📖 ZKIZ Archives


法國政府陷入困境 再度面臨關鍵信任投票

來源: http://wallstreetcn.com/node/208267

16092014-Valls-Assemblée

由於法國在經濟和政治上陷入嚴重危機,奧朗德支持跌至歷史新低。四面楚歌的法國政府正面臨關鍵的信任投票,

周二法國總理Manuel Valls宣布,最晚將在巴黎當地時間下午3點(北京時間23:00)進行信任投票,目的是為了讓政府重新獲得支持。這是法國政府不到半年時間里第二次面對信任投票。

法國二季度經濟增長停滯,失業率創歷史新高,總統奧朗德支持率降至13%,近七成選民呼籲他立刻下臺。

法國總理Manuel Valls接受《世界報》(Le Monde)采訪時說:“如果再過3-6個月,情況依然不好轉,那麽我們真的要遭殃了。”

在有557個席位的下議院,奧朗德的社會黨僅以一票占據多數。目前已有30-40名社會黨成員威脅將投棄權票,以抗議奧朗德將按計劃在未來三年內削減500億歐元公開開支,對企業減稅400億歐元的政策。

不過法國政府仍然獲得其他左翼黨派支持。法國總理Manuel Valls預計不會輸掉此次信任投票,否則解散政府重新大選的話,按照目前的民調社會黨肯定無法執政。

但即便順利通過信任投票,法國政府的危機依然沒有結束。下個月奧朗德政府將公布關鍵的2015年預算案,經濟學家擔心由於政治鬥爭議會將推遲批準預算。

上周法國正式宣布放棄在明年達到歐盟3%赤字率目標,此舉可能會引發德國為首歐盟的制裁。

法國預期2014年經濟增長率僅為0.4%,遠低於降低目前高達10.2%失業率所需的1.4%增長目標。

最新名義調查顯示歐元區第二大經濟體面臨嚴重政治危機,62%受訪者希望奧朗德在2017年年底任期屆滿之前下臺。(更多精彩財經資訊,點擊這里下載華爾街見聞App)

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=112030

民調逆轉 蘇格蘭將走向獨立?一場關鍵辯論 讓英國陷入經濟危機


2014-09-15  TCW  
 

 

隨著九月十八日的蘇格蘭獨立公投日逼近,獨派的聲勢與支持度越來越高。再過不到兩個星期,我們可能會見證一個新的國家誕生。到底蘇格蘭獨派憑什麼逆風而行,逆轉民意?還讓經濟規模大她十倍的英國陷入危機?

撰文‧楊卓翰

蘇格蘭第一部長薩蒙德(Alex Salmond)一步一步踏上辯論台的階梯,在台上等待他的是作為辯論對手的英國前財政部長。八月二十五日晚上八點半,BBC舉辦第二場獨立公投的辯論開始。

這是蘇格蘭爭取獨立最新的戰場,暌違千年的勝利,就從這場辯論開始。

蘇格蘭爭取獨立,已經有長達近千年的歷史,從梅爾吉勃遜在電影《英雄本色》所扮演的十三世紀蘇格蘭民族英雄威廉‧華勒斯對英格蘭的軍事抗爭,一直到二十一世紀薩蒙德所主導的和平公投,蘇格蘭這一步,走了七百年。

自從二○一二年,薩蒙德和英國首相卡麥隆簽下蘇格蘭公投法案後,一場可能改變蘇格蘭和英國數個世紀來統一關係的公投正式展開。一開始,民調一直顯示蘇格蘭贊成維持統一的民眾,遠遠大於獨派。但是,在薩蒙德的蘇格蘭國家黨(Scotland National Party)運作之下,支持獨派的民調數字,一步步地成長。

薩蒙德是天生的辯論家,他和英國前首相邱吉爾一樣酷愛蘇格蘭威士忌,還親自擔任約翰走路的品牌大使,這讓他的身材微胖,在辯論台上顯得更有分量。他說話很慢,但不像一般發音混濁的蘇格蘭腔;他講話清楚,一字一句都有重量。

「我們沒辦法阻止英國收取不合理的稅、我們沒辦法阻止我們的錢被用在飛彈預算,甚至用來發展新一代的核武。現在,我們有機會改變這一切。」薩蒙德的每句話,都將影響他所愛的國家—蘇格蘭的未來;同時,也將決定英國,甚至全歐洲的經濟。

在這場辯論,薩蒙德獲得了極大成功—足以改變輿論的成功。英國《衛報》調查顯示,七一%的蘇格蘭民眾認為薩蒙德的表現比統派的對手好。九月四日,民調機構YouGov最新市調顯示,獨派以五一%首次超越統派的四九%,為蘇格蘭的公投投下了一顆震撼彈。

說服》成為最有錢的國家

不須繳惡稅、也不用背國債全世界開始關注九月十八日即將展開的正式公投,如果公投通過,蘇格蘭可能會在二○一六年宣布獨立。英鎊應聲而跌,兌美元匯率從一.七二,在三天內掉到一.六二,創下十四個月來最大跌幅。從七月的高點以來,英鎊已跌了五%。

台灣自然也關注蘇格蘭獨立,但多半帶著一些投射情緒。令人好奇的是,蘇格蘭是如何一步一步地逆轉輿論,讓獨派領先?而丟了蘇格蘭,為什麼會對英國有如此大的衝擊?事實上,大英帝國這次丟的可不只是面子,在經濟層面上,英國仰賴蘇格蘭的程度,其實也很高。

蘇格蘭人口約五三○萬人,占英國的八.三%。也就是說,若蘇格蘭成立獨立政府,英國馬上少掉十分之一稅收。就居民的收入來看,如果不看蘇格蘭得天獨厚的北海石油,則兩邊的收入水平相當;但若把北海豐沛的石油出口算進去,蘇格蘭在獨立後,每人的人均收入還高於英國一千英鎊。

而這個歐盟最大的石油資源,就是英國最害怕失去的東西之一。根據蘇格蘭政府估計,北海石油出口未來六年將可貢獻五四○億元英鎊(約二.七兆元新台幣)稅收,這是英國同期間稅收的十分之一。

薩蒙德將這個數據化成他的公投辯論主軸,為獨立的蘇格蘭擘畫願景。「我們將超越英國,成為全球最富有的國家之一。」他在接受《金融時報》採訪時表示。雖然之前提到,蘇格蘭和英國有著近千年的民族情仇,但薩蒙德將論述完全避開情緒鼓動,專注以經濟考量為出發點。

英國痛處》財政赤字擴大

外資流出、英鎊可能再貶值而這正是英國的一大痛處。事實上,自從金融海嘯以來,卡麥隆政權為了財政赤字傷透腦筋,除了進行大規模的財政支出緊縮,也要在未來砍掉將近二五%的公務員,並開始變相徵收「空房稅」。

就像當初英國在波士頓開徵茶業稅引發美國獨立,現在英國在蘇格蘭徵收的「臥室稅」(bedroom tax),要求領低薪補貼的蘇格蘭民眾家中不能有空房間,「是非常不合理的惡稅。」薩蒙德表示:「這讓英國在蘇格蘭的公共補貼減少了一○%,但我們所繳的稅,並沒有比倫敦居民還低。」獨派的數據當然有討論空間,但他用清楚的數據,把經濟強盛論深植人心。他親自上各種電視節目,連深夜脫口秀也不放過,與伶牙俐齒的主持人辯論,就為宣傳蘇格蘭獨立的好處。

恐慌,因此開始。摩根士丹利七月中旬針對蘇格蘭獨立提出研究報告,少了蘇格蘭的稅收和經濟貢獻,可能暴露出英國經濟結構性的問題,導致外資流出,投資減少。報告預測,到九月十八日公投之前,英鎊還可能再貶值一○%。

不過,任何論證都有兩面。蘇格蘭獨立,也並不像薩蒙德說的只有好處。按照蘇格蘭金融業商會(SFE)主席歐文表示,蘇格蘭包含銀行、基金,其中九○%的金融業客戶都來自英格蘭。「如果我們變成兩個獨立國家,和英格蘭中間就會出現新的交易成本,得適應新的法規,這對於雙方都會造成複雜且昂貴的代價。」他說。

資產管理一直是蘇格蘭的強項。全歐洲有四%的資金在首都愛丁堡的資產管理公司,蘇格蘭皇家銀行、安本資產管理公司都出生於此。如今蘇格蘭資產管理業有十萬人、產值八千億英鎊,任何風吹草動,都會對敏感的資產管理產業造成嚴重衝擊。對於歐文這樣靠倫敦運作的金融業人士來說,獨立帶來的風險難以估計。

風險》將步上歐元後塵?

