現在，頂尖商學大師在想什麼？ 被《金融時報》譽為「管理思想界奧斯卡」的「五十大思想家」（Thinkers 50）在年前剛於倫敦揭曉。這個每兩年一屆、結合《哈佛商業評論》總編輯、西班牙IE商學院學者等顧問團，兩萬人上網票選的獎項，曾選出當代重要的企業家，當年提出破壞式創新的創新大師克里斯汀生，也是在二○○九年首度得獎。 政大科管所教授蕭瑞麟比喻，管理學界有幾個重要獎項。美國管理學會（AOM）選出的得獎名單，注重研究嚴謹度，更「藝術感」，有如坎城、柏林影展；而「五十大思想家」則更接近商業市場導向。 二○一五年底的頒獎，一些有趣的變化正在發生。如，曾因為金融海嘯期間，自己創辦的管理顧問公司也破產的策略大師麥可．波特，排名曾跌出前十名，但這次竟然回到第一。他提出什麼新見解？ 克里斯汀生在提出破壞式創新對全球的影響威力，如Apple Music摧毀了傳統唱片行後，追蹤二00八年之後，大家很難又有驚人創新的原因竟然是：企業手上的現金太多？ 值得注意的是，台大工商管理學系教授朱文儀指出，早期榜單前十大有如這領域的「終身成就獎」，討論的是策略顯學;但去年上榜的，多是討論比特幣背後最不可忽視的技術、老闆幫你加薪反讓你變魯蛇的反常心理學(第十名)等。 這代表，當互聯網時代來臨，商學界的管理邏輯也開始面臨新舊交替，新論述還未有主導者出現的狀況。政大科管所所長邱奕嘉直指，真正的挑戰在於：下一個十年，到底我們該用怎樣的架構想世界？ 此外，這個獎項此次首度設立理念實踐獎，頒給應用創新管理模或的企業，但得獎者，竟然是有三十幾年歷史的中國家電製造商海爾。很瘋狂是嗎？歡迎你來看看，現在頂尖商業趨勢觀察家眼中的未來。變化，只會比你想得更大、更劇烈。 | ||||