汽車生產商福特於周二宣布,將取消投資16億美元在墨西哥建廠的計劃,轉而斥資7億美元擴大在美國密歇根州的現有工廠,專註於制造電動汽車。據悉,福特的新計劃將會給當地帶來700個工作崗位。
外界猜測此舉可能與當選總統特朗普有關。此前特朗普批評福特在墨西哥建廠的計劃,並多次強調要將生產重心在美國本土。對此,馬克·菲爾茲在周二的發布會上稱,“福特是一家全球汽車制造商,但福特的根在美國”,並表示撤銷建廠是在綜合考慮多種因素後作出的“正確的商業決策”。此外,馬克在接受CBS的采訪中表示,取消建廠是考慮到小型轎車在北美市場的需求下降。
而就在福特宣布取消建廠的幾個小時前,特朗普將矛頭指向福特的競爭對手通用汽車,批評通用將旗下一些汽車品牌的生產放在墨西哥,並在政府未征收相應稅費的情況下在美國出售。
微信上線面對面紅包功能
1.小米公司副總裁雨果•巴拉宣布離職
1月23日,小米全球副總裁雨果•巴拉在個人推特和Facebook主頁上宣布,由於健康問題,他決定從小米離職,未來將回到矽谷。他稱長期生活在這樣的環境下,已經對自己的生活和健康都造成了影響。他還表示,目前小米的國際化擴張之路非常順利,已經到了離開的時候。
@俊:躲霧霾跑了!
2、滴滴宣布取消出租車“調度費”機制
1月23日,針對近日消費者吐槽的打車難、打車貴問題,滴滴出行官微發布致廣大用戶的一封信,稱將在全國範圍內階段性取消出租車“建議調度費”機制,以減少因春運期間出租車供不應求和價格因素帶來的體驗問題。
@時間沒有盡頭只有路口Hhui:散了吧,該查查反壟斷了
3.微信上線面對面紅包功能
1月23日,微信上線面對面紅包功能,用戶現在已經可以在微信-我-錢包頁面看到“面對面紅包”圖標,點擊進入即可體驗。面對面紅包功能操作簡單,用戶進入面對面紅包後,選擇包紅包,設置紅包個數和金額,會生成二維碼,其他人使用微信掃描二維碼,即可領取到紅包。
@yvyvyv-vvm-:可以拿著手機到處當面要壓歲錢了
4. 三星為“雙重標準”致歉中國消費者
三星電子公布了電池爆炸的原因,三星移動業務負責人高東真(KohDong-jin)參加了會議並提出了三星的防範措施。對於中國不在第一批召回之列,高東真表示深深的歉意,如果三星在當時進行更仔細和認真的溝通,就不會發生所謂的“雙重標準問題”。
Winchester大谷:沒事的,賤民還是會買你三星手機的
5.QQ發布2016年表情大數據:呲牙排名第一
日前,騰訊QQ發布了《2016年QQ年度表情大數據》,“齜牙”表情連續五年排名第一,發送量達303億次。“微笑”、“偷笑”表情分別名列二、三,被使用了150億和130億次以上,“發呆”、“流淚”緊隨其後分列第四和第五名,總數也都超過了100億次。
@大大噠噠:微信應該是笑哭的表情用的最多吧
6.郭臺銘考慮在美投資70億美元建面板廠
據路透社報道,富士康董事長兼首席執行官郭臺銘周日表示,其正在考慮在美國興建一座面板制造工廠,投資額將超過70億美元。此前不久,美國新總統唐納德•特朗普在上周五的就職演說中再次強調“美國首先”的理念。
@新月夜譚:制造業回流美國,天朝沈醉在房地產暴利之中
7.美圖進軍美國,外媒質疑其過度收集用戶數據
靠著新上線的手繪自拍功能,美圖秀秀在美國AppStore免費應用榜單上的排名,從1000名以外迅速躥升到第11位。不過,在美國市場突然爆紅的美圖秀秀,卻因為調用用戶手機過多權限,陷入了竊取和泄漏用戶隱私的風險爭議。CNN在1月20日發布的一篇報道中稱,在過去兩周里風靡美國的中國App美圖秀秀陷入了麻煩,因為該應用會搜集用戶信息用於廣告目的。
@Winchester大谷:國內沒有哪家的軟件不幹這些事的,所有的權限它都想要
8.程序員成最“高危”職業:加班多工作強度大