財政和貨幣分割 恐致混亂另一個問題就是貨幣。現在薩蒙德提出的方案中,蘇格蘭希望獨立後能夠持續使用英鎊。現時蘇格蘭雖然自己發行貨幣,有自己的貨幣監理機構,但利率及匯率仍是英國央行主導。

若蘇格蘭獨立,卻仍然使用英鎊,那代表一個主權國家財政自主,但利率和匯率卻完全掌握在另一個國家手上。類似歐元的貨幣聯盟,幾乎證明了財政和貨幣政策的分割是一場悲劇。

也難怪英國財政大臣奧斯本(George Osborne)直接公開表示,蘇格蘭提出的「英鎊區」概念非常不可能。央行總裁卡尼(Mark Carney)也表示,此事需要小心,因為沒有建立起完整機制的貨幣聯盟,就會像歐元一樣。

問題不只是兩邊鈔票上的面額而已,還有發行貨幣背後所隱含的責任。

這也代表,蘇格蘭和英國是共享國債的。由於金融風暴後,英國債務高舉,英國急欠一個厚實的肩膀倚靠,而蘇格蘭就是英國有錢的好兄弟,負擔相當三八%GDP(國內生產毛額)的國債。因此,不讓蘇格蘭使用英鎊也可能加深英國債務危機。

不過,在金融與貨幣的難題之下,薩蒙德在這場獨立公投已經獲得了不小的政治資源。就算公投未過,從英鎊匯率,蘇格蘭已經向英國「老大哥」傳遞了一個重要的訊息:沒有我,你也很難過。不傷一兵、不死一卒,雙方陣營也都帶著理性的辯論和分析,在千年的情仇之上,展現令人敬佩的政治風範。

北海石油

蘇格蘭的金雞母

蘇格蘭掌握了英國大部分的外海石油資源,若英國失去蘇格蘭,將成為痛中之痛。

蘇格蘭

人口:530萬人

面積:7萬8770平方公里

GDP:2160億美元

人均GDP:4萬2278美元失業率:7.5%(為大英國協中最低)

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=112077

每個創業者可能都需要一個像孫正義的投資關鍵人

來源: http://news.iheima.com/html/2014/0919/145913.html

i黑馬:今晚,阿里集團將在紐交所掛牌,每股發行價68美元,按發行價計算的市值高達1748億美元。有外媒稱,阿里上市最大的贏家不是馬雲,是軟銀集團創始人孫正義。孫正義因為阿里上市而一舉成為日本首富(還有媒體說有可能是全球首富),阿里巴巴上市就給軟銀貢獻了超過580億美元的回報。
 

\其實孫正義之於馬雲是關鍵投資人,而騰訊、360、小米等牛X公司都有關鍵投資人。對一個創業公司來說,找到懂自己的關鍵投資人,事業就成功了一半。

日本人孫正義之於馬雲

據公開報道,1999年,孫正義主持了一場秘密的項目評估會議,王誌東、張朝陽、丁磊等國內的互聯網精英悉數到場。馬雲的業務講解剛到一半時,孫正義從椅子上蹦地站起來,很認真地說:“我決定投資你們,你要多少錢?”馬雲嚇了一跳,但讓孫正義沒想到的是,馬雲說他不缺錢,孫正義問:“那你來找我幹什麽?”馬雲回答:“不是我要找你,是人家叫我來見你。”

馬雲的反應刺激了孫正義,馬雲被邀請到日本詳談,孫正義提議用3000萬美元換取30%股份,馬雲同意了,但回國之後馬上後悔了。在無數創業者垂涎資金的時候,馬雲竟然嫌錢多,這讓孫正義的助手火冒三丈,但幾經調和,雙方最後將投資金額定為2000萬美元——錢多意味著貢獻更多公司的股份。

四年後,2004年2月,軟銀攜手富達投資、華盈創投和GGV(Granite Global Ventures)等投資機構,再次向阿里巴巴投資8200萬美元,其中,單軟銀一家便投入6000萬美元。

正是上述的淵源讓孫正義撮合阿里巴巴接手雅虎中國、雅虎美國控股阿里巴巴埋下了伏筆。

可以說,孫正義既是阿里早期的重要投資人,又是影響到阿里後來整個布局的投資關鍵人。

南非人JP之於騰訊

當新浪、搜狐、網易等公司已成規模,並通過上市獲得資本支持,騰訊還是一家只有18人的小公司,QQ註冊用戶雖已經達到2億,但缺乏現成的收費渠道。用戶數激增,服務器托管費用攀升讓馬化騰不堪承受,公司出現資金緊張,QQ將收費或者停止服務的消息盛傳一時。馬化騰曾試圖作價60萬元賣掉QQ,但都沒人要。2000年年初,騰訊好不容易獲得IDG和香港盈科總共220萬美元的投資,為此出讓了多達40%的股份。

2001年6月,香港盈科以1260萬美元的價格將其所持騰訊控股20%的股權悉數出售給MIH 米拉德國際控股集團公司。馬化騰也從MIH獲得了第一筆回報(數百萬美元)。當然啦,現在南非人持有的騰訊股票按騰訊高達1500億美元的市值算,也近500億美元。

塗鴻川之於周鴻祎

據《中國企業家網》報道,郭去疾(谷歌中國創立者之一)回憶了當年塗鴻川和DanNove(高原資本合夥人之一)投資周鴻祎的情景:“記得2006年,流氓插件橫行,奇虎還在做社區搜索,在奇虎食堂和鴻祎吃午飯,不知道哪來的靈感,我問他:你這麽懂插件,沒想過做個殺流氓插件的麽?後來楊致遠封殺奇虎融資,我還被拉去高原資本向塗鴻川和DanNova為奇虎背書。在香格里拉Dan最後問我,如果是你自己的錢,你會投麽?我說會投。”

當時的另一個背景是,塗鴻川剛剛加入高原資本,而在此之前,塗鴻川之前供職的另一個基金曾經投資過周鴻祎的3721。這次,塗鴻川與周鴻祎想見算是老友重逢。據說,塗鴻川在投資報告上說:“這是中國僅有的真正了解互聯網的4、5個頂尖團隊中的一個。”這亦成為高原資本投資奇虎的基本理由。

這並不容易,當時周鴻祎在國內聲名狼藉,而且當時的奇虎並沒有顯示出有任何強有力的產品或者技術。

“當時有人跟我說,你這個傻瓜,為什麽要投周鴻祎?那是個騙子。”塗鴻川回憶說,“但我的性格是,要是有很多人合夥投的項目,我就不追風了。我這個人從小叛逆,別人一窩蜂做的事情,我就不想做。我的觀點就是,第一你自己堅信你懂。第二,你要參考外面的聲音,但如果你真的理解這個團隊的話,這就是個機會。”

塗鴻川純粹是沖著周鴻祎的團隊而去。

塗鴻川所說的團隊就是指當年周鴻祎做3721時的團隊,在周鴻祎出走雅虎之後,據說有近半的成員跟著周鴻祎出來創業。其中有齊向東(現奇虎總裁),姚玨(奇虎CFO)等人。

360上市,塗鴻川作為奇虎最大投資人,單項投資回報已超過5億美金(按照首日IPO閉市價,投資回報已經超過6億美金)。

劉芹之於雷軍

晨興創投創始人合夥人劉芹曾跟《創業家》&I黑馬講過,為什麽要投小米和雷軍:

