多次創業 深明人力資源重要
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GS(14)@2017-04-25 23:43:54【明報專訊】原來「職到」創辦人黃貝芝（Xania）已非首次創業，「職到」是她所創立第4間公司。Xania表示，自己原先從事金融行業，多年前在加拿大首次創業，成立專門舉辦Speed Dating聯誼活動的公司，當時她只視創業為副業，她笑言：「賺咗少少錢就無再做落去啦！」其後，Xania 在2008年於香港創辦小型借貸平台，希望募集香港資金借到落後國家，但因金融海嘯無奈告終。Xania未有因此而心灰意冷，在2009年捲土重來，開始從事紅酒生意，並推出酒類手機App，主打O2O業務，同時提供品酒活動、紅酒課程、及紅酒交易服務等。
曾經營約會服務紅酒買賣
Xania表示，由於自己從事紅酒生意，經常接觸展覽商及酒店業人士，當中很多老闆經常表示欠缺散工人手，應付旺季的營運。她解釋，以往僱主依賴中介人撥打大量電話尋找僱員，但這種做法費時失事及成效不彰，加上中介人所轉介員工的質素沒有保證，因此激發起她成立散工配對平台的想法。
擬增設配對freelance服務
她成立「職到」前特意走訪展覽商、酒店業、餐廳業，詢問僱主們會否感興趣使用配對平台，及對雇員的工作要求等；同時進行詳細的市場研究，分析散工配對平台的潛在商機。最後，Xania在2014年正式成立「職到」，並於2015年推出手機App 。Xania 表示，現時「職到」工作種類不再局限於展覽業及酒店業等，平台上亦有提供零售、物流、甚至創意設計等工作；她補充，未來除散工、兼職外，亦會發展配對Freelance Job （自由工作）。
[新經濟新天地]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 6083&issue=20170424