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| 越來越多指標數據顯示，矽谷復甦 強勁穩實，不過急凍後的就業成長，未能造福廣大失業人口，需求僅出現在少數幾個關鍵領域，顯示知識經濟產業形態，已經將矽谷劃分為兩個世界了。 工作機會變多？但集中社群和雲端業 第一項指標是工作機會。 自去年底以來，數個當地非營利機構，陸續發表就業市場的統計報告，全年新增加了四萬二千個工作機會，較前一年成長近四％，不僅比全國平均值一．一％高出兩 倍多，該區勞動力市場人口數，也重新回到金融海嘯前的一百二十萬人水準。 非營利合資機構矽谷網路暨矽谷社區基金會（Silicon Valley Network and the Silicon Valley Community Foundation）執行長漢考克（Russell Hancock）指出，這個表象看似可喜，但進一步解讀，則會發現隱憂反而加劇。 原因是大量增聘的職缺主要來自社群媒體、行動應用軟體和雲端技術等公司，而且其他產業或多或少都「溫和成長」，唯獨製造業相關仍是冷清清，全年職缺需求下 跌超過一三％。 人均年收入提高？但中產階級正消失中 第二項指標是人均年收入也上升至六萬六千美元（約合新台幣一百九十五萬元），比前一年成長約四％，比全加州高出一倍。然而，問題同樣出現在分配不均，不僅 年收入四萬美元以下與十萬美元以上的比率都成長，中產階級消失中，全區家戶收入也反向下挫三％，連續第二年走跌。 漢考克亦指出，人均年收入水準提升，難掩矽谷經濟發展不均的缺點，因為這代表許多科技公司已無法像以前一樣，有開出中階技能職缺的需求。尤其是當地居民 中，擁有科學與工程學位的比重持續上升，未來擁有議價權的人才，將日益集中在高等教育以及精密技能背景。 風險創投加碼？但似乎重演網路泡沫 第三項指標是風險創投的金額連年加碼。 根據業內刊物《矽谷指標》（Silicon Valley Index），去年風險投資額達七十六億美元，成長約一七％，自經濟衰退以來首度回到二○○四年水準。 與全州相比，矽谷地區拿到的風險創投金額超過總額一半；與全國相比，也高達二七％；再看產業別，網路、軟體獲得最多青睞，其次依序為綠能、生物科技等產 業。 反映矽谷泡沫跡象的案例俯拾皆是，不論已經上市的職業社群網站LinkedIn、音樂串流服務Pandora，或是即將公開上市撈錢的臉書 （Facebook），甚至還找不到獲利模式的初創企業，吸金的功力漸漸重現十多年前網路泡沫的影子。 《彭博商業週刊》（Bloomberg Businessweek）舉新創公司色彩實驗室（Color Labs）為例。即使在手機群組照片軟體產品還未開發成功的情況下，就已從重量級風險創投機構紅杉資本（Sequoia Capital）、貝恩資本（Bain Capital）獲得四千一百萬美元資金，比當年投資Google還多出兩倍。 但第一款產品標榜讓使用者主動與陌生人分享照片，極端放大社群網站傳播功能的特性招致反感，「幾乎沒有激起漣漪。」然而，曾經成功創業音樂串流服務並賣給 蘋果（Apple）的執行長恩古揚（Bill Nguyen），被該週刊形容為「根本沒有顯示出一絲謙卑跡象，」恩古揚說：「我們會繼續得到第三，甚至第四次機會，因為這場比賽還長得很。」 問題出在哪裡？真正的創新已經停滯 從矽谷的氛圍來看，繁榮泡沫看似與世界不太搭調；尤有甚者，科技企業解決大問題的意願逐漸降低，更專注小而美的產品創新，令線上交易支付平台PayPal 創辦人賽爾（Peter Thiel）憂心，當資源與人才都集中在開發相同產品，再也沒有人思考更有意義的「重要創新」（serious innovation），「真正的創新已經停滯。」 現在的矽谷，不僅很難再讓整個經濟成長，甚至當地就業市場也未必受惠。 非營利機構加州經濟終身學習中心出版的《轉型中的矽谷》（Silicon Valley in Transition）預估，矽谷未來兩年高端工作機會，將急劇成長一五％；但聖荷西州立大學（San José State University）民調卻披露，高達四四％受訪者表示搭不上這趟經濟復甦列車，比前一年高出六個百分點。 這群贏者圈外的失意人，多半是年約五十歲、失業兩年的工程師，他們懂的是扎扎實實的電子、電機、工程、數學等硬底子技術，在網路為發展基礎的矽谷已經派不 上用場。 四十八歲的惠普（HP）中階主管馬隆尼（Bernie Maloney）就是一例。他遭資遣後陸續求職大型科技公司，卻發現面試機會零零落落。不得已加入職訓行列，並聽從建議發展能源與生醫第二技能，卻再度遭 打擊：年紀太大，業者不愛。 一消一長之間，反映出九萬多名當地失業人士，至今找不到飯碗，貧富差距日益擴大。在矽谷這裡，平均每五個家庭就有兩個受失業影響，他們不禁要問：「矽谷榮 景到底便宜了誰？」 | ||||||