近年來,由於工作壓力大,工作強度高而面臨健康威脅的職場90後數量急劇增多,香草招聘日前發布的《90後職場趨勢報告》顯示,2016年90後程序員以平均每天加班4.7小時遙遙領先,成為最“高危”的職業,而從事銷售、公關、房產經紀人等職業的90後平均每天加班也都在3小時以上。
@成都啤酒男:中國的程序員被稱為IT民工果然不假
上海臨港2月6日晚間發布澄清公告,實際控制人臨港集團迄今為止未與特斯拉就其在中國建廠事項簽署合作協議,亦未參與相關投資。截至本公告日,公司未申請參與上海國資“混改”的試點。
公示稱,公司註意到有媒體報道稱:“特斯拉(TESLA)將與中方合資,在上海臨港建設年產50萬輛的生產基地。雙方出資各占一半,目前在討論中方誰投資,上海四所集團其中三個:臨港集團、國盛集團、大電氣集團,可能給其中一個,也可能三個都有,一般是從集團層面出資”。 基於對投資者、各利益相關方負責的態度,公司獲悉上述報道後,針對上述內容向公司實際控制人——上海臨港經濟發展(集團)有限公司(以下簡稱“臨港集團”)核實。經核實,臨港集團迄今為止未與特斯拉(TESLA)就其在中國建廠事項簽署合作協議,亦未參與相關投資。
另外,公告還表示,上海市國資委、財政局、金融辦、證監局等四部門於2017年1月18日聯合發布《關於本市地方國有控股混合所有制企業員工持股首批試點工作實施方案》,根據《實施方案》,上海將遴選 5-10 戶企業開展首批試點。公司註意到有部分媒體就上海臨港作為“混改”龍頭進行報道,公司現就該事項做如下澄清:截至本公告日,公司未申請參與上述上海國資“混改”的試點。
上海臨港A股,今日開盤快速放量漲停,隨後打開漲停板,收漲6.68%。
芯片制造商英特爾公司CEO Brian Krzanich當地時間周三與美國總統特朗普見面後,隨即宣布在美國亞利桑那州投資70億美元建立芯片生產工廠。該投資預計將為美國帶來3000個就業崗位。
制造業“表忠心”
英特爾宣布建廠決定後,特朗普發表推特稱,感謝英特爾為美國創造就業做出貢獻。他說:“亞利桑那州的人們會很高興,他們有工作了。”新工廠將和亞利桑那州錢德勒市(Chandler)原有的兩家工廠互補,生產目前最先進的芯片7納米芯片。
英特爾位於亞利桑那州的42號工廠(Fab 42)2012年就有開工計劃,不過當時只建了個外殼,後來由於市場需求不振,2014年被迫停工,現在在特朗普的號召下重啟施工計劃。Krzanich在聲明中表示,新工廠建設將耗費3至4年時間。“美國有著得天獨厚的人才、商業環境和全球市場地位。英特爾工廠將會吸引‘雙高’人才,即高薪人才和高科技人才。制造業是亞利桑那州經濟發展的引擎。”他還表示,“我們從稅收和監管政策方面權衡下來,認為政府正在推進這些工作。”
不過根據英特爾高級副總裁Stacy J. Smith接受采訪時的表態,英特爾的最新投資項目並沒有獲得美國政府的財政補貼。“英特爾始終致力於自身的發展,不管政府是什麽樣的,我們只做自己認為對的事情。”Smith表示,“當然在我們認為政策對公司有利的時候,我們一定會向它傾斜。”
包括英特爾在內的130多家美國公司上個月聯名致信特朗普,要求其收回移民禁令,並稱這將有損美國開放和創新的核心價值。英特爾的創始人之一Andrew S. Grove也是匈牙利移民。Krzanich發表推特稱,公司支持合法移民。盡管科技巨頭們都反對特朗普的移民禁令和對工作簽證H1B的審查,但包括英特爾和蘋果在內的科技巨頭,都把特朗普的減稅政策視為發展美國制造業的重要契機。
英特爾並不是第一個把制造業帶回美國的公司。特朗普上臺以來,數十家美國制造企業已經紛紛“表忠心”。包括福特、通用和克萊斯勒在內的美國汽車企業都撤銷或縮減了海外投資項目,把生產線和就業轉移到美國本土。美國聯合技術公司旗下開利空調在收到政府700萬美元的補貼後,也保留了部分原計劃關閉的美國工廠。軟銀旗下Sprint電信在宣布在美裁員後,又重新計劃招聘兩倍於裁員規模的員工,創造就業5000個就業崗位。IBM也宣布未來4年新增25000個就業崗位,今年新增6000個就業崗位。美國最大的零售商沃爾瑪在關閉了154家門店後,宣布新開60家門店,並增加就業崗位10000個。對於這些企業的做法,特朗普一一發送推特表揚。
