《董秘哥的奇幻歷程》(1) Persuit1970
http://xueqiu.com/5888345104/23171910本文系承命於「西來問道」君，作《也來談談「董事會秘書」這個倒霉行當！》之貂續
一、中獎
董秘之與企業就如同二師兄之與醬油：當肉的擁有者（股東）想做紅燒肉（上市）了，便會不自然地想起醬油（董秘）來。於是開始糾結於是生抽（低價淺資）還是老抽（高價深資）？內心裡卻巴望著肉本身最好就是紅的（內部產生），可省了買醬油的錢。真到了超市（人才機遇），又會糾結於淘大還是海天（價格）？孰不知即便全自然發酵的好醬油，遇到肉瘕氣也是無濟於事的！
小朽我入行快17個年頭了，之前的10年把授權代表做到了「骨灰級」（當然最先的幾年還沒有資格證一說），眼巴巴地看著一家上市公司從「初升之旭日」到「幾度夕陽紅」，任職期間寫過4次董秘離職公告，5次代理過「空窗期」，最後終於心灰意冷，便發誓「逃離德黑蘭」，永不再碰這一行當，在朋友的推薦下到一家外企做事。
然而，幹過這行的朋友都知道：就像是人有毒癮，沾上了一輩子就毀了。看慣了「大時代」的我，那兩年真是食不知味，於是「我一定會回來的！」這句灰太郎的名言終於如期在我身上應驗了。2008年的汶川地震把我內心中的「惡魔」也震醒了，「老子要帶著一家IPO企業殺回來」的念頭佔據了我那時的整個靈魂。
來到這家公司卻純屬偶然：某日，接一電話，云：我是XX公司的人事經理，以前也是你的兄弟公司跳出去的，所以我們對你的底細很瞭解，現在我們公司正在醞釀上市……
面試很「夢幻」，老闆是個根本不懂IPO的傢伙，且約著打球的夥伴已在樓下苦等了2小時，於是匆匆提了三個問題：學歷、畢業學校、期望薪資，然後便說：全部符合要求，學歷本科以上、畢業於名校，薪資權轉移給企業決定（知道一個「復吸者」對「毒品」的渴望了吧），歡迎隨時來上班。
直到出門，我才記起連公司的營業收入、利潤這些最簡單的情況都沒問，居然就此「拔錨起航」了。唉，不管了，反正要上市的，也差不到哪裡去！
多年後，在送別這位人事經理的飯局間，我試探著問他「我們對你的底細很瞭解」這句話是否屬實，他詭秘地笑著說：當時全公司都不相信會上市，但被老闆逼得走投無路，就隨便在前程無憂上選了一個（老天！我前程無憂上的簡歷還是5年前的），沒想到一擊而中。
蒼天啊！大地啊！緣分啊！冤孽啊！這比「7+1」的中獎概率還要低10的N次方倍，我只能歎服於老闆的好運了。
也正是從那刻起，我決定繼續陪著這位好運的老闆再走上幾年！