對我來講,雷軍不管是做小米還是做另外一件事,都會取得成功,當然這個成功會不會像小米今天這樣我並不確定。

現在的創業環境和馬雲、丁磊、馬化騰、張朝陽那個時代已經完全不同。2000年的中國,整個資本市場的發育還處於一種很原始的狀態,風險投資因此也處於早期摸索的階段,總的來講資本還是稀缺的。另一方面,那個階段的創業者也不是很有經驗,對資本市場、創業過程的理解也處於非常混沌的時期,創業也不是那麽多人都追捧的事。但那個時代有一個好處,就是雖然處在蠻荒之地,但只要創業公司能夠“長”出來,基本上就能“長”得很大。也就是說,雖然當時公司的存活率很低,但是生存下來之後如果想做大,相對來說阻力很小。

雷軍做小米的時候,雖然拿到投資的機會很多,但百度、騰訊、阿里巴巴等大公司在互聯網生態里已經占有非常強勢的位置,創業者想要冒頭很容易,要長成一棵參天大樹比以前要難很多倍。

所以在創業環境已經發生天翻地覆變化的時候,要求創業者具備的素質也就不一樣了。創業者首先要掂量一下自己要不要站在巨頭的核心業務方向里,如騰訊的IM、百度的搜索。離大公司的核心業務方向越近,危險系數就越大。第二,現在想要創業,必須得有足夠的創新,創新度不夠意味著你能讓巨頭很舒服地進入到你的領域里,然後把你打敗。第三,就是速度一定要快,才能讓別人反應不過來。如果你不夠優秀,不夠創新,跑得不夠快,執行力不夠,你就活不下來。

比如像小米的做法,既有硬件又有軟件,還有生態系統,這種打法很多巨頭都不適應,這就說明它有顛覆度、創新度,使得巨頭不能舒適地切入到小米做的方向上來。反過來講,我們做米聊,就離騰訊的核心業務太近。

還有最重要的一點,我投資小米主要是看好雷軍。我們一直尋找的都是在一個正確的時機投一個特別大的趨勢性的商業機會,同時盡可能地選擇最優秀的創業者,小米和雷軍就比較符合。互聯網這個行業里面最稀缺的資源不是其他的東西,而是人。

我認識雷軍是2003年,小米創業是2010年,中間有7年多的時間,我能感覺到他一直在尋找一次新的趨勢性的大機會,同時他對創業這件事情有非常深刻的反思。大家都以為小米好像是一夜之間就成功了,其實忽略了這是一個優秀創業者通過轉變自己心態二次創業的過程。

在金山,雷軍通過自我造血的方式,在小部分資本的支持下,把公司帶到了上市。他跟我聊過怎麽通過“8年抗戰”把金山做上市的故事,這不是一般人能夠有的歷練。並且在此之後,他有一個長達四五年的冷靜思考期,非常專註地通過親自做天使去理解什麽叫資本市場、什麽叫創業過程。

聰明的創業者應該追逐大的商業機會,放棄短期盈利壓力,專註在幾個成功要素上,然後讓公司的價值通過每一輪融資被認可。這是一種全新的創業方法,和當年金山一點一點靠自己積累的成長方式完全不同。

比如,雷軍選擇在2010年進入安卓市場,是出於自己對市場的判斷和把握,他相信接下來是移動互聯網的時代。他一上來選了7位聯合創始人,而且選擇找VC來支持創業,而不是一個人持有全部股份。他其實不缺初期的錢,只是他意識到今天的創業不是一個人能做成的,要盡可能地聚合優秀的人力資源、資本資源、行業資源。最後,他選擇了把小米做到極致,把用戶口碑放到第一位,把產品的演進和叠代的速度看得比什麽都重要。

這是他總結了很多東西之後選擇的一種公司成長路徑,並不是偶然的即興之作。大家不要把小米想得很浪漫,創業不是那麽簡單的。”

現在小米估值已超過400億美元,成為劉芹最成功的一筆投資。


--------------------------------------------------------------------------------

看新聞,讀傳記,如此學習阿里的成功之道會否有如隔靴搔癢?

不如來讓阿里人親自為你解惑!

11月5日-7日,“中國合夥人”特訓營

4大前阿里核心高管現身說法

解讀阿里成功的秘訣——合夥人制度

不玩虛的——找問題,給工具,狠演練

打造真正適合你的合夥人體系!


創業家“中國合夥人”特訓營2014年11月5日-11月7日開班在即,名額有限!

報名請戳:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MTI0OTM2NDUwMQ==&mid=201555150&idx=1&sn=65f4e6b865fed786930ed33580c93a75#rd

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=112570

美團副總裁自述:美團做O2O的4個關鍵節點,如何在千團大戰中勝出

來源: http://news.iheima.com/html/2014/0924/146077.html

i黑馬註:在千團大戰中殺出一條血路,美團做對了四個關鍵節點。美團網銷售副總裁楊俊在“王興的九敗一勝,創業十年幹貨分享會”上,對這四個關鍵節點進行了回顧:

\第一個關鍵節點:2010年底跑馬圈地

在我看來,美團第一次非常重要的節點是在2010年底跑馬圈地,尤其是團購這個業務。

當時其實團隊內部也非常大的爭議,是把一線城市北上廣深全部做透,還是跑馬圈地,先去拓展城市?爭論了很久。直到2010年年底才定下來我們一定要瘋狂開站。之所以為關鍵節點,因為那個時候跑馬圈地直接奠定了是團購網站中的第一梯隊還是第二梯隊。

做深做透,實際上在那個時候是一個偽命題。因為這些城市對所有人來說都非常重要,大家都投入重要兵力去攻占。而且這里面的消費者,他們的需求是非常多樣化的,而且也非常挑,他見過太多的市面,誘惑太多,你也很難把他做透。所以,那個時候反而是怎麽搶二三四線市場,去搶處女地,及時把春雨帶給這個幹枯的大地,這個才很重要。

那個時候跑馬圈地有拉手網、窩窩團、美團,拉手網、窩窩團,而大眾點評和糯米網基本上在2013年年底之前都是20個城市,後面他們非常被動,以及今年很多媒體報道也報道大眾點評、糯米網要進入二三線城市,但他們進去的壓力非常大,因為美團有先先優勢,如果以投入資金來看的話,至少是乘以100的量級。

比如美團網開拓邯鄲假設花一萬塊錢,大眾點評和糯米網至少準備一百萬下去,才有可能見到起色。因為大家提供的服務都很同質化,消費者已經養成了品牌和使用習慣。這是美團很重要的一點,2010年底跑馬圈地,讓美團進入了第一梯隊。

第二個關鍵節點:2011年高效率地花錢

2011年,美團有一個很重要的事情,就是我們一直追求高效率的花錢,這跟之前整個團隊有過現金流失控的切膚之痛是有很大關系。

2011年,拉手網非常瘋狂,所有地方都有他的廣告,但那種花錢效率非常低,即單個客戶成本非常高,尤其是地鐵和分眾媒體,有些達到幾百塊錢一個人。美團的策略是要瘋狂采購線上的流量,線上的流量再貴也不會超過幾十塊錢一個。這是拉手網和美團花錢上最大的不同,也直接導致了在2011年底、2012年初有一個資本的小寒冬,拉手上市未果,迅速掉下來了。

這里面有一個假設,如果拉手上市成功,這一仗可能還得有一段時間,因為兩個模式決定的,拉手的模式就是高投入、高消耗。但是它的前提一定是要確保高投入。美團的模式是確保第一梯隊,就跟跑馬拉松一樣,我不被你落下太多,但是我高效地花錢,等待給你致命一擊的時候。

當前面所談到的資本小寒冬來到時,拉手的關站裁員,這對創業公司非常致命的,士氣的打擊,讓拉手退出了第一梯隊。2011年底、2012年初美團躍居第一的位置,這是美團第二個非常重要的轉折點。