控制芯片核心技術
建立芯片工廠生產線是一項大手筆的投資,一般來說都要耗費上百億美元資金,不僅要有土地,還要求符合標準的供電供水能力,以及有專業技能的勞動力和化工、機器維修等專業技師。精密的生產設備也比不可少,包括芯片的塗層、加工和封裝工具。
芯片技術正在被視為大國競爭的核心科技力量。根據研究機構Gartner 2月8日發布的一項最新研究報告預測,2017年全球半導體資本支出將增長2.9%,達到699億美元。Gartner分析師盛陵海對第一財經記者表示:“2016年,NAND資本支出增加了31億美元,多個與晶圓廠設備相關的細分市場展現出高於我們此前預測的更強勁增長。2017年支出增加也是由於NAND閃存短缺問題,而且該問題會持續嚴重。”盛陵海介紹成,NAND芯片是用於手機、電腦和服務器等電子設備中的存儲芯片。
中國政府也已經推出一項1500億美元的世界級規模的半導體發展計劃,旨在擺脫傳統對於西方制造芯片的依賴。清華紫光上個月計劃投資300億美元在南京投資芯片生產工廠,生產用於手機和PC等電子設備的3D NAND芯片以及DRAM存儲芯片。如果建成,這將是中國規模最大的芯片制造工廠,月產量將達10萬晶圓。
過去幾十年,盡管美國已經將很多包括智能手機和電腦等科技產品生產線轉移到海外,但是美國仍然將芯片技術的核心生產能力牢牢握在自己手中。美國本土工廠為全球芯片市場提供了七分之一的產能,尤其是最頂尖的芯片產品。根據美國半導體行業協會的數據,全美目前擁有76家芯片生產基地,分布在包括緬因州的南波特蘭以及加州的紐波特海灘等地。
中國芯片巨頭清華紫光一位高層對第一財經記者表示:“英特爾亞利桑那州的工廠生產的是7納米芯片,中國本土企業連28納米芯片生產技術都沒有。一條生產線近百億美元投資,國內企業沒有客戶根本不敢投資。”英特爾目前位於中國的工廠生產一部分包括NAND閃存在內的存儲芯片,而不生產包括CPU和移動芯片在內的邏輯芯片。“這完全是不同的生產工藝,美國技術出口控制得厲害。”這位業內人士表示。而美國芯片公司仍在向政府施壓,要求更嚴厲的技術出口管制,以限制中國高端芯片的發展。
英特爾的新工廠預計將創造多達3000個工作崗位。去年英特爾曾宣布了一項大幅裁員計劃,削減包括錢德勒工廠在內的560名員工,總計裁員規模達12000人。公司目前在美國擁有50000員工,全球擁有106000員工。英特爾目前除了擁有美國俄勒岡州和亞利桑那州的制造工廠,全球範圍內在中國、愛爾蘭和以色列也設有工廠。
2月9日消息,據Business Insider報道, 周三英特爾首席執行官 布萊恩·科茲安尼克 (Brian Krzanich) 和美國總統特朗普舉行了會談,隨後英特爾宣布將在亞利桑那州的半導體工廠投資70億美元。Krzanich說,該公司將完成在亞利桑那州Chandler的一家工廠的建設,將創建其新的7納米半導體。
一名白宮官員援引英特爾的消息將上述計劃中的工廠形容為“全球最先進的半導體工廠”。同時據悉,該工廠將在三至四年內在亞利桑那州直接雇用3000名工人。英特爾還表示,該工廠將創造10,000個總工作崗位。
上述工廠將生產的部分芯片將用於英特爾的新興技術,該公司在其個人電腦業務成熟之際正尋求擴大新興技術業務。這些新領域包括5G互聯網和無人機。
上述白宮官員表示,此舉會影響從汽車到醫療保健等一系列行業。
目前尚不清楚特朗普政府在推動該工廠的開張計劃中可能發揮何種作用。該官員周三表示,英特爾高管料將強調特朗普政府的稅務和監管整頓議程。
