殺戮職場：老闆與兼職
1 :
GS(14)@2012-02-13 23:55:54http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120213/52813
這是一個關於傳媒老闆的真實故事。
S是薄有名氣的跨媒體創作人，被傳媒老闆F看中，邀請加入旗下的集團，任職創作總監。
由於S本身已從事不同媒體的工作多年，很難一下子就放低，於是在入職前先跟F老闆講明，將會同時兼任另一媒體的工作；F老闆一口應允：「好！無問題！」
話咁快S在F老闆的傳媒任職了數月，但他之前未做過平面傳媒的工作，一時間未能完全適應，最煩麻是他原本做開的媒體工作，受到時間上的掣肘不能如常配合，令他左右兩難。
S決定找F老闆談一談，想安排時間往外兼職，希望能兩邊兼顧。「你唔好問我，你去問老總啦！」F老闆這樣回應。
S只好找老總談。「你唔好問我，關我乜事！你去問社長啦！」老總回應。
S於是去問社長。「又唔係我請你，關我乜事！你唔好問我，你去問返老闆啦！」
S無奈只有硬着頭皮再去問F老闆。「梗係唔得啦！你仲問！」 F老闆摸着頭顱嚴厲回答。
「你之前答應我話得㗎？」 S老實應對。
「我講過唔算數得唔得！」 F老闆喝罵。
S感到很難受，卻又很矛盾，原因是他「從來未搵過咁多錢一個月！」
最後，金錢還是勝不了自由，S不久後辭職不幹，回復了自由創作人的身份。
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[email protected]
作者：CK Leung
職場掙扎20年，做過boy又做過老闆，才知豬與狼都不易做。
逢周一至二
2 :
reference(1610)@2012-02-14 17:49:17It's difficult to find a job which offers stability and flexibility.
3 :
greatsoup38(830)@2012-02-14 21:14:322樓提及
It's difficult to find a job which offers stability and flexibility.
這真的很認同，你做得就要接受代價
殺戮職場：上司的蕉皮
1 :
GS(14)@2012-02-14 22:24:57http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120214/53324/
也是關於傳媒的故事，不過發生的時日比較久，當時不但沒有《爽報》，連《蘋果日報》都未面世。那些年，傳媒老闆干預編輯部的情況相對來說比較少，編輯的自主權比較大。
話說那年某報剛給C老闆收購，很多員工都擔心會改朝換代，好些高層為了保飯碗，即使不主動獻媚，亦會惟命是從。
有一天，C老闆看到自己旗下報章的一段專欄，作者的文章內容令他很不滿，於是，致電給當時任職副刊編輯部主管L，要求即時終止該作者的專欄。「是不是要給點時間作為通知會好些？況且副刊的製作時間早了兩天，起碼將存稿出了，也算尊重作者。」副刊編輯主管L坦白直言。
C老闆堅持：「我要立即cut！」結果L編輯沒有遵照老闆的意思，而是按自己的決定執行。按現在的標準看來，他很蠢。
L編輯也不是一股儍勁地蠢，他將事件向老總K報告了。老總K即表態支持：「你放心，據知C老闆的財力不足，很快見底要賣盤，這段時間我們編輯部只要齊心，他奈何不了我們！」
那邊廂C老闆沒有打算放過L編輯，召開了高層會議。「誰人贊成L編輯離開副刊？」 C老闆提出。
令L驚訝的是，第一位舉手贊成的人，竟然是表態支持他的老總K。會議後L編輯無奈自動辭職。
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作者：CK Leung
職場掙扎20年，做過boy又做過老闆，才知豬與狼都不易做。
2 :
亞力士(1473)@2012-02-14 23:33:18那些年，傳媒老闆干預編輯部的情況相對來說比較少，編輯的自主權比較大。<----- 佢認真架
3 :
GS(14)@2012-02-14 23:34:522樓提及
那些年，傳媒老闆干預編輯部的情況相對來說比較少，編輯的自主權比較大。<----- 佢認真架
那些年wor
4 :
龍生(798)@2012-02-14 23:59:28而家講那些年, 講乜都得架啦
殺戮職場：成交價
1 :
GS(14)@2012-02-20 22:38:39http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120220/55733/