第三個關鍵節點:2012年一日多團

2012年年初,我們勇敢突破了自己一次。之前整個團隊是以短平快、拷貝別人的模式見長,2012年我們做了一個非常大的轉變,跟Groupon有了區別。Groupon長年都是一天一單,2012年年初美團開啟一日多團的模式,這個其實是產品上一個非常大的革新,因為它最後決定了美團,一定要像現在這樣穩步推進的,走交易平臺的模式。

之所以開啟一日多團的模式,是因為當時面臨一個非常現實的需求:

很多用戶(包括我們內部員工)說,今天想吃飯就是沒有團購,隔天來一個很便宜的團購,雖然便宜,但不是我需要的。

而且團購到了那個時候,已經有了兩年時間,消費者已經有點疲態了,已經沒有人會因為香草一塊錢買你一個團購,開車幾十公里去消費你的團購券,他們更多的需求是周邊的團購,這是大趨勢。

第二個也是移動互聯網的大浪潮。2011年、2012年的智能手機,定位很方便,消費者對周邊的東西越來越感興趣,越來越有需求。2012年初,我們內部討論了很久,是搞一日多團還是搞一日一團?最後很艱難地往前推進一把,一日多團,我們連續兩年,在地面團隊兩年狂上單,就是狂上SKU,滿足消費者需求。

這兩年很苦、很累,管理很嚴格,最後直接把美團從2012年初10%出頭的市場份額,做到現在我們接近60%的市場份額。團購行業目前721格局基本形成,美團60%,大眾點評我們監測數據是23-24%,糯米是7-8%。

互聯網這個行業確實馬太效應非常明顯,只要你盯準了,加大力氣,持續做,最後真是721。所以2012年對美團很重要的就是一日多團。

第四個關鍵節點:團隊升級

2013年以及到現在,美團最主要抓的就是團隊升級。

很多人說美團以前這個團隊很輕,這種基因的公司怎麽做重的團購精力?就像李誌剛的《九敗一勝》書里面說的,最關鍵還是我們好學的能力,確實我們從來沒有接觸過,可能團隊里面就我以前接觸過一些,就是校內網做過推廣。

從本質而言,管理數千人團隊,我現在體會最重要是幾點,第一點強有力的價值觀的輸入。因為這些地面團隊的成員,他們工作時候的狀態,總部的人是不知道的,領導是不知道的,他們的工作常態是在外面,他在公司的時候反而不是工作的時候。人在外面工作的時候,這個時候他要能很努力的工作,很高效的工作,最本質的還是要讓他認同公司的理念,認同團隊的目標。

第二點相應的管理制度約束他。美團有大量的研發和產品人員是在開發美團內部管理系統。其實團購的前端產品面對消費者是很簡單的事情,千團、萬團大戰的時候大家靠的都是最土的團購模板。但是後端,管理自己的地面團隊,要有自己的內部管理系統。比如我們有自己內部版的“微信”,跟微信功能一模一樣,可以發圖片,可以發語音,它和我們內部的HR系統打通。我們裝在地面團隊銷售人員手機上的移動的CRM(客戶管理)系統,幫助他找商家,幫助他總結今天的工作,以及向上匯報工作。我覺得團購到後期大家拼的是這些。

第三點整個地面團隊的培養體系。其實美團也經歷過多次被人挖角。但是一直以來美團並不是那麽恐懼,當然我們對人才的離開肯定是很惋惜,但是如果實在沒辦法,其實是沒有太大的壞處。我們有一套成熟的體系,對每個崗位進行崗位職責的定義,在過程中進行培養,所以我們有非常成熟的儲備幹部體系,他們定期都會到總部進行培訓,這樣才能保證團隊永遠有活力,同時又能夠有空間,從這些原有的相對有經驗的老資格的人里面提拔人不斷做新業務。

未來的關鍵節點:垂直行業的競爭

所以尤其是今年開始,美團整個戰略,我們會把每個重要的品類都給獨立出來,然後把它們做深。

以美國公司為例,有家網站叫做Craglist,它的性質有點像國內的58同城,租車買車、租房買房、旅遊、機票,什麽信息都有,是一個信息分類網站,但這個公司沒有做大,也沒有上市,價值也就幾十億美金。而只做旅遊行業的Priceline公司市值卻是幾百億美金。

這個是現在美團面臨的一個挑戰,以前做團購吃喝玩樂、生活服務一把抓,但是實際上消費者需求是升級的,消費者不管你是叫美團還是叫X團,消費者要的是我要得到的服務是最精致的,是有人花了心思在上面做的。所以,我們比較關註的就是垂直行業里面的公司起來,無論是創業公司還是有些巨頭做垂直行業的事情。所以我們必須以事業部的方式全部獨立出來,然後有專門團隊,甚至專門的錢,未來或許會有專門辦公室支持他們,讓他們做得更好,其實這一切還是消費者在驅動這件事情發生。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=113032

富邦威脅國泰關鍵:草莓保險員

2014-09-22  TCW
 
 

 

富邦人壽總經理陳俊伴,參加完業務員獎勵大會,剛從希臘回國顯得春風滿面,去年他打敗常勝軍國泰人壽,拿下初年度保費的第一名,今年八月公布自結獲利,富邦人壽今年獲利可輕鬆再創新高,交出亮麗成績單。

論業務員人數,富邦僅有一萬三千多名,約只有國泰二萬五千人的一半;比經驗,富邦的業務員平均年齡約三十六‧七歲,而國泰業務員平均年齡四十四歲,在國內前三大人壽裡,富邦加計安泰人壽的歷史不過二十七年,比起有五十年以上歷史的國泰和南山算是小老弟。

自合併五年,富邦的初年度保費市占率由合併時的一七‧八%提高到一九‧二%,坐上第一名,總保費收入也緊追在國泰之後為第二名。

老安泰人陳俊伴卻能帶領這批比國泰年輕七歲的草莓軍團,緊咬國壽的媽媽部隊,他怎麼辦到?

組織作戰留老將不迷信超業,但鼓勵增員

這得歸功於陳俊伴將安泰過去崇尚保險業績超業為主的策略,轉向打組織戰。

政大風險管理與保險學系助理教授彭金隆認為,富邦轉組織化成功的關鍵點在於是否能留住原本的業務員,讓他們接受轉變。

陳俊伴的第一步,是打造新舞台,拉攏安泰的年輕世代。保險業務員的成功顯現在兩件事,賣保單和增員。過去安泰重視行銷(賣保單)輕組織(增員),上台的超業臉孔多年年相同,年輕世代礙於資歷經驗只能坐在台下幫前輩拍拍手,少有享受掌聲的機會。

陳俊伴鼓勵成立通訊處,就算你業績沒第一名的超業好,但是仍有機會靠著增員,培養業務員當上處經理,而增員的收入不比超業差,他打趣的說「一個打不過他(超業),培養出十個總打得過他吧!」

富邦人壽富兆通訊處經理廖京鵬今年三十六歲,過去他雖然是單件業績保費破千萬的業務員,卻苦無機會升上處經理,但是現在卻靠著培養百名業務員當上處經理,年薪破五百萬。

像廖京鵬這樣三○世代就當上處經理者,在富邦約占三分之一,安泰時代根本不可能如此。

陳俊伴認為,超級業務員人數少且可能跳槽,「但是如果我能創造一○%的top業務員,而不是只有一%的超業,業績更穩定。」

打組織戰的策略也反映在績效考核,在安泰人壽要當上最佳主管,團隊業績好可加分,但是現在就算業績超標,假設業績是由少數人完成,也難以得獎,鼓勵名師往下傳承經驗,教出明星徒弟。

