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微軟大中華區CEO升職接管亞太區 法國總裁接任

2016年下半年的第一天，微軟公布了大中華區董事長兼CEO的新人選。

7月1日，微軟方面宣布，原微軟法國總裁柯睿傑(Alain Crozier)將接替賀樂賦，擔任微軟大中華區董事長兼CEO。

而此前在微軟大中華區主持了四年工作的賀樂賦將擔任微軟全球資深副總裁及微軟亞太區總裁，遷至新加坡工作。

在微軟全球資深副總裁及微軟亞太區總裁這個新的職位上，意味著賀樂賦將全面主持微軟亞太區的工作，管轄包括在39個國家和地區的12個分公司，包括13,500位員工以及超過10萬個合作夥伴。

賀樂賦(Ralph Haupter)

據微軟方面透露，賀樂賦將負責主持微軟在亞太區所有產品、服務與支持的工作，並將加速微軟在該地區的轉型。此外，賀樂賦的工作重點還包括加強對微軟亞太區客戶的扶持與支持，為該地區客戶的數字化轉型助力。

公開信息顯示，賀樂賦已經在微軟工作了11年，此前曾擔任微軟德國總經理。賀樂賦還曾在巴黎主管微軟在歐洲、中東和非洲地區的合作夥伴業務，並擔任微軟中小企業解決方案與合作夥伴事業部西歐區總經理。加入微軟之前，賀樂賦在IBM德國和國際業務部門就任多職。

2012年4月，賀樂賦被任命為微軟全球資深副總裁，大中華區董事長兼CEO。在賀樂賦任期內，微軟大中華區宣布與21世紀互聯公司合作，成為在中國的第一家、也是唯一一家全球公有雲服務公司。此外，微軟還通過與騰訊、百度與奇虎公司合作，為中國的用戶提供免費、簡捷的Windows 10升級服務。

值得一提的是，在賀樂賦主持微軟大中華區工作的四年中，微軟在中國市場上經歷了曠日持久的反壟斷調查。

2013年6月，有企業舉報反映微軟公司對其Windows操作系統和Office辦公軟件相關信息沒有完全公開造成的兼容性、搭售、文件驗證等問題，涉嫌違反中國《反壟斷法》。隨後國家工商總局就此進行了核查。

一年後的2014年6月，工商總局對微軟進行立案調查，並隨後公布了多次工作進度。

但目前這一領域最新的消息還停留在2016年剛開年。根據央視財經發布的信息，2016年1月5日，國家工商總局專案組對微軟公司、微軟大中華區有關負責人進行反壟斷詢問調查，要求其就總局對微軟公司涉嫌壟斷案進行調查以來獲取的電子數據中有關重大問題進行說明，並要求其在詢問調查後及時提交完整說明材料。

而微軟方面只是發布官方聲明表示始終嚴格遵守中國的相關法律法規，並一直積極配合工商總局的調查。

除了來自中國政府的壓力，賀樂賦在這四年中還經歷了微軟全球CEO的變更。

2014年2月，曾執掌微軟14年的史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)宣布退休後，由薩提亞·納德拉(Satya Nadella)接任微軟CEO。

有意思的是，納德拉上任之初就一直忙於收拾他的前任鮑爾默留下的“爛攤子”。

此前鮑爾默執掌微軟，微軟在2013年9月宣布以72億美元收購諾基亞手機業務。而納德拉似乎一直對諾基亞業務有所不滿。按照業界流傳的消息，當微軟前CEO鮑爾默決定收購諾基亞時，曾經遭到多名董事和高管的反對，現任CEO的納德拉便是其中之一。於是，納德拉上任之後，微軟連續對諾基亞和手機業務進行多次大幅度的裁員。

上述裁員對微軟大中華區的業務和人員配比也曾帶來一系列影響。

2014年7月中旬，微軟宣布預計在本財年內裁員1.8萬人，而被微軟收入麾下不久的諾基亞業務成為重災區，約1.25萬被裁員工來自諾基亞設備與服務部門。盡管對於大中華的具體裁員人數，微軟官方還未公布最終裁員數字及詳細名單，但有消息稱諾基亞在北京有兩個主體，分別是研發中心和硬件手機工廠，前者大約有2000人，後者大約有3000人，裁員後最終留下的只有300人左右。

2016年5月，微軟將諾基亞功能機業務的“包袱”以3.5億美元出售給富士康，並隨後再度宣布對智能手機硬件業務的人員配比動“刀子”。