據華爾街日報3月2日報道,富士康科技集團仍在商談在美國建立一家平板顯示屏工廠的事項。知情人士表示,在美國,有關建立一個與廣州類似的平板顯示屏工廠的商談已進行了數年,但未達成任何交易。
郭臺銘1月表示,他仍然希望在美國投資70億美元建立一家工廠,並歡迎州政府拋出橄欖枝。
郭臺銘周三表示他剛剛去過華盛頓,但未詳細說明商談的進展。
郭臺銘稱,為了爭取此類工廠,美國必須提供稅收優惠並制訂員工培訓計劃,同時還要研究在中國工作是如何進行的。
他表示,如果美國任何一個州的政府想要吸引富士康前去建廠,他們應該到中國學習和研究,看看在這麽短的時間里,在中國如何能完成這麽多事宜。
值得一提的是,富士康第10.5代顯示器全生態產業園區也在廣州市增城經濟技術開發區正式動工建設。該項目一期總投資610億元,預計達產後年產值約920億元。
據外媒報道,吉利汽車旗下倫敦出租車公司(LTC)在英格蘭中部的一座工廠周三正式開業,該廠投資超過3億英鎊,生產新一代電動版倫敦出租車TX5,年生產能力超過2萬輛。
LTC首席執行官克里斯-古貝(Chris Gubbey)表示,新一代出租車將於今年晚些時候出現在倫敦街頭,並將從明年開始向國際市場銷售。
英國政府表示,英國商業、能源及工業戰略部向該項目提供了1610萬英鎊的資金支持。
英國政府周三還宣布投資6400萬英鎊,以促進電動出租車的使用。其中5000萬英鎊將用於插電式出租車補助計劃,還有1400萬英鎊用於建設電動出租車充電站。
現在,硝煙四起,決戰到來,誰能最終贏得印度市場十億消費者?
本文由騰訊科技(微信ID:qqtech)授權i黑馬發布,作者 。
3月的一天中午,中國手機ODM公司海派在印度諾伊達的新建廠區門口,二三十名當地來求職的年輕人圍堵在此,久久不願散去。盡管工廠已明確告知暫停招工,但這些年輕人仍然堅持蹲守,只為獲得一個優先錄用的機會。
兩周前,海派在當地招收了首批員工,月薪500元人民幣起(約合5000印度盧比),這在印度勞工領域已經是一份不錯的收入。“上次招工時,一大批人圍過來,大門口路都走不通,警察都來了。”海派印度負責人王秀春告訴騰訊科技。
早在四年前,中國手機產業開始越過東南亞,包括品牌商、代工商、零件配套商(電池、充電器)、包裝商、材料供應商等等,紛紛開進印度,受到當地勞工的歡迎。
從1995年引進三星電子以來,印度手機行業已好久未見如此大規模招聘景象。現在,大量印度年輕人聚集在諾伊達、金奈和孟買等地工廠中,為來自中國的雇主打工。
中國手機已經從整個產業鏈上改變印度手機行業版圖。這包括兩種方式,一種是OPPO、vivo和金立的模式,生產、加工、銷售一體化內循環,供應商多數為長久生意夥伴,相互之間幫襯一起打市場;另一種是手機ODM代工模式,包括中國的聞尚、財富之舟和與德等,與臺灣的富士康、美國的偉創力類同,代工產品貼牌進入印度。
海派是後一種類型中新晉成員,2016年3月開始興建,至今年6月,海派在諾伊達的新工廠將投入生產,年設計產能1500萬臺,首批客戶有中國小米和印度Micromax。
那些在國內實力雄厚的ODM廠商,比如聞泰、龍旗和天龍等等公司,在印度調研一番後,考慮到中國和印度複雜的客戶關系,名義上退出了印度,實則通過一些隱晦形式進駐印度。比如,目前月出貨量達100萬臺的聞尚,其老板與聞泰老板是兄弟關系。
“目前在印度設廠的手機相關企業近百家,未來3-5年,手機核心部件廠商也將逐步向印度遷移,印度手機產業鏈已經初具雛形。”在印度中資手機企業協會秘書長楊述成看來,印度很可能成為繼中國之後新型產業制造基地。
圖片來源:手機報
當然,這後面可能仍然都是中國投資人的身影,“市場上是中國人自己之間的競爭。”穿梭在印度的手機圈內人已經意識到如此局面。財富之舟印度工廠負責人李格、聞尚印度負責人姚進基等認為,中國企業在印度合作才能共贏。
