殺戮職場：調職
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GS(14)@2012-03-05 23:51:20http://www.sharpdaily.hk/article/index/38065/20120305/62119
Fanny任職的公司剛被一日資公司收購，同事哀樂參半，樂觀的人說：「公司虧蝕了這麼久，難得有人收購，不會執笠，大家不用失業！」悲觀的人說：「新老闆一定會cut cost，炒人難免！」
新公司派來了英語流利的日籍主管，埋首處理公司積壓的問題，英語略好的Mark主動靠攏，做溝通橋樑兼自保。
一個月後，公司出了一份memo，說要調派一批人手往分公司，被選中的同事不能拒絕。那分公司是位於工廠區，與現在商業區比較，眾同事自然覺得被貶調，恐怕被選中。
員工由新老闆親自挑選，Fanny正是其中一位，而選中了的員工還要接受面試。「公司搞淘汰賽，新老闆唔要就踢去分公司；分公司都唔要就炒得！不過如果去新公司捱唔住自己走，連補水都慳埋！」Mark沒有被選中，向Fanny大講風凉話。
不知是幸運或不幸，Fanny和多位同事被選中了，即時調職。而轉職後工作比起從前確實吃力不少，想到自己被遺棄，Fanny便灰心辭職。「我們很難才選到你，那邊又推薦，你不要放棄機會！」分公司主管竟極力挽留Fanny。
半年後，舊公司突然宣布全線歸入分公司，除了少量員工大部份包括Mark都被裁掉。原來，當日挑選的，是羅亞方舟內的生存者。
作者：CK Leung
職場掙扎20年，做過boy又做過老闆，才知豬與狼都不易做。