Moon來港已八年，雖然與丈夫離婚後獨力撫養兒子，但卻堅持自力更生。為了賺取更多錢養家，Moon跑了去當地產經紀。
Moon知道自己經驗比不上別人，所以份外勤力。「做這一行，不要怕碰釘，肯努力有恆心，必然有回報！」上司Dicky曾在Moon入職時這樣鼓勵她。上司的說話沒有假，起碼Moon在任職初期經常碰釘。
「這個盤的業主趕着出貨，但要客人出到價350萬，先肯成交。」上司Dicky對Moon說。
「我個客肯出到348萬，不如你試下同業主傾下啦！個客張訂金支票都在我手。」Moon不肯放棄。
Dicky回應：「不如你叫個客出高過350萬，個客實賣。」Moon無奈只好再努力游說買家，但買家卻說要考慮一天。
不過，一天之後該樓盤卻賣出了。「345萬成交？為甚麼？我個客明明出到348萬都唔肯收票，點解平咗反而肯賣？」Moon向上司Dicky追問。
「有時業主係咁奇怪。」Dicky輕鬆回答。Moon發現簽了約的經紀叫Debbie，屬於年輕靚女。「可能業主貪靚女。」Moon心想。
不過兩天後，當Moon看見上司Dicky駕車接載Debbie後，才恍然大悟，不肯收支票的，原來不是業主。
Moon知道，除了努力之外，關係亦是得到回報的重要因素。
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逢周一至二
殺戮職場：上司教買名車
1 :
GS(14)@2012-02-23 23:38:41http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120221/56314
Paul加入地產經紀行業不久，主力跑工商舖，幸運地入行正值經濟向好，工廈及商舖炒賣頻繁，故此即使經紀眾多，Paul仍有不俗的佣金收入，起碼比起同屆畢業的同學，他賺的比別人多。
「我想換架新車，呢部舊車益吓你，平啲讓畀你！」上司Freddy主動向Paul提出。「講笑咩，我邊買得起呀！」Paul知道上司Freddy駕駛B字頭的歐洲名車，縱然羨慕，卻未想過自己有能力擁有。
「後生仔唔好咁睇小自己，你呢幾個月咪幾好成績，勤力啲跟客，你搞得掂啲阿太買賣貨，搵十萬八萬有幾難。」Freddy猛落嘴頭：「架車唔使一次過畀錢，去財務上會，月供都唔使一萬。我同你去轉名先啦！」
半推半就下Paul買了Freddy的名車，雖然多了供款負擔，但Paul還是難掩擁有名車的喜悅。
可惜好景不常，隨着歐債危機爆發，加上政府政策打擊，地產市道急轉，交投淡靜，Paul的收入遠不如前，要靠數千元的最低工資過活，最慘是公司開始裁員。
「你兩個幾月無單開！我都好難做！」上司Freddy竟然要炒Paul。
「Freddy你幫吓我啦！我仲要供車！」Paul求情。
Freddy冷冷說：「仲好講，以為你有啲負擔會勤力啲跑數，點知咁唔爭氣！架車平少少我幫你頂咗去，好過俾人拖走啦！」
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逢周一至二
殺戮職場：舉報
1 :
GS(14)@2012-02-28 00:18:42http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120227/58911
關於公司出現內奸或有人收取利益的問題，如果你知道了，是否即時去揭發，就代表可以得到回報？
Jennie任職一間港資工廠，工廠老闆C白手起家，但年事已高，很多事都交給兒子及女兒負責，而女兒的老公也順理成章入主，負責原料採購部。
其實Jennie加入不久，就發現「駙馬爺」似乎有點不正派，後來發現公司的原材料品質不理想，為甚麼仍要替那間供應商入貨呢？Jennie開始懷疑負責原料採購的駙馬爺有古怪，她將此事向主管報告，得到的指示是「不關你事的，不要多事」。
年輕的Jennie自然不罷休，終於她掌握了證明，親自向太子爺舉報。太子爺大怒，向家姐與姐夫問罪，此事結果驚動了大老闆C。
老闆C怎樣安撫兩姊弟，同事並不知情，不過他卻親自接見了Jennie。「很感激你這樣關心公司，不過我們不是公營機構，是私人公司，很多事老闆認同就可以，你俾心機做事就可以。」老闆C還召見Jennie上司訓斥一番。
很快公司一切如常，除了太子女及駙馬爺對Jennie的態度，最後，Jennie也是離了職。不過，據Jennie所知，老闆C去世後，工廠因子女經營不善，被迫賣了盤給債權人。
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殺戮職場：捉內鬼
1 :