過去只有業務跑得好的超業和最佳主管可以上台領獎,現在增加了組織王和增員等獎項,為業務員開闢出新舞台。衝業績做增員各有舞台,為業務員開闢出新舞台。

對於長青明星,陳俊伴則誘之以利,鼓勵轉作組織,現在通訊處經理的年薪和過去相比多了兩百萬,掌聲雖少了,但是裡子厚實,削弱了轉型的抵抗力。

富士達保險經紀董事長廖學茂認為,被合併的員工心情都先打六折,但是富邦很聰明的繼續讓老安泰人當主管,並且同時提高內勤和外勤的薪水,先讓業務員安心。

不僅過去安泰人壽的超業如謝佳芳和楊美娟都還留任,過去三年富邦人壽也是市場唯二業務員淨增加的壽險公司。

除了安泰人的改造腦袋,陳俊伴還藉著招募無經驗的新鮮人注入新血,加速轉型。新招募的業務員中有七五%都是三十五歲以下的新鮮人。

富邦人壽業務經理鐘偲方指出,年輕人白紙一張,灌輸教育系統和SOP,可快速增加業務員通路。

更實際的盤算是,年輕人沒有老安泰人的專業驕傲,會為了達到業績門檻存活下來,對於跨售房貸、信用卡等銀行端商品也不排斥,現在跨售占保費收入約八%,富邦人壽跨售產險的保費收入,可以排名業界第十三大產險公司。

只是保險業無底薪,招募難,留人更難。

溫情主義留新人業務、客戶差五歲最有利銷售

為了提升定著率(編按:新登錄業務員第十三個月仍在職比率),陳俊伴把過去安泰斯巴達式的管理轉為溫情鼓勵主義。

先把佣金收入門檻由業界第二高的每季六萬元,降低到業界平均水準的四萬五千元。以前半年考核不過關馬上淘汰,但是現在只要態度積極,還再給半年機會。

年輕人不是只要收入,還要「fu」對,為了拉近跟年輕人的距離。陳俊伴常用臉書跟業務員溝通,曾經一位業務主任只是在臉書上抱怨工作不順,陳俊伴看到馬上回鼓勵的話。

內部主管指出,過去安泰都是老外當總經理,對業務員來說是天高皇帝遠,但是當業務員成長到一萬多人,陳俊伴還會撥出時間回臉書,在保守的壽險業相當少見。

一位外商壽險公司主管指出陳俊伴日後的盤算,「壽險業務員和客戶的年紀差在五歲以內,最有利銷售,雖然年輕客戶保單金額不大,但卻是潛力股,」隨著客戶事業有成,保費就會增加,反之,如果不招募年輕部隊,業務員和客戶都有老化危機,這正是國泰和南山面臨的威脅。

也就是說,現在這些年輕部隊,雖然業績僅占富邦人壽的三分一,卻是陳俊伴未來超越國泰的種子隊伍。

年輕部隊有了,但由斯巴達改為要「fu」對的溫情主義,內部也有批評,認為難以訓練出如安泰的菁英超業,怎麼傳承老安泰人的超業能力,將量變轉為質變,是下一階段陳俊伴能否打敗龍頭國泰人壽的課題。

【延伸閱讀】初年度保費市占,已站上第一名——富邦人壽合併安泰前後績效

●初年度保費收入市占率:合併時(2009年)17.8%合併後(2013年)19.2%

●總保費收入市占率:合併時(2009年)13.9%合併後(2013年)16.3%

●稅後淨利(億元):合併時(2009年)108合併後(2013年)191》淨利成長76%

●業務員人數(兩家合併):合併時(2009年)8350人合併後(2013年)13550人*

註:*表示合併後業務員人數計算至今年上半年資料來源:富邦人壽網站、保險公開資訊觀測站整理:曾如瑩

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=113454

全球最大證交所指數跌破關鍵支撐點

來源: http://wallstreetcn.com/node/208961

紐交所綜合指數(NYSE)代表的市值超過16萬億美元,是世界上最大的證交所綜合指數。而美東時間10月3日,該指數破了200天均線,這還是2012年末以來的第一次。

20141002_NYA_0

要知道,當時有驚無險,因為很快時任美聯儲主席伯南克就推出了“開放式QE”來拯救全世界經濟。但這一次,恐怕就沒那麽幸運了。你懂的……

(更多精彩財經資訊,點擊這里下載華爾街見聞App)

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=113821

中國頁巖氣關鍵技術商用取得突破 大幅降低成本

來源: http://wallstreetcn.com/node/209341

據新聞聯播,中國頁巖氣開采核心技術近日取得重大突破,用於地下水平井進行分段的分割器——橋塞等技術商用成功。這使得中國成為繼美國和加拿大後,第三個使用自主技術裝備進行頁巖氣商業開采的國家。

中國石油石化雜誌稱,經過近三年的攻關,中石化石油工程公司初步形成了適用於中國部分地區頁巖氣開采的自有鉆井技術體系,基本滿足了安全、快速的鉆井工程需求。

同時,頁巖氣工程系列技術上的突破,為降低頁巖氣勘探開發成本做出了積極貢獻。其中,油基鉆井液體系、彈塑性水泥漿體系和高效滑溜水體系,替代了外國同類產品,降低成本30%以上;多級滑套壓裂等工具價格為國外同類產品的70%。

以下為中國石油石化雜誌對於頁巖氣突破過程描述的摘要:

7月17日,國土資源部發布數據稱,中石化涪陵頁巖氣田為大型優質的頁巖氣田,儲量為1067.5億立方米。至此,“中國第一個大型頁巖氣田”正式誕生,涪陵穩坐頭把交椅。

 “涪陵頁巖氣的成功打破了中國頁巖氣勘探開發的沈寂,證明了中國不僅有頁巖氣而且有優質頁巖氣的存在。”業內一位不具名專家對本刊這樣表示,“涪陵頁巖氣田的發現與開發是中國頁巖氣發展的一個重要里程碑,在政治意義、技術突破方面的價值不可磨滅。”

所有通往“里程碑”的道路上,總是充滿坎坷,涪陵頁巖氣也是如此。

……

終於,勘探南方分公司繼續聚焦,將勘探的重點劃定在了焦石壩。2011年9月,勘探南方分公司在焦石壩部署了第一口海相頁巖氣參數井焦頁1HF井,開始試鉆。

“我們評價這里(焦石壩)是南方有利的區塊,但是沒有想到會這麽好!”在電話那頭,魏誌紅的聲音很雀躍。2012年11月28日,中國石化宣布,焦頁1HF井鉆獲高產頁巖氣,20.3萬立方米/天,取得了商業頁巖氣戰略性突破。

據了解,一般情況下,頁巖氣直井單井日產量為0.2萬~3萬立方米,頁巖氣水平井單井日產量為1萬~12萬立方米。當頁巖氣單井日產量達到4.1萬立方米時,便可回收開發井投資。如此對比,焦石壩的頁巖氣的確稱得上是一份天賜的禮物。

……

技術突破與成本控制,一直是頁巖氣發展最掣肘的因素。

“你們在頁巖氣工程技術上的系列突破,使得中國石化勘探發現的頁巖氣儲量得以經濟有效開發,中國石化大規模開發成為可能,在頁巖氣勘探開發上走在中國企業前面成為可能。”這是中國石化董事長傅成玉在中國石化石油工程技術研究院的一份材料上做出的批示。

水平井、分段壓裂是頁巖氣開發中最關鍵的技術,之前中石化在這兩個方面都有一定基礎。“不過,一直都是在砂巖中,從來沒有對泥頁巖進行過水平井壓裂。”勘探南方分公司地質專家夏維書說,“泥頁巖易膨脹、易垮塌,而且碎屑顆粒少,壓裂後的縫隙很容易閉合,就很容易導致氣出不來。”夏維書解釋說,“所以這對我們的技術提出了很高的要求。”

中原石油工程公司70117隊平臺經理馬永生坦言,焦頁1井的成功得益於公司具有的頁巖氣井從鉆前、鉆井、完井、儲層改造等各個工藝流程的集成配套技術。經過連續幾年科技攻關和集成配套,中原石油工程公司形成了一整套頁巖氣鉆完井配套技術,在深水平井井眼軌跡控制、井壁穩定和超深水平井高溫測量技術上具備獨特的技術優勢。

