財經八一八: 九倉交棒進入過渡期
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GS(14)@2015-02-24 09:08:10https://hk.finance.yahoo.com/new ... 7%A5-220000545.html
隨內地經濟開放多年，類似阿里巴巴的公司一批又一批冒起，港資公司的影響力及地位已不復當年，要重新振作，唯有看年青一代接班人，像九龍倉（00004）及會德豐（00020）一系就準備換班。
九倉及會德豐剛好在過年前宣布，九倉主席及會德豐高級董事吳光正，決定於董事任期於今年五月屆滿後，不再應選連任。除了在九倉的職位，吳光正的會德豐高級董事及董事之職位亦會同時卸任，但會出任兩間公司的首席顧問，似為在交捧鋪路。
吳光正退位，主席一職會由現時九倉副主席兼常務董事吳天海將頂上，為期三年。吳光正的孻子吳宗權今次未正式接任九倉主席，可能因為年紀尚輕，只得三十六歲，要兼任兩大上市公司主席，始終較為吃力。
其實吳光正一早便開始便部署讓兒子接班，一三年已宣布辭任會德豐主席一位，自己榮升高級董事，讓吳宗權升上最年輕華資大家族上市公司主席。吳光正亦為「分身家」鋪好路，一早表明吳宗權會接手地產業務，次女吳宗恩則掌管包括連卡佛在內的零售王國。
當然，要讓兒子管理地產王國，之前一定要做好準備功功夫，吳宗權畢業後曾任銀行及地產公司，二十七歲時便加入會德豐地產，學習管理地產公司的事務。其實從加會德豐至坐正任主席，前後只用八年時間，較不少「富二代」幸運。看看長實集團（00001）主席李嘉誠的大仔李澤鉅加入長和幾十年，就算李超人已逐步部署交棒，今仍未言休。李超人一直注重公司事務，健康亦非常之好，澤鉅要坐正，看來還要等待多一段時間。