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周日趣 BLOG BLOG：「思捷董事　唔該回水」

1 : GS(14)@2011-10-16 22:54:29

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=15708496

又有少少錯啦



特首曾蔭權治港 7年，口口聲聲「對得住自己」，但全港市民眼睛雪亮，佢有冇做好呢份工？大家心知肚明。隨住藍籌公佈 2010或 2011年度年報，今期「趣 BlogBlog」統計了 46間成份股的打工皇帝（收取最高報酬者），睇吓邊個物有所值、邊個賺取高薪卻不事生產？
貧富懸殊不但出現喺市民層面，藍籌董事回報同樣可以差天共地。以全港打工皇帝、超人李嘉誠頭馬霍建寧為例，去年收取 1.54億元酬金，是 27間藍籌打工皇帝總和。統計所有藍籌打工皇帝，去年共收取 8.49億元，霍建寧單人匹馬獨佔 18%，頭 10名打工皇帝則佔 60%。
霍生收得貴，但絕對值得，起碼將 3G由流血不止變成賺錢機器，多年來不斷高價賣資產填氹、用財技整靚成績表等，相比起和黃（ 013）每年逾百億利潤，霍生人工花紅只是皮毛，有人「做到嘢」，股東唔會詐型。

董事總酬金多過盈利


第二高薪的為滙控（ 005）前大班紀勤，相當正路。但數到第三，竟然是思捷（ 330） CEO范德施，收取的總酬金竟然與紀勤相若，即接近 6000萬元，思捷股東見到，肯定扯晒火，往後去到股東大會，請大聲喊「回水」。
思捷 2010/11年度純利下跌 98%，只賺 7900萬元，唔單止范德施好意思收取近 5800萬酬金，連財務總監周福安亦收取 2263萬人工，已經劈炮的高漢思，亦無厘頭有 815萬元報酬，統計思捷各個董事，酬金總額 9323萬元，多個全年利潤。
一間公司要成功，必須賞罰公平，做得唔好原來都有巨額花紅，如何激勵士氣、改善表現？思捷 2009/10年度盈利倒退 11%，業績走下坡，作為舵手的高漢思酬金反而按年勁升 83%，至 1.25億元，全體董事亦平均加薪 39%。去年度（ 2010/11）盈利跌 98%，為何董事整體酬金減 51%而非 98%，就是管理層這種因循苟且的作風，令昔日光環一去不復返。思捷業績後揚言重振 Esprit品牌，改變形象，但如果不由管理層內部入手，一切改變只是空談。
中資藍籌打工皇帝是騰訊（ 700）的馬化騰，酬金 2231萬元，排第 13，國企藍籌則以平保（ 2318）張子欣賺 1301萬最多，排名已經數到第 22位。最諷刺是包尾五間公司，全部都是超級國企：如建行（ 939）及中石油（ 857）等，央企打工皇帝年薪加福利盛惠 120萬，數字只是分析員或醫生級數。強國潛規則，權力等如金錢，畫公仔唔使畫出腸啩！
股榮
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