在頁巖氣開采中,還有一項技術很關鍵,即橋塞射孔聯作技術工藝,當時主要被國際大公司壟斷。在丁頁2HF井中,原本由一家國外知名工程服務公司承擔橋塞射孔聯作施工,但隨著易開采油氣儲量的逐漸下降,油氣勘探轉向高溫、高壓等複雜地層,酸化、壓裂施工難度越來越大,這家外國公司中途放棄。緊迫關頭,中石化石油工程公司接受了這項挑戰。

“說實話,心里沒有底。”負責此次施工的技術專家趙開良回憶,“但大夥兒心里明白,沒有退路了,只有靠自己挑戰極限。”他們針對該井超深、超高壓、超高溫的特點和儀器串進入防噴器難、工具串下井難、泵送施工難、橋塞坐封難等6個施工難點,對射孔儀器串、7英寸套管橋塞、井口防噴裝置等進行了技術革新。

2013年12月9日,在貴州省習水縣寨壩鎮,丁頁2HF井12段壓裂完美收官。中石化石油工程公司的專家們應用革新後的泵送橋塞—射孔聯作施工技術,順利完成該井射孔9層31米的施工任務。這是我國首次采用電纜射孔泵送橋塞分段壓裂聯作工藝,獨立完成的大型頁巖氣分段壓裂施工。

另外,中石化對於鉆井液也做出了自主研發。由於頁巖層地質結構特殊,在進行水平段鉆井時如果采用傳統的水基鉆井液,巖層容易塌陷,必須改用油基鉆井液。

 “2012年某外國公司賣給我們的油基鉆井液一立方米要20000多元,現在我們自主研發的油基鉆井液一立方米只要9000多元。”中石化中原石油工程公司的鉆井專家李忠壽做了一番比較。

中石化表示,在頁巖氣開發中,公司形成了以測井綜合解釋和地震綜合解釋為主的勘探評價技術;形成了頁巖氣開發關鍵技術,包括水平井優快鉆井技術、長水平井段壓裂試氣工程工藝技術等,並實行以“井工廠”鉆井和交叉壓裂的高速高效施工模式。目前,試驗井最大水平段長2100米、最多壓裂段數26段。

“記得2011年剛開始打頁巖氣水平井時,好多鉆井技術掌握不了,被外國公司卡著脖子要錢,老外要多少就給多少。”回憶起2011年鉆探中國石化第一口頁巖氣水平井時的情形,中石化江漢石油工程公司鉆井專家王偉依然印象深刻。

經過近三年的攻關,中石化石油工程公司初步形成了適用於焦石壩地區頁巖氣開采的自有鉆井技術體系,基本滿足了安全、快速的鉆井工程需求。

頁巖氣工程系列技術上的突破,為降低頁巖氣勘探開發成本做出了積極貢獻。其中,油基鉆井液體系、彈塑性水泥漿體系和高效滑溜水體系,替代了外國同類產品,降低成本30%以上;多級滑套壓裂等工具價格為國外同類產品的70%。

技術的突破是一方面,一線技術人員的敬業也讓這里的快速突破成為可能。

2013年10月底,焦頁4HF井、焦頁12-4HF井等4口井連續進行測井施工。由於另一名現場驗收人員去外部井施工,感冒發燒到39℃的江漢石油工程公司員工熊瑛毅然接下了這4口井的測井資料驗收任務。測井資料驗收是個細致活,複雜的曲線稍有看錯,就會造成嚴重的資料質量事故。高燒加上高血壓,強烈的暈眩感,讓看圖驗收變得極為艱難。熊瑛楞是堅持了7天,最終優質完成了4口井的資料驗收工作。

在涪陵頁巖氣勘探開發過程中,熊瑛這樣的基層一線員工還有很多。正是因為有了他們,中國石化的頁巖氣勘探開發才能以前所未有的速度和力度向前推進。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=114801

晨興劉芹:創業從零到一,最關鍵的五步

來源: http://www.yicai.com/news/2014/10/4032430.html

互聯網有一句話叫世界是平的,這個意思中其實隱含著一個道理:一個極小的單點,稍微往下按一點點,這個壓強的小洞旁邊的東西全部都聚過來。壓強越強,往這邊聚過來的速度就越快越多。

編者按,文章為晨興資本劉芹在2014晨興CEO峰會上的主題演講。原題為《喧囂熱潮,亂中取勝:關於創業的一些思考》,分為幾個部分。

第一,0->1試錯,單點突破。互聯網有一句話叫世界是平的,這個意思中其實隱含著一個道理:一個極小的單點,稍微往下按一點點,這個壓強的小洞旁邊的東西全部都聚過來。壓強越強,往這邊聚過來的速度就越快越多。什麽叫世界是平的,核心的地方就是交易成本的降低。

傳統行業,比如我們投資的鳳凰網得有牌照,有品牌,有高水平的編輯,有高質量的原創內容,有強大的廣告營銷隊伍,傳統媒體的優勢極其明顯。在互聯網如此之平的世界里,一個自媒體,比如說羅氏(羅永浩,羅玉風,羅振宇),三個人都叫自媒體,都能在今天讓大家耳熟能詳。我們可以批判他們這種不良的炒作,但是世界是平的,一個人可以產生不能說比肩於鳳凰網這個關註度,但是他能做到讓在座的諸位人盡皆知。其實這里面隱含的意思在於包括像小米,不花一分錢快速建立知名度。

所以我相信單點突破,不像傳統行業,陣地戰,擺開正面戰場。其實UC,YY都只解決了一個很小的問題,我不是貶低UC和YY整個產品的技術含量,但是我覺得其實每個殺手級的產品背後,用戶對那個產品的認知是極清晰的。很多公司說來說去為什麽要適合作減法,當你把戰略想明白,方向想明白,就忘了吧,你剩下要做的就是踏踏實實的把你所有的宏大敘事收載在一個極小的點上,單點突破。

其實小米整個這麽龐大的敘事,第一個真正核心的產品就是MIUI。我記得2011年我們真的出來賣手機的時候,很多人非常多的不理解,為什麽小米就做了一次新聞發布會,你們就號稱預售賣了30萬臺,這絕對是炒作!你這個就是饑餓營銷!所有人都忘記了其實我們是2010年起步的,將近一年的時間是在做了一個叫MIUI的產品,小米是用精益求精的聚焦,用公司最擅長的操作系統來打動目標人群,解決安卓機器里面中國人的痛點問題。

第二,跟用戶零距離甚至拉他們入夥,眾包式的跟他們在一起,共同定義產品。MIUI里面有一個很重要的點是首先想清楚你的產品目標人群的客戶到底是誰,描述清楚,且找到意見領袖(Key Opinion Leader),然後用《參與感》這本書里所提到的叫“零距離溝通”眾包的方法把用戶拉進來共同來做產品經理。

小米的目標人群就是對性價比及其敏感的人群,當年就是叫發燒友,發燒友未見得真的是沒錢的屌絲,發燒友其實就是極客。這些極客在哪里,我當時記得還蠻清楚的,那時候雷軍大量的去PDA中國這樣的論壇,手機發燒友這樣的社區去交朋友,其實MUI的第一批用戶是從手機發燒友和IPAD這樣的發燒友論壇里一點一點轉換過來的。

找到這些精準的目標人群的代表性的意見領袖,你真的要做的是跟他們交朋友,甚至零距離溝通都不夠,要讓用戶參與到產品的定義。零距離溝通,高頻次反饋,快速學習,學習曲線非常陡峭。這就是MIUI,做了一年,我們有50萬的用戶,極其忠誠。

我特別能理解我們2011年一上線就賣掉那麽多手機,根本原因是這個手機跟這些領袖講已經發布了,他們其實已經翹首以盼了一年時間了,絕不是一場新聞發布會能創造的這麽強的效果。其實這是一個很聰明的營銷方法,50萬的MIUI用戶是什麽意思呢,這些用戶其實都是拿著自己買的HTC,摩托羅拉,三星手機,是競爭對手的用戶,是競爭對手的份額。其實在沒有有賣一臺手機的情況下我已經轉換了50萬的市場份額。

