遮打樂人：唔好咁Nonsense啦
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GS(14)@2016-02-03 14:42:22酷熱天氣警告三十幾度，大家一齊湧到海灘消暑暢泳，海灘附近一帶交通擠塞，完全理解。近日天氣反常，寒流襲港，大帽山氣溫跌至零度以下，大部份路面結冰，市民漏夜上山為目睹樹葉結霜，令上山道路在午夜後癱瘓，又可以理解嗎？這情況一點都不出奇，香港人出名一窩蜂，怕蝕底，執輸行頭，慘過敗家的心態，難得一見的結霜，飄雪雨的機會又點會錯過呢，沙士搶鹽、工展會跑甩鞋搶$1洗衣機、Sogo通宵排隊打架式搶限量粉紅色心形法國名牌生鐵鍋，有迹可尋，香港結霜、落雪雨怎能錯過。但我覺得最不能錯過的莫過於被市民在網上瘋狂廣傳的一對男女與警方在大帽山的短片，片中女士一直跟在嚴寒天氣下維持秩序的警務人員理論，堅持要警方讓路給他們二人越過封鎖線上山，警方已經多次明確指示山上有危險，上山的道路已經封鎖，但這女士仍然死纏要上山，更聲稱「條命係我自己的」、「救人係警方職責」，最後一句「唔好咁nonsense」，向警員發洩上山不果的不滿。我相信大家看完這短片後都十分憤怒，完全不明白，一位成年人可以說出這自私及毫無責任感的說話，再細心想，我發覺這些自私行為及態度好似已經漸漸成新一代港人的通病，在金融市場，甚至佔中行動都可發現。
佔中期間，佔領人士同樣為了達到自己的目的，罔顧大眾市民生活上的不便，生意上的損失，遇上反佔領人士的衝擊而發生口角，甚至大打出手，最後責罵警方沒有加以適當的保護，令他們人身安全受到威脅，佔領道路，嚴重阻塞交通，警方還有責任保護你，豈不是「中環係我的」、「保護我係警方的職責」，那跟短片裏的女士又有何分別呢？每次大跌市時，投資者遇上損失都會問政府、金管機構怎樣救市，金管局都經常提醒市民，投資涉及風險，金管局有責任維持金融市場穩定，但沒有「賺錢係市民的」、「救市係金管局職責」的義務，現在許多香港人只懂說他人的職責的甚麼，但完全忘記自己的職責又是甚麼，為了得到個人的目的而搬出一大堆誤以為道理的歪理，這才是真正的nonsense。波叔
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http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160203/19477105
遮打樂人：教育程度：中學或大學
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GS(14)@2016-02-18 00:35:26大家有沒有留意到我們日常填寫甚麼甚麼申請表格時，上面都有要求我們填寫教育程度的一項，通常都是以小學、中學、大學或以上去區分不同的程度，為甚麼不是小學、中學或大學、碩士或博士？為甚麼我們把大學程度放在最高等級，跟碩士、博士程度看齊？完全因為我們認為一位已經接受過多年教育的大學生應該有足夠分析能力去辨別是非，更加有一定程度對社會的責任感，跟碩士、博士只是在學術深造上有所分別，但近期的「校董委任」、「副校長提名」、「大年初一旺角動亂」一連串大學生的行為、言論，都令我重新考慮對大學教育程度這名詞的定位。一直以來投資銀行對見習生的招聘十分重視，每年都派高層到全球頂尖的大學進行路演，推銷我們的銀行，希望能夠吸引一級高材生應徵，每年我們都收到幾千封求職申請，經過多次的面試，好不容易從幾千的申請中挑選二十位暑期訓練生來到香港、亞洲總部進行為期三個月的internship program，我們會評估他們的工作表現來決定是否會被正式取錄成為我們的見習生，整個過程可算是過五關斬六將。記得有一年的最後遴選，只有一名最終被成功取錄成見習生，高層大為緊張立即召見各部門主管，要求解釋為何這二十位從幾千人挑選出來的精英，為何只有一人被取錄，在會議中我提出，為甚麼這二十人裏沒有一位是本港的大學生。香港大學生有言語及本地文化的優勢，在我眼中，香港大學生勤力，進取，我們應該給予機會，只此以後，我們每年都到香港的大學進行路演，增加本地學生招聘名額，身為一位香港人，我好高興幾年前為本土香港大學生爭取一些機會。但眼見現時經常上電視的一群，素質每下愈況，歪理連篇，我好希望他們不要再濫用大學生的權利，更不要傷害社會對大學生的期望，我更不想因為你們少數的一群而影響外界對本土大學生質素的看法，把申請表的教育程度的一欄與中學看齊，變成中學或大學。波叔