GS(14)@2012-02-28 23:14:46http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120228/59482
選戰風暴，黑材料越揭越多，未知誰勝誰負前早已兩敗俱傷。
其實在職場競爭下互相撕殺，在大機構任職者應該見慣，而放流言中傷別人的事很多，有時受害人始終不知被誰所害。
試過有一次，我任職的公司出現了內部資料外洩事件，「漏料」的正是我的部門，高層大為震怒，決心追查，同時要阻止事件繼續。
大家都知道敵對公司已派了「卧底」入侵直接盜取資料，可是，全公司數百員工，「盜料者」可以是任何一個有機會接觸資料的人，當然，我部門的同事嫌疑最大。
「他們懷疑Sam是內鬼，你覺得如何？」部門主管K哥忽然向我詢問。
K哥所說的Sam為人較寡言，開會也少提意見，至於向高層或同事獻殷勤更從不發生。老實說我也曾懷疑過他，不過卻不似「他們」會主動向上司提出。
「我看不似吧！或者不是我們部門的人做。」我這樣回答，心裏卻想「K哥在試探我嗎？」
也不知道K哥問了多少人「意見」，只知Sam突然被解僱了！一時間，大家都認定Sam是「內鬼」。那知「漏料事件」繼續發生。
「都說不是Sam做！」我有次借機向K哥說。「是嗎？我一直都相信不是他！」K哥冷冷地說：「不過，我早就想炒他！」我無言。
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殺戮職場：調職
1 :
GS(14)@2012-03-05 23:51:20http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120305/62119
Fanny任職的公司剛被一日資公司收購，同事哀樂參半，樂觀的人說：「公司虧蝕了這麼久，難得有人收購，不會執笠，大家不用失業！」悲觀的人說：「新老闆一定會cut cost，炒人難免！」
新公司派來了英語流利的日籍主管，埋首處理公司積壓的問題，英語略好的Mark主動靠攏，做溝通橋樑兼自保。
一個月後，公司出了一份memo，說要調派一批人手往分公司，被選中的同事不能拒絕。那分公司是位於工廠區，與現在商業區比較，眾同事自然覺得被貶調，恐怕被選中。
員工由新老闆親自挑選，Fanny正是其中一位，而選中了的員工還要接受面試。「公司搞淘汰賽，新老闆唔要就踢去分公司；分公司都唔要就炒得！不過如果去新公司捱唔住自己走，連補水都慳埋！」Mark沒有被選中，向Fanny大講風凉話。
不知是幸運或不幸，Fanny和多位同事被選中了，即時調職。而轉職後工作比起從前確實吃力不少，想到自己被遺棄，Fanny便灰心辭職。「我們很難才選到你，那邊又推薦，你不要放棄機會！」分公司主管竟極力挽留Fanny。
半年後，舊公司突然宣布全線歸入分公司，除了少量員工大部份包括Mark都被裁掉。原來，當日挑選的，是羅亞方舟內的生存者。
作者：CK Leung
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殺戮職場：要脅老闆
1 :
GS(14)@2012-03-06 22:51:37http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120306/62667
「老闆，我來了這麼久，替你賺到不少生意，我想你升我職！」Ken任職營業部的日子其實也不算長，還不足三年，不過他確實在短短的時間內替公司開拓了不少新客戶。
「Ken，你在公司不是太久，如果升你管營業部，我怕其他資深同事不服，況且Joe哥雖然年紀大啲，但他始終是營業部阿頭，我都要尊重。」老闆解釋。
「那我遲早會走，你不怕我連客人一起帶走嗎？」年輕急進的Ken帶點要脅口脗。
「這樣吧，我先分多一條線出來由你管，如果你條數做得好過Joe哥好多，我無理由唔俾你上。」老闆終於讓步，之後就在原本營業部分派了幾位人手跟Ken，並承諾三個月後可增加人手。
舊臣Joe哥被削權，Ken即意氣風發頤指氣使，從前跟單收數的工夫都指派下屬去做，不過，Ken的營業額的確有升無降。
三個月過後，Ken正準備接管整個營業部，老闆召見他。「這是解僱信，你可以執齊嘢立即走！」Ken沒想到老闆竟然炒他。「為甚麼，我的營業額沒有跌呀！」Ken質問。
「你可以要脅迫我升你，如果營業部歸你管，難保你一樣可以帶客戶一齊跳槽，到時我點？」老闆冷冷地說：「你放心，這三個月我已叫人陸續跟進你的客，他們也會外面放風給同行，說你手腳不乾淨被炒！」
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