那個時候稍有不慎刷MIUI系統就變成磚頭了,你們在座是搞IT的都知道,刷操作系統刷不好就恢複不了,是不可逆的,風險很高。那為什麽那些人那麽熱愛MIUI呢,他其實不是熱愛MIUI,那個時候還沒有小米這個公司,他其實熱愛自己的參與感,這個是阿黎的參與感的核心秘密。其實營銷在還沒有賣手機的時候已經打響了一年,而且我們的營銷不是傳統營銷。

第三,克制提煉出來,一定要提煉。其實有時候做營銷很關鍵一點就是提煉出來,你能不能把你產品最核心的價值用極簡潔的語言2-3秒把他說明白。如果你做不到,說明你沒有提煉清楚。像小米手機核心價值是什麽,就是性價比。那個時候老跑分,就是強化性能認知。為什麽是1999,是性價比價格的承載。剛才說到用戶參與感,你把用戶拉進來有時候比較嘈雜,用戶會給你很多反饋,噪音很大,產品經理真正的是和用戶一起定義產品,但是提煉出關鍵的點是產品經理自己的工作。

第四,要充分利用第三方社交平臺。互聯網是平的,里面有個很核心的能力:第三方社交平臺。那個鏈接就是facebook和微博一個一個的用戶的鏈接關系,其實那個鏈接很像核裂變,一個原子撞擊另外一個原子,變成兩個原子,這兩個原子再撞擊另外兩個原子變成四個原子,這是密次效應,這就是facebook和微博的巨大的爆發力秘密之所在。當然我是一個反例,我是一個最被批評的例子,就是特別不善於利用第三方平臺營銷。

第五,一旦找準全力以赴。全力以赴這個事情大家都很容易理解,但是我在提醒大家,當你全力以赴拉開,你是以增加你護城河的方式在增加你的用戶規模。時時提醒自己,你在務虛時候所思考的護城河有什麽新的東西和發生了什麽變化及時總結。我最近提到一個詞叫“守陣出奇”。有些公司跑過來和我說我的用戶量很大,你看我特別會推廣,把各大切口位置全部拿到,我認為這叫“奇”,不叫“陣”。陣是有系統性思考之後的市場份額的增長,是跟你的護城河效應和競爭優勢壁壘的建立是有關聯的。

我不喜歡和不認同不少公司都會犯過的錯誤,給自己定個KPI指標,拿這個指標去忽悠投資人。互聯網上流量很關鍵,有些人特別會搞流量,大家其實回顧一下,過去3-5年里市場上很紅火的巨星公司是怎麽墜落下來的。你們仔細想一想,這些公司的用戶量非常大,流量也很大,跑得足夠快,估值也都很高,他們墜落是有必然性的:他們的核心競爭能力沒想透,要麽競爭壁壘不夠,要麽競爭壁壘建立在一些市場不容忍的環境,盲目的擴大了規模,變得虛胖,因此轟然倒塌的速度極快。純粹是用歪門邪道推廣出來的用戶是沒有忠誠度的。

當然我不是教條,我反而會提醒有些人是不是花點錢推廣,這樣的創業者我認為他的產品是做到位了。所以就算你找到點了,你確實應該全力以赴的快速激進,可是不要輕易的簡化你的戰略思考,否則你是虛胖,因為你沒有真正建立你的核心地位。

所以我總結一下0->1突破的方法論就是聚焦找點,提煉核心價植,與用戶零距離溝通,拉用戶參與進來,找到那些意見領袖一起來玩,最後借助他們和充分利用第三方社交平臺,全力以赴的同時增加護城河和競爭壁壘。

關於那個點,我再多說幾句。雷軍為什麽會講做小米主要是運氣好,一出門就碰到了互聯網手機這個品類。我覺得這個話從另個角度看就是說即使牛逼如雷軍,有時候要祈禱自己運氣好,是因為0->1這個點尋找極不容易。這是為什麽我經常和在座的一些創業者聊,即使你很牛,有極強的野心和宏大的敘事,也找了一群很牛的人,但是找那個點不是那麽容易的。

在互聯網都是從小事做起,如果你一上來就想幹大事,誰都知道的大事,在BAT的核心射程之內,你就悲催了。所以尋找一個小事,大公司沒關註到,勿以事小而不為。第二如果你發現你的點沒找準,不要輕易的拉開,拉開只會讓你浪費資源。第三如果你覺得你的方向你怎麽也試不出來,別沮喪。創業五萬分之一的成功概率,不丟人。“早死早超生”,咱再找下一個。

在這里我也另外說一句,晨興Morningside找到的諸位都是優秀創業者,我們理論上投你三把。如果這個點找錯了,我們再投你一次,哪怕你下個點又沒找準,再投你一次。如果三把都不中,我覺得翻一翻家譜,查一查祖墳。有些人在笑是因為我講過這個笑話。


(編輯:余佳瑩)

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=116450

關鍵成績》郭守正一手規畫「台北秋葉原」 顛覆傳統賣場 接班首戰 打造台灣最強3C通路(086-088)

2014-10-27  TWM
 
 

 

歷時逾三年打造的「三創生活園區」,開幕前夕首度對外曝光!

三創數位董事長郭守正說,這個商場有許多創新提案,包括女性專區、台灣最大攝影器材專賣店等,未來台北秋葉原與光華商圈既有商家的關係,是互補而不是競爭。

撰文‧梁任瑋

斥資三十八億元、由鴻海集團關係企業三創數位投資興建的「台北資訊園區BOT案」將在今年十二月初試營運,並於聖誕節開幕。這棟3C賣場也是郭守正返回鴻海後,將被郭台銘檢視的第一張成績單。

鴻海集團二○一○年取得台北資訊園區二期開發案五十年BOT經營權,郭守正兩年前正式接手籌備招商,望著即將開幕的商場,他的眼神充滿期待。

「雖然名為『資訊園區』,但我們把它定義為『生活園區』,裡面包括影音、子親、育成等內容。」郭守正走在三創生活園區的戶外廣場,大面積的行人空間搭配節能環保的綠建築設計,他難掩興奮的說,三創生活園區不僅是鴻海由製造業轉型至零售通路業的里程碑,也將成為台灣3C潮流的新亮點。

通路一直是代工業霸主鴻海董事長郭台銘心中的痛,近三年相繼在中國投資萬得城、飛虎樂購、萬馬奔騰,皆因獲利不佳黯然退場,連台灣賽博數碼也悄悄關門。

郭台銘深知通路為消費性電子產品「最後一哩路」,但始終無法展現成績,相形之下,郭守正親自執掌兵符的三創生活園區這一役,更被外界拿著放大鏡檢視。

有別於光華新天地仍著重電腦DIY組裝市場,三創生活園區打造台北最大、台灣最高檔的3C賣場的企圖心強烈;光是一樓一間三十坪的店面月租金就要六十萬元,換算每坪單價不輸台北東區SOGO商圈。

距離開幕一個多月,記者實際進入三創生活園區一樓,只見工人忙著吊掛空調設備,內部裝潢正緊鑼密鼓趕工;但從已出爐的樓層規畫,仍可看到郭守正在許多角落注入自己鍾愛的電影、文創與親子服務,替冰冷的3C賣場,增添溫暖的感覺。

郭守正說,三創生活園區主攻對流行有自我主張,追逐有品味科技商品的年輕族群、小家庭等,並延伸家庭成員二至十八歲的兒童、青少年,提供大量餐飲空間,吸引原本不買3C用品的消費者。

據了解,三創生活園區一樓為品牌旗鑑店,引進台灣三大電信商與Apple、hTC、索尼等手機品牌;二樓為電腦品牌專賣店;三樓以相機為主題,販賣數位與單眼相機及周邊商品,可望成為台灣最齊全的相機賣場;四樓有數位攝影棚,其中三創特別貼心地規畫女性3C區,企圖以女生聽得懂的語言,吸引對3C冷感的女性消費者。

