跳槽（下）
獵頭公司說某law firm看了我的CV很感興趣，千方百計游說我跟他們的合夥人見面，我想反正聊一下沒有損失，就給他們一個機會吧。Agent給我安排到美國會一邊吃飯一邊interview，美國會隨處可遇見律師和bankers，難道agent故意讓我給行家撞見，做成「王迪詩過檔」的假象，焗我跳槽？既然如此，我索性將計就計，有時「蘊釀跳槽」的行動讓別人看見也不一定是壞事。
今年有國際律師行要開展香港業務，大灑金錢招兵買馬，擁有做IPO經驗的律師成為高薪挖角的對象，而且美國律師行的薪水向來都比英國行為高。Agent給我安排在美國會見面的New York firm合夥人Alex，正是剛從某英國律師行跳槽過去的，他先帶了一些「自己友」過檔，如今繼續四出找人埋班。
「你在這間firm做得開心嗎？」Alex試探道。「不如過來跟我，要舒服得多呢，人工絕對不會令你失望，我還會全力培育你做合夥人。」
我沈思了一會，「我會全力培育你做合夥人」這句話怎麼如此耳熟？到底我在哪兒聽過？let me see……ah yes，我從前也不時從上司口中聽過一模一樣的話，怪不得我對這句話如此反感。每次他們要我硬食豬頭骨或替他收拾殘局，總會情深款款地對我說：「Daisy，你知我遲早升你。」上司這種說話，你信一成都死，正如你相信特區政府高官的說話將來一定後悔。上司們總是給你一根蘿蔔引誘你為公司賣命，到頭來升職加薪的承諾沒有兌現，你還是像最初那樣天天捱驢仔。「你不是答應過升我嗎？」起初還會天真地問。上司就會大條道理說：「你的表現未合乎水平，所以暫時未能升你，但假以時日，你再賣力一點，我還是遲早會升你的。」我討厭這他媽的「遲早」。
這就像一個已婚男人哄騙年輕女郎當他的小三，「我遲早會娶你」。然後兩年、五年、十年過去了，「你不是答應娶我嗎？」二十歲的時候問這個問題，男人會喜歡你可愛cutie；三十歲的時候問這個問題，男人會嫌棄你不夠成熟；四十歲的時候問這個問題，男人會笑你憨居。
儘管我仍相當可愛，「遲早升你」這種不負責任的承諾還是不信也罷。如今眼前的Alex又把我當成初出茅廬的（口靚）妹仔，「人工高，福利好，唔辛苦，有前途」，都是教人打呵欠的口號。還是講錢最實際，所謂「人工高」到底有多高？「福利好」究竟有多好？你準不會以為有牙科保健能吸引我這種有腦的花瓶吧？
人工多少對我絕不是最重要，只是非常重要而已。Steve Jobs曾於1993年在《華爾街日報》的專訪說：「成為墳墓裡最富有的人，對我不重要。每晚上床睡覺，可以自豪說我們做了很棒的事，對我才是重要的。」對於已擁有巨富的人，金錢變成不那麼重要。財富到了某個地步，再多一點或少一點其實分別不大。比如你有三百億身家，那第三百零一億大概不會給你帶來很大的感覺吧。然而對我這種從未試過有錢的人，每個月多賺十萬八萬足以令我脫貧。假如有天命運不知出了什麼差錯讓我成了巨富，我也一定會聳聳肩說：「錢其實也不那麼重要吧。」當然，能夠徹底把富貴看成浮雲的富豪，世間到底還是不多。「愈有錢愈要賺到盡」往往更加普遍，他們有天終可成為墳墓裡最富有的人，真是可喜可賀。
然後我又問自己，我白天在拚命的趕招股書和跟bankers糾纏，晚上睡覺前是否能夠自豪地說「我做了很棒的事」？Well，um……報章報道執紙皮的阿婆每次都在新股上市時獲利甚豐，那些厚如電話簿的招股書拿去廢紙回收，大概也能賣得幾塊錢。從這個角度看來，我所做的工作確實也對社會頗有貢獻。
我微笑著喝了一口咖啡，對Alex的硬銷不置可否。他一定已從獵頭公司那兒得知有三間law firm正在向我招手，於是未等我有任何表示，已急不及待約我second interview，再多見兩名專責IPO和M&A的合夥人。就在這時，我感覺到某處正有一雙猥瑣的眼睛定定的看著我，一看，原來是TY那傢伙。他這人出名口多，那次也是因為他口多在酒吧出言侮辱我才被Philip揍腫了嘴。
午飯過後回到公司，秘書Selina正在很專心地閱讀八卦雜誌，見我回來即雀躍地說：「Daisy Daisy！Eric急著要見你啊！不知發生了什麼事？」她的眼神告訴我她正等著我見完Eric後給她報告。我早料到Eric有此一著，回到自己的房間先覆了兩個電郵，吃了一個蘋果，伸個懶腰，到Armani網站看了一會2012年春夏季的runway，然後到Eric房間輕輕敲門。
「Hello Daisy！」他熱情地招呼道。「我知你最近工作辛苦，所以特別給你一點鼓勵。」沒想到TY傳播消息的效率竟然快過光纖，半小時之前在美國會給他撞見，轉眼便傳到我上司的耳裡。「公司正在檢討薪酬，我正在為你爭取最大的升幅，這件事交給我吧，保證不會令你失望！」
為我「爭取」加薪，you hear that？「爭取」。我最討厭這兩個字。你不如說正在向特區政府爭取給王迪詩頒發大紫荊勳章？最後加來加去得個吉，他便可以理直氣壯地說：「我確實已為你爭取了，但最終可是總公司作決定。」假如我要爭取什麼，我會爭取禁止上司對下屬說「爭取」這兩個字。
「Daisy，我知道像你這樣的人才很渴市，外面也有law firm成立香港部需要請律師，人工也許會高一點，但去到新公司做開荒牛你以為好歎？不說別人，就看Lisa，她不聽我的勸告，貪那點錢跳槽去了做開荒牛，不出一個月整個人像老了十年！怎麼了，很恐怖吧？我不是開玩笑，你可自己打電話問問Lisa，她打了botox又做彩光，依然無法挽救又乾又皺的皮膚，你自己想想吧。」
這算是「挽留」還是「恐嚇」？Lisa的皮膚又乾又皺，因為她老。就算她不去做開荒牛，她仍然是老。怎能跟我相提並論？
我滿不在乎地聳聳肩。他恐嚇不成又來軟銷，堆出滿臉的笑容。「Daisy，做生不如做熟，我們不是一直合作愉快嗎？老實講，就算你覺得這裡的老闆不好，但世上哪裡會有好老闆？老闆一定是壞人。」沒想到他竟如此誠實，倒令我有點不知所措。
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以上已是數月前的事了。當時市況還未至於太差，大家都以為只要繼續投入祖國的懷抱，我們還是可以繼續跳舞。沒想到股市急轉直下，獵頭公司已好一陣子沒有來電，搞不好連獵頭公司都自身難保。上司知我無法跳槽，又再度折磨我，上次去北京竟命令我在一晚之內趕起中英文版招股書，好現實的傢伙！（撰文：王迪詩／逢星期六刊於《信報》）