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職場點滴(27):2013年香港十大職場趨勢 笨發

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1. 外判洗碗現商機

當大學生在慨嘆知識何解,大學畢業都搵唔夠洗碗工人咁多時,就有人看準呢個機會,成立洗碗工場接生意。
困擾大部份人的問題,往往便是商機所在。

外判洗碗

 

2. 製作公司吃香

政府判出新的電視牌照,除了維基,NOW ,Cable 什至CCTVB 本身都會對電視內容相關人材求材若渴。
當司徒_ _ 等網絡紅人都可以憑獨特內容短片殺出血路,有創意的年輕人未來實在有大把機會,詳見《新世代的揾錢模式》。

司徒夾帶

 

3. 外來管理及行政人員數字創新高

詳見《港人辭官歸別里,外人漏夜趕入籍》 一文,高管職位的肥缺,因著港人的故步自封,開始逐步由外人取代了。

入境署s

 

4. 政府正研究延遲公務員退休年紀

原則上是好事,因能夠將社會生產力最大化,並有效減輕政府青黃不接的問題

公務員

 

5. 報讀醫護課程人數創新高

護理學自資課程搶手,醒目的港人已開始把握人口老化,醫療需求的機遇了。

護士課程

 

6. 碼頭工人罷工

詳見《2013年香港十大社會事件》,罷工最終的受害者,還是工人本身。

碼頭罷工

 

7. 紮鐵工月入高達6 萬

「現年28歲的80後邱先銳,曾於公開大學修讀中國商務課程至2年級、當時任職保險經紀的他,月入最多1.5萬元。由於收入不穩定,兩年前他毅然轉行紮鐵,至今已經升職主管、月入6萬元,負責兩項工程管理工作。」
單食腦或單食力都不會搵到高人工的,食腦+ 食力先係高收入的super combo。

紮鐵工人

 

8. IT 工作絶處逢生

低潮左差不多近10 年的IT 人,在科網社交+ 移動巨浪下絕處逢生,前境一片亮麗。

科網熱

 

9.  金融,保險業裁員之聲不絕

5 仔經紀轉制,保險公司大刀載前線的營業代表,是否有生意唔做?
實情是金融業(保險也可算其一) 是能夠高度自動化的行業,過去的人海戰術,一街理財顧問的情況應該一去不返了。

保險裁員

 

10. 地產經紀進入寒冬

3 萬個經紀,每月5,6 千單成交…..前境如何,不用多說了吧。

地產經紀排隊

 

觀乎十大趨勢,很容易便可以有以下有力結論:

1. 人力資源錯配(高專業學歷走去跑數做零售)的局面開始得到修正
2. 半專業(醫護、紮鐵什至洗碗工)開始抬頭,作為專業(醫生、工程師、老闆)的強大支援
3. 大量金融產品銷售人員將會被互聯網取代
4. 人口老化殺到埋身,有危亦有機
5. 地產業將回歸平淡,大量(估計一半)從業員將會轉行

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