“國內市場早就飽和了,印度成為手機行業必爭之地。”海派印度負責人王秀春並不懼怕中國人在印度的短兵相接。“印度市場容量非常大,13億人口,智能手機普及率30%,市場整體月出貨量才2000萬~3000萬臺,還存在巨大缺口,而且客戶群體不一樣,影響不會太大。”聞尚印度負責人姚進基則表示。
當然,印度是否能成為中國之外最大的市場,對中國手機行業而言,短期來看當地宏觀經濟數據的影響很重要,比如人均可支配收入、4G網絡用戶等等;長遠來看,還受制於印度人的政治文化、情感偏好、思維習慣等等,這些因素發揮著更長遠影響力,給前來淘金的中國公司帶來更多變數。
投資建廠的落地難題
曾經紛擁而入的中國手機廠商們本有可能聚集一起,在印度構成一個中國產業新區。
2016年,中國兩家房地產廠商萬達和華夏幸福在印度接觸過一些手機產業鏈公司。他們設想通過吸引手機相關公司入駐,在印度市場打造出一個樣板產業園。過去一年時間,萬達、華夏幸福先後與哈里亞納邦簽了購地開發協議。
圖片來源:手機報
不過,兩件事打亂了部署。一,萬達所購地拆遷過程中遇到當地居民抗議;印度土地私有,由政府代征仍然引起很大反彈;二,中資小企業到印度,寧願選擇租賃廠房求“短平快”,不願入駐產業園區,像OPPO、vivo等大公司,可以自己與印度邦政府談投資。海倫堡地產投資副總監宋林立認為,在印度投資,各黨派、政府機構相互牽扯的大環境之下,不是莫迪政府出臺一個鼓勵制造業發展的政策就能立竿見影。
最終,同在哈里亞那邦的金立、聞尚等,選擇自己解決建廠問題,沒有進駐由萬達所建產業新城。
對中國人而言,印度很多方面可能是一個不可思議的地方。這點海派印度負責人王秀春印象尤其深刻。海派屬於航天科工集團,響應國家“一帶一路”政策,2016年3月來到印度。當時,海派進駐諾伊達較早,王秀春沒有先例可借鑒,凡事得自己摸索。
註冊公司是第一個困難。在“中國註冊公司,辦法律文書,辦財務,部門有一個很明確文件講清楚,一般研讀完就搞明白了。”王秀春說,印度卻沒有成文辦事規則,搞清楚有哪些優惠政策都很難。
印度莫迪上任總理之後,招商引資,大力發展經濟,拉動GDP,想要發展“印度制造”,但是印度28個邦都有自己的首長、法律,邦與邦之間還有稅。手機建廠的外商註冊辦法,邦里沒有明確條文,主管部門也不明所以。
“你要一步步地去問,走到哪兒算哪兒。”王秀春說,“問個路,印度三個人可能答案都不同。”王秀春對印度人發散性思維與中國人求標準答案的思維區別很煩惱。
第二個困難是找廠房。國內工業廠房都很標準、清晰,但印度2萬平方米以上承重設計、內部結構達到中國標準的極少,這是一些公司購地建廠的內因。
王秀春在印度的工作推進遠達不到他的進度要求。一邊找廠房、一邊註冊公司,耗去了半年時間。廠房建成之後做工人培訓,全套資料從國內找來翻譯。印度求職人員雖多,但是像國內那樣的熟練技工卻難找。
海派訂了一些基本選人標準。第一考慮男員工,不要女員工,避免晚上加班;第二,學歷至少高中以上,能說一些英語;第三,在Micromax、LAVA、Intex手機公司工作過優先,可以減少培訓,工資可以從之前的600百元人民幣上漲到1千塊;最後,年齡不要超過30歲,年齡小有培養潛力,沒有工作經驗的都是500元人民幣月薪起,人均工資大概1100元-1200元全包。
“印度人動作慢,能偷懶就偷懶,流水線開不了那麽快,只能開到70%,效率低、技能低造成材料報廢多。一個月給他開1千塊錢工資,說實話,相當於國內工作標準給他開了2千塊錢。”王秀春說,一起算下來,在印度投一個工廠,比國內同樣面積工廠成本至少要高一倍。
坐鎮vivo印度工廠的支月朗的遭遇比王秀春好不了多少。盡管印度生產線不是新進的高難度工藝,只是把國內的一些設備平移過來,加上人工便宜,降低了零配件進口關稅,但在印度開工廠並不比國內便宜。
”印度的東西質量不好,想長遠發展的工廠都從國內拉物資,成本因此攀升。”支月朗告訴騰訊科技。