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http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160217/19494082
遮打樂人：賣食不如賣人
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GS(14)@2016-03-02 15:01:03上星期跟一些老友敍餐，大家都是前Banker盤房交易員，或對沖基金經理，各人不是被公司請食肥雞餐，就是看淡金融行業而離開，席上大家高談闊論，無所不談，以前上班，每天二十四小時都覺得不夠用，現在不用上班，時間太多又毫無寄託，大家都開始討論有甚麼生意可以做，可以投資，有人提議搞飲食開餐廳，大家都是喜歡飲飲食食的，應該比較容易入手，只要請一位好廚師，好經理，找個舖位就可以，真的這麼簡單？怪不得香港到處都是食肆，差不多每隔幾天就有新食肆開張，飲食網站、雜誌一直都有新店推介、飲食blogger每日都有貼文，原來大家都覺得飲食容易做。筆者好幾年前曾經與朋友合資一間餐廳，現在想起都覺得辛苦，當初都是跟大家一樣覺得好容易，舖租貴，食材貴，人工高都是其次。怎樣管理員工，怎樣令他們幫公司賣力才是最困難，新餐廳、酒吧不停地開，侍應、廚師不愁出路，甚至只要你肯做，就有老闆請，嚴重缺人，有工無人做的情況經常發生，對服務質素及出品一定有影響，到最後好大機會損手離場。員工對一間公司或企業都十分重要，people management是一門非常高深的學問。
講開people management，有另一位朋友提議開獵頭公司，論成本，基本上有一部電腦、電話，甚至連辦公室都不需要，成本超低，佣金（commission）方面，如果是介紹入銀行當front office，一般都是全年薪酬（包括花紅）的20-25%，地產經紀又要考牌、車出車入帶客人睇樓，佣金都是樓價5%左右，扣除公司部份，實收可以只有2-3%，難怪大家都笑說打幾個電話安排見工，一年賣幾個人就夠。波叔
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遮打樂人：型咗先
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GS(14)@2016-03-09 16:23:47農曆新年過後，各大銀行開始派發2015年度的花紅，通常這段期間都會聽到很多八卦消息，關於各大銀行派發花紅的一覽表，但今年反而收到的是老友傳給我的「各大銀行開工利是一覽表」十分有趣、過癮。當中包括三十間本地、中資、外資銀行作比較，最豪的是每封二千元港幣，最少的就連利是封都無。頭五位最慷慨的銀行全部都是中資，而三十間銀行中有五間沒有派發開工利是，用薪金、花紅在金融機構作排名就經常聽到，今次極富有創意性的開工利是排名都是第一次聽聞。受好奇心驅使下，我找了一位在排名第一名的銀行工作的老友求證一番。老友證實真有其事，每位員工，包括茶水部阿姐都獲派二千元港幣的開工利是，各人十分高興，我當然恭喜老友一番，但他卻對此十分冷漠，皆因他覺得各人的利是最終都是從他們的花紅池來承擔。換言之，他們在盤房日炒夜炒得來的花紅變相減少，難怪一臉無奈，我惟有安慰一句，排名第一已經「型咗先」，花紅到時候再算。現時的花紅制度就好似結構性產品一樣，日新月異，不但設有現金上限，還要兩年deferral（延期兩年分派）。不單止，現時有些銀行還要加上其他條款，例如，花紅金額會隨着銀行的股價或ROE來決定，如果兩年後股價或ROE達到預先設定的水平，方可獲派兩年前承諾的花紅；一旦不達標，就明年大家再努力。有期望始終都好過沒希望，見到報紙報道某大英資銀行嘗試追回幾年前已發給該行前高級管理層的花紅就知銀行面臨的困難，再過幾年應該再沒有甚麼「各大銀行分紅一覽表」。波叔