強調「以智能科技體驗未來生活」的三創生活園區,招商初期卻屢屢碰壁,由於租金設定過高,在毛利率偏低的電子業面臨招商瓶頸;後來調整定位,並廣邀通路代理商進駐設櫃,才逐漸填滿空間。不過,四樓以上就已跳脫3C用品,五樓專賣配件,六到八樓增添大量動漫與親子元素,設有體能遊樂園、室內鐳射漆彈場等。

由於郭守正與妻子黃子容○七年已成立「故事島─學習童樂園」,專門經營○至八歲的親子市場,也將進駐三創七樓的「子親專區」,替商場注入新氣象。

延攬各界人才

請益流通業教父 香奈兒大將操刀品牌值得注意的是,光華商圈一向以「宅男」為主要客層,不過受限於腹地,動漫商品專賣店不多,未來三創生活園區將設立一整層動漫文化館,搶攻電玩展商機。

「目前日本商場最新趨勢除了購物,還必須很『好玩』。」曾替台北一○一購物中心、義大Outlet招商的景華國際總經理王香完表示,從三創生活園區規畫看得出來,郭守正亟欲與光華新天地區隔。

要製造業起家的鴻海立刻轉型為服務業思惟,不是容易的事。郭守正的壓力,來自時間、獲利,還有外界的高度期待。

兩年前他開始參與台北秋葉原規畫案初期,為了拉出國際的高度與視野,也積極邀文創業的重量級大咖當顧問,包括經營華山創意園區ROT的遠流出版董事長王榮文,台灣流通業教父、前統一超商總經理徐重仁都是他請益的對象,也曾延攬誠品書店前執行副總經理廖美立擔任三創數位董事總經理。香奈兒台灣傳媒前總經理吳世家也加入郭守正團隊,擔任三創品牌中心副總經理,操刀品牌形象。

雖然三創生活園區一路走來跌跌撞撞,歷經人事更迭、工期一再延宕,但對於近年生意大不如前的光華商圈來說,卻是重新凝聚人氣的新地標。

帶動商圈復甦

把逛華山女生、逛光華男生拉進來約會「三創生活園區是串聯華山藝文特區與光華商圈消費力最重要的橋樑。」在光華商圈經營通路逾二十年的蔡家國際總經理蔡若芸,未來也將進駐三創,對於台北秋葉原的營運抱持正面態度。

郭守正也說,「如果我能把喜愛華山藝文特區的女生、逛光華商場的男生拉到三創生活園區約會,這個商場就成功了!」「未來園區還有第三期要開發。」台北市政府財政局長陳盈蓉表示,緊鄰新生南路與八德路口的希望廣場,周一至周五是停車場,周末假日是農產展銷會;為提高使用價值,將以設定地上權方式開發為商辦大樓,與光華新天地、台北秋葉原成為黃金三角,帶動高群聚效應。

蔡若芸說,三創開幕後,有獨具特色的餐飲店家,也有足夠的停車位,可將華山藝文特區年輕人潮引進三創生活園區,不僅替逐漸衰敗的電子一條街增添新的表情,也替舊商圈翻開新的篇章。

三創生活園區

投資興建:三創數位

位置:台北市金山北路、市民大道三段口

樓層:12F/B6

土地面積:2687坪

樓地板面積:1.88萬坪

開幕日期:2014年底

開發方式:由民間投資BOT興建停車場暨附屬商業設施外觀特色:設有大型戶外螢幕,夜間以燈光塑造情境,呈現影音動態畫面賣3C、搞文創 就要吸引更多客源──三創生活園區樓層介紹

12樓 展演廳

藝文表演空間與會議室,兼具國際會議與動漫表演功能。

10~11樓 辦公室創業育成中心,提供年輕新創公司使用。

9樓 餐廳

大型主題餐廳,引進異國料理。

7~8樓 子親空間

引進兒童遊戲空間,提供父母與小孩互動場所。

1~6樓 商場

陳列最創新的3C產品,依照手機、電腦、相機、配件分別設置樓層。6樓為動漫中心,提供藝廊、展演、體驗功能。

B1 美食街

B2~B6 停車空間汽車位200個、機車位450個,透過停車位顯示地圖,指示空置停車格,取車時輸入車牌號碼或使用QR code,就能快速找到。

「子親」,郭董親身體驗後的創新名詞在三創生活園區裡即將有兩層樓的「子親區」,為什麼叫「子親」?為什麼不是「親子」?原來,這是郭台銘經過「親身體驗」後的創新名詞。

郭守正說,爸爸這幾年,因為妞妞、小虎相繼出生,心境大不相同,對妹妹、弟弟的需求,包括玩具、遊戲等,幾乎沒有招架之力,百依百順。他從自己親身的體驗,發現這些家庭娛樂都是小孩決定的,「user」(使用者)和「pay customer」(付費者)是分開的,「如果使用者都不願意來,怎會有人來付錢?」所以郭董認為小孩子才是主導者,應該擺前面,於是,「子親」這個新名詞,就在郭董拍板下,於焉誕生。

 
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=116646

烏克蘭冬天會不會挨凍 關鍵就在今晚!

來源: http://wallstreetcn.com/node/210015

la-fg-wn-ukraine-russia-slovakia-gas-deal-2014-002

如果周三未能在最後一輪談判中與俄羅斯達成供氣協議,那麽烏克蘭人冬天就真的會挨凍了。

華爾街見聞曾介紹,俄烏天然氣當前談判的焦點在於此前的債務問題及天然氣價格。在歐盟調解下,烏克蘭同意接受385美元的價格,且將提前支付款項。但烏克蘭無力償債,將向IMF等機構尋求貸款援助。同時,該國也無法向俄羅斯支付15億美元的預付款。

然而,俄方的要求卻令兩國此前的談判失敗了。他們在10月22日提出,烏克蘭需要在五個工作日之內提交國際借款方和其他機構的擔保證明,確保烏克蘭會支付貨款,否則協議將無法達成。

英國《金融時報》報道稱,俄烏兩國今日將在布魯塞爾舉行新一輪談判。這將成為最關鍵的最後期限。

如果俄羅斯堅持質疑烏克蘭能否支付款項,那麽今年冬天烏克蘭儲備天然氣耗盡的危險就會增加。這些儲備天然氣僅占總庫存容量的一半。而歐洲在這個冬天面臨天然氣供應大減甚至中斷的恐慌情緒或將明顯升溫。

如果烏克蘭無法確保有冬季的天然氣供應,歐盟擔心烏克蘭會截留由該國轉運的天然氣。俄羅斯天燃氣寡頭Gazprom一半的出口天然氣也需要途徑烏克蘭才能到達目標國家。

歐盟稱已經為俄羅斯天然氣斷供做好了準備,其儲備氣高達94%。歐盟能源專員Günther Oettinger稱:“我們可以向俄羅斯夥伴表明:別指望使用天然氣作為政治武器,因為我們已經為此做好了準備。”

俄羅斯總統普京上周還曾表示,這一爭端將在周三解決。“如果不這樣做,我們將面臨出口天然氣被截留的威脅。這將反過來引發危機。我們不希望看到這樣的事情發生。”

今晚的談判對於烏克蘭總統波羅申科來說意義非常。因為目前正值烏克蘭國內大選的計票階段。如果今晚的談判失敗,那麽他試圖組建政府的努力就會遇到更多阻礙。亞采紐克領導的烏克蘭人民陣線黨暫時以22.22%的得票率領先,波羅申科領導的聯盟得票率為21.82%。

烏克蘭議會選舉初步結果將在當地時間30日晚上或者31日上午公布,隨後新組成的議會將會召開全體大會,組建新一屆烏克蘭政府。

(更多精彩財經資訊,點擊這里下載華爾街見聞App)

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=116988

Next Page

ZKIZ Archives @ 2019