印度為了引進更多手機廠商到國內直接投資,還提升了整機進口關稅。整機加征大概13.5%關稅,意味著1千塊錢銷售收入要加135元人民幣稅,但進口零配件則免稅。下一步,王秀春打算建一個大工業園,把手機、配件和更上遊的材料都引進來。
“中國手機產業鏈在往印度轉移,早來、晚來,我估計大家都得來。”王秀春說。
現在,印度廢除500元、1000元舊鈔的影響逐漸結束,印度制造業全面回暖,財富之舟月出貨量達100多萬臺,另一家公司聞尚同樣生意好轉。“聞尚在印度十幾位中國人管理近2000人印度工廠,門口飄著五星紅旗,工廠月出貨100萬臺手機。” 印度中資手機企業協會秘書長楊述成告訴騰訊科技。
聞尚2016年出貨量750萬臺,其中6成供中方品牌,4成供印度品牌。客戶之一是從非洲轉戰印度的中國公司傳音控股。傳音總部在中國深圳,目前旗下擁有TECNO、itel、Infinix三個手機品牌。2016年,傳音功能機出貨量逆勢而上,增幅超過100%。從純粹出貨量來說,傳音已經進入全球Top 5,印度成為該公司下一個全力開拓的市場。
印度本土廠商的迷途
中國手機公司在印度開疆拓土,並未遭遇到本土廠商的有力抵抗。
印度本土最大的手機公司Micromax,在離德里機場約30分鐘車程的一幢獨立的藍色幕墻包裹的大樓里。地下一層,一小半是餐廳,另一大半是產品測試區,基本都由黃色面孔的中國人占據,他們三三兩兩地圍在一起,鼓搗著桌子上的手機整機和零配件;個別由Micromax當地員工把控的測試房間,大門上貼著“非請莫入、本地員工專屬”含義的英文告示。
盡管印度本地廠商發展已有很多年,但與中國手機相比,從資金實力、科研水平、加工工藝和人才儲備等方面來比較,都處於下風。消費者低下的購買力,將印度手機廠商引向了苛求低價的桎梏。印度手機廠商不斷壓價的結果,導致有實力的大廠不願接單,報價更低的小廠搶去生意卻最做越差。
2016年,受中國手機品牌商猛烈市場沖擊影響,Micromax市場份額急跌出前五名。
去年,Micromax曾嘗試與中國規模居前的ODM廠商聞泰公司合作,看中其在中國給小米和魅族設計的千元機成功案例。無奈首次嘗試,操作不圓熟,這款手機銷售沒有打開局面。此後,和聞泰的合作便終止。
Micromax眼下正與中興下面的興飛公司合作兩款手機。但這些手機公司並不能獲得充足資源支持,處境會很艱難。Micromax要改變現狀,需要加大魄力打造爆款。
但是問題在於,公司內部有四名聯合創始人,內耗嚴重;每年2000萬臺出貨量里,有一半功能機。功能機利潤日薄,智能手機確定是未來趨勢,公司戰略卻不能忍痛強行砍去功能機以便起集中兵力於智能機。機海戰術實施過程中,總有幾款手機因品質拉低品牌形象;再加上設計、制造工藝落後,資金實力不強,吸引不到人才去改變。慢慢形成惡性循環。
印度本土另外一些手機廠商Intex、Lava和Karbonn等基本都是中低端品牌路線,與中方公司合作。Intex手機負責人Ishita Bansal告訴騰訊科技,其父親Sunil Bansal作為Intex創始人之一,有著十多年來往德里和深圳的經驗。Lava則與中國禾苗公司進行代工合作,Karbonn現在的代工商里也有聞尚。
Intex手機負責人Ishita Bansal
遭到中國手機公司猛烈的正面沖擊之後,印度手機紛紛升級供應商。這一輪中國手機進駐印度導致一個結果,前幾年中國的山寨小廠在國內被清掃一遍後,在印度沒有逃過再被清掃一遍的命運。
事實上,OV等國內公司實際上瞄準的是三星、蘋果,已經不把這些本土公司當作競爭對手。這些公司接下來將受到另一家中國公司傳音更猛烈的沖擊。傳音占領非洲大多數手機市場之後,於去年強勢進入印度,功能機和智能機一起做,聲勢兇猛,從Intex挖走高管,手機價位對印度本地產品很有沖擊力,目前月銷過100萬臺,去年整體銷售過1000萬臺。