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http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20160309/19521937
遮打樂人：異性相吸
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GS(14)@2016-03-30 14:22:57近日在社交網上看到一篇有關香港電視節目的質素每下越況的評論，想跟大家分享一下，首先提及到外國電視台的飲食節目跟本地製作的飲食節目有可分別，評論覺得外國節目的主持人，絕大部份本身是廚師，在節目當中不但表現出廚師專業的精神及態度去介紹各種美食，而且受到各受訪嘉賓的尊重。相反本地製作的飲食節目只會找一些美女作主持，在節目中穿着性感，賣弄美色，更不時講及有味笑話玩弄廚師，被觀眾覺得似成人節目多過一家大細都可以欣賞的綜合家庭節目，評論亦提到很多外國受歡迎的電視節目，主持們都不是甚麼俊男美女，節目完全着重本身提材及質素，與主持的樣貌及身材毫無關係。香港新聞女主播就是一個很好的相反例子，幾年前本地電視台為收視及博出位，找來幾位剛畢業，年輕貌美的女生當主播，已弄到滿城熱話。聘用美女當sales，在銀行界都非常普遍，以前我有一位上司，由他聘請的女見習生絕大多數是靚女，更有一些是與她們過往的工作經驗及銀行、金融根本完全扯不上關係，有的是前空姐、有的是曾拍雜誌封面的模特兒，上司的見解是客戶大都是男性，女性sales去cover男性客戶有一定的優勢，不管她們只是見習生一名，產品知識及市場經驗有限，異性相吸的定律絕對不變的。某程度上，我認同他的說法，皆因親自接觸過不少客戶主動要求由女sales跟進他們的account。我亦都聽聞過有一間行，sales team竟然全是男性，最後發覺男性sales的主管是位女性，我絕對同意異性之間所產生的化學作用及威力，但威力好可能是一剎間及不長久，sales服務跟電視節目都一樣，如果質素差，出動俊男美女都沒用，最終都是要找出問題的根源，美色只有霎時的功效，功效完了就打回原形。波叔
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被鬧擋路 用遮打導盲犬生活令人心酸
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GS(14)@2017-01-07 07:08:04導盲犬懂性又可愛，但人間冷血的人太多，原來牠們出勤時不時遭人騷擾虐待。英國一位前急症室醫生失明後靠導盲犬帶路，他在愛犬身上安裝鏡頭，紀錄一人一狗日常遇到旁人冷待，甚至受到襲擊的慘況，有次搭扶手電梯時更遭一名婦人批評，嚇得狗狗好幾天不願上扶手電梯。37歲的帕特爾（Amit Patel）從醫學院畢業那年確診患圓錐形角膜（keratoconus），在倫敦多間醫院做代班急症室醫生的他先後在英、美接受8次角膜移植手術，可惜都是出現排斥，他終在三年前開始失去視力，如今右眼已完全失明，左眼亦幾乎完全失明。帕特爾2014年獲配對導盲犬Kika，牠是少數5%受訓帶主人搭扶手電梯的導盲犬之一。雖然有Kika導航，但做失明人士的生活一點都不容易，例如途人明明有很多空間走過，他們卻用袋去撞他，而Kika更是有口難言。帕特爾說：「Kika坐在我左邊，所以我們難免阻塞扶手電梯，途人會用袋及傘來撞牠，好等牠讓出路來。」帕特爾為Kika安裝鏡頭，向世人揭示一人一狗的苦況。由片段所見，Kika帶著帕特爾去坐地鐵，前路卻被重重途人所阻，牠不得以要停下來，職員明明看到了他們，卻視而不見，只顧圍在一起談天說地，最後要帕特爾開聲求助。除此之外，的士拒載、途人觸摸Kika令牠分心，一切一切都令一人一狗的路更難行。帕特爾說：「失去視力非常寂寞。假如我坐公共交通工具，有時我覺得自己是個坐在一角的受驚小男童。」英國《每日郵報》
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http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170107/19889421
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