江俊豪
公園負責人Silvio表示,公園發展資金都是靠捐助得來。
Bosco in Citta免費入場,佔地110公頃,漫步其中份外寫意。
這片綠地,當地意大利文稱為Bosco in Citta,意即Wood in the City,城市中的森林。由米蘭市中心Duomo大教堂出發,開車約半小時便能到達。這個免費入場的公園,佔地110公頃,最初只是一片荒地,於1974年開始,由非牟利機構Italia Nostra開發成現在模樣。公園負責人Silvio表示,公園發展資金都是靠捐助得來,當中他認為最厲害的,是一個歷時4年的人工湖計劃。「89年開始動工,92年完成,我們引導附近的地下泉水,再匯聚而成一個人工湖。」
Bosco in Citta全由一班義工打理,其中有不少是老人家,每天都會於這裡打理公園。「我們十分喜愛這裡,就算冬天也會在這裡工作。」於公園義務工作了差不多十年的義工Luisa說。她於Bosco in Citta認識了不少朋友,此地甚至已成為她的精神寄託。「這是一份親近大自然的渴望,也能為我們的城市做點事。」於香港,想找一塊土地如此發展看來不太可能,但其實喜愛自己的城市,自然會有綠化自己城市的心意,可以自發做很多事情。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150612/19181859
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