一位曾給 Micromax供應多年功能機方案的深圳人士告訴騰訊科技,Micromax處於等死狀態。“歷史是重演的,Micromax沒有創新求變的魄力和技術,會走中國康佳等國產手機品牌老路。”該人士在德里附近古爾岡開了兩家中國人賓館“燈塔”,平時消息最為靈通。他通過來往中轉的中印手機圈朋友了解到,印度手機廠商升級了代工商之後,整體仍然不容樂觀。
“印度當地品牌都在找中國品牌合作,以求生存。不這樣,會死得很快。”海派印度負責人王秀春說。
文化融合焦慮
3月27日,印度發生了一起引起印度中方手機圈普遍關註的大事:OPPO在印度諾伊達的工廠,因為一位中方員工未能尊重印度員工文化習慣,最終引發了長達9小時的印方員工罷工對抗,引發警察出動。這件事導致緊鄰的海派工廠也放了假,免遭池魚之殃。
海派一位員工甚至擔心,中國廠商在印度的“一個大市場可能就此結束。”
印度市場上還有不少韓國、美國和臺灣地區公司,萬一此涉及民族情緒的事情被別有用心人利用,對中方公司非常不利。類似事情曾經發生過。更早一段時間,富士康的印度手機品牌Infocus,推出了一個貶低中國的戶外廣告,引起圈內人士一片憤慨。最終富士康換上老酷派人孟誌赟接手,撤換了原有一拔負責人。
中國和印度,最近十幾年發展速度都很快,因為地緣關系、歷史因素和民族情緒、文化隔閡等原因,印度消費者對中國品牌的態度比較特殊。相比中國產品,印度人更容易接受韓國、日本公司產品。在印度的大街上,省油的日本鈴本兩廂小車,占八成以上;韓國的空調,也走進眾多當地人家中。但是,中國華為的電信設備、中國地鐵項目等,都在印度開展不順利。OV品牌,當地很多人甚至以為是韓國產品。
文化焦慮甚至會滲透到具體公司管理。財富之舟之前曾出現過印度人在管理過程中拉幫結派,形成印度人自己小團體,對抗來自中國的管理層成員,後來中方不得不全部撤換調整。
品牌商OPPO、vivo大手筆的市場操作,加價包廣告牌,買地、贊助板球出手數十億等等樹立起來的土豪形象也需要些許改變。改變方法之一是增強創新、技術等內涵,美國、日本等公司正是憑此最終征服了印度民眾。騰訊科技接觸到當地業內人士,偶爾能聽到他們提及OPPO的創新,這或許是一個好的開端。
如果莫迪政府連任,對中國公司也會是利好消息。對在印度鋪開的中國手機產業而言,印度開放的大方針能否能繼續很關鍵。
從國內政策來看,一位業內人士告訴騰訊科技,國內推出“一帶一路”,走出國門是大方向,但是2017年初以來,國內資金外溢現象加劇後,從外經貿委到發改委等相關部門都加強了資金出海管控,短期對中國手機產業登陸印度是一種制約。
但長期來看,很多中國手機公司都已定下繼續西進的計劃。2016年9月,金立新工廠選址印度,占地面積50英畝,計劃年產能為3000萬部手機;OPPO在大諾伊達廠區的設計產能是年產5000萬臺,同樣埋著西進伏筆。未來,最重要的競爭,仍然要看中國手機與韓國、日本和美國產業鏈上的綜合實力較量。
作為全球最大電子代工廠商及蘋果iPhone手機的重要代工商,臺灣鴻海集團(富士康)赴美投資動作引人關註。10日據路透社援引消息人士稱,鴻海集團赴美投資建廠已定於今年下半年動工。
鴻海發言人邢治平對此未予置評。
鴻海集團董事長郭臺銘於1月則透露,鴻海考慮在美國成立一家顯示器生產廠,投資可能超過70億美元。
4月底,郭臺銘表示,該公司計劃在美國進行投資,但方案還沒有最終確定。
郭臺銘曾於4月赴美會見美國總統特朗普。
據日媒9日報道,富士康集團高管證實了郭臺銘和特朗普的會談,並且披露了一些內容。富士康集團“二把手”戴正吳表示,他和郭臺銘在4月27日和4月28日拜訪了美國白宮,和特朗普總統進行了會談。除了兩人之外,美國還有六位州長也參加了會談,這些州長目前正在為各自的州爭搶富士康的投資項目。
除美國投資外,鴻海在中國大陸的發展也是市場關註焦點。李克強總理9日赴鄭州考察富士康科技園,並由鴻海董事長郭臺銘親自介紹,兩人在廠房前駐足交談五分鐘。
