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6.30瘋狂的一天：一個銀行小職員的自白 紅一方面軍

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6月30日，各地出現了銀行拉存款的高潮，為此筆者採訪了一位業內剛剛工作的地方銀行的小職員。

職員 ：累死了 ，拉存款 拉瘋了 。
筆者：問一下 為啥最近銀行拉存款拉的這樣的瘋狂？是存貸比 的要求嗎？我狂收銀行理財的短信

職員：現在行裡死命令 實點必須沖上去 沖不去 行長下崗。  我們今天100萬給 3000 一天 ，我看新浪 有8000的，瘋了。每個員工最少200萬。 拉不到百分之50績效就沒有了。全花錢買的。  
筆者：拉夠了嗎？

職員 ：花錢 買的高利貸。沒辦法 完不成 各級領導約談。  就今天一天，明天就不要了 。

 
職員：二季度的實點，明天錢就不值錢了  
筆者：每個季度都搞一次啊 ，以後如果每天都搞一次 銀行就慘了 

職員：不是 就是這個季度要求  
筆者：這是為啥呢 

職員：這個季度 存款任務太重了  
筆者：存貸比都冒了吧 ，今天是半年度結算。
筆者：四大行的存貸比也不夠用嗎？看年報一般都60%多，聽說工行拉的厲害 市場上資金這樣緊張

職員：主要是別的銀行 搶存款太厲害 現在商業銀行 給的年化利息太高了，很多客戶都被拉走了，存款下降太快了  
筆者:主要哪些銀行拉的厲害 ？都是用理財產品拉走的嗎 
職員:城商行 農村信用社，直接給現金。 

 
筆者 :只有他們還敢放貸款，呵呵。最近二手房貸是停了嗎 

職員:沒 正常啊  

筆者:看一些新聞說很多銀行不給貸了  老是加準備金真是要命，

職員：是啊 現在錢真的很緊，我們貸款的企業 錢都被借走 以前很多閒錢在賬上 。

 
筆者：下個季度 不是行長有的要下崗了
職員：現在考核很嚴  
筆者：哦 那這樣銀行的收益要下降了 
職員：每年排後面都下來，只保留總經理級  
筆者；留存部分存款相當於提高利息的，怪不得 行長光頭多

職員：壓力大  
筆者：理解
職員：現在銀行干 壓力太大   民生最大了  

筆者：民生？看得出
職員：完不成任務就降級別，我們地方小銀行還行。   
筆者：民生的業務員 有點平安精神 
職員：他們員工跳樓 我一點不奇怪  
筆者：有業務 就敢上
職員：命都不要了 還有什麼不敢幹  
 
職員：我們銀行跳到民生的 現在都從民生出來了 包括高級別的行長  
筆者：民生是適合拚搏的 
筆者：壓力太大不好啊呵呵  民生沒有一次不超標的 

職員：民生就是去賺一年的錢   考核增量，我同事第一年拿了90多萬第三年就從民生出來了   拿不到錢了 .

筆者：沒增量不給錢了？、

職員：是的 降級別!心裡承受不住 出來了。  

筆者：第一年對企業能帶來多大的效益？怎麼銀行像傳銷

職員：信貸科長

筆者：一年就賺了很多人幾十年的錢 
職員：是啊 很不合理，銀行的增長應該依賴經濟實體增長 可現在我們每年都高速增長 利潤懂不懂翻倍增長 我們想想都很可怕。    

筆者：銀行還是隨經濟走的

職員：實體企業百分之10的利潤都是很好的了  
筆者：風險因為行業的轉換也不必然帶來更多的風險 
職員：我們動不動就翻倍 ，企業能承受這樣高額的融資成本嗎？  

筆者：趕上大發展的幾年了.現在高利貸很熱吧 
職員：現在很多企業貸上款就和吸毒一樣離不開了  主要的還是貸款效率 
職員：企業不具備 鋪那麼大的攤子 他鋪開了 就再也離不開錢了  
筆者：對 開始了就沒有回頭路 

職員：很多企業貸上款了 利潤反而下降了 變得半死不活   這樣的例子 在我們行太多了