李克強對郭臺銘表示,希望富士康把更多高端研發和全產業鏈放在這里,並稱“中國有巨大的市場和人才資源,是發展制造業的最佳投資目的地。”
鴻海在中國大陸有規模龐大的制造工廠,擁有員工數十萬名。
中國的生物醫藥獨角獸們正在加速擴張步伐。以百濟神州、再鼎醫藥、藥明生物為代表的生物醫藥獨角獸們近期都交出了亮眼的年報成績單,值得註意的是,這些本土的生物藥獨角獸在海外市場同樣“圈粉”無數。
以百濟神州為例,目前該公司處於臨床階段的7個藥物中,三款進入臨床後期階段的產品,包括全球第二代BTK抑制劑Zanubrutinib(BGB-3111)、人源化PD-1單克隆抗體Tislelizumab(BGB-A317)、針對PARP1和PARP2的小分子抑制劑Pamiparib(BGB-290),均為全球新藥研發領域的前沿和熱門項目。
為了拓展產品在全球市場的潛力,百濟神州很早便啟動了全球範圍的臨床試驗,並在海外擁有大規模臨床研發團隊。目前百濟神州全球員工約900多人,其中科學家及臨床醫學專家近500名。
“中國正迎來生物醫藥最好的時機。”此前,藥明生物首席執行官陳智勝在接受第一財經采訪時表示,“在中國乃至全球的醫藥歷史上,從來沒有這樣一個時代:如果能把一個創新藥產品做好,就有望成為中國的獨角獸,進而成為有全球競爭力的公司。”
4月30日晚間,藥明生物(WuXi Biologics, 2269.HK)發布公告,計劃未來五年內在愛爾蘭敦多克市總投資3.25億歐元新建生物制藥生產基地。這是藥明生物在中國境外投資建設的第一個生產基地,也是目前國內醫藥企業最大規模的海外基建投資項目之一。
藥明生物透露,該基地有望在投入GMP運營後成為世界上規模最大的使用一次性生物反應器的生物制藥基地,並且在啟動後為當地公司賦能,加快歐洲生物藥開發進程。
這次藥明生物“出海”布局愛爾蘭,興建生產基地,正是看中了歐洲地區的巨大增長潛力。“我們業績在歐洲非常亮麗。歐洲是CDMO(藥物研發生產合作領域)的大本營,盡管歐洲有32個競爭對手,但是我去年在歐洲簽了很多項目。” 陳智勝表示。
根據藥明生物公布的最新年度報告,2017年藥明生物共實現營業收入16.19億元人民幣,創下歷史新高,同比增長63.7%。公司實現凈利潤人民幣2.53億元,同比增長79%,剔除首次公開發售所得款項的未實現匯兌虧損影響,凈利潤同比增長131.7%至人民幣3.27億元。截至目前,公司共開發了161款產品,而陳智勝介紹稱,這一數字已占全球生物醫藥研發數量的11%。
中國生物藥行業的快速發展是藥明生物高估值、高增長的主因,不過,該公司年報卻透露2017年公司業務增長最快的是海外市場。目前公司主要銷售對象是美國地區的客戶,美國地區營收占總營收比重為55.6%,中國市場占比為34.1%,而歐洲地區的業務量盡管只占中國本土業務的11.8%,但年增速卻超過200%,成為業務增速最快的地區。
陳智勝在接受采訪時表示,此前藥明生物選擇港股上市,就與全球化布局不無關系。“我們既希望中國的投資者能發現我們的價值,也希望受到國際投資者的認可,因為我們想成為國際化公司。”他表示,在他看來本土醫藥企業若有實力能走進國際市場,機遇一樣廣闊,“歐洲公司做事是歐洲公司的風格,研發生產流程相對固定;藥明生物跟客戶的互動會更靈活,不斷優化研發生產方案。而靈活需要大量的人力投入,他們沒有那麽多人來做這些事情。相信歐洲區域的業務會繼續增長。”
根據咨詢公司弗若斯特沙利文的統計,藥明生物占據了中國生物制品研發服務市場63%的市場份額,而從股價來看,藥明生物上市不足一年,股價已從25港幣/股升至72.40/股港幣(截至記者發稿的最新價格),市值逼近千億。而選擇美股上市的百濟神州,股價也已經從發行價24美元/股漲至171美元/股,漲幅約為625%,總市值增至91.65億美元(